[Музыка]
директор трансформации, кажется,
особенно модно
это несколько печатных диаграмм
минут назад от трендов Google, который говорит
это как интерес растет
интерес к этой теме со временем
как видно из 2014 года кривая поднимается на единицу
совсем немного и, вероятно, причина
Вся эта популярность находится в
Тот факт, что мы поняли на некоторое время
время, когда цифровой помогает помочь
лояльность клиентов помогает быть
более эффективный в процессах помогает
создавать услуги большей ценности
Затем добавляет на цифровых играх
важная роль в конкурентоспособности
наших компаний
еще в интервью, которые происходят со мной
часто делать для моих проектов
исследования с менеджерами и сотрудниками
предприниматели частных публичных компаний
некоммерческая и когда я спрашиваю, думаю, все
последний проект трансформации
цифровой последний проект, в котором он имеет
Я знаю , что управление реализовано
тривиальный учет программного обеспечения сайта
электронная коммерция веб — скажи мне , как это пошло
ответ, который выглядит немного так
более или менее ощущение того, что я вижу
преобладать немного как это из
Я позвонил своему другу, я не знаю
если вы называете это, однако, назовите это вес
так
на самом деле Джон не единственный, кто
проблемы с цифровым преобразованием
Есть четыре из пяти организаций
кто чувствует, что они не предприняли
полностью процесс
цифровое преобразование, а затем
особенно интересный вопрос
потому что это первая точка точка, из которой
начиная с того, что есть большая разница
между оцифровкой и преобразованием
цифровая оцифровка при
добавить слой цифровых технологий
сенсорного программного обеспечения для процесса
работает нормально
цифровое преобразование и когда
изменить свою бизнес-модель и
Ваша стартовая организационная модель
от возможностей, которые предлагаются вам
от цифрового
Я приведу вам пример, который я считаю
лучше прояснить эту разницу
Несколько лет назад меня вызвали
сделать поиск из организации
кто заботится о восстановлении пищи из
агропродовольственной и цепь
перераспределить структуры
благотворительные организации по всей Италии, а затем с
что еда они делают богов с теми
продукты готовят еду для вас
людей, которым это нужно
по этому поводу меня попросили
представьте, как технология может
изменить этот тип организации е
после некоторого анализа я пришел к
предложение и представить себе новое
модель модель, в которой еда не
это было больше собрано из прилавка еды
и привезли на склады, а затем
перераспределяется, но обменивается напрямую
среди игроков в цепочке поставок
продовольственное хозяйство и благотворительные структуры
что они тогда нуждались
технология вмешалась в своего рода
дезинтермедиация ок
когда я сказал этот вид
Ситуация ясна, что я говорил
изменения изменения в
навыки, необходимые для изменения в
изменение модели в типе актеров
вовлеченные изменения в восприятии
что организация о роли
который охватывает в экосистеме
изменение к неприятному эффекту
что с одной стороны может быть захватывающим
но это всегда заставляет нас бояться нет
изменение включает в себя один
доза неизвестного поэтому включает в себя
делать вещи не так, как
мы всегда делали изменения, чтобы изменить
означает бояться снижения в
производительность компании до сих пор ушли
всегда хорошо, кто знает, если с одним
цифровое преобразование мы продолжим
оставайтесь на рынке, как мы
до сих пор
страх также страх не быть
кто знает, если
навыки, которых будет достаточно
изменить в основном означает
бояться, что дела не пойдут тогда
для правильного стиха изменить подразумевает
этот страх, потому что слишком часто, когда
мы говорим об изменениях и
преобразование сделано
воображая перелом воображая
ломая творческий разрыв
что-то новое, что вступает во владение в
Старик воображает что-то цифровое
что-то аналог берет на себя и
именно на эту тему перемены е
из перехода прохода триггеров
другая риторика другое повествование
что контраст между
молодой и старый
и как будто молодые были единственными
быть способным нести в некотором роде
цифровое изменение и преобразование в
на самом деле мы знаем, что это не так, хотя
какая-то странная причина в повествовании
распространена эта идея тогда, если
изменить означает бояться, потому что там
чувствует этот потенциал
ломка
вопрос, который я задаю, и я делаю это
но вы можете иметь преобразование
цифровой, который является более инклюзивным, т.е.
