Humanizando ambientes de trabalho com arquitetura | Guilherme Moki | TEDxSENAIFlorianópolis

la storia e ha iniziato di nuovo lì
la mia infanzia quando ero un bambino
nella regione di Sao Paulo era vicino
regioni periferiche della città e della mia
madre era ostetrico è stato poi
persone molto comuni di tutte le età.
comunità povere per chiedere aiuto
mia madre in casa nostra siamo venuti da
varie situazioni di cui
e mia madre ha sempre ricevuto
tutto a braccia aperte al nostro
a casa in modo che potesse prendersi cura del meglio
il più possibile entro il
Le sue possibilità che anche I
festa ma più giovane ho avuto anche il
possibilità di accompagnare negli ospedali
la società effettua consegne normali e
cesarei compresa una consegna entro a
taxi pazzo pazzo
Tutto è stato alimentato a
grande ammirazione per quello che ha fatto
per le vite delle persone
fanno davvero la differenza in
le loro vite
Questo è stato instillato dentro di me da
molto tempo ho provato la carriera di
la medicina che ho provato 23 anni era un sogno di
Anche mia madre in un mio sogno.
Ho finito per non essere in grado di aderire a
college e ho finito per optare per il mio
seconda opzione che era architettura
Ho fatto l’architettura e mi sono laureato e ho iniziato
lavoro in architettura
rendendo bollette aziendali per
uffici
Ho lavorato negli ultimi dieci anni sia in
dire che i primi dieci anni in più
importante ufficio di architettura
corporate di são paulo project per
grandi corporazioni nazionali
internazionale
dopo quel periodo ho iniziato a pensare
esattamente quello che stavo facendo
la mia architettura che l’ispirazione di
mia madre potrebbe fare
L’ho usato nel mio lavoro e
Per ricominciare a pensare, sai che sono nel
proprio qui allo stesso tempo
Anche San Paolo no
ho incontrato di più i miei bisogni
di base, come la qualità della vita o
contatto con la sicurezza della natura e
arrivato un momento che ho deciso
Rompere tutto non è abbastanza.
questo è quello che volevo per la mia vita
non è quello che volevo essere in grado di fare
per strutturare la mia famiglia
Lì parlando con mia moglie.
raggiungermi abbiamo deciso di mettere uno stop
Andiamo a romperlo , andiamocene da qui.
paulo figlio abbiamo progettato il nostro cambiamento
a florianópolis
florianópolis è una città che le persone
sono sempre stato molto innamorato
Abbiamo creato molto qui e sempre.
noi sogniamo di vivere qui e ricordo che il
le persone riunite hanno lasciato tutto
Avevamo famiglia e amici familiari.
l’occupazione è la nostra sicurezza personale
Lasciamo che tutti gli inverni lo ricordino
siamo arrivati ​​qui a floripa, stava bene
Natale , siamo arrivati.
appartamento vuoto
Sono stato io, mia moglie e il mio cane.
arriva in un momento con cui sta tutti scherzando
il nostro cambiamento è stato tutto ciò che è andato nel
auto
ci siamo riuniti e siamo venuti a colpire a
insicurezza quando hai avuto quell’ambiente
vuoto
questo è quando ho detto a mia moglie e ora
in che si vuole fare
far cadere tutto quindi una situazione
completamente diverso sconosciuto a
le persone e lei ha lasciato per me si rilassa bene
Goditi l’estate Sono qui in un
Bellissima spiaggia in un ambiente meraviglioso
tema che fa parte del nostro sogno I
Ho detto che è giusto, divertiamoci
Andare è stato grandioso, ma non appena
Abbiamo finito per andare lì e iniziato
combattere per il nostro sogno e realizzare
il nostro sogno di stabilirsi qui
Avrò un portafoglio sotto il braccio
e ho iniziato a passare attraverso tutte le aziende
posizioni che mostrano l’architettura
aziendale e tutti i consigli che
Ho imparato durante i dieci anni di
lavora a Sao Paulo
ma poi mi sono imbattuto in una realtà
completamente diverso qui era un
società più piccole dell’universo più semplici ma
attento con le persone
incredibile, poi ho iniziato a realizzare
quel bambino
il team di architettura per questo
i concetti non applicherebbero concetti
grandi aziende un tale ambiente
diverso e ha avuto un momento cruciale
Quando ho iniziato a parlare con i proprietari.
