il mio nome è marios e sono un baby boom
Non mi sembra affatto millenario
condividerò la vita vera vita
storie che ho vissuto da piccola
boom come educatore o baby boomer
con i miei studenti millenials in tutto
gli anni e soprattutto nella regione
qui baby boomer molte definizioni su
il gruppo di età sono i più precisi
uno dagli anni ’40 ai primi anni ’60 il
Millennials dagli anni 1980 ai primi del 2000
ovviamente sono nel primo gruppo
millenials molto direi errato
gruppo demografico in noi i baby boomer
fondamentalmente rovinato loro ne ho due
le figlie una è una millenaria l’altra
uno è una generazione X bene il
Millennial è viziato come genitori perché
abbiamo dovuto attraversare tempi difficili in crescita
abbiamo voluto il meglio per i nostri studenti
qualunque cosa avessero bisogno di qualunque cosa chiedessero
si lo avrete una statistica che
è un po ‘sorprendente
i Millennial in realtà guadagnano il 27 percento
della popolazione mondiale oggi e solo
per citare un esempio del paese di
India quasi 400 milioni sono Millennial
in India come ho detto che ho intenzione di essere
condividendo alcune storie con voi
fammi vedere dallo spettacolo delle mani quanti
di voi state usando questo cellulare questo modello
oggi qualcuno che non sono sorpreso ho usato
usare questo cinque anni fa uno dei miei
arrivarono le studentesse dell’Università dell’Accademia
a
e lei ha detto che non posso davvero accettare il
fatto che il mio professore sta usando
tecnologia del secolo precedente e
lei mi ha dato questi come un dono e ho detto
questo è molto complicato ha
qualcosa che dice porte lassù cosa
è che lei ha detto bene che viaggio vai
a Cipro da dove vengo viene
Qatar quindi è meglio usare due SIM
carte invece di avere solo uno e
poi scambiandolo ho detto che lo ero
usando la mia bella Nokia prima e
scusa tutto quello che volevo fare era inviare
i messaggi ricevono messaggi parlano e
è così ora perché ti stai complicando
la mia vita con questi agenti tutto tranne te
andando a memorizzare un sacco di informazioni e
avrà viber e whatsapp I
ho detto che cosa ti sto addestrando?
preoccupazione ho dovuto passare attraverso un allenamento
sessione che non è stata molto piacevole
stava resistendo al cambiamento che mi ha portato fuori
la mia zona di conforto era una I millenaria
ero un baby boom in ogni caso ho ancora
Lo sto usando in modo efficiente ed efficace
Potrei dire e ho imparato dal
Studente millenario la seconda storia 12
anni fa è stata la mia prima esperienza
esposizione a un insegnamento di un paese islamico
all’Università nel Golfo della classe
è stata la gestione strategica lunedì
Mercoledì ne sapevo qualcosa
Islam che i musulmani pregano cinque giorni intendo
cinque volte al giorno e cetera ecc. quindi a
lo studente viene da me lunedì e lui
ha detto il dr. Mario ho bisogno di andare a pregare
e torno tra dieci minuti
Ho detto Mohammed che per favore vai Mohammed
è andato e tornò mercoledì
e ho detto Mohammed per favore dimmi cosa
successo mi hai detto 10 minuti ha detto
ascolta dottore
siamo 36 unità nella classe più 37
mi ci sono voluti 48 ore per pregare per tutti
tu per tutti noi in testa
Ho detto okay la prossima volta che vai a pregare
pregate per voi stessi dimenticate il resto
Ho davvero apprezzato il suo approccio a lui
senso dell’umorismo e gli ho detto così so
stava scherzando e se ne prendevo un altro
approccio per essere molto molto severa che
beh non ti sarà mai permesso di andare e
prega più e se dici dieci minuti
sarà 10 minuti dimenticatelo
lo avrebbe perso come persona e come
uno studente questa è una statistica ed è
non mio ma era uno studio che era
condotto nel 2016
la popolazione campione vicina a 19.000
e stava davvero esaminando le persone
all’età di 16 anni in 23 paesi intorno al
