[Музыка]
поэтому у меня есть загадка для вас, давайте посмотрим,
вы можете решить это, это не супер смешно
загадка, так что медведь со мной хорошо
отец и сын находятся в ужасном автомобиле
аварии и трагично папа умирает
сына бросают в больницу, так как он
завещал в операционном
хирург смотрит вниз и говорит, что я останавливаюсь
не может работать на этом мальчике
он мой сын , как это может быть точно
хирург был его матерью интересным, если
у вас есть загадка, в которой вы находитесь
очень маленькие, а группа из 200
Иш студенты в Бостоне
Университет только 14% получил загадку вправо
была группа молодежи в возрасте от 7 до 17 лет 15%
получил загадку, я получил загадку
неправильно в классе женских занятий как
феминист, когда я был в университете
Мичиган почему, потому что модели ума
что у нас есть о врачах и хирургах
что они мужчины, и этот ум
моделирует эти вещи, которые мы используем для сортировки
шквал информации, которая приходит
через наши чувства они не являются хорошими
ни плохо они просто , но они действительно
настолько мощный, что некоторые из
ответы, которые подавали люди, включали
возможно, он был роботом в машине или
возможно, отец был на самом деле отцом или
священник не так уж хорош, я имею в виду, что это просто
дикие даже ученики, чьи матери работали
из этого вне дома получил
неверно, даже ученики, чьи матери
были врачи получили загадку неправильно , что
это сила моделей ума и загадка
что я размышлял с тех пор, как был
молодая женщина в старшей школе — загадка
женского лидерства — загадка, которая
смешивает мужчин и женщин и
загадка, которая заставит всех нас
как мужчинам, так и женщинам решать, когда я был
в средней школе я был футболистом, а не
особенно опытным, но я играл с
много сердца я имею в виду , я оставил все это на
поле и в один прекрасный день мы играли в эту
мы вошли в качестве аутсайдеров, и это
начался дождь , который действительно ставит
демпфер на всех девушек с фантазией
футбол, и я только что появился на
Сцена я была фантастической , и я сплотился мой
и, в конечном счете, мы выиграли и так на
следующая практика мой тренер по футболу он
похвалил меня за то, что он назвал
лидерские навыки, которые никто не имел
действительно когда-либо использовал меня, и он дал мне
этот плакат был этим плакатом Nike с
галочка на нем , что лидер должен это
действительно вдохновляющий набор слов под
и я повесил его в моей спальне, и я
прочитал его, и я прочитал его, и хотя мой
тренер сказал мне, что я лидер даже
хотя я ясно продемонстрировал
лидерских навыков, и хотя я был
со-капитан команды не чувствовал
прямо он не чувствовал меня, потому что
точно так же, как модель ума хирургов
модель ума, которую мы имеем о лидерстве
это мужчина с высокой степенью гендерности, а не только любой
мужчины -самцы мужского пола мужского пола
которые происходят из относительно привилегированных
социально-экономические предпосылки мужчины, которые смотрят
очень похоже на моего мужа, на самом деле нам нравится
они высокие, я имею в виду, что я делаю около 6 футов
6 — красивый на самом деле, вот что
доказано, что есть привилегия
вокруг того, на что мы похожи, так это любой
удивляйтесь, что, будучи молодой девушкой, когда мы берем
эта модель лидерства, которая так
Я имею в виду даже язык, который мы используем
вокруг руководства они смелые и
решающие они принимают жесткие решения, они
расскажите людям, что делать, это какое-то удивление
что мы испытываем диссонанс не только
мы, а остальное общество, я
давний лидер в области образования, я был
в Университете штата Колорадо почти
20 лет, и за это время я
преподавал классы лидерства У меня есть
разработанные учебные планы руководства и I
участвовали в исследованиях лидерства
и одно исследование
это было действительно захватывающе было о
десять лет назад его называли
многоинституциональное исследование лидерства
и это исследование было рассчитано на
как лучше всего развивать лидерство
способность студентов колледжа, и это пошло
к тысячам студентов через
спрашивая их, как часто вы делаете
различные лидерские навыки, такие как
