[Musica]
tu
[Musica]
ciao a tutti molto buon pomeriggio come
molti di voi stanno studiando attualmente come
abbastanza stai studiando attualmente okay
quanti di voi stanno facendo un lavoro quanti?
di te stai facendo lavoro e studiando
insieme quanti di voi stanno correndo
la tua attività come imprenditore
okay, quanti di voi stanno facendo
stage o fare qualsiasi formazione lungo
con i tuoi studi insieme al tuo formale
studia corsi di formazione sì, vedo la signorina
Folla nepalese diversa da quella sì ok come
molti di voi stanno facendo uno stage
corsi di formazione che fanno volontariato come noi
avere molti volontari per TEDx oggi
qui quanti di voi oltre a questi
i volontari vanno bene pochissimi e il mio
parlare oggi è tutto sullo stesso di me
ti ho appena chiesto ragazzi così poche cose
potrebbe colpire qualcuno e sul loro ego così
organizzatori posso usare un po ‘ di nepalese
okay, i film sono meta Hosseini
Ho preso Naru perché sono innamorato sono a sama
Pratt è a casa Anita, quindi te lo sto dicendo
la stessa cosa che fa caldo Naru Malabon nigga
carrucha dire allenatore anche qualche Illinois
mmm Osama platy – hey la prima cosa
che voglio sir
è questa linea Nepal non ha niente per me
Il Nepal non ha niente per me e io sono
affermando questa linea e anche per favore vedi
le diapositive con molta attenzione non ci sono
lavori ben retribuiti quindi perché rimango
riguardo al perché dovrei essere qui dentro
Nepal e perché dovrei lavorare qui
in Nepal
se non ci sono lavori ben pagati
non c’è nulla che mi trattiene
Nepal e questo è uno stereo
tipo che la gioventù ha oggi una maggioranza
della gioventù ha oggi e non dice
tutti quelli che stanno andando all’estero o
tutti quelli che lavorano all’estero si sentono
questo angolo ma la maggior parte della gioventù
che parliamo di quello che siamo stati
incontrandoci tra un anno noi
sempre incontrare circa ottantamila a
un adolescente lakh in tutto il paese
e questa è la loro voce, ecco cosa
stanno dicendo allo stesso tempo il
le aziende dicono che non ci sono
persone in Nepal non ci sono persone in
Nepal che dovremmo assumerli e noi
non diventare di nuovo bravi dipendenti questo è un
stereotipo perché le aziende cosa
loro chiamano le persone come chi sono
nell’attivismo giovanile o persone che lo sono
collegato ai giovani che sono dentro
educazione che chiamano e dicono di fare
si dispone di poche persone per la mia azienda, ma
non vanno in giro per il paese e
cercare le persone proprio questa è una mancanza
risorse umane allo stesso tempo
essenza della disoccupazione e non è questo a
paradosso che c’è una mancanza di umano
risorsa non abbiamo persone che possono
lavorare per le aziende e allo stesso tempo
tempo sono giovani che sono disoccupati
e devono andare all’estero pochissimi
dati non recenti ma o dati che
è stato offerto in molti media dice
che 1.100 persone vanno all’estero per la ricerca
posti di lavoro solo attraverso un’Internazionale
Aeroporto e sai che lo sappiamo tutti
questo è aperto confine in India, quindi noi
non avere quel numero contato così a
nello stesso tempo c’è una mancanza di umano
risorsa e c’è disoccupazione
andare avanti il problema è e là
manca la parola sulla diapositiva il
il problema non è la connessione, quindi il
connessione tra le aziende e il
connessione con le persone che sono
disposto a fare un lavoro che è disposto a farlo
lavoro non c’è connessione con loro questo
è solo perché
mancanza di informazioni ciò che sentiamo siamo noi
dare un 60cc aggiungere a qualsiasi media non facciamolo
prendi nomi ma semplicemente mettiamo su tutti i media
60cc e sentiamo che lo farà
applicazioni per i nostri lavori, ma questo succede
Non succedere e noi stessi abbiamo controllato
e forse ho chiesto a pochi di voi quanti di
siete imprenditori che potreste avere
affrontato lo stesso problema che non capiamo
persone e a volte ci sentiamo noi
una piccola azienda così le persone non vogliono
lavora con noi no è il problema di tutti
grandi aziende multinazionali in
Il Nepal cerca persone che non lo fanno
prendili così di cosa abbiamo parlato del
problema così che cosa la soluzione può essere fatta
di rendere disponibili le informazioni per
persone che ci sono posti di lavoro nel percorso
ci sono lavori ben pagati nel percorso
ma dobbiamo essere competenti per questo e
per essere competente ci deve essere
qualcosa e quello è qualcosa
abilità e questo ci ha fatto prendere slogan
a parte le parole che facciamo al locale
competenze anche per la vita tutto ciò che noi
fare per sviluppare noi stessi o per
coltiviamo nella vita le abilità di abilità
sono molto importanti per essere competenti
prendi quei lavori quello che raccontiamo oggi siamo noi
dovrebbe ottenere quel lavoro ma non abbiamo
le competenze per ottenere quei lavori e cosa
le aziende pensano che il peep the the
persone che stanno cercando di ottenere un impiego
non ha quell’abilità perché dovremmo
impiegarli se li impieghiamo lo faremo
pagarli in basso li addestrerà e lo farà
poi eseguirli funzionano in modo che questo sia un
mancanza molto grande di mancanza di connessione
informazioni che stiamo affrontando oggi così
perché pensiamo che le abilità siano
importante voglio solo collegarlo
mondo Durrani sulle diapositive di oggi e
questo parla di un ragazzo che ha viaggiato
da una località thailandese a Kathmandu quando
stava studiando in più cinque e solo
perché
era molto obbediente e non obbediente
perché era molto timido che ha usato
non parlare in classe e questo ha reso il nostro
impressione per gli insegnanti dicendo che lo è
obbediente è qualcuno che obbedisce all’insegnante
e può essere il capitano della classe e quello
persona è stata fatta una delle tre classi
capitani nella classe ora questa persona
non ha alcuna abilità
perché questa è una persona che viene con
noi mentalità di guardare un poliziotto e
scappare guardando una persona che ha un
barba e allontanandosi quindi nessuna scusa a
tutto niente
e poi dalla sesta classe la stessa cosa
continuato sette cose stesse continuate
otto stessa cosa ha continuato nove qualcuno
gli ha dato un pugno in faccia solo perché lui
scrisse i nomi di cosa non lineare
il plasma si collega a Iago così ha scritto quel nome
e metterlo in avanti per l’insegnante di classe
e queste persone sono state sgridate così queste
i ragazzi lo hanno colpito duramente e il suo dente il
uno dei suoi è ancora rotto a destra
ancora così queste cose continuarono per a
mentre e poi tutti questi il pugno
e tutte queste cose sono venute qualcosa
fuori devi fare qualcosa e fare
Qualche cosa l’unica opzione è imparare è
per imparare non solo il curriculum ma il
abilità e poi ha iniziato a scoprirlo
mentori di mentori a scuola a parte il
mentori di insegnanti regolari nella società
mentori in giro per l’ecosistema e
poi ha costruito sulle abilità qualcosa
e oggi quella persona sta parlando
davanti a te
e questa stessa persona nel 2013 stava vedendo
oltre un podio leggendo qualcosa da
il giornale quindi è tutto su come uccidi
te stesso e nessuno è meno in questo
mondo e c’è qualcosa per
ognuno di noi è qualcosa che può essere
fatto da tutti e che ha bisogno di capacità
nient’altro e quindi ci abilita
le abilità ci potenziano e ci rendono capaci
potere
l’abilità ci fa sentire che possiamo fare
qualcosa possiamo andare avanti su qualcosa
le abilità costruiscono quella fiducia in noi
le competenze ci danno quella fiducia che io
lo sapevo e posso farlo e posso farlo
andare avanti con questo con me e ho
questa sensazione e posso concludere questo
può realizzare questo e questo è quello che
le abilità ti dà la forza che ti aiuta anche
conoscendo te stesso Chi sono ciò che sono miei
limitazioni quali sono i miei punti di forza cosa
posso fare ciò che non posso non tutti possono
fai tutto e sapendo che è molto
importante che sapere cosa posso fare
quello che posso fare può essere focalizzato e realizzato
molto più avanti molto più grande ma
quello che non posso fare non dovremmo toccarlo
e poi arriva l’ eco ora che sei
abile ora sai le cose ora tu
avere una posizione ora hai qualcosa
che puoi andare avanti con te adesso
avere qualcosa che ti riconosca e
che costruisce un senso di ego in te a
senso dell’ego un senso di orgoglio è molto
importante ma se supera un oltre
allora è un assassino per te tutto il tuo
abilità quindi inizi a prendere tutto il tuo
competenze per scontate e tu prendi solo
la tua reputazione prende solo il tuo
personalità al conto e quello
ti limita a sviluppare le tue abilità
e questo è molto pericoloso
molti giovani qui potrebbero aver affrontato
lo stesso problema affronta lo stesso problema
quando senti che puoi fare qualcosa
si puoi fare qualcosa ma quando tu
senti solo che puoi fare qualcosa che è
oltre ogni aspettativa che non lo è affatto
quello che è necessario solo tu non puoi fare
qualcosa del genere, perché ti sto dicendo questo
perché prendiamo diverse interviste e
poi tiriamo fuori abbiamo iniziato a fare
prima di chiedere alle persone se ne hai
mittenti amici li raccomandano per il
lavoro e questo e quello non ha funzionato noi
abbiamo iniziato a fare pubblicità su carta che abbiamo ottenuto
domanda per un appellee una carta
pubblicità che abbiamo ottenuto intorno a 50
applicazioni per le quali ne chiamiamo 30
l’ intervista solo 20 ne uscì
20 10 di loro erano come non lo sono
Prendendo la mia intervista, sono io, quindi prendi il tuo
intervista così e queste erano le persone
chi non ha avuto alcuna esperienza chi fosse
appena fuori dalla classe non fare nulla
il bachelor completo può essere compreso tra 3 e 4
C GPA e questo è nient’altro no
esperienza senza stage no volunter
niente e poi quando gli chiedi cosa
l’aspettativa di stipendio che hai
qualcuno può chiunque possa indovinare
35000 è stato il minimo che ho sentito bene
era il minimo che ho sentito dubitare di alcuno
esperienza e questo è per questo
mondo questo ti dà questo ci dà questo
uccide tutte le abilità che abbiamo questo
uccide tutte le cose che abbiamo fatto
fino alla data e tutti a volte o
l’ altro si basa su questo ego ed è così
molto importante che tu sappia che io ho
costruito su un ego e mi sono tirato indietro
da quello che ti farà
specie in via di estinzione e che se te ne vai
e se hai tutte queste abilità
ci sono posti dove si può lavorare
dove puoi sviluppare te stesso ci sono
luoghi in cui è possibile sviluppare il proprio
istituzioni ci sono posti dove tu
può lavorare in Nepal e essere pagato fino a uno
Cresce la valuta nepalese all’anno qui
sono lavori nel percorso ci sono posti di lavoro in
il percorso che paga questi importi ma
per questo è necessario essere competenti e
tutte queste aziende perché non lo siamo
competente perché non proviamo ad essere
competenti da assumere persone
all’estero e hanno assunto il
anche il diritto del lavoro dice che solo per primo
la priorità dovrebbe essere data al Nepal
la gente ora è solo un’opportunità così
essere competenti non dice solo di
curriculum e GPA sono competenti
parla di abilità e abilità
esperienze abilità viene fornito con ciò che noi
stiamo facendo non non siamo solo ciò che noi
stanno imparando così facendo esperienza
imparare a incontrare le persone in rete
sessione che abbiamo avuto il musical
performance che abbiamo avuto tutte queste cose
sono molto importanti per renderti esperto
e questo è ciò che è importante per l’abilità
ogni volta in qualsiasi momento e puoi abilitarti
te stesso al tuo livello al tuo pezzo si
non ha bisogno di essere una scuola che fa
non ho bisogno che tu vada al college e
questo è quello che volevo parlare oggi
Grazie TEDx Connell Pokkiri giovani per
portami lo stein grazie mille
[Applausi]
tu
[Musica]
ciao a tutti molto buon pomeriggio come
molti di voi stanno studiando attualmente come
abbastanza stai studiando attualmente okay
quanti di voi stanno facendo un lavoro quanti?
di te stai facendo lavoro e studiando
insieme quanti di voi stanno correndo
la tua attività come imprenditore
okay, quanti di voi stanno facendo
stage o fare qualsiasi formazione lungo
con i tuoi studi insieme al tuo formale
studia corsi di formazione sì, vedo la signorina
Folla nepalese diversa da quella sì ok come
molti di voi stanno facendo uno stage
corsi di formazione che fanno volontariato come noi
avere molti volontari per TEDx oggi
qui quanti di voi oltre a questi
i volontari vanno bene pochissimi e il mio
parlare oggi è tutto sullo stesso di me
ti ho appena chiesto ragazzi così poche cose
potrebbe colpire qualcuno e sul loro ego così
organizzatori posso usare un po ‘ di nepalese
okay, i film sono meta Hosseini
Ho preso Naru perché sono innamorato sono a sama
Pratt è a casa Anita, quindi te lo sto dicendo
la stessa cosa che fa caldo Naru Malabon nigga
carrucha dire allenatore anche qualche Illinois
mmm Osama platy – hey la prima cosa
che voglio sir
è questa linea Nepal non ha niente per me
Il Nepal non ha niente per me e io sono
affermando questa linea e anche per favore vedi
le diapositive con molta attenzione non ci sono
lavori ben retribuiti quindi perché rimango
riguardo al perché dovrei essere qui dentro
Nepal e perché dovrei lavorare qui
in Nepal
se non ci sono lavori ben pagati
non c’è nulla che mi trattiene
Nepal e questo è uno stereo
tipo che la gioventù ha oggi una maggioranza
della gioventù ha oggi e non dice
tutti quelli che stanno andando all’estero o
tutti quelli che lavorano all’estero si sentono
questo angolo ma la maggior parte della gioventù
che parliamo di quello che siamo stati
incontrandoci tra un anno noi
sempre incontrare circa ottantamila a
un adolescente lakh in tutto il paese
e questa è la loro voce, ecco cosa
stanno dicendo allo stesso tempo il
le aziende dicono che non ci sono
persone in Nepal non ci sono persone in
Nepal che dovremmo assumerli e noi
non diventare di nuovo bravi dipendenti questo è un
stereotipo perché le aziende cosa
loro chiamano le persone come chi sono
nell’attivismo giovanile o persone che lo sono
collegato ai giovani che sono dentro
educazione che chiamano e dicono di fare
si dispone di poche persone per la mia azienda, ma
non vanno in giro per il paese e
cercare le persone proprio questa è una mancanza
risorse umane allo stesso tempo
essenza della disoccupazione e non è questo a
paradosso che c’è una mancanza di umano
risorsa non abbiamo persone che possono
lavorare per le aziende e allo stesso tempo
tempo sono giovani che sono disoccupati
e devono andare all’estero pochissimi
dati non recenti ma o dati che
è stato offerto in molti media dice
che 1.100 persone vanno all’estero per la ricerca
posti di lavoro solo attraverso un’Internazionale
Aeroporto e sai che lo sappiamo tutti
questo è aperto confine in India, quindi noi
non avere quel numero contato così a
nello stesso tempo c’è una mancanza di umano
risorsa e c’è disoccupazione
andare avanti il problema è e là
manca la parola sulla diapositiva il
il problema non è la connessione, quindi il
connessione tra le aziende e il
connessione con le persone che sono
disposto a fare un lavoro che è disposto a farlo
lavoro non c’è connessione con loro questo
è solo perché
mancanza di informazioni ciò che sentiamo siamo noi
dare un 60cc aggiungere a qualsiasi media non facciamolo
prendi nomi ma semplicemente mettiamo su tutti i media
60cc e sentiamo che lo farà
applicazioni per i nostri lavori, ma questo succede
Non succedere e noi stessi abbiamo controllato
e forse ho chiesto a pochi di voi quanti di
siete imprenditori che potreste avere
affrontato lo stesso problema che non capiamo
persone e a volte ci sentiamo noi
una piccola azienda così le persone non vogliono
lavora con noi no è il problema di tutti
grandi aziende multinazionali in
Il Nepal cerca persone che non lo fanno
prendili così di cosa abbiamo parlato del
problema così che cosa la soluzione può essere fatta
di rendere disponibili le informazioni per
persone che ci sono posti di lavoro nel percorso
ci sono lavori ben pagati nel percorso
ma dobbiamo essere competenti per questo e
per essere competente ci deve essere
qualcosa e quello è qualcosa
abilità e questo ci ha fatto prendere slogan
a parte le parole che facciamo al locale
competenze anche per la vita tutto ciò che noi
fare per sviluppare noi stessi o per
coltiviamo nella vita le abilità di abilità
sono molto importanti per essere competenti
prendi quei lavori quello che raccontiamo oggi siamo noi
dovrebbe ottenere quel lavoro ma non abbiamo
le competenze per ottenere quei lavori e cosa
le aziende pensano che il peep the the
persone che stanno cercando di ottenere un impiego
non ha quell’abilità perché dovremmo
impiegarli se li impieghiamo lo faremo
pagarli in basso li addestrerà e lo farà
poi eseguirli funzionano in modo che questo sia un
mancanza molto grande di mancanza di connessione
informazioni che stiamo affrontando oggi così
perché pensiamo che le abilità siano
importante voglio solo collegarlo
mondo Durrani sulle diapositive di oggi e
questo parla di un ragazzo che ha viaggiato
da una località thailandese a Kathmandu quando
stava studiando in più cinque e solo
perché
era molto obbediente e non obbediente
perché era molto timido che ha usato
non parlare in classe e questo ha reso il nostro
impressione per gli insegnanti dicendo che lo è
obbediente è qualcuno che obbedisce all’insegnante
e può essere il capitano della classe e quello
persona è stata fatta una delle tre classi
capitani nella classe ora questa persona
non ha alcuna abilità
perché questa è una persona che viene con
noi mentalità di guardare un poliziotto e
scappare guardando una persona che ha un
barba e allontanandosi quindi nessuna scusa a
tutto niente
e poi dalla sesta classe la stessa cosa
continuato sette cose stesse continuate
otto stessa cosa ha continuato nove qualcuno
gli ha dato un pugno in faccia solo perché lui
scrisse i nomi di cosa non lineare
il plasma si collega a Iago così ha scritto quel nome
e metterlo in avanti per l’insegnante di classe
e queste persone sono state sgridate così queste
i ragazzi lo hanno colpito duramente e il suo dente il
uno dei suoi è ancora rotto a destra
ancora così queste cose continuarono per a
mentre e poi tutti questi il pugno
e tutte queste cose sono venute qualcosa
fuori devi fare qualcosa e fare
Qualche cosa l’unica opzione è imparare è
per imparare non solo il curriculum ma il
abilità e poi ha iniziato a scoprirlo
mentori di mentori a scuola a parte il
mentori di insegnanti regolari nella società
mentori in giro per l’ecosistema e
poi ha costruito sulle abilità qualcosa
e oggi quella persona sta parlando
davanti a te
e questa stessa persona nel 2013 stava vedendo
oltre un podio leggendo qualcosa da
il giornale quindi è tutto su come uccidi
te stesso e nessuno è meno in questo
mondo e c’è qualcosa per
ognuno di noi è qualcosa che può essere
fatto da tutti e che ha bisogno di capacità
nient’altro e quindi ci abilita
le abilità ci potenziano e ci rendono capaci
potere
l’abilità ci fa sentire che possiamo fare
qualcosa possiamo andare avanti su qualcosa
le abilità costruiscono quella fiducia in noi
le competenze ci danno quella fiducia che io
lo sapevo e posso farlo e posso farlo
andare avanti con questo con me e ho
questa sensazione e posso concludere questo
può realizzare questo e questo è quello che
le abilità ti dà la forza che ti aiuta anche
conoscendo te stesso Chi sono ciò che sono miei
limitazioni quali sono i miei punti di forza cosa
posso fare ciò che non posso non tutti possono
fai tutto e sapendo che è molto
importante che sapere cosa posso fare
quello che posso fare può essere focalizzato e realizzato
molto più avanti molto più grande ma
quello che non posso fare non dovremmo toccarlo
e poi arriva l’ eco ora che sei
abile ora sai le cose ora tu
avere una posizione ora hai qualcosa
che puoi andare avanti con te adesso
avere qualcosa che ti riconosca e
che costruisce un senso di ego in te a
senso dell’ego un senso di orgoglio è molto
importante ma se supera un oltre
allora è un assassino per te tutto il tuo
abilità quindi inizi a prendere tutto il tuo
competenze per scontate e tu prendi solo
la tua reputazione prende solo il tuo
personalità al conto e quello
ti limita a sviluppare le tue abilità
e questo è molto pericoloso
molti giovani qui potrebbero aver affrontato
lo stesso problema affronta lo stesso problema
quando senti che puoi fare qualcosa
si puoi fare qualcosa ma quando tu
senti solo che puoi fare qualcosa che è
oltre ogni aspettativa che non lo è affatto
quello che è necessario solo tu non puoi fare
qualcosa del genere, perché ti sto dicendo questo
perché prendiamo diverse interviste e
poi tiriamo fuori abbiamo iniziato a fare
prima di chiedere alle persone se ne hai
mittenti amici li raccomandano per il
lavoro e questo e quello non ha funzionato noi
abbiamo iniziato a fare pubblicità su carta che abbiamo ottenuto
domanda per un appellee una carta
pubblicità che abbiamo ottenuto intorno a 50
applicazioni per le quali ne chiamiamo 30
l’ intervista solo 20 ne uscì
20 10 di loro erano come non lo sono
Prendendo la mia intervista, sono io, quindi prendi il tuo
intervista così e queste erano le persone
chi non ha avuto alcuna esperienza chi fosse
appena fuori dalla classe non fare nulla
il bachelor completo può essere compreso tra 3 e 4
C GPA e questo è nient’altro no
esperienza senza stage no volunter
niente e poi quando gli chiedi cosa
l’aspettativa di stipendio che hai
qualcuno può chiunque possa indovinare
35000 è stato il minimo che ho sentito bene
era il minimo che ho sentito dubitare di alcuno
esperienza e questo è per questo
mondo questo ti dà questo ci dà questo
uccide tutte le abilità che abbiamo questo
uccide tutte le cose che abbiamo fatto
fino alla data e tutti a volte o
l’ altro si basa su questo ego ed è così
molto importante che tu sappia che io ho
costruito su un ego e mi sono tirato indietro
da quello che ti farà
specie in via di estinzione e che se te ne vai
e se hai tutte queste abilità
ci sono posti dove si può lavorare
dove puoi sviluppare te stesso ci sono
luoghi in cui è possibile sviluppare il proprio
istituzioni ci sono posti dove tu
può lavorare in Nepal e essere pagato fino a uno
Cresce la valuta nepalese all’anno qui
sono lavori nel percorso ci sono posti di lavoro in
il percorso che paga questi importi ma
per questo è necessario essere competenti e
tutte queste aziende perché non lo siamo
competente perché non proviamo ad essere
competenti da assumere persone
all’estero e hanno assunto il
anche il diritto del lavoro dice che solo per primo
la priorità dovrebbe essere data al Nepal
la gente ora è solo un’opportunità così
essere competenti non dice solo di
curriculum e GPA sono competenti
parla di abilità e abilità
esperienze abilità viene fornito con ciò che noi
stiamo facendo non non siamo solo ciò che noi
stanno imparando così facendo esperienza
imparare a incontrare le persone in rete
sessione che abbiamo avuto il musical
performance che abbiamo avuto tutte queste cose
sono molto importanti per renderti esperto
e questo è ciò che è importante per l’abilità
ogni volta in qualsiasi momento e puoi abilitarti
te stesso al tuo livello al tuo pezzo si
non ha bisogno di essere una scuola che fa
non ho bisogno che tu vada al college e
questo è quello che volevo parlare oggi
Grazie TEDx Connell Pokkiri giovani per
portami lo stein grazie mille
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