mondo dare un’occhiata alle statistiche prendere
uno sguardo al blu il
Millennials che il 54% delle persone
intervistati ha detto che sono esperti di tecnologia
abbastanza giusto se date un’occhiata al
altre caratteristiche materialistiche
egoista pigro arrogante tutti loro
tutti negativi danno un’occhiata al
baby boomer, siamo angeli a dare un’occhiata
comunità di ingresso di opere rispettose
orientato ben educato ed etico tutto
quanto sopra questi sono alcuni dei
stereotipi che stiamo usando per il
piccola, mi spiace per i Millennial
viziato dai genitori come ho detto prima
poi l’ho vissuto con un basso
autostima impaziente Ho avuto uno studente
chi si è laureato è tornato e ha detto
dr. Mario’s Volevo solo venire e
parlare con te di mio lavoro ho detto sì ho
incontrati per favore dimmi pure che non ne ho ricevuto
promozione ancora ho detto da quanto tempo hai
abbiamo lavorato dieci mesi
sii paziente di dieci mesi, lo sai
davvero non riguardo all’organizzazione
l’organizzazione sa davvero del tuo
le competenze non sono ancora solo pazienti
prima o poi arriverà, ma io
volevo accadere prima bene, devi
sii paziente e lo yarra rileva il nostro
rilevare la tecnologia in una delle regole
Ho in classe gli studenti che inserisci
la classe che non userete mai
i telefoni cellulari non fanno altro che metterli in silenzio
via e sono davvero non gli piace
questo a tutti, ma quando glielo chiedo ora lo è
tempo di usare la tecnologia per fare un po ‘
ricerca sia l’accesso mobile il
internet e tutto ciò che vedi un bianco
sorridi fino a qui
Ho detto haha ora stiamo parlando che è
grande
se approfittiamo della loro dipendenza
codice e codice alla tecnologia che possiamo
fare davvero miracoli con il
Millennial e io onestamente ho davvero un
vero rispetto per loro perché lo sono
veramente parte del nostro sistema educativo
e sì, sono un baby boom di una generazione
lontano ma ci aspettiamo davvero da soli
andare indietro come boo baby boomer o
andare avanti e seguire il flusso fino a
la tecnologia è preoccupata che stiano andando
insegnarci se vogliamo uscire dal nostro
zona di comfort e ho fatto con l’esempio
del cellulare in una certa misura superficiale
Amicizie Ricordo uno dei miei
consiglieri al livello di dottorato di ricerca quando ero
studiare negli Stati Uniti
Hasan Oz ha iniziato a venire nel
aula in un seminario di dottorato e ha chiesto
tutti quanti quanti amici hai
tutti erano orgogliosi di dire 10 11 12 20
ha detto la risposta sbagliata che potresti avere
forse due tre compreso te stesso e
è meglio essere un amico a voi stessi la
altri uno o due sei fondamentalmente
persone
si chiama alle tre o alle quattro del
mattina e tu dici che voglio parlare
si prega di ascoltare me, perché ho bisogno di
parla di quello che ho scoperto con il mio
gli studenti per lo più sono davvero al
livello superficiale non proprio in profondità
che sono disposti ad ascoltarli
altro ma con i social media loro
comunichi comunque e loro comunicano il
messaggio che vogliono, ma faccia a faccia
sta diventando sempre più difficile per
con la bassa autostima è vero
storia di nuovo che ha coinvolto Millennials I
Stavo insegnando un corso che avevo uno studente
con bisogni speciali ed era 99,9%
cieco e ho chiesto a lui ho detto Ali vorrei
come te per presentare insieme al tuo
membri del gruppo e ha detto dopo Mario
Sono stato alla Callan University per
quattro anni che non ho mai presentato ho detto
perchè no
puoi parlare di non aver mai perso un
classe sei molto intelligente e io
voglio davvero che tu presenti insieme
i membri della tua squadra e ho parlato con il
i membri del team e ho detto qui è un
la sfida per te saresti disposto
per aiutare Ali presente avrebbero potuto dire
no , non è affar nostro, no
voglio farlo lasciaci soli, vogliamo
ottenere un buon voto a chi importa
