
[Applausi]
cinque anni fa avevo 30 anni
eccitante in una bella impresa di
aereo internazionale ero molto
eseguendo ho cacciato il più grande
guida
comex di cac 40 gruppi al potenziale
Tei francese
eppure mi mancava
qualcosa che non ha nutrito il mio
umanità
cinque anni dopo ho 35 anni
sapere come contare
Faccio lo stesso lavoro nello stesso
compagnia e io sono ancora di più
potente ma soprattutto tutto è cambiato
tutto è cambiato
è così che ti voglio
condividi questo percorso personale di
resistenza umanistica che è anche
caratteristica di resilienza a
il lavoro rende un mondo che manca
a volte dell’umanità quindi vorrei
condividere con voi tre tre tasti
che sono stati fondamentali in questo
trasformazione
il primo è un seminario di dieci
giorni in totale silenzio
seduto su un cuscino ma imbarazzato
per dieci giorni in totale silenzio
meditare dieci ore al giorno per me
era un modo di andare oltre
sperimentare perché non alla fine
forse alleggerire scoprire qualcosa
quindi impariamo a trasformare il nostro
guarda verso la nostra interiorità e noi
guardare
i nostri sentimenti le nostre emozioni i nostri pensieri
qualcosa sta succedendo qualcosa
della favola innata succede qualcosa
di discorsi quando sono tornato a
la mia azienda di caccia prima io
camminava il passo silenzioso mentre
tutti i parigini erano occupati
Stavo pensando ma perché figlio breve
altrettanto veloce
oro forse c’è il gioco dello shopping
fatto il primo giorno quando sono
tornato nel mio ufficio avevo comprato un
grande mazzo di rose e ho condiviso
rose égrainait il gioco tutto
i miei incontri con i miei collaboratori
il mio assistente il mio capo ma soprattutto
cosa era turbato
è il mio rapporto per i candidati il
candidati che hanno fatto ieri e ho avuto
non vogliono più inseguirli
Li ho amati li ho amati
stava provando mi sentivo completamente dentro
relazione con connesso
Stavo cercando di scoprire chi fosse
verità dietro le apparenze dietro
riprendere l’esperienza del diploma di età e
dal momento che non se ne va più quando
candidato è I center joe
osserva i miei sentimenti
Ascolto le mie emozioni in cui mi sono messo
ascolto attivo e poi ti do il benvenuto
accosentiremo che la raccolta non è
della caccia e ha iniziato a chiedermi
problema
un giorno il mio capo mi chiama solène
i risultati sono peggio devi
riacquistare il sapore del sangue
o il sangue istantaneamente tra sangue e altro
tempo ero diventato vegetariano
immagina l’altezza del costo del significato
quando ha visto la mia fase pallida è andato
raccolto e mi ha detto bene o gusto di
lo zucchero è meglio il sapore dello zucchero
Ero davvero destabilizzato , no
non sapeva come gestire quello che pensavo
un momento per rassegnare le dimissioni e vivere al di fuori delle sue
incontri con i candidati
sfortunatamente non paghiamo il suo
ef fatture con amore e così via
Ho dovuto risolvere per mantenere questo lavoro
anche chi mi affascina e così
come fare come essere
in questo lavoro di caccia di conquista
predazione o dobbiamo cercare
contratti e allo stesso tempo e da questo
qualità della presenza della relazione con
l’altro di profondità di ricezione
come fare un amico al giorno
un’idea
mi ha detto che puoi venire
fare entrambi allo stesso tempo un grande
professionale
stai andando a cercare i contratti che trovi
i buoni candidati
e tu continui
quell’amore dell’altro che ti caratterizza
questa capacità di leggere le persone
dietro lascia che siano tu a farli
due Confesso che da quando ho
esercizi con piuttosto successo secondo
chiave voglio condividere la
l’amore farmaco cerca di trovare
questa alchimia tra il nostro mestiere nostro
ruolo e questa fonte che è la nostra
umanità
va bene ma non mi impedisce
sempre mantenuto questo sapore di incompiuto
Ho sentito in me talenti
inesplorato il mio lavoro non mi ha permesso
non esprimere pienamente chi era a
giorno ricordo che stavo uscendo da a
