[Музыка]
добрый день сегодня я хочу поделиться
рассказ о трансформации
эффект, который может иметь бизнес в
решения некоторых из общества величайших
проблемы, и, поскольку я разделяю это сегодня, я бы
хотел бы призвать всех вас думать о том,
способы ведения бизнеса вашими организациями
могут использовать ваши основные активы
возможно, неортодоксальными способами сделать
значительная разница в
проблемы, с которыми сталкивается наше общество
как близко, так и далеко эта история начинается
почти 10 лет назад на самом деле ровно 10
лет назад на этой неделе в Давосе
на Всемирном экономическом форуме это
ежегодный сбор бизнеса и
политических лидеров и в этом году Кен
Пауэлл был новым председателем и
Генеральный директор General Mills он три недели
на работе и был на своем первом мире
Экономический форум, и я думаю, как бывает
там он был брошен Кофи Аннаном
который был в то время недавно вышедшим на пенсию
Генеральный секретарь ООН и Кофи бросили вызов
может с идеей того, что может Генерал
Миллс делает в качестве шести крупнейших пищевых компаний
для решения вопросов продовольственной безопасности и
питание в Африке Кен был подключен, чтобы получить
этот вопрос, и он был связан, чтобы хотеть
и он вернулся, и он
объединили команду и начали борьбу
с этим вопросом
как генерал Миллс не только использовал
их деньги, но, возможно, даже больше
важно использовать свой опыт для
разница в этом важном вопросе в
в то время я жил в Лусаке Замбия
с моей семьей и имел в тот момент мой
карьера потратила около половины
бизнес с такими организациями, как Cargill
и в облегчении и развитии, и я бы
прийти к твердому выводу после жизни
на континенте, что наиболее
необходимы инвестиции в бизнес и
экономического развития, поэтому в тот момент I
к нему присоединился член команды Кена
и попросили рассмотреть помочь им
направьте это зарождающееся усилие, это было в
2008 и, как некоторые из вас могут вспомнить
в том же году был глобальным
продовольственный кризис были нехватки продовольствия
по всему миру во многих
регионов и потрясений для системы и
один из результатов которого он разбудил
до многих правительств , включая наш
к тому, что мы действительно
прекратили инвестировать в пищевые системы для
предыдущие 30 лет, и мы были
вместо этого платит за помощь на спине
конец во время голода и так на g8, что
год в Италии наше правительство вместе с
семь других членов g8 все
приверженность делу воссоздания и инвестирования
в пищевых продуктах AG, так что это было
фон, который мы начали исследовать
этот вызов мы начали, если вы думаете
цепи продовольственной ценности , это
путь нашей пищи чаще всего перемещается из
фермер через хранилище для переработки и
фрезерования до распределения, а затем
в конечном счете, в наши уста, так что если вы
подумайте о том, что цепь продуктов питания
началось в Африке с фермера с
такие фермеры, как Дороти, это женщина
вне Лондона Малави и, как
многие из вас знают, что большинство продуктов питания в Африке
все еще росли такими женщинами, как Дороти
акр или два, и как мы узнали
Дороти и другие, как она, мы быстро
понял, что мы не являемся сущностью
или организации или компании
помогать таким фермерам,
много организаций, которые уже делают это
ну и наш опыт не выстраиваться
а с мелкими фермерскими но
Хорошей новостью является то, что многие из этих
инвестиции, о которых я упоминал, начали
в 2008 году началось
помогите фермерам как Дороти расти больше
урожая на их акре или двух мы начали
следовать
Дороти выращивает цепочки добавленной стоимости и
начали сталкиваться с такими людьми, как
Роберт это Роберт рядом с Эндой, который
предприниматель за пределами Аруши
Танзания, и у него была небольшая продовольственная компания
которые купили урожаи у фермеров, таких как
Дороти превратить их в добавленную стоимость
для его сообщества это было
первое большое понимание, которое у нас было, и ага
момент был, если мы можем найти такие компании, как
это мы можем помочь построить их бизнес
и выполните пару вещей, которые мы
может создать спрос на сельскохозяйственные культуры , которые
теперь начинает становиться немного больше
обильный
и на другом конце спектра
Я буду говорить о том , что через минуту мы
