sta collegando il mondo accademico familiare e
industria inizierò con la famiglia
In realtà inizierò con una piccola storia
sapeva di un aiuto domestico il suo nome era Ali
Acaba era responsabile del regolare
faccende di casa facendo il bazar facendo il
altre cose per la casa e poi lui
era anche responsabile di prendersi cura di
il più giovane della famiglia era il bambino
solo un anno e rimase con il
bambino per un tempo molto lungo se non lo sono
scambiato fino a dieci o dodici anni fino
il bambino aveva dieci o dodici anni
una cosa che Ali era abituata a fare
al bambino oltre a prendersi cura di in
che ho fatto molto è stato per lui e per
tutti quelli intorno a lui lo erano sempre
digli che sarai qualcuno
un giorno sarai il presidente
non intendeva il Rashtrapati che intendeva
presidente sarai un presidente
un giorno o l’altro tornerò su questo
alla fine della storia alla fine di
le famiglie familiari di presentazione pagano
gioca il ruolo più importante in
l’ educazione dei bambini così tanto che noi
[Musica]
prevedere o aspiriamo quello che volevamo
essere nei nostri figli tutte le cose che
volevamo diventare Bill Gates tu
sappiamo che vogliamo che i nostri figli diventino il
prossimo Bill Gates
aspiriamo molte cose dalle nostre
i bambini hanno grandi aspettative quindi
molto che in realtà rinunciamo molto
il nostro tempo la nostra famiglia e noi
ha lavorato così duramente solo per fornire di meglio
per i nostri bambini cosa significa ciò che ci manca
fuori nel processo è quel tempo di qualità
che abbiamo bisogno di trascorrere con la nostra famiglia
con i nostri figli il tempo di qualità che
abbiamo bisogno di trascorrere con i nostri figli a
ascolta
a loro cosa si aspettano e cosa loro
voglio essere le cose devono cambiare in modo che
era di sapere che cosa stavo dicendo che è
che noi genitori non solo un padre ma
anche come genitori padre e madre e
anche i nipoti genitori li spendiamo così
molto tempo di lavoro che ci dimentichiamo di cosa
i nostri bambini vogliono e hanno bisogno di cosa
vogliono aspirare ad essere che deve
cambiare abbiamo bisogno di iniziare ad ascoltare il nostro
i bambini e si concentrano di più su ciò che sono loro
interessi sono e dove sviluppare e
dove coltivare la loro esperienza e
conoscenza perché perché ora viviamo in un
era di rottura un’era di mr. Cothran
di capitano coraggio poltiglia rapita Shakib Al
Hasan Co V aveva paura di tutto
diversi aspetti del settore giusto
qualcuno sta lavorando con l’umanità
qualcuno sta lavorando con un’alternativa
educazione sportiva e ovviamente lo sai
se tutti sanno essere in contanti se non lo facciamo
cambiamoci come genitori, allora lo faremo
non essere in grado di sviluppare e generare il
prossimo raccogliere tra i nostri figli dobbiamo
impara a disimparare perché abbiamo già
imparato con un certo insieme di conoscenze
e le aspettative nella nostra mente che abbiamo bisogno
cambiare la situazione e, al fine di cambiare la situazione
per prima cosa dobbiamo disimparare e poi ricablare
noi stessi per reimparare per il futuro
Ho già visto uno schema in cambiamento tra
la nostra generazione di genitori
Mi ritrovo amici e famiglia
volendo trascorrere molto più tempo con
le loro famiglie con i loro figli noi
voglio spendere sai quelle qualità
tempo che i nostri genitori non potevano darci
perché stavano lavorando così duramente che siamo
ora in una fase che preferiremmo lavorare
un po ‘di meno e spendi un po’ di più
il tempo con i nostri bambini purtroppo può
voi ragazzi vedete l’immagine una cosa che è
sai distinguerci anche se noi
sono con la nostra famiglia e con i nostri
i bambini il divario digitale ci tiene
a parte siamo sempre sul nostro cellulare
dispositivi o qualche tipo di personale
dispositivo come pensi che sarebbe il tuo bambino
sentire quando lui o lei sta dicendo qualcosa
a te e tu sei effettivamente con lui
fisicamente ma mentalmente non ci sei
spiritualmente tu non sei lì con il
bambino che in realtà non stai ascoltando
lui potrebbe rispondere hmm sì e allora
cos’altro hai fatto, ma davvero?
