[Музыка]
[Музыка]
[Музыка]
[Аплодисменты]
[Музыка]
[Музыка]
Вы когда — либо испытывали ситуацию в
который вы хотите изменить что — то
добиться чего-то большего
чем вы, вы просто не могли этого сделать
ваш собственный или это не имеет смысла делать
это по своему усмотрению, поэтому вам пришлось заниматься
другие связаны с ними и попросить их , чтобы помочь
вы, если у вас есть поздравление
вы стали лидером,
очень широкое определение, чтобы вы могли быть
Генеральный директор крупной многонациональной корпорации
вы можете быть руководителем группы, вы можете быть
родителя или учителя, и вы можете действовать как
лидера в этой роли есть
простое определение, но это сложный вид
Простота — это шахматы вроде
простота, когда вы хотите научиться
играть в шахматы занимает не больше
всего несколько минут, чтобы изучить основные
правила, но чтобы действительно освоить игру
требуется много лет, но все же хорошо знать
правила, которые хорошо подходят для стиля
и только тогда фристайл, и это
точно, что мы собираемся делать сегодня
мы собираемся сделать меньше упражнений
мы собираемся упростить вещи, и мы
собираюсь взять на себя руководство своим
основы, чтобы лучше понять его
представьте, что вы можете закрыть природу
руководство или , скажем , 90%
руководство всего три вопроса здесь
они
что именно вы пытаетесь
добиться, почему они должны следовать за вами и
кто ты
это снова очень простые вопросы
вы могли бы сказать, может быть, даже слишком просто и
да, они очень просты, но поскольку вы
буду видеть через несколько минут это не так
просто ответить на них простым способом
давайте начнем с первого, что
это именно то , что вы пытаетесь достичь
подумайте о ситуации, в которой вы находитесь
в настоящее время занимается чем-то, что вы
работали или работали в последнее время
прошлого и попытаться ответить на этот вопрос
что именно вы пытаетесь
вы можете почувствовать это, вы можете думать
об этом пытаются сказать , что в вашем уме вы
может сказать это вслух, или вы, наконец, можете
может быть , запишите его встать перед
всех членов вашей команды и прочитать ее и
есть огромная разница между
чувство мышления и точно
точно и четко объясняя, что
это то, что вы хотите достичь этого.
самый важный вопрос , есть
ничего другого без этого все ваши действия
все ваши решения все, что
ты собираешься сделать , чтобы
ваша цель будет Последствием
без него ничего не существует, и я
знайте, что вы уже знаете это, но
к сожалению, это правда, если вы не
знать , что вы хотите достичь
как вы узнаете, что находитесь в пути
правильный способ получить его, и он применяется
для ваших людей для всех, кто
участвуют в вашей миссии руководства, как
они должны знать без
предполагая, что это такое, что вы
вместе пытаясь добиться этого, очень
важно, чтобы вы получили этот
справа, а затем второй вопрос
почему они должны следовать за вами, и это не
почему ваши люди последуют за вами
потому что лидерство это о многих
больше людей, а затем просто ваших людей
члены вашей команды касаются вашего
коллеги, ваши сверстники, ваши начальники
жены мужья дети ученики
всех всех влиятельных людей, которых вы
необходимо для достижения вашей миссии лидерства
У меня есть редкая привилегия и удача бросок
большую часть моей карьеры занимаюсь новым бизнесом
разработка корпоративных стартапов всех видов
инициатив с нуля , и это было
их характер, который я должен был задействовать
влиять на других людей, чтобы помочь мне
добиться того, что я считаю правильным, без
имеющие какое-либо формальное влияние на них
ни одна строка не сообщает о формальной иерархической
Власть и я страстно проклинали
слабину в первые дни моей карьеры
но позже я узнал , что это
именно то , что руководство о его
не про ходить в комнату большой большой
босс и сказал, что это то, что мы собираемся
делать
речь идет о том, чтобы привлечь к ним людей
помочь вам, потому что они хотят это сделать
Представьте, что деньги не были Denisha
воображали, что они могут просто все ходить
в течение пяти секунд они могли
в отличие от вас, как они могут это делать
Facebook в тот момент, когда они перестали любить
что бы вы ни думали
и попытайтесь понять, что это точно
что вы делаете для них то, что они
получать от вас
как вы влияете на них и их
жизни и что вы действительно знаете о
их, как вы держите их занятыми и
мотивированы тем, что лидеры без
последователи, они больше не являются лидерами
они могут быть очень талантливыми и талантливыми
