Press "Enter" to skip to content

Change the World, Not the Women | Malavika Vivek | TEDxPaloAltoCollege


представьте себе мир, где женщины в технике
повсюду не слышно
прорваться, представить себе мир, где
в этом нет гендерного разрыва
расширение поля в мире, где девочки
везде имеют равный доступ и
возможность технологии и теперь что
если бы я сказал вам , что единственное ,
остановить этот мир от
тот факт, что мы позволяем девочкам полагать, что
Технология не для них, мы позволяем им верить
что люди, которые похожи на них, не
не может сделать это большим в этой области, если
Я сказал вам, что мы, как мир,
неудачные девушки , не давая им уровень
игровое поле и не подвергая их воздействию
к невероятным возможностям в
технологии мое имя мала Вика, и я
соучредитель и исполнительный директор
девушки делают приложения национальной некоммерческой организацией
организация , которая работает , чтобы преодолеть
гендерный разрыв в технологии, если вы не можете
уже говорю, что я женщина в технике и как
такой я был частью бесчисленных
групп и организаций, и хотя эти
группы действительно оставили глубокий
повлиять на меня и дать мне социальную
ответственность Я чувствую, что у меня есть я здесь
сегодня поговорить с тобой о моем путешествии
через пространство и критическое
сдвиг парадигмы, который я испытал
из- за этого эта история начинается с
второкурсник в старшей школе из трех
коротких лет назад, когда я впервые узнал
о Национальном центре женщин и
информационных технологий или nCWIT см.
на этот раз я уже испытал свой
справедливая доля сексизма и технологии от
единственная девушка в моем первом программировании
класс 40, который называется bossy
вместо босса в то время как ведущий My
средняя школа Robotics, но даже
со всем этим я вырос любящими техническими
хотя я все еще хотел найти
сообщества единомышленников, где я
может почувствовать чувство солидарности, и это
оказалось, что nCWIT был именно таким
сегодня члены сообщества
от
профессионалы программного обеспечения для молодых высоких
школьные женщины просто получают свое путешествие
в технологии, и каждый год группа растет
больше больше женщин собираются вместе
в солидарности как воины против всех
люди, которые говорят нам, что мы не можем
последние годы с бегущими девушками
приложений, я узнал, что здесь у нас есть
община девушка-банда как никто другой и
мы все меняем наши уголки
Мир
но, несмотря на поднятие друг друга
и делая комнату за столом, который мы делаем для
друг друга на постоянной основе последние
отчеты таких компаний, как Atlassian
показывают, что техническая индустрия просто не
делая значительный прогресс, когда он приходит
к созданию различных команд, и именно эти
факты , которые показали мне, что я должен
измените мою перспективу, потому что мы не можем
полагаться на женские и технические организации
как и я, чтобы дать нам равенство
в теч так , почему это так верно
почему не эти женщины и техника
организации достаточно хорошо
разнообразие технологий связано с фактом
что большинство из нас рассматривают разнообразие как
мы должны поразить цель и когда
рассматривается как новое целевое разнообразие
становится именно тем, что вместо
нормы, но техническая промышленность и
сектор образования должен разбудить
черт возьми разнообразие и баланс и
представительство женщин — это не видения
нашего будущего, но цели нашего прошлого делают
вы понимаете, что это видения нашего
будущее, но цели нашего прошлого, что мы
не удавалось снова и снова
Вы знали , что в соответствии с
новейшее разнообразие и включение и технологии
доклад, опубликованный Atlassian в 2018 году
разнообразие и включение в компанию
инициативы в Силиконовой долине
фактически снизился с 55% в 2017 году до 45%
в 2018 году с инициативами по найму
flatlining
по всем направлениям и в результате
мы не имеем ощутимого прогресса
менее 30 процентов недопредставленных
групп в этих компаниях, которые фактически
почувствовать чувство принадлежности к
на рабочем месте и с этим
вы видите , что именно там вы
получить интересы девочек в стебле
они становятся старше, затвердевает эти
стереотипов, и это многое было показано
недавними исследованиями, сделанными Microsoft, что
показать девушкам на самом деле получить интерес
в стебле в возрасте 11 лет, который
затем резко падает к тому моменту, когда они
15 Это душераздирающе слышать
потому что девушки, которые действительно думают о
вход в техническую остановку, рассматривая ее на одном
самых критических моментов в их
но снова все имеет смысл, когда
вы можете понять доступ к нашей стране
проблемы и нереалистичные ожидания в
последние годы с бегущими девушками
приложений, я начал изучать, что на самом деле
предотвращает недопредставленные группы из
ввод технологий в гораздо большем масштабе и
вот что я нашел повсюду в нашей
страну из наших классных комнат в нашу
залах заседаний, которые мы устанавливаем нереалистичными
ожидания женщин и
цвет, потому что, как вы можете ожидать там
быть разнообразием технологий, когда
инициативы в области образования и технологий не
даже нацеленные на этих лиц
и когда мы уже предоставляем
их способ добраться туда
теперь это может быть сложной концепцией на самом деле
интернализуем, вот пример, если я
скажем, мужской волейбол
право адвоката, и я хотел получить
более разнообразная группа игроков, чтобы играть
спорт, поэтому я отправился в южную сторону
Сан-Антонио и рассказал группе латиноамериканцев
Американские мальчики , что нам нужно разнообразие
мужской волейбол, и они должны играть
спорт, как вы думаете, реакция
было бы, наверное, много смеха
потому что латиноамериканские мальчики в этом
страны практически не имеют представительства
в чем-то наподобие мужского волейбола они
даже не рассматривают его как ощутимый выбор
для них так просто говорят, что нам нужно
разнообразия никогда не бывает достаточно без
обеспечивая путь или инфраструктуре
представление, чтобы попасть туда, это
