[Musica]
Mi piacerebbe porterà indietro nel tempo per
19 marzo 2006 è il giorno che
cambiato la mia vita per sempre la mia famiglia e io
erano nel vecchio Kentucky durante una bici sporca
amici di famiglia di razza e l’ho fatto per
divertente qualcosa che abbiamo fatto quando eravamo
più giovane quando avevo 17 anni l’ultimo
la cosa che ricordo di quel giorno era essere
in un trailer con mio fratello in preparazione
per una gara dopo quel tempo mi sono svegliato
circa due settimane dopo non sapevo cosa
era successo che ho sofferto di un midollo spinale
ferita e la mia vita è cambiata per sempre dentro
quel momento in quell’istante mio
l’indipendenza mi è stata tolta
giorno è stato difficile, sono passato dall’essere un 17enne
ragazzo di anni a pensarci solo
davvero tre cose nella vita per lo più più
cose importanti ovviamente il mio lavoro che
è stato molto importante che ha funzionato così
che potrei fare soldi per mettere le parti
il mio camion perché i camion sono importanti
conto Sono molto importante e ho guidato il mio
andare in giro con tutte le belle ragazze
le terze più importanti ragazze di camion del lavoro 17
anni ormai dirò che non molto
è cambiato da allora
Devo ammettere che ora guardando indietro su quel
il tempo e quel giorno le cose hanno
trasformato e cambiato incredibilmente
fortunatamente per me con il supporto del mio
amici la mia famiglia le mie infermiere e le mie
terapeuta Sono stato in grado di passare dalla
alta scuola in tempo con i miei compagni di classe I
poi si trasferì in questo bellissimo campus
all’Università dell’Indiana del sud
e si è laureato a pochi anni fa avevo
Mi piace chiamarlo il cinque e mezzo anno
Piano
Mi dispiace, genitori, so che tu pensi a
un po ‘diversamente ti prometto il
il piano quadriennale è solo sottovalutato e
oltre e allo stesso tempo cosa c’è
interessante è che va da un 17 anni
vecchio che non sapeva nulla di disabilità
essendo spinto in una posizione davvero unica
dove ancora dovevo rendere conto a qualcuno
per aiutare a dare da mangiare a qualcuno per aiutare
con il prurito del naso qualcuno da aiutare
quello che sta pulendo il mio mi rende credibile
trasformazione ho avuto l’opportunità in
2012 per servire come ambasciatore nazionale
per i sigilli di Pasqua ora se non lo sai
molto su Easter Seals è uno dei
le maggiori organizzazioni no profit in
gli Stati Uniti che servono le persone
con disabilità ho avuto l’opportunità
viaggiare in tutti gli Stati Uniti
e conoscere le persone con disabilità
le sfide che affrontano e imparano molto
di me stesso ha davvero aperto il mio mondo
alla disabilità e le persone in generale, io
ha avuto un grande impatto su di me così quando ho
laureato USI cinque anni e mezzo ok
forse erano passati sei anni
oh tienimi contro quando mi sono diplomato
da USI e pronto a saltare nel
mondo del lavoro quando ho incontrato con a
pochi dirigenti locali intorno al nostro
Comunità
una delle cose che ho ripetuto nella nostra
colloqui in corso nel nostro esplorativo
le interviste erano la mia passione
disabilità ben fortunata per me in qualche modo
in qualche modo che ha portato a una posizione con
compagnia locale chiamata vecchia banca nazionale
e sono stato con il vecchio vecchio nazionale per
tre anni ormai la mia posizione è di aiutare
la nostra azienda fa un lavoro migliore di includere
persone con disabilità e le nostre
forza lavoro ora quando ho ricevuto l’ offerta dopo
si laurea dall’USI con una laurea in PR
e pubblicità pensando che volevo
per entrare nella gestione dei porti ho pensato
Avrei Bank su di me , non mi fido nemmeno di me stesso
con una carta di credito questa è una brutta notizia mia
i genitori sono sicuri che non si fidi di me
una mamma con carta di credito, per favore, non va bene
avere l’opportunità nazionale a
condurre la funzione di impiego dove siamo
lavorare con persone con disabilità
è stata incredibile una cosa che non ho fatto
so che mi piacerebbe condividere con voi oggi 60
milioni di americani sono colpiti da
disabilità 200.000 Hoosier nostri
stato sono affetti da disabilità uno in
cinque persone nel mondo 1 miliardo
le persone sono affette da disabilità
la disabilità non è che la disabilità non lo è
me
la disabilità ci sta prendendo in considerazione
considerazione con il mio nuovo lavoro con il vecchio
Banca nazionale come facciamo un lavoro migliore
di includere le persone nella forza lavoro
perché capisco che c’è questo
incredibile popolazione di persone
là che sembra proprio essere uno di
le popolazioni più sottoccupate di
il mondo che le persone con disabilità fanno
