[Applausi]
tutto bene quindi questo è quello che voglio
condividere con voi oggi in realtà ho
una confessione da fare
ma prima di fare quella confessione ho bisogno
tutti voi a condividere un po ‘di
informazioni con me da Chopin che in
qui ha avuto almeno un po ‘ di
insoddisfazione nella loro carriera si
perfetto spettacolo di mani significa a
moderata quantità di insoddisfazione in
la loro carriera lavorativa e prima di rispondere
Prometto di non dire al vostro capo di sì in modo
alcune persone appena un po ‘roba sono
un sacco di gente solo un po ‘e
alcune persone solo un po ‘di più e io
non ti chiederemo nemmeno quanti di voi hanno
ha avuto completa insoddisfazione di lavoro all’interno
della tua carriera sì, non è pronto così
stiamo andando parlare sullo strumento che
cerniere su come arrivare là, ma prima
vogliamo andare avanti e condividere
tu quello che la mia confessione è la mia confessione
è che in realtà ne ho una quantità enorme
insoddisfazione di lavoro proprio così enorme
Infatti penso di odiare il mio lavoro
beh, immagino che lo riprenderò
perché non lo odio più perché
In realtà ho lasciato il lavoro e così Frank
questa volta ero io come molti di voi tutti
può riguardare quel particolare insieme di
foto sì, io vedo qualcuno punto che so
quello sono io proprio qui, quindi volevo
per tornare indietro di poco così che io
può dire un po ‘un po’
di informazioni su di me quindi tutto
è iniziato molto indietro quando stavo cercando
per il mio primo lavoro, la mia prima carriera e io
atterrato sul ruolo in una posizione di
insegnante così sono atterrato su quella posizione
dell’insegnante sono entrato in quella prima
intervista e ho ottenuto quel lavoro subito dopo
la prima volta quindi sono stato euforico quanti
le persone potrebbero effettivamente dire che lo farebbero
trova un lavoro al primo tentativo, quindi io
passò attraverso che ho iniziato a cadere dentro
amo con l’insegnamento come ho ricevuto il mio
compito di essere una lettura di un inglese
insegnante ho iniziato a fare tutti i tipi di
cose con i miei studenti che li hanno ottenuti
riconoscimento all’interno della comunità e
Alla fine ho finito per diventare insegnante
dell’anno e ho anche avuto un libero
l’educazione fuori di esso ho ricevuto il mio
master presso l’Università di
Texas in educazione ed è stato pagato per
dall’Università del Texas e il
distretto quanto più dolce
può il regalo di felicità sul posto di lavoro ma quello
la felicità presto cominciò a tostare subito dopo
Ho assunto il ruolo di assistente
principale che sapeva che nel caso di
leadership potrei sperimentare così tanto
insoddisfazione sul posto di lavoro così con il suo
la vernice del tempo beata che cadeva giù correvo
in qualcuno che mi piace nominare come
un capo di una testa di lavoro è maliziosamente
collega vescovo il cui obiettivo principale è
un ragazzo sul posto di lavoro la pila di umani
interazione e usare i loro velenosi
natura per avvelenare l’ inquinamento e
cultura della comunità guerra, lo so
potrebbe sembrare un po ‘duro in a
un po ‘ ma per favore prenditi il tempo necessario
ascoltami ora quando ho iniziato
sperimentato questo posto di lavoro era certo
le cose cominciarono a succedere a me come
essere chiamato sul mio telefono e in secondo luogo 11
volte di fila all’interno del mio ufficio dove
Stavo conducendo un incontro privato anche
anche se ho detto al mio capo di lavoro che
lei poi è andata come sminuire me
davanti ai miei coetanei e di fronte al
studenti e alla fine è finito con lei
in realtà sto cercando di screditarmi di fronte
di mia mamma intendo chi lo fa
chiaramente lei va, ma una delle cose
che ho scoperto è stato veloce ho un
un certo livello di ciò che percepivo essere
come debolezza quindi avrei il mio
fiducia per diminuire a poco a poco e
ogni giorno come ho dovuto camminare nel
