доброе утро считает , народ сегодняшним
сообщение помещают правильных людей в
правильные позиции к вам Ларри
Эллисон внезапно ударился о стену, которую мы достигли
доход в миллиард долларов, и мы были
серьезные проблемы управления
над местом и людьми, которые были
управляя компанией на миллиард долларов
компании были теми же людьми, которые бежали
компания, когда мы были 50 миллионов
долларовой компании в двадцатых размера
и у меня было невероятное чувство лояльности
тем, кто работал со мной
построить Oracle, и это было очень болезненно
в 1990 году, что я собирался
должны изменить команду управления, которая
компания переросла управление
что люди, которые хорошо управляют 50
миллионная компания Я не
обязательно это те же навыки , так
они просто разные, а не лучше
или хуже, чем просто совершенно разные
навык в управлении 50 миллионов долларов
компании, а затем миллиард долларов
компании и оба набора навыков являются редкими и
но нам нужна была другая группа
менеджеров и практически всех
необходимо было заменить управленческую команду и
это означает, что я должен был спросить людей, которых я бы
работать в течение десятилетия, чтобы оставить меня
огонь, и это было самым
сложнее всего самого сложного
что я должен был сделать и в бизнесе просить
им да, куча людей, чтобы уйти
Oracle одна из самых сложных
проблемы быть предпринимателем и
создание команды и управление компанией
когда вы будете расти
ваше влияние на бизнес снижается, так как
в процентах от того, что ваша команда делает
роль одного человека в одной женщине или
сто человек, которого вы не делаете
как вы знаете, добавив столько же значения, сколько
когда вы являетесь сольным предпринимателем и так
если вы хотите действительно расти, это будет
о команде, которую вы строите
способности внести свой вклад в
цели и выполнять свою работу, и действительно, если
путь и так получить нужных людей
на борту действительно первостепенное значение , а затем
они растут, давая им позиции, которые
соответствовать их навыкам, устанавливает их желания
их амбиции Я хочу поделиться быстрым
рассказ о парне, который в моей команде назван
Рэй, я впервые встретил луч через его
подруга я нанял свою подругу и
со временем она начала скользить ей
не было хорошей работы, может быть, она
личные проблемы и качество ее работы
снижается до точки , где я собирался
уволить ее, и Рэй взял на себя ее
она ушла и переехала в страну, которую забываю
что там произошло, и Рэй занял
и мои надежды на Рэя были действительно
низкий, я потрогал много позиции, чтобы быть
только действительно минимальный материал, который мы не
чрезвычайно важного для бизнеса
из- за обязанностей, которые
эта женщина не могла идти в ногу с Рэем
затем взорвал мой луч ума тогда не только
все эти обязанности в удивительной
и начал давать мне обратную связь и
новые предложения и новые идеи для
когда я хотел дать ему
больше заданий и больше задач
увеличил свою ответственность и теперь
точка, в которой вы знаете луч, находится в
Филиппины, и он был изначально нанят
сделать просто административный, действительно низкий уровень
теперь он ухаживает и
призван стать ответственным за мой
весь веб-сайт, и это важный
продвижение для него, где большинство людей
может иметь североамериканскую команду и
аутсорсинг для филиппинцев, где сейчас
Я беру кого-то из Филиппин
заставляя его отвечать за Север
Американская команда, и это потому, что он
просто перешли и выше, и я должен
ухаживать за ним и обучать его и получать
готовый взять на себя эту роль, это не
произойдет в одночасье, но это всего лишь
вопрос признания талантов на
ваша команда , и делать постоянный
оценка того, как я могу растянуть это
лица или нет , они готовы принять
обратная связь, они готовы расти и делать
У меня всегда есть правильные люди в
правильные позиции и задание этого вопроса
для себя и попытки подтолкнуть вашу команду
на постоянной основе, чтобы
помогите вам заполнить свою группу управления
и создать организацию, которая может
действительно получайте потрясающие вещи, и вы
можете гордиться так, чтобы получить нужных людей
в правой
позиции верят, поэтому мой вопрос: если
Вы , ребята , сегодня вы имеете право
людей на правильных должностях и
второй вопрос : кто первый
человека , которого вы наняли, и что они
для вас, будь то полный рабочий день
неполный рабочий день, вы знаете час в неделю
freelancer Мне очень любопытно найти
оставляя комментарии ниже
и я собираюсь присоединиться к дискуссионной благодарственное
Вы так много для просмотра имеет удивительный
день продолжаю верить, и я увижу тебя
снова завтра утром для другого выстрела
эспрессо