la più grande manoa
che sono sottoccupati nel mondo così
come organizzazione cosa facciamo come fare
lo realizziamo come portiamo
La gente in questi risolutori di problemi tali
persone che siete queste persone
sono cattive queste persone che sono nostre
membri della famiglia come li portiamo
a bordo della nostra compagnia le nostre vite e le nostre
comunità e perché non sono stati
a parte lasciatemi fornire un paio di esempi
per te Evelyn Evelyn ha un’ansia
disordine lei è davvero molto talentuosa
individuo lei ha abilità tremende così
Evelyn è venuta alla vecchia nazionale per un lavoro
colloquio
circa un anno prima che iniziassimo il nostro
iniziative le nostre iniziative di inclusione
ora con la sua ansia a volte aveva
difficoltà a rispondere a una domanda diretta
subito perché lei era
consapevole di esso su alcuni dei
cose che avrebbe detto proprio tutto
abbiamo problemi a pensarci due volte
su ciò che diciamo e in un’intervista
hai pensato tre volte a cosa lei
Stavo per dirlo a volte pensi
su un reclutatore che ne spende sei
secondi guardando il tuo curriculum
due minuti intervistando una persona ora se
non lo rispondi subito
domanda che sei fuori dal mucchio giusto
sfortunatamente abbiamo perso Evelyn
ora torniamo indietro con Evelyn a
anno dopo abbiamo iniziato il nostro
iniziative
Evelyn si sedette con una cartella con
tutti i suoi punteggi dei test che ha detto che era
un incredibile candidato per questo
posizione che era in una posizione di input
ci ha detto che era davvero fantastica
al lavoro che voleva ancora fare
a volte lei non aveva le risposte
subito con le nostre domande normali così
abbiamo preso questa grande rischio e l’abbiamo noleggiato
Evelyn ora è stato con tutti i nazionali
per tre anni è una delle nostre
operatori di input con prestazioni più elevate e
lei è una delle persone più estroverse
e il nostro reparto operativo che abbiamo avuto
le nostre menti abbiamo pensato solo perché Evelyn
non potevo rispondere a quelle domande nel modo giusto
via al normale processo di intervista noi
esclusa lei abbiamo imparato una lezione lasciami
ti parlo del rischio e Madeline Chris
il nostro CFO e Madeline è o era un
studente presso l’Università del Sud
Indiana
Madeline sembra essere una doppia major in
finanza e contabilità
è anche cieco ora ho introdotto Chris
e Madeline o mentorship essere amici
e imparare gli uni dagli altri e crescere
e Chris venne da me che era molto stordito
Ho pensato a come sta il mondo
Madeline sarà un ragioniere come
lei ha risolto questi matematici
problemi se non riesce a vedere bene Chris
Capì subito che la Madeleine era stata
che fare con la sua disabilità o
menomazione da quando aveva 13 anni
Chris Toka che indietro e ha detto Madeline
sta completando una laurea al
Università di Evansville Chris quindi
realizzato dopo aver parlato con Madeline
che c’erano tutti i tipi di aiuto
soluzioni tecnologiche che l’hanno aiutata
leggi abbastanza per avere successo ancora di più
di quanto chiunque possa mai aspettarsi Madeline
Chris trovato scoperto era appena tornato
dal viaggio in 15 paesi diversi
in Europa cinque di loro da solo ora io
non so voi ragazzi ma
Ho avuto difficoltà a trovare noi i viaggiare
dal lato est al lato ovest così
rischio di scoprire che madeleine era capace
per navigare in diversi paesi per
lei stessa lo ha aiutato a realizzare
che come persone facciamo ipotesi su
le barriere con cui le persone
disabilità o tutti noi affrontiamo ma il
ipotesi che noi come persone facciamo
ora quei quei due esempi che spero lo faranno
farti pensare ad alcuni dei
ipotesi che facciamo perché come
organizzazione hanno fatto un incredibile
lavoro che trasforma il modo in cui pensiamo
ora quello che è ancora più interessante è quello
abbiamo trovato questo grande talento di persone
che sono stati esclusi dal
forza lavoro questi grandi individui a
popolazione significativa e mentre sta facendo
quindi sto ricevendo email di messaggi
messaggi vocali provenienti da tutto il passato
Nationals cinque-state impronta persone
che vogliono aiutare le persone che vogliono essere
una parte delle nostre iniziative perché
qualcuno nella loro vita ha affrontato a
disabilità di qualcuno nella loro vita
stato colpito e capiscono il
importanza delle nostre iniziative di assunzione
quindi ora abbiamo trovato un esperto e
forza lavoro di talento ma la cultura di
la nostra azienda è stata trasformata la
la passione si è trasformata lasciatemi lasciarvi
con un ultimo esempio a cui pensano
Mi penso solo per un momento
saranno raccapriccianti
allora perché stai ridendo di questo?