взаимодействовать через конфликт
и т. д., и я помню получение отчетов
назад, и я был заинтригован, чтобы увидеть, что
женщины заявили, что они участвуют
в этих грамотных лидерских навыках и
деятельности намного выше, чем
ученики-мужчины, и не только то, что они
сообщали, что они используют то, что
наши проверенные превосходные лидерские навыки
гораздо больше, чем мужчины и я
подумал, о, черт возьми, это поколение
понял, и я начал
перелистывая отчет, и я пришел
через эту концепцию называют лидером
эффективность аналогична эффективности
насколько мы верим в наши способности
преуспеть в качестве лидеров, которые он определяет
независимо от того, преследуем ли мы лидерство
позиции определяет,
мы упорно через лидерские вызовы
он определяет, видим ли мы даже
мы как лидеры в первую очередь
и на этой конструкции он достиг нижнего предела
по сравнению с мужчинами женщины были в
в подвале, так что мы здесь были
женщины , которые сообщают, используя лидерство
навыки, но не верили в себя
как способные к успеху в качестве лидеров
а затем учащиеся мужского пола, которые
я знаю, что я действительно не делаю этого
лидерские навыки , но я думаю , что я
станет удивительным лидером среди женщин
Недоверие — это не что иное, как
чрезмерная самоуверенность — это не ново, но я хочу
подчеркнуть, что эти ученики
были молоды, им было 18-22 лет, они
еще не ступить в корпоративный
они еще не столкнулись с
противоречивые требования, которые приводят к
женщины — конфликт и семья
они по большей части
испытывать гендерную предвзятость и гендерные проблемы
дискриминации и каким-то образом
научились не верить в себя, как
лидеры Шерил Сандберг — главный
оперативный сотрудник
Facebook, и она была одной из первых
публично называют это явление
нерешительность наклониться, когда она это называла
и цифры подтверждают ее утверждения
несмотря на то, когда составляют половину
Население
мы на самом деле
чем мужчины, даже если женщины держат
большинство рабочих мест на профессиональном уровне мы
невероятно недопредставлены как
лидеры компаний из списка Fortune 500, которые
являются 500 наиболее мощными компаниями в
нация, если не женщины мира делают
4 процента женщин-исполнителей занимают 19
процентов рабочих мест исполнительного уровня в нашей
Женщины Конгресса США занимают 20%
избранные должности даже у женщин
такие профессии, как образование, мы
на уровне руководства
У меня никогда не было директора средней школы
или директора начальной школы или
средняя школа моих Keds быть
ничего, кроме человека, и когда я посмотрел его
30% руководителей школ
в нас женщины , вот и все
и хотя есть , конечно, внешние
барьеры в игре, и это вещи
что мы должны продолжать настаивать на изменении
существуют значительные внутренние барьеры
а также и эти внутренние барьеры
вещи, которые женщины любят Шерил
Сандберг и такие женщины, как я,
начиная говорить и
вызов , и я делаю это в немного
творческий путь Я открыл школу и
Я преподаю женскую науку науке
женского лидерства Я начинаю с
neuroscience объяснить страх, потому что это
оказывается, что женщины боятся вести
и имеют действительно веские причины, но они
боятся вести, и этот страх начинается
молодая только на прошлой неделе я увидел номер, который
у меня перехватило дыхание, каждый третий
боятся вести одну из трех девушек, которые
Вышел из llenan org хорошо мозг на
страх немного грязный для тех из вас
которые не знакомы
префронтальная кора, которая является нашей самой
высокоразвитая часть мозга начинается
закрыть и что выживание на самом деле
что рептилия мозг , который это все о
убегая, лежа на полу и
вы играете мертвых, вы знаете, что
выходит на первый план, который начинает
принятия всех решений и
все меньше и меньше физических
угрозы, с которыми мы сталкиваемся в современных
общественные психологические угрозы вполне
реальный и этот маленький рептильный мозг
не могу сказать разницу страх — это страх
так что пример психологического
угроза публичному выступлению, ведущая переговоры TEDx
могу я просто рассказать вам, как испугался
все были здесь, здесь я
Я медитирую и повторяю, что мы
