Community Leaders: Challenging Ourselves | Gretchel Hathaway, Ph.D | TEDxFMCC

так что я собираюсь немного поговорить о
будучи лидером сообщества, но около трех
вещи, которых нужно быть, должны избегать этого
быть великим лидером в вашем сообществе
или глобально, как мы думаем о том, чтобы быть
лидер сообщества ваша аудитория ваша
население, с которым вы работаете и
вопрос становится тем, что делать вам , как
Лидер хочет довести до группы, которая
вы работаете с, и если вы не начнете
чтобы посмотреть, что у тебя есть, ты ешь свой
багаж это твоя история это твой
история, которую вы, возможно, не так хорошо, как
Лидер так три вещи, которые мы
поговорим о том, поможет сделать вас
лучший лидер в жизни, чтобы сделать
что вы должны добраться до края вашего
зона комфорта не за пределами этого крыла, но
внутри вашей зоны комфорта узнавать больше
о себе, чтобы сделать это вы
должны думать о вашем уклоне, мы все
имел
у всех нас есть бессознательное смещение внутри нас
подумайте о ваших разговорах
с твоими родителями
за обеденным столом, которые являются
люди, о которых вы говорили, как
Вы говорите о них , как мы очевидно
вашим бабушке и дедушке или вашим родственникам
имея эти разговоры, как они
говорить о женщинах, как они говорили о
наше ЛГБТ-сообщество, как они говорили
о пожилых людях, как они говорили
о ветеранах, как они говорили о
раса и политика все это влияет
ваше сознание и сидит сзади
вашего бессознательного
хотя для взрослых это заполнено
они нашли время, чтобы признать
что у вас есть эти покупатели на самом деле получает
чтобы вы были на грани своей зоны комфорта
потому что вы должны начать думать о
что это такое
может быть, у вас есть предубеждение против
большие люди или для меня другим людям
у вас есть предубеждение против определенного
группа или население, если вы путешествуете ли вы
имеет уклон уже настроил о месте
что вы собираетесь быть в Европе будет в
Франция быть в Южной Америке быть в Африке
у всех нас есть бессознательное смещение и
единственный способ преодолеть свой
еще один, чтобы сделать шаг назад и сказать да
Я думаю, что у меня есть предвзятость по этому поводу
конкретная группа, потому что если как
Лидер сообщества , которое вы хотите быть сильным
и мощный, и вы не взяли
посмотрите на ваши предубеждения, люди выберут
это они собираются знать, просто ходить
через сообщество это прекрасный
Колледж просто гуляет по колледжу
сообщество, и вы видите, дворник сделал ты
поздороваться, если вы видите, президент сделал
поздороваться есть предубеждение , что там
ты даже не узнаешь без сознания
предвзятость является частью нашего существа, и мы должны
остановись и скажи да у меня есть предвзятость и я
постараюсь все возможное, чтобы решить эту проблему и
тогда придумайте способ преодолеть это
это, естественно, это выучено и
как и все предвзятые представления о
люди это может быть необразованным вторым делом
вам действительно нужно думать о том, когда
вы работаете с группой людей
ваша культурная осведомленность, насколько осведомлены
ты разных культур где ты
на той стороне
быть эффективным в обучении и желании
чтобы узнать о культурах, я всегда думаю
Я не на вершине культурного сознания
Я никогда не был на континенте
Африка я не могу ждать, чтобы поехать, потому что я хочу
чтобы узнать о различных культурах в
страны в и если вы не берете
время, чтобы узнать о культуре вы
на самом деле может быть жарко, будь ты
работать с детьми, и вы даже не
понять культуру детей
они могут любить ладить и играть с тобой
даже не смотрел, чтобы увидеть , или
не есть немного издевательства
происходит с ребенком, который молчит вас
может работать с пожилыми людьми, а не
осознать, что у них действительно есть свои
собственная культура, они знают, что кто-то
танцор в этой группе, они знают, что
кто-то является загадкой в ​​этой группе
и они знают, как работать с каждым
другой , если вы гуляете в желании
помощь пожилым людям , которые Вы должны
сначала узнать эту культуру, и если
Вы думаете, что вы здесь, и они здесь
ты не будешь работать ничем, кроме
если вы хотите, мы бы очень разные
Ветеринары отличаются от того, где они сделали
их работа , если вы ветеринар из
Эра Вьетнама весь ваш стиль и
личность и думать о
правительство и отношения и люди очень
отличается от того, если вы работаете с ветеринаром
что сделал Корейскую войну, где ты
работая с ветеринаром заложил в бюджет
Саудовская Аравия Буря в пустыне, так что вы должны
действительно узнать эту культуру и тому
Единственный способ, которым вы действительно собираетесь это сделать, это
слушая сначала мы делаем это, когда мы
начал работу, мы идем на эти слушания
туры послушай сначала спроси хорошее
вопросы ходят и говорят, что это
что я думаю, что нам нужно сделать, это не
полезно, если вы не слышали, что
людям на самом деле нужно это как идти
в восстановление
и строить эту школу и быть таким
горжусь этим и возвращаюсь через год
и это кирпичик-миномет, потому что что
они действительно нуждались в книгах, не
здание , если вы остановились и
прислушался к этой группе вы бы
был более культурно осведомлен о том, что
происходит и последний кусок, который вы
действительно нужно думать, и это
Самый горячий для всех нас — это уйти
твое эго у двери и я говорю уйти
ваше эго, потому что вы должны взять
время сказать себе, что я вижу
проблема здесь, я хочу помочь этой проблеме
Я хочу помочь этим людям решить это
проблема, если вы идете, думая, что вы
будет спасителем всех в этом
комната будет знать, что вы хотите
быть, и они могут погладить вас в спину
и вы можете подумать, что вы проделали большую работу
и когда вы выходите за дверь, они
говоря , хорошо сейчас давайте перейдем к реальным
проверять свое эго у двери значит
взглянуть на то, где вы находитесь в статусе
хорошо, хорошо, я дам привилегию любому, кто имеет
среднее образование является привилегированным
над человеком, который не имеет высокого
школьное образование всех, кто поражает
колледж или не техническая школа
это привилегия, они что-то знают
у них есть навык, я знаю, что мы говорим о
белая привилегия, но у всех нас есть
привилегия это то, что вы делаете с этим
привилегия и если вы думаете, что вы
высоко на ступенях привилегии, то
вы не собираетесь работать с
люди , которые ваши равно
потому что вы не говорите , что вы находитесь
так что проверь их эго у двери теперь эти
все сложные и сложные понятия, но
затем, как только мы начинаем говорить себе, я
надо посмотреть
я, прежде чем я стану таким сильным сообществом
лидер с большим количеством хороших людей, работающих
на равных со мной, если мы не остановимся, чтобы взять
посмотрите на то, что мой подсознательный уклон это
там я знаю это я помню на обеде
стол, который я помню на семейных встречах
Я помню, кого двоюродные братья избегали или
говорили о том, если мы не посмотрим на
что если мы не думаем взглянуть на то, как
действительно странно с культурой культуры
это не в нашей собственной культуре или
другая религиозная культура их
духовная культура это все в
конкретная группа возраст, что бы это ни
может быть из этой культуры, и вы этого не сделаете
найдите время, чтобы узнать и выслушать вас
не будет таким сильным, как лидер и
наконец, если вы не забудете оставить это
люди у дверей и хотят работать с
люди одинаково и быть слушателем и
затем помочь работать с ними приходят
выяснить, какие проблемы и
решение проблемы, если вы что
вид лидера ты пойдешь и будешь
сильнее ты будешь сильнее потому что они
будет с вами не будете