[Музыка]
Я никогда не забуду свой первый год обучения
в средней школе столько волнений так много
новый опыт и гораздо больше стресса
чем я когда-либо испытывал до того, как я
был загружен почетными классами
потому что в моем доме с самым трудным
Конечно, курс был нормой, и я
конечно, не собирался нарушать эту тенденцию
поэтому я получил свою первую карточку отчета, которую я так
гордятся тремя A до B и 1c, которые я сделал
математика до трех точек три три не
слишком потрепанный
начать эту карьеру в средней школе, но
когда я вернулся домой, разговор не
точно так, как я планировал
видеть всю эту гордость, которую я чувствовал в своих оценках
был омрачен вступительным комментарием
мои родители сделали так Остин, что мы
собираюсь сделать то, что сразу увидеть все
энергия была отключена прямо из меня
как я пробил в живот я
в воскресенье
Во второй половине дня , работающие над проектами , в конце
ночи после изучения футбольной практики
часы в часах, пытаясь сделать все возможное
что я мог
почему они не могли понять, почему они
пойдите в самый низкий класс, почему они не могли
быть таким же гордым, как я был реальностью, это все, что они
мог видеть, как видеть как профессионала
тренер и консультант, я вижу это точное
то же самое происходит на рабочем месте каждый
дневных трудолюбивых сотрудников в каждой строке
продаж кормов для бизнеса
вы называете это, они дают себя
их работа круглый год все в надежде
получить хороший обзор в конце
проблема года в том, что обзор
разговор заканчивается очень похоже на
разговор с моей парой
менеджеры пропускают все хорошие вещи
что происходит и прыгать прямо к паре
вещи , которые они должны получить лучше , какой
удар в живот, и вот
вещь , даже если они действие стандарта
разговоры на самом деле не работают
если вы такой подход играет на
футбольная команда
возьмем Тома Брэди, например, как
будут ли его ежегодные обзоры звучать с его
менеджер Зал славы Билла Беличика
тренер садится поговорить с Томом
Года в обзоре хорошо, у Тома был другой
большой год вы выиграли MVP, мы пошли в
Супер Боул, но мы бросили проход
вы и вы уронили его в этом году
тридцать минут каждый день после практики
работая над пройденными проходами
чтобы сделать вас полным и полным
защитник, это смешно
Том Брэди собирается в Зал славы
не потому, что он может поймать проходы, но
потому что он может бросить их с просьбой
каждый день усердно работать с ловушками
просит его сделать то, что он не
лучший человек в команде, но
это подход, который мы принимаем каждый день, я
думаю, что мы можем сделать лучше, чем я думаю
мы можем лучше разговаривать с родителями
для детей-учителей для студентов
менеджерам для сотрудников мы можем сделать лучше
пойдите со мной на мгновение здесь, я верю
каждый человек рождается, чтобы быть звездой
точки нашей звезды представляют
аспекты самих себя мы любим
все было замечательно в тех вещах, которые
естественно, к нам, когда приходит наш сын
домой из средней школы с карточкой отчета
и мы фокусируем беседу только на
посмотрим, что мы делаем, мы пытаемся
чтобы заполнить его пробелы, влейте что-нибудь в
ему не могут быть руководители
когда у нас есть обзор с одним из наших
сотрудников, и все, о чем мы говорим, — это
вещи, которые им нужно исправить, игнорируя все
хорошие вещи, которые они делали в этом году
коллеги, когда у вас есть друг или
коллега выбрасывает идею на встрече
и ваша немедленная реакция является то , что будет
никогда не работайте здесь, вы говорите с высоким
школьник, у которого есть действительно творческие идеи
и вы говорите им, что они вернулись к реальности
соответствовать стандартной норме для всех
нас, когда у нас есть желание встать
поскольку мы знаем, что это правильно, но мы не
делать что-то не наше место для
что мы на самом деле
мы принимаем эти природные
мощные аспекты того, кто мы есть, и мы
подрывая их, ограничивая их
потенциальный все в какой-то непреднамеренной
пытаться быть хорошим во всем и
пытаясь быть хорошо округленным, но вот
что на самом деле это не работает на протяжении десятилетий
исследование скажет нам, что обратное
истинно, мы должны принять эти естественные
аспекты того, кто мы есть, и инвестировать в них
действительно становятся отличными в них, когда мы делаем
что мы можем получить огромную производительность
награды одного исследования Гэллапа показали, что когда
сотрудники должны использовать свои сильные стороны
каждый день их было в шесть раз больше
вероятно, будут заниматься своей работой и
