[Musica]
[Musica]
[Musica]
[Applausi]
[Musica]
[Musica]
hai mai vissuto una situazione in
che si voleva cambiare qualcosa
raggiungere qualcosa che era più grande
di te stesso non potevi farlo
da soli o che non aveva senso fare
questo da solo quindi dovevi impegnarti
altri li coinvolgono e li chiedono di aiutare
tu se hai allora le congratulazioni
hai sperimentato di essere il leader che è
una definizione molto ampia in modo da poter essere un
CEO di una grande multinazionale
puoi essere un caposquadra puoi essere un
genitore o insegnante e puoi agire come a
leader in questo ruolo c’è anche un molto
definizione semplice ma è un tipo complicato
di semplicità è un tipo di scacchi come
semplicità quando vuoi imparare come
gioca gli scacchi non ci vuole più di
solo pochi minuti per imparare le basi
regole ma per padroneggiare davvero il gioco
ci vogliono anni ma è bello saperlo
le regole è bello andare per uno stile
e solo allora il freestyle e questo è
esattamente quello che faremo oggi
faremo un esercizio meno-è-più
stiamo semplificando le cose e lo siamo
prenderà la leadership al suo vero scopo
fondamenti per capirlo meglio
immagina di poter chiudere la natura di
leadership o diciamo il 90% di
leadership in sole tre domande qui
loro sono
che cosa stai cercando esattamente?
raggiungere perché dovrebbero seguire te e
chi sei?
queste sono ancora domande molto semplici
potresti dire forse anche troppo semplice e
si sono molto semplici ma come te
vedremo tra qualche istante che non è quello
semplice rispondere a loro in modo semplice
iniziamo dal primo che cos’è
esattamente quello che stai cercando di ottenere
pensa a una situazione che sei
attualmente impegnato in qualcosa che tu
lavorare o aver lavorato nel recente
passato e prova a rispondere a questa domanda
che cosa è esattamente che si sta cercando di
raggiungendo puoi sentirlo puoi pensare
su di esso provare a dire che nella tua mente
puoi dirlo ad alta voce o finalmente puoi
forse scriverlo stare in piedi di fronte a
tutti i membri del tuo team e leggerlo e
c’è una grande differenza tra
sentirsi pensando e precisamente
spiegare esattamente e chiaramente cosa
è che vuoi raggiungere questo è
la domanda più importante che ci sia
nient’altro senza tutte le tue azioni
tutte le tue decisioni tutto ciò
stai andando sulla tua strada da raggiungere
il vostro obiettivo sarà un seguito di
senza di esso nient’altro esiste e io
sappi che lo sai già ma
sfortunatamente è vero se non lo fai
sapere che cosa è che si vuole raggiungere
come fai a sapere che sei sulla strada
modo giusto per farlo e lo stesso vale
per il tuo popolo per tutti quelli che sono
coinvolto nella tua missione di leadership come
dovrebbero sapere senza
assumendo quello che sei tu
insieme cercando di ottenere questo è molto
importante che tu abbia questo
giusto e poi passa la seconda domanda
perché dovrebbero seguirti e non lo è
perché la tua gente dovrebbe seguirti?
perché la leadership è una questione di molti
più persone e poi solo la tua gente
i membri del tuo team parlano di te
colleghi tuoi colleghi tuoi capi tuo
mogli mariti studenti bambini
tutti tutti gli influencer che tu
bisogno di raggiungere la tua missione di leadership
Ho un raro privilegio e fortuna tiro
la maggior parte della mia carriera per fare nuovi affari
start-up aziendali di sviluppo di tutti i tipi
di iniziative greenfield ed è stato
la loro natura che dovevo coinvolgere
influenza chiedere ad altre persone di aiutarmi
raggiungere ciò che credo fosse giusto senza
avere un’influenza formale su di loro
nessuna linea che non riporta gerarchie formali
L’autorità e io stavamo maledicendo appassionatamente
il gioco nei primi giorni della mia carriera
ma più tardi ho imparato che è così
esattamente ciò che la leadership è su di esso
non per entrare nella stanza grande
capo e dicendo questo è quello che stiamo andando
fare
si tratta di chiedere alle persone di coinvolgerli
per aiutarti perché vogliono farlo
immagina che il denaro non fosse Denisha
immaginavo che potessero semplicemente camminare tutti
via entro cinque secondi che potevano
a differenza di te come loro possono farlo
Facebook nel momento in cui hanno smesso di piacergli
qualunque cosa tu stia facendo pensi
e cerca di capire cosa è esattamente
che stai facendo per loro cosa sono
ottenere dal seguire voi
come stai influenzando loro e loro
vive e cosa sai veramente?