все испугались, что мы знаем, что люди
больше боятся публичных выступлений, чем
смерть Джерри Сейнфельд, комик даже
сказал, что это довольно весело
похороны будут скорее
шкатулку, чем дать хвалебную речь там все
эти умственные трюки, чтобы сделать вас меньше
боятся публичных выступлений, подобных изображению
всех в аудитории и их
которое я полностью не делаю
прямо сейчас
так какие страхи женщины сталкиваются, когда это
приходит к руководству хорошо страхи связанные
к их личности конкретно
стереотипы о том, что должно быть
женщина и что она должна быть женщиной
лидера, и для этого я обращаюсь к другому
научная социальная психология и работа
др. Клод Стил, который
изучение стереотипов и их влияние на
стереотипы производительности наших моделей ума
их обобщения они очень
обычно отрицательный, и что он нашел
что когда кто-то со стереотипом
идентичность переходит в ситуацию, когда
приносит этот стереотип вверх
испытайте невероятный страх, который он назвал
угроза стереотипа, это заставляет нас стать
гипер-бдительность, чтобы догадаться сами
застревать в наших умах и в худшем случае
задушить, какие стереотипы
что женщины сталкиваются , что целый
Обсуждение участника
Я просто сделать пару очень быстро , так что
стереотипы о женщинах — это то, что они
не такие умные, как мужчины, они
слишком эмоциональные слишком мягкие стереотипы
о лидерах женщин на другом конце
от спектра они назойливы агрессивны
или, что еще хуже, вы не можете выиграть, когда
вы принимаете эту идею лидерства для меня
быть хорошим лидером, чтобы быть
мужская Я плохая женщина, и если я
хорошая женщина я плохой лидер это
невозможная дилемма, и это вызывает достаточно
страх в наших мозгах, чтобы мы высунулись
угроза стереотипа — это как плавание с
акулы не настоящие настоящие акулы, но
страх перед акулами
Я лично напуган акул я
не знаю о вас, но если вы были
поднятые в 80-е годы и ваши родители
позвольте вам следить за челюстями, которые у вас тоже есть
здоровое отношение к акулам Я был таким
испуганный как ребенок, который я бы поставил
маску на лице и посмотреть в воду
прежде чем попасть туда и через 30 лет я
все еще боюсь, когда я прыгаю в воду
будь то пресноводное озеро в
Вермонт или глубокий конец плавания
бассейн Я чувствую это и упаси меня
идти к тому, что вы знаете рядом с фактическим
реальный океан, который я должен был, когда я
медовый месяц на Гавайях, который, как вы знаете
окружен акулами, поэтому я сделал все
это исследование о акулах, сколько
со смертельным исходом за последние десять лет это
очень низкий для тех из вас,
боюсь акул, и я собрал все свои
мужество и мой муж были такими милыми и
он поощрял меня, и я вошел
это все, что вам нужно сделать для
трубку, и я убедился, что он был со мной
потому что я решил, что акула будет много
скорее есть 200-фунтовый человек, чем я и
в то время как он изо всех сил пытается
указать красочную рыбу, которую я
пытаясь удержать действительно действительно до сих пор , которые
супер тяжело, когда вы плаваете и
у нас совершенно разные
опытом в том же океане и
мы можем сказать, что это верно для
женщины , которые занимают руководящие должности или
думая о позициях руководства, они
имеют совершенно разные
испытывает то , что он выглядит как это
нерешительно говорить во время встреч
похоже, не поднимает руку за
сложное задание, не защищающее
для себя для продвижения или повышения
не претендовать на работу, если вы слышали это
это удивительная doozy ряда женщин
чувствую, что они должны иметь стопроцентную
квалификации до того, как они
применять мужчин на пятьдесят процентов, а что, если женщины
не боялись вести что, если женщины
учили не только тому, как вести, но
верить в себя как лидеры хорошо
прекрасная вещь о науке
что в дополнение к
понять наш мир, мы можем использовать его для
измените наш мир, и у меня есть два
стратегии, и они применяются к мужчинам
а женщины — это сосредоточиться на
ценностей, и я не банальна здесь
ценности столь же важны, как и ваши личные
личность думает об этом люди живут
и умереть за свои ценности и