quando sono andato con una disabilità
pensa di andare a casa di un amico
si tratta di andare in un ristorante che ho
considerare che ci sarà abbastanza
lo spazio per la mia rampa di discesa è il
porte abbastanza larghe da permettermi di entrare o
i controsoffitti o dei tavoli alti
c’è abbastanza un ascensore dove io
devi andare ora se ci pensi
quelle domande che gli individui con
le disabilità devono pensare prima
escono anche io sono abbastanza sicuro di quello che siamo
chiamare persone del genere sono problemi
risolve le sue perdite significative
una quantità significativa di persone là fuori
questo a causa di alcune delle ipotesi
che facciamo come le persone non sono state
incluso nella forza lavoro ancora con
pensando un po ‘diversamente
indietro e aggiungendo alcune passioni un po ‘d’amore
e un po ‘di compassione che siamo in grado di
trasformare il nostro lavoro forza le nostre menti e
la nostra cultura così io vi incoraggio io
parti oggi per pensare un po ‘
diversamente dalle ipotesi che
facciamo come persone su altre persone e
nello spirito della tagline del nostro discorso
qui oggi cresci ti incoraggio
imprenditori imprenditori a crescere
fai crescere la tua forza lavoro accresci la tua compassione
e cresci la tua cultura te lo prometto
non me ne pentirò
grazie
[Applausi]
[Musica]
Mi piacerebbe porterà indietro nel tempo per
19 marzo 2006 è il giorno che
cambiato la mia vita per sempre la mia famiglia e io
erano nel vecchio Kentucky durante una bici sporca
amici di famiglia di razza e l’ho fatto per
divertente qualcosa che abbiamo fatto quando eravamo
più giovane quando avevo 17 anni l’ultimo
la cosa che ricordo di quel giorno era essere
in un trailer con mio fratello in preparazione
per una gara dopo quel tempo mi sono svegliato
circa due settimane dopo non sapevo cosa
era successo che ho sofferto di un midollo spinale
ferita e la mia vita è cambiata per sempre dentro
quel momento in quell’istante mio
l’indipendenza mi è stata tolta
giorno è stato difficile, sono passato dall’essere un 17enne
ragazzo di anni a pensarci solo
davvero tre cose nella vita per lo più più
cose importanti ovviamente il mio lavoro che
è stato molto importante che ha funzionato così
che potrei fare soldi per mettere le parti
il mio camion perché i camion sono importanti
conto Sono molto importante e ho guidato il mio
andare in giro con tutte le belle ragazze
le terze più importanti ragazze di camion del lavoro 17
anni ormai dirò che non molto
è cambiato da allora
Devo ammettere che ora guardando indietro su quel
il tempo e quel giorno le cose hanno
trasformato e cambiato incredibilmente
fortunatamente per me con il supporto del mio
amici la mia famiglia le mie infermiere e le mie
terapeuta Sono stato in grado di passare dalla
alta scuola in tempo con i miei compagni di classe I
poi si trasferì in questo bellissimo campus
all’Università dell’Indiana del sud
e si è laureato a pochi anni fa avevo
Mi piace chiamarlo il cinque e mezzo anno
Piano
Mi dispiace, genitori, so che tu pensi a
un po ‘diversamente ti prometto il
il piano quadriennale è solo sottovalutato e
oltre e allo stesso tempo cosa c’è
interessante è che va da un 17 anni
vecchio che non sapeva nulla di disabilità
essendo spinto in una posizione davvero unica
dove ancora dovevo rendere conto a qualcuno
per aiutare a dare da mangiare a qualcuno per aiutare
con il prurito del naso qualcuno da aiutare
quello che sta pulendo il mio mi rende credibile
trasformazione ho avuto l’opportunità in
2012 per servire come ambasciatore nazionale
per i sigilli di Pasqua ora se non lo sai
molto su Easter Seals è uno dei
le maggiori organizzazioni no profit in
gli Stati Uniti che servono le persone
con disabilità ho avuto l’opportunità
viaggiare in tutti gli Stati Uniti
e conoscere le persone con disabilità
le sfide che affrontano e imparano molto
di me stesso ha davvero aperto il mio mondo
alla disabilità e le persone in generale, io
