[Музыка]
как исполнительная женщина в технике, я в
крошечное меньшинство, и это действительно беспокоит меня
ранее в этом году я был на конференции
причем около 6 000 делегатов
сто из них были женщинами, как это
возможно, что за четыре года после
llenan мы до сих пор не изменили эти
динамике несколько моих друзей и
я создал углеродное лидерство для
эта конкретная цель, почему углерод вы спрашиваете
это всегда поражало меня как главного химика
что углерод может иметь две формы
Графит и бриллианты, и хотя
алхимики никогда не могли
золото
природа матери показала нам, что с
она могла бы изменить
графит в бриллианты все, что ей нужно
было время давления и тепла, мы все
бриллианты в создании всего, в чем мы нуждаемся,
правильная среда, в которой
трансформировать Я хотел бы поговорить с вами
о двух элементах , которые помогут
доверие и изменение трансформации
многие молодые женщины спрашивают меня, когда они сначала
встретите меня, как это было возможно, когда я получил
уверенность в продвижении карьеры
раз в жизни я пошел от химии
инвестиционно- банковскому делу к обучению
Финансирование продаж в коучинге и как я
отразившись на этом, я понял, что, конечно,
не родилась с ним, потому что моя семья
всегда говорил , что я был очень застенчив и робок его
не был подарком, который пришел ко мне в мою
потому что я все еще боюсь
Я двигаюсь, я нашел секрет
доверие через неудачу, когда я был
в 9 классе моя мама решила, потому что я
была застенчивой и сдержанной, и потому что мой
Английский был жестоким, так как я пришел из
Танзания решила, что я должен научиться
как обсуждать, у меня было 7 других
внеклассные мероприятия нет времени
для обсуждения, поэтому я попытался убедить мою маму
что это действительно не очень хорошая идея, но
вы знаете, что она дала мне один из этих взглядов
взгляд, который замораживает вашу кровь
и разговор закончился по моей школе
решил , но лучший способ узнать было
бросьте меня в глубокий конец и посмотрите, если я
погрузиться или поплавать, чтобы они бросили меня в
первая дискуссия проблема была я не
даже понять вопрос о
дебаты и потому, что судьба смешно
чувства юмора они ставят еще один
вызов на моем пути и мой первый
конкуренция была против канадского
народный чемпион, не говоря уже об этом
не идет хорошо в те дни , которые они использовали для
поставить рейтинг всех
конкуренты на борту так на 6
9 часов поднялись, мы все бросились
через первую страницу я не знаю, почему
Я спешил на первую страницу, но мы
все бросились на первую страницу, и мы
посмотрел вниз, так что было 473
конкурентов, поэтому мы смотрим вниз на третью
Я пойду хорошо, должно быть
что-то не так на пятой странице моего
сердце опускается на седьмой странице I
может чувствовать комок в горле и
девятая страница, когда я увидел мое имя
на номер 473, в то время как слезы просто
начал течь, я был унижен, когда мой
мама пришла забрать меня, и она спросила меня
как он пошел , я начал плакать я сказал ,
никогда не когда — нибудь , чтобы поставить себя в
такое положение снова
У меня не было таланта, это было очевидно
и она спокойно сказала, что это просто
Я был похож на тебя, ты не ты
я не пришел во второй раз,
имеет немного надежды я пришел в
последнее — это как знак от Бога, говорящего
перестань делать это, и она не услышит
что-нибудь из этого, поэтому на следующий день она
ворвались в мою школу, да каждый
подростки мечтали, что она пошла прямо к моему
Немецкий учитель, который оказался моим
обсуждать тренера, и я не знаю, что она
сказал ему, но когда он пришел
он трясся, и он сказал, что сказал, что ты
знаю , что мы собираемся удвоить наши
усилия здесь, и я был похож на моего бога
но это был медленный и болезненный прогресс в
Я чувствовал, как улитка поднимается
гора, но вперед вперед четыре года
позже, и мы находимся на том же месте
соревнование за всемирную
Позиция чемпионата , но на этот раз
результаты были совершенно разными, и я получил
первая позиция теперь велика
рассказ, он дает мне 15 минут славы в