posto di lavoro ho pensato a quanto ho fatto
non voglio essere lì e l’ho capito
questa morta insoddisfazione non lo era
vale il vero sacrificio quindi andrei
attraverso i movimenti ogni giorno e questo
potrebbe risuonare con alcuni di voi lo farei
svegliarsi la mattina tirarmi fuori
del letto pensa al perché dovevo andare
lavoro perché avevo bisogno di fare soldi alla moda
sono salito fino alla macchina
il traffico si è preparato per ottenere le molestie
che sapevo che non valevo nulla per il
giorno e prese il mio battito verbale per poi piangere
su quel battito verbale è andato a casa a
alla fine della giornata e tornò a gattonare
letto temendo quello che avrei
affrontare di nuovo il giorno seguente così
perché sapevo che non era questo il modo
vita di lavoro dovrebbe sentirsi ho capito
che questo tipo di insoddisfazione era
no o il sacrificio e io specialmente
trasferito e dopo il trasferimento
dal mio lavoro
Mi sono trovato mentalmente in a
situazione simile sebbene non fosse così
intenso ho deciso che non potevo
affrontare più e lasciare il loro lavoro
secondo i genitori non è necessariamente
il miglior metodo di azione quindi per molti di
noi che abbiamo genitori che hanno lavorato
in posti di lavoro per più di trenta anni solo tu
non smettere e una delle cose che
potresti sentire da loro che è Oh
andrà tutto bene
le cose andranno meglio o se lo sono
un’altra posizione disponibile nel tuo
compagnia perché non provi solo ad applicare
per un’altra posizione e alcuni dei miei
i preferiti oh dovresti semplicemente creare un
pelle spessa sai che è difficile dentro
sul posto di lavoro dovresti semplicemente provarlo
spazzolarlo e andare avanti e anche io
ho sentito dire chiaramente mia mamma che non ci ha mai lasciato
vedi una fessura e odiavo quella frase noi
pensato che cosa significhi anche mai
lascia che ti vedano sudare
perché a volte dobbiamo effettivamente
leccarlo, dobbiamo piangere, ma lo sapevo
che viene dai miei genitori che sono stati
nella loro carriera per 20 e 30 e
35 anni non avrebbero parlato
dei loro capi al lavoro erano
tornando a casa stavano andando a
lamentarsi per il loro significativo
altri loro coniuge e poi erano
tornerò a lavorare solo per combattere
quella battaglia ancora una volta penso però
abbiamo superato questa volta soprattutto per
io e il consiglio di scommessa non ho potuto lavorare
l’ interno del mio posto di lavoro
situazione quindi ho deciso di fare un po ‘
un po ‘ della mia ricerca sui posti di lavoro
la migliore moda quindi alcune delle ricerche
che è stato condotto da posti come
Gallup o USA Today e anche il
Anche Huffington Post ha saputo che oltre il 70%
di persone odiano alcuni aspetti del loro lavoro
e come le mani sono salite oggi noi
vedi che per essere la verità ora questo odio
deriva da una serie di indicatori
e quegli indicatori includono il tragitto giornaliero
lavorare il livello di economia che tu
potrebbe avere all’interno del posto di lavoro e
potrebbe anche includere la possibilità di farlo
prendi le redini del tuo particolare
posiziona e fai ciò che è necessario
il tuo ruolo ma include anche quelli
relazioni che abbiamo con la nostra
capi e con i nostri collaboratori e
perché questi trigger aiutano i dipendenti a
scopri un certo livello di soddisfazione
determina anche quanto stiamo andando bene
assimilare a quel particolare lavoro
ambiente così perché questi indicatori
sono fluidi per la maggior parte
organizzazioni e vieni
questi indicatori sono qualcosa che noi
in grado di connettersi con la maggior parte dei lavori che cosa
arriviamo a capire è ciò che è nostro
i genitori dicono che non è necessariamente vero
a volte semplicemente non meglio
a volte dobbiamo rimanere il corso ma
quando consideriamo questi risultati ciò che noi
dobbiamo chiederci come dipendenti è come
tanto sono disposto a sopportare come
