Press "Enter" to skip to content

Purposeful communities and the future of work | Phil Klein | TEDxEverett


что, если бы мы могли создать сильное чувство
принадлежности и сообщества
нам нужно то, что если мы действительно по-настоящему живем
в целенаправленном сообществе мы можем начать
самый маленький из способов, по утрам я
завтракать для моих дочерей и один
из моих любимых завтраков для них
омлета и избивать яйца на горячем
skillet, а затем подавать его им, и мы
есть этот момент, когда они смотрят на
омлет, и есть он жидкий это
достаточно приготовленная, она преувеличена, и мы
ознакомьтесь с этой общей связью в
этот замечательный момент завтрака, который
занимает две минуты, но усиливает все
любовь, которую мы когда- либо имели друг к другу
и создает для нас возможность
подключитесь, и это действительно в сердце
целеустремленного сообщества, я думаю, что
это произошло от моей матери
она выросла на небольшом карибском острове
и был частью очень большой семьи и
были семейные собрания даже самых маленьких
детей сыграли значимую роль в
помогая сообществу оставаться сильным и
каждый раз, когда
на собрании у нас были бы закуски и
самые маленькие дети приходили и
предлагать аппетиты каждому взрослым до
служа
сообщество осталось со мной, когда я пошел
на мою первую рабочую роль я помог
производить телевизионную трансляцию для
В марте 1983 года в Вашингтоне
История Мартина Лютера Кинга 1963 года I
есть мечта, и мы собрались
вместе 300 000 сильных
обновление нашей приверженности мечте
и впервые мы смогли
трансляции, которые живут по всему миру и поэтому
средства коммуникации начали
играют роль в расширении охвата
даже этот массовый сбор, и поэтому я
взял это в мою в мой отдых
рабочая жизнь, прибывающая сюда в Сиэтл и
работающих в некоммерческом секторе с
корпораций и некоммерческих организаций и
правительства и развития сильного чувства
о том, как наши сообщества могут процветать и
расти, так что я имею в виду под целеустремленным
сообщества, потому что мы все были в
различные сообщества и некоторые
безусловно, более целенаправленны, чем
другие и другие цели или более
сообщество заполнено, чем другие, что я
действительно говорить о том, как целенаправленно
сообщество объединяет людей для
общие ценности сообщества, которое не
имеют сильное чувство цели
отстает и не соответствует его
обещание и цель, которая не имеет
форма принадлежности сообщества может
Предоставление, как правило, страстное получает
сдали, так что эти два
вещи вместе имеют решающее значение для меня в
с общим чувством принадлежности к
может продлить в течение долгого времени , так что я думаю , что это
особенно важно по трем причинам
сегодня мы сначала можем работать в
сознательно развивающиеся организации
в каждой культуре Боба Кигана
из Гарварда он рассказывает о том, как это
лучше меня и лучше, чем
лучше, я имею в виду, что точка очевидна
но историческая перспектива предполагает
что, как только мы достигнем пика после
заканчивая школу, мы перестаем развиваться
остальная часть нашей жизни в плоскости, но
это не так , как это мы по- прежнему
развиваться и расти на протяжении всей нашей жизни
и наши рабочие места теперь понимают
это и так мы создаем осмысленные
пути для развития людей как
отдельных лиц, а также на благо
организация или компания , и это имеет
положительное влияние на итоговую
хорошо на уровнях удовлетворенности
индивидуумы вторых , мы живем в
социальной эры, где мы подключаемся через
социальными сетями и многими другими способами и в
факт границ наших организаций
и компании не заканчиваются у стен
наши офисы выходят в
мира наших клиентов и для всех
людей, с которыми мы можем служить и
факт, что нилла для торговца доходит до
сказать, что цель и сообщество
для определения атрибутов, которые определяют
ключевое преимущество, которое могут иметь компании
сегодня и в третьем мы имеем новые структуры
за участие сообщества в том, что мы делаем
это несколько компаний, которые глубоко
включают сообщество и их практику
но многие небольшие компании и, конечно же,
организаций правительственных учреждений и
некоммерческие организации используют их, а так , что я
