никогда не было необходимости в
умные и вдумчивые лидеры
решений нет шансов
в эти времена поляризации
альтернативные факты и поддельные новости, но
есть решение этой проблемы и
он находится в типе интеллекта, называемого
инклюзивный интеллект, который сформирован
через разнообразие получается, что
разнообразие на самом деле делает вас умнее
различия были определяющим элементом
Вся моя жизнь
У меня был преобразующий опыт, когда я
было 5 лет , живущих в глубоком юге
с моей семьей в самые темные дни
движения за гражданские права моя мать
взял с собой сестер и меня вместе с ней
день, когда она пошла на свою посещающую медсестру
обязанности, предоставляемые кадрам бедным семьям
во всем сообществе я помню
подтягиваясь перед тем, что могло
быть описаны как хижина в середине
поле и смотреть как несколько черных
дети выбежали, чтобы поприветствовать нас, которых они взяли
нас внутри, и мы сели играть с
их единственная игрушка, которая была настольной игрой в
первозданное состояние, которое испытывает
потряс меня до моего ядра, но это не было
позже, когда я учился в школе и учился
об истории нашей страны я ставлю
два и два вместе и выяснили ,
что то, что я смотрел в тот день, было
остатки рабства, которые превратили мои
душа наизнанку Я решил пойти в закон
школа и моя первая работа после юридической школы
был федеральным прокурором по гражданским правам
с Министерством юстиции США это было
там я преследовал преступления на почве ненависти
жестокость полиции, и у меня даже был
рабство после моего ухода из отдела
Справедливости я стал глубоко страстным
об пропаганде разнообразия и
обучая людей этой новой парадигме
которое необходимо для
разблокировать все преимущества
разнообразие и эти преимущества
вы можете не осознавать этого, но
исследователи обнаружили, что разнообразные
команды людей превосходят однородные
группы, они более инновационны
продуктивными и компаниями с
разнообразие сейчас более выгодно, когда я
поделитесь этим с вами, вы, вероятно, думаете
и правильно, чтобы при приведении
людей из разных социальных
тождества и фоны, которые у них будут
новой и различной информации и
перспективы поделиться с группой и
если они включены в
группы работ, которые могли бы привести к
эти результаты показывают, что различные команды
превосходят однородные группы, но это
больше, чем исследователи
обнаружили вторую скрытую причину
различные команды людей превосходят
однородные группы в исследовании
опубликованные в 2006 году исследователями
привлекла помощь почти 200 человек
который предстал перед судом присяжных на
местных судов и потому, что они были
пытаясь выяснить,
разница в группах принятия решений
они разделили всех на ложных присяжных
панели, половина из которых были разнообразными
то есть они состояли как из черного, так и из
белые люди, другая половина жюри
панели были однородными, состоящими из
всех белых людей, которые они показывали всем
в течение получаса
уголовного дела, а затем положить их в
дискуссионные комнаты, на которых
бесед, чтобы исследователи
может вернуться кадр за кадром и подсчета
примеры поведения для сравнения двух
групп и то, что они нашли, было да
факт разнообразных панелей присяжных
превзошли однородные панели присяжных
но это было больше, потому что они были
работая более когнитивно, чем
все-белые панели жюри, попавшие в
своего рода менталитет группы, и они
немного ленился
обработки информации, чтобы вы могли
см. этот захват экрана из
изучить различия в производительности
между двумя группами в первую очередь
обратите внимание, что различные жюри
обсудили дольше они потратили 30 процентов
больше времени, рассказывая о фактах
в действительности они говорили о
факты в деле, чем все-белые
жюри, они сделали меньше ошибок
в отношении доказательств, которые они сделали
меньше неповрежденных неточных утверждений
и они процитировали больше недостающих
свидетельства того, что они хотели бы
видели теперь в данном случае как
бывший федеральный прокурор по гражданским правам
это действительно мешает думать, что
только расовый состав группы
может привести к таким видам
различия в производительности, если вы были
уголовный обвиняемый в этом деле
какая жюри вы бы предпочли
решите свою судьбу, так что вопрос в том, как
умный, ты это твой стул в
средний красный стул, который сидит в
стулья вокруг вас, кто вы
надевая эти стулья, если это очень
однородные группы людей, которые
бит, как вы, с точки зрения социальных
идентичности и
Перспективы, которые вы не делаете сами
любые благосклонности на самом деле вы создали
эхо камеры , если вы хотите построить
вам будет нужен инклюзивный интеллект
поместить разных людей в эти кресла
люди, которые собираются бросить вызов вашему
думать и заставлять вас думать сложнее и
подумайте, умнее другой способ построить свой
инклюзивный интеллект — это
ваши слепые пятна у каждого из нас есть несколько