ha avuto un grande impatto su di me così quando ho
laureato USI cinque anni e mezzo ok
forse erano passati sei anni
oh tienimi contro quando mi sono diplomato
da USI e pronto a saltare nel
mondo del lavoro quando ho incontrato con a
pochi dirigenti locali intorno al nostro
Comunità
una delle cose che ho ripetuto nella nostra
colloqui in corso nel nostro esplorativo
le interviste erano la mia passione
disabilità ben fortunata per me in qualche modo
in qualche modo che ha portato a una posizione con
compagnia locale chiamata vecchia banca nazionale
e sono stato con il vecchio vecchio nazionale per
tre anni ormai la mia posizione è di aiutare
la nostra azienda fa un lavoro migliore di includere
persone con disabilità e le nostre
forza lavoro ora quando ho ricevuto l’ offerta dopo
si laurea dall’USI con una laurea in PR
e pubblicità pensando che volevo
per entrare nella gestione dei porti ho pensato
Avrei Bank su di me , non mi fido nemmeno di me stesso
con una carta di credito questa è una brutta notizia mia
i genitori sono sicuri che non si fidi di me
una mamma con carta di credito, per favore, non va bene
avere l’opportunità nazionale a
condurre la funzione di impiego dove siamo
lavorare con persone con disabilità
è stata incredibile una cosa che non ho fatto
so che mi piacerebbe condividere con voi oggi 60
milioni di americani sono colpiti da
disabilità 200.000 Hoosier nostri
stato sono affetti da disabilità uno in
cinque persone nel mondo 1 miliardo
le persone sono affette da disabilità
la disabilità non è che la disabilità non lo è
me
la disabilità ci sta prendendo in considerazione
considerazione con il mio nuovo lavoro con il vecchio
Banca nazionale come facciamo un lavoro migliore
di includere le persone nella forza lavoro
perché capisco che c’è questo
incredibile popolazione di persone
là che sembra proprio essere uno di
le popolazioni più sottoccupate di
il mondo che le persone con disabilità fanno
la più grande manoa
che sono sottoccupati nel mondo così
come organizzazione cosa facciamo come fare
lo realizziamo come portiamo
La gente in questi risolutori di problemi tali
persone che siete queste persone
sono cattive queste persone che sono nostre
membri della famiglia come li portiamo
a bordo della nostra compagnia le nostre vite e le nostre
comunità e perché non sono stati
a parte lasciatemi fornire un paio di esempi
per te Evelyn Evelyn ha un’ansia
disordine lei è davvero molto talentuosa
individuo lei ha abilità tremende così
Evelyn è venuta alla vecchia nazionale per un lavoro
colloquio
circa un anno prima che iniziassimo il nostro
iniziative le nostre iniziative di inclusione
ora con la sua ansia a volte aveva
difficoltà a rispondere a una domanda diretta
subito perché lei era
consapevole di esso su alcuni dei
cose che avrebbe detto proprio tutto
abbiamo problemi a pensarci due volte
su ciò che diciamo e in un’intervista
hai pensato tre volte a cosa lei
Stavo per dirlo a volte pensi
su un reclutatore che ne spende sei
secondi guardando il tuo curriculum
due minuti intervistando una persona ora se
non lo rispondi subito
domanda che sei fuori dal mucchio giusto
sfortunatamente abbiamo perso Evelyn
ora torniamo indietro con Evelyn a
anno dopo abbiamo iniziato il nostro
iniziative
Evelyn si sedette con una cartella con
tutti i suoi punteggi dei test che ha detto che era
un incredibile candidato per questo
posizione che era in una posizione di input
ci ha detto che era davvero fantastica
al lavoro che voleva ancora fare
a volte lei non aveva le risposte
subito con le nostre domande normali così
abbiamo preso questa grande rischio e l’abbiamo noleggiato
Evelyn ora è stato con tutti i nazionali
per tre anni è una delle nostre
operatori di input con prestazioni più elevate e
lei è una delle persone più estroverse
e il nostro reparto operativo che abbiamo avuto
le nostre menti abbiamo pensato solo perché Evelyn
non potevo rispondere a quelle domande nel modo giusto