non fa sentire il bambino desiderato o
speciale mentre siamo con loro abbiamo bisogno
per stare con loro, dobbiamo iniziare
pratica per tenere lontani i nostri dispositivi
che certo periodo di tempo abbiamo bisogno di
abbiamo bisogno di pianificare a noi stessi che, quando
Sono con mia figlia e mia moglie con la mia
mamma con mio padre ho bisogno di darli
quella qualità di cinque minuti indivisa
attenzione ascoltali
tu sai una cosa che ci manca come
famiglie che non perdiamo ma di cui abbiamo bisogno
per enfatizzarlo molto di più è
sviluppando qualità umane umane buone in
i nostri figli sono attesi dal mondo accademico
che queste cose sarebbero insegnate dal
famiglie a casa perché non nel mondo accademico perché
non nelle istituzioni perché non è parte
dei nostri curricula ma più ancora dei bambini
impara da noi come genitori come fratelli
sorelle come nonni come ci comportiamo
e come agiamo con i nostri genitori con i nostri
amici con la nostra famiglia con i nostri
i fornitori con i nostri acquirenti è ciò che è nostro
i bambini impareranno da noi il bene
virtù di essere un buon essere umano
passare all’industria
bene l’industria e il mondo accademico vanno di pari passo
mano c’è sempre questa disparità tra
giovani laureati contro l’industria che
c’è un grosso disallineamento c’è un buco
e quindi stiamo parlando di te lo sai
il ponte oggi c’è un disallineamento
ed è vero che c’è una mancata corrispondenza
v’è una mancata corrispondenza tra quello che ci viene
insegnato nelle scuole e nelle università in
generale e ciò che è effettivamente necessario in
l’industria e perché sono un’azienda
laureato tutto insegnato dal mondo degli affari
prospettiva um da quello che ho sentito
oggi è questo questo particolare istituto
sta già lavorando molto sul campo
guidato dalla tecnologia
ocation ma quando si tratta di imprese
Ti darò un piccolo esempio è che noi
insegnare agli studenti Business Studies ma noi
non insegnare loro i processi di business noi
non educarli abbastanza per davvero
diventare quel business leader alla fine
del giorno in cui potrei dare una visione
la mia compagnia ma chi è effettivamente il
uomo d’affari è lui o lei
chi sta effettivamente parlando con i miei clienti o
ai miei stakeholder persone che sono
conducendo quei particolari processi
sono la persona d’affari non io non noi noi
sono imprenditori ti diamo la visione
vogliamo che tu lo realizzi come te
raggiungerlo è meglio che tu vada così
Torna alla mismatch hai mai
pensato al motivo per cui sai che facciamo studi
il modo in cui lo facciamo e lo chiederò a
i miei amici in facoltà, nonché
perché il modo in cui abbiamo studiato
o il modo in cui il sistema educativo è
stablished è un processo molto lineare
è molto sequenziale lo fai
dopo lo fai questo dopo fai quello che è
o giusto o sbagliato è o 1
più 1 equivale a 2 o non sta crescendo
mio padre ha assicurato che abbiamo iniziato
lavorare da giovanissimo ho effettivamente
si unì alla compagnia facendo piccoli core
dal 6 ° grado, quindi per il momento in cui effettivamente
ho completato i miei livelli a) ne avevo già 6
anni di esperienza nella mia propria azienda in modo
Avevo già visto come lavoro
i processi funzionano come i processi di gestione
lavorare come funzionano i processi di marketing e di
Certo, sai che è stato memorizzato nel mio
di memoria quando sono andato per la mia formazione il mio
istruzione superiore negli Stati Uniti e io ero
passando attraverso tutti questi libri di testo I
non potrei essere d’accordo con molte volte con
quello che i libri avevano da dire e lo farei
sai discutere con i miei maestri e a
molte volte non aveva senso
loro e non avevano senso per me
e ho sempre dimostrato di aver sbagliato
ma non sbaglio c’è una differenza
tra sbagliato contro sbagliato a
insegnanti o per la per la facoltà IT’S
quello che il libro dice è giusto o
è sbagliato, dobbiamo cambiarlo
perché lì quando si tratta di
la matematica quando si tratta di scienza si