пересекающихся тождеств, многие из которых
перечислены на экране некоторые из этих
идентичности, хотя и немного больше
важны , чем другие , одни из которых
важности для меня важны мои
занятие
в отношении этих важных
личности, которые они информируют и формируют наши
мировоззрение было гораздо более склонно платить
внимание к информации , которая должна
с важной идентичностью, которая для меня
это мое занятие, поэтому я плачу больше
внимание к информации, которая воздействует
эта личность тянет его и
Факторизуя это в мое мышление больше
с готовностью, чем я в отношении некоторых
другие идентичности, например, идентичность
что я вообще не думаю об этом во время
мой день — моя раса как белый человек в
наше общество, я не думаю о том, чтобы быть
белый Я не думаю о своей гонке и так
что это означает, вместо того, чтобы быть
объектив, который информирует меня о том, что он вернулся
здесь, в моем слепом месте, я не посещаю
к этой личности я не вижу через
что объектив обязательно и точка
это то, что когда вы слепы
пятна вы можете делать ошибки в вашем
и это то, что произошло с
Американский Красный Крест в прошлом году, когда он
отправил свой плакат безопасности плавания, который
был размещен в плавательных бассейнах по всем
страна
женщина в Колорадо очень близко
посмотрите на этот плакат и заметили, что
каждый ребенок цвета, изображенный в
плакат делал что-то непослушное и
нарушая правила, тогда как каждый белый
ребенок на плакате играл
правила и быть крутыми сейчас, я не думаю
на секунду, что Американский Красный Крест
сделал это намеренно или специально в
факт, оказывается, что все
руководители на Американском Красном Кресте
белый, и я верю, что они у меня есть
помчались назад в их мертвое пятно и
они просто не видели, что этот плакат
изображенный другой пример включает в себя
Региональный транспортный район в
Денвер
Колорадо пару лет назад было
выборы в Совет директоров
и два новых члена совета
в этом году были люди с ограниченными возможностями
включая женщину на фотографии
у которого есть нарушения зрения
к сожалению, нынешние члены правления
при RTD, и персонал планировал доску
который включал поездку в
Go-Kart гонки сразу эти два
совершенно новые люди стояли на
сторон, так как все остальные участвовали
и они снова были исключены. Я не
верьте на минуту, что это было сделано
намеренно в самом деле я считаю , что
комитет по планированию вернулся к инвалидности
здесь, в их слепом месте, они просто
не обращались к нему четко, если
у кого-то был этот объектив спереди и
в центре другого решения
теперь вам не нужно иметь
инвалидности , чтобы получить этот объектив
для вас самих вы можете
слепые пятна вперед, и это будет
помочь вам разработать
интеллект, и это то, что
муж делал как человека в
он сам решил
что пол — это тождество, которое он просто
не думает ежедневно
это просто не важная идентичность, поэтому
он практиковал вытягивание этой линзы
вперед и просматривая его больше
намеренно и намеренно, и он
были некоторые большие аха моменты как
на самом деле он был на большом собрании
где все были просто разделены на
меньше дискуссионных групп, и он пошел
через комнату, чтобы присоединиться к кругу
люди, что он был случайным образом
назначается, когда женский сотрудник шел
до группы и попросила женщину в
группе взять заметки, потому что он
был этот объектив, он узнал, что
гендерное неравенство для первого
время в его жизни из-за ядра
когда женщин просят сделать то, что называется
работа по дому работы он ставит их в
одно нижнее положение
она не может участвовать в
разговор на том же уровне, что и
все остальные , пока она также пытается
взять заметки, и они не могут ее просматривать
поскольку их равные в разговоре даже
если это только бессознательно, потому что она
участие в этом министерском или
секретариат, но поскольку он был
потянув этот объектив вперед, он увидел это
несправедливость, и теперь у него новый план
он будет волонтером брать заметки или
по крайней мере убедиться , что эта задача
делится более справедливо, чтобы
не всегда попадает к женщине, поэтому
вопрос в том, что вы будете делать, чтобы построить
ваш инклюзивный интеллект, чтобы вы
делает умнее более эффективные решения одно
что вы можете сделать, это вытащить эти слепые
прыгать вперед и просматривать эти
линзы , которые помогут вам сделать умнее
решения, окружающие вас
люди, которые отличаются от вас
они принесут новые и разные
информацию для вашего мышления, и они
вытащите вас из зоны комфорта и
заставлять вас думать сложнее и работать умнее
потому что проблемы, с которыми мы сталкиваемся
не становится легче , они
становясь все более и более сложным , вы будете
быть ослепленным теми трудными
проблемы или у вас будет
разведки, чтобы встретить их в лоб
Ключом к принятию правильных решений является
потому что это разнообразие, которое
делает вас умнее
вы
вы