al contrario lo hanno motivato
mi ha aiutato ad aiutarlo a presentare
Certo che non poteva vedere lo schermo ma
dal punto elenco quando era suo
girare per presentare loro gli dicevano
ok questo è l’argomento e Ali era
spiegarla
questo è successo in un semestre il secondo
semestre la stessa situazione con Ali lui
presentato di nuovo con l’aiuto di più o
meno le stesse persone nel gruppo questo
ha molto a che fare con un passo
inoltre quale è per me è sociale
responsabilità grande tempo e parlerò
su di esso in pochi minuti come pure
prima di entrare in questo c’era un altro
storia che una delle regole di nuovo che io
sono in classe dopo 15 minuti che sono
andando a mettere un segno fuori dalla porta
dicendo per favore non entrare nella sessione di classe
Voglio dire lezione in sessione grazie
La stanza numero 2 di Mario quando vieni
la classe dimentica gli occhiali da sole e il numero 3
dimentica che i tuoi telefoni li zittiscono
uno studente perché voleva testare
io invece lei camminava in classe
di 8:15 alle 8:25 con occhiali da sole e
texting stava camminando ho detto uomo grasso
hai violato tutte e tre le regole
dal dottore è la prima volta, per favore
non avrei mai più potuto succedere, ho detto
sai che un’inversione è lei ha detto
si, beh, ho detto di fare un’inversione, per favore
e vattene sei serio, ho detto che sono io
Sono serio così lei lo ha fatto che ha imparato
da quella non era mai più in ritardo di nuovo io
so che ero severo ma devi davvero
insegnare ai Millennial una certa disciplina come
bene per me essere in grado di avvicinarli
ci sono determinati metodi certi
approcci che uso solo per te davvero
conosci costruisci il ponte per minimizzarlo
divario tra le due generazioni al
livello personale che puoi facilmente avere
esercizi di team-based in classe dove
può davvero lavorare davvero su di loro
capacità di leadership e capacità di leadership
crederci o no è il numero uno
requisito dei datori di lavoro che il
i potenziali dipendenti dovrebbero avere davvero
capacità di leadership che è uno più è
sai che coltivano si sviluppano
comunicazione e ascoltano quali
è molto importante ascoltare non solo
parlare e di solito dico loro che Dio ci ha dato
due anni per ascoltare di più e parlare di meno
questo è quello che mia madre mi ha detto accademico
assicurati che gli studenti abbiano le maniere
approccio con le teorie materiali
ottimo ma chiedendo loro di tornare davvero
uscire dalla loro zona di comfort andare fuori
trovare identificare un’organizzazione dove
c’è for-profit o no-profit
e vai dentro e intervista e sondaggio e
fissare un appuntamento è impegnativo e
che si sta per imparare in questo modo come
comunicare come fare gli appuntamenti how
progettare un questionario di indagine in
cetera et cetera è una sfida sicura
perché tornano e si lamentano
dicono che il dottore è occupato loro
non importa di noi dalle aziende I
ho detto che non sei il numero uno
priorità
sono la tua priorità numero uno per
il tuo progetto finale così benvenuto al
il mondo reale va di nuovo ed essere persistente
e voi qualcuno lo farà davvero
rispondere ad un certo punto a questa vita reale
storie che ho appena condiviso con te
condividili con gli studenti il primo
settimana di lezione ogni semestre lo stesso
storie e si riferiscono a loro perché
sono Millennial e queste storie
venire dal loro gruppo di età e chiedere
loro di condividere le proprie esperienze in
classe anche se sono più giovani di
me perché tutti si aspettano che loro
stanno per imparare tutto dal
professore e io dico loro che hai torto
tutto quello che ho sono più anni sulle mie spalle
Ho un dottorato che hai meno anni di te
non ho un dottorato di ricerca , non mi rende più
intelligente di te mi rende di più
esperto
Mi piacerebbe sapere del tuo
sperimenta anche se lo sono
