[Applausi]
quindi conosciamo tutti il concetto
della crisi di mezza età ti immagini un tipo
di un ragazzo calvo e pallido con un’espansione
girovita che improvvisamente capisce che
è infelice nella sua attuale carriera, quindi lui
cerca di trasformarsi radicalmente
lasciare il suo lavoro come agente di cambio o a
venditore di auto usate e lanciare se stesso
in una nuova ricerca come una sala da ballo
ballando o attraversando il paese in bicicletta
storia archetipica questi tentativi sono
quasi mai successo e il nostro
il protagonista alla fine ne ha abbastanza del suo
disavventura che ritorna nel suo cubicolo
prima del prossimo pagamento del mutuo è dovuto
sulla sua casa di periferia, anche se a malapena
entrato nel mio 20s condivido molti di questi
stessi sentimenti infelici che sto avendo cosa
potresti chiamare crisi di un quarto di vita in
Dicembre mi diplomerò alla NYU Stern
Scuola d’ affari famosa per la produzione
contabili e consulenti di successo
e banchieri e ho appena capito
che io non voglio essere una di queste
le cose bene sono interessato al computer
programmazione e forse potrebbe andare in giurisprudenza
la scuola che in realtà voglio fare è
pratica yoga e scrivi angoscia distopico
romanzi e la classica domanda che tu
entra in ogni intervista dove vedi
te stesso in cinque anni è nel panico
stai dicendo perché mi ricorda quello
Non sono nemmeno sicuro di quando lo farò
lavanderia la settimana prossima ho condiviso questi
preoccupazioni con un professore che era gentile
abbastanza per incontrarmi e discutere del mio
carriera sorprendentemente ha davvero pensato
che ero davanti a molte altre persone mie
età semplicemente perché non stavo provando a
mi lego a un unico lineare
Piano quinquennale ha condiviso che ha iniziato
la sua carriera come ingegnere e poi si trasferì
nella ricerca e nella produzione di investimenti
attraverso alcuni strani colpi di fortuna
e poi ha lavorato nel settore immobiliare e alcuni
altre industrie commerciali prima
finalmente sistemandosi
nell’adattabilità accademica o il
abbracciare il cambiamento è stata la chiave per la sua
successo dopo che ho capito che il
le sale di Stern erano piene di MBA
studenti tra i 30 e 40 che erano
attraversando esattamente la stessa mezz’età
crisi come l’infelice suburbanita nella mia
storia di apertura ma molti di loro non lo erano
tornare ai loro cubicoli affatto
invece stavano facendo dei balzi selvaggi
nuovi posti di lavoro e nuove industrie
completamente diverso da quelli che avrebbero
precedentemente stato o addirittura iniziato
le loro aziende e ho iniziato a
rendersi conto che l’idea era vincolata da
i nostri mutui e le nostre sfilate
era tristemente obsoleto e incompatibile con
il modo in cui molte persone hanno vissuto la loro
vive oggi e mi sono chiesto perché l’idea
della crisi della vita era ancora visto come a
causa di allarme invece di un benvenuto
opportunità di crescita e cambiamento perché
noi glorifichiamo la stabilità perché è così
sono stato invitato dall’età di quattro anni
la stessa domanda più e più volte su cosa fare
vuoi essere quando cresci è se
non può esserci che una risposta del genere, perché lo è
ora che sto per laurearmi
dal college è la risposta che ho
sto dando la mia intera vita non ne sono sicuro
non è più una risposta accettabile e perché lo è
è che un paio di anni da oggi sarò
probabilmente mai sentire di nuovo questa domanda
come se fosse già 40 o 30 o anche 25
tardi per cambiare idea se pensi
a questo proposito il nostro paese ha in realtà molto
in comune con un’emotività volatile
ventenne con cui è ossessionato
tecnologia in internet con la nostra testa
di stato che usa Twitter come principale
forma di comunicazione si sta ribellando
contro i suoi genitori i padri fondatori
chi ha scritto la sua costituzione e rotolare
i suoi occhi e tutte le cose in esso che
sono letteralmente così il secolo scorso ha un
schiacciando 1,3 trilioni di dollari di studenti
debito
e come molti di noi sta lottando per
capire cosa vuole essere quando
cresce oscillando tra due instabili
estremi risultanti in uno dei più
momenti politici di divisione in americano
storia questa incertezza della nostra nazione
crisi di un quarto di vita sta facendo molti
persone a disagio e desiderando che fossimo
