non fare nulla per gli altri
Calcio qui è arrabbiato al momento della
economia collaborativa viene qui a
la prima fase che parla non fa
niente per gli altri ha a che fare con il
altro
tra le prime dieci aziende al mondo
7 oggi sono la tecnologia cinque nati
lì nella silicon valley e san francisco
nella capitale mondiale della California
l’innovazione non aveva una squadra di calcio di
software
quindi sono andato lì e ho creato una squadra come
questo perché è così che inizia
squadra di calcio zero
Bene, abbiamo creato la squadra con i fan e
non per i fan come facciamo con
un’assurda ora di rap nel
l’ufficio della squadra li ha invitati
fan e due orecchie una bocca abbiamo sentito il
che volevano fare perché avevamo
abbiamo investitori Apple google
facebook paypal e russia e automobili
Anche i brasiliani se non lo sono
avere fan pm tutte le volte nel mondo
i veri proprietari sono i fan e quando
coinvolgi le persone nel processo
creativo e tu li fai
Poi c’è il nostro impegno.
la squadra non ha il suo stadio è nato
ora hai visto che hai uno stage
città più un processo che
voleva suonare e aveva un montaggio in
Giovedì più di 200 persone
ho perso un lavoro e sono andato a lavorare
prefettura oltre 50 prendi il microfono
e parlo Voglio una squadra
[Musica]
il nostro stadio
la nostra idea che le persone scelgano
non solo dove sedersi ma con chi
affrontare una certa esperienza aiuta un sacco
se sei con la tua famiglia e la tua
bambini o se sei da solo con il tuo
amici sei con i clienti o con
co- lavoratori
quindi un altro esempio concreto di come
abbiamo creato la squadra con i fan e non l’abbiamo fatto
per i fan è stato scelto dai fan
la maglia della squadra è esaurita
questo funziona non solo con un ventilatore
con lo studente lavora con tutti
le parti interessate
il mio più grande idolo quando ero un bambino
il fenomeno ronaldo e ho finito per girare
il suo compagno non è la squadra di calcio
professionista in florida come sì direzione
Ho avuto lui, non è andato con tutto.
mastigadinho, guarda, ronaldo, vieni qui, vai.
metti la tua faccia qui in questa azione
marketing o qui è lo script è
qui parlerai da a a z
alla conferenza stampa mondiale per
annuncia che sei il nuovo proprietario di
La squadra non era ronaldo
hai suonato a Barcellona e in realta ‘a Madrid
Hai vinto due coppe del mondo
Aggiungo la maschera percorrerò questo ritmo
insieme
lui ha detto sì se ero arrivato con tutta
Non so se accetterà
quindi questa cosa di coinvolgere gli altri
nel processo creativo
lì nella valle del silicio la norma sono andato
scopri che le persone esistono già
lavoro e una delle bibbie del
Silicon Valley è un libro chiamato il
essere entrambi magri ha due comandamenti
il principale è questo libro m ev
p minimo va ai produttori di bolton
il prodotto stava viaggiando il secondo
Il comandamento è che era tempo di burin sai
dall’edificio va in strada
questo significa il vecchio modello di fare
le aziende sono morte
una volta che non si aveva un dio
in attesa di un business plan
gli investitori con questa capitale hanno agito
in cima al piano aziendale
oggi non è come prima te
rende un MPV il prodotto minimamente fattibile
un prototipo di una bozza e te ne vai nel
la seconda strada dei comandamenti va in strada e
Parli con i fornitori?
Potenziali clienti potenziali
potenziali investitori impiegati fino a
il concorrente ritorna nella tua stanza
e miglioramento
quindi non ho studiato giornalismo e sono caduto
di paracadute lì nel
rivista forbes a new york
Hai quel lavoro perché io
Volevo scoprire cosa sono i miliardari
aveva in comune
Se sei mio amico, te l’ho mostrato
voi
la bibbia della Silicon Valley ha un
delle mie vite personali che era il
il primo libro che ho scritto miliardari
cosa hanno in comune oltre gli anni ’90
prima delle virgole
Questo libro è nato così l’ ho accettato.
che forbes lavoro per scoprirlo
Che milionari hanno in comune
dopo alcuni anni ho pensato di averlo
scoperto e trasferito così tanto tu sai del mio
La moglie le dice e lei parla.
Il portoghese scrive che un libro va lì
dice al mondo che il libro Madre
chi scrive un libro e si barrica
stanza produce un utile marzo e poi
invia ad editori e prega che
alcuni 6 certo non è il mvp
quindi quello che ho fatto l’ho scritto due
capitoli e un mezzo e sono andato a parlare con il
tutto ciò che stanco con la mia tac
idea ho coinvolto i redattori nel
processo creativo il titolo del libro
non ero io a inventare quella pasquale
editore che già fa anche in quel mercato
ci sono dozzine di anni in cui coinvolgi
le persone fanno sempre con loro non farlo
essi
non v’è alcun impegno reale
Importa la dimensione
questa determinazione del talento
se non sai come costruire
ispirerà le squadre
non sarai un successo tonante
quindi google è una compagnia utile
più di 650 miliardi di dollari che ha
oltre 60 mila impiegati investiti
milioni di dollari se anni nel progetto
aristotle
hanno studiato centinaia di gruppi di
Lavoro dentro google per scoprirlo
che i migliori gruppi di lavoro hanno
in comune conclusione numero uno di
i migliori gruppi costruiscono una sicurezza
in modo che possa esserci un
incontro di menti e tutti nel
gruppo sente che tutti hanno partecipato
creato alla conclusione numero due
è meglio far parte di una squadra
funziona bene piuttosto che da una collezione di
super star che non funzionano come
squadra
lo vediamo in uno sport
tempo pieno professionale
l’attuale campionato il campionato
Il brasiliano di quest’anno , è così.
la squadra che ha giocatori migliori
è in un primo momento è la migliore squadra
Michael Jordan ha detto che il talento vince la partita
solo la squadra che vince il campionato
quindi mio fratello è un difensore di
è stato eletto il miglior difensore del
Campionato brasiliano gli ultimi due
anni ti ha visto la felicità nel merito
ha detto che è sulla lista di
il primo chiamato da tite come
allenatore della squadra nazionale brasiliana e io
Non ero affatto sorpreso da
sentire da lui che uno dei
le attività principali del tito era di raccogliere
tutti in una stanza e
chiedi ai giocatori cosa tu
aspettare
comitato tecnico quindi molti
volte il capo
sono sufficienti ore per preparare un piano
perfetto per arrivare alla riunione
così e hai fino alla data x ciclano
devi fare con la data y che è cosa
Non coinvolgeremo le persone.
nel processo creativo fare con uno e non
per questo è molto difficile
Sono cresciuto con il modello educativo
chi riceve i compiti e va a
a casa ha fatto il lavoro in allenamento a
nota
la vita non è così
I nostri supereroi non ho mai visto il ragno
non l’ uomo ragno il “superuomo” il batman
ancora per strada chiedi come stai
aiutato i supereroi è molto semplice
cosa devono fare per aiutare
solo che la vita non è così binario il
ha detto che non è saggio credere in
propria saggezza
quindi tutto ciò che ho conquistato nella vita
Erano persone che mi hanno aiutato.
importante quanto quello che impari
È con chi impari
oggi hai imparato cose incredibili
ma sono le persone che sono al tuo
lato che ti farà raggiungere il tuo
scopo
poi prendere tempo per esaminare attesa
La tua squadra farà uno stadio ora.
È molto normale per le persone
sollevare il braccio non abbraccia laterale
Alzati, andiamo, tutti si alzano.
Alzati , alzati , forza.
dai, dai, dai
lì per andare lassù andiamo là
abbraccio è il seguente te
avere l’obiettivo chiaro è molto
importante ti faccio vedere qui un obiettivo
indipendente se ti piace il calcio
o non pensarlo quando questo obiettivo
successo, il tuo obiettivo era quello di
raggiunto e le persone
quella persona questi dati al vostro fianco
Sai se rappresenta o meno
Chi aiuteresti a conquistare il
obiettivi
chi ti aiuterà a conquistare il tuo
obiettivi perché la vita è piena di
alti e bassi e soffrirai di 171 e
farà male
L’ho messo perché il 71 mi faceva davvero male.
una persona verrà a voi parlerete
per un po ‘ti sei guadagnato questi
Tedeschi 2 a 0
basta ricordare di avere cinque cuori
del mondo
Vivo fuori dal Paese per oltre 12 anni
anni e ho una causa quando io
Incontro brasiliano che mi dice qualcosa
come sono nato nel paese sbagliato e criticato
Il nostro Brasile per colpire qui chi
Stai pagando i tuoi genitori che hanno fatto tutto.
lì in Brasile abbiamo prima
antenati arrivati con una mano nel
fronte e retro
quindi andiamo, andiamo ragazzi
il mio obiettivo
jorge paulo lemann un uomo più ricco del
Il Brasile ha detto che è solo il
imprenditorialità che ha la possibilità di
cambia il Brasile
il mio obiettivo è promuovere l’educazione
imprenditorialità in questo paese e in
mondo
quindi ora ho intenzione di mostrare un obiettivo per
Per favore, abbracciamo, facciamo vibrare.
il piede è alto quando
quando arriva la palla
Voglio che tu immagini che il
obiettivo è stato raggiunto queste persone
chi è al tuo fianco aiuterà
arriva sul vostro obiettivo di loro e
Essi vi aiuterà a ottenere in essi
rappresentare le persone che stanno per
per aiutare
quindi su OK
[Musica]
in realtà ha mancato l’obiettivo
[Musica]
ah
in porta
[Applausi]
ae
[Musica]
[Applausi]
l’amore è invaso da zilei oro con molto
Orgoglio con tanto amore
i ragazzi non si fanno niente l’uno con l’altro
fai gli altri bene
immagina come sarebbe l’educazione se
insegnanti per trovare un modo per
arrivare per gli studenti comporta il no
processo creativo quello che impareremo
Come possiamo imparare i capi?
dipendenti subordinati non con il
perfetto piano di vero impegno
succede quando coinvolgiamo l’altro nel
processo creativo fare con gli altri
[Applausi]
Calcio qui è arrabbiato al momento della
economia collaborativa viene qui a
la prima fase che parla non fa
niente per gli altri ha a che fare con il
altro
tra le prime dieci aziende al mondo
7 oggi sono la tecnologia cinque nati
lì nella silicon valley e san francisco
nella capitale mondiale della California
l’innovazione non aveva una squadra di calcio di
software
quindi sono andato lì e ho creato una squadra come
questo perché è così che inizia
squadra di calcio zero
Bene, abbiamo creato la squadra con i fan e
non per i fan come facciamo con
un’assurda ora di rap nel
l’ufficio della squadra li ha invitati
fan e due orecchie una bocca abbiamo sentito il
che volevano fare perché avevamo
abbiamo investitori Apple google
facebook paypal e russia e automobili
Anche i brasiliani se non lo sono
avere fan pm tutte le volte nel mondo
i veri proprietari sono i fan e quando
coinvolgi le persone nel processo
creativo e tu li fai
Poi c’è il nostro impegno.
la squadra non ha il suo stadio è nato
ora hai visto che hai uno stage
città più un processo che
voleva suonare e aveva un montaggio in
Giovedì più di 200 persone
ho perso un lavoro e sono andato a lavorare
prefettura oltre 50 prendi il microfono
e parlo Voglio una squadra
[Musica]
il nostro stadio
la nostra idea che le persone scelgano
non solo dove sedersi ma con chi
affrontare una certa esperienza aiuta un sacco
se sei con la tua famiglia e la tua
bambini o se sei da solo con il tuo
amici sei con i clienti o con
co- lavoratori
quindi un altro esempio concreto di come
abbiamo creato la squadra con i fan e non l’abbiamo fatto
per i fan è stato scelto dai fan
la maglia della squadra è esaurita
questo funziona non solo con un ventilatore
con lo studente lavora con tutti
le parti interessate
il mio più grande idolo quando ero un bambino
il fenomeno ronaldo e ho finito per girare
il suo compagno non è la squadra di calcio
professionista in florida come sì direzione
Ho avuto lui, non è andato con tutto.
mastigadinho, guarda, ronaldo, vieni qui, vai.
metti la tua faccia qui in questa azione
marketing o qui è lo script è
qui parlerai da a a z
alla conferenza stampa mondiale per
annuncia che sei il nuovo proprietario di
La squadra non era ronaldo
hai suonato a Barcellona e in realta ‘a Madrid
Hai vinto due coppe del mondo
Aggiungo la maschera percorrerò questo ritmo
insieme
lui ha detto sì se ero arrivato con tutta
Non so se accetterà
quindi questa cosa di coinvolgere gli altri
nel processo creativo
lì nella valle del silicio la norma sono andato
scopri che le persone esistono già
lavoro e una delle bibbie del
Silicon Valley è un libro chiamato il
essere entrambi magri ha due comandamenti
il principale è questo libro m ev
p minimo va ai produttori di bolton
il prodotto stava viaggiando il secondo
Il comandamento è che era tempo di burin sai
dall’edificio va in strada
questo significa il vecchio modello di fare
le aziende sono morte
una volta che non si aveva un dio
in attesa di un business plan
gli investitori con questa capitale hanno agito
in cima al piano aziendale
oggi non è come prima te
rende un MPV il prodotto minimamente fattibile
un prototipo di una bozza e te ne vai nel
la seconda strada dei comandamenti va in strada e
Parli con i fornitori?
Potenziali clienti potenziali
potenziali investitori impiegati fino a
il concorrente ritorna nella tua stanza
e miglioramento
quindi non ho studiato giornalismo e sono caduto
di paracadute lì nel
rivista forbes a new york
Hai quel lavoro perché io
Volevo scoprire cosa sono i miliardari
aveva in comune
Se sei mio amico, te l’ho mostrato
voi
la bibbia della Silicon Valley ha un
delle mie vite personali che era il
il primo libro che ho scritto miliardari
cosa hanno in comune oltre gli anni ’90
prima delle virgole
Questo libro è nato così l’ ho accettato.
che forbes lavoro per scoprirlo
Che milionari hanno in comune
dopo alcuni anni ho pensato di averlo
scoperto e trasferito così tanto tu sai del mio
La moglie le dice e lei parla.
Il portoghese scrive che un libro va lì
dice al mondo che il libro Madre
chi scrive un libro e si barrica
stanza produce un utile marzo e poi
invia ad editori e prega che
alcuni 6 certo non è il mvp
quindi quello che ho fatto l’ho scritto due
capitoli e un mezzo e sono andato a parlare con il
tutto ciò che stanco con la mia tac
idea ho coinvolto i redattori nel
processo creativo il titolo del libro
non ero io a inventare quella pasquale
editore che già fa anche in quel mercato
ci sono dozzine di anni in cui coinvolgi
le persone fanno sempre con loro non farlo
essi
non v’è alcun impegno reale
Importa la dimensione
questa determinazione del talento
se non sai come costruire
ispirerà le squadre
non sarai un successo tonante
quindi google è una compagnia utile
più di 650 miliardi di dollari che ha
oltre 60 mila impiegati investiti
milioni di dollari se anni nel progetto
aristotle
hanno studiato centinaia di gruppi di
Lavoro dentro google per scoprirlo
che i migliori gruppi di lavoro hanno
in comune conclusione numero uno di
i migliori gruppi costruiscono una sicurezza
in modo che possa esserci un
incontro di menti e tutti nel
gruppo sente che tutti hanno partecipato
creato alla conclusione numero due
è meglio far parte di una squadra
funziona bene piuttosto che da una collezione di
super star che non funzionano come
squadra
lo vediamo in uno sport
tempo pieno professionale
l’attuale campionato il campionato
Il brasiliano di quest’anno , è così.
la squadra che ha giocatori migliori
è in un primo momento è la migliore squadra
Michael Jordan ha detto che il talento vince la partita
solo la squadra che vince il campionato
quindi mio fratello è un difensore di
è stato eletto il miglior difensore del
Campionato brasiliano gli ultimi due
anni ti ha visto la felicità nel merito
ha detto che è sulla lista di
il primo chiamato da tite come
allenatore della squadra nazionale brasiliana e io
Non ero affatto sorpreso da
sentire da lui che uno dei
le attività principali del tito era di raccogliere
tutti in una stanza e
chiedi ai giocatori cosa tu
aspettare
comitato tecnico quindi molti
volte il capo
sono sufficienti ore per preparare un piano
perfetto per arrivare alla riunione
così e hai fino alla data x ciclano
devi fare con la data y che è cosa
Non coinvolgeremo le persone.
nel processo creativo fare con uno e non
per questo è molto difficile
Sono cresciuto con il modello educativo
chi riceve i compiti e va a
a casa ha fatto il lavoro in allenamento a
nota
la vita non è così
I nostri supereroi non ho mai visto il ragno
non l’ uomo ragno il “superuomo” il batman
ancora per strada chiedi come stai
aiutato i supereroi è molto semplice
cosa devono fare per aiutare
solo che la vita non è così binario il
ha detto che non è saggio credere in
propria saggezza
quindi tutto ciò che ho conquistato nella vita
Erano persone che mi hanno aiutato.
importante quanto quello che impari
È con chi impari
oggi hai imparato cose incredibili
ma sono le persone che sono al tuo
lato che ti farà raggiungere il tuo
scopo
poi prendere tempo per esaminare attesa
La tua squadra farà uno stadio ora.
È molto normale per le persone
sollevare il braccio non abbraccia laterale
Alzati, andiamo, tutti si alzano.
Alzati , alzati , forza.
dai, dai, dai
lì per andare lassù andiamo là
abbraccio è il seguente te
avere l’obiettivo chiaro è molto
importante ti faccio vedere qui un obiettivo
indipendente se ti piace il calcio
o non pensarlo quando questo obiettivo
successo, il tuo obiettivo era quello di
raggiunto e le persone
quella persona questi dati al vostro fianco
Sai se rappresenta o meno
Chi aiuteresti a conquistare il
obiettivi
chi ti aiuterà a conquistare il tuo
obiettivi perché la vita è piena di
alti e bassi e soffrirai di 171 e
farà male
L’ho messo perché il 71 mi faceva davvero male.
una persona verrà a voi parlerete
per un po ‘ti sei guadagnato questi
Tedeschi 2 a 0
basta ricordare di avere cinque cuori
del mondo
Vivo fuori dal Paese per oltre 12 anni
anni e ho una causa quando io
Incontro brasiliano che mi dice qualcosa
come sono nato nel paese sbagliato e criticato
Il nostro Brasile per colpire qui chi
Stai pagando i tuoi genitori che hanno fatto tutto.
lì in Brasile abbiamo prima
antenati arrivati con una mano nel
fronte e retro
quindi andiamo, andiamo ragazzi
il mio obiettivo
jorge paulo lemann un uomo più ricco del
Il Brasile ha detto che è solo il
imprenditorialità che ha la possibilità di
cambia il Brasile
il mio obiettivo è promuovere l’educazione
imprenditorialità in questo paese e in
mondo
quindi ora ho intenzione di mostrare un obiettivo per
Per favore, abbracciamo, facciamo vibrare.
il piede è alto quando
quando arriva la palla
Voglio che tu immagini che il
obiettivo è stato raggiunto queste persone
chi è al tuo fianco aiuterà
arriva sul vostro obiettivo di loro e
Essi vi aiuterà a ottenere in essi
rappresentare le persone che stanno per
per aiutare
quindi su OK
[Musica]
in realtà ha mancato l’obiettivo
[Musica]
ah
in porta
[Applausi]
ae
[Musica]
[Applausi]
l’amore è invaso da zilei oro con molto
Orgoglio con tanto amore
i ragazzi non si fanno niente l’uno con l’altro
fai gli altri bene
immagina come sarebbe l’educazione se
insegnanti per trovare un modo per
arrivare per gli studenti comporta il no
processo creativo quello che impareremo
Come possiamo imparare i capi?
dipendenti subordinati non con il
perfetto piano di vero impegno
succede quando coinvolgiamo l’altro nel
processo creativo fare con gli altri
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