исследование угрозы стереотипов показывает, что
если вы сосредоточитесь на своих ценностях, это похоже на
щит — это удостоверение личности
защищает вас от угрожающих
поэтому я расскажу всем женщинам
размышлять над своими ценностями, прежде чем они это сделают
все, что вас пугает, то, что я
делал
в спине размышляя о моих ценностях
второй — быть смелым, чтобы принимать небольшие
действия — это основные познавательные
поведенческая терапия принимает небольшие меры
опустите свой носок в водолазку с
рыба увидит, что она не заполнена
на самом деле с акулами они довольно
немного рыбы, и вы станете еще и
более смелый, и в конце концов вы будете
умеет плавать с акулами, которые я могу
теперь им предоставили, что они были медсестрой-акулами
и они были на дне океана
и они похожи на акул домашних животных, но
акула — акула, тем не менее, мужчины такие же
сосредоточьтесь на своих ценностях
разговор не о мужчинах и
женщины являются лидерами женщин лучше мужчин
лидеры этой беседы
о равенстве
справедливость использовать те, которые будут направлять ваши действия
быть как мой тренер по футболу и
умные модели лидерства, рассказывая
их, что они являются лидерами,
мужские модели ума, пока вы на нем
чувствую себя моим мужем и поощряю
что они имеют женщины , имеющие
очень разные переживания, чем мужчины
женщины нанимают женщин
повышает положение женщин на руководящих должностях
и еще лучше, но
во главе с женщинами и, наконец, храбрым
потому что, если мы собираемся демонтировать
эти внешние барьеры
гендерная дискриминация гендерная дискриминация сексуальная
преследование только вы можете сделать это только вы
может сделать это, поэтому используйте ваши ценности и будьте
храбрый в этих пространствах это загадка
женское лидерство — простые женщины
уже являются лидерами, и они
Невероятные лидеры задача получить
загадка — как мы можем заставить их поверить
это и как мы можем заставить общество верить
это и мы делаем это, сосредоточившись на наших
ценности и, будучи отважными, спасибо
[Аплодисменты]
[Музыка]
вы
поэтому у меня есть загадка для вас, давайте посмотрим,
вы можете решить это, это не супер смешно
загадка, так что медведь со мной хорошо
отец и сын находятся в ужасном автомобиле
аварии и трагично папа умирает
сына бросают в больницу, так как он
завещал в операционном
хирург смотрит вниз и говорит, что я останавливаюсь
не может работать на этом мальчике
он мой сын , как это может быть точно
хирург был его матерью интересным, если
у вас есть загадка, в которой вы находитесь
очень маленькие, а группа из 200
Иш студенты в Бостоне
Университет только 14% получил загадку вправо
была группа молодежи в возрасте от 7 до 17 лет 15%
получил загадку, я получил загадку
неправильно в классе женских занятий как
феминист, когда я был в университете
Мичиган почему, потому что модели ума
что у нас есть о врачах и хирургах
что они мужчины, и этот ум
моделирует эти вещи, которые мы используем для сортировки
шквал информации, которая приходит
через наши чувства они не являются хорошими
ни плохо они просто , но они действительно
настолько мощный, что некоторые из
ответы, которые подавали люди, включали
возможно, он был роботом в машине или
возможно, отец был на самом деле отцом или
священник не так уж хорош, я имею в виду, что это просто
дикие даже ученики, чьи матери работали
из этого вне дома получил
неверно, даже ученики, чьи матери
были врачи получили загадку неправильно , что
это сила моделей ума и загадка
что я размышлял с тех пор, как был
молодая женщина в старшей школе — загадка
женского лидерства — загадка, которая
смешивает мужчин и женщин и
загадка, которая заставит всех нас
как мужчинам, так и женщинам решать, когда я был
в средней школе я был футболистом, а не
особенно опытным, но я играл с
много сердца я имею в виду , я оставил все это на
поле и в один прекрасный день мы играли в эту
мы вошли в качестве аутсайдеров, и это
начался дождь , который действительно ставит
демпфер на всех девушек с фантазией
футбол, и я только что появился на
Сцена я была фантастической , и я сплотился мой
и, в конечном счете, мы выиграли и так на