не включайте этот перелом
эта оппозиция в первый раз
что я думал о трансформации
цифровое инклюзивное государство в штатах
Я был в национальном парке
сервис, который парковая система
Американский гражданин, и я делал
мое исследование в докторантуре
поиск и вопрос, который я искал
ответить и понять то, что
Я пытался понять, что это было похоже на некоторые
вы, ребята, можете видеть их очень молодыми, они могли
внести свой вклад в предложение идей
цифровое преобразование, которое помогло мне
национальные парки, чтобы включить некоторые
технология внутри них
вы видите их, эти мальчики не были еа
они предложили несколько проектов позже
были помещены в
и поделился с персоналом и командой
служба национального парка, которая была сделана
в среднем люди немного старше
те, кто моя роль была моей
Роль должна была облегчить это
ок отчет, чтобы облегчить встречу
между этими молодыми людьми и мудрецами
служба национального парка
по этому случаю я действительно построил
эта идея так проста, как вы хотите, хотя
чрезвычайно эффективен с моей точки зрения
учитывая, что цифровое преобразование не
включает в себя перелом и включительно
если человек сделан мудрецом
с опытом
молодой человек, который может иметь некоторые идеи
его собственное видение того, что является
цифровое преобразование является экспертом
внешний фасилитатор делать
говорить эти две души эти два
так, чтобы преображение души
Цифровой является включающим и, прежде всего,
алкоголь эта идея интер
о том, что цифровое преобразование
может быть от поколения к поколению есть
нашел через некоторое время у меня
вернуть в Италию первое подтверждение в
эту историю я хочу поделиться с вами
история Данилы вы видите, что это
человек слева на фото она
назовем координатора экспертом
о ситуации, которая позволила ей
папа
человек в центре фотографии и его
ребенок самый правый человек
вступить в диалог, который позволил
для семейного бизнеса это
Тосканские столярные работы, чтобы сделать хорошую работу
путь цифрового преобразования
тогда я понял, что
цифровое преобразование намного больше
включено столько , сколько вы
алкоголь с того времени у меня есть
начал искать эмпирические подтверждения
эта идея и поэтому я начал
следить за встречами предпринимателей
с опытом и начать сверху я начал
чтобы мои ученики противостояли
с менеджерами бизнес-организаций
территории
и я не опросил так много много
предприниматели, чтобы позволить мне рассказать о случаях
в котором это цифровое преобразование
включительно и от поколения к поколению было
состоялся
Я присутствовал на таких встречах
внутренние организации, где я
менеджер
это многонациональная компания, которая работает
это также базируется в Милане
руководители этих организаций да
они обменялись мнениями о том, как это
инклюзивное цифровое преобразование было
место
и я понял, что есть некоторые факторы
какое условие больше, чем все остальные
успех этого типа
цифровое преобразование диалог там
отношения и доверие
эти три ингредиента делают
разница между преобразованием
цифровое электронное поколение
цифровое преобразование, которое не более
это будет оцифровка или что
приведет к перелому
тогда где вы можете начать, где
бизнес и общественные организации
некоммерческие могут оставить делать
этот путь трансформации
цифровой инклюзивный и поколенческий
Вы можете начать изнутри
организация, как в этом случае в
На этом слайде вы видите человека Col
это называется, вы видите здесь, что в целом
это не слишком высоко с точки зрения уровня
иерархический в организации, но это
что я называю цифровой съемки
цифровой герой, кто для
личные качества имеют видение
о направлении с точки зрения
цифровое преобразование, которое может быть
взят от компании, чтобы найти с
организация означает, что
человек, которого вы видите справа, занимает
центральное расположение
когда дело доходит до понимания, в котором
следовать нашему направлению
организация с точки зрения
цифровое преобразование
сегодня у нас есть инструменты
также довольно точно измерить
цифровые навыки людей это
модель, которую мы разработали в
последние 12 месяцев в исследовательской команде
позволяет вам действительно измерять с одним
определенная точность, кто в
организации цифровой съемки, поэтому
начиная с идентификации героя
цифровой в нашей организации может
быть первым способом начать
путь цифрового преобразования
включительно еще один другой случай е
другая возможность состоит в том, чтобы искать
во многих стартапах, которые происходят