live personale accademico professionale
qualunque ne facciano qualcuno di loro
Non ma almeno questo è qualcosa da
avvicinarli così di avvicinarsi a
loro per capirli l’ ho scoperto
alcuni studenti hanno il coraggio di venire
nel mio ufficio e condividi le loro esperienze
e alcuni di loro sono molto personali e
Mi hanno chiesto di tenerli davvero
confidenziale e lo faccio e basta
perché alcuni studenti mi chiamano papà Mario
Sono come la loro figura paterna che sono
abbastanza vecchio da essere comunque loro padre
queste responsabilità sociali nella loro
progetti sì, chiedo loro di farlo
dove c’è un piano strategico o a
piano aziendale per esempio perché io
insegnare nella business school e il
storia che ho condiviso con te in precedenza
con gli studenti che assistono uno studente
compagno di studi con bisogni speciali
riconoscerli per raggiungere gli obiettivi e
obiettivi di solito abbiamo la tendenza di
rimproverandoli e non ti sei incontrato
la scadenza e tu sarai
punito e tutti questi, ma ho scoperto
che se apprezzi davvero e
riconoscere ciò che hanno fatto e loro
hanno presentato qualcosa di veramente in orario
ed è di alta qualità sopra la media
lo apprezzano davvero molto
Credo fermamente nei Millennials
e mi fanno davvero sentire molto
più giovane II lo intendo davvero
ed è la passione che devo essere
in classe che se mi porti fuori
della classe è come prendere un pesce
fuori dall’acqua morirò e io
credere fortemente in loro sono il
più grande demografico come vi ho detto che
sono giovani sono luminosi sono
energici sono molto imprenditoriali
sono molto innovativi
loro sono il futuro è il futuro
generazione e sono grandi risorse
che il mondo deve sfruttare e utilizzare
grazie mille
[Applausi]
Non mi sembra affatto millenario
condividerò la vita vera vita
storie che ho vissuto da piccola
boom come educatore o baby boomer
con i miei studenti millenials in tutto
gli anni e soprattutto nella regione
qui baby boomer molte definizioni su
il gruppo di età sono i più precisi
uno dagli anni ’40 ai primi anni ’60 il
Millennials dagli anni 1980 ai primi del 2000
ovviamente sono nel primo gruppo
millenials molto direi errato
gruppo demografico in noi i baby boomer
fondamentalmente rovinato loro ne ho due
le figlie una è una millenaria l’altra
uno è una generazione X bene il
Millennial è viziato come genitori perché
abbiamo dovuto attraversare tempi difficili in crescita
abbiamo voluto il meglio per i nostri studenti
qualunque cosa avessero bisogno di qualunque cosa chiedessero
si lo avrete una statistica che
è un po ‘sorprendente
i Millennial in realtà guadagnano il 27 percento
della popolazione mondiale oggi e solo
per citare un esempio del paese di
India quasi 400 milioni sono Millennial
in India come ho detto che ho intenzione di essere
condividendo alcune storie con voi
fammi vedere dallo spettacolo delle mani quanti
di voi state usando questo cellulare questo modello
oggi qualcuno che non sono sorpreso ho usato
usare questo cinque anni fa uno dei miei
arrivarono le studentesse dell’Università dell’Accademia
a
e lei ha detto che non posso davvero accettare il
fatto che il mio professore sta usando
tecnologia del secolo precedente e
lei mi ha dato questi come un dono e ho detto
questo è molto complicato ha
qualcosa che dice porte lassù cosa
è che lei ha detto bene che viaggio vai
a Cipro da dove vengo viene
Qatar quindi è meglio usare due SIM
carte invece di avere solo uno e
poi scambiandolo ho detto che lo ero
usando la mia bella Nokia prima e
scusa tutto quello che volevo fare era inviare
i messaggi ricevono messaggi parlano e
è così ora perché ti stai complicando
la mia vita con questi agenti tutto tranne te
andando a memorizzare un sacco di informazioni e
avrà viber e whatsapp I
ho detto che cosa ti sto addestrando?
