так вот вы сидите на стуле или
смотреть этот разговор на экране интересно
о том, что вы собираетесь делать с вашим
жизнь, как вы собираетесь проводить время
твой талант твоя любовь теперь ты собираешься
построить жизнь в карьере стоит тех
три драгоценных ресурса это тяжело, это
пугающим
это иногда потрясающе, где ты
идти по какому пути ты выбираешь, как мне найти
что правильно для меня это тоже одиноко, но
хорошая новость в том, что ты не один
потому что вы видите, есть 7,5 млрд
другие люди в мире, которые либо
или будет спрашивать и бороться с
те же вопросы, что вы сейчас все
из нас стоит перед выбором, где мы хотим
жить там, где мы хотим строить
наши карьеры, мы хотим построить их в
мир, который мы знаем, где все
кажется общей мудростью и все
предположения доказаны период или где
факты, возможно, не доступны, но
люди заменяют абсолютистские убеждения
что утверждают, что так
Мир должен быть таким, чтобы вы могли жить на этом
сторона статус-кво или вы могли бы
выберите , чтобы перейти в другой мир
мир, который может быть миром, который
еще не был исследован мир
обнаружение сложных предположений
экспериментирование ищет новые идеи
и новое понимание статус — кво имеет
много идет на это
на самом деле некоторые люди считают,
на самом деле связаны физиологически, чтобы предпочесть
статус- кво, и это довольно здорово
потому что вам не нужно беспокоиться о
меняя его слишком сильно, он остается
где это
и это трудно изменить, это трудно
изменить себя, я имею в виду просто представить
мы входим в новогоднюю резолюцию
время, если вам случится практиковать это
ритуал дарить себе новый год
резолюции должны быть подготовлены, потому что от 60 до 90
процентов из них терпят неудачу в течение первого
шесть встретиться с ней в первых шести
недели или шесть месяцев, так что трудно
изменить даже себя
но самое замечательное в статус- кво
это то, что это действительно потрясающе, если это мы
который имеет статус , но остальная часть
мир и планета, от которых мы зависим
не очень хорошо по статус-кво в
Факт, что вы могли бы сказать, что они живут
в статусе Вау мы уже делаем
наша лучшая работа по созданию нашей планеты
все более непригодным для нас, как
человеческие существа и для растений и
животные, которые также зависят от нашей земли
что это достаточно плохо , но посмотрите на то, как
мы делим пирог ресурсов на
мир, позвольте мне дать вам быстрый грубый
картина того , как доход в мире
разделены квинтилем населения
и это выглядит примерно так
20 процентов имеют около 70 процентов от
доход на самом деле лучшие 1% зарабатывают больше, чем
нижняя половина из этих семи с половиной
миллиард людей, о которых я говорил
ранее
Теперь экономисты смотрели на этот график и
они сказали, что это бокал с шампанским
вид распределения доходов я бы посмотрел на
этот график, и я вижу что-то немного
иначе я вижу то, что в основном
говорит, что это вершина пирамиды, которая
получает поп-пробку и пить
прекрасная линия в то время как другой
четыре пятых человечества чувствуют себя как
они облажались теперь это не
только в нижней части пирамиды , который чувствует
плохо об этом, потому что в конце концов 1 в
7 человек не имеют доступа к электричеству один
у четырех человек нет безопасного питья
вода в их домах каждый третий
не имеют доступа даже к самым основным
санитарные ресурсы, но даже для тех,
люди, которые имеют работу вверх и вниз
пирамида по всему миру Гэллап говорит нам
что 85% этих людей либо
недовольны или не занимаются вообще
работа, которую они делают, и вот где
они проводят большую часть своего времени большую часть
то время и талант, о которых я говорил
раньше, что отходы, что отходы так
что мы делаем, особенно если мы
застрял в большой организации
далеко от места принятия решений
бывает, как получается, что это возможно для
нам думать об изменении статуса
кво, потому что, когда мы думаем об изменениях
он чувствует себя довольно одиноким
трудно привлечь внимание это трудно
решить, куда идти, что делать
опять, может быть, мы просто бросаем белый
флаг
может быть, мы сказали, эй, этого достаточно, я
вид рулона с потоком здесь я не
хочу изменить это слишком много
головная боль я буду продолжать делать то, что я делаю
что я уже делаю
спасибо очень много или , может быть , я буду тратить
мой день, играя в видеоигры или серфинг
Интернет, но это возвращается к этому выбору
снова я хочу построить свою жизнь в
мир, который есть или мир, который люди
скажи, должно быть, или я хочу исследовать