но это не лидерство
и серые лидеры у них есть это удивительное
способность привлекать великих последователей
и принести самое лучшее из них
иногда даже больше, что они могли
достичь сами по себе , то идет
третий вопрос, кто вы такой большой
один из них — опасный
почти страшно спросить, но что это значит
действительно означает, что это означает, что
важно для вас, это означает, что вы
ценность в вашей жизни, что вы хотите
иметь в виду , ибо из всех многих
разные роли, которые вы выполняете
в вашей жизни, где вы ставите свой фокус
на
и хотя, возможно, это невозможно
или это очень сложно полностью
Понять смысл этого вопроса
и ответ я уверен, что вы на самом деле можете
ответить на довольно точной степени
и когда вы находитесь в бизнесе
лидерство, которое вы должны попробовать
быть точными и точными и как
ясно об этом этот вопрос и
Ответ на него очень важен в каждом
жизнь человека, но руководство им
позволяет понять, что вы
преследование в вашей миссии руководства
фактически выровнен с вашим истинным
позволяет лучше понять
целей, а также эта саморефлексия
и сознание это окупается, потому что
это позволяет действительно сосредоточиться ваши
внимание достоверно и полностью
другие люди
лидерство немного похоже на
сверхдержавы и с моей старшей дочерью I
Я часто беседую перед ней
идет спать , и мы обмениваемся на то , что
вроде супердержав, мы оба хотели бы
чтобы она обычно улетала, я иду
для телепортации вам легче
нужно получить это высоко, и если вы
боясь высоты, это тот же эффект, но
не так рискованно и что наша сверхдержава
В любом случае, это некоторые из них
сверхъестественные способности, которые супергерои
имеют и используют их для изменения
мир к лучшему у них есть они и
они могут использовать их, потому что без этих
сверхдержав, которых они не могли достичь
независимо от того, что они достигают
будут такие обычные люди, как вы
и я руководство на самом деле вид
сверхдержавы, потому что один человек
с их последователями они могут достичь
действительно волшебные вещи
благодаря лидерским вещам, которые трудно
основанная на фактах наука и логика
иногда полностью отрицая и там
это очень крутая разница между
регулярные сверхдержавы и лидерство
сверхдержава у всех есть, потому что
летать или телепортироваться, исключая Шаолинь
монахов, вам нужно родиться с этим
лидерство — это выбор, и каждый и
каждый из вас может сделать выбор
используй это
поэтому у вас есть три вопроса, которые вы получили
что именно вы хотите
достижения этой цели является ваша цель это
что вы хотите получить, тогда у вас есть
вопрос, почему они должны следовать за вами так
вы уже знаете, кто с вами, кто
собираюсь покрыть твою спину, кто собирается ходить
с вами и вами вместе вы достигнете
вашей цели руководства, и вы получили
кто ты спрашиваешь, кто ты
вопрос действительно дает вам почему
причина, почему эта цель, почему эти
люди, что вы делаете для них, но
есть только одна вещь отсутствует в этом
это действие, потому что руководство
мои друзья эмпирически относятся к тому, чтобы делать
и вы можете прочитать все книги, которые вы можете
все MBA все обучение получают все
тренеры вы можете смотреть все TED
речи о лидерстве, и вы можете быть
эксперт мирового класса по лидерству, но
это тот момент, когда вы действуете, когда вы
став лидером и в этом отношении
руководство очень любит спорт мои
любимый бокс, поэтому, когда вы хотите
чтобы быть боксером вы едите здоровую вас
тренировка ускоряет тренировку в тренажерном зале
быть сильным, вы пробиваете спину, чтобы
хорошей боевой техникой, но это
когда вы войдете в кольцо, которое вы положили
ваши перчатки, когда вы сталкиваетесь
ваш оппонент, зная, что вы можете проиграть
идя туда, чтобы сражаться, чтобы выиграть, когда
вы становитесь боксером, когда хотите
быть лидером, и вы просите себя
эти три вопроса и поиск
три отличных ответа пытаются ответить как
хорошо, как вы можете, но не ищете
идеальный ответ не существует, когда
вы думаете, если вы готовы к тестированию и
быть готовым настолько, насколько вы можете быть
они будут помнить, что вы никогда не сможете быть
сто процентов готовы, поэтому не ищите
идеальный ответ не ждите, чтобы быть
отлично готов поставить перчатки на прогулку
в кольцо противостоят противнику и
когда вы слышите призвание вашего
миссия руководства выбирает принять ее
услышь о своей одежде, покажи своего Супермена
Футболка
и решите действовать спасибо
[Аплодисменты]
[Музыка]
[Музыка]