в местной газете, но что более важно
была переломным моментом моего подсознания
он сказал мне , что секрет успеха
была похожа на практику
Малкольм Гладуэлл говорит о 10 000
часов, чтобы сделать эксперта, но практиковать
сам по себе недостаточно, вам нужно
окружайте себя руководителями как Кевин
Кэрролл придумал его руководители являются главным
в те дни
Руководители были моими кузенами, и они были великолепны
сегодня на удивление мой генеральный директор — моя дочь
каждый раз, когда у меня возникают небольшие сомнения или
небольшая незащищенность, которую она там отпечатывает
это из пока она не заменила его с
положительное мнение, что всем нам нужны наши руководители
теперь моя уверенность действительно заняла немного
бит, когда Дельфина спросила
я представляю разговор TED. У меня есть
немного нервничал, но я сказал, что да, это на моем
Список корзин Я хочу скрыть это
отлично, но по мере приближения времени
этого TEDx я начал получать долго
нервничать, и вы знаете, что
говорить, практикуя, что у него потный
ладони и колени колени и сердце
что идет тысячи миль в минуту, что
Я не был так увлечен, поэтому решил попробовать
и убедить мою семью, возможно, сделать
поговорите в следующем году, я знаю, мне стыдно
признаться, но я сказал, может быть, вы знаете
мой длинный
список , чтобы делать, а все это и
факт, что я могу потерпеть неудачу, как в моем
дебаты, и мой сын говорит мне, мама
вы можете либо бросить вы можете выбрать
бросить курить, или вы можете попробовать, и я
момент размышления или как они
говорят по-французски и успокаивают Омана в одиночестве
потому что я могу сказать вам, что он процитировал меня
для меня сейчас, как подросток, мой сын здесь
Я думаю, что вы знаете то, что я ему говорю
идти одним ухом, а другой, но
вы не ошибаетесь, они слышат каждый
слово, которое мы говорим, никогда не дает совета
что вы не хотите принимать себя
так что, очевидно, я не собирался быть
лодырь моим детям и поэтому я здесь
теперь, когда мы установили, что
уверенность действительно является первым столпом
успех поговорим немного о
когда я встречаюсь с молодыми женщинами один из
первые вопросы, которые я задаю им, — это
вам удобнее работать и
около 80 % из них говорят « да», я бы
как вы задумаетесь над этой идеей
сами вы комфортно в работах
у вас есть какой-то ритм
что вы знаете или у вас есть
сети, что вы чувствуете себя вполне
не связаны ли настоящие сюрпризы
на работе больше
теперь вам не нужно поднять руки
но я хотел бы , чтобы вы подумали о том, что
Гинни Рометти, генеральный директор IBM,
когда вам удобно, вы остановились
растет , когда вы комфортно вы
перестала расти, я имею в виду, что это
сценарий кошмара — сценарий самоубийства
для тех, кто пытается обрести трудовую жизнь
баланс, но у нее есть точка
потому что даже исследование Forbes показало, что
люди, которые двигают карьеру каждые два
лет или меньше зарабатывают на 50% больше, чем те
которые перемещаются реже, поэтому я сомневаюсь
это причина, по которой статистика
вокруг женщин на рабочем месте нет
изменено в соответствии с McKinsey
в исследовании 2016 года они показали, что женщины
когда они входят в состав рабочей силы, представляют
около 46% рабочей силы , но в море
уровней они составляют только 19%, так это было
эта фиксация по виду пребывания
комфортно, что останавливало нас, но
то я увидел невероятное исследование, проведенное
Hewlett Packard брали мужчин и женщин
того же калибра и попросил их
подать заявку на продвижение по службе и давал им
список критериев теперь это был
удивительная часть шестого, когда мужчины достигли
60% критериев, которые они применяли, но
когда женщины будут применять только тогда, когда они
достигла сто процентов
Критерии теперь это невероятно это
означает, что мы даже не ожидаем
растут на новых рабочих местах, но это дает вам
момент отражения, когда у меня было, когда я
работал с женщиной довольно долго
тому назад
ее звали Клэр, она была секретарем
и она была блестящей