come fai a tenerli fidanzati e
motivato perché i leader senza
i seguaci non sono più leader
possono essere molto talentuosi e dotati
individui ma non è una leadership
e leader grigi hanno questo fantastico
capacità di attrarre grandi seguaci
e tirando fuori il meglio da loro
a volte è ancora più che potrebbero
raggiungere da soli poi va il
terza domanda chi sei tu che è un grande
uno che è pericoloso
quasi paura di chiedere, ma cosa vuol
significa veramente bene significa ciò che è
importante per te vuol dire cosa fai
valore nella tua vita cosa vuoi
essere ricordato per tutti
ruoli diversi che stai adempiendo
nella tua vita in cui metti la tua attenzione
sopra
e anche se probabilmente è impossibile
o lascia molto difficile completamente
comprendere il significato di questa domanda
e rispondo, sono sicuro che puoi davvero
rispondere in misura abbastanza precisa
e quando sei nel business di
leadership devi fare un tentativo
per essere il più preciso, accurato e come
chiaro su di esso questa domanda e il
rispondere ad esso è molto importante in ogni
la vita di una persona, ma la leadership di cui
ti permette di capire se sei quello che sei
perseguire nella tua leadership è la missione
in realtà allineato con il tuo vero sé
ti permette di capire meglio il tuo
obiettivi e anche questa auto-riflessione
e la coscienza ripaga perché
ti permette di focalizzare veramente il tuo
attenzione autenticamente e pienamente
altre persone
la leadership è un po ‘come a
superpotenza e con la mia figlia maggiore I
Ho spesso conversazioni prima di lei
va a dormire e ci scambiamo su cosa
tipo di superpoteri che vorremmo entrambi
per avere lei di solito va per volare, vado
per il teletrasporto è più facile non farlo
bisogno di essere all’altezza e se lo sei
paura delle altezze è lo stesso effetto ma
non così rischioso e ciò che è il nostro superpotere
è comunque bene quelli sono alcuni
abilità soprannaturali che supereroi
hanno e li usano per cambiare il
mondo per il meglio che hanno loro e
possono usarli perché senza quelli
superpoteri che non potevano raggiungere
qualunque cosa stiano ottenendo
ci sarebbero persone normali come te
e io la leadership è in realtà un tipo
di superpotenza perché una sola persona
con i loro seguaci possono raggiungere
cose davvero magiche
grazie a cose di leadership così difficili
la scienza e la logica basate sui fatti è
a volte negando completamente e lì
è una differenza molto bella tra
superpoteri e leadership regolari
superpotenza tutti ce l’hanno perché
volare o teletrasporto escludendo Shaolin
monaci devi nascere con questo il
la leadership è una scelta e ciascuno e
ognuno di voi può fare una scelta
usalo
quindi hai tre domande che hai
cos’è esattamente quello che vuoi
raggiungere questo è il tuo obiettivo questo è
quello che vuoi ottenere allora hai un
domanda perché dovrebbero seguirti così?
sai già chi è con te chi è
coprirai le spalle chi camminerà
con te e voi insieme riuscirete
il tuo obiettivo di leadership e hai ottenuto
chi sei chiedi chi sei
la domanda ti sta effettivamente dando il perché
il motivo per cui questo obiettivo perché questi
gente cosa stai facendo per loro ma
c’è solo una cosa che manca in questo
Immaginate che sia azione perché la leadership
i miei amici è empirico che si tratta di fare
e tu puoi leggere tutti i libri che puoi
fai tutti gli MBA per tutto l’allenamento
gli allenatori puoi guardare tutti i TED
discorsi sulla leadership e tu puoi essere un
esperto di livello mondiale sulla leadership ma
è il momento in cui reciti quando sei
diventando un leader e in questo senso
la leadership è molto simile alla mia
il preferito è il pugilato così quando vuoi
per essere un pugile tu mangi sano te
pratica la velocità dell’allenamento in palestra
sii forte , colpisci la schiena per avere un
buona tecnica di combattimento ma è il
momento in cui entri nel ring che hai messo
i tuoi guanti quando stai affrontando
il tuo avversario sapendo che puoi perdere
andando lì a combattere per vincere quando
stai diventando un pugile quando vuoi
sii un leader e ti stai chiedendo
quelle tre domande e cercando
tre risposte eccellenti cercano di rispondere come
buono come puoi ma non cercare un
risposta perfetta non esiste quando
stai pensando se sei pronto al test e
sii preparato il più possibile
pronti si ricorderanno che non puoi mai essere
cento per cento pronto, quindi non cercare
una risposta perfetta non vedo l’ora di essere
perfettamente pronto metti i tuoi guanti a passeggio
sul ring affrontare il tuo avversario e
quando senti la chiamata del tuo
missione di leadership scegliere di accettarlo
senti i tuoi vestiti mostrare il tuo Superman
maglietta
e scegli di agire grazie
[Applausi]
[Musica]
[Musica]
[Applausi]
[Musica]
[Musica]
hai mai vissuto una situazione in
che si voleva cambiare qualcosa
raggiungere qualcosa che era più grande
di te stesso non potevi farlo
da soli o che non aveva senso fare
questo da solo quindi dovevi impegnarti
altri li coinvolgono e li chiedono di aiutare
tu se hai allora le congratulazioni
hai sperimentato di essere il leader che è
una definizione molto ampia in modo da poter essere un
CEO di una grande multinazionale
puoi essere un caposquadra puoi essere un
genitore o insegnante e puoi agire come a
leader in questo ruolo c’è anche un molto
definizione semplice ma è un tipo complicato
di semplicità è un tipo di scacchi come
semplicità quando vuoi imparare come
gioca gli scacchi non ci vuole più di
solo pochi minuti per imparare le basi
regole ma per padroneggiare davvero il gioco
ci vogliono anni ma è bello saperlo
le regole è bello andare per uno stile
e solo allora il freestyle e questo è
esattamente quello che faremo oggi
faremo un esercizio meno-è-più
stiamo semplificando le cose e lo siamo
prenderà la leadership al suo vero scopo
fondamenti per capirlo meglio
immagina di poter chiudere la natura di
leadership o diciamo il 90% di
leadership in sole tre domande qui
loro sono
che cosa stai cercando esattamente?