è lineare è 1 più 1 uguale a 2 a e
è uguale a mc-squared ma quando si tratta di
l’analisi è ciò che percepisco
è ciò che percepisci come un
studente puoi avere diversi punti di vista e
che deve essere incoraggiato e questo è
perchè lo sai che lo consiglio vivamente
le persone iniziano uno stage molto giovane
età
tornando all’industria sono sicuro che a
molte persone del settore e
il mondo accademico sarebbe d’accordo con me che ancora
ora non solo le aziende locali ma anche
MNC è in Bangladesh hanno lo stesso
statistica che il 70% è sul posto di lavoro
formazione se il 70% è in formazione professionale
allora cosa stiamo facendo in questi
università perché perdiamo 4 anni
più due anni in un istituto che conosci
il motivo per cui perché non viene insegnato
cosa è richiesto sul lavoro a scuola
quando dovremmo essere e lo sai
quello che succede poi lo crea
soddisfazione tra industria e it
crea insoddisfazione tra i
laureati perché quando si diplomano
hanno questo alto
di se stessi aspirano a essere i migliori
oh mi sono diplomato con un 4.0 ma quando l’ho fatto
quando sono andato a far parte dell’azienda o quando
Ho iniziato a lavorare in una società che ero
sentendomi dire che non ne ho
prerequisiti e tu sai perché
ecco perché così tanti dell’Istituto
hanno sviluppato per fornire questi brevi
corsi come aprire una lettera di credito
come parlare ad un cliente quali sono i tuoi
affari etiquettes cose semplici che
non viene insegnato nel mondo accademico
oggi e questo è il motivo per cui dobbiamo finire
spendendo un sacco di tempo e fatica e
denaro nella formazione degli studenti e
laureati mi muoverò più veloce vorrei
raccomandare che il mondo accademico si adatti a
stage in tutti gli anni di laurea se
si tratta di un programma di laurea io personalmente
raccomanderei che ogni anno gli studenti
dovrebbe passare attraverso stage e
la ricerca è per i ricercatori se sei un
programma di master se sei nei master
o facendo un MBA non dovresti essere pari
permesso di fare una ricerca anche se lo fai
allora dovresti farlo come un
corso facoltativo dovrebbe essere mandato a
fare uno stage quindi cosa dovrebbero fare le scuole?
sembra il futuro come lo ero io
dicendo prima dobbiamo cambiare
noi stessi dobbiamo adattarci a ciò che è
lì in futuro e penso che abbiamo
già parlato molto di artificiale
intelligenza
sai cosa sta succedendo cosa sta arrivando
e come ci prepariamo per questo
Finirò con una novella di nuovo mia
figlio che ora è mio figlio maggiore che ha 14 anni
Anni
ha iniziato a giocare a Minecraft quando aveva 9 anni
o 10 e lui è diventato davvero bravo in questo modo
bene che iniziò anche a programmare
Minecraft e così tanto che ha iniziato
vlogging ha avuto il suo canale su
Youtube
fornendo tutorial per Minecraft
bambini
stava già mostrando il suo
capacità imprenditoriale perché lo era
guadagnare crediti su YouTube
Vlogging e aveva solo 10 anni
i miei figli entrambi i miei figli sono anche molto
nello sport proprio come me stesso
ispirato al calcio e specialmente per
loro la loro ispirazione è Cristiano
Ronaldo e loro così tanto ancora che loro
in realtà vogliono essere vogliono giocare
calcio professionistico che vogliono giocare
calcio professionistico li ho assistiti come
quanto potevo e loro indovinavano cosa
ora sono 13 e 14 e suonano il
campionati locali juniores campionati locali in
Canada ora e vogliono unirsi
speriamo in un grande club domenica e
Sto solo cercando di fornire quello che posso
dalla mia parte, ancora una volta, tornando a
la storia che ho iniziato con quello
il ragazzino non era me stesso, non i miei genitori
la mia famiglia non i miei fratelli lo credevano
Potrei realizzare qualcosa ma qualcosa
in quell’aiuto domestico il sig. Elliott bar
ho visto qualcosa in me che ha continuato
ispirandomi e motivandomi
potrebbe essere qualcuno un giorno grazie
[Applausi]
industria inizierò con la famiglia
In realtà inizierò con una piccola storia