следующая практика мой тренер по футболу он
похвалил меня за то, что он назвал
лидерские навыки, которые никто не имел
действительно когда-либо использовал меня, и он дал мне
этот плакат был этим плакатом Nike с
галочка на нем , что лидер должен это
действительно вдохновляющий набор слов под
и я повесил его в моей спальне, и я
прочитал его, и я прочитал его, и хотя мой
тренер сказал мне, что я лидер даже
хотя я ясно продемонстрировал
лидерских навыков, и хотя я был
со-капитан команды не чувствовал
прямо он не чувствовал меня, потому что
точно так же, как модель ума хирургов
модель ума, которую мы имеем о лидерстве
это мужчина с высокой степенью гендерности, а не только любой
мужчины -самцы мужского пола мужского пола
которые происходят из относительно привилегированных
социально-экономические предпосылки мужчины, которые смотрят
очень похоже на моего мужа, на самом деле нам нравится
они высокие, я имею в виду, что я делаю около 6 футов
6 — красивый на самом деле, вот что
доказано, что есть привилегия
вокруг того, на что мы похожи, так это любой
удивляйтесь, что, будучи молодой девушкой, когда мы берем
эта модель лидерства, которая так
Я имею в виду даже язык, который мы используем
вокруг руководства они смелые и
решающие они принимают жесткие решения, они
расскажите людям, что делать, это какое-то удивление
что мы испытываем диссонанс не только
мы, а остальное общество, я
давний лидер в области образования, я был
в Университете штата Колорадо почти
20 лет, и за это время я
преподавал классы лидерства У меня есть
разработанные учебные планы руководства и I
участвовали в исследованиях лидерства
и одно исследование
это было действительно захватывающе было о
десять лет назад его называли
многоинституциональное исследование лидерства
и это исследование было рассчитано на
как лучше всего развивать лидерство
способность студентов колледжа, и это пошло
к тысячам студентов через
спрашивая их, как часто вы делаете
различные лидерские навыки, такие как
взаимодействовать через конфликт
и т. д., и я помню получение отчетов
назад, и я был заинтригован, чтобы увидеть, что
женщины заявили, что они участвуют
в этих грамотных лидерских навыках и
деятельности намного выше, чем
ученики-мужчины, и не только то, что они
сообщали, что они используют то, что
наши проверенные превосходные лидерские навыки
гораздо больше, чем мужчины и я
подумал, о, черт возьми, это поколение
понял, и я начал
перелистывая отчет, и я пришел
через эту концепцию называют лидером
эффективность аналогична эффективности
насколько мы верим в наши способности
преуспеть в качестве лидеров, которые он определяет
независимо от того, преследуем ли мы лидерство
позиции определяет,
мы упорно через лидерские вызовы
он определяет, видим ли мы даже
мы как лидеры в первую очередь
и на этой конструкции он достиг нижнего предела
по сравнению с мужчинами женщины были в
в подвале, так что мы здесь были
женщины , которые сообщают, используя лидерство
навыки, но не верили в себя
как способные к успеху в качестве лидеров
а затем учащиеся мужского пола, которые
я знаю, что я действительно не делаю этого
лидерские навыки , но я думаю , что я
станет удивительным лидером среди женщин
Недоверие — это не что иное, как
чрезмерная самоуверенность — это не ново, но я хочу
подчеркнуть, что эти ученики
были молоды, им было 18-22 лет, они
еще не ступить в корпоративный
они еще не столкнулись с
противоречивые требования, которые приводят к
женщины — конфликт и семья
они по большей части
испытывать гендерную предвзятость и гендерные проблемы
дискриминации и каким-то образом
научились не верить в себя, как
лидеры Шерил Сандберг — главный
оперативный сотрудник
Facebook, и она была одной из первых
публично называют это явление
нерешительность наклониться, когда она это называла
и цифры подтверждают ее утверждения
несмотря на то, когда составляют половину
Население
мы на самом деле
чем мужчины, даже если женщины держат
большинство рабочих мест на профессиональном уровне мы
невероятно недопредставлены как
лидеры компаний из списка Fortune 500, которые