di società era molto diverso da
grandi aziende che la nostra
contatto per lo sviluppo del progetto
è un manager è un regista è un
strutture una persona che è
preoccupato per la non conformità, ma
buriti spesso aggiungendo richieste del
grande società che costringe tali
il proprietario della situazione non è riuscito a trovare il
ragazzo che ha sognato questo progetto il ragazzo
che sognava di questo business
investire i soldi di tasca e
Volevo realizzare questo sogno
Questo è quando ho iniziato a pensare poxa
Quindi devo adattare il tutto
architettura per un nuovo normale e nuovo
normale puoi immaginare il mondo dentro
globalizzazione che abbiamo oggi
le persone vengono da vari angoli e
altre grandi città anche loro
famiglie il loro lavoro e andare dopo
un sogno comune all’interno di un’azienda
per esempio qui persone di diverso
Paese al lavoro e io
Stavo vivendo proprio questo
persone che hanno lasciato le loro case
sicurezza e come creare un
lavoro per portare tutto questo insieme.
generazioni di gruppi culture diverse
aspettative diverse come
fare tutto questo gruppo
conversare, capire, interagire in modo diverso
di spazi più formali, non vecchi
uffici
l’ idea è sempre stata quella di lavorare con
ambienti molto più aperti
approcci partecipativi per rendere le persone
se conosci persone che vengono da fuori
troverà nella città punto di
contatta la tua attività
contatto
sarà la compagnia che non forma la sua
nuovi amici per formattare la tua famiglia
poi
È uno spazio, sì, deve essere molto.
ed è lì che ha iniziato
applicare i concetti più appropriati come
se si trattasse di una grande famiglia con
un ambiente familiare che ha inviato case
che gli ambienti remetessem
la comunicazione colloca le barre e vi è andata
che abbiamo iniziato ad entrare con questi
concetti più spazi aperti in modo che
tutti possono vedere se vedono ed essere
consultati
libera comunicazione all’interno
ambienti informali per ufficio
incontro perché non è un incontro
soggiorno come la poltrona di
massaggio o attraverso le reti perché
mantenere la funzionalità di base
classico di una stanza chiusa quattro
mura un tavolo al centro perché
aree di sosta
tutte le persone possono dormire dopo
Il pranzo si rilassa nel libro C’è riposo
Può anche essere aree meeting
posti divertenti e rumorosi come il bar pub
spazio dove la birra è anche detta
tavolo da poker locale luca
solo quei posti che cercano di
portare il pianeta dagli ambienti di lavoro
e convincere la gente a farlo
comunicare e interagire e formare il loro
nuove famiglie locali
le conseguenze dell’applicazione
ambienti divertenti e luminosi in questo modo
molto chiara è una tremenda riduzione in
nuova relazione a pettegolezzi intriganti
maggiore sinergia tra gli Stati membri e
gruppi di lavoro
le persone si conoscono meglio
persone che non avevano relazioni
nella linea di produzione di un’azienda
gli estremi possono avere un
contattare e conoscersi meglio
sono posti dove avrai
condivisione di idee
molti posti in cui avrai anche il
rafforzamento dell’identità aziendale
ci sono punti dove vanno le curve
creare nuove aziende di funzionalità
forte è per questo che parliamo sempre
così è
molto importante dà sempre l’attenzione
c’è una relazione più stretta
all’interno dell’azienda
aziende oggi come aveva detto Roberto
spesso non è il nostro
secondo c’è davvero il nostro primo
trascorriamo molto più tempo all’interno del
azienda in contatto con i nostri amici
che con la nostra famiglia o
con i nostri amici personali
la compagnia diventa davvero un grande
punto di contatto e
sviluppo personale e
finalmente non posso solo diventare un
il dottore che mia madre ha sempre sognato
ma non ho potuto attraverso
ispirazione che mi ha dato per applicare
nella mia cattura e cerca con cosa
questo è un punto di benessere
e buone relazioni all’interno del
società e quindi fare la differenza
anche per le stesse otto ore
queste persone ma fanno la differenza
vite
allora ogni progetto cerca ispirazione
di mia madre a fomentare tutto
questo e quello cercando di fare lì
differenza nella vita delle persone all’interno
la nostra stessa professione
grazie mille
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