molto e sono disposto a spazzare via così
che posso trovare un posto di lavoro che si adatta
ora un recente sondaggio sul mobbing sul posto di lavoro
condotto dal bullismo sul posto di lavoro
Istituto dice che il 72% dei datori di lavoro
negato o difeso dal bullismo sul posto di lavoro
e il 27% dei dipendenti ha corrente o
esperienza diretta passata con l’uso di
condotta sul lavoro e perché è finita
1/4 della comunità sul posto di lavoro non posso
aiuta ma ad immaginare il livello di
precisione queste persone devono sentire mentre
vivo all’interno di questo particolare ruolo ma
Abbastanza sorprendentemente l’ 89% degli obiettivi femminili
perdere il lavoro quando sono loro
soggetti del prepotente mentre solo l’11% di
perpetratori estivi perdita di lavoro quando
il bullismo è contro un altro
al contrario, le donne subiscono una perdita del lavoro del 30%
quando quel bullismo in Spagna è contro
un altro maschio
così maschio, per favore, sii sicuro
che il tuo lavoro è sicuro se finisci
essere vittima di bullismo da parte di una donna ora anche questo
sostiene la ricerca che dobbiamo fare
e il lavoro che dobbiamo fare per parlare
sull’uguaglianza di genere tra i lavori ma
questa è un’altra chiacchierata così simile
al mio lavoro è questo bullismo
qualcosa che devi iniziare a provare
per capire come sradicare dentro
il posto di lavoro e il bullismo sul posto di lavoro
istituto lo definisce come una condotta abusiva
basato su minacce di umiliazione o
intimidazione lavoro sabotaggio o verbale
abuso ma roba nonostante tutti questi
le statistiche ci sono una corsa di speranza e
quel tasso di speranza significa che le regole hanno
cambiato e spostato dai tempi in cui
i nostri genitori ci hanno dato queste informazioni
come gestire il bullismo sul posto di lavoro così
prima del trasferimento Voglio aggiornarvi
tutto prima di trasferirmi da quel lavoro
in realtà è andato dai miei supervisori e io
fagli sapere che stava succedendo e
attraverso questa esperienza ho capito che
dobbiamo trasformare il nostro processo e il nostro
prometto e in effetti sono io
la mia promessa proprio lì
così a volte
passiamo attraverso il nostro processo che ha
che si svolgerà in modo per noi di sentire
scopo all’interno dei nostri lavori ora questo
processo mi ha aiutato a sradicare la fede
il lavoro dove ho servito come assistente
principale ed essere in grado di aiutare gli altri
che stavano vivendo lo stesso
situazione e questo processo mi ha portato a
creare una squadra che non era più
disfunzionale ma una squadra che potrebbe funzionare
insieme e macinati insieme per
creare qualcosa di grande per la scuola
che finì per atterrarci nella top ten
per quanto io dichiari i punteggi dei test sono stati
preoccupato e attraverso questo ho trovato il mio
scopo di poter essere un successo
allenatore fuori dal posto di lavoro, quindi cosa?
Sto cercando di dire indipendentemente dal fatto
la tua situazione è bullismo o se lo è
qualcos’altro
come lo si applica al proprio particolare
vita come si applica quel posto di lavoro
frustrazione e insoddisfazione in un certo modo
questo è significativo per te come sono
dire è che devi creare il tuo
nicchia all’interno del posto di lavoro ora tu
devo considerare che ci sarà sempre
essere un tipo di lotta che esisterà
all’interno del posto di lavoro ma conta
come spostare la tua mentalità per
affrontare quelle cose particolari ora lì
sono certe cose che semplicemente non possiamo
controllo e una di quelle cose sono scatole
e i nostri collaboratori quelli fastidiosi
collaboratori che a volte non possiamo sembrare
per andare d’ accordo con ma proprio come me
alla fine ho trovato la mia nicchia e il mio coaching
puoi anche trovare il guinzaglio sul posto di lavoro
questo significa che devi dopo averti lasciato
che il guinzaglio escogita un piano, che cosa fa?