являются 500 наиболее мощными компаниями в
нация, если не женщины мира делают
4 процента женщин-исполнителей занимают 19
процентов рабочих мест исполнительного уровня в нашей
Женщины Конгресса США занимают 20%
избранные должности даже у женщин
такие профессии, как образование, мы
на уровне руководства
У меня никогда не было директора средней школы
или директора начальной школы или
средняя школа моих Keds быть
ничего, кроме человека, и когда я посмотрел его
30% руководителей школ
в нас женщины , вот и все
и хотя есть , конечно, внешние
барьеры в игре, и это вещи
что мы должны продолжать настаивать на изменении
существуют значительные внутренние барьеры
а также и эти внутренние барьеры
вещи, которые женщины любят Шерил
Сандберг и такие женщины, как я,
начиная говорить и
вызов , и я делаю это в немного
творческий путь Я открыл школу и
Я преподаю женскую науку науке
женского лидерства Я начинаю с
neuroscience объяснить страх, потому что это
оказывается, что женщины боятся вести
и имеют действительно веские причины, но они
боятся вести, и этот страх начинается
молодая только на прошлой неделе я увидел номер, который
у меня перехватило дыхание, каждый третий
боятся вести одну из трех девушек, которые
Вышел из llenan org хорошо мозг на
страх немного грязный для тех из вас
которые не знакомы
префронтальная кора, которая является нашей самой
высокоразвитая часть мозга начинается
закрыть и что выживание на самом деле
что рептилия мозг , который это все о
убегая, лежа на полу и
вы играете мертвых, вы знаете, что
выходит на первый план, который начинает
принятия всех решений и
все меньше и меньше физических
угрозы, с которыми мы сталкиваемся в современных
общественные психологические угрозы вполне
реальный и этот маленький рептильный мозг
не могу сказать разницу страх — это страх
так что пример психологического
угроза публичному выступлению, ведущая переговоры TEDx
могу я просто рассказать вам, как испугался
все были здесь, здесь я
Я медитирую и повторяю, что мы
все испугались, что мы знаем, что люди
больше боятся публичных выступлений, чем
смерть Джерри Сейнфельд, комик даже
сказал, что это довольно весело
похороны будут скорее
шкатулку, чем дать хвалебную речь там все
эти умственные трюки, чтобы сделать вас меньше
боятся публичных выступлений, подобных изображению
всех в аудитории и их
которое я полностью не делаю
прямо сейчас
так какие страхи женщины сталкиваются, когда это
приходит к руководству хорошо страхи связанные
к их личности конкретно
стереотипы о том, что должно быть
женщина и что она должна быть женщиной
лидера, и для этого я обращаюсь к другому
научная социальная психология и работа
др. Клод Стил, который
изучение стереотипов и их влияние на
стереотипы производительности наших моделей ума
их обобщения они очень
обычно отрицательный, и что он нашел
что когда кто-то со стереотипом
идентичность переходит в ситуацию, когда
приносит этот стереотип вверх
испытайте невероятный страх, который он назвал
угроза стереотипа, это заставляет нас стать
гипер-бдительность, чтобы догадаться сами
застревать в наших умах и в худшем случае
задушить, какие стереотипы
что женщины сталкиваются , что целый
Обсуждение участника
Я просто сделать пару очень быстро , так что
стереотипы о женщинах — это то, что они
не такие умные, как мужчины, они
слишком эмоциональные слишком мягкие стереотипы
о лидерах женщин на другом конце
от спектра они назойливы агрессивны
или, что еще хуже, вы не можете выиграть, когда
вы принимаете эту идею лидерства для меня
быть хорошим лидером, чтобы быть
мужская Я плохая женщина, и если я
хорошая женщина я плохой лидер это
невозможная дилемма, и это вызывает достаточно
страх в наших мозгах, чтобы мы высунулись
угроза стереотипа — это как плавание с
акулы не настоящие настоящие акулы, но
страх перед акулами
Я лично напуган акул я
не знаю о вас, но если вы были
поднятые в 80-е годы и ваши родители
позвольте вам следить за челюстями, которые у вас тоже есть
здоровое отношение к акулам Я был таким
испуганный как ребенок, который я бы поставил