она была трудолюбивой, она была отличной командой
или отличный коммуникатор, очень организованный, но
она была секретарем или помощником
около восьми лет и единственное
Я мог подумать о том, чтобы держать ее там
тот факт, что она была одинокой матерью, поэтому
после работы с ней около шести
месяцев я видел эту возможность в
маркетинг, и я сказал, что Клэр действительно
следует применять это феноменально, и это
именно то, что вы хотели сделать
она смотрела на меня, как на это лицо
ужас, ты шутишь, я никогда
изучил это, у меня нет опыта в этом
спасибо, но не спасибо, поэтому я был
немного потрясенный, я хорошо подумал, что есть
увеличение зарплаты, но у нее ничего не было
сделать это, чтобы мы продолжили
интервью с другими людьми, но это было
очень ясно, что она была правильным человеком
для работы, так что, наконец, я убедил HR
и мое руководство, чтобы накормить ее работу
по частям, поэтому мы сделали это и три
месяцев спустя
она выполняла эту работу полностью, поэтому я
вызвал ее в офис, и я сказал
Клэр , ты помнишь ту работу, которую ты
были предложены три месяца назад , вы
жалею, что не взял его, и она сказала,
боже нет, я люблю то, что делаю сейчас, и я
сказал, но вы делаете эту работу правильно и
она сказала, что нет, это не может быть
и я наконец сказал, посмотри, ты действительно
должны подписать контракт, потому что мне нужно
секретарь, я умираю, но она все еще
не хотел, и я сказал, что мы имеем
сохранили ваши 70% зарплаты
в стороне вы подписали этот контракт, который вы получаете
вы не подписываете это, вы становитесь
секретарь снова это не совсем то, что вы
хочу, и поэтому она подписала его, но ты
посмотрите, сколько поддержки, сколько
теперь нужно было толкнуть меня
Вы говорите хорошо , если это когда — либо
случилось со мной, я бы этого не сделал, но я
значит, у меня не было бы этой проблемы, но
это правда, подумайте о количестве времени
кто-то сказал вам, что вы должны подать заявление
для этой позиции, или вы были бы великолепны
при этом и мы вроде как улыбались и
уволил его так , что я хотел бы
оставить вас сегодня — это действительно история
что все еще преследует меня и, надеюсь, это
даст вам поощрение
при необходимости измените курс, когда я
окончил университет, я продолжил
Уолл-стрит, я работал в компании
называемый de sha хедж-фонд, который был
довольно известный, и я думал, что это хорошо
Я иду от химии к инвестициям
Банки , которые довольно гордятся этим
в первую неделю
эмоциональная неделя, потому что суперзвезда
компания ушла, чтобы начать
стартап, и он искал молодых
дешевый Talman, так что он приходит не дешевле
чем молодой выпускник, поэтому я спросил хорошо
что это за запуск, и теперь
Я знаю, что вы, ребята, будете судить меня, но я
хочу , чтобы вы запомнили это было в порядке 1994
поэтому он хорошо говорит, что собирается продавать книги
в Интернете
и я просто рассмеялся. Я был таким , как
никогда не будет работать
вам нужно перейти к
книжный магазин вам нужно запахнуть книгу, которую вы
нужно прочитать первые несколько страниц справа
так спасибо, но не спасибо
Нет необходимости говорить, что вы догадались, что это
компания была Amazon, человек был
Джефф Безос и мои дети все еще говорят, что
в этот день это мой миллиард долларов
ошибка Я говорю, что это мой миллиард долларов
урок, который я делюсь со всеми вами
сегодня, поэтому есть все возможности
если мы просто хотим быть
открытые и восприимчивые к ним теперь я нахожу
женщины гораздо менее восприимчивы к ним
потому что в их головах они
overdramatize они на примере всех
негативные вещи, которые могут пойти не так
и поэтому они просто чувствуют, что риск
слишком высокий, но вопрос, который я хочу, чтобы вы
подумать, действительно ли это слишком высоко для
двигаться или это опаснее оставаться
в удобном месте в такой динамике
окружающей среды, поэтому мой взнос вам
это в следующий раз появляется возможность
стучать не пропустите ваши моменты амазонки
[Аплодисменты]
