Press "Enter" to skip to content

The Left Behind Children in China | Stefan Karlsson | TEDxYouth@Jingshan


[Музыка]
Хорошо, так давайте поговорим о чем-то очень
важный
оставил детей и, как сказал Тоска
в начале там много
трудовые мигранты семьи мигрантов
мы тоже как- то мигрируем движемся
здесь, но здесь мы говорим о
люди материкового Китая на самом деле
двигаясь от этой деревни , может быть , может быть,
маленький город, чтобы искать работу, я имею в виду
они движутся они не движутся с
их дети в большинстве случаев они
оставив одного родителя, может быть, оба
родители уходят, и они приходят
искать работу и , как правило , они в конечном итоге
на фабриках в качестве рабочих там или в
строительство так, когда это произойдет, что
они делают, как я сказал, они уходят
их дети позади, если вам повезет
они останутся с бабушкой и дедушкой, если
вам еще повезло, может быть, они все еще
с некоторыми друзьями или родственниками, если вы
действительно не повезло, что они должны остаться
сами они должны остаться
Сами это означает, что если вам шесть
лет восемь лет десять лет
ты должен жить как взрослый
нет другого пути, потому что вам нужны деньги
выжить, чтобы двигаться сюда, я хочу
покажу вам довольно много здесь, я хочу
на самом деле спросить людей здесь, если вы знаете,
что эти цифры представляют вы не
собираюсь пройти через все из них, но если я
скажи 61 есть здесь кто-нибудь, кто знает
что 61 представляет 61 миллион осталось
за детьми в Китае я родом
Швеция это в шесть раз больше нашего населения
в одной стране левых детей
тогда я перехожу на 2.1 любую идею
скажи еще раз
вы закрыли 2,1 миллиона или дети
что составляет 2,1 миллиона
живут сами по себе некому брать
заботиться о них, то 75% этого левого
За детьми независимо от того, кто они остаются
с они видят родителей, если они
счастливчики здесь обычно получают телефон
звонки и китайцы возле него возможно они
будет видеть их так 41 любую идею мы имели
очень смелый мальчик там вокруг
Феликс, так что кто-нибудь еще мы смеем попробовать хорошо
41 миллион конечно я бы перевернул
68 процентов этих детей-лесбиянок
при достижении школы по сравнению с
1/3 родителей с ними , то 46% от
Вентура на самом деле испытал
насилие в школе этих левых
дети, так что это огромная проблема побегов
здесь, в Китае правительство знает об этом
но каждый может что-то сделать, так что давайте
представьте, что вы сейчас трудовые мигранты
ты идешь куда-нибудь искать работу
и вы будете или вы хотите принести свой
ребенок с тобой, какие проблемы вы будете
лицо первым, когда вы приходите и скажем
ты работаешь на фабрике
обычно завод даст вам
Общежитие, чтобы остаться, но это не
Отдельный номер можно разделить комнату с
вероятно, пять человек, так что шесть человек
в одной комнате нет места для ребенка
если вы приехали как пара, если вам повезет
Вы получите номер для себя, если вы
не повезло, что вы расстались как пара
с разбивкой по полу, так что это одна, то обучение
Хуко очень важен в Китае, хорошо, если
что-то , где вы зарегистрированы
может я скажу в вашем родном городе или
Родная деревня, если вы едете в другой город
потому что работа мигрантов не так
намереваясь оставаться там так долго , может быть ,
пару лет сделать достаточно
деньги они не пойдут в школу, так
легко не будет приоритетом , то
последний рабочий день, когда
иди и ищи работу получаешь работу
Вы счастливы
владелец , скорее всего , попросит вас
работать очень долгие часы 12 часов 12 часов или
больше в день, если вам повезет шесть дней
неделю , если вы действительно хотите , чтобы также сделать
больше денег вы работаете семь дней в неделю, так
когда ты сможешь позаботиться о
ребенок нет времени, так что если вы не можете
исправьте рабочее время, то нет
смысл делать что — либо , потому что вы
не будет времени проводить с ними
во всяком случае, так, что мы сделали, когда я работаю, мы
на самом деле удалось исправить работу
часов, так скажем, пару лет назад
на самом деле все заводы живут до
Законодательство работает с нами в сверхурочное время
дом, поэтому мы могли бы сделать это, чтобы мы
сформировал этот проект под названием AI дома я
для человека и дома, чтобы принести
семья вместе это началось как ты
Можно сказать, социальная инициатива, но это
на самом деле стало гораздо больше, чем в
конец дня , но первоначальный был
социальная инициатива, поэтому мы смотрели на них
три проблемы общежития у нас было много
переговоров с заводами, которые имеют много
трудящихся-мигрантов правильно, что мы можем сделать
Можем ли мы поощрять вас как владельца фабрики
на самом деле строить общежития для
пары и семьи, если вы принесете
ребенок на своем мы их настороженно