Piano vuole apparire come per voi di essere
successo e significato audace
camminando in posizione eretta e parlando verso l’esterno
l’ingiustizia che potrebbe accadere dentro
del luogo di lavoro ora come si fa che io
incoraggia anche a vincere sul lavoro
questo significa che devi superare la tempesta
e combatti per ciò che è giusto
tutto bene quindi questo è quello che voglio
condividere con voi oggi in realtà ho
una confessione da fare
ma prima di fare quella confessione ho bisogno
tutti voi a condividere un po ‘di
informazioni con me da Chopin che in
qui ha avuto almeno un po ‘ di
insoddisfazione nella loro carriera si
perfetto spettacolo di mani significa a
moderata quantità di insoddisfazione in
la loro carriera lavorativa e prima di rispondere
Prometto di non dire al vostro capo di sì in modo
alcune persone appena un po ‘roba sono
un sacco di gente solo un po ‘e
alcune persone solo un po ‘di più e io
non ti chiederemo nemmeno quanti di voi hanno
ha avuto completa insoddisfazione di lavoro all’interno
della tua carriera sì, non è pronto così
stiamo andando parlare sullo strumento che
cerniere su come arrivare là, ma prima
vogliamo andare avanti e condividere
tu quello che la mia confessione è la mia confessione
è che in realtà ne ho una quantità enorme
insoddisfazione di lavoro proprio così enorme
Infatti penso di odiare il mio lavoro
beh, immagino che lo riprenderò
perché non lo odio più perché
In realtà ho lasciato il lavoro e così Frank
questa volta ero io come molti di voi tutti
può riguardare quel particolare insieme di
foto sì, io vedo qualcuno punto che so
quello sono io proprio qui, quindi volevo
per tornare indietro di poco così che io
può dire un po ‘un po’
di informazioni su di me quindi tutto
è iniziato molto indietro quando stavo cercando
per il mio primo lavoro, la mia prima carriera e io
atterrato sul ruolo in una posizione di
insegnante così sono atterrato su quella posizione
dell’insegnante sono entrato in quella prima
intervista e ho ottenuto quel lavoro subito dopo
la prima volta quindi sono stato euforico quanti
le persone potrebbero effettivamente dire che lo farebbero
trova un lavoro al primo tentativo, quindi io
passò attraverso che ho iniziato a cadere dentro
amo con l’insegnamento come ho ricevuto il mio
compito di essere una lettura di un inglese
insegnante ho iniziato a fare tutti i tipi di
cose con i miei studenti che li hanno ottenuti
riconoscimento all’interno della comunità e
Alla fine ho finito per diventare insegnante
dell’anno e ho anche avuto un libero
l’educazione fuori di esso ho ricevuto il mio
master presso l’Università di
Texas in educazione ed è stato pagato per
dall’Università del Texas e il
distretto quanto più dolce
può il regalo di felicità sul posto di lavoro ma quello
la felicità presto cominciò a tostare subito dopo
Ho assunto il ruolo di assistente
principale che sapeva che nel caso di
leadership potrei sperimentare così tanto
insoddisfazione sul posto di lavoro così con il suo
la vernice del tempo beata che cadeva giù correvo
in qualcuno che mi piace nominare come
un capo di una testa di lavoro è maliziosamente
collega vescovo il cui obiettivo principale è
un ragazzo sul posto di lavoro la pila di umani
interazione e usare i loro velenosi
natura per avvelenare l’ inquinamento e
cultura della comunità guerra, lo so
potrebbe sembrare un po ‘duro in a
un po ‘ ma per favore prenditi il tempo necessario
ascoltami ora quando ho iniziato
sperimentato questo posto di lavoro era certo
le cose cominciarono a succedere a me come
essere chiamato sul mio telefono e in secondo luogo 11
volte di fila all’interno del mio ufficio dove
Stavo conducendo un incontro privato anche
anche se ho detto al mio capo di lavoro che
lei poi è andata come sminuire me
davanti ai miei coetanei e di fronte al
studenti e alla fine è finito con lei
in realtà sto cercando di screditarmi di fronte
di mia mamma intendo chi lo fa
chiaramente lei va, ma una delle cose
che ho scoperto è stato veloce ho un
un certo livello di ciò che percepivo essere
come debolezza quindi avrei il mio
fiducia per diminuire a poco a poco e
ogni giorno come ho dovuto camminare nel
posto di lavoro ho pensato a quanto ho fatto