preoccupazione ho dovuto passare attraverso un allenamento
sessione che non è stata molto piacevole
stava resistendo al cambiamento che mi ha portato fuori
la mia zona di conforto era una I millenaria
ero un baby boom in ogni caso ho ancora
Lo sto usando in modo efficiente ed efficace
Potrei dire e ho imparato dal
Studente millenario la seconda storia 12
anni fa è stata la mia prima esperienza
esposizione a un insegnamento di un paese islamico
all’Università nel Golfo della classe
è stata la gestione strategica lunedì
Mercoledì ne sapevo qualcosa
Islam che i musulmani pregano cinque giorni intendo
cinque volte al giorno e cetera ecc. quindi a
lo studente viene da me lunedì e lui
ha detto il dr. Mario ho bisogno di andare a pregare
e torno tra dieci minuti
Ho detto Mohammed che per favore vai Mohammed
è andato e tornò mercoledì
e ho detto Mohammed per favore dimmi cosa
successo mi hai detto 10 minuti ha detto
ascolta dottore
siamo 36 unità nella classe più 37
mi ci sono voluti 48 ore per pregare per tutti
tu per tutti noi in testa
Ho detto okay la prossima volta che vai a pregare
pregate per voi stessi dimenticate il resto
Ho davvero apprezzato il suo approccio a lui
senso dell’umorismo e gli ho detto così so
stava scherzando e se ne prendevo un altro
approccio per essere molto molto severa che
beh non ti sarà mai permesso di andare e
prega più e se dici dieci minuti
sarà 10 minuti dimenticatelo
lo avrebbe perso come persona e come
uno studente questa è una statistica ed è
non mio ma era uno studio che era
condotto nel 2016
la popolazione campione vicina a 19.000
e stava davvero esaminando le persone
all’età di 16 anni in 23 paesi intorno al
mondo dare un’occhiata alle statistiche prendere
uno sguardo al blu il
Millennials che il 54% delle persone
intervistati ha detto che sono esperti di tecnologia
abbastanza giusto se date un’occhiata al
altre caratteristiche materialistiche
egoista pigro arrogante tutti loro
tutti negativi danno un’occhiata al
baby boomer, siamo angeli a dare un’occhiata
comunità di ingresso di opere rispettose
orientato ben educato ed etico tutto
quanto sopra questi sono alcuni dei
stereotipi che stiamo usando per il
piccola, mi spiace per i Millennial
viziato dai genitori come ho detto prima
poi l’ho vissuto con un basso
autostima impaziente Ho avuto uno studente
chi si è laureato è tornato e ha detto
dr. Mario’s Volevo solo venire e
parlare con te di mio lavoro ho detto sì ho
incontrati per favore dimmi pure che non ne ho ricevuto
promozione ancora ho detto da quanto tempo hai
abbiamo lavorato dieci mesi
sii paziente di dieci mesi, lo sai
davvero non riguardo all’organizzazione
l’organizzazione sa davvero del tuo
le competenze non sono ancora solo pazienti
prima o poi arriverà, ma io
volevo accadere prima bene, devi
sii paziente e lo yarra rileva il nostro
rilevare la tecnologia in una delle regole
Ho in classe gli studenti che inserisci
la classe che non userete mai
i telefoni cellulari non fanno altro che metterli in silenzio
via e sono davvero non gli piace
questo a tutti, ma quando glielo chiedo ora lo è
tempo di usare la tecnologia per fare un po ‘
ricerca sia l’accesso mobile il
internet e tutto ciò che vedi un bianco
sorridi fino a qui
Ho detto haha ora stiamo parlando che è
grande
se approfittiamo della loro dipendenza
codice e codice alla tecnologia che possiamo
fare davvero miracoli con il
Millennial e io onestamente ho davvero un
vero rispetto per loro perché lo sono
veramente parte del nostro sistema educativo
e sì, sono un baby boom di una generazione
lontano ma ci aspettiamo davvero da soli
andare indietro come boo baby boomer o
andare avanti e seguire il flusso fino a