может помочь потребителям это было на Roberts
шестидесятилетие, и он объявил, что
день нам , что его цель состояла в том, чтобы удвоить
его бизнес в ближайшие пять лет и
Я рад, что могу сказать , что он пошел
чтобы сделать это и многое другое, но когда мы
начали поиск таких компаний, как Робертс
мы думали, что можем помочь таким компаниям, как
это, хотя они восемь тысяч
милях от проблем и проблем
они очень похожи
те, с которыми Джойнер Миллс сталкивается с
другая вещь, которая произошла из этого
мы продолжали следовать за Робертом
продуктов, с которыми мы начали сталкиваться
Другой конец спектра от
дети- фермеры, такие как Джонсон Джонсон, являются
молодой человек за пределами Найроби Кения это
был в школе каждый день в своей школе
был школьный обед , который был предоставлен
Мировой продовольственной программы, и мы поняли
что, помогая пищевым компаниям
Робертс не только помогал нам
фермер, мы смогли улучшить
пищевые результаты для детей, как
Johnson для улучшения продуктов, которые он
ем , чтобы сделать их более питательными для
продлить срок хранения, чтобы сделать их более
доступным и таким образом, помогая этому
процессор в середине мы могли бы помочь
фермер, и мы могли бы помочь
потребителя, и если вы оптимист и
считают, что Джонсон присоединится к
растущий средний класс в Африке, когда он
идет в магазин в местном супермаркете
Найроби все чаще будет
продукты, которые были выращены
обрабатывается в его стране, когда мы жили
в Замбии мы будем покупать арахисовое масло
они сталкивались с слишком неэффективными границами
из Южной Африки в миле от того места, где мы
магазин Замбийцы выращивали арахис, что делает
все больше смысла покупать арахис
масло, которое производится и выращено в
страну, в которой вы живете,
мы поняли, что сделать это при любом
уровень шкалы , который фактически
разница в том, что нам нужен местный персонал
поэтому мы начали нанимать местную еду
технологов женщина слева была
наш самый первый сотрудник на
континент Найма Маремма
она является Танзанийским пищевиком очень
талантливый, мы дали ей дополнительное обучение
и ее работа заключалась в том, чтобы найти компании, такие как
Робертс понимает, что их проблемы
и возможности были, а затем охвачены областью
те, в которые мы могли бы пойти
работать, и это именно то, что началось
случаться нижнюю картину на
право — это христианин.
последний прокат он в Аккре Гане это
случилось с его первого дня работы
и я люблю эту картину, потому что ты один
увидеть его страсть и энтузиазм
выйдя и его улыбка, он также
обучение пищевик питание
ученый и женщина рядом с ним
потенциальный клиент, которого мы вводим
его, и она находится в разгаре
на самом деле увеличить свою продовольственную компанию
мы стоим на новом объекте, который
будет в десять раз больше, чем
ее прошлым учреждением, чтобы она была над ней
голову немного, и мы только что получили
сделав объяснение роли христиан
поставит игру и станет мостом к
опыт и ноу-хау такой компании, как
Общие Миллс, и вы можете видеть на ней
лицо
почти облегчение и смысл в порядке я
не на моем собственном в этом последнем куске
головоломка и действительно наша уникальная
вклад — это опыт людей
как Дэйв и Анджела Дейв и Анджела
Сотрудники General Mills Дейв является
инженер и ангела — продукт
разработчик и между ними
только у двух из них у них почти 40
лет опыта и опыта
что они знают, что это значит для
зарождающийся предприниматель
в Африке, и это всего лишь два из
десятки тысяч сотрудников, которые мы
я могу сказать, что первый
понимание, которое мы имели, работало с маленькими
и растущие продовольственные компании — второй
мы поняли, что это способствовало
успех этого заключался в том, что если бы мы
отправить Дэйва и Анджелу на
Африканская страна за 8 000 миль, тогда мы
может помочь четыре или пять компаний
в год на один десяток проектов , но если мы
может вместо этого взять час или два в неделю
от не только Дэйва и Анжелы, но
сотни и, в конечном счете, тысячи
сотрудников и совокупность, и
что при очень специфических проблемах, которые были
идентифицированы на земле, тогда мы могли бы
взгляните на этот вопрос в том масштабе, который он
заслужили, и это именно то, что мы сделали
