Sono nato a Liverpool, in Inghilterra, allora
trasferito in Nigeria e tornato in Inghilterra
da adolescente ero sempre consapevole di e
eccitato dall’opportunità che dovevo
vivi e studia e in due continenti ma io
spesso sentivo che mancava qualcosa
voleva sperimentare l’americano
sistema educativo sin dal primo
volta ho guardato la Grecia
quindi puoi immaginare la mia eccitazione quando io
applicato e ottenuto accettato di perseguire il mio
Dottorato di ricerca presso l’ Istituto di istruzione superiore
proprio qui a UGA finalmente ho pensato di farlo
incontrare il mio Danny Zuko e poi ho avuto su
campus e come ho iniziato a stabilirsi in I
ho iniziato a sperimentare cose che non avrei mai
sentito prima
Ho sentito diminuito un altro dente, ma io
non riuscivo a capire perché poteva essere me
Ho difficoltà a stabilirmi in un nuovo
paese che non pensavo
Avevo passato più tempo in straniero
paesi che a casa quindi ho deciso di
Dottoranda forse era ora che l’ho fatto
ricerca per capire meglio come stavo
sentendo nella mia ricerca letteraria ho guardato
alle esperienze degli studenti del campus
e si imbatte in un acronimo significato PWI
istituzione PWI I prevalentemente bianca
era sbalordito c’è una cosa del genere
apparentemente e HBCU significa storicamente
college e università neri quindi sono un
studente di minoranza femminile di colore in a
istituzione prevalentemente bianca e poi
mi è venuto in mente il motivo per cui ero
sentirsi a disagio era l’effetto che
le etichette che vengono utilizzate per categorizzare
e ci separava da me
Inghilterra ero nero e femmina dentro
Nigeria apparteneva a una tribù di
oltre 365 ma non è stato educato
ogni giorno ma qui le etichette come
minoranza
afro-americano ispanico americano africano
Tutto americano suggerisce che ce n’è uno
l’americano principale e gli altri valori anomali a
essere accontentato così queste etichette stavano avendo un
effetto di farmi sentire incastrato adesso se
l’obiettivo è inclusività quindi come facciamo noi
raggiungere l’ inclusione utilizzando escluso
le etichette ora non riportano tutte le etichette ovviamente
Mi capita di lavorare a un programma proprio qui
nel campus con un’etichetta meravigliosa
Honors Program è il programma degli onori
progettato per primi e secondi in arrivo
studenti di anni con cui sono studenti
l’alta SAT segna molto voti fantastici
di loro già sanno quello che vogliono
studiare e pubblicare questi sono studenti
alcune persone potrebbero classificarsi come nerd ma
avrebbero potuto venire al campus paura
essere trattati in modo diverso a causa del loro
altri nidi e in risposta potremmo
hanno creato un gruppo di supporto per studenti nerd
ma non l’abbiamo ribattezzato e
ricategorizzarli e li abbiamo chiamati
onori rendendolo così ambizioso
aspirazionale che voglio andare a tutto il
ritorno ad essere uno studente del primo anno
in modo che potessi candidarmi per far parte del
Programma Honors è un’etichetta fatta bene
e poi ho guardato alla diversità
programma e c’è una borsa di studio per
gli studenti delle minoranze hanno chiamato la diversità
borsa di studio che non si sentiva abbastanza come
aspirazionale e pensavo di no
voglio fare domanda per questo, ma anche se l’avessi fatto
e sono stato premiato, non l’avrei annunciato
sul mio curriculum o sulla riga della firma di
la mia email perché
la mia opinione che cosa dice alle persone che hanno
mai nemmeno incontrato me è che sono nero e
Sono povero e questo non è il modo in cui io
vedo me stesso non è certo quello che voglio
altri per vedermi ma questo non è un
Questione isolata Università di Harvard
condotto uno studio sulla loro diversità
programma hanno offerto agli studenti di
sfondi a basso reddito, arti e
pacchetto di cultura che includeva gratuitamente
biglietti per il teatro ma gli studenti no
facendo uso di questi biglietti rendendolo
facile da pensare per gli amministratori
che studenti di basso reddito
gli sfondi non avevano alcun interesse per il
teatro ma poi hanno condotto uno studio
e lo ha scoperto perché gli studenti lo usano
i biglietti dovevano stare in fila così
detti biglietti gratuiti in contrasto con
Gli studenti di MasterCard o Visa erano
riluttante a stare sotto quell’etichetta
perché così facendo lo farebbero
identificarsi immediatamente con il loro
colleghi e il resto del campus
comunità povera, così Harvard ha rivisto il
sistema di biglietteria che hanno portato via il
etichettare e inviare via email agli studenti gratuitamente
biglietti immediatamente hanno trovato un
aumento del numero di studenti che
sono stati in grado di prendere parte alla cultura
pacchetto un piccolo cambiamento fatto un grande
differenza per gli studenti e
ha solidificato l’impegno di Harvard nei confronti di
diversità quindi cosa significa per noi
qui oggi il potere delle etichette non può essere
sottovalutato
una borsa di studio sulla diversità chiamata diversità
la borsa di studio dice solo alle persone una cosa
per quanto riguarda me, sono meno del perché
non lo chiamiamo il laboratorio di successo e perché?