хочу сделать, это дать вам пример
что это такое, чтобы участвовать в том, как это
сообщество выражается в работе, которую я хотел
отправиться в отпуск, и когда я посмотрел
возможности, доступные обычно
гостиницы предлагают довольно транзакционное предложение
но моя цель состояла в том, чтобы
бегство в природе, и я не мог найти
что в традиционных транзакционных
мир отеля, поэтому я обращаюсь к Airbnb, где я
может связаться с кем-то, кто
общая цель обеспечения именно того
чтобы отдохнуть, и поэтому я
замечательные несколько дней в этом прекрасном
и это потому, что Airbnb подумал
этого видения, чтобы связать кого-либо, чтобы
они могли принадлежать где угодно,
способный подключиться таким образом, и мы
собрались здесь в другой форме
сообщества и привлечения этого опыта
события в нашу жизнь чего-то
все больше организаций и
предприятия делают и здесь, в нашей
небольшая группа или в большой группе мы можем
создать сильное чувство масштабирования
опыта и сообщества, которые могут
сотням тысяч людей и
в то же время мы можем поддерживать
сильное чувство близости к тем, которые мы
заботимся о многом и, надеюсь, мы можем
развивать эти отношения с
людей, с которыми мы встречаемся сегодня, в
ощутить это берет нас на виду
путешествие сообщества, где мы переходим от
первая встреча знаний с некоторыми
вид сообщения или транзакции
и становится каким-то членом, но
нам не нужно останавливаться там, где мы можем
разработать способы для нас вносить свой вклад
пропагандировать и даже вести
общин, а не только то, что оно дает
мы понимаем, что это наша принадлежность,
углубляется с
шаг по пути нашего сообщества и
что мы испытываем награды по пути
которые помогают нам оставаться вовлеченными и что мы
могут предоставить эти возможности для нашего
организаций и для наших компаний, поэтому
как это работает, как мы разрабатываем наши
стратегии сообщества сначала вы должны
спросите, какое видение сейчас больше всего
организации и компании имеют
видение уже для двух из них
уже упоминалось, что Airbnb имеет вид
что любой может принадлежать где угодно и
Видение Теда — это идеи, заслуживающие распространения
это четкие и широкие
многие люди могут участвовать в
это прекрасный аспект вашего
видение организации очень ценно
затем определение первого сообщества
в большом смысле, но и это действительно
стоит присмотреться и думать о
какие суб-сообщества в
людей, с которыми мы связываемся и обслуживаем
и как мы можем убедиться, что мы включаем
для крупных организаций это возможно
даже глядя на небольшие сообщества и
учитывая, что такое сообщество
путешествие, на которое они могли или должны были
то для каждого сообщества есть
возникающий процесс установления видения
что обычно происходит изнутри этого
сообщества, чтобы определить, где он хочет
и часто это может
необходимо согласовать в успешных случаях
с более широким
организация, создающая четкие вдохновляющие
яркие видения того, что может быть
жизненно важно в этом процессе, потому что
сообщество не просто происходит в
один момент со временем происходит
хотите отобразить сюжетную линию и организовать
существует ряд различных общих
сюжетные линии, на которые могут пойти сообщества
через сюжет развития
это типично для изучения того, где вы
постепенно начните процесс, а затем
увеличить уровень сложности, а затем
достичь плато, которое может длиться долго
времени или готовности организации или
сообщества для следующего путешествия, это
отличный формат для тех, кто хочет
достичь таких видов стабильных плато
во-вторых, есть стремление или луна
сюжет, где вы стремитесь к
идеалистическое видение или цель много
стартапы и другие виды лунного выстрела
проекты типа имеют тенденцию фокусироваться в этом
метод и сжать график
достигают очень амбициозных обязательств и
третий — это сюжетная линия перехода, которая
имеет тенденцию помогать нам быть готовыми к изменению
или трудность, о которой мы знаем, идет
впереди, ожидая, что может помочь людям
принять это изменение шага и привести нас
к лучшему результату следующего , мы должны
организуют лиц, которые все
имеют свои индивидуальные отношения
с целью и
их общая связь вокруг того, что