via al normale processo di intervista noi
esclusa lei abbiamo imparato una lezione lasciami
ti parlo del rischio e Madeline Chris
il nostro CFO e Madeline è o era un
studente presso l’Università del Sud
Indiana
Madeline sembra essere una doppia major in
finanza e contabilità
è anche cieco ora ho introdotto Chris
e Madeline o mentorship essere amici
e imparare gli uni dagli altri e crescere
e Chris venne da me che era molto stordito
Ho pensato a come sta il mondo
Madeline sarà un ragioniere come
lei ha risolto questi matematici
problemi se non riesce a vedere bene Chris
Capì subito che la Madeleine era stata
che fare con la sua disabilità o
menomazione da quando aveva 13 anni
Chris Toka che indietro e ha detto Madeline
sta completando una laurea al
Università di Evansville Chris quindi
realizzato dopo aver parlato con Madeline
che c’erano tutti i tipi di aiuto
soluzioni tecnologiche che l’hanno aiutata
leggi abbastanza per avere successo ancora di più
di quanto chiunque possa mai aspettarsi Madeline
Chris trovato scoperto era appena tornato
dal viaggio in 15 paesi diversi
in Europa cinque di loro da solo ora io
non so voi ragazzi ma
Ho avuto difficoltà a trovare noi i viaggiare
dal lato est al lato ovest così
rischio di scoprire che madeleine era capace
per navigare in diversi paesi per
lei stessa lo ha aiutato a realizzare
che come persone facciamo ipotesi su
le barriere con cui le persone
disabilità o tutti noi affrontiamo ma il
ipotesi che noi come persone facciamo
ora quei quei due esempi che spero lo faranno
farti pensare ad alcuni dei
ipotesi che facciamo perché come
organizzazione hanno fatto un incredibile
lavoro che trasforma il modo in cui pensiamo
ora quello che è ancora più interessante è quello
abbiamo trovato questo grande talento di persone
che sono stati esclusi dal
forza lavoro questi grandi individui a
popolazione significativa e mentre sta facendo
quindi sto ricevendo email di messaggi
messaggi vocali provenienti da tutto il passato
Nationals cinque-state impronta persone
che vogliono aiutare le persone che vogliono essere
una parte delle nostre iniziative perché
qualcuno nella loro vita ha affrontato a
disabilità di qualcuno nella loro vita
stato colpito e capiscono il
importanza delle nostre iniziative di assunzione
quindi ora abbiamo trovato un esperto e
forza lavoro di talento ma la cultura di
la nostra azienda è stata trasformata la
la passione si è trasformata lasciatemi lasciarvi
con un ultimo esempio a cui pensano
Mi penso solo per un momento
saranno raccapriccianti
allora perché stai ridendo di questo?
quando sono andato con una disabilità
pensa di andare a casa di un amico
si tratta di andare in un ristorante che ho
considerare che ci sarà abbastanza
lo spazio per la mia rampa di discesa è il
porte abbastanza larghe da permettermi di entrare o
i controsoffitti o dei tavoli alti
c’è abbastanza un ascensore dove io
devi andare ora se ci pensi
quelle domande che gli individui con
le disabilità devono pensare prima
escono anche io sono abbastanza sicuro di quello che siamo
chiamare persone del genere sono problemi
risolve le sue perdite significative
una quantità significativa di persone là fuori
questo a causa di alcune delle ipotesi
che facciamo come le persone non sono state
incluso nella forza lavoro ancora con
pensando un po ‘diversamente
indietro e aggiungendo alcune passioni un po ‘d’amore
e un po ‘di compassione che siamo in grado di
trasformare il nostro lavoro forza le nostre menti e
la nostra cultura così io vi incoraggio io
parti oggi per pensare un po ‘
diversamente dalle ipotesi che
facciamo come persone su altre persone e
nello spirito della tagline del nostro discorso
qui oggi cresci ti incoraggio
imprenditori imprenditori a crescere
fai crescere la tua forza lavoro accresci la tua compassione
e cresci la tua cultura te lo prometto
non me ne pentirò
grazie
[Applausi]
[Musica]
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