мы знали, что нам удастся это сделать, потому что
это точно, как работает General Mills
его собственные исследования и разработки насчитывают около 1600 человек
большинство из которых являются
туз прямо здесь, в городах-побратимах
работая над проблемами и продуктами и
вызовы глобального бизнеса, поэтому он
было не для того, чтобы представить себе, что
даже если пищевая компания может быть
в тридцати милях от асфальтированной дороги в
Восточная провинция Замбия, если бы мы могли
понять, что проблема или вызов
тогда мы могли бы построить команду
Эксперты идти на работу против этого так
с самого начала с этой моделью мы
умели мыслить большими и
лет мы пошли от помощи Роберту, который
был нашим первым клиентом, который сейчас помогает
более 725 пищевых компаний по всему
континент, и это то, что мы выросли
поняли, что мы будем опережать даже
Поставки General Mills, и вот что
привело к созданию партнеров и продуктов питания
решений, и мы начали
другие пищевые компании , как Cargill в
Hershey Company, и только на этой неделе мы
объявила о том, что наш шестой партнер — компания
называемые ярыми мельницами, которые являются крупнейшими
мукомольный бизнес в мире
основанный в Денвере, и теперь мы имеем доступ к
буквально сотни тысяч
талантливые люди для решения проблем
и проблемы пищевых компаний в
Африка и с таким опытом
подумайте, что наши шесть компаний-партнеров
почти 700 лет работы ноу-хау
есть не проблема Претендент
Африканская продовольственная компания может столкнуться с тем, что мы
не могут найти экспертов для работы
поэтому я закрою пару
размышления об уроках, которые мы изучили
и я считаю, что руководящие принципы, которые
помогли нам, первая фраза, что моя
друг и соучредитель Джон Минь — я
конечно, некоторые люди в этой комнате знают
давний сотрудник General Mills на ранней стадии
придумал фразу, спотыкающуюся вперед
спотыкаясь вперед партнеры еды
решения возникли из RD
сообщество для исследований и разработок
и люди R & D терпят неудачу намного больше
чем они преуспевают, когда они пытаются
делать новые вещи, которые вы терпите неудачу, и поэтому, когда мы
получилось, что мы приняли это мышление
спотыкаться вперед и идея
то есть мы имели направление, которое мы
хотел пойти мы хотели улучшить еду
экономическое развитие продовольственной безопасности
Африки, но мы точно не знали, как мы
собирались туда добраться, и мы
Понятно, что мы шли
путешествовать по дороге, и я думаю много
раз особенно, как Америка
когда мы думаем о том, чтобы делать
что-то новое мы хотим попытаться спланировать
от А до Я, и если бы мы сделали это
с этими усилиями мы могли бы, вероятно,
не сделал этого, потому что он не собирался
работайте так, чтобы все вы думали о
спотыкаясь о своих идеях
только начинаем мы начали с одной еды
компании, и это выросло до двух, а затем
выросло до четырех и продолжало идти оттуда
так вот идея преткновения
второй — еще один термин — дружная монета
одним из наших партнеров является организация
называется корнем корень капитала Капитал является
влиятельный инвестор и их основатель Вилли
Я считаю, что придумал фразу
патологическое сотрудничество
сотрудничества, если вы пытаетесь
решить главную задачу в обществе
будьте это локальным или глобальным есть
никого нет ни одной организации нет
один подход, который будет иметь все
ответы на эту проблему и так
внедрены даже в наших именах партнеров и
пищевые решения с самого начала, которые мы установили
чтобы найти эти организации в этих
сущности, которые могут дополнять то, что мы
так и для нас, что означало
в конечном счете, что началось в General Mills
стал шестью другими компаниями пищевой промышленности
пищевых компаний по всему континенту
Африка нам помощь, которая является нашей США
правительственная помощь вооружает Билла и Мелинду
Фонд Гейтс повлиял на инвесторов
отдельных доноров и, самое главное,
тысячи добровольцев из нашей
корпоративных партнеров, так что эта идея о том, что
когда вы начинаете что-то, что
Вы пытаетесь создать эффект с быть
патологический сотрудник найти людей
которые могут прийти вместе с вами, и это
как вы преуспеете, поэтому я закончу с этим
большое спасибо
[Аплодисменты]
вы