они были в три раза больше
сообщают о том , отличное качество
когда это переводится в
команда и команды могут использовать свои сильные стороны
мы видим на 12 с половиной процентов больше
производительность и восемь очков девять
более высокая рентабельность, потому что
вы видите, что сосредоточиться на наших сильных сторонах
не только хорошо для нас, это хорошо для всех
из нас
поэтому давайте представим другой подход к
звезда, когда наше Солнце приносит этот отчет
Что делать, если мы начнем
беседа с А как насчет
Те тем вы любите, что мы можем
учитесь у менеджеров, когда мы
наши разговоры с нашими людьми
что, если мы признаем борьбу
но сосредоточьте беседу и все
воздействие, которое создало все то, что они
когда мы говорим, что творческий
подросток, что, если мы будем использовать эту энергию
и пытается бросить вызов статус-кво
и внести изменения в наше сообщество
когда коллега выкидывает идею о том, что
может показаться немного надуманным, что если мы
используйте это, чтобы создать новую цель для нашего
команды и всех нас, когда у нас есть
стремление делать то, что мы знаем , правильно, если
мы воспользовались возможностью
вышел, получил некоторую поддержку, что
сейчас мы больше не строим
себя в какой-то полностью самостоятельный
теперь мы разные, мы острые
мы уникальны, это то, что мир
требуется больше людей, обнимающих их
несовершенства больше людей, охватывающих
их таланты, являющиеся острыми , являются человеческими
несовершенный, но талантливый, когда мы на
квест, чтобы быть хорошо округленным, мы находимся на
стремление пройти жизнь без ведома
действительно нужен кто-либо другой, никогда
зависеть от кого-то другого
создать семьи школ и
сообщества, которые мы хотим, чтобы
использовать то, что каждый из нас приносит на стол
мы должны начать с осуждения
Ошибочность быть хорошо округлены и свинец
в то, что мы не очень хороши в
все , кроме того, что мы сильны в есть
уникальным, и это необходимо, чтобы помочь тем
вокруг нас, потому что вы знаете, что мы
чтобы помочь друг другу, мы должны
поддерживаем друг друга, мы все несовершенны
каждый последний из нас не тратит
жизнь в поисках, чтобы попытаться заполнить
пробелы спасибо
[Музыка]
[Аплодисменты]
вы
Я никогда не забуду свой первый год обучения
в средней школе столько волнений так много
новый опыт и гораздо больше стресса
чем я когда-либо испытывал до того, как я
был загружен почетными классами
потому что в моем доме с самым трудным
Конечно, курс был нормой, и я
конечно, не собирался нарушать эту тенденцию
поэтому я получил свою первую карточку отчета, которую я так
гордятся тремя A до B и 1c, которые я сделал
математика до трех точек три три не
слишком потрепанный
начать эту карьеру в средней школе, но
когда я вернулся домой, разговор не
точно так, как я планировал
видеть всю эту гордость, которую я чувствовал в своих оценках
был омрачен вступительным комментарием
мои родители сделали так Остин, что мы
собираюсь сделать то, что сразу увидеть все
энергия была отключена прямо из меня
как я пробил в живот я
в воскресенье
Во второй половине дня , работающие над проектами , в конце
ночи после изучения футбольной практики
часы в часах, пытаясь сделать все возможное
что я мог
почему они не могли понять, почему они
пойдите в самый низкий класс, почему они не могли
быть таким же гордым, как я был реальностью, это все, что они
мог видеть, как видеть как профессионала
тренер и консультант, я вижу это точное
то же самое происходит на рабочем месте каждый
дневных трудолюбивых сотрудников в каждой строке
продаж кормов для бизнеса
вы называете это, они дают себя
их работа круглый год все в надежде
получить хороший обзор в конце
проблема года в том, что обзор
разговор заканчивается очень похоже на
разговор с моей парой
менеджеры пропускают все хорошие вещи
что происходит и прыгать прямо к паре
вещи , которые они должны получить лучше , какой
удар в живот, и вот
вещь , даже если они действие стандарта
разговоры на самом деле не работают
если вы такой подход играет на
футбольная команда
возьмем Тома Брэди, например, как
будут ли его ежегодные обзоры звучать с его
менеджер Зал славы Билла Беличика
тренер садится поговорить с Томом
Года в обзоре хорошо, у Тома был другой
большой год вы выиграли MVP, мы пошли в
Супер Боул, но мы бросили проход
вы и вы уронили его в этом году
тридцать минут каждый день после практики
работая над пройденными проходами
чтобы сделать вас полным и полным
защитник, это смешно