indietro in un tempo che era stabile e sentito
più sicuro quando inizio a preoccuparmi per il mio
futuro desidero i giorni di gloria di
roll-up di frutta e film Disney Channel
quando la mia più grande preoccupazione era il ragazzo che
seduto accanto a me sul bus che seleziona il suo
naso quando iniziamo a sentirci nervosi
il futuro della nostra nazione eleggiamo un leader
con uno slogan della campagna fanno l’America
fantastico di nuovo
che ci attira come falene con cui ardere
falsa nostalgia per un non identificato
momento nel passato
il driver di tutta questa incertezza è
cambiamento tecnologico e le tendenze di
automazione e globalizzazione che esso
crea entro la fine di questo decennio circa
Il 16% di tutti i lavori che esistono attualmente in
gli Stati Uniti saranno automatizzati e questo numero
dovrebbe aumentare al 47% entro il 2035
abbiamo già sistemi IA che possono
scrivere sceneggiature e dare finanziari e
consulenza medica e persino costruire una nuova IA
sistemi della propria gente di tutte le età
e tutti i livelli educativi sono preoccupati
che presto perderanno il lavoro se
non hanno già a una macchina che
non deve nutrire una famiglia come loro
fare e mentre è vero che la tecnologia
crea anche molti nuovi posti di lavoro per
esempio social media manager e pro
i giocatori non esistevano più di 50 anni fa
siamo impreparati a trarne vantaggio
queste nuove opportunità secondo a
recente sondaggio di grandi società statunitensi
oltre la metà di loro ha dichiarato di aver avuto
problemi nel trovare lavoratori qualificati negli Stati Uniti
riempire nuove posizioni costringendoli ad andare
all’estero in paesi come la Cina o l’India
per trovare il talento di cui hanno bisogno e
tecnologia con la sua istantanea
comunicazione digitale
un viaggio intercontinentale durante la notte
rende solo questo processo più economico e
più facile per i proprietari di imprese americane se
possiamo imparare una cosa dal passato
che tenta di smettere di tecnologico
la crescita raramente arriva molto lontano nel classico
esempio è durante l’industriale
Rivoluzione quando un gruppo di tessuti
gli operai chiamati Ludditi hanno distrutto le macchine
in un tentativo arrabbiato e disperato di
preservare il proprio lavoro proprio come loro
erano ovviamente non hanno avuto successo
Sto assumendo la maggior parte dei vestiti
stai indossando non sono cuciti a mano
semplicemente con una tecnologia ad incastro dell’ago
si muove troppo velocemente ed è troppo potente per
noi per poter fermare e anche se noi
non potrei essere sicuro che dovremmo volerlo
a se dovessimo fermare la tecnologia nella sua
tiene traccia di quale sarebbe il prezzo del nostro
ritrovata sicurezza del lavoro e stabilità
mai il cancro che cura non porta mai
educazione e alfabetizzazione al massimo
la portata del globo non sta mai andando su Marte
Non so voi ma non è un
trade-off che sarei disposto a fare
fare quindi se non stiamo andando a cercare di
fermare la tecnologia la nostra unica opzione è quella di
cambiare con esso in modo che gli americani a
inizia davvero a sentirsi bene
crescita tecnologica che dobbiamo fare
adattabilità la lezione numero uno
insegnato nelle nostre scuole e il primario
valore abbracciato dalla nostra società i miei genitori
e i nonni vivevano in un mondo in cui
forse hai avuto circa quattro lavori durante
tutta la tua instabilità di carriera e
l’incertezza era vista come indesiderabile e
disapprovato
come lo sventurato si sa ER mezza età in
la storia che ho aperto con ma
I millennial come me vivono in un molto
mondo diverso con la maggior parte di noi
al momento della svolta, almeno quattro lavori
trentadue ei nostri figli sono
probabile di avere almeno quattro posti di lavoro a
una volta non è perché ogni generazione
sta diventando sempre più irrequieto
o pignoli o
coccolati o uno dei tanti altri
parole che ci vengono costantemente attribuite
è semplicemente perché la tecnologia si sta muovendo
più veloce ora di quanto abbia mai fatto prima
il che significa che i lavori sono creati e
distrutto più rapidamente nel 1958 il
età media di un’azienda nello S & P 500
aveva 61 anni oggi quel numero è 18
Il panorama economico del nostro Paese è
sempre più dominato da
aziende nuove e dirompenti e se noi
voglio approfittare del