умные и вдумчивые лидеры
решений нет шансов
в эти времена поляризации
альтернативные факты и поддельные новости, но
есть решение этой проблемы и
он находится в типе интеллекта, называемого
инклюзивный интеллект, который сформирован
через разнообразие получается, что
разнообразие на самом деле делает вас умнее
различия были определяющим элементом
Вся моя жизнь
У меня был преобразующий опыт, когда я
было 5 лет , живущих в глубоком юге
с моей семьей в самые темные дни
движения за гражданские права моя мать
взял с собой сестер и меня вместе с ней
день, когда она пошла на свою посещающую медсестру
обязанности, предоставляемые кадрам бедным семьям
во всем сообществе я помню
подтягиваясь перед тем, что могло
быть описаны как хижина в середине
поле и смотреть как несколько черных
дети выбежали, чтобы поприветствовать нас, которых они взяли
нас внутри, и мы сели играть с
их единственная игрушка, которая была настольной игрой в
первозданное состояние, которое испытывает
потряс меня до моего ядра, но это не было
позже, когда я учился в школе и учился
об истории нашей страны я ставлю
два и два вместе и выяснили ,
что то, что я смотрел в тот день, было
остатки рабства, которые превратили мои
душа наизнанку Я решил пойти в закон
школа и моя первая работа после юридической школы
был федеральным прокурором по гражданским правам
с Министерством юстиции США это было
там я преследовал преступления на почве ненависти
жестокость полиции, и у меня даже был
рабство после моего ухода из отдела
Справедливости я стал глубоко страстным
об пропаганде разнообразия и
обучая людей этой новой парадигме
которое необходимо для
разблокировать все преимущества
разнообразие и эти преимущества
вы можете не осознавать этого, но
исследователи обнаружили, что разнообразные
команды людей превосходят однородные
группы, они более инновационны
продуктивными и компаниями с
разнообразие сейчас более выгодно, когда я
поделитесь этим с вами, вы, вероятно, думаете
и правильно, чтобы при приведении
людей из разных социальных
тождества и фоны, которые у них будут
новой и различной информации и
перспективы поделиться с группой и
если они включены в
группы работ, которые могли бы привести к
эти результаты показывают, что различные команды
превосходят однородные группы, но это
больше, чем исследователи
обнаружили вторую скрытую причину
различные команды людей превосходят
однородные группы в исследовании
опубликованные в 2006 году исследователями
привлекла помощь почти 200 человек
который предстал перед судом присяжных на
местных судов и потому, что они были
пытаясь выяснить,
разница в группах принятия решений
они разделили всех на ложных присяжных
панели, половина из которых были разнообразными
то есть они состояли как из черного, так и из
белые люди, другая половина жюри
панели были однородными, состоящими из
всех белых людей, которые они показывали всем
в течение получаса
уголовного дела, а затем положить их в
дискуссионные комнаты, на которых
бесед, чтобы исследователи
может вернуться кадр за кадром и подсчета
примеры поведения для сравнения двух
групп и то, что они нашли, было да
факт разнообразных панелей присяжных
превзошли однородные панели присяжных
но это было больше, потому что они были
работая более когнитивно, чем
все-белые панели жюри, попавшие в
своего рода менталитет группы, и они
немного ленился
обработки информации, чтобы вы могли
см. этот захват экрана из
изучить различия в производительности
между двумя группами в первую очередь
обратите внимание, что различные жюри
обсудили дольше они потратили 30 процентов
больше времени, рассказывая о фактах
в действительности они говорили о
факты в деле, чем все-белые
жюри, они сделали меньше ошибок
в отношении доказательств, которые они сделали
меньше неповрежденных неточных утверждений
и они процитировали больше недостающих
свидетельства того, что они хотели бы
видели теперь в данном случае как
бывший федеральный прокурор по гражданским правам
это действительно мешает думать, что
только расовый состав группы
может привести к таким видам
различия в производительности, если вы были
уголовный обвиняемый в этом деле
какая жюри вы бы предпочли
решите свою судьбу, так что вопрос в том, как
умный, ты это твой стул в
средний красный стул, который сидит в
стулья вокруг вас, кто вы
надевая эти стулья, если это очень
однородные группы людей, которые
бит, как вы, с точки зрения социальных
идентичности и
Перспективы, которые вы не делаете сами
любые благосклонности на самом деле вы создали
эхо камеры , если вы хотите построить
вам будет нужен инклюзивный интеллект
поместить разных людей в эти кресла
люди, которые собираются бросить вызов вашему
думать и заставлять вас думать сложнее и
подумайте, умнее другой способ построить свой
инклюзивный интеллект — это
ваши слепые пятна у каждого из нас есть несколько
пересекающихся тождеств, многие из которых