sapeva di un aiuto domestico il suo nome era Ali
Acaba era responsabile del regolare
faccende di casa facendo il bazar facendo il
altre cose per la casa e poi lui
era anche responsabile di prendersi cura di
il più giovane della famiglia era il bambino
solo un anno e rimase con il
bambino per un tempo molto lungo se non lo sono
scambiato fino a dieci o dodici anni fino
il bambino aveva dieci o dodici anni
una cosa che Ali era abituata a fare
al bambino oltre a prendersi cura di in
che ho fatto molto è stato per lui e per
tutti quelli intorno a lui lo erano sempre
digli che sarai qualcuno
un giorno sarai il presidente
non intendeva il Rashtrapati che intendeva
presidente sarai un presidente
un giorno o l’altro tornerò su questo
alla fine della storia alla fine di
le famiglie familiari di presentazione pagano
gioca il ruolo più importante in
l’ educazione dei bambini così tanto che noi
[Musica]
prevedere o aspiriamo quello che volevamo
essere nei nostri figli tutte le cose che
volevamo diventare Bill Gates tu
sappiamo che vogliamo che i nostri figli diventino il
prossimo Bill Gates
aspiriamo molte cose dalle nostre
i bambini hanno grandi aspettative quindi
molto che in realtà rinunciamo molto
il nostro tempo la nostra famiglia e noi
ha lavorato così duramente solo per fornire di meglio
per i nostri bambini cosa significa ciò che ci manca
fuori nel processo è quel tempo di qualità
che abbiamo bisogno di trascorrere con la nostra famiglia
con i nostri figli il tempo di qualità che
abbiamo bisogno di trascorrere con i nostri figli a
ascolta
a loro cosa si aspettano e cosa loro
voglio essere le cose devono cambiare in modo che
era di sapere che cosa stavo dicendo che è
che noi genitori non solo un padre ma
anche come genitori padre e madre e
anche i nipoti genitori li spendiamo così
molto tempo di lavoro che ci dimentichiamo di cosa
i nostri bambini vogliono e hanno bisogno di cosa
vogliono aspirare ad essere che deve
cambiare abbiamo bisogno di iniziare ad ascoltare il nostro
i bambini e si concentrano di più su ciò che sono loro
interessi sono e dove sviluppare e
dove coltivare la loro esperienza e
conoscenza perché perché ora viviamo in un
era di rottura un’era di mr. Cothran
di capitano coraggio poltiglia rapita Shakib Al
Hasan Co V aveva paura di tutto
diversi aspetti del settore giusto
qualcuno sta lavorando con l’umanità
qualcuno sta lavorando con un’alternativa
educazione sportiva e ovviamente lo sai
se tutti sanno essere in contanti se non lo facciamo
cambiamoci come genitori, allora lo faremo
non essere in grado di sviluppare e generare il
prossimo raccogliere tra i nostri figli dobbiamo
impara a disimparare perché abbiamo già
imparato con un certo insieme di conoscenze
e le aspettative nella nostra mente che abbiamo bisogno
cambiare la situazione e, al fine di cambiare la situazione
per prima cosa dobbiamo disimparare e poi ricablare
noi stessi per reimparare per il futuro
Ho già visto uno schema in cambiamento tra
la nostra generazione di genitori
Mi ritrovo amici e famiglia
volendo trascorrere molto più tempo con
le loro famiglie con i loro figli noi
voglio spendere sai quelle qualità
tempo che i nostri genitori non potevano darci
perché stavano lavorando così duramente che siamo
ora in una fase che preferiremmo lavorare
un po ‘di meno e spendi un po’ di più
il tempo con i nostri bambini purtroppo può
voi ragazzi vedete l’immagine una cosa che è
sai distinguerci anche se noi
sono con la nostra famiglia e con i nostri
i bambini il divario digitale ci tiene
a parte siamo sempre sul nostro cellulare
dispositivi o qualche tipo di personale
dispositivo come pensi che sarebbe il tuo bambino
sentire quando lui o lei sta dicendo qualcosa
a te e tu sei effettivamente con lui
fisicamente ma mentalmente non ci sei
spiritualmente tu non sei lì con il
bambino che in realtà non stai ascoltando
lui potrebbe rispondere hmm sì e allora
cos’altro hai fatto, ma davvero?