добрый день сегодня я хочу поделиться
рассказ о трансформации
эффект, который может иметь бизнес в
решения некоторых из общества величайших
проблемы, и, поскольку я разделяю это сегодня, я бы
хотел бы призвать всех вас думать о том,
способы ведения бизнеса вашими организациями
могут использовать ваши основные активы
возможно, неортодоксальными способами сделать
значительная разница в
проблемы, с которыми сталкивается наше общество
как близко, так и далеко эта история начинается
почти 10 лет назад на самом деле ровно 10
лет назад на этой неделе в Давосе
на Всемирном экономическом форуме это
ежегодный сбор бизнеса и
политических лидеров и в этом году Кен
Пауэлл был новым председателем и
Генеральный директор General Mills он три недели
на работе и был на своем первом мире
Экономический форум, и я думаю, как бывает
там он был брошен Кофи Аннаном
который был в то время недавно вышедшим на пенсию
Генеральный секретарь ООН и Кофи бросили вызов
может с идеей того, что может Генерал
Миллс делает в качестве шести крупнейших пищевых компаний
для решения вопросов продовольственной безопасности и
питание в Африке Кен был подключен, чтобы получить
этот вопрос, и он был связан, чтобы хотеть
и он вернулся, и он
объединили команду и начали борьбу
с этим вопросом
как генерал Миллс не только использовал
их деньги, но, возможно, даже больше
важно использовать свой опыт для
разница в этом важном вопросе в
в то время я жил в Лусаке Замбия
с моей семьей и имел в тот момент мой
карьера потратила около половины
бизнес с такими организациями, как Cargill
и в облегчении и развитии, и я бы
прийти к твердому выводу после жизни
на континенте, что наиболее
необходимы инвестиции в бизнес и
экономического развития, поэтому в тот момент I
к нему присоединился член команды Кена
и попросили рассмотреть помочь им
направьте это зарождающееся усилие, это было в
2008 и, как некоторые из вас могут вспомнить
в том же году был глобальным
продовольственный кризис были нехватки продовольствия
по всему миру во многих
регионов и потрясений для системы и
один из результатов которого он разбудил
до многих правительств , включая наш
к тому, что мы действительно
прекратили инвестировать в пищевые системы для
предыдущие 30 лет, и мы были
вместо этого платит за помощь на спине
конец во время голода и так на g8, что
год в Италии наше правительство вместе с
семь других членов g8 все
приверженность делу воссоздания и инвестирования
в пищевых продуктах AG, так что это было
фон, который мы начали исследовать
этот вызов мы начали, если вы думаете
цепи продовольственной ценности , это
путь нашей пищи чаще всего перемещается из
фермер через хранилище для переработки и
фрезерования до распределения, а затем
в конечном счете, в наши уста, так что если вы
подумайте о том, что цепь продуктов питания
началось в Африке с фермера с
такие фермеры, как Дороти, это женщина
вне Лондона Малави и, как
многие из вас знают, что большинство продуктов питания в Африке
все еще росли такими женщинами, как Дороти
акр или два, и как мы узнали
Дороти и другие, как она, мы быстро
понял, что мы не являемся сущностью
или организации или компании
помогать таким фермерам,
много организаций, которые уже делают это
ну и наш опыт не выстраиваться
а с мелкими фермерскими но
Хорошей новостью является то, что многие из этих
инвестиции, о которых я упоминал, начали
в 2008 году началось
помогите фермерам как Дороти расти больше
урожая на их акре или двух мы начали
следовать
Дороти выращивает цепочки добавленной стоимости и
начали сталкиваться с такими людьми, как
Роберт это Роберт рядом с Эндой, который
предприниматель за пределами Аруши
Танзания, и у него была небольшая продовольственная компания
которые купили урожаи у фермеров, таких как
Дороти превратить их в добавленную стоимость
для его сообщества это было
первое большое понимание, которое у нас было, и ага
момент был, если мы можем найти такие компании, как
это мы можем помочь построить их бизнес
и выполните пару вещей, которые мы
может создать спрос на сельскохозяйственные культуры , которые
теперь начинает становиться немного больше
обильный
и на другом конце спектра
Я буду говорить о том , что через минуту мы