перечислены на экране некоторые из этих
идентичности, хотя и немного больше
важны , чем другие , одни из которых
важности для меня важны мои
занятие
в отношении этих важных
личности, которые они информируют и формируют наши
мировоззрение было гораздо более склонно платить
внимание к информации , которая должна
с важной идентичностью, которая для меня
это мое занятие, поэтому я плачу больше
внимание к информации, которая воздействует
эта личность тянет его и
Факторизуя это в мое мышление больше
с готовностью, чем я в отношении некоторых
другие идентичности, например, идентичность
что я вообще не думаю об этом во время
мой день — моя раса как белый человек в
наше общество, я не думаю о том, чтобы быть
белый Я не думаю о своей гонке и так
что это означает, вместо того, чтобы быть
объектив, который информирует меня о том, что он вернулся
здесь, в моем слепом месте, я не посещаю
к этой личности я не вижу через
что объектив обязательно и точка
это то, что когда вы слепы
пятна вы можете делать ошибки в вашем
и это то, что произошло с
Американский Красный Крест в прошлом году, когда он
отправил свой плакат безопасности плавания, который
был размещен в плавательных бассейнах по всем
страна
женщина в Колорадо очень близко
посмотрите на этот плакат и заметили, что
каждый ребенок цвета, изображенный в
плакат делал что-то непослушное и
нарушая правила, тогда как каждый белый
ребенок на плакате играл
правила и быть крутыми сейчас, я не думаю
на секунду, что Американский Красный Крест
сделал это намеренно или специально в
факт, оказывается, что все
руководители на Американском Красном Кресте
белый, и я верю, что они у меня есть
помчались назад в их мертвое пятно и
они просто не видели, что этот плакат
изображенный другой пример включает в себя
Региональный транспортный район в
Денвер
Колорадо пару лет назад было
выборы в Совет директоров
и два новых члена совета
в этом году были люди с ограниченными возможностями
включая женщину на фотографии
у которого есть нарушения зрения
к сожалению, нынешние члены правления
при RTD, и персонал планировал доску
который включал поездку в
Go-Kart гонки сразу эти два
совершенно новые люди стояли на
сторон, так как все остальные участвовали
и они снова были исключены. Я не
верьте на минуту, что это было сделано
намеренно в самом деле я считаю , что
комитет по планированию вернулся к инвалидности
здесь, в их слепом месте, они просто
не обращались к нему четко, если
у кого-то был этот объектив спереди и
в центре другого решения
теперь вам не нужно иметь
инвалидности , чтобы получить этот объектив
для вас самих вы можете
слепые пятна вперед, и это будет
помочь вам разработать
интеллект, и это то, что
муж делал как человека в
он сам решил
что пол — это тождество, которое он просто
не думает ежедневно
это просто не важная идентичность, поэтому
он практиковал вытягивание этой линзы
вперед и просматривая его больше
намеренно и намеренно, и он
были некоторые большие аха моменты как
на самом деле он был на большом собрании
где все были просто разделены на
меньше дискуссионных групп, и он пошел
через комнату, чтобы присоединиться к кругу
люди, что он был случайным образом
назначается, когда женский сотрудник шел
до группы и попросила женщину в
группе взять заметки, потому что он
был этот объектив, он узнал, что
гендерное неравенство для первого
время в его жизни из-за ядра
когда женщин просят сделать то, что называется
работа по дому работы он ставит их в
одно нижнее положение
она не может участвовать в
разговор на том же уровне, что и
все остальные , пока она также пытается
взять заметки, и они не могут ее просматривать
поскольку их равные в разговоре даже
если это только бессознательно, потому что она
участие в этом министерском или
секретариат, но поскольку он был
потянув этот объектив вперед, он увидел это
несправедливость, и теперь у него новый план
он будет волонтером брать заметки или
по крайней мере убедиться , что эта задача
делится более справедливо, чтобы
не всегда попадает к женщине, поэтому
вопрос в том, что вы будете делать, чтобы построить
ваш инклюзивный интеллект, чтобы вы
делает умнее более эффективные решения одно
что вы можете сделать, это вытащить эти слепые
прыгать вперед и просматривать эти
линзы , которые помогут вам сделать умнее
решения, окружающие вас
люди, которые отличаются от вас
они принесут новые и разные
информацию для вашего мышления, и они
вытащите вас из зоны комфорта и
заставлять вас думать сложнее и работать умнее
потому что проблемы, с которыми мы сталкиваемся
не становится легче , они
становясь все более и более сложным , вы будете
быть ослепленным теми трудными
проблемы или у вас будет
разведки, чтобы встретить их в лоб
Ключом к принятию правильных решений является
потому что это разнообразие, которое
делает вас умнее
вы
вы
Please follow and like us:
Be First to Comment