andare con un successo
ancora con uno dei miei manager in
uscendo dall’appuntamento mi dice che lo sai
solène hai ancora domande
sui valori umani
il significato della cultura la cultura
business, ma chi se ne frega di Solène
cultura aziendale
noi siamo qui per portare i contratti e
anche aggiunto
conosci la parola cultura, le dico due
volte nella mia vita e il secondo è dove
ora con te allora è fastidioso
perché – il metallo in realtà mette in discussione
facendo inventare inventare
quindi come faccio devo confessare
che è un po ‘giusto
come cacciatore di teste non lo sono
non lì per mettere in discussione il significato di
l’esistenza
e quando incontro un grande leader
Non sono qui per chiedere
perché si alzano la mattina che ha
ragione il mio manager così ho deciso
di agire
vicino al mio lavoro, per prima cosa
organizzare seminari nel mio salotto
sai che inventiamo l’ avvio in
garage e associazioni nel
saloni poi ho organizzato laboratori
nei salotti dei laboratori di
condivisione della meditazione delle letture
filosofia
Ho invitato scrittori che ho invitato
gli allenatori e io eravamo bulimici riguardo a questi
incontri
L’ho fatto in quattro anni che ho fatto
250 per andare per quello che un momento è stato
così tanto prendere è stato così a
chiedo un’azione che ho ottenuto
risolve per creare un’associazione
si chiama tratteggio e cloro che è
l’anagramma che è buono in letteratura
e il cloro è l’anagramma della rabbia
come tutte queste ingiustizie e
malfunziona questa mancanza di umanità
al lavoro li trasformo tutto questo
Mi sento frustrato attraverso il mio
piccolo lucernario del cacciatore di teste
Io uso come motore per agire nel
mondo in tempo e il cloro è diventato un
movimento dell’umanità al lavoro noi
organizzare grandi raduni
il primo era alla villette che ero
molto frustrato nel vedere tutti questi talenti
atipico per non essere trattenuto dal mio
clienti
conosci i reclutatori francesi
come i suoi profili lineari
Ero frustrato con quello che sono andato
incontrare il direttore dell’innovazione di
occupazione del palo giovedì
signore, dobbiamo fare qualcosa
per i talenti francesi che sono
rovinato, lo propongo
organizzare un grande festival per tutti
talenti atipici e noi
offrirà corsi stimolanti su
misurare con costole questo leader e
partiranno con più invidiati di più
di fiducia che potrebbe essere un lavoro
avevamo 1500 persone su questo
primo evento a tema magico
il secondo evento che hai creato
scala con l’associazione
era al municipio di Parigi lui
solo pochi mesi fa c’è il mio
problematico nel mio armadietto di caccia
è stato che ho reclutato talenti e
Li ho messi e ho sempre messo
purtroppo a volte ancora in
terrina oro terril se si prende
un seme e tu non lo metti
nella buona terra con il bene
l’esposizione del seme non schiuderà mai
quindi ho suggerito alla mia squadra
per organizzare un evento da raccogliere
guida i dirigenti sul
grandi sfide umanistiche al lavoro
di 5 temi principali nour diversità
innovazione che significa disabilità giovanile
e prestazioni e poteri femminili
equivale a logis e gestione e noi
continuiamo a sviluppare questo
mozione
detto questo, c’è ancora una mancanza di
piccola chiave in questa equazione molto bene
trova il suo allineamento e ama il
candidati molto bene per agire accanto al
lavoro ma a un certo punto ho sentito
ancora tagliato a metà tra la mia vita
cacciatore e la mia vita militante
cittadino impegnato nella trasformazione
della città, quindi ne ho fatto un po ‘
qualcosa che è stato molto trasformativo
deciso di agire sui social network di
modo molto proattivo invece di essere
di un cacciatore di teste su
linkedin
Ho trasformato in un cacciatore di
umanista esperto intestazioni diversità bio
i talenti fondanti per covare ho
ho deciso di farlo perché volevo
trovare clienti che erano veramente
risonanza con la mia ragione di essere
sai che cos’è la magia?