может помочь потребителям это было на Roberts
шестидесятилетие, и он объявил, что
день нам , что его цель состояла в том, чтобы удвоить
его бизнес в ближайшие пять лет и
Я рад, что могу сказать , что он пошел
чтобы сделать это и многое другое, но когда мы
начали поиск таких компаний, как Робертс
мы думали, что можем помочь таким компаниям, как
это, хотя они восемь тысяч
милях от проблем и проблем
они очень похожи
те, с которыми Джойнер Миллс сталкивается с
другая вещь, которая произошла из этого
мы продолжали следовать за Робертом
продуктов, с которыми мы начали сталкиваться
Другой конец спектра от
дети- фермеры, такие как Джонсон Джонсон, являются
молодой человек за пределами Найроби Кения это
был в школе каждый день в своей школе
был школьный обед , который был предоставлен
Мировой продовольственной программы, и мы поняли
что, помогая пищевым компаниям
Робертс не только помогал нам
фермер, мы смогли улучшить
пищевые результаты для детей, как
Johnson для улучшения продуктов, которые он
ем , чтобы сделать их более питательными для
продлить срок хранения, чтобы сделать их более
доступным и таким образом, помогая этому
процессор в середине мы могли бы помочь
фермер, и мы могли бы помочь
потребителя, и если вы оптимист и
считают, что Джонсон присоединится к
растущий средний класс в Африке, когда он
идет в магазин в местном супермаркете
Найроби все чаще будет
продукты, которые были выращены
обрабатывается в его стране, когда мы жили
в Замбии мы будем покупать арахисовое масло
они сталкивались с слишком неэффективными границами
из Южной Африки в миле от того места, где мы
магазин Замбийцы выращивали арахис, что делает
все больше смысла покупать арахис
масло, которое производится и выращено в
страну, в которой вы живете,
мы поняли, что сделать это при любом
уровень шкалы , который фактически
разница в том, что нам нужен местный персонал
поэтому мы начали нанимать местную еду
технологов женщина слева была
наш самый первый сотрудник на
континент Найма Маремма
она является Танзанийским пищевиком очень
талантливый, мы дали ей дополнительное обучение
и ее работа заключалась в том, чтобы найти компании, такие как
Робертс понимает, что их проблемы
и возможности были, а затем охвачены областью
те, в которые мы могли бы пойти
работать, и это именно то, что началось
случаться нижнюю картину на
право — это христианин.
последний прокат он в Аккре Гане это
случилось с его первого дня работы
и я люблю эту картину, потому что ты один
увидеть его страсть и энтузиазм
выйдя и его улыбка, он также
обучение пищевик питание
ученый и женщина рядом с ним
потенциальный клиент, которого мы вводим
его, и она находится в разгаре
на самом деле увеличить свою продовольственную компанию
мы стоим на новом объекте, который
будет в десять раз больше, чем
ее прошлым учреждением, чтобы она была над ней
голову немного, и мы только что получили
сделав объяснение роли христиан
поставит игру и станет мостом к
опыт и ноу-хау такой компании, как
Общие Миллс, и вы можете видеть на ней
лицо
почти облегчение и смысл в порядке я
не на моем собственном в этом последнем куске
головоломка и действительно наша уникальная
вклад — это опыт людей
как Дэйв и Анджела Дейв и Анджела
Сотрудники General Mills Дейв является
инженер и ангела — продукт
разработчик и между ними
только у двух из них у них почти 40
лет опыта и опыта
что они знают, что это значит для
зарождающийся предприниматель
в Африке, и это всего лишь два из
десятки тысяч сотрудников, которые мы
я могу сказать, что первый
понимание, которое мы имели, работало с маленькими
и растущие продовольственные компании — второй
мы поняли, что это способствовало
успех этого заключался в том, что если бы мы
отправить Дэйва и Анджелу на
Африканская страна за 8 000 миль, тогда мы
может помочь четыре или пять компаний
в год на один десяток проектов , но если мы
может вместо этого взять час или два в неделю
от не только Дэйва и Анжелы, но
сотни и, в конечном счете, тысячи
сотрудников и совокупность, и
что при очень специфических проблемах, которые были
идентифицированы на земле, тогда мы могли бы
взгляните на этот вопрос в том масштабе, который он
заслужили, и это именно то, что мы сделали