развивается немного по всей стране
наш университет богат таким
организаций и начало верхнего
у них есть две большие потребности, первая из них
чтобы подтвердить свою идею
бизнес не знаю, если их идея
они строят
организация будет успешной или нет
а второй гораздо проще иметь
хотя бы один клиент
предприятия могут найти в
отношения с этими стартапами
важная новая возможность сделать
цифровое преобразование
пока эта триада сохраняется
Я показал вам эссе там раньше
молодой эксперт, который способствует этому
отношения
Я хочу закончить с этим
предложение, а затем обобщает смысл немного
как вы строите отношения на основе
о доверии и диалоге для
разработать пути трансформации
цифровой инклюзивный и поколенческий
и правда в том, что учителя нужны
Я так много думал о том, что изображение
использовать, чтобы поделиться с вами, какой
Я думаю, что идея учителя есть
много думал, и в конце концов я не
Однако нашел то, что пришло мне в голову
моя маленькая фотография на ногах
моего деда во время вождения трактора
мой дед представлял меня немного таким
это не настоящий образ его
дедушка, но это изображение, которое
это в моем
возглавить мой дедушка, который держит меня в одиночестве
ноги и сохраняя контроль над
трактор, потому что я даже не приехал
педали тормоза
дает мне возможность держать в руке
рычаг и рычаги для перемещения
трактор в том направлении, которое мне больше всего нравится
как собирается построить это
Отношения между мудрецом мой дедушка молод
с желанием вводить новшества
принести семейный бизнес немного
в нужном направлении не хватало
характер
если вы немного пошли по пути
отсутствует внешний эксперт отсутствует, что
человек, который может облегчить
вероятно, даже если вы посмотрите в
Семейный альбом я не нашел бы
фото с ней но в моем случае эксперт
под вопросом моя бабушка вообразила меня в
фотография, как это немного от
из коробки моя бабушка это человек
что удается по личным характеристикам
для некоторой эмпатической способности для
глубокое знание процессов в
вопрос удается вести диалог как с
мудро, что с молодыми и сделать их
найти в строительстве
путь цифрового преобразования, который
включительно от поколения к поколению е
особенно полезно для помощи бизнесу
нашей страны расти, спасибо большое
[Аплодисменты]
директор трансформации, кажется,
особенно модно
это несколько печатных диаграмм
минут назад от трендов Google, который говорит
это как интерес растет
интерес к этой теме со временем
как видно из 2014 года кривая поднимается на единицу
совсем немного и, вероятно, причина
Вся эта популярность находится в
Тот факт, что мы поняли на некоторое время
время, когда цифровой помогает помочь
лояльность клиентов помогает быть
более эффективный в процессах помогает
создавать услуги большей ценности
Затем добавляет на цифровых играх
важная роль в конкурентоспособности
наших компаний
еще в интервью, которые происходят со мной
часто делать для моих проектов
исследования с менеджерами и сотрудниками
предприниматели частных публичных компаний
некоммерческая и когда я спрашиваю, думаю, все
последний проект трансформации
цифровой последний проект, в котором он имеет
Я знаю , что управление реализовано
тривиальный учет программного обеспечения сайта
электронная коммерция веб — скажи мне , как это пошло
ответ, который выглядит немного так
более или менее ощущение того, что я вижу
преобладать немного как это из
Я позвонил своему другу, я не знаю
если вы называете это, однако, назовите это вес
так
на самом деле Джон не единственный, кто
проблемы с цифровым преобразованием
Есть четыре из пяти организаций
кто чувствует, что они не предприняли
полностью процесс
цифровое преобразование, а затем
особенно интересный вопрос
потому что это первая точка точка, из которой
начиная с того, что есть большая разница
между оцифровкой и преобразованием
цифровая оцифровка при
добавить слой цифровых технологий
сенсорного программного обеспечения для процесса
работает нормально
цифровое преобразование и когда
изменить свою бизнес-модель и
Ваша стартовая организационная модель
от возможностей, которые предлагаются вам
от цифрового
Я приведу вам пример, который я считаю
лучше прояснить эту разницу
Несколько лет назад меня вызвали
сделать поиск из организации
кто заботится о восстановлении пищи из
агропродовольственной и цепь
перераспределить структуры
благотворительные организации по всей Италии, а затем с
что еда они делают богов с теми
продукты готовят еду для вас
людей, которым это нужно