forza di parlare sul
social network
ogni volta che guido così forte
ogni qualvolta osservo qualcosa
che non mi va bene o il contrario
Ho gratitudine e buon genero
davvero in risonanza con
aziende del mondo di domani di
organizzazioni mature una gestione
illuminato e i candidati vengono da me
quindi non devo più cacciare
alla fine scelgo
quindi i miei tre segreti di meditazione
azioni impegno personale sul
social network
Voglio condividerli con te perché per
io ero una rivoluzione
Ispiro con tutto il mio cuore
il cuore è ciò che tutti possono
hatch trovare un ruolo professionale
in cui si sentono sicuri
secondo i suoi valori in accordo
con i suoi talenti da quando siamo insieme
creare un mondo ricco di tutti
grazie
[Applausi]
[Musica]
[Applausi]
j
cinque anni fa avevo 30 anni
eccitante in una bella impresa di
aereo internazionale ero molto
eseguendo ho cacciato il più grande
guida
comex di cac 40 gruppi al potenziale
Tei francese
eppure mi mancava
qualcosa che non ha nutrito il mio
umanità
cinque anni dopo ho 35 anni
sapere come contare
Faccio lo stesso lavoro nello stesso
compagnia e io sono ancora di più
potente ma soprattutto tutto è cambiato
tutto è cambiato
è così che ti voglio
condividi questo percorso personale di
resistenza umanistica che è anche
caratteristica di resilienza a
il lavoro rende un mondo che manca
a volte dell’umanità quindi vorrei
condividere con voi tre tre tasti
che sono stati fondamentali in questo
trasformazione
il primo è un seminario di dieci
giorni in totale silenzio
seduto su un cuscino ma imbarazzato
per dieci giorni in totale silenzio
meditare dieci ore al giorno per me
era un modo di andare oltre
sperimentare perché non alla fine
forse alleggerire scoprire qualcosa
quindi impariamo a trasformare il nostro
guarda verso la nostra interiorità e noi
guardare
i nostri sentimenti le nostre emozioni i nostri pensieri
qualcosa sta succedendo qualcosa
della favola innata succede qualcosa
di discorsi quando sono tornato a
la mia azienda di caccia prima io
camminava il passo silenzioso mentre
tutti i parigini erano occupati
Stavo pensando ma perché figlio breve
altrettanto veloce
oro forse c’è il gioco dello shopping
fatto il primo giorno quando sono
tornato nel mio ufficio avevo comprato un
grande mazzo di rose e ho condiviso
rose égrainait il gioco tutto
i miei incontri con i miei collaboratori
il mio assistente il mio capo ma soprattutto
cosa era turbato
è il mio rapporto per i candidati il
candidati che hanno fatto ieri e ho avuto
non vogliono più inseguirli
Li ho amati li ho amati
stava provando mi sentivo completamente dentro
relazione con connesso
Stavo cercando di scoprire chi fosse
verità dietro le apparenze dietro
riprendere l’esperienza del diploma di età e
dal momento che non se ne va più quando
candidato è I center joe
osserva i miei sentimenti
Ascolto le mie emozioni in cui mi sono messo
ascolto attivo e poi ti do il benvenuto
accosentiremo che la raccolta non è
della caccia e ha iniziato a chiedermi
problema
un giorno il mio capo mi chiama solène
i risultati sono peggio devi
riacquistare il sapore del sangue
o il sangue istantaneamente tra sangue e altro
tempo ero diventato vegetariano
immagina l’altezza del costo del significato
quando ha visto la mia fase pallida è andato
raccolto e mi ha detto bene o gusto di
lo zucchero è meglio il sapore dello zucchero
Ero davvero destabilizzato , no
non sapeva come gestire quello che pensavo
un momento per rassegnare le dimissioni e vivere al di fuori delle sue
incontri con i candidati
sfortunatamente non paghiamo il suo
ef fatture con amore e così via
Ho dovuto risolvere per mantenere questo lavoro
anche chi mi affascina e così
come fare come essere
in questo lavoro di caccia di conquista
predazione o dobbiamo cercare
contratti e allo stesso tempo e da questo
qualità della presenza della relazione con
l’altro di profondità di ricezione
come fare un amico al giorno
un’idea
mi ha detto che puoi venire
fare entrambi allo stesso tempo un grande
professionale
stai andando a cercare i contratti che trovi
i buoni candidati
e tu continui
quell’amore dell’altro che ti caratterizza
questa capacità di leggere le persone
dietro lascia che siano tu a farli
due Confesso che da quando ho
esercizi con piuttosto successo secondo
chiave voglio condividere la
l’amore farmaco cerca di trovare
questa alchimia tra il nostro mestiere nostro
ruolo e questa fonte che è la nostra
umanità
va bene ma non mi impedisce
sempre mantenuto questo sapore di incompiuto
Ho sentito in me talenti
inesplorato il mio lavoro non mi ha permesso
non esprimere pienamente chi era a
giorno ricordo che stavo uscendo da a
andare con un successo