Том Брэди собирается в Зал славы
не потому, что он может поймать проходы, но
потому что он может бросить их с просьбой
каждый день усердно работать с ловушками
просит его сделать то, что он не
лучший человек в команде, но
это подход, который мы принимаем каждый день, я
думаю, что мы можем сделать лучше, чем я думаю
мы можем лучше разговаривать с родителями
для детей-учителей для студентов
менеджерам для сотрудников мы можем сделать лучше
пойдите со мной на мгновение здесь, я верю
каждый человек рождается, чтобы быть звездой
точки нашей звезды представляют
аспекты самих себя мы любим
все было замечательно в тех вещах, которые
естественно, к нам, когда приходит наш сын
домой из средней школы с карточкой отчета
и мы фокусируем беседу только на
посмотрим, что мы делаем, мы пытаемся
чтобы заполнить его пробелы, влейте что-нибудь в
ему не могут быть руководители
когда у нас есть обзор с одним из наших
сотрудников, и все, о чем мы говорим, — это
вещи, которые им нужно исправить, игнорируя все
хорошие вещи, которые они делали в этом году
коллеги, когда у вас есть друг или
коллега выбрасывает идею на встрече
и ваша немедленная реакция является то , что будет
никогда не работайте здесь, вы говорите с высоким
школьник, у которого есть действительно творческие идеи
и вы говорите им, что они вернулись к реальности
соответствовать стандартной норме для всех
нас, когда у нас есть желание встать
поскольку мы знаем, что это правильно, но мы не
делать что-то не наше место для
что мы на самом деле
мы принимаем эти природные
мощные аспекты того, кто мы есть, и мы
подрывая их, ограничивая их
потенциальный все в какой-то непреднамеренной
пытаться быть хорошим во всем и
пытаясь быть хорошо округленным, но вот
что на самом деле это не работает на протяжении десятилетий
исследование скажет нам, что обратное
истинно, мы должны принять эти естественные
аспекты того, кто мы есть, и инвестировать в них
действительно становятся отличными в них, когда мы делаем
что мы можем получить огромную производительность
награды одного исследования Гэллапа показали, что когда
сотрудники должны использовать свои сильные стороны
каждый день их было в шесть раз больше
вероятно, будут заниматься своей работой и
они были в три раза больше
сообщают о том , отличное качество
когда это переводится в
команда и команды могут использовать свои сильные стороны
мы видим на 12 с половиной процентов больше
производительность и восемь очков девять
более высокая рентабельность, потому что
вы видите, что сосредоточиться на наших сильных сторонах
не только хорошо для нас, это хорошо для всех
из нас
поэтому давайте представим другой подход к
звезда, когда наше Солнце приносит этот отчет
Что делать, если мы начнем
беседа с А как насчет
Те тем вы любите, что мы можем
учитесь у менеджеров, когда мы
наши разговоры с нашими людьми
что, если мы признаем борьбу
но сосредоточьте беседу и все
воздействие, которое создало все то, что они
когда мы говорим, что творческий
подросток, что, если мы будем использовать эту энергию
и пытается бросить вызов статус-кво
и внести изменения в наше сообщество
когда коллега выкидывает идею о том, что
может показаться немного надуманным, что если мы
используйте это, чтобы создать новую цель для нашего
команды и всех нас, когда у нас есть
стремление делать то, что мы знаем , правильно, если
мы воспользовались возможностью
вышел, получил некоторую поддержку, что
сейчас мы больше не строим
себя в какой-то полностью самостоятельный
теперь мы разные, мы острые
мы уникальны, это то, что мир
требуется больше людей, обнимающих их
несовершенства больше людей, охватывающих
их таланты, являющиеся острыми , являются человеческими
несовершенный, но талантливый, когда мы на
квест, чтобы быть хорошо округленным, мы находимся на
стремление пройти жизнь без ведома
действительно нужен кто-либо другой, никогда
зависеть от кого-то другого
создать семьи школ и
сообщества, которые мы хотим, чтобы
использовать то, что каждый из нас приносит на стол
мы должны начать с осуждения
Ошибочность быть хорошо округлены и свинец
в то, что мы не очень хороши в
все , кроме того, что мы сильны в есть
уникальным, и это необходимо, чтобы помочь тем
вокруг нас, потому что вы знаете, что мы
чтобы помочь друг другу, мы должны
поддерживаем друг друга, мы все несовершенны
каждый последний из нас не тратит
жизнь в поисках, чтобы попытаться заполнить
пробелы спасибо
[Музыка]
[Аплодисменты]
вы
Please follow and like us:
Be First to Comment