по этому поводу меня попросили
представьте, как технология может
изменить этот тип организации е
после некоторого анализа я пришел к
предложение и представить себе новое
модель модель, в которой еда не
это было больше собрано из прилавка еды
и привезли на склады, а затем
перераспределяется, но обменивается напрямую
среди игроков в цепочке поставок
продовольственное хозяйство и благотворительные структуры
что они тогда нуждались
технология вмешалась в своего рода
дезинтермедиация ок
когда я сказал этот вид
Ситуация ясна, что я говорил
изменения изменения в
навыки, необходимые для изменения в
изменение модели в типе актеров
вовлеченные изменения в восприятии
что организация о роли
который охватывает в экосистеме
изменение к неприятному эффекту
что с одной стороны может быть захватывающим
но это всегда заставляет нас бояться нет
изменение включает в себя один
доза неизвестного поэтому включает в себя
делать вещи не так, как
мы всегда делали изменения, чтобы изменить
означает бояться снижения в
производительность компании до сих пор ушли
всегда хорошо, кто знает, если с одним
цифровое преобразование мы продолжим
оставайтесь на рынке, как мы
до сих пор
страх также страх не быть
кто знает, если
навыки, которых будет достаточно
изменить в основном означает
бояться, что дела не пойдут тогда
для правильного стиха изменить подразумевает
этот страх, потому что слишком часто, когда
мы говорим об изменениях и
преобразование сделано
воображая перелом воображая
ломая творческий разрыв
что-то новое, что вступает во владение в
Старик воображает что-то цифровое
что-то аналог берет на себя и
именно на эту тему перемены е
из перехода прохода триггеров
другая риторика другое повествование
что контраст между
молодой и старый
и как будто молодые были единственными
быть способным нести в некотором роде
цифровое изменение и преобразование в
на самом деле мы знаем, что это не так, хотя
какая-то странная причина в повествовании
распространена эта идея тогда, если
изменить означает бояться, потому что там
чувствует этот потенциал
ломка
вопрос, который я задаю, и я делаю это
но вы можете иметь преобразование
цифровой, который является более инклюзивным, т.е.
не включайте этот перелом
эта оппозиция в первый раз
что я думал о трансформации
цифровое инклюзивное государство в штатах
Я был в национальном парке
сервис, который парковая система
Американский гражданин, и я делал
мое исследование в докторантуре
поиск и вопрос, который я искал
ответить и понять то, что
Я пытался понять, что это было похоже на некоторые
вы, ребята, можете видеть их очень молодыми, они могли
внести свой вклад в предложение идей
цифровое преобразование, которое помогло мне
национальные парки, чтобы включить некоторые
технология внутри них
вы видите их, эти мальчики не были еа
они предложили несколько проектов позже
были помещены в
и поделился с персоналом и командой
служба национального парка, которая была сделана
в среднем люди немного старше
те, кто моя роль была моей
Роль должна была облегчить это
ок отчет, чтобы облегчить встречу
между этими молодыми людьми и мудрецами
служба национального парка
по этому случаю я действительно построил
эта идея так проста, как вы хотите, хотя
чрезвычайно эффективен с моей точки зрения
учитывая, что цифровое преобразование не
включает в себя перелом и включительно
если человек сделан мудрецом
с опытом
молодой человек, который может иметь некоторые идеи
его собственное видение того, что является
цифровое преобразование является экспертом
внешний фасилитатор делать
говорить эти две души эти два
так, чтобы преображение души
Цифровой является включающим и, прежде всего,
алкоголь эта идея интер
о том, что цифровое преобразование
может быть от поколения к поколению есть
нашел через некоторое время у меня
вернуть в Италию первое подтверждение в
эту историю я хочу поделиться с вами
история Данилы вы видите, что это
человек слева на фото она
назовем координатора экспертом
о ситуации, которая позволила ей
папа
человек в центре фотографии и его
ребенок самый правый человек
вступить в диалог, который позволил
для семейного бизнеса это
Тосканские столярные работы, чтобы сделать хорошую работу
путь цифрового преобразования
тогда я понял, что
цифровое преобразование намного больше
включено столько , сколько вы
алкоголь с того времени у меня есть
начал искать эмпирические подтверждения
эта идея и поэтому я начал
следить за встречами предпринимателей
с опытом и начать сверху я начал
чтобы мои ученики противостояли