сделал это и поощрить их, конечно,
мы пытались помочь им, а так прямо
мы сказали, что если вы сделаете это 20 номеров, мы будем
предоставить вам, чтобы это было одно
что мы смотрели на то обучение мы
как компания не хочет владеть этим
Инициатива, которую мы хотим учитывать это на этом
потому что, когда они владеют им, у них есть
лояльность от своих работников у них есть
прямое общение со своими работниками
мы были покупателем , это очень очень
разные, поэтому они были призваны пойти
и поговорить с местной школой, чтобы сделать
пространство, потому что они электростанция в
что местное сообщество они большие
компания и у них есть возможность
на самом деле имеют значение и действительно
мы
с этой культурой, то последний даже
хотя у вас нормальное рабочее время
ты до сих пор знаешь что дети наверное
возвращайся домой, прежде чем делать то, что ты делаешь
мы начинаем это и от школьного центра
поэтому мы сказали, если вы начнете это, и вы
на самом деле нанять кого-то, чтобы заботиться о
этот
мы предоставим это и вам, и
вот лишь пример того, как на
левая сторона, как это обычно выглядит в
общежитие это клип для семьи
и что мы пытаемся вдохновить их также —
Вы можете сделать это по-другому, это не так
должны стоить много денег, но они могут
сделать огромную разницу , если вы на самом деле
сделать что — то другое из него вместо
нормальный традиционный способ и вот
некоторые примеры из школьных центров
что на фабриках тоже так, где дети
могут пойти, они могут провести время, которое они могут сделать
их домашнее задание, они могут делать действия
потому что они всегда люди, они
управлять или заботиться о них и или
они могут просто болтаться право играть в некоторые
играть с друзьями и заниматься другими делами
прямо так, когда это все это происходит здесь
мы также узнали много вещей, и я
думать, кроме как привести семью
вместе я бы сказал, фабриканты
на самом деле мы обнаружили то, что
они потеряли на время людей
значение, которое на самом деле работа для людей
а также, если вы вернетесь во времени несколько
года 10 лет , может быть , заводы Меня
работа по одной причине, чтобы сделать больше
деньги, чтобы он стал инструментом для них
заработать больше денег , теперь это не так просто
больше не
молодое поколение не хочет этого делать
работать, если вы не делаете что-то другое
так что, делая этот проект, они пришли
вернуться к нормальным значениям, которые они понимают
что они люди, с которыми мы имеем дело
с, и мы можем сделать что-то для них
они также заплатят что-то, они
будет очень предан нам, есть один
история, которую я хочу на самом деле поделиться с вами
Есть много историй, но однажды
в частности, что я должен действительно коснуться моего
сердце, когда я на самом деле услышал это один
пара у них было две дочери, и они
мог позволить себе только принести
одна из них одна из двух дочерей вы можете
только представьте, что это чувствует для
второй заказ там не был выбран первым
Я не мог двигаться
Теперь, когда вы говорите, что я могу двигаться, я не могу двигаться
потому что ты выбрал дочь
сначала я буду злиться на родителей
и я был бы зол на мою сестру
право
поэтому, когда это вышло, собственник на самом деле
вошел и сказал нет , ты не
разрешено делать это, я заплачу за
второй заказ, так что все деньги вам нужны
чтобы сбить ее, я возьму за это
это человеческая ценность , и это не
выходит, если вы не делаете что-то вроде
это тогда у вас есть другая часть
Конечно, лояльность, которая приходит с
все это, когда вы делаете что-то неважно
Вы хотите, чтобы привести вашего ребенка или нет
лояльность приходит я положил немного
деловой язык по уровню удержания, но
Лояльность это для него правильно вы делаете
что-то для меня, я сделаю все для
ты ой да я не очень хочу двигаться
вниз моя дочь здесь или мой сын, но я
сделаю все для тебя, потому что ты
хороший человек, так что это фантастическое изменение
отношения в этих факторах тогда и
то это очень ценится
местные органы власти они хотят больше
инициатива, где фабрики берут лучше
забота о своих работниках, но и это как
взяв камень вы бросаете его в пруд
что произошло вы получите эту рябь расти
другие факторы должны что-то делать и
в этом красота, которую ты не говоришь
им, что делать, но они все еще должны
сделать что-то, потому что если один фактор сделать
как- то так все работники хотят
иди туда и на работу, так что мне лучше сделать
что — то один хочет , чтобы сохранить свою работу в
правильно, а затем последний приносит
семьи вместе правильный фокус был
Основная цель прямо так спасибо за
прослушивание
[Аплодисменты]
[Музыка]
[Аплодисменты]
Please follow and like us:

Be First to Comment

Добавить комментарий