мир, который может быть сейчас, как посетить
что многие из нас застряли в одном, когда
мы знаем, что другой мир может быть так много
лучше мне пришло в голову, как я был
думая об этом, что есть
барьер между тем, что есть и что
может быть, и я решил, что нужно имя
так что я назвал это теперь барьером и
Дело в том, что, вероятно, многие
люди в мире живут своей жизнью
строить свою карьеру на левой стороне
теперь барьер, поэтому им нужно имя
тоже и я решил назвать их горькими
потому что они выжидают
они ждут этого изменения в
случается, но они на самом деле не делают много
чтобы повлиять на это сейчас время от времени укусы
подтолкнет к границе
статус-кво и, возможно, даже один раз в
в то время как они могут пойти дальше
чем это и сделать вмятину в статусе
кво, но барьер существует
сломан, как звуковой барьер, как
четырехминутный барьер мили это может быть
сломан, если вы пройдете через это сейчас
барьер вы можете стать строителем сейчас
что строители делают
оспаривать статус-кво они пытаются сделать
вещи , которые не были сделаны до сих пор
это делают не просто предприниматели
они все виды людей, которые
строители в искусстве в науке в
гуманитарные науки вверх и вниз по организации
графики
не имеет значения, какой у вас титул
не имеет значения, на какой работе ты
индустрия ты в какой стране ты
у вас есть возможность стать
строитель прорвать это сейчас
барьер, но я собираюсь сосредоточиться конкретно
на предпринимателей почему, потому что
предприниматели создают двигатели
экономика , от которой зависит большинство из нас
они создают рабочие места, которые большинство из нас
они продвигают инновации, а не только
что, но сотни миллионов людей
в мире должны быть предприниматели в
для того, чтобы прокормить себя , чтобы поставить
одежду на своих детей, чтобы отправить
их дети в школу, у них нет выбора
другие десятки миллионов людей работают
с предпринимателями по всему миру
предприниматели создают возможность, но
это не просто люди, которые активно
занимаюсь предпринимательством сейчас есть
много людей , которые интересуются
предпринимательство, которые думают, что, возможно, в
Некоторое время они могли бы попробовать это и
на самом деле большинство из нас в нашей жизни в некоторых
точка или иначе придется
думать как поступок
предприниматели, хотя это не может
быть названием, о котором вы думаете
сам
поэтому у Строителя есть проблема, и
Проблемы этого большинства строителей
более или менее то же самое, хотя
словарный запас может измениться в случае
предприниматели, которые строят
бизнесов в основном пять
проблемы, но подумайте об этом в вашем
собственный ум, когда вы думаете об идее
что меняет статус- кво сначала это
все о ценности, которую вы собираетесь
создать предположительно значение означает, что вы
лучше, чем статус- кво вашей идеи
Ваше решение лучше, чем
статус- кво, так что вы должны придумать
идея, которая является решением некоторых
проблема или что-то нужно, что вы
опознан второй нет такого слова
по крайней мере, в английском словаре
называется Solopreneur корабль это
предпринимательство, поэтому вам нужна команда, которую вы
нужен один человек два человека команда
другие люди, помогающие вам сделать эту идею
реальность, которая вам, вероятно, понадобится
люди, чтобы купить или использовать или принять
все, что вы предлагаете, вам нужно
вам нужен эквивалент клиентов и
если вы не оказались в
мы богаты или, может быть, один из тех,
абсолютный топ 1% людей, с которыми я разговаривал
о чем раньше вы , вероятно, будете
нужны спонсоры, которые вам понадобятся
некоторые люди, которые дают вам одолжить вам инвестировать
в вашей идее, чтобы помочь вам сделать это
возможно и, наконец, если это все пойдет
ну вы бы хотели иметь возможность масштабировать
эта идея, чтобы вы могли сделать больше для большего
люди, которым вы можете пойти на большее количество рынков, помогают
все больше людей продают больше продуктов независимо
это может быть так, как вы понимаете,
из всех этих отдельных частей хорошо
это магия предпринимательства и
красота того, что делают предприниматели,
они выяснили, как соединить эти
разные и разрозненные ресурсы в
то, что способно генерировать
и создание стоимости определения
предпринимательство я заимствую и адаптируюсь от
профессор Гарвардской школы бизнеса
по имени Говард Стивенсон и идет
как то так
предпринимательство является стремлением и
создание возможностей за пределами
ресурсы, которые вы контролируете, я думаю об этом
на мгновение это очень широкий