le opportunità che offrono devono essere
pronto a rovesciare radicalmente e
trasformare la nostra carriera in risposta
questo non è solo più programmazione o attacco
lezioni di informatica nelle scuole
sebbene quelli siano certamente importanti
va più in profondità di questo e si trova in
sconfiggere la nozione che l’educazione è
per il giovane 65% della scuola elementare
gli studenti inizieranno la loro carriera e
lavori che non esistono ancora nel senso che
le classi staminali che prendono oggi
bene per insegnare loro critici
capacità di pensiero e sviluppo di un
l’interesse per la tecnologia è improbabile
dare loro le capacità tecniche che
avranno bisogno nei loro primi nove-cinque
allo stesso modo molte delle competenze che
Io e i miei compagni di classe stiamo imparando nel nostro
le lezioni tecniche saranno probabilmente fuori
di data e anche il tempo
abbiamo finito di pagare quei prestiti agli studenti
che ho appena parlato l’educazione
del futuro sarà una combinazione di
istituzioni educative tradizionali
ampia carriera di corsi online aperti e
programmi di formazione tecnica e molto
studio individuale da parte di persone di tutte le età
e in tutte le sfere della vita e il
stereotipi attualmente esistenti in
l’odierna America dei colletti bianchi contro
quelli che non hanno un college di quattro anni
laurea o contro coloro che ottenerla
part-time o di lavoro, mentre dovrà
essere profondamente ripensato come queste linee
continua a sfocare l’adattabilità no
deve significare rinunciare a tutto questo
che hai imparato o sperimentato nel
passato
il mio primo lavoro era come cameriera in un
piccolo ristorante a gestione familiare nel mio
città natale e ho fatto tutto quello che ho lavato
piatti che ho pulito i bagni che ho trascinato
l’acqua sporca da lavare i pavimenti
per lo scarico fuori di notte da allora
Sono venuto al college ne ho avuto molti
stage aziendali e nessuno di loro
mi hanno chiesto di fare una di quelle cose
ma loro mi hanno chiesto di seguire
indicazioni per lavorare rapidamente sotto
pressione e gentilezza e
cortese ai clienti tutte le cose che io
imparato altrettanto bene in quel piccolo
cucina del ristorante come abbiamo visto nel mio
storia di professore le migliori carriere spesso
non prendere un percorso lineare un fatto che è
solo andando a diventare più diffuso come
l’adattabilità diventa sempre più il
l’abilità più importante da avere per a
carriera di successo sto avendo un quarto
la crisi della vita e questo è fantastico che avrò
molti altri di questi momenti in tutto il mio
carriera e anche quelli saranno grandi
faranno mi aiutano a fare amicizia con
sorpresa e incertezza e tienimi
aperto alle opportunità che presenti
loro stessi nella mia vita mi terranno
le dita dei piedi e mi impediscono di essere cullato
in un falso senso di sicurezza e
pensando scioccamente che la mia vita possa
rimangono gli stessi in un rapido cambiamento
mondo mi manterranno agile e agile
sempre pronto a crescere nelle aree in cui
prima ero stato debole e più
importante che mi aiutino a prendere il mio
crisi e trasformarlo in un momento di
opportunità quindi smettila di chiedere a tuo figlio
cosa vuoi essere quando cresci
chiedile invece cosa sogni
chiedile quali avventure vuoi
avere e chiederle come vuoi
cambiare il mondo
aiutala a incorniciare i suoi obiettivi e i suoi desideri
un modo per tenerla aperta
Invece affrontare le sfide inaspettate
di averla semplicemente scegliere da una lista di
percorsi di carriera pre-innescati che possono o potrebbero
non è sparito o significa qualcosa
completamente diverso dal momento in cui lei
ottiene lì invece di dire che voglio
essere un medico diciamo che voglio curare
malattia invece di dire che voglio essere un
avvocato diciamo che voglio lottare per
i diritti delle persone e invece di dire I
voglio essere un artista diciamo che voglio
rendere il mondo bello così quando
qualcuno o qualcosa diventa inevitabilmente
meglio di noi nelle nostre attività quotidiane
invece di sentirsi risentito e dare
troveremo un nuovo modo di perseguire il nostro
obiettivi e i nostri sogni questo è come noi
costruire una società basata non per rabbia
e paura ma invece fuori dal significato
scopo e forse anche felicità grazie
tu
[Applausi]
quindi conosciamo tutti il concetto
della crisi di mezza età ti immagini un tipo
di un ragazzo calvo e pallido con un’espansione
girovita che improvvisamente capisce che
è infelice nella sua attuale carriera, quindi lui
cerca di trasformarsi radicalmente
lasciare il suo lavoro come agente di cambio o a
venditore di auto usate e lanciare se stesso
in una nuova ricerca come una sala da ballo
ballando o attraversando il paese in bicicletta
storia archetipica questi tentativi sono
quasi mai successo e il nostro
il protagonista alla fine ne ha abbastanza del suo
disavventura che ritorna nel suo cubicolo
prima del prossimo pagamento del mutuo è dovuto
sulla sua casa di periferia, anche se a malapena
entrato nel mio 20s condivido molti di questi
stessi sentimenti infelici che sto avendo cosa
potresti chiamare crisi di un quarto di vita in
Dicembre mi diplomerò alla NYU Stern
Scuola d’ affari famosa per la produzione
contabili e consulenti di successo
e banchieri e ho appena capito
che io non voglio essere una di queste
le cose bene sono interessato al computer
programmazione e forse potrebbe andare in giurisprudenza
la scuola che in realtà voglio fare è
pratica yoga e scrivi angoscia distopico
romanzi e la classica domanda che tu
entra in ogni intervista dove vedi
te stesso in cinque anni è nel panico
stai dicendo perché mi ricorda quello
Non sono nemmeno sicuro di quando lo farò
lavanderia la settimana prossima ho condiviso questi
preoccupazioni con un professore che era gentile
abbastanza per incontrarmi e discutere del mio
carriera sorprendentemente ha davvero pensato
che ero davanti a molte altre persone mie
età semplicemente perché non stavo provando a
mi lego a un unico lineare
Piano quinquennale ha condiviso che ha iniziato
la sua carriera come ingegnere e poi si trasferì
nella ricerca e nella produzione di investimenti
attraverso alcuni strani colpi di fortuna
e poi ha lavorato nel settore immobiliare e alcuni
altre industrie commerciali prima
finalmente sistemandosi
nell’adattabilità accademica o il
abbracciare il cambiamento è stata la chiave per la sua
successo dopo che ho capito che il
le sale di Stern erano piene di MBA
studenti tra i 30 e 40 che erano
attraversando esattamente la stessa mezz’età
crisi come l’infelice suburbanita nella mia
storia di apertura ma molti di loro non lo erano
tornare ai loro cubicoli affatto
invece stavano facendo dei balzi selvaggi
nuovi posti di lavoro e nuove industrie
completamente diverso da quelli che avrebbero
precedentemente stato o addirittura iniziato
le loro aziende e ho iniziato a
rendersi conto che l’idea era vincolata da
i nostri mutui e le nostre sfilate
era tristemente obsoleto e incompatibile con
il modo in cui molte persone hanno vissuto la loro
vive oggi e mi sono chiesto perché l’idea
della crisi della vita era ancora visto come a
causa di allarme invece di un benvenuto
opportunità di crescita e cambiamento perché
noi glorifichiamo la stabilità perché è così
sono stato invitato dall’età di quattro anni
la stessa domanda più e più volte su cosa fare
vuoi essere quando cresci è se
non può esserci che una risposta del genere, perché lo è
ora che sto per laurearmi
dal college è la risposta che ho
sto dando la mia intera vita non ne sono sicuro
non è più una risposta accettabile e perché lo è
è che un paio di anni da oggi sarò
probabilmente mai sentire di nuovo questa domanda
come se fosse già 40 o 30 o anche 25
tardi per cambiare idea se pensi
a questo proposito il nostro paese ha in realtà molto
in comune con un’emotività volatile
ventenne con cui è ossessionato
tecnologia in internet con la nostra testa
di stato che usa Twitter come principale
forma di comunicazione si sta ribellando
contro i suoi genitori i padri fondatori
chi ha scritto la sua costituzione e rotolare
i suoi occhi e tutte le cose in esso che
sono letteralmente così il secolo scorso ha un
schiacciando 1,3 trilioni di dollari di studenti
debito
e come molti di noi sta lottando per
capire cosa vuole essere quando
cresce oscillando tra due instabili
estremi risultanti in uno dei più
momenti politici di divisione in americano
storia questa incertezza della nostra nazione
crisi di un quarto di vita sta facendo molti
persone a disagio e desiderando che fossimo
indietro in un tempo che era stabile e sentito
più sicuro quando inizio a preoccuparmi per il mio
futuro desidero i giorni di gloria di
roll-up di frutta e film Disney Channel
quando la mia più grande preoccupazione era il ragazzo che
seduto accanto a me sul bus che seleziona il suo
naso quando iniziamo a sentirci nervosi
il futuro della nostra nazione eleggiamo un leader
con uno slogan della campagna fanno l’America
fantastico di nuovo
che ci attira come falene con cui ardere
falsa nostalgia per un non identificato
momento nel passato
il driver di tutta questa incertezza è
cambiamento tecnologico e le tendenze di
automazione e globalizzazione che esso
crea entro la fine di questo decennio circa
Il 16% di tutti i lavori che esistono attualmente in
gli Stati Uniti saranno automatizzati e questo numero
dovrebbe aumentare al 47% entro il 2035
abbiamo già sistemi IA che possono
scrivere sceneggiature e dare finanziari e
consulenza medica e persino costruire una nuova IA
sistemi della propria gente di tutte le età
e tutti i livelli educativi sono preoccupati
che presto perderanno il lavoro se
non hanno già a una macchina che
non deve nutrire una famiglia come loro
fare e mentre è vero che la tecnologia
crea anche molti nuovi posti di lavoro per
esempio social media manager e pro
i giocatori non esistevano più di 50 anni fa
siamo impreparati a trarne vantaggio
queste nuove opportunità secondo a
recente sondaggio di grandi società statunitensi
oltre la metà di loro ha dichiarato di aver avuto
problemi nel trovare lavoratori qualificati negli Stati Uniti
riempire nuove posizioni costringendoli ad andare
all’estero in paesi come la Cina o l’India
per trovare il talento di cui hanno bisogno e
tecnologia con la sua istantanea
comunicazione digitale
un viaggio intercontinentale durante la notte
rende solo questo processo più economico e
più facile per i proprietari di imprese americane se
possiamo imparare una cosa dal passato
che tenta di smettere di tecnologico
la crescita raramente arriva molto lontano nel classico
esempio è durante l’industriale
Rivoluzione quando un gruppo di tessuti
gli operai chiamati Ludditi hanno distrutto le macchine
in un tentativo arrabbiato e disperato di
preservare il proprio lavoro proprio come loro
erano ovviamente non hanno avuto successo
Sto assumendo la maggior parte dei vestiti
stai indossando non sono cuciti a mano
semplicemente con una tecnologia ad incastro dell’ago
si muove troppo velocemente ed è troppo potente per
noi per poter fermare e anche se noi
non potrei essere sicuro che dovremmo volerlo
a se dovessimo fermare la tecnologia nella sua
tiene traccia di quale sarebbe il prezzo del nostro
ritrovata sicurezza del lavoro e stabilità
mai il cancro che cura non porta mai
educazione e alfabetizzazione al massimo
la portata del globo non sta mai andando su Marte
Non so voi ma non è un
trade-off che sarei disposto a fare
fare quindi se non stiamo andando a cercare di
fermare la tecnologia la nostra unica opzione è quella di
cambiare con esso in modo che gli americani a
inizia davvero a sentirsi bene
crescita tecnologica che dobbiamo fare
adattabilità la lezione numero uno
insegnato nelle nostre scuole e il primario
valore abbracciato dalla nostra società i miei genitori
e i nonni vivevano in un mondo in cui
forse hai avuto circa quattro lavori durante
tutta la tua instabilità di carriera e
l’incertezza era vista come indesiderabile e
disapprovato
come lo sventurato si sa ER mezza età in
la storia che ho aperto con ma
I millennial come me vivono in un molto
mondo diverso con la maggior parte di noi
al momento della svolta, almeno quattro lavori
trentadue ei nostri figli sono
probabile di avere almeno quattro posti di lavoro a
una volta non è perché ogni generazione
sta diventando sempre più irrequieto
o pignoli o
coccolati o uno dei tanti altri
parole che ci vengono costantemente attribuite
è semplicemente perché la tecnologia si sta muovendo
più veloce ora di quanto abbia mai fatto prima
il che significa che i lavori sono creati e
distrutto più rapidamente nel 1958 il
età media di un’azienda nello S & P 500
aveva 61 anni oggi quel numero è 18
Il panorama economico del nostro Paese è
sempre più dominato da
aziende nuove e dirompenti e se noi
voglio approfittare del
le opportunità che offrono devono essere
pronto a rovesciare radicalmente e
trasformare la nostra carriera in risposta
questo non è solo più programmazione o attacco
lezioni di informatica nelle scuole
sebbene quelli siano certamente importanti
va più in profondità di questo e si trova in
sconfiggere la nozione che l’educazione è
per il giovane 65% della scuola elementare
gli studenti inizieranno la loro carriera e
lavori che non esistono ancora nel senso che
le classi staminali che prendono oggi
bene per insegnare loro critici
capacità di pensiero e sviluppo di un
l’interesse per la tecnologia è improbabile
dare loro le capacità tecniche che
avranno bisogno nei loro primi nove-cinque
allo stesso modo molte delle competenze che
Io e i miei compagni di classe stiamo imparando nel nostro
le lezioni tecniche saranno probabilmente fuori
di data e anche il tempo
abbiamo finito di pagare quei prestiti agli studenti
che ho appena parlato l’educazione
del futuro sarà una combinazione di
istituzioni educative tradizionali
ampia carriera di corsi online aperti e
programmi di formazione tecnica e molto
studio individuale da parte di persone di tutte le età
e in tutte le sfere della vita e il
stereotipi attualmente esistenti in
l’odierna America dei colletti bianchi contro
quelli che non hanno un college di quattro anni
laurea o contro coloro che ottenerla
part-time o di lavoro, mentre dovrà
essere profondamente ripensato come queste linee
continua a sfocare l’adattabilità no
deve significare rinunciare a tutto questo
che hai imparato o sperimentato nel
passato
il mio primo lavoro era come cameriera in un
piccolo ristorante a gestione familiare nel mio
città natale e ho fatto tutto quello che ho lavato
piatti che ho pulito i bagni che ho trascinato
l’acqua sporca da lavare i pavimenti
per lo scarico fuori di notte da allora
Sono venuto al college ne ho avuto molti
stage aziendali e nessuno di loro
mi hanno chiesto di fare una di quelle cose
ma loro mi hanno chiesto di seguire
indicazioni per lavorare rapidamente sotto
pressione e gentilezza e
cortese ai clienti tutte le cose che io
imparato altrettanto bene in quel piccolo
cucina del ristorante come abbiamo visto nel mio
storia di professore le migliori carriere spesso
non prendere un percorso lineare un fatto che è
solo andando a diventare più diffuso come
l’adattabilità diventa sempre più il
l’abilità più importante da avere per a
carriera di successo sto avendo un quarto
la crisi della vita e questo è fantastico che avrò
molti altri di questi momenti in tutto il mio
carriera e anche quelli saranno grandi
faranno mi aiutano a fare amicizia con
sorpresa e incertezza e tienimi
aperto alle opportunità che presenti
loro stessi nella mia vita mi terranno
le dita dei piedi e mi impediscono di essere cullato
in un falso senso di sicurezza e
pensando scioccamente che la mia vita possa
rimangono gli stessi in un rapido cambiamento
mondo mi manterranno agile e agile
sempre pronto a crescere nelle aree in cui
prima ero stato debole e più
importante che mi aiutino a prendere il mio
crisi e trasformarlo in un momento di
opportunità quindi smettila di chiedere a tuo figlio
cosa vuoi essere quando cresci
chiedile invece cosa sogni
chiedile quali avventure vuoi
avere e chiederle come vuoi
cambiare il mondo
aiutala a incorniciare i suoi obiettivi e i suoi desideri
un modo per tenerla aperta
Invece affrontare le sfide inaspettate
di averla semplicemente scegliere da una lista di
percorsi di carriera pre-innescati che possono o potrebbero
non è sparito o significa qualcosa
completamente diverso dal momento in cui lei
ottiene lì invece di dire che voglio
essere un medico diciamo che voglio curare
malattia invece di dire che voglio essere un
avvocato diciamo che voglio lottare per
i diritti delle persone e invece di dire I
voglio essere un artista diciamo che voglio
rendere il mondo bello così quando
qualcuno o qualcosa diventa inevitabilmente
meglio di noi nelle nostre attività quotidiane
invece di sentirsi risentito e dare
troveremo un nuovo modo di perseguire il nostro
obiettivi e i nostri sogni questo è come noi
costruire una società basata non per rabbia
e paura ma invece fuori dal significato
scopo e forse anche felicità grazie
tu
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