Trust changing the management system | Shamahow Vladimir | TEDxSZIU

какая основная на сегодняшний день праве
проблема во взаимоотношениях государства
общества и бизнеса но сегодня три
основных как бы категории существует но
в любой стране на мой взгляд главная
проблема это отсутствие доверия причем
она такая цикличная то есть государство
ну я обобщенно буду говорить там разные
звенья цепочки вот иван блестяще показал
что многие государственные служащие
мыслят правильно абсолютно в контексте
что называется в контенте но
преимущество ситуация такова
на сегодняшний день государственные
лидеры разных уровней не доверяют
населению
не доверяют нижестоящим организациям
поэтому не наделяют их полномочиями и
соответственно нет полномочий
нет ответственности вся все полномочия
вся там искать ответ на все стекается
наверх то есть это старая модель когда
именно государство обладала приоритетным
преимуществом принятие оптимальных
решений потому что весь опыт
управление на всех этапах он
накапливался в различного рода
документах и сводился на самом верху
сегодня картина принципиально другая
сегодня благодаря компьютеризации
цифровизации
каждый отдельный члены общества обладает
по сути доступом ко всей базе данных на
основании которых можно принимать
оптимальные и эффективное решение модели
из чего собственно состоит управления в
государстве здесь тоже некое существует
каша
сознание и в головах значит есть
государственная государственный сервис
то есть это оказание услуг населению это
обычная достаточно тривиальная
деятельность который занимается
большинство государственных и
муниципальных служащих
есть государственное управление то есть
это стратегия это политика это законы
это налоги это безопасность
эта экология ну и так далее происходит
смешение этих понятий
элементарные
госслужащие просто оказывающие услуги
мнят себя великими дескать управленцами
и вот относится к населению как к своей
таскать пастве которые они вот
управляют нужно от этого их избавлять а
избавить от этого могут только граждане
только сама населен сами они от этого
никогда не избавиться
ос управленцы другая категория но это
один из там 10000 может быть госслужащий
ну и третье очень важное это само
управление сама организация
у нас это все сведено к деятельности по
сути дела муниципалитета а это совсем не
самоуправление это прежде всего
партии хотя в нашей стране партии другую
задачу несут они просто приход к власти
получения
вкусных место сказать во власти но
приход власти должен вести за собой
ответ стране и тнк а но это более-менее
у нас развивается тоже не в ту сторону
но гораздо важнее несколько иные форматы
которые были царской россии
которые есть большинстве государств мира
это прежде всего
когда граждане выбирают наиболее
авторитетных людей которым они доверяют
которые могут быть управдома my которые
могут быть старостами это люди которым
больше всего доверяют граждане да они не
обладают
реальными таскать имущественными правами
и полномочиями но их уважают люди и они
отвечают на это доверие они добиваются
от власти
решений которые соответствуют интересам
граждан и население ну и так далее это
вот три три формы над которыми нам нам
стоит конечно же вне всякого сомнения
всем работать
хочу также сказать что конечно же
граждане должны постоянно помнить о том
что высший закон нашей стороны это
конституция в третьей главе говорит о
том что главным носителем власти в
россии является народ и народ реализует
это свое право как через
форму государства так и через иные
способы иные методы вот мы про иные
почему-то забываем и все это пытаемся
я рассказываю и есть примеры которых не
нужно забывать совсем рядом с нами
финляндия
граждане доверяют власти а почему
доверяют потому что они могут реально
реализацию властью тех наказав которые
давались гражданами при выборе этой
власти
государства доверяет гражданам граждане
доверяют государству и выполняют все те
решения которые принимают государство
даже если они сначала кажутся не очень
правильными вот в этих условиях возможна
реализация реформ если этого нет то ни
одна реформа не имеет права на
по сути дела на реальное осуществление
что к сожалению происходит нашей стране
не надо думать что реформы само по себе
будь то цифровая экономика там
инновационный подход там и
создание условий для инвестиций и так
далее само по себе это не даст должно
быть полное взаимопонимание доверия
между народом и власти ну про бизнес не
говорю из этой же категории
ну собственно время мою подходит к
завершению поэтому не буду
останавливаться далее на многом скажу
лишь одно об одном я всегда сам с
детства занимался спортом и так повезло
меня всегда капитанам команд везде
таскать выбирали и я был убежден что
спорт это полноценная модель жизни
почему футбол самые популярные вид
спорта кто-нибудь может сказать вам
объясню моя версия потому что это самый
коллективный командный вид спорта ни в
одном другом виде спорта не участвует
одновременно столько игроков поэтому
нужно опираться на другую модель которая
позволит вот соединить все то о чем я
пытался ранее сказать эта модель семьи
ко всей жизнедеятельности нужно
относиться к тому как мы относимся к
этому своей семье семье есть все не буду
расшифровывать задумайтесь там и финансы
инвестиции ответ распределения
полномочий там все есть у нас же
считается что в личной жизни это одно в
производственной жизни другие правила о
жизни государства там совсем какие-то
третьи отдельно существующие полнейшее
заблуждение
везде одно и тоже везде одни и те же
люди которые должны жить по единым
общим правилам который прежде всего на
протяжении уже многих тысячелетий
отработаны именно в семье вот мы у себя
в институте
10 лет назад такое решение приняли и
студенты молодежь обладает реальными
таскать полномочиями совершенно
реальными
преподаватели многие спорили как это так
если студенты будут выставлять свои
оценки каждому преподавателю ночи они
будут выставлять тем кто низкие
требования предъявляет кто разрешает
прогуливать там и так далее ничего
подобного когда есть доверие есть
ответственность принимают взвешенные
объективные абсолютно адекватные оценки
выставляются и мы ими руководствуемся
при назначении преподавателей и
административных лиц то есть все это не
просто хотелки все это можно сделать и все это работает спасибо