Определение это относится практически к любому
строитель, который пытается изменить
статус- кво, но что здесь интересно
является то, что есть один уникальный ресурс
который находится под вашим контролем, который имеет
способность улучшить шансы вашего
успех в том, что довольно сложно
попытаться изменить статус-кво
и этот ресурс ты твой
личность, как вы принимаете решения, как
вы делаете то, что делаете, и это тема
что коллега Майк Принстон и близкий
друг Крис Кини, и я получил очень
заинтересованы в том, что мы хотели понять
среди всех ресурсов и всех
книги о том, как предпринимательство и
зачем быть предпринимателем мы хотели
решать то, что мы видели в качестве центрального
загадка предпринимательства и посмотреть на
личностные характеристики
очень успешные предприниматели так
это то, что мы намереваемся делать мы рассматривали
в предпринимательстве несколько как
марафон , и мы не хотим , чтобы посмотреть на
каждый аспект этого марафона мы взяли
посмотрите на мои стандарты, и мы решили нет
так интересно, как они это не
что мы
сосредоточиться на мы также не хотели сосредоточиться
на который мы называем долгое путешествие Hren ORS
люди, которые думают о мощи
рассматриваются в какой-то момент, которые не являются
пока занимаемся предпринимательством мы уходим
эти четыре других человека, и мы также
не заинтересованы в создании книги или
исследование людей, которые на самом деле
в самой гонке бегуны в
расы предприниматели на самом деле в
рынок они очаровательны, они
удивительные люди, но это не то, где мы
решил сосредоточиться, мы хотели сосредоточить наше
исследование в нашей книге о людях, которые выиграли
что марафонцы , которые создали
очень успешные предприятия, которые имеют
выдержали испытание времени и масштаба
строители бизнеса, которые имеют
продолжалось и породило огромную ценность, так
как получается, что эти люди эти женщины
и мужчины строят то, что их
личность, как и вы должны быть
несколько сверхчеловек , чтобы быть в состоянии сделать
что они сделали, это те виды
вопросы, которые мы задаем себе, но мы
задать им четыре основных вопроса, один, как
мотивированы ли они тем, что получили
их утром, что сделало их
хочу стать предпринимателем второго как
они принимают решения в- третьих, как они
управлять людьми и в-четвертых, как они
ведущие организации, и мы не хотели
просто спросить их, но мы хотели создать
инструмент, который может случайно, который
как вы можете быть настроены на рост сейчас
мы начали со 100 с лишним вопросов
более тысячи из этих высоко
успешные предприниматели, о которых я говорил
мы смогли использовать запатентованную и проверенную
Методология, что Крис и в его команде
на более раннем предприятии создали для
сводиться эти статистические данные Gazillion
на четыре модели личности и
десять вопросов, которые после разговора TED или
может быть, когда вы на перерыве, если вы
так интересно вы можете зайти на сайт
и пройти тест самостоятельно, это займет
Вы несколько минут, но это даст вам
Идея о том, как вы можете быть одним из
эти типы, которые я собираюсь поговорить с
Вы о том, какие типы
хорошо квартет начинается с
водители вторые с исследователями третьи
Крестоносцы и четвертые капитаны и позвольте мне
посмотрим , смогу ли я дать вам немного больше
о том, что делает эти люди
иначе помните, что нет одного пути
здесь нет одного типа личности
вам не нужно быть похожим на Элон Маск
или Джефф Безос или Опра Уинфри вы
есть возможность в основном выбрать
кто-то, кто больше похож на тебя
из этих людей могут быть, а затем учиться
от того, как они делают то, что делают
потому что каждый из этих строителей
личности создали огромные
Успех теперь водители водителей интенсивны
люди действительно интенсивные
они зациклены на своей особенности
продукт настолько, что иногда Крис
и я бы назвал их продуктом
нарциссы эти люди, что они
слышать звон в ушах
Скорее всего, это звон наличных
зарегистрироваться, что они знали на раннем этапе, что они
хотел быть предпринимателем, и они
чрезвычайно доверчивые люди
отлично подходит для упорства отлично подходит для
целеустремленный фокус и интенсивность, но
иногда трудно работать и
трудно работать для всех, кто пришел
разум
о, может быть, кто-то, как это сейчас мы эти
значки этих типов
архетипы личностей, но вы этого не сделаете
должны быть эти люди, есть много
других людей, как это миллионы
другие предприниматели по всему миру, которые
поделиться критическими характеристиками с
эти знаковые люди
Бен Вайс, который создал компанию по производству напитков