non fa sentire il bambino desiderato o
speciale mentre siamo con loro abbiamo bisogno
per stare con loro, dobbiamo iniziare
pratica per tenere lontani i nostri dispositivi
che certo periodo di tempo abbiamo bisogno di
abbiamo bisogno di pianificare a noi stessi che, quando
Sono con mia figlia e mia moglie con la mia
mamma con mio padre ho bisogno di darli
quella qualità di cinque minuti indivisa
attenzione ascoltali
tu sai una cosa che ci manca come
famiglie che non perdiamo ma di cui abbiamo bisogno
per enfatizzarlo molto di più è
sviluppando qualità umane umane buone in
i nostri figli sono attesi dal mondo accademico
che queste cose sarebbero insegnate dal
famiglie a casa perché non nel mondo accademico perché
non nelle istituzioni perché non è parte
dei nostri curricula ma più ancora dei bambini
impara da noi come genitori come fratelli
sorelle come nonni come ci comportiamo
e come agiamo con i nostri genitori con i nostri
amici con la nostra famiglia con i nostri
i fornitori con i nostri acquirenti è ciò che è nostro
i bambini impareranno da noi il bene
virtù di essere un buon essere umano
passare all’industria
bene l’industria e il mondo accademico vanno di pari passo
mano c’è sempre questa disparità tra
giovani laureati contro l’industria che
c’è un grosso disallineamento c’è un buco
e quindi stiamo parlando di te lo sai
il ponte oggi c’è un disallineamento
ed è vero che c’è una mancata corrispondenza
v’è una mancata corrispondenza tra quello che ci viene
insegnato nelle scuole e nelle università in
generale e ciò che è effettivamente necessario in
l’industria e perché sono un’azienda
laureato tutto insegnato dal mondo degli affari
prospettiva um da quello che ho sentito
oggi è questo questo particolare istituto
sta già lavorando molto sul campo
guidato dalla tecnologia
ocation ma quando si tratta di imprese
Ti darò un piccolo esempio è che noi
insegnare agli studenti Business Studies ma noi
non insegnare loro i processi di business noi
non educarli abbastanza per davvero
diventare quel business leader alla fine
del giorno in cui potrei dare una visione
la mia compagnia ma chi è effettivamente il
uomo d’affari è lui o lei
chi sta effettivamente parlando con i miei clienti o
ai miei stakeholder persone che sono
conducendo quei particolari processi
sono la persona d’affari non io non noi noi
sono imprenditori ti diamo la visione
vogliamo che tu lo realizzi come te
raggiungerlo è meglio che tu vada così
Torna alla mismatch hai mai
pensato al motivo per cui sai che facciamo studi
il modo in cui lo facciamo e lo chiederò a
i miei amici in facoltà, nonché
perché il modo in cui abbiamo studiato
o il modo in cui il sistema educativo è
stablished è un processo molto lineare
è molto sequenziale lo fai
dopo lo fai questo dopo fai quello che è
o giusto o sbagliato è o 1
più 1 equivale a 2 o non sta crescendo
mio padre ha assicurato che abbiamo iniziato
lavorare da giovanissimo ho effettivamente
si unì alla compagnia facendo piccoli core
dal 6 ° grado, quindi per il momento in cui effettivamente
ho completato i miei livelli a) ne avevo già 6
anni di esperienza nella mia propria azienda in modo
Avevo già visto come lavoro
i processi funzionano come i processi di gestione
lavorare come funzionano i processi di marketing e di
Certo, sai che è stato memorizzato nel mio
di memoria quando sono andato per la mia formazione il mio
istruzione superiore negli Stati Uniti e io ero
passando attraverso tutti questi libri di testo I
non potrei essere d’accordo con molte volte con
quello che i libri avevano da dire e lo farei
sai discutere con i miei maestri e a
molte volte non aveva senso
loro e non avevano senso per me
e ho sempre dimostrato di aver sbagliato
ma non sbaglio c’è una differenza
tra sbagliato contro sbagliato a
insegnanti o per la per la facoltà IT’S
quello che il libro dice è giusto o
è sbagliato, dobbiamo cambiarlo
perché lì quando si tratta di