с менеджерами бизнес-организаций
территории
и я не опросил так много много
предприниматели, чтобы позволить мне рассказать о случаях
в котором это цифровое преобразование
включительно и от поколения к поколению было
состоялся
Я присутствовал на таких встречах
внутренние организации, где я
менеджер
это многонациональная компания, которая работает
это также базируется в Милане
руководители этих организаций да
они обменялись мнениями о том, как это
инклюзивное цифровое преобразование было
место
и я понял, что есть некоторые факторы
какое условие больше, чем все остальные
успех этого типа
цифровое преобразование диалог там
отношения и доверие
эти три ингредиента делают
разница между преобразованием
цифровое электронное поколение
цифровое преобразование, которое не более
это будет оцифровка или что
приведет к перелому
тогда где вы можете начать, где
бизнес и общественные организации
некоммерческие могут оставить делать
этот путь трансформации
цифровой инклюзивный и поколенческий
Вы можете начать изнутри
организация, как в этом случае в
На этом слайде вы видите человека Col
это называется, вы видите здесь, что в целом
это не слишком высоко с точки зрения уровня
иерархический в организации, но это
что я называю цифровой съемки
цифровой герой, кто для
личные качества имеют видение
о направлении с точки зрения
цифровое преобразование, которое может быть
взят от компании, чтобы найти с
организация означает, что
человек, которого вы видите справа, занимает
центральное расположение
когда дело доходит до понимания, в котором
следовать нашему направлению
организация с точки зрения
цифровое преобразование
сегодня у нас есть инструменты
также довольно точно измерить
цифровые навыки людей это
модель, которую мы разработали в
последние 12 месяцев в исследовательской команде
позволяет вам действительно измерять с одним
определенная точность, кто в
организации цифровой съемки, поэтому
начиная с идентификации героя
цифровой в нашей организации может
быть первым способом начать
путь цифрового преобразования
включительно еще один другой случай е
другая возможность состоит в том, чтобы искать
во многих стартапах, которые происходят
развивается немного по всей стране
наш университет богат таким
организаций и начало верхнего
у них есть две большие потребности, первая из них
чтобы подтвердить свою идею
бизнес не знаю, если их идея
они строят
организация будет успешной или нет
а второй гораздо проще иметь
хотя бы один клиент
предприятия могут найти в
отношения с этими стартапами
важная новая возможность сделать
цифровое преобразование
пока эта триада сохраняется
Я показал вам эссе там раньше
молодой эксперт, который способствует этому
отношения
Я хочу закончить с этим
предложение, а затем обобщает смысл немного
как вы строите отношения на основе
о доверии и диалоге для
разработать пути трансформации
цифровой инклюзивный и поколенческий
и правда в том, что учителя нужны
Я так много думал о том, что изображение
использовать, чтобы поделиться с вами, какой
Я думаю, что идея учителя есть
много думал, и в конце концов я не
Однако нашел то, что пришло мне в голову
моя маленькая фотография на ногах
моего деда во время вождения трактора
мой дед представлял меня немного таким
это не настоящий образ его
дедушка, но это изображение, которое
это в моем
возглавить мой дедушка, который держит меня в одиночестве
ноги и сохраняя контроль над
трактор, потому что я даже не приехал
педали тормоза
дает мне возможность держать в руке
рычаг и рычаги для перемещения
трактор в том направлении, которое мне больше всего нравится
как собирается построить это
Отношения между мудрецом мой дедушка молод
с желанием вводить новшества
принести семейный бизнес немного
в нужном направлении не хватало
характер
если вы немного пошли по пути
отсутствует внешний эксперт отсутствует, что
человек, который может облегчить
вероятно, даже если вы посмотрите в
Семейный альбом я не нашел бы
фото с ней но в моем случае эксперт
под вопросом моя бабушка вообразила меня в
фотография, как это немного от
из коробки моя бабушка это человек
что удается по личным характеристикам
для некоторой эмпатической способности для
глубокое знание процессов в
вопрос удается вести диалог как с
мудро, что с молодыми и сделать их
найти в строительстве
путь цифрового преобразования, который
включительно от поколения к поколению е
особенно полезно для помощи бизнесу
нашей страны расти, спасибо большое
[Аплодисменты]
Please follow and like us:
Be First to Comment