raggiungere perché dovrebbero seguire te e
chi sei?
queste sono ancora domande molto semplici
potresti dire forse anche troppo semplice e
si sono molto semplici ma come te
vedremo tra qualche istante che non è quello
semplice rispondere a loro in modo semplice
iniziamo dal primo che cos’è
esattamente quello che stai cercando di ottenere
pensa a una situazione che sei
attualmente impegnato in qualcosa che tu
lavorare o aver lavorato nel recente
passato e prova a rispondere a questa domanda
che cosa è esattamente che si sta cercando di
raggiungendo puoi sentirlo puoi pensare
su di esso provare a dire che nella tua mente
puoi dirlo ad alta voce o finalmente puoi
forse scriverlo stare in piedi di fronte a
tutti i membri del tuo team e leggerlo e
c’è una grande differenza tra
sentirsi pensando e precisamente
spiegare esattamente e chiaramente cosa
è che vuoi raggiungere questo è
la domanda più importante che ci sia
nient’altro senza tutte le tue azioni
tutte le tue decisioni tutto ciò
stai andando sulla tua strada da raggiungere
il vostro obiettivo sarà un seguito di
senza di esso nient’altro esiste e io
sappi che lo sai già ma
sfortunatamente è vero se non lo fai
sapere che cosa è che si vuole raggiungere
come fai a sapere che sei sulla strada
modo giusto per farlo e lo stesso vale
per il tuo popolo per tutti quelli che sono
coinvolto nella tua missione di leadership come
dovrebbero sapere senza
assumendo quello che sei tu
insieme cercando di ottenere questo è molto
importante che tu abbia questo
giusto e poi passa la seconda domanda
perché dovrebbero seguirti e non lo è
perché la tua gente dovrebbe seguirti?
perché la leadership è una questione di molti
più persone e poi solo la tua gente
i membri del tuo team parlano di te
colleghi tuoi colleghi tuoi capi tuo
mogli mariti studenti bambini
tutti tutti gli influencer che tu
bisogno di raggiungere la tua missione di leadership
Ho un raro privilegio e fortuna tiro
la maggior parte della mia carriera per fare nuovi affari
start-up aziendali di sviluppo di tutti i tipi
di iniziative greenfield ed è stato
la loro natura che dovevo coinvolgere
influenza chiedere ad altre persone di aiutarmi
raggiungere ciò che credo fosse giusto senza
avere un’influenza formale su di loro
nessuna linea che non riporta gerarchie formali
L’autorità e io stavamo maledicendo appassionatamente
il gioco nei primi giorni della mia carriera
ma più tardi ho imparato che è così
esattamente ciò che la leadership è su di esso
non per entrare nella stanza grande
capo e dicendo questo è quello che stiamo andando
fare
si tratta di chiedere alle persone di coinvolgerli
per aiutarti perché vogliono farlo
immagina che il denaro non fosse Denisha
immaginavo che potessero semplicemente camminare tutti
via entro cinque secondi che potevano
a differenza di te come loro possono farlo
Facebook nel momento in cui hanno smesso di piacergli
qualunque cosa tu stia facendo pensi
e cerca di capire cosa è esattamente
che stai facendo per loro cosa sono
ottenere dal seguire voi
come stai influenzando loro e loro
vive e cosa sai veramente?