где вы получаете такие вещи, как самозванец
синдром, и это известное заявление, возможно,
это просто не для меня, потому что мы
ожидая этих студентов, большинство из которых
не имеют родителей с технологией или
инженерные фоны, чтобы выбрать их
как их будущее и как мы можем ожидать
это когда компьютерная наука не предлагается
как класс или интегрированный учебный план в
в наших школах здесь есть
демографические данные нашей нации
быстро меняется в соответствии с
Национальный центр статистики образования
более половины населения
наших k12 государственных школ не является белым
и латиноамериканское население продолжает
быть главным водителем
демографический рост с 2 процентами
темпы роста в соответствии с Pew
Научно — исследовательский центр технологий концентраторы , как
Калифорния и Нью-Йорк являются родиной некоторых
из наибольшего числа расовых и
этнических групп, но когда вы смотрите на
участие в технологической отрасли
сами эти цифры падают и почему
что дело снова в компьютерной науке
образование не предлагается публично
школ большинство этих студентов
не имеют соответствующих ролевых моделей или каких-либо
чтобы посмотреть, как
они собираются выбрать стебель, может быть, это
просто не для меня
теперь это критическое утверждение, потому что
сколько раз я его слышал
от девочек в возрасте девяти лет в
наши девушки проводят семинары для женщин
в их 40 — ых , которые хотят сделать
смена карьеры и ощущение, что они просто
оставлено позади это важно
потому что мы
мы все восприимчивы к идее, что
неправильно в корне, потому что мы живем в
мир, в котором мы учим мальчиков поддерживать
независимо от их
играть грубо и подбирать себя, когда
они падают, но мы учим девочек играть
и не обязательно мы учим мальчиков из
начинают быстро усваивать провал
и продолжайте двигаться со скоростью деформации, но мы
научить девочек бояться риска и
боится прыжков , когда мы перемещаем это
отношение, которое мы имеем к мальчикам, чтобы взвесить
они подсказывают, как мы поднимаем девушек, мы
показать им, как быть нерушимыми мы показываем
они ошибочно катапультируют вас дальше
и препятствия делают путешествие более
мы даем им власть, и они, в свою очередь, будут
использовать его для власти мира и стать
катализаторов изменений мы видели это
и девушки делают приложения в
начало 80% наших студентов сказали, что
они оценили свою уверенность в использовании
технологии как низкий девяносто пять процентов
сказал, что они даже не рассматривали
возможность карьеры в технологии и I
думаю, что ответы действительно утонули в
меня, когда двое наших учеников, которые были
Испанец и английский как второй
Языковые ученики позвонили мне один раз
после того, как не смог получить кусок
их приложение для работы, и они сказали мне, что
может быть, это просто не
для нас и прямо там, в их
плечи и разочарование
самих себя
Я видел проблему в том, как мы поднимаем
девочки, потому что я тогда не был в состоянии
чтобы получить вещи на работу , которая является
постоянный в технике разочаровал меня так много
раз в желании отказаться от сбоев
напугана
меня и иногда все еще пугает меня
будучи полностью подверженным риску, но я был
и мне повезло, потому что я всегда был
люди , которые меня ожидали
приказал мне забрать меня и получить
назад на лошадь каждый раз и
в обмене опытом с этими
девочек и рассказывать им все время
Я не был в состоянии получить вещи
работать все время, когда я обращался к
кто-то за помощь
Я начал нормализуя неудачу для них I
начали показывать им, что да иногда
вещи могут не работать
но вы никогда не сможете допустить, чтобы это остановило вас
продолжал строить полностью функциональные
Android-приложение, выпущенное на
Play Store и используется в их
район, чтобы помочь другому английскому языку как
ученики второго языка так же, как они
[Аплодисменты]
но основной вынос, который вы должны получить
из этого факта, что это приложение
не было бы, если бы они отказались, если
они ушли от этой мастерской
поэтому сколько изобретений
сколько чудес совершает много прорывов
мы упускаем из-за пути
мы поднимаем девушек, сколько женщин в вашем
жизнь пошла бы на строительство
удивительные вещи, если бы вы были там для
их поддержали и показали им, что
это их право, у них есть место здесь
как много теперь, когда вы слышали все
это, надеюсь, узнало несколько вещей, которые вы
может спрашивать себя, что я могу сделать
ну прежде всего выясните, как принять
превратите свою позицию в свою привилегию
вы можете это сделать, если вы
если вы учитель, если вы
родитель , если вы член совета
образование, если вы являетесь консультантом по руководству
выяснить , как получить компьютерную науку
преподавал в ваших школах, потому что он начинается
вначале нам нужно начать
обеспечивая равное игровое поле для
всех в этой стране вы можете сделать
это путем партнерства с организациями
как CS для всех, и мой друг Рут
фермер, который является главным евангелистом
там один человек и один учитель не могут
быть в состоянии изменить мир, но с
сотрудничество и настойчивость
это определенно достижимо, и вы можете
спроси ее, если ты не веришь мне, я просто
хочу вернуться к этому, потому что один
человек не может быть в состоянии изменить
мира, но вы можете изменить одного человека в
мир, вы можете изменить свою историю или
человек, которым вы можете быть союзником во многих отношениях
ваше возвышение женского голоса делает это
гораздо больше, чем наши
у вас есть привилегия, чтобы признать это и
используйте его, потому что он по-прежнему является мужским миром
но вы можете помочь сделать его равным
а также
всем женщинам продолжать бороться с добрым
являясь тем образцом для подражания и
те руководители и получать эти повышения
просто невероятно, потому что ты
показать миру , что мы
неостановимый мир меняется, и он
это время, когда мы помогли женщинам взломать код
благодарю вас
Please follow and like us:

Be First to Comment

Добавить комментарий