[Аплодисменты]
[Музыка]
[Музыка]
Вы когда — либо испытывали ситуацию в
который вы хотите изменить что — то
добиться чего-то большего
чем вы, вы просто не могли этого сделать
ваш собственный или это не имеет смысла делать
это по своему усмотрению, поэтому вам пришлось заниматься
другие связаны с ними и попросить их , чтобы помочь
вы, если у вас есть поздравление
вы стали лидером,
очень широкое определение, чтобы вы могли быть
Генеральный директор крупной многонациональной корпорации
вы можете быть руководителем группы, вы можете быть
родителя или учителя, и вы можете действовать как
лидера в этой роли есть
простое определение, но это сложный вид
Простота — это шахматы вроде
простота, когда вы хотите научиться
играть в шахматы занимает не больше
всего несколько минут, чтобы изучить основные
правила, но чтобы действительно освоить игру
требуется много лет, но все же хорошо знать
правила, которые хорошо подходят для стиля
и только тогда фристайл, и это
точно, что мы собираемся делать сегодня
мы собираемся сделать меньше упражнений
мы собираемся упростить вещи, и мы
собираюсь взять на себя руководство своим
основы, чтобы лучше понять его
представьте, что вы можете закрыть природу
руководство или , скажем , 90%
руководство всего три вопроса здесь
они
что именно вы пытаетесь
добиться, почему они должны следовать за вами и
кто ты
это снова очень простые вопросы
вы могли бы сказать, может быть, даже слишком просто и
да, они очень просты, но поскольку вы
буду видеть через несколько минут это не так
просто ответить на них простым способом
давайте начнем с первого, что
это именно то , что вы пытаетесь достичь
подумайте о ситуации, в которой вы находитесь
в настоящее время занимается чем-то, что вы
работали или работали в последнее время
прошлого и попытаться ответить на этот вопрос
что именно вы пытаетесь
вы можете почувствовать это, вы можете думать
об этом пытаются сказать , что в вашем уме вы
может сказать это вслух, или вы, наконец, можете
может быть , запишите его встать перед
всех членов вашей команды и прочитать ее и
есть огромная разница между
чувство мышления и точно
точно и четко объясняя, что
это то, что вы хотите достичь этого.
самый важный вопрос , есть
ничего другого без этого все ваши действия
все ваши решения все, что
ты собираешься сделать , чтобы
ваша цель будет Последствием
без него ничего не существует, и я
знайте, что вы уже знаете это, но
к сожалению, это правда, если вы не
знать , что вы хотите достичь
как вы узнаете, что находитесь в пути
правильный способ получить его, и он применяется
для ваших людей для всех, кто
участвуют в вашей миссии руководства, как
они должны знать без
предполагая, что это такое, что вы
вместе пытаясь добиться этого, очень
важно, чтобы вы получили этот
справа, а затем второй вопрос
почему они должны следовать за вами, и это не
почему ваши люди последуют за вами
потому что лидерство это о многих
больше людей, а затем просто ваших людей
члены вашей команды касаются вашего
коллеги, ваши сверстники, ваши начальники
жены мужья дети ученики
всех всех влиятельных людей, которых вы
необходимо для достижения вашей миссии лидерства
У меня есть редкая привилегия и удача бросок
большую часть моей карьеры занимаюсь новым бизнесом
разработка корпоративных стартапов всех видов
инициатив с нуля , и это было
их характер, который я должен был задействовать
влиять на других людей, чтобы помочь мне
добиться того, что я считаю правильным, без
имеющие какое-либо формальное влияние на них
ни одна строка не сообщает о формальной иерархической
Власть и я страстно проклинали
слабину в первые дни моей карьеры
но позже я узнал , что это
именно то , что руководство о его
не про ходить в комнату большой большой
босс и сказал, что это то, что мы собираемся
делать
речь идет о том, чтобы привлечь к ним людей
помочь вам, потому что они хотят это сделать
Представьте, что деньги не были Denisha
воображали, что они могут просто все ходить
в течение пяти секунд они могли
в отличие от вас, как они могут это делать
Facebook в тот момент, когда они перестали любить
что бы вы ни думали
и попытайтесь понять, что это точно
что вы делаете для них то, что они
получать от вас
как вы влияете на них и их
жизни и что вы действительно знаете о
их, как вы держите их занятыми и
мотивированы тем, что лидеры без
последователи, они больше не являются лидерами
они могут быть очень талантливыми и талантливыми
но это не лидерство
и серые лидеры у них есть это удивительное
способность привлекать великих последователей
и принести самое лучшее из них
иногда даже больше, что они могли
достичь сами по себе , то идет
третий вопрос, кто вы такой большой
один из них — опасный
почти страшно спросить, но что это значит
действительно означает, что это означает, что
важно для вас, это означает, что вы
ценность в вашей жизни, что вы хотите
иметь в виду , ибо из всех многих
разные роли, которые вы выполняете
в вашей жизни, где вы ставите свой фокус
на
и хотя, возможно, это невозможно
или это очень сложно полностью
Понять смысл этого вопроса
и ответ я уверен, что вы на самом деле можете
ответить на довольно точной степени
и когда вы находитесь в бизнесе
лидерство, которое вы должны попробовать
быть точными и точными и как
ясно об этом этот вопрос и
Ответ на него очень важен в каждом
жизнь человека, но руководство им
позволяет понять, что вы
преследование в вашей миссии руководства
фактически выровнен с вашим истинным
позволяет лучше понять
целей, а также эта саморефлексия
и сознание это окупается, потому что
это позволяет действительно сосредоточиться ваши
внимание достоверно и полностью
другие люди
лидерство немного похоже на
сверхдержавы и с моей старшей дочерью I
Я часто беседую перед ней
идет спать , и мы обмениваемся на то , что
вроде супердержав, мы оба хотели бы
чтобы она обычно улетала, я иду
для телепортации вам легче
нужно получить это высоко, и если вы
боясь высоты, это тот же эффект, но
не так рискованно и что наша сверхдержава
В любом случае, это некоторые из них
сверхъестественные способности, которые супергерои
имеют и используют их для изменения
мир к лучшему у них есть они и
они могут использовать их, потому что без этих
сверхдержав, которых они не могли достичь
независимо от того, что они достигают
будут такие обычные люди, как вы
и я руководство на самом деле вид
сверхдержавы, потому что один человек
с их последователями они могут достичь
действительно волшебные вещи
благодаря лидерским вещам, которые трудно
основанная на фактах наука и логика
иногда полностью отрицая и там
это очень крутая разница между
регулярные сверхдержавы и лидерство
сверхдержава у всех есть, потому что
летать или телепортироваться, исключая Шаолинь
монахов, вам нужно родиться с этим
лидерство — это выбор, и каждый и
каждый из вас может сделать выбор
используй это
поэтому у вас есть три вопроса, которые вы получили
что именно вы хотите
достижения этой цели является ваша цель это
что вы хотите получить, тогда у вас есть
вопрос, почему они должны следовать за вами так
вы уже знаете, кто с вами, кто
собираюсь покрыть твою спину, кто собирается ходить
с вами и вами вместе вы достигнете
вашей цели руководства, и вы получили
кто ты спрашиваешь, кто ты
вопрос действительно дает вам почему
причина, почему эта цель, почему эти
люди, что вы делаете для них, но
есть только одна вещь отсутствует в этом
это действие, потому что руководство
мои друзья эмпирически относятся к тому, чтобы делать
и вы можете прочитать все книги, которые вы можете
все MBA все обучение получают все
тренеры вы можете смотреть все TED
речи о лидерстве, и вы можете быть
эксперт мирового класса по лидерству, но
это тот момент, когда вы действуете, когда вы
став лидером и в этом отношении
руководство очень любит спорт мои
любимый бокс, поэтому, когда вы хотите
чтобы быть боксером вы едите здоровую вас
тренировка ускоряет тренировку в тренажерном зале
быть сильным, вы пробиваете спину, чтобы
хорошей боевой техникой, но это
когда вы войдете в кольцо, которое вы положили
ваши перчатки, когда вы сталкиваетесь
ваш оппонент, зная, что вы можете проиграть
идя туда, чтобы сражаться, чтобы выиграть, когда
вы становитесь боксером, когда хотите
быть лидером, и вы просите себя
эти три вопроса и поиск
три отличных ответа пытаются ответить как
хорошо, как вы можете, но не ищете
идеальный ответ не существует, когда
вы думаете, если вы готовы к тестированию и
быть готовым настолько, насколько вы можете быть
они будут помнить, что вы никогда не сможете быть
сто процентов готовы, поэтому не ищите
идеальный ответ не ждите, чтобы быть
отлично готов поставить перчатки на прогулку
в кольцо противостоят противнику и
когда вы слышите призвание вашего
миссия руководства выбирает принять ее
услышь о своей одежде, покажи своего Супермена
Футболка
и решите действовать спасибо
[Аплодисменты]
Please follow and like us:
Be First to Comment