из кофейной гущи отходы стив
Брайтман, который создал цепочку денежных средств
прачечные в квартирах Нью-Йорка
Теперь вторые исследователи, если водители
зациклены исследователями продукта
увлечены головоломками, которые они любят
сложные проблемы, как правило, эти люди
быть чрезвычайно любопытным, и они
очень системные мыслители им нравятся
чтобы выяснить , какая картинка на
коробка из тех кусочков головоломки , которые
сбивает с толку, но они также имеют тенденцию быть
несколько беспристрастный
как они руководят и управляют
смотреть на людей вокруг них почти
как будто их факторы в уравнении или
винтики в некотором дизайне, и это сложно
иногда для них, чтобы иметь больше
человек сенсорным теперь Сара Блейкли будет
Хороший пример исследователя она начала
ответив на один основной вопрос, почему
колготки сделаны такими , какие они есть, и
из попытки решить эту конкретную
Пазл бит построил огромный Ли
успешная компания под названием Spanx, но
она не одна, созданная Брайаном О’Келли
один из лучших двигателей рекламы
аукцион за сетью под названием
AppNexus или Марк Банн Сенсей разобрались
как взять автосалон и переехать
их онлайн
в-третьих, вы можете быть крестоносцем
Теперь крестоносцы в отличие от двух других
люди крестоносцы, как правило, также
необычайно смелые мысли о
в долгосрочной перспективе они очень вдохновлены
миссии , и они имеют тенденцию быть довольно
сострадательный на самом деле так сострадательный
иногда они могут запутать
согласие с их видением с
нужно для наблюдения, и это
то, что Бен и Джерри сказали нам
когда мы брали у них интервью для нашей книги
но это не только Бен и Джерри из
мир это люди, как Дженни Фвис
кто был одним из создателей Rent the
Взлетно-посадочная полоса или кто-то вроде Нейта Морриса
кто в основном приносит Uber
бизнес-модель для утилизации твердых отходов
в Соединенных Штатах, так округляя
квартет теперь капитаны, что это такое
делает капитанов такими уникальными капитанами в отличие
остальные три человека, как правило, управляют
и вести вокруг нас, а не
мне
они, как правило, очень прагматичны, они
очень сосредоточены и вдохновлены и
заинтригован тем, что команда может сделать, но
они также очень прямые и ответственные
которые могли бы быть примером хорошо Джек Ма
Строитель Alibaba является хорошим примером его
Девиз, когда он начал Alibaba был
сотрудники первый клиент второй
инвесторы третьи, но опять же он не одинок
Марк Куперсмит парень, который в основном
взял Sony в мир электронных
финансировать рано
или, может быть, это Марджори Краузе, которая построила
второй по величине частный PR
фирма в мире , поэтому мы говорили о
Строители бросают вызов этим пяти вещам
что вы должны сделать решение
инвесторы команды клиентов и в конечном итоге
масштабировать, как ты это делаешь, может быть, вы
применить то, что мы с Крисом назвали
три G сначала вы сосредоточены на подъеме
ваши собственные подарки эти подарки приходят также
с некоторыми пробелами помните о пробелах, но
в конечном итоге создать игру, которая играет
та смесь подарков и пробелов, которые вы
может быть, или у вашего босса может быть кадр
игра, если вы водитель, если вы
исследователь или крестоносец или капитан
может быть, вы решили стать лучшим из
те, кем вы можете быть или, может быть, вы
решить , что есть кое — что , чтобы быть
узнал от ваших коллег Криса и
Я пришел с этой идеей полярного
дополняет исследователей и крестоносцев для
Примером будет полярный комплимент
Крестоносцы прекрасно проводят время в
актив и давая людям чувство
миссия и цель это сложная вещь
для исследователей, но исследователи имеют
вроде подробно сфокусировать реализацию
фокус, который иногда ускользает от крестоносцев
Теперь, однако, вы решаете, однако, и
где бы вы ни решили построить свою карьеру
или построй свою жизнь центральным
предложение заключается в том, кто вы есть формы
как ты будешь строить ты еще один
ты все еще человек, но ты
уникальный человек
никто никогда не жил вашей жизнью и
никто никогда не будет так, даже если вы никогда
смотреть другой разговор TED или слушать
другой подкаст или читать другую книгу, которую вы
может вернуться в прошлое и просто вспомнить
какая-то очень простая мудрость от Сократа
2000 лет назад знаю себя, Крис и я
имел наглость, чтобы предложить небольшое
Поправка знать и применять себя, и если
что не работает для вас , я хочу , чтобы вы
помните еще одну вещь
Оскару Уайльду лучше быть самим собой
все остальные очень благодарны
[Аплодисменты]
смотреть этот разговор на экране интересно
о том, что вы собираетесь делать с вашим
жизнь, как вы собираетесь проводить время
твой талант твоя любовь теперь ты собираешься
построить жизнь в карьере стоит тех
три драгоценных ресурса это тяжело, это
пугающим
это иногда потрясающе, где ты
идти по какому пути ты выбираешь, как мне найти
что правильно для меня это тоже одиноко, но
хорошая новость в том, что ты не один
потому что вы видите, есть 7,5 млрд
другие люди в мире, которые либо
или будет спрашивать и бороться с
те же вопросы, что вы сейчас все
из нас стоит перед выбором, где мы хотим
жить там, где мы хотим строить
наши карьеры, мы хотим построить их в
мир, который мы знаем, где все
кажется общей мудростью и все
предположения доказаны период или где
факты, возможно, не доступны, но
люди заменяют абсолютистские убеждения
что утверждают, что так
Мир должен быть таким, чтобы вы могли жить на этом
сторона статус-кво или вы могли бы
выберите , чтобы перейти в другой мир
мир, который может быть миром, который
еще не был исследован мир
обнаружение сложных предположений
экспериментирование ищет новые идеи
и новое понимание статус — кво имеет
много идет на это
на самом деле некоторые люди считают,
на самом деле связаны физиологически, чтобы предпочесть
статус- кво, и это довольно здорово
потому что вам не нужно беспокоиться о
меняя его слишком сильно, он остается
где это
и это трудно изменить, это трудно
изменить себя, я имею в виду просто представить
мы входим в новогоднюю резолюцию
время, если вам случится практиковать это
ритуал дарить себе новый год
резолюции должны быть подготовлены, потому что от 60 до 90
процентов из них терпят неудачу в течение первого
шесть встретиться с ней в первых шести
недели или шесть месяцев, так что трудно
изменить даже себя
но самое замечательное в статус- кво
это то, что это действительно потрясающе, если это мы
который имеет статус , но остальная часть
мир и планета, от которых мы зависим
не очень хорошо по статус-кво в
Факт, что вы могли бы сказать, что они живут
в статусе Вау мы уже делаем
наша лучшая работа по созданию нашей планеты
все более непригодным для нас, как
человеческие существа и для растений и
животные, которые также зависят от нашей земли
что это достаточно плохо , но посмотрите на то, как
мы делим пирог ресурсов на
мир, позвольте мне дать вам быстрый грубый
картина того , как доход в мире
разделены квинтилем населения
и это выглядит примерно так
20 процентов имеют около 70 процентов от
доход на самом деле лучшие 1% зарабатывают больше, чем
нижняя половина из этих семи с половиной
миллиард людей, о которых я говорил
ранее
Теперь экономисты смотрели на этот график и
они сказали, что это бокал с шампанским
вид распределения доходов я бы посмотрел на
этот график, и я вижу что-то немного
иначе я вижу то, что в основном
говорит, что это вершина пирамиды, которая
получает поп-пробку и пить
прекрасная линия в то время как другой
четыре пятых человечества чувствуют себя как
они облажались теперь это не
только в нижней части пирамиды , который чувствует
плохо об этом, потому что в конце концов 1 в
7 человек не имеют доступа к электричеству один
у четырех человек нет безопасного питья
вода в их домах каждый третий
не имеют доступа даже к самым основным
санитарные ресурсы, но даже для тех,
люди, которые имеют работу вверх и вниз
пирамида по всему миру Гэллап говорит нам
что 85% этих людей либо
недовольны или не занимаются вообще
работа, которую они делают, и вот где
они проводят большую часть своего времени большую часть
то время и талант, о которых я говорил
раньше, что отходы, что отходы так
что мы делаем, особенно если мы
застрял в большой организации
далеко от места принятия решений
бывает, как получается, что это возможно для
нам думать об изменении статуса
кво, потому что, когда мы думаем об изменениях
он чувствует себя довольно одиноким
трудно привлечь внимание это трудно
решить, куда идти, что делать
опять, может быть, мы просто бросаем белый
флаг
может быть, мы сказали, эй, этого достаточно, я
вид рулона с потоком здесь я не
хочу изменить это слишком много
головная боль я буду продолжать делать то, что я делаю
что я уже делаю
спасибо очень много или , может быть , я буду тратить
мой день, играя в видеоигры или серфинг
Интернет, но это возвращается к этому выбору
снова я хочу построить свою жизнь в
мир, который есть или мир, который люди
скажи, должно быть, или я хочу исследовать
мир, который может быть сейчас, как посетить
что многие из нас застряли в одном, когда
мы знаем, что другой мир может быть так много
лучше мне пришло в голову, как я был
думая об этом, что есть
барьер между тем, что есть и что
может быть, и я решил, что нужно имя
так что я назвал это теперь барьером и
Дело в том, что, вероятно, многие
люди в мире живут своей жизнью
строить свою карьеру на левой стороне
теперь барьер, поэтому им нужно имя
тоже и я решил назвать их горькими
потому что они выжидают
они ждут этого изменения в
случается, но они на самом деле не делают много
чтобы повлиять на это сейчас время от времени укусы
подтолкнет к границе
статус-кво и, возможно, даже один раз в
в то время как они могут пойти дальше
чем это и сделать вмятину в статусе
кво, но барьер существует
сломан, как звуковой барьер, как
четырехминутный барьер мили это может быть
сломан, если вы пройдете через это сейчас
барьер вы можете стать строителем сейчас
что строители делают
оспаривать статус-кво они пытаются сделать
вещи , которые не были сделаны до сих пор
это делают не просто предприниматели
они все виды людей, которые
строители в искусстве в науке в
гуманитарные науки вверх и вниз по организации
графики
не имеет значения, какой у вас титул
не имеет значения, на какой работе ты
индустрия ты в какой стране ты
у вас есть возможность стать
строитель прорвать это сейчас
барьер, но я собираюсь сосредоточиться конкретно
на предпринимателей почему, потому что
предприниматели создают двигатели
экономика , от которой зависит большинство из нас
они создают рабочие места, которые большинство из нас
они продвигают инновации, а не только
что, но сотни миллионов людей
в мире должны быть предприниматели в
для того, чтобы прокормить себя , чтобы поставить
одежду на своих детей, чтобы отправить
их дети в школу, у них нет выбора
другие десятки миллионов людей работают
с предпринимателями по всему миру
предприниматели создают возможность, но
это не просто люди, которые активно
занимаюсь предпринимательством сейчас есть
много людей , которые интересуются
предпринимательство, которые думают, что, возможно, в
Некоторое время они могли бы попробовать это и
на самом деле большинство из нас в нашей жизни в некоторых
точка или иначе придется
думать как поступок
предприниматели, хотя это не может
быть названием, о котором вы думаете
сам
поэтому у Строителя есть проблема, и
Проблемы этого большинства строителей
более или менее то же самое, хотя
словарный запас может измениться в случае
предприниматели, которые строят
бизнесов в основном пять
проблемы, но подумайте об этом в вашем
собственный ум, когда вы думаете об идее
что меняет статус- кво сначала это
все о ценности, которую вы собираетесь
создать предположительно значение означает, что вы
лучше, чем статус- кво вашей идеи
Ваше решение лучше, чем
статус- кво, так что вы должны придумать
идея, которая является решением некоторых
проблема или что-то нужно, что вы
опознан второй нет такого слова
по крайней мере, в английском словаре
называется Solopreneur корабль это
предпринимательство, поэтому вам нужна команда, которую вы
нужен один человек два человека команда
другие люди, помогающие вам сделать эту идею
реальность, которая вам, вероятно, понадобится
люди, чтобы купить или использовать или принять
все, что вы предлагаете, вам нужно
вам нужен эквивалент клиентов и
если вы не оказались в
мы богаты или, может быть, один из тех,
абсолютный топ 1% людей, с которыми я разговаривал
о чем раньше вы , вероятно, будете
нужны спонсоры, которые вам понадобятся
некоторые люди, которые дают вам одолжить вам инвестировать
в вашей идее, чтобы помочь вам сделать это
возможно и, наконец, если это все пойдет
ну вы бы хотели иметь возможность масштабировать
эта идея, чтобы вы могли сделать больше для большего
люди, которым вы можете пойти на большее количество рынков, помогают
все больше людей продают больше продуктов независимо
это может быть так, как вы понимаете,
из всех этих отдельных частей хорошо
это магия предпринимательства и
красота того, что делают предприниматели,
они выяснили, как соединить эти
разные и разрозненные ресурсы в
то, что способно генерировать
и создание стоимости определения
предпринимательство я заимствую и адаптируюсь от
профессор Гарвардской школы бизнеса
по имени Говард Стивенсон и идет
как то так
предпринимательство является стремлением и
создание возможностей за пределами
ресурсы, которые вы контролируете, я думаю об этом
на мгновение это очень широкий
Определение это относится практически к любому
строитель, который пытается изменить
статус- кво, но что здесь интересно
является то, что есть один уникальный ресурс
который находится под вашим контролем, который имеет
способность улучшить шансы вашего
успех в том, что довольно сложно
попытаться изменить статус-кво
и этот ресурс ты твой
личность, как вы принимаете решения, как
вы делаете то, что делаете, и это тема
что коллега Майк Принстон и близкий
друг Крис Кини, и я получил очень
заинтересованы в том, что мы хотели понять
среди всех ресурсов и всех
книги о том, как предпринимательство и
зачем быть предпринимателем мы хотели
решать то, что мы видели в качестве центрального
загадка предпринимательства и посмотреть на
личностные характеристики
очень успешные предприниматели так
это то, что мы намереваемся делать мы рассматривали
в предпринимательстве несколько как
марафон , и мы не хотим , чтобы посмотреть на
каждый аспект этого марафона мы взяли
посмотрите на мои стандарты, и мы решили нет
так интересно, как они это не
что мы
сосредоточиться на мы также не хотели сосредоточиться
на который мы называем долгое путешествие Hren ORS
люди, которые думают о мощи
рассматриваются в какой-то момент, которые не являются
пока занимаемся предпринимательством мы уходим
эти четыре других человека, и мы также
не заинтересованы в создании книги или
исследование людей, которые на самом деле
в самой гонке бегуны в
расы предприниматели на самом деле в
рынок они очаровательны, они
удивительные люди, но это не то, где мы
решил сосредоточиться, мы хотели сосредоточить наше
исследование в нашей книге о людях, которые выиграли
что марафонцы , которые создали
очень успешные предприятия, которые имеют
выдержали испытание времени и масштаба
строители бизнеса, которые имеют
продолжалось и породило огромную ценность, так
как получается, что эти люди эти женщины
и мужчины строят то, что их
личность, как и вы должны быть
несколько сверхчеловек , чтобы быть в состоянии сделать
что они сделали, это те виды
вопросы, которые мы задаем себе, но мы
задать им четыре основных вопроса, один, как
мотивированы ли они тем, что получили
их утром, что сделало их
хочу стать предпринимателем второго как
они принимают решения в- третьих, как они
управлять людьми и в-четвертых, как они
ведущие организации, и мы не хотели
просто спросить их, но мы хотели создать
инструмент, который может случайно, который
как вы можете быть настроены на рост сейчас
мы начали со 100 с лишним вопросов
более тысячи из этих высоко
успешные предприниматели, о которых я говорил
мы смогли использовать запатентованную и проверенную
Методология, что Крис и в его команде
на более раннем предприятии создали для
сводиться эти статистические данные Gazillion
на четыре модели личности и
десять вопросов, которые после разговора TED или
может быть, когда вы на перерыве, если вы
так интересно вы можете зайти на сайт
и пройти тест самостоятельно, это займет
Вы несколько минут, но это даст вам
Идея о том, как вы можете быть одним из
эти типы, которые я собираюсь поговорить с
Вы о том, какие типы
хорошо квартет начинается с
водители вторые с исследователями третьи
Крестоносцы и четвертые капитаны и позвольте мне
посмотрим , смогу ли я дать вам немного больше
о том, что делает эти люди
иначе помните, что нет одного пути
здесь нет одного типа личности
вам не нужно быть похожим на Элон Маск
или Джефф Безос или Опра Уинфри вы
есть возможность в основном выбрать
кто-то, кто больше похож на тебя
из этих людей могут быть, а затем учиться
от того, как они делают то, что делают
потому что каждый из этих строителей
личности создали огромные
Успех теперь водители водителей интенсивны
люди действительно интенсивные
они зациклены на своей особенности
продукт настолько, что иногда Крис
и я бы назвал их продуктом
нарциссы эти люди, что они
слышать звон в ушах
Скорее всего, это звон наличных
зарегистрироваться, что они знали на раннем этапе, что они
хотел быть предпринимателем, и они
чрезвычайно доверчивые люди
отлично подходит для упорства отлично подходит для
целеустремленный фокус и интенсивность, но
иногда трудно работать и
трудно работать для всех, кто пришел
разум
о, может быть, кто-то, как это сейчас мы эти
значки этих типов
архетипы личностей, но вы этого не сделаете
должны быть эти люди, есть много
других людей, как это миллионы
другие предприниматели по всему миру, которые
поделиться критическими характеристиками с
эти знаковые люди
Бен Вайс, который создал компанию по производству напитков
из кофейной гущи отходы стив
Брайтман, который создал цепочку денежных средств
прачечные в квартирах Нью-Йорка
Теперь вторые исследователи, если водители
зациклены исследователями продукта
увлечены головоломками, которые они любят
сложные проблемы, как правило, эти люди
быть чрезвычайно любопытным, и они
очень системные мыслители им нравятся
чтобы выяснить , какая картинка на
коробка из тех кусочков головоломки , которые
сбивает с толку, но они также имеют тенденцию быть
несколько беспристрастный
как они руководят и управляют
смотреть на людей вокруг них почти
как будто их факторы в уравнении или
винтики в некотором дизайне, и это сложно
иногда для них, чтобы иметь больше
человек сенсорным теперь Сара Блейкли будет
Хороший пример исследователя она начала
ответив на один основной вопрос, почему
колготки сделаны такими , какие они есть, и
из попытки решить эту конкретную
Пазл бит построил огромный Ли
успешная компания под названием Spanx, но
она не одна, созданная Брайаном О’Келли
один из лучших двигателей рекламы
аукцион за сетью под названием
AppNexus или Марк Банн Сенсей разобрались
как взять автосалон и переехать
их онлайн
в-третьих, вы можете быть крестоносцем
Теперь крестоносцы в отличие от двух других
люди крестоносцы, как правило, также
необычайно смелые мысли о
в долгосрочной перспективе они очень вдохновлены
миссии , и они имеют тенденцию быть довольно
сострадательный на самом деле так сострадательный
иногда они могут запутать
согласие с их видением с
нужно для наблюдения, и это
то, что Бен и Джерри сказали нам
когда мы брали у них интервью для нашей книги
но это не только Бен и Джерри из
мир это люди, как Дженни Фвис
кто был одним из создателей Rent the
Взлетно-посадочная полоса или кто-то вроде Нейта Морриса
кто в основном приносит Uber
бизнес-модель для утилизации твердых отходов
в Соединенных Штатах, так округляя
квартет теперь капитаны, что это такое
делает капитанов такими уникальными капитанами в отличие
остальные три человека, как правило, управляют
и вести вокруг нас, а не
мне
они, как правило, очень прагматичны, они
очень сосредоточены и вдохновлены и
заинтригован тем, что команда может сделать, но
они также очень прямые и ответственные
которые могли бы быть примером хорошо Джек Ма
Строитель Alibaba является хорошим примером его
Девиз, когда он начал Alibaba был
сотрудники первый клиент второй
инвесторы третьи, но опять же он не одинок
Марк Куперсмит парень, который в основном
взял Sony в мир электронных
финансировать рано
или, может быть, это Марджори Краузе, которая построила
второй по величине частный PR
фирма в мире , поэтому мы говорили о
Строители бросают вызов этим пяти вещам
что вы должны сделать решение
инвесторы команды клиентов и в конечном итоге
масштабировать, как ты это делаешь, может быть, вы
применить то, что мы с Крисом назвали
три G сначала вы сосредоточены на подъеме
ваши собственные подарки эти подарки приходят также
с некоторыми пробелами помните о пробелах, но
в конечном итоге создать игру, которая играет
та смесь подарков и пробелов, которые вы
может быть, или у вашего босса может быть кадр
игра, если вы водитель, если вы
исследователь или крестоносец или капитан
может быть, вы решили стать лучшим из
те, кем вы можете быть или, может быть, вы
решить , что есть кое — что , чтобы быть
узнал от ваших коллег Криса и
Я пришел с этой идеей полярного
дополняет исследователей и крестоносцев для
Примером будет полярный комплимент
Крестоносцы прекрасно проводят время в
актив и давая людям чувство
миссия и цель это сложная вещь
для исследователей, но исследователи имеют
вроде подробно сфокусировать реализацию
фокус, который иногда ускользает от крестоносцев
Теперь, однако, вы решаете, однако, и
где бы вы ни решили построить свою карьеру
или построй свою жизнь центральным
предложение заключается в том, кто вы есть формы
как ты будешь строить ты еще один
ты все еще человек, но ты
уникальный человек
никто никогда не жил вашей жизнью и
никто никогда не будет так, даже если вы никогда
смотреть другой разговор TED или слушать
другой подкаст или читать другую книгу, которую вы
может вернуться в прошлое и просто вспомнить
какая-то очень простая мудрость от Сократа
2000 лет назад знаю себя, Крис и я
имел наглость, чтобы предложить небольшое
Поправка знать и применять себя, и если
что не работает для вас , я хочу , чтобы вы
помните еще одну вещь
Оскару Уайльду лучше быть самим собой
все остальные очень благодарны
[Аплодисменты]
Please follow and like us:
Be First to Comment