non voglio essere lì e l’ho capito
questa morta insoddisfazione non lo era
vale il vero sacrificio quindi andrei
attraverso i movimenti ogni giorno e questo
potrebbe risuonare con alcuni di voi lo farei
svegliarsi la mattina tirarmi fuori
del letto pensa al perché dovevo andare
lavoro perché avevo bisogno di fare soldi alla moda
sono salito fino alla macchina
il traffico si è preparato per ottenere le molestie
che sapevo che non valevo nulla per il
giorno e prese il mio battito verbale per poi piangere
su quel battito verbale è andato a casa a
alla fine della giornata e tornò a gattonare
letto temendo quello che avrei
affrontare di nuovo il giorno seguente così
perché sapevo che non era questo il modo
vita di lavoro dovrebbe sentirsi ho capito
che questo tipo di insoddisfazione era
no o il sacrificio e io specialmente
trasferito e dopo il trasferimento
dal mio lavoro
Mi sono trovato mentalmente in a
situazione simile sebbene non fosse così
intenso ho deciso che non potevo
affrontare più e lasciare il loro lavoro
secondo i genitori non è necessariamente
il miglior metodo di azione quindi per molti di
noi che abbiamo genitori che hanno lavorato
in posti di lavoro per più di trenta anni solo tu
non smettere e una delle cose che
potresti sentire da loro che è Oh
andrà tutto bene
le cose andranno meglio o se lo sono
un’altra posizione disponibile nel tuo
compagnia perché non provi solo ad applicare
per un’altra posizione e alcuni dei miei
i preferiti oh dovresti semplicemente creare un
pelle spessa sai che è difficile dentro
sul posto di lavoro dovresti semplicemente provarlo
spazzolarlo e andare avanti e anche io
ho sentito dire chiaramente mia mamma che non ci ha mai lasciato
vedi una fessura e odiavo quella frase noi
pensato che cosa significhi anche mai
lascia che ti vedano sudare
perché a volte dobbiamo effettivamente
leccarlo, dobbiamo piangere, ma lo sapevo
che viene dai miei genitori che sono stati
nella loro carriera per 20 e 30 e
35 anni non avrebbero parlato
dei loro capi al lavoro erano
tornando a casa stavano andando a
lamentarsi per il loro significativo
altri loro coniuge e poi erano
tornerò a lavorare solo per combattere
quella battaglia ancora una volta penso però
abbiamo superato questa volta soprattutto per
io e il consiglio di scommessa non ho potuto lavorare
l’ interno del mio posto di lavoro
situazione quindi ho deciso di fare un po ‘
un po ‘ della mia ricerca sui posti di lavoro
la migliore moda quindi alcune delle ricerche
che è stato condotto da posti come
Gallup o USA Today e anche il
Anche Huffington Post ha saputo che oltre il 70%
di persone odiano alcuni aspetti del loro lavoro
e come le mani sono salite oggi noi
vedi che per essere la verità ora questo odio
deriva da una serie di indicatori
e quegli indicatori includono il tragitto giornaliero
lavorare il livello di economia che tu
potrebbe avere all’interno del posto di lavoro e
potrebbe anche includere la possibilità di farlo
prendi le redini del tuo particolare
posiziona e fai ciò che è necessario
il tuo ruolo ma include anche quelli
relazioni che abbiamo con la nostra
capi e con i nostri collaboratori e
perché questi trigger aiutano i dipendenti a
scopri un certo livello di soddisfazione
determina anche quanto stiamo andando bene
assimilare a quel particolare lavoro
ambiente così perché questi indicatori
sono fluidi per la maggior parte
organizzazioni e vieni
questi indicatori sono qualcosa che noi
in grado di connettersi con la maggior parte dei lavori che cosa
arriviamo a capire è ciò che è nostro
i genitori dicono che non è necessariamente vero
a volte semplicemente non meglio
a volte dobbiamo rimanere il corso ma
quando consideriamo questi risultati ciò che noi
dobbiamo chiederci come dipendenti è come
tanto sono disposto a sopportare come
molto e sono disposto a spazzare via così
che posso trovare un posto di lavoro che si adatta
ora un recente sondaggio sul mobbing sul posto di lavoro
condotto dal bullismo sul posto di lavoro
Istituto dice che il 72% dei datori di lavoro
negato o difeso dal bullismo sul posto di lavoro
e il 27% dei dipendenti ha corrente o
esperienza diretta passata con l’uso di
condotta sul lavoro e perