[Musica]
carmen pace che questo castro
[Saluti]
buongiorno persone o te lo diremo
una cosa ma se ne sei consapevole ne vale la pena
ma io sono 98 se vuoi dirlo
quando sono atterrato in questo mondo c’era
questo questi cellulari che avevano un Nokia
a quel tempo o pochi
quanti e ora chi ha un blocco
uno là fuori perso è che guardi
solo 20 anni come hanno il
le cose sono brutali
[Musica]
prima di quello in cui credi che i tuoi figli se ne andranno
giocare
così con questo stiamo vivendo a
rivoluzione autentica perché quando io
Sono nato non c’era né l’iphone né facebook
ni twitter o spotify ni amazon
instagram mier bien vi newberg ni
anche 15 mio dio, ma come hai potuto
vivere senza avere mia madre o è questo
una vera e propria rivoluzione buona
chiamato rivoluzione emotiva perché
perché per la prima volta viviamo
una situazione dei nostri valori
stiamo lasciando spazio per quello
più dimensione emotiva hai visto il
numero di giovani che sono
cambiando le cose e precisamente oggi
Vengo a parlare di questo e di come
i giovani abbiamo una visione completa
diverso completamente opposto nel
modo di concepire le relazioni
concetto di privacy il concetto di
il tempo libero della proprietà privata assolutamente
tutto e perché parlo di riduzione di
valori perché abbiamo messo
profondo e lo abbiamo capito
non è questione di avere quello che è
domanda di essere
non è questione di avere un’auto a casa
coppia una categoria sociale no no noi
siamo rimasti con quello che abbiamo soggiornato
con qualcosa di più profondo vedremo
signori ora parlano di prodotti
arcaico se abbiamo servizi che possiamo
vivere un’esperienza che non abbiamo neanche
di conoscenza totale che abbiamo qui nel
mettere in tasca i cellulari in cui possiamo
esprimere qualsiasi dato con un clic del mouse
è più importante svilupparne uno
lo stesso di una persona è più importante
capacità di attitudine
Tanto che se pensiamo a te
che millennio sai che compri
una casa o un’auto che è già in viaggio
qualcosa che a volte è impensabile
abbiamo altre alternative e
proprio perché perché abbiamo
capito che le cose sono da
chi li gode
anche in relazione a questo abbiamo
approfittato di tutto ciò che deve
vedere con l’economia collaborativa ed entrambi
quindi non è solo che andiamo
al coworking se diventiamo moderni
ma oltre a condividere ora
Condividiamo anche la coppia perché
non è più lo strano parlare di concetti
come la poliammoria che non è così strana
parlare di orientamento relazionale ora
non parliamo di avere un partner come a
etichetta a cui ci aggrappiamo ma che
ci concentriamo di più sulla crescita insieme
insieme ad un’altra persona che non cerchiamo
avere un diploma universitario ce ne sono molti
titulitis che assurdità verso che cosa
importante è che si sa fare si deve
stare con quello no signori e
questo è esattamente il motivo per cui abbiamo raggiunto
trasformare il concetto di lavoro in giro
si no no no no no errore con
Non intendo quello che facciamo
tutti gli influencer di instagramers di youtuber
no
molto molto di più trascendentale
per la prima volta perché adesso abbiamo
diventato di moda per essere imprenditoriale
freelance ma soprattutto di cui parliamo
concetti come il concetto di
marchio personale di chi sono io cosa
capacità che ho e come le inserisco
servizio di altri wow cosa
trascendentale
pensiamo che questa sia un’opportunità
non abbiamo vissuto i nostri genitori che abbiamo
ha detto che non riscalderà la sedia a
quel modello di essere così che da 7
dalla mattina alle cinque del pomeriggio
ripetere la stessa cosa per la prima volta
non possiamo più essere un lusso, non il potere
allineare il nostro scopo vitale nostro
valori con la nostra attività economica
essere in grado di svilupparsi come persone del
lavoro
e ogni volta vedo più prove di questo
in effetti pochi mesi fa ho avuto il grande
Esperienza di vivere un weekend di avvio
per quelli che non lo sanno è un evento in
quale gli ultimi 150 200 impazziscono con il
scopo di creare un avvio in 54
ore o un fine settimana
claustrale come vedi e ovviamente per me
è stata un’esperienza totalmente
trasformativo perché ovviamente lo dai
conto che è un sito che è un
evento che ti dà quello spazio per connettersi
con gli altri per unire le persone
diverse nazionalità di diverso
età di diversi campi della conoscenza
solo allo scopo di costruire
non fare qualcosa che in realtà
noi crediamo e andiamo davvero in tempo
registrare e naturalmente ci si rende conto che
eseguire qualsiasi progetto è un modo
interiormente non in relazione a questo
rivoluzione ti rendi conto che se non lo fai
sei sicuro di te stesso che non lo saprai
vendere la tua idea se non sei in grado di dare
ali per la tua squadra che non hai intenzione di ottenere
raggiungere questo obiettivo e precisamente il
la squadra che avevo per me era un esempio
di tutto questo un esempio di volere
parte di voler portare valore e io
E ‘pieno di emozione la realizzazione che
quella condivisione abbiamo già adottato come
proprio ed è parte della nostra essenza
come una specie umana
persone che mi ricordano tutto questo
i giorni sono i miei figli le mie chigüín chiavi o
essere le cose migliori che ha
ultimi tre anni fa ho il grande
fortunato ad allenare una squadra di
robotica per bambini tra i 10 e i 13 anni
anni che andiamo, mettono in dubbio tutto
e abbattere tutti questo ogni
stereotipi
e questo mi mostra anche quando
dai quello spazio a cui offri questa opportunità
creare senza pregiudizi e con tutti e dove
in qualche modo e incoraggiare le idee a
che la loro creatività perché io solo
Costruisco con loro e solo
Ho intenzione di accompagnarti per raggiungere il tuo
rispetto ma non ho autorità
perché voglio che siano il
protagonisti li voglio
costruire e fare la loro propria verità
da quella strada
Signori, questo non è niente di nuovo
Si sa che è di moda
sci chiama questi valori di
solidarietà di lavoro empatia in
cooperazione squadra se la
teoria non tutti sappiamo cosa forse no
sappiamo cosa possiamo darci dentro
conto è che il modo in cui
chiediamo cosa ci richiede il XXI secolo
hanno adottato questi valori come
proprio cambia il paradigma del
consumatore perché perché piace
stiamo chiedendo con noi stessi
stiamo chiedendo con i miei marchi
per esempio, gli amici lo consumano già
Trucco quel testo animale perché no
li identifica non va secondo il loro
modo di vedere le cose
e così tanto che alla fine quello che stiamo andando
esigere marche è precisamente
questo è un trasferimento è una qualità
è un insieme di valori pari sono
che sono un po ‘allineati con questo
cambiamento di paradigma, perché quello che ho
Ho in comune con un russo con a
Eskimo con un americano con a
American è precisamente quello
apprezza il rifiuto nei confronti di idee come
la corruzione può essere come può essere
insicurezza come ce ne potrebbero essere così tanti
cose e apprezzamento per il comfort per
quella sicurezza per quella qualità e per a
serie di valori che abbiamo intrinseco
come il nostro che ci definisce come una razza
umano e per la prima volta possiamo
capire meglio tra noi perché io
attraverso i social network attraverso
youtube
Posso vedere come è la realtà di a
Cinese o professionista di un americano e
più vicino a loro e aprire più il
mente
siamo al momento della convergenza verso il
pavimenti che ci piacciono il big bang
teoria quindi ti piace la fisica
in questo momento, l’argomento di
la teoria di tutto per unificare anche
sta accadendo anche a noi come società
sta accadendo globalmente perché
perché alla fine i valori sono i
le emozioni sono quel filo che ci guida
definiremo come razza quindi saremo
sempre più vicino a una moralità di a
modello di comportamento mentre viviamo il
globalizzazione in cui possiamo
connettersi con ogni persona nel mondo sia
comunque
Voglio farti una domanda che non so se
sai chi conosce questa stanza dieci
volte
bene alcune altre domande che cos’è
questo quindi devi rispondere a tutti
chi compra la ragione
beh non è una novità, non è giù
cambiando il mondo e inizi con lui
e precisamente a causa di questo da parte di
i valori di questa fotografia sono di
poco tempo per nascere e ho avuto
solo un anno
guarda un amazzone dipinto lì in una cosa rotta
non male con una modalità graffiti e non c’era
niente è quasi vuoto non è un migliaio
dell’uomo l’ uomo è bravo in questo
momento la società amazzonica valeva 30 mila
milioni e ha fatto
ostentazione di nulla perché lui
Ho pensato che alla fine tutto il
risorse che avevano tutte le energie
essere sempre concentrato su cosa
importante nel cliente nel contribuire
Guardate cosa un esempio di valore dell’umiltà I
mi costa sempre un esempio perché
gente allora quando lo dico
quando parliamo di valori, la gente dice
quello non ha e non ha senso che anche questo
questo non è vero no e ovviamente quando lo dai
conto che il paradigma aziendale
sta raccogliendo questa realtà è già
qualcos’altro
è divertente ma tutti questi valori di
sii paziente di innovare per lavorare in
squadra è ciò che è venuto a posto
Jeff Bezos come l’uomo più ricco del
mondo
sono valori che anche tradizionalmente
sono stati femminili ma in realtà
abbiamo tutto ed è nostro
responsabilità di esaltare il perché
precisamente a causa del nuovo tipo di
entriamo nel consumatore che stiamo preparando
nell’era della responsabilità personale
e hanno messo la donna in un ruolo
determinante in questo nuovo tipo di
società con una leadership che hanno
interesse con loro per il loro modo di
comunicare per l’empatia che hanno
quindi culturale o quei valori che
ci hanno attribuito da piccoli
in effetti non so se ci hai pensato ma
come ha detto Javier, servono tutti
assolutamente tutti gli assistenti di
la voce sono donne
wow , vedi dove sto andando, che coincidenza
ed è precisamente che è una causa
tutti noi feriamo uomini e donne e
questo ci fa mobilitare a livello macro
tanto che qui a Madrid siamo andati
un esempio per la Spagna e per il resto
di Europa e del mondo ma otteniamo
tappi capitali le capitali di
province per una causa che è super
non umano e anche questo parla di questo
rivoluzione di come ci siamo mobilitati
forma esponenziale
dalla prospettiva macro storica
ha anche senso parlare di a
rivoluzione
Penso alla Rivoluzione francese
Rivoluzione francese
alla fine ha parlato di uguaglianza di libertà
fraternità e grazie a lei oggi
abbiamo una democrazia
Questa rivoluzione non è venuto da solo è venuto a
momento della rivoluzione industriale
perché perché tutti i cambiamenti che sono
producono ideologicamente quasi sempre
sono uniti a una parte economica
cambiamo la modalità di produzione
cambiamo il modo sociale e con
cambiamo la nostra mentalità
non è una novità che siamo
sommerso in una rivoluzione digitale
abbiamo cambiato il modo di accedere a
informazioni e anche tutto ciò che è
tutto ciò che è in campi diversi non lo è
nell’educazione sanitaria in generale
settori economici
e con esso arriverà la rivoluzione
emotivo la rivoluzione emotiva non lo è
diverso dall’esaltazione del nostro
più dimensione umana sotto forma di
sollevare organizzazioni sotto forma di
alzare il lavoro
in ogni decisione d’acquisto che facciamo
che abbiamo ferito come un voto verso cosa
in realtà vogliamo ciò che azienda noi
identifica quale azienda ci identifica e
Così tanti signori, mi dispiace così tanto
ma ogni azienda senza un ruolo sociale
è destinato a sparire perché
noi chiediamo perché è ciò che ci unisce
e perché davvero siamo finalmente
lasciando spazio a quella dimensione
ci definisce
e con ciò ritorno all’inizio cosa
stiamo preparando stiamo iniziando a
vivere grazie a noi giovani
abbiamo un modo diverso di posare
tutto il concetto di proprietà di relazioni
Concetto di svago privato non lo so
ma tu mi sento molto grato
super grato di vivere questo
momento storico in questo spazio e
tempo perché abbiamo opportunità
formaci perché abbiamo una serie di
possibilità per i nostri genitori
erano impensabili e ci hanno fatto entrare
noi come agenti del cambiamento lo siamo
preparato
grazie mille
[Musica]
e
carmen pace che questo castro
[Saluti]
buongiorno persone o te lo diremo
una cosa ma se ne sei consapevole ne vale la pena
ma io sono 98 se vuoi dirlo
quando sono atterrato in questo mondo c’era
questo questi cellulari che avevano un Nokia
a quel tempo o pochi
quanti e ora chi ha un blocco
uno là fuori perso è che guardi
solo 20 anni come hanno il
le cose sono brutali
[Musica]
prima di quello in cui credi che i tuoi figli se ne andranno
giocare
così con questo stiamo vivendo a
rivoluzione autentica perché quando io
Sono nato non c’era né l’iphone né facebook
ni twitter o spotify ni amazon
instagram mier bien vi newberg ni
anche 15 mio dio, ma come hai potuto
vivere senza avere mia madre o è questo
una vera e propria rivoluzione buona
chiamato rivoluzione emotiva perché
perché per la prima volta viviamo
una situazione dei nostri valori
stiamo lasciando spazio per quello
più dimensione emotiva hai visto il
numero di giovani che sono
cambiando le cose e precisamente oggi
Vengo a parlare di questo e di come
i giovani abbiamo una visione completa
diverso completamente opposto nel
modo di concepire le relazioni
concetto di privacy il concetto di
il tempo libero della proprietà privata assolutamente
tutto e perché parlo di riduzione di
valori perché abbiamo messo
profondo e lo abbiamo capito
non è questione di avere quello che è
domanda di essere
non è questione di avere un’auto a casa
coppia una categoria sociale no no noi
siamo rimasti con quello che abbiamo soggiornato
con qualcosa di più profondo vedremo
signori ora parlano di prodotti
arcaico se abbiamo servizi che possiamo
vivere un’esperienza che non abbiamo neanche
di conoscenza totale che abbiamo qui nel
mettere in tasca i cellulari in cui possiamo
esprimere qualsiasi dato con un clic del mouse
è più importante svilupparne uno
lo stesso di una persona è più importante
capacità di attitudine
Tanto che se pensiamo a te
che millennio sai che compri
una casa o un’auto che è già in viaggio
qualcosa che a volte è impensabile
abbiamo altre alternative e
proprio perché perché abbiamo
capito che le cose sono da
chi li gode
anche in relazione a questo abbiamo
approfittato di tutto ciò che deve
vedere con l’economia collaborativa ed entrambi
quindi non è solo che andiamo
al coworking se diventiamo moderni
ma oltre a condividere ora
Condividiamo anche la coppia perché
non è più lo strano parlare di concetti
come la poliammoria che non è così strana
parlare di orientamento relazionale ora
non parliamo di avere un partner come a
etichetta a cui ci aggrappiamo ma che
ci concentriamo di più sulla crescita insieme
insieme ad un’altra persona che non cerchiamo
avere un diploma universitario ce ne sono molti
titulitis che assurdità verso che cosa
importante è che si sa fare si deve
stare con quello no signori e
questo è esattamente il motivo per cui abbiamo raggiunto
trasformare il concetto di lavoro in giro
si no no no no no errore con
Non intendo quello che facciamo
tutti gli influencer di instagramers di youtuber
no
molto molto di più trascendentale
per la prima volta perché adesso abbiamo
diventato di moda per essere imprenditoriale
freelance ma soprattutto di cui parliamo
concetti come il concetto di
marchio personale di chi sono io cosa
capacità che ho e come le inserisco
servizio di altri wow cosa
trascendentale
pensiamo che questa sia un’opportunità
non abbiamo vissuto i nostri genitori che abbiamo
ha detto che non riscalderà la sedia a
quel modello di essere così che da 7
dalla mattina alle cinque del pomeriggio
ripetere la stessa cosa per la prima volta
non possiamo più essere un lusso, non il potere
allineare il nostro scopo vitale nostro
valori con la nostra attività economica
essere in grado di svilupparsi come persone del
lavoro
e ogni volta vedo più prove di questo
in effetti pochi mesi fa ho avuto il grande
Esperienza di vivere un weekend di avvio
per quelli che non lo sanno è un evento in
quale gli ultimi 150 200 impazziscono con il
scopo di creare un avvio in 54
ore o un fine settimana
claustrale come vedi e ovviamente per me
è stata un’esperienza totalmente
trasformativo perché ovviamente lo dai
conto che è un sito che è un
evento che ti dà quello spazio per connettersi
con gli altri per unire le persone
diverse nazionalità di diverso
età di diversi campi della conoscenza
solo allo scopo di costruire
non fare qualcosa che in realtà
noi crediamo e andiamo davvero in tempo
registrare e naturalmente ci si rende conto che
eseguire qualsiasi progetto è un modo
interiormente non in relazione a questo
rivoluzione ti rendi conto che se non lo fai
sei sicuro di te stesso che non lo saprai
vendere la tua idea se non sei in grado di dare
ali per la tua squadra che non hai intenzione di ottenere
raggiungere questo obiettivo e precisamente il
la squadra che avevo per me era un esempio
di tutto questo un esempio di volere
parte di voler portare valore e io
E ‘pieno di emozione la realizzazione che
quella condivisione abbiamo già adottato come
proprio ed è parte della nostra essenza
come una specie umana
persone che mi ricordano tutto questo
i giorni sono i miei figli le mie chigüín chiavi o
essere le cose migliori che ha
ultimi tre anni fa ho il grande
fortunato ad allenare una squadra di
robotica per bambini tra i 10 e i 13 anni
anni che andiamo, mettono in dubbio tutto
e abbattere tutti questo ogni
stereotipi
e questo mi mostra anche quando
dai quello spazio a cui offri questa opportunità
creare senza pregiudizi e con tutti e dove
in qualche modo e incoraggiare le idee a
che la loro creatività perché io solo
Costruisco con loro e solo
Ho intenzione di accompagnarti per raggiungere il tuo
rispetto ma non ho autorità
perché voglio che siano il
protagonisti li voglio
costruire e fare la loro propria verità
da quella strada
Signori, questo non è niente di nuovo
Si sa che è di moda
sci chiama questi valori di
solidarietà di lavoro empatia in
cooperazione squadra se la
teoria non tutti sappiamo cosa forse no
sappiamo cosa possiamo darci dentro
conto è che il modo in cui
chiediamo cosa ci richiede il XXI secolo
hanno adottato questi valori come
proprio cambia il paradigma del
consumatore perché perché piace
stiamo chiedendo con noi stessi
stiamo chiedendo con i miei marchi
per esempio, gli amici lo consumano già
Trucco quel testo animale perché no
li identifica non va secondo il loro
modo di vedere le cose
e così tanto che alla fine quello che stiamo andando
esigere marche è precisamente
questo è un trasferimento è una qualità
è un insieme di valori pari sono
che sono un po ‘allineati con questo
cambiamento di paradigma, perché quello che ho
Ho in comune con un russo con a
Eskimo con un americano con a
American è precisamente quello
apprezza il rifiuto nei confronti di idee come
la corruzione può essere come può essere
insicurezza come ce ne potrebbero essere così tanti
cose e apprezzamento per il comfort per
quella sicurezza per quella qualità e per a
serie di valori che abbiamo intrinseco
come il nostro che ci definisce come una razza
umano e per la prima volta possiamo
capire meglio tra noi perché io
attraverso i social network attraverso
youtube
Posso vedere come è la realtà di a
Cinese o professionista di un americano e
più vicino a loro e aprire più il
mente
siamo al momento della convergenza verso il
pavimenti che ci piacciono il big bang
teoria quindi ti piace la fisica
in questo momento, l’argomento di
la teoria di tutto per unificare anche
sta accadendo anche a noi come società
sta accadendo globalmente perché
perché alla fine i valori sono i
le emozioni sono quel filo che ci guida
definiremo come razza quindi saremo
sempre più vicino a una moralità di a
modello di comportamento mentre viviamo il
globalizzazione in cui possiamo
connettersi con ogni persona nel mondo sia
comunque
Voglio farti una domanda che non so se
sai chi conosce questa stanza dieci
volte
bene alcune altre domande che cos’è
questo quindi devi rispondere a tutti
chi compra la ragione
beh non è una novità, non è giù
cambiando il mondo e inizi con lui
e precisamente a causa di questo da parte di
i valori di questa fotografia sono di
poco tempo per nascere e ho avuto
solo un anno
guarda un amazzone dipinto lì in una cosa rotta
non male con una modalità graffiti e non c’era
niente è quasi vuoto non è un migliaio
dell’uomo l’ uomo è bravo in questo
momento la società amazzonica valeva 30 mila
milioni e ha fatto
ostentazione di nulla perché lui
Ho pensato che alla fine tutto il
risorse che avevano tutte le energie
essere sempre concentrato su cosa
importante nel cliente nel contribuire
Guardate cosa un esempio di valore dell’umiltà I
mi costa sempre un esempio perché
gente allora quando lo dico
quando parliamo di valori, la gente dice
quello non ha e non ha senso che anche questo
questo non è vero no e ovviamente quando lo dai
conto che il paradigma aziendale
sta raccogliendo questa realtà è già
qualcos’altro
è divertente ma tutti questi valori di
sii paziente di innovare per lavorare in
squadra è ciò che è venuto a posto
Jeff Bezos come l’uomo più ricco del
mondo
sono valori che anche tradizionalmente
sono stati femminili ma in realtà
abbiamo tutto ed è nostro
responsabilità di esaltare il perché
precisamente a causa del nuovo tipo di
entriamo nel consumatore che stiamo preparando
nell’era della responsabilità personale
e hanno messo la donna in un ruolo
determinante in questo nuovo tipo di
società con una leadership che hanno
interesse con loro per il loro modo di
comunicare per l’empatia che hanno
quindi culturale o quei valori che
ci hanno attribuito da piccoli
in effetti non so se ci hai pensato ma
come ha detto Javier, servono tutti
assolutamente tutti gli assistenti di
la voce sono donne
wow , vedi dove sto andando, che coincidenza
ed è precisamente che è una causa
tutti noi feriamo uomini e donne e
questo ci fa mobilitare a livello macro
tanto che qui a Madrid siamo andati
un esempio per la Spagna e per il resto
di Europa e del mondo ma otteniamo
tappi capitali le capitali di
province per una causa che è super
non umano e anche questo parla di questo
rivoluzione di come ci siamo mobilitati
forma esponenziale
dalla prospettiva macro storica
ha anche senso parlare di a
rivoluzione
Penso alla Rivoluzione francese
Rivoluzione francese
alla fine ha parlato di uguaglianza di libertà
fraternità e grazie a lei oggi
abbiamo una democrazia
Questa rivoluzione non è venuto da solo è venuto a
momento della rivoluzione industriale
perché perché tutti i cambiamenti che sono
producono ideologicamente quasi sempre
sono uniti a una parte economica
cambiamo la modalità di produzione
cambiamo il modo sociale e con
cambiamo la nostra mentalità
non è una novità che siamo
sommerso in una rivoluzione digitale
abbiamo cambiato il modo di accedere a
informazioni e anche tutto ciò che è
tutto ciò che è in campi diversi non lo è
nell’educazione sanitaria in generale
settori economici
e con esso arriverà la rivoluzione
emotivo la rivoluzione emotiva non lo è
diverso dall’esaltazione del nostro
più dimensione umana sotto forma di
sollevare organizzazioni sotto forma di
alzare il lavoro
in ogni decisione d’acquisto che facciamo
che abbiamo ferito come un voto verso cosa
in realtà vogliamo ciò che azienda noi
identifica quale azienda ci identifica e
Così tanti signori, mi dispiace così tanto
ma ogni azienda senza un ruolo sociale
è destinato a sparire perché
noi chiediamo perché è ciò che ci unisce
e perché davvero siamo finalmente
lasciando spazio a quella dimensione
ci definisce
e con ciò ritorno all’inizio cosa
stiamo preparando stiamo iniziando a
vivere grazie a noi giovani
abbiamo un modo diverso di posare
tutto il concetto di proprietà di relazioni
Concetto di svago privato non lo so
ma tu mi sento molto grato
super grato di vivere questo
momento storico in questo spazio e
tempo perché abbiamo opportunità
formaci perché abbiamo una serie di
possibilità per i nostri genitori
erano impensabili e ci hanno fatto entrare
noi come agenti del cambiamento lo siamo
preparato
grazie mille
[Musica]
e
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