как исполнительная женщина в технике, я в
крошечное меньшинство, и это действительно беспокоит меня
ранее в этом году я был на конференции
причем около 6 000 делегатов
сто из них были женщинами, как это
возможно, что за четыре года после
llenan мы до сих пор не изменили эти
динамике несколько моих друзей и
я создал углеродное лидерство для
эта конкретная цель, почему углерод вы спрашиваете
это всегда поражало меня как главного химика
что углерод может иметь две формы
Графит и бриллианты, и хотя
алхимики никогда не могли
золото
природа матери показала нам, что с
она могла бы изменить
графит в бриллианты все, что ей нужно
было время давления и тепла, мы все
бриллианты в создании всего, в чем мы нуждаемся,
правильная среда, в которой
трансформировать Я хотел бы поговорить с вами
о двух элементах , которые помогут
доверие и изменение трансформации
многие молодые женщины спрашивают меня, когда они сначала
встретите меня, как это было возможно, когда я получил
уверенность в продвижении карьеры
раз в жизни я пошел от химии
инвестиционно- банковскому делу к обучению
Финансирование продаж в коучинге и как я
отразившись на этом, я понял, что, конечно,
не родилась с ним, потому что моя семья
всегда говорил , что я был очень застенчив и робок его
не был подарком, который пришел ко мне в мою
потому что я все еще боюсь
Я двигаюсь, я нашел секрет
доверие через неудачу, когда я был
в 9 классе моя мама решила, потому что я
была застенчивой и сдержанной, и потому что мой
Английский был жестоким, так как я пришел из
Танзания решила, что я должен научиться
как обсуждать, у меня было 7 других
внеклассные мероприятия нет времени
для обсуждения, поэтому я попытался убедить мою маму
что это действительно не очень хорошая идея, но
вы знаете, что она дала мне один из этих взглядов
взгляд, который замораживает вашу кровь
и разговор закончился по моей школе
решил , но лучший способ узнать было
бросьте меня в глубокий конец и посмотрите, если я
погрузиться или поплавать, чтобы они бросили меня в
первая дискуссия проблема была я не
даже понять вопрос о
дебаты и потому, что судьба смешно
чувства юмора они ставят еще один
вызов на моем пути и мой первый
конкуренция была против канадского
народный чемпион, не говоря уже об этом
не идет хорошо в те дни , которые они использовали для
поставить рейтинг всех
конкуренты на борту так на 6
9 часов поднялись, мы все бросились
через первую страницу я не знаю, почему
Я спешил на первую страницу, но мы
все бросились на первую страницу, и мы
посмотрел вниз, так что было 473
конкурентов, поэтому мы смотрим вниз на третью
Я пойду хорошо, должно быть
что-то не так на пятой странице моего
сердце опускается на седьмой странице I
может чувствовать комок в горле и
девятая страница, когда я увидел мое имя
на номер 473, в то время как слезы просто
начал течь, я был унижен, когда мой
мама пришла забрать меня, и она спросила меня
как он пошел , я начал плакать я сказал ,
никогда не когда — нибудь , чтобы поставить себя в
такое положение снова
У меня не было таланта, это было очевидно
и она спокойно сказала, что это просто
Я был похож на тебя, ты не ты
я не пришел во второй раз,
имеет немного надежды я пришел в
последнее — это как знак от Бога, говорящего
перестань делать это, и она не услышит
что-нибудь из этого, поэтому на следующий день она
ворвались в мою школу, да каждый
подростки мечтали, что она пошла прямо к моему
Немецкий учитель, который оказался моим
обсуждать тренера, и я не знаю, что она
сказал ему, но когда он пришел
он трясся, и он сказал, что сказал, что ты
знаю , что мы собираемся удвоить наши
усилия здесь, и я был похож на моего бога
но это был медленный и болезненный прогресс в
Я чувствовал, как улитка поднимается
гора, но вперед вперед четыре года
позже, и мы находимся на том же месте
соревнование за всемирную
Позиция чемпионата , но на этот раз
результаты были совершенно разными, и я получил
первая позиция теперь велика
рассказ, он дает мне 15 минут славы в