la tecnologia è preoccupata che stiano andando
insegnarci se vogliamo uscire dal nostro
zona di comfort e ho fatto con l’esempio
del cellulare in una certa misura superficiale
Amicizie Ricordo uno dei miei
consiglieri al livello di dottorato di ricerca quando ero
studiare negli Stati Uniti
Hasan Oz ha iniziato a venire nel
aula in un seminario di dottorato e ha chiesto
tutti quanti quanti amici hai
tutti erano orgogliosi di dire 10 11 12 20
ha detto la risposta sbagliata che potresti avere
forse due tre compreso te stesso e
è meglio essere un amico a voi stessi la
altri uno o due sei fondamentalmente
persone
si chiama alle tre o alle quattro del
mattina e tu dici che voglio parlare
si prega di ascoltare me, perché ho bisogno di
parla di quello che ho scoperto con il mio
gli studenti per lo più sono davvero al
livello superficiale non proprio in profondità
che sono disposti ad ascoltarli
altro ma con i social media loro
comunichi comunque e loro comunicano il
messaggio che vogliono, ma faccia a faccia
sta diventando sempre più difficile per
con la bassa autostima è vero
storia di nuovo che ha coinvolto Millennials I
Stavo insegnando un corso che avevo uno studente
con bisogni speciali ed era 99,9%
cieco e ho chiesto a lui ho detto Ali vorrei
come te per presentare insieme al tuo
membri del gruppo e ha detto dopo Mario
Sono stato alla Callan University per
quattro anni che non ho mai presentato ho detto
perchè no
puoi parlare di non aver mai perso un
classe sei molto intelligente e io
voglio davvero che tu presenti insieme
i membri della tua squadra e ho parlato con il
i membri del team e ho detto qui è un
la sfida per te saresti disposto
per aiutare Ali presente avrebbero potuto dire
no , non è affar nostro, no
voglio farlo lasciaci soli, vogliamo
ottenere un buon voto a chi importa
al contrario lo hanno motivato
mi ha aiutato ad aiutarlo a presentare
Certo che non poteva vedere lo schermo ma
dal punto elenco quando era suo
girare per presentare loro gli dicevano
ok questo è l’argomento e Ali era
spiegarla
questo è successo in un semestre il secondo
semestre la stessa situazione con Ali lui
presentato di nuovo con l’aiuto di più o
meno le stesse persone nel gruppo questo
ha molto a che fare con un passo
inoltre quale è per me è sociale
responsabilità grande tempo e parlerò
su di esso in pochi minuti come pure
prima di entrare in questo c’era un altro
storia che una delle regole di nuovo che io
sono in classe dopo 15 minuti che sono
andando a mettere un segno fuori dalla porta
dicendo per favore non entrare nella sessione di classe
Voglio dire lezione in sessione grazie
La stanza numero 2 di Mario quando vieni
la classe dimentica gli occhiali da sole e il numero 3
dimentica che i tuoi telefoni li zittiscono
uno studente perché voleva testare
io invece lei camminava in classe
di 8:15 alle 8:25 con occhiali da sole e
texting stava camminando ho detto uomo grasso
hai violato tutte e tre le regole
dal dottore è la prima volta, per favore
non avrei mai più potuto succedere, ho detto
sai che un’inversione è lei ha detto
si, beh, ho detto di fare un’inversione, per favore
e vattene sei serio, ho detto che sono io
Sono serio così lei lo ha fatto che ha imparato
da quella non era mai più in ritardo di nuovo io
so che ero severo ma devi davvero
insegnare ai Millennial una certa disciplina come
bene per me essere in grado di avvicinarli
ci sono determinati metodi certi
approcci che uso solo per te davvero
conosci costruisci il ponte per minimizzarlo
divario tra le due generazioni al
livello personale che puoi facilmente avere
esercizi di team-based in classe dove
può davvero lavorare davvero su di loro
capacità di leadership e capacità di leadership