мы знали, что нам удастся это сделать, потому что
это точно, как работает General Mills
его собственные исследования и разработки насчитывают около 1600 человек
большинство из которых являются
туз прямо здесь, в городах-побратимах
работая над проблемами и продуктами и
вызовы глобального бизнеса, поэтому он
было не для того, чтобы представить себе, что
даже если пищевая компания может быть
в тридцати милях от асфальтированной дороги в
Восточная провинция Замбия, если бы мы могли
понять, что проблема или вызов
тогда мы могли бы построить команду
Эксперты идти на работу против этого так
с самого начала с этой моделью мы
умели мыслить большими и
лет мы пошли от помощи Роберту, который
был нашим первым клиентом, который сейчас помогает
более 725 пищевых компаний по всему
континент, и это то, что мы выросли
поняли, что мы будем опережать даже
Поставки General Mills, и вот что
привело к созданию партнеров и продуктов питания
решений, и мы начали
другие пищевые компании , как Cargill в
Hershey Company, и только на этой неделе мы
объявила о том, что наш шестой партнер — компания
называемые ярыми мельницами, которые являются крупнейшими
мукомольный бизнес в мире
основанный в Денвере, и теперь мы имеем доступ к
буквально сотни тысяч
талантливые люди для решения проблем
и проблемы пищевых компаний в
Африка и с таким опытом
подумайте, что наши шесть компаний-партнеров
почти 700 лет работы ноу-хау
есть не проблема Претендент
Африканская продовольственная компания может столкнуться с тем, что мы
не могут найти экспертов для работы
поэтому я закрою пару
размышления об уроках, которые мы изучили
и я считаю, что руководящие принципы, которые
помогли нам, первая фраза, что моя
друг и соучредитель Джон Минь — я
конечно, некоторые люди в этой комнате знают
давний сотрудник General Mills на ранней стадии
придумал фразу, спотыкающуюся вперед
спотыкаясь вперед партнеры еды
решения возникли из RD
сообщество для исследований и разработок
и люди R & D терпят неудачу намного больше
чем они преуспевают, когда они пытаются
делать новые вещи, которые вы терпите неудачу, и поэтому, когда мы
получилось, что мы приняли это мышление
спотыкаться вперед и идея
то есть мы имели направление, которое мы
хотел пойти мы хотели улучшить еду
экономическое развитие продовольственной безопасности
Африки, но мы точно не знали, как мы
собирались туда добраться, и мы
Понятно, что мы шли
путешествовать по дороге, и я думаю много
раз особенно, как Америка
когда мы думаем о том, чтобы делать
что-то новое мы хотим попытаться спланировать
от А до Я, и если бы мы сделали это
с этими усилиями мы могли бы, вероятно,
не сделал этого, потому что он не собирался
работайте так, чтобы все вы думали о
спотыкаясь о своих идеях
только начинаем мы начали с одной еды
компании, и это выросло до двух, а затем
выросло до четырех и продолжало идти оттуда
так вот идея преткновения
второй — еще один термин — дружная монета
одним из наших партнеров является организация
называется корнем корень капитала Капитал является
влиятельный инвестор и их основатель Вилли
Я считаю, что придумал фразу
патологическое сотрудничество
сотрудничества, если вы пытаетесь
решить главную задачу в обществе
будьте это локальным или глобальным есть
никого нет ни одной организации нет
один подход, который будет иметь все
ответы на эту проблему и так
внедрены даже в наших именах партнеров и
пищевые решения с самого начала, которые мы установили
чтобы найти эти организации в этих
сущности, которые могут дополнять то, что мы
так и для нас, что означало
в конечном счете, что началось в General Mills
стал шестью другими компаниями пищевой промышленности
пищевых компаний по всему континенту
Африка нам помощь, которая является нашей США
правительственная помощь вооружает Билла и Мелинду
Фонд Гейтс повлиял на инвесторов
отдельных доноров и, самое главное,
тысячи добровольцев из нашей
корпоративных партнеров, так что эта идея о том, что
когда вы начинаете что-то, что
Вы пытаетесь создать эффект с быть
патологический сотрудник найти людей
которые могут прийти вместе с вами, и это
как вы преуспеете, поэтому я закончу с этим
большое спасибо
[Аплодисменты]
вы
Please follow and like us:
Be First to Comment