в местной газете, но что более важно
была переломным моментом моего подсознания
он сказал мне , что секрет успеха
была похожа на практику
Малкольм Гладуэлл говорит о 10 000
часов, чтобы сделать эксперта, но практиковать
сам по себе недостаточно, вам нужно
окружайте себя руководителями как Кевин
Кэрролл придумал его руководители являются главным
в те дни
Руководители были моими кузенами, и они были великолепны
сегодня на удивление мой генеральный директор — моя дочь
каждый раз, когда у меня возникают небольшие сомнения или
небольшая незащищенность, которую она там отпечатывает
это из пока она не заменила его с
положительное мнение, что всем нам нужны наши руководители
теперь моя уверенность действительно заняла немного
бит, когда Дельфина спросила
я представляю разговор TED. У меня есть
немного нервничал, но я сказал, что да, это на моем
Список корзин Я хочу скрыть это
отлично, но по мере приближения времени
этого TEDx я начал получать долго
нервничать, и вы знаете, что
говорить, практикуя, что у него потный
ладони и колени колени и сердце
что идет тысячи миль в минуту, что
Я не был так увлечен, поэтому решил попробовать
и убедить мою семью, возможно, сделать
поговорите в следующем году, я знаю, мне стыдно
признаться, но я сказал, может быть, вы знаете
мой длинный
список , чтобы делать, а все это и
факт, что я могу потерпеть неудачу, как в моем
дебаты, и мой сын говорит мне, мама
вы можете либо бросить вы можете выбрать
бросить курить, или вы можете попробовать, и я
момент размышления или как они
говорят по-французски и успокаивают Омана в одиночестве
потому что я могу сказать вам, что он процитировал меня
для меня сейчас, как подросток, мой сын здесь
Я думаю, что вы знаете то, что я ему говорю
идти одним ухом, а другой, но
вы не ошибаетесь, они слышат каждый
слово, которое мы говорим, никогда не дает совета
что вы не хотите принимать себя
так что, очевидно, я не собирался быть
лодырь моим детям и поэтому я здесь
теперь, когда мы установили, что
уверенность действительно является первым столпом
успех поговорим немного о
когда я встречаюсь с молодыми женщинами один из
первые вопросы, которые я задаю им, — это
вам удобнее работать и
около 80 % из них говорят « да», я бы
как вы задумаетесь над этой идеей
сами вы комфортно в работах
у вас есть какой-то ритм
что вы знаете или у вас есть
сети, что вы чувствуете себя вполне
не связаны ли настоящие сюрпризы
на работе больше
теперь вам не нужно поднять руки
но я хотел бы , чтобы вы подумали о том, что
Гинни Рометти, генеральный директор IBM,
когда вам удобно, вы остановились
растет , когда вы комфортно вы
перестала расти, я имею в виду, что это
сценарий кошмара — сценарий самоубийства
для тех, кто пытается обрести трудовую жизнь
баланс, но у нее есть точка
потому что даже исследование Forbes показало, что
люди, которые двигают карьеру каждые два
лет или меньше зарабатывают на 50% больше, чем те
которые перемещаются реже, поэтому я сомневаюсь
это причина, по которой статистика
вокруг женщин на рабочем месте нет
изменено в соответствии с McKinsey
в исследовании 2016 года они показали, что женщины
когда они входят в состав рабочей силы, представляют
около 46% рабочей силы , но в море
уровней они составляют только 19%, так это было
эта фиксация по виду пребывания
комфортно, что останавливало нас, но
то я увидел невероятное исследование, проведенное
Hewlett Packard брали мужчин и женщин
того же калибра и попросил их
подать заявку на продвижение по службе и давал им
список критериев теперь это был
удивительная часть шестого, когда мужчины достигли
60% критериев, которые они применяли, но
когда женщины будут применять только тогда, когда они
достигла сто процентов
Критерии теперь это невероятно это
означает, что мы даже не ожидаем
растут на новых рабочих местах, но это дает вам
момент отражения, когда у меня было, когда я
работал с женщиной довольно долго
тому назад
ее звали Клэр, она была секретарем
и она была блестящей