crederci o no è il numero uno
requisito dei datori di lavoro che il
i potenziali dipendenti dovrebbero avere davvero
capacità di leadership che è uno più è
sai che coltivano si sviluppano
comunicazione e ascoltano quali
è molto importante ascoltare non solo
parlare e di solito dico loro che Dio ci ha dato
due anni per ascoltare di più e parlare di meno
questo è quello che mia madre mi ha detto accademico
assicurati che gli studenti abbiano le maniere
approccio con le teorie materiali
ottimo ma chiedendo loro di tornare davvero
uscire dalla loro zona di comfort andare fuori
trovare identificare un’organizzazione dove
c’è for-profit o no-profit
e vai dentro e intervista e sondaggio e
fissare un appuntamento è impegnativo e
che si sta per imparare in questo modo come
comunicare come fare gli appuntamenti how
progettare un questionario di indagine in
cetera et cetera è una sfida sicura
perché tornano e si lamentano
dicono che il dottore è occupato loro
non importa di noi dalle aziende I
ho detto che non sei il numero uno
priorità
sono la tua priorità numero uno per
il tuo progetto finale così benvenuto al
il mondo reale va di nuovo ed essere persistente
e voi qualcuno lo farà davvero
rispondere ad un certo punto a questa vita reale
storie che ho appena condiviso con te
condividili con gli studenti il primo
settimana di lezione ogni semestre lo stesso
storie e si riferiscono a loro perché
sono Millennial e queste storie
venire dal loro gruppo di età e chiedere
loro di condividere le proprie esperienze in
classe anche se sono più giovani di
me perché tutti si aspettano che loro
stanno per imparare tutto dal
professore e io dico loro che hai torto
tutto quello che ho sono più anni sulle mie spalle
Ho un dottorato che hai meno anni di te
non ho un dottorato di ricerca , non mi rende più
intelligente di te mi rende di più
esperto
Mi piacerebbe sapere del tuo
sperimenta anche se lo sono
live personale accademico professionale
qualunque ne facciano qualcuno di loro
Non ma almeno questo è qualcosa da
avvicinarli così di avvicinarsi a
loro per capirli l’ ho scoperto
alcuni studenti hanno il coraggio di venire
nel mio ufficio e condividi le loro esperienze
e alcuni di loro sono molto personali e
Mi hanno chiesto di tenerli davvero
confidenziale e lo faccio e basta
perché alcuni studenti mi chiamano papà Mario
Sono come la loro figura paterna che sono
abbastanza vecchio da essere comunque loro padre
queste responsabilità sociali nella loro
progetti sì, chiedo loro di farlo
dove c’è un piano strategico o a
piano aziendale per esempio perché io
insegnare nella business school e il
storia che ho condiviso con te in precedenza
con gli studenti che assistono uno studente
compagno di studi con bisogni speciali
riconoscerli per raggiungere gli obiettivi e
obiettivi di solito abbiamo la tendenza di
rimproverandoli e non ti sei incontrato
la scadenza e tu sarai
punito e tutti questi, ma ho scoperto
che se apprezzi davvero e
riconoscere ciò che hanno fatto e loro
hanno presentato qualcosa di veramente in orario
ed è di alta qualità sopra la media
lo apprezzano davvero molto
Credo fermamente nei Millennials
e mi fanno davvero sentire molto
più giovane II lo intendo davvero
ed è la passione che devo essere
in classe che se mi porti fuori
della classe è come prendere un pesce
fuori dall’acqua morirò e io
credere fortemente in loro sono il
più grande demografico come vi ho detto che
sono giovani sono luminosi sono
energici sono molto imprenditoriali
sono molto innovativi
loro sono il futuro è il futuro
generazione e sono grandi risorse
che il mondo deve sfruttare e utilizzare
grazie mille
[Applausi]
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