Non chiamiamo gli studiosi i Titani
qualcosa che
entrambi riconoscono per cosa sono stati presi
questi studenti per arrivare a quel livello e
qualcosa che gli altri studenti avrebbero
aspirare a preferirei essere un
Titano che una diversità minoritaria
destinatario della borsa di studio le etichette che usiamo
importa per favore maneggiarlo con cura ‘grazie
tu
[Applausi]
trasferito in Nigeria e tornato in Inghilterra
da adolescente ero sempre consapevole di e
eccitato dall’opportunità che dovevo
vivi e studia e in due continenti ma io
spesso sentivo che mancava qualcosa
voleva sperimentare l’americano
sistema educativo sin dal primo
volta ho guardato la Grecia
quindi puoi immaginare la mia eccitazione quando io
applicato e ottenuto accettato di perseguire il mio
Dottorato di ricerca presso l’ Istituto di istruzione superiore
proprio qui a UGA finalmente ho pensato di farlo
incontrare il mio Danny Zuko e poi ho avuto su
campus e come ho iniziato a stabilirsi in I
ho iniziato a sperimentare cose che non avrei mai
sentito prima
Ho sentito diminuito un altro dente, ma io
non riuscivo a capire perché poteva essere me
Ho difficoltà a stabilirmi in un nuovo
paese che non pensavo
Avevo passato più tempo in straniero
paesi che a casa quindi ho deciso di
Dottoranda forse era ora che l’ho fatto
ricerca per capire meglio come stavo
sentendo nella mia ricerca letteraria ho guardato
alle esperienze degli studenti del campus
e si imbatte in un acronimo significato PWI
istituzione PWI I prevalentemente bianca
era sbalordito c’è una cosa del genere
apparentemente e HBCU significa storicamente
college e università neri quindi sono un
studente di minoranza femminile di colore in a
istituzione prevalentemente bianca e poi
mi è venuto in mente il motivo per cui ero
sentirsi a disagio era l’effetto che
le etichette che vengono utilizzate per categorizzare
e ci separava da me
Inghilterra ero nero e femmina dentro
Nigeria apparteneva a una tribù di
oltre 365 ma non è stato educato
ogni giorno ma qui le etichette come
minoranza
afro-americano ispanico americano africano
Tutto americano suggerisce che ce n’è uno
l’americano principale e gli altri valori anomali a
essere accontentato così queste etichette stavano avendo un
effetto di farmi sentire incastrato adesso se
l’obiettivo è inclusività quindi come facciamo noi
raggiungere l’ inclusione utilizzando escluso
le etichette ora non riportano tutte le etichette ovviamente
Mi capita di lavorare a un programma proprio qui
nel campus con un’etichetta meravigliosa
Honors Program è il programma degli onori
progettato per primi e secondi in arrivo
studenti di anni con cui sono studenti
l’alta SAT segna molto voti fantastici
di loro già sanno quello che vogliono
studiare e pubblicare questi sono studenti
alcune persone potrebbero classificarsi come nerd ma
avrebbero potuto venire al campus paura
essere trattati in modo diverso a causa del loro
altri nidi e in risposta potremmo
hanno creato un gruppo di supporto per studenti nerd
ma non l’abbiamo ribattezzato e
ricategorizzarli e li abbiamo chiamati
onori rendendolo così ambizioso
aspirazionale che voglio andare a tutto il
ritorno ad essere uno studente del primo anno
in modo che potessi candidarmi per far parte del
Programma Honors è un’etichetta fatta bene
e poi ho guardato alla diversità
programma e c’è una borsa di studio per
gli studenti delle minoranze hanno chiamato la diversità
borsa di studio che non si sentiva abbastanza come
aspirazionale e pensavo di no
voglio fare domanda per questo, ma anche se l’avessi fatto
e sono stato premiato, non l’avrei annunciato
sul mio curriculum o sulla riga della firma di
la mia email perché
la mia opinione che cosa dice alle persone che hanno
mai nemmeno incontrato me è che sono nero e
Sono povero e questo non è il modo in cui io
vedo me stesso non è certo quello che voglio
altri per vedermi ma questo non è un
Questione isolata Università di Harvard
condotto uno studio sulla loro diversità
programma hanno offerto agli studenti di
sfondi a basso reddito, arti e
pacchetto di cultura che includeva gratuitamente
biglietti per il teatro ma gli studenti no
facendo uso di questi biglietti rendendolo
facile da pensare per gli amministratori
che studenti di basso reddito
gli sfondi non avevano alcun interesse per il
teatro ma poi hanno condotto uno studio
e lo ha scoperto perché gli studenti lo usano
i biglietti dovevano stare in fila così
detti biglietti gratuiti in contrasto con
Gli studenti di MasterCard o Visa erano
riluttante a stare sotto quell’etichetta
perché così facendo lo farebbero
identificarsi immediatamente con il loro
colleghi e il resto del campus
comunità povera, così Harvard ha rivisto il
sistema di biglietteria che hanno portato via il
etichettare e inviare via email agli studenti gratuitamente
biglietti immediatamente hanno trovato un
aumento del numero di studenti che
sono stati in grado di prendere parte alla cultura
pacchetto un piccolo cambiamento fatto un grande
differenza per gli studenti e
ha solidificato l’impegno di Harvard nei confronti di
diversità quindi cosa significa per noi
qui oggi il potere delle etichette non può essere
sottovalutato
una borsa di studio sulla diversità chiamata diversità
la borsa di studio dice solo alle persone una cosa
per quanto riguarda me, sono meno del perché
non lo chiamiamo il laboratorio di successo e perché?
Non chiamiamo gli studiosi i Titani
qualcosa che
entrambi riconoscono per cosa sono stati presi
questi studenti per arrivare a quel livello e
qualcosa che gli altri studenti avrebbero
aspirare a preferirei essere un
Titano che una diversità minoritaria
destinatario della borsa di studio le etichette che usiamo
importa per favore maneggiarlo con cura ‘grazie
tu
[Applausi]
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