la matematica quando si tratta di scienza si
è lineare è 1 più 1 uguale a 2 a e
è uguale a mc-squared ma quando si tratta di
l’analisi è ciò che percepisco
è ciò che percepisci come un
studente puoi avere diversi punti di vista e
che deve essere incoraggiato e questo è
perchè lo sai che lo consiglio vivamente
le persone iniziano uno stage molto giovane
età
tornando all’industria sono sicuro che a
molte persone del settore e
il mondo accademico sarebbe d’accordo con me che ancora
ora non solo le aziende locali ma anche
MNC è in Bangladesh hanno lo stesso
statistica che il 70% è sul posto di lavoro
formazione se il 70% è in formazione professionale
allora cosa stiamo facendo in questi
università perché perdiamo 4 anni
più due anni in un istituto che conosci
il motivo per cui perché non viene insegnato
cosa è richiesto sul lavoro a scuola
quando dovremmo essere e lo sai
quello che succede poi lo crea
soddisfazione tra industria e it
crea insoddisfazione tra i
laureati perché quando si diplomano
hanno questo alto
di se stessi aspirano a essere i migliori
oh mi sono diplomato con un 4.0 ma quando l’ho fatto
quando sono andato a far parte dell’azienda o quando
Ho iniziato a lavorare in una società che ero
sentendomi dire che non ne ho
prerequisiti e tu sai perché
ecco perché così tanti dell’Istituto
hanno sviluppato per fornire questi brevi
corsi come aprire una lettera di credito
come parlare ad un cliente quali sono i tuoi
affari etiquettes cose semplici che
non viene insegnato nel mondo accademico
oggi e questo è il motivo per cui dobbiamo finire
spendendo un sacco di tempo e fatica e
denaro nella formazione degli studenti e
laureati mi muoverò più veloce vorrei
raccomandare che il mondo accademico si adatti a
stage in tutti gli anni di laurea se
si tratta di un programma di laurea io personalmente
raccomanderei che ogni anno gli studenti
dovrebbe passare attraverso stage e
la ricerca è per i ricercatori se sei un
programma di master se sei nei master
o facendo un MBA non dovresti essere pari
permesso di fare una ricerca anche se lo fai
allora dovresti farlo come un
corso facoltativo dovrebbe essere mandato a
fare uno stage quindi cosa dovrebbero fare le scuole?
sembra il futuro come lo ero io
dicendo prima dobbiamo cambiare
noi stessi dobbiamo adattarci a ciò che è
lì in futuro e penso che abbiamo
già parlato molto di artificiale
intelligenza
sai cosa sta succedendo cosa sta arrivando
e come ci prepariamo per questo
Finirò con una novella di nuovo mia
figlio che ora è mio figlio maggiore che ha 14 anni
Anni
ha iniziato a giocare a Minecraft quando aveva 9 anni
o 10 e lui è diventato davvero bravo in questo modo
bene che iniziò anche a programmare
Minecraft e così tanto che ha iniziato
vlogging ha avuto il suo canale su
Youtube
fornendo tutorial per Minecraft
bambini
stava già mostrando il suo
capacità imprenditoriale perché lo era
guadagnare crediti su YouTube
Vlogging e aveva solo 10 anni
i miei figli entrambi i miei figli sono anche molto
nello sport proprio come me stesso
ispirato al calcio e specialmente per
loro la loro ispirazione è Cristiano
Ronaldo e loro così tanto ancora che loro
in realtà vogliono essere vogliono giocare
calcio professionistico che vogliono giocare
calcio professionistico li ho assistiti come
quanto potevo e loro indovinavano cosa
ora sono 13 e 14 e suonano il
campionati locali juniores campionati locali in
Canada ora e vogliono unirsi
speriamo in un grande club domenica e
Sto solo cercando di fornire quello che posso
dalla mia parte, ancora una volta, tornando a
la storia che ho iniziato con quello
il ragazzino non era me stesso, non i miei genitori
la mia famiglia non i miei fratelli lo credevano
Potrei realizzare qualcosa ma qualcosa
in quell’aiuto domestico il sig. Elliott bar
ho visto qualcosa in me che ha continuato
ispirandomi e motivandomi
potrebbe essere qualcuno un giorno grazie
[Applausi]
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