маску на лице и посмотреть в воду
прежде чем попасть туда и через 30 лет я
все еще боюсь, когда я прыгаю в воду
будь то пресноводное озеро в
Вермонт или глубокий конец плавания
бассейн Я чувствую это и упаси меня
идти к тому, что вы знаете рядом с фактическим
реальный океан, который я должен был, когда я
медовый месяц на Гавайях, который, как вы знаете
окружен акулами, поэтому я сделал все
это исследование о акулах, сколько
со смертельным исходом за последние десять лет это
очень низкий для тех из вас,
боюсь акул, и я собрал все свои
мужество и мой муж были такими милыми и
он поощрял меня, и я вошел
это все, что вам нужно сделать для
трубку, и я убедился, что он был со мной
потому что я решил, что акула будет много
скорее есть 200-фунтовый человек, чем я и
в то время как он изо всех сил пытается
указать красочную рыбу, которую я
пытаясь удержать действительно действительно до сих пор , которые
супер тяжело, когда вы плаваете и
у нас совершенно разные
опытом в том же океане и
мы можем сказать, что это верно для
женщины , которые занимают руководящие должности или
думая о позициях руководства, они
имеют совершенно разные
испытывает то , что он выглядит как это
нерешительно говорить во время встреч
похоже, не поднимает руку за
сложное задание, не защищающее
для себя для продвижения или повышения
не претендовать на работу, если вы слышали это
это удивительная doozy ряда женщин
чувствую, что они должны иметь стопроцентную
квалификации до того, как они
применять мужчин на пятьдесят процентов, а что, если женщины
не боялись вести что, если женщины
учили не только тому, как вести, но
верить в себя как лидеры хорошо
прекрасная вещь о науке
что в дополнение к
понять наш мир, мы можем использовать его для
измените наш мир, и у меня есть два
стратегии, и они применяются к мужчинам
а женщины — это сосредоточиться на
ценностей, и я не банальна здесь
ценности столь же важны, как и ваши личные
личность думает об этом люди живут
и умереть за свои ценности и
исследование угрозы стереотипов показывает, что
если вы сосредоточитесь на своих ценностях, это похоже на
щит — это удостоверение личности
защищает вас от угрожающих
поэтому я расскажу всем женщинам
размышлять над своими ценностями, прежде чем они это сделают
все, что вас пугает, то, что я
делал
в спине размышляя о моих ценностях
второй — быть смелым, чтобы принимать небольшие
действия — это основные познавательные
поведенческая терапия принимает небольшие меры
опустите свой носок в водолазку с
рыба увидит, что она не заполнена
на самом деле с акулами они довольно
немного рыбы, и вы станете еще и
более смелый, и в конце концов вы будете
умеет плавать с акулами, которые я могу
теперь им предоставили, что они были медсестрой-акулами
и они были на дне океана
и они похожи на акул домашних животных, но
акула — акула, тем не менее, мужчины такие же
сосредоточьтесь на своих ценностях
разговор не о мужчинах и
женщины являются лидерами женщин лучше мужчин
лидеры этой беседы
о равенстве
справедливость использовать те, которые будут направлять ваши действия
быть как мой тренер по футболу и
умные модели лидерства, рассказывая
их, что они являются лидерами,
мужские модели ума, пока вы на нем
чувствую себя моим мужем и поощряю
что они имеют женщины , имеющие
очень разные переживания, чем мужчины
женщины нанимают женщин
повышает положение женщин на руководящих должностях
и еще лучше, но
во главе с женщинами и, наконец, храбрым
потому что, если мы собираемся демонтировать
эти внешние барьеры
гендерная дискриминация гендерная дискриминация сексуальная
преследование только вы можете сделать это только вы
может сделать это, поэтому используйте ваши ценности и будьте
храбрый в этих пространствах это загадка
женское лидерство — простые женщины
уже являются лидерами, и они
Невероятные лидеры задача получить
загадка — как мы можем заставить их поверить
это и как мы можем заставить общество верить
это и мы делаем это, сосредоточившись на наших
ценности и, будучи отважными, спасибо
[Аплодисменты]
[Музыка]
вы
Please follow and like us:
Be First to Comment