сообщение помещают правильных людей в
правильные позиции к вам Ларри
Эллисон внезапно ударился о стену, которую мы достигли
доход в миллиард долларов, и мы были
серьезные проблемы управления
над местом и людьми, которые были
управляя компанией на миллиард долларов
компании были теми же людьми, которые бежали
компания, когда мы были 50 миллионов
долларовой компании в двадцатых размера
и у меня было невероятное чувство лояльности
тем, кто работал со мной
построить Oracle, и это было очень болезненно
в 1990 году, что я собирался
должны изменить команду управления, которая
компания переросла управление
что люди, которые хорошо управляют 50
миллионная компания Я не
обязательно это те же навыки , так
они просто разные, а не лучше
или хуже, чем просто совершенно разные
навык в управлении 50 миллионов долларов
компании, а затем миллиард долларов
компании и оба набора навыков являются редкими и
но нам нужна была другая группа
менеджеров и практически всех
необходимо было заменить управленческую команду и
это означает, что я должен был спросить людей, которых я бы
работать в течение десятилетия, чтобы оставить меня
огонь, и это было самым
сложнее всего самого сложного
что я должен был сделать и в бизнесе просить
им да, куча людей, чтобы уйти
Oracle одна из самых сложных
проблемы быть предпринимателем и
создание команды и управление компанией
когда вы будете расти
ваше влияние на бизнес снижается, так как
в процентах от того, что ваша команда делает
роль одного человека в одной женщине или
сто человек, которого вы не делаете
как вы знаете, добавив столько же значения, сколько
когда вы являетесь сольным предпринимателем и так
если вы хотите действительно расти, это будет
о команде, которую вы строите
способности внести свой вклад в
цели и выполнять свою работу, и действительно, если
путь и так получить нужных людей
на борту действительно первостепенное значение , а затем
они растут, давая им позиции, которые
соответствовать их навыкам, устанавливает их желания
их амбиции Я хочу поделиться быстрым
рассказ о парне, который в моей команде назван
Рэй, я впервые встретил луч через его
подруга я нанял свою подругу и
со временем она начала скользить ей
не было хорошей работы, может быть, она
личные проблемы и качество ее работы
снижается до точки , где я собирался
уволить ее, и Рэй взял на себя ее
она ушла и переехала в страну, которую забываю
что там произошло, и Рэй занял
и мои надежды на Рэя были действительно
низкий, я потрогал много позиции, чтобы быть
только действительно минимальный материал, который мы не
чрезвычайно важного для бизнеса
из- за обязанностей, которые
эта женщина не могла идти в ногу с Рэем
затем взорвал мой луч ума тогда не только
все эти обязанности в удивительной
и начал давать мне обратную связь и
новые предложения и новые идеи для
когда я хотел дать ему
больше заданий и больше задач
увеличил свою ответственность и теперь
точка, в которой вы знаете луч, находится в
Филиппины, и он был изначально нанят
сделать просто административный, действительно низкий уровень
теперь он ухаживает и
призван стать ответственным за мой
весь веб-сайт, и это важный
продвижение для него, где большинство людей
может иметь североамериканскую команду и
аутсорсинг для филиппинцев, где сейчас
Я беру кого-то из Филиппин
заставляя его отвечать за Север
Американская команда, и это потому, что он
просто перешли и выше, и я должен
ухаживать за ним и обучать его и получать
готовый взять на себя эту роль, это не
произойдет в одночасье, но это всего лишь
вопрос признания талантов на
ваша команда , и делать постоянный
оценка того, как я могу растянуть это
лица или нет , они готовы принять
обратная связь, они готовы расти и делать
У меня всегда есть правильные люди в
правильные позиции и задание этого вопроса
для себя и попытки подтолкнуть вашу команду
на постоянной основе, чтобы
помогите вам заполнить свою группу управления
и создать организацию, которая может
действительно получайте потрясающие вещи, и вы
можете гордиться так, чтобы получить нужных людей
в правой
позиции верят, поэтому мой вопрос: если
Вы , ребята , сегодня вы имеете право
людей на правильных должностях и
второй вопрос : кто первый
человека , которого вы наняли, и что они
для вас, будь то полный рабочий день
неполный рабочий день, вы знаете час в неделю
freelancer Мне очень любопытно найти
оставляя комментарии ниже
и я собираюсь присоединиться к дискуссионной благодарственное
Вы так много для просмотра имеет удивительный
день продолжаю верить, и я увижу тебя
снова завтра утром для другого выстрела
эспрессо
Please follow and like us:
Be First to Comment