ancora con uno dei miei manager in
uscendo dall’appuntamento mi dice che lo sai
solène hai ancora domande
sui valori umani
il significato della cultura la cultura
business, ma chi se ne frega di Solène
cultura aziendale
noi siamo qui per portare i contratti e
anche aggiunto
conosci la parola cultura, le dico due
volte nella mia vita e il secondo è dove
ora con te allora è fastidioso
perché – il metallo in realtà mette in discussione
facendo inventare inventare
quindi come faccio devo confessare
che è un po ‘giusto
come cacciatore di teste non lo sono
non lì per mettere in discussione il significato di
l’esistenza
e quando incontro un grande leader
Non sono qui per chiedere
perché si alzano la mattina che ha
ragione il mio manager così ho deciso
di agire
vicino al mio lavoro, per prima cosa
organizzare seminari nel mio salotto
sai che inventiamo l’ avvio in
garage e associazioni nel
saloni poi ho organizzato laboratori
nei salotti dei laboratori di
condivisione della meditazione delle letture
filosofia
Ho invitato scrittori che ho invitato
gli allenatori e io eravamo bulimici riguardo a questi
incontri
L’ho fatto in quattro anni che ho fatto
250 per andare per quello che un momento è stato
così tanto prendere è stato così a
chiedo un’azione che ho ottenuto
risolve per creare un’associazione
si chiama tratteggio e cloro che è
l’anagramma che è buono in letteratura
e il cloro è l’anagramma della rabbia
come tutte queste ingiustizie e
malfunziona questa mancanza di umanità
al lavoro li trasformo tutto questo
Mi sento frustrato attraverso il mio
piccolo lucernario del cacciatore di teste
Io uso come motore per agire nel
mondo in tempo e il cloro è diventato un
movimento dell’umanità al lavoro noi
organizzare grandi raduni
il primo era alla villette che ero
molto frustrato nel vedere tutti questi talenti
atipico per non essere trattenuto dal mio
clienti
conosci i reclutatori francesi
come i suoi profili lineari
Ero frustrato con quello che sono andato
incontrare il direttore dell’innovazione di
occupazione del palo giovedì
signore, dobbiamo fare qualcosa
per i talenti francesi che sono
rovinato, lo propongo
organizzare un grande festival per tutti
talenti atipici e noi
offrirà corsi stimolanti su
misurare con costole questo leader e
partiranno con più invidiati di più
di fiducia che potrebbe essere un lavoro
avevamo 1500 persone su questo
primo evento a tema magico
il secondo evento che hai creato
scala con l’associazione
era al municipio di Parigi lui
solo pochi mesi fa c’è il mio
problematico nel mio armadietto di caccia
è stato che ho reclutato talenti e
Li ho messi e ho sempre messo
purtroppo a volte ancora in
terrina oro terril se si prende
un seme e tu non lo metti
nella buona terra con il bene
l’esposizione del seme non schiuderà mai
quindi ho suggerito alla mia squadra
per organizzare un evento da raccogliere
guida i dirigenti sul
grandi sfide umanistiche al lavoro
di 5 temi principali nour diversità
innovazione che significa disabilità giovanile
e prestazioni e poteri femminili
equivale a logis e gestione e noi
continuiamo a sviluppare questo
mozione
detto questo, c’è ancora una mancanza di
piccola chiave in questa equazione molto bene
trova il suo allineamento e ama il
candidati molto bene per agire accanto al
lavoro ma a un certo punto ho sentito
ancora tagliato a metà tra la mia vita
cacciatore e la mia vita militante
cittadino impegnato nella trasformazione
della città, quindi ne ho fatto un po ‘
qualcosa che è stato molto trasformativo
deciso di agire sui social network di
modo molto proattivo invece di essere
di un cacciatore di teste su
Ho trasformato in un cacciatore di
umanista esperto intestazioni diversità bio
i talenti fondanti per covare ho
ho deciso di farlo perché volevo
trovare clienti che erano veramente
risonanza con la mia ragione di essere
sai che cos’è la magia?
forza di parlare sul
social network
ogni volta che guido così forte
ogni qualvolta osservo qualcosa
che non mi va bene o il contrario
Ho gratitudine e buon genero
davvero in risonanza con
aziende del mondo di domani di
organizzazioni mature una gestione
illuminato e i candidati vengono da me
quindi non devo più cacciare
alla fine scelgo
quindi i miei tre segreti di meditazione
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social network
Voglio condividerli con te perché per
io ero una rivoluzione
Ispiro con tutto il mio cuore
il cuore è ciò che tutti possono
hatch trovare un ruolo professionale
in cui si sentono sicuri
secondo i suoi valori in accordo
con i suoi talenti da quando siamo insieme
creare un mondo ricco di tutti
grazie
[Applausi]
[Musica]
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