цель и как они хотят быть
и есть интересная вещь
что происходит в
сообществ, что в некотором смысле
каждому принадлежит каждый член, владеющий
сообщества, а также всех членов
вместе владеют им, и их лидерство может
возникает в каком-то смысле член является лидером
ожидая выхода, или лидер — это
человек, который просто умеет
поворачивается, и это хороший вид
лидер, которого вы хотите в сообществах, потому что
они знают, как освобождать членов от руководства
организация часто включает в себя
лидерство в групповой динамике, где
группа может отправиться на поиски, чтобы создать
проектировать и развивать динамику,
дают результаты, но они могут
особенно когда члены имеют право
группы лидеров в своих
может создать масштабируемый
сообщества, и эта модель
организации сообщества и
эффективно путем кампании Обамы и
множество других предприятий и
организации используют это для создания и
генерировать сообщества Разработчик Google
в этом виде
то организация Google решила
мы хотим создать пространство для
поощрять и питать это сообщество, чтобы
самоподдерживающиеся сообщества могут быть
поддерживается через это, а затем третье мы
хотите создать опыт
потому что , как я сказал , что сообщество на
и вы можете создать серию
событий и переживаний , который принимает
людей через приглашение и
первоначальная принадлежность через совместное использование
обучение знаниям и
в конечном счете, и, конечно, там
это много разных форм, которые вы можете
добавить, чтобы это соответствовало
путешествие вы хотите , чтобы пригласить
сообщества по установлению места для вашего
события сообщества, когда мы были
собирается планировать на год будущего
взаимодействие с сообществом, в которое мы пошли
этот замечательный центр отступления в
Остров Кортез на канадских островах
и мы собрались там и смогли
имеют очень свежий взгляд на то, где мы
может пойти, потому что мы были в этом уникальном
и особую среду и в этом
дух запоминания того, насколько это важно
это создать будущее, помнить о каждом
время, которое мы встречаем, — это возможность создать
общее будущее, поэтому подумайте о том, как вы
хочу поделиться знаниями, что больше всего
неотразимая форма, которая будет работать для вашего
сообщества или вашей организации для создания
общие знания, которые осмысленно
впечатляющим запоминающимся является много
пути, которые это может произойти из семинаров
отступить к сайтам и т. д.
использовать онлайн — платформ это от
серии Google Hangouts, которые мы сделали
включая 10 разных языков
течение нескольких дней, когда мы
привлекать людей из разных
стран там действительно много разных
формы, которые вы можете использовать онлайн сегодня из
Facebook живут слишком много других, чтобы продлить
возможности и возможности
вносить вклад для членов вашей общины
а затем, когда дело доходит до прихода к
выполняя работу, убедитесь, что у вас есть
хорошая облегченная возможность для
люди вносить свои лучшие мысли
поэтому одна из вещей, которые я нашел, и надеюсь
вы тоже будете, что сообщество может
расти больше, чем вы изначально
казалось, что это возможно, и когда вы идете
не забудьте измерить процесс, помните
прогресс, когда вы идете
одна из основных причин, по которой люди бросают
групп — это чувство не
прогресс, который необходим, но мы
может измерять, сколько целей достигнуто
сколько людей участвуют как
многое делается, и мы можем
следить за этим и в то же время
мы можем уважать друг друга и
взаимодействие, которое люди дают
потому что нет маленьких подарков, чтобы
сумма для создания личных и целеустремленных
сообщества установили общую карту видения
сюжетная линия разрабатывает опыт и
мерить и уважать друг друга, когда вы идете
а так приветствовать прием к
Я не могу дождаться, когда увижу
что вы можете создать, как вы решите
кто может прийти к вашему столу, как вы можете
вырастить предложения, которые вы делаете
доступный людям, как вы можете проектировать
опыты, которые обогатят и оживят
и дать людям возможность
сделать видение, которое у вас есть для
свою организацию и
мир реальный спасибо
[Аплодисменты]
Please follow and like us:

Be First to Comment

Добавить комментарий