она была трудолюбивой, она была отличной командой
или отличный коммуникатор, очень организованный, но
она была секретарем или помощником
около восьми лет и единственное
Я мог подумать о том, чтобы держать ее там
тот факт, что она была одинокой матерью, поэтому
после работы с ней около шести
месяцев я видел эту возможность в
маркетинг, и я сказал, что Клэр действительно
следует применять это феноменально, и это
именно то, что вы хотели сделать
она смотрела на меня, как на это лицо
ужас, ты шутишь, я никогда
изучил это, у меня нет опыта в этом
спасибо, но не спасибо, поэтому я был
немного потрясенный, я хорошо подумал, что есть
увеличение зарплаты, но у нее ничего не было
сделать это, чтобы мы продолжили
интервью с другими людьми, но это было
очень ясно, что она была правильным человеком
для работы, так что, наконец, я убедил HR
и мое руководство, чтобы накормить ее работу
по частям, поэтому мы сделали это и три
месяцев спустя
она выполняла эту работу полностью, поэтому я
вызвал ее в офис, и я сказал
Клэр , ты помнишь ту работу, которую ты
были предложены три месяца назад , вы
жалею, что не взял его, и она сказала,
боже нет, я люблю то, что делаю сейчас, и я
сказал, но вы делаете эту работу правильно и
она сказала, что нет, это не может быть
и я наконец сказал, посмотри, ты действительно
должны подписать контракт, потому что мне нужно
секретарь, я умираю, но она все еще
не хотел, и я сказал, что мы имеем
сохранили ваши 70% зарплаты
в стороне вы подписали этот контракт, который вы получаете
вы не подписываете это, вы становитесь
секретарь снова это не совсем то, что вы
хочу, и поэтому она подписала его, но ты
посмотрите, сколько поддержки, сколько
теперь нужно было толкнуть меня
Вы говорите хорошо , если это когда — либо
случилось со мной, я бы этого не сделал, но я
значит, у меня не было бы этой проблемы, но
это правда, подумайте о количестве времени
кто-то сказал вам, что вы должны подать заявление
для этой позиции, или вы были бы великолепны
при этом и мы вроде как улыбались и
уволил его так , что я хотел бы
оставить вас сегодня — это действительно история
что все еще преследует меня и, надеюсь, это
даст вам поощрение
при необходимости измените курс, когда я
окончил университет, я продолжил
Уолл-стрит, я работал в компании
называемый de sha хедж-фонд, который был
довольно известный, и я думал, что это хорошо
Я иду от химии к инвестициям
Банки , которые довольно гордятся этим
в первую неделю
эмоциональная неделя, потому что суперзвезда
компания ушла, чтобы начать
стартап, и он искал молодых
дешевый Talman, так что он приходит не дешевле
чем молодой выпускник, поэтому я спросил хорошо
что это за запуск, и теперь
Я знаю, что вы, ребята, будете судить меня, но я
хочу , чтобы вы запомнили это было в порядке 1994
поэтому он хорошо говорит, что собирается продавать книги
в Интернете
и я просто рассмеялся. Я был таким , как
никогда не будет работать
вам нужно перейти к
книжный магазин вам нужно запахнуть книгу, которую вы
нужно прочитать первые несколько страниц справа
так спасибо, но не спасибо
Нет необходимости говорить, что вы догадались, что это
компания была Amazon, человек был
Джефф Безос и мои дети все еще говорят, что
в этот день это мой миллиард долларов
ошибка Я говорю, что это мой миллиард долларов
урок, который я делюсь со всеми вами
сегодня, поэтому есть все возможности
если мы просто хотим быть
открытые и восприимчивые к ним теперь я нахожу
женщины гораздо менее восприимчивы к ним
потому что в их головах они
overdramatize они на примере всех
негативные вещи, которые могут пойти не так
и поэтому они просто чувствуют, что риск
слишком высокий, но вопрос, который я хочу, чтобы вы
подумать, действительно ли это слишком высоко для
двигаться или это опаснее оставаться
в удобном месте в такой динамике
окружающей среды, поэтому мой взнос вам
это в следующий раз появляется возможность
стучать не пропустите ваши моменты амазонки
[Аплодисменты]
Please follow and like us:
Be First to Comment