come fai a tenerli fidanzati e
motivato perché i leader senza
i seguaci non sono più leader
possono essere molto talentuosi e dotati
individui ma non è una leadership
e leader grigi hanno questo fantastico
capacità di attrarre grandi seguaci
e tirando fuori il meglio da loro
a volte è ancora più che potrebbero
raggiungere da soli poi va il
terza domanda chi sei tu che è un grande
uno che è pericoloso
quasi paura di chiedere, ma cosa vuol
significa veramente bene significa ciò che è
importante per te vuol dire cosa fai
valore nella tua vita cosa vuoi
essere ricordato per tutti
ruoli diversi che stai adempiendo
nella tua vita in cui metti la tua attenzione
sopra
e anche se probabilmente è impossibile
o lascia molto difficile completamente
comprendere il significato di questa domanda
e rispondo, sono sicuro che puoi davvero
rispondere in misura abbastanza precisa
e quando sei nel business di
leadership devi fare un tentativo
per essere il più preciso, accurato e come
chiaro su di esso questa domanda e il
rispondere ad esso è molto importante in ogni
la vita di una persona, ma la leadership di cui
ti permette di capire se sei quello che sei
perseguire nella tua leadership è la missione
in realtà allineato con il tuo vero sé
ti permette di capire meglio il tuo
obiettivi e anche questa auto-riflessione
e la coscienza ripaga perché
ti permette di focalizzare veramente il tuo
attenzione autenticamente e pienamente
altre persone
la leadership è un po ‘come a
superpotenza e con la mia figlia maggiore I
Ho spesso conversazioni prima di lei
va a dormire e ci scambiamo su cosa
tipo di superpoteri che vorremmo entrambi
per avere lei di solito va per volare, vado
per il teletrasporto è più facile non farlo
bisogno di essere all’altezza e se lo sei
paura delle altezze è lo stesso effetto ma
non così rischioso e ciò che è il nostro superpotere
è comunque bene quelli sono alcuni
abilità soprannaturali che supereroi
hanno e li usano per cambiare il
mondo per il meglio che hanno loro e
possono usarli perché senza quelli
superpoteri che non potevano raggiungere
qualunque cosa stiano ottenendo
ci sarebbero persone normali come te
e io la leadership è in realtà un tipo
di superpotenza perché una sola persona
con i loro seguaci possono raggiungere
cose davvero magiche
grazie a cose di leadership così difficili
la scienza e la logica basate sui fatti è
a volte negando completamente e lì
è una differenza molto bella tra
superpoteri e leadership regolari
superpotenza tutti ce l’hanno perché
volare o teletrasporto escludendo Shaolin
monaci devi nascere con questo il
la leadership è una scelta e ciascuno e
ognuno di voi può fare una scelta
usalo
quindi hai tre domande che hai
cos’è esattamente quello che vuoi
raggiungere questo è il tuo obiettivo questo è
quello che vuoi ottenere allora hai un
domanda perché dovrebbero seguirti così?
sai già chi è con te chi è
coprirai le spalle chi camminerà
con te e voi insieme riuscirete
il tuo obiettivo di leadership e hai ottenuto
chi sei chiedi chi sei
la domanda ti sta effettivamente dando il perché
il motivo per cui questo obiettivo perché questi
gente cosa stai facendo per loro ma
c’è solo una cosa che manca in questo
Immaginate che sia azione perché la leadership
i miei amici è empirico che si tratta di fare
e tu puoi leggere tutti i libri che puoi
fai tutti gli MBA per tutto l’allenamento
gli allenatori puoi guardare tutti i TED
discorsi sulla leadership e tu puoi essere un
esperto di livello mondiale sulla leadership ma
è il momento in cui reciti quando sei
diventando un leader e in questo senso
la leadership è molto simile alla mia
il preferito è il pugilato così quando vuoi
per essere un pugile tu mangi sano te
pratica la velocità dell’allenamento in palestra
sii forte , colpisci la schiena per avere un
buona tecnica di combattimento ma è il
momento in cui entri nel ring che hai messo
i tuoi guanti quando stai affrontando
il tuo avversario sapendo che puoi perdere
andando lì a combattere per vincere quando
stai diventando un pugile quando vuoi
sii un leader e ti stai chiedendo
quelle tre domande e cercando
tre risposte eccellenti cercano di rispondere come
buono come puoi ma non cercare un
risposta perfetta non esiste quando
stai pensando se sei pronto al test e
sii preparato il più possibile
pronti si ricorderanno che non puoi mai essere
cento per cento pronto, quindi non cercare
una risposta perfetta non vedo l’ora di essere
perfettamente pronto metti i tuoi guanti a passeggio
sul ring affrontare il tuo avversario e
quando senti la chiamata del tuo
missione di leadership scegliere di accettarlo
senti i tuoi vestiti mostrare il tuo Superman
maglietta
e scegli di agire grazie
[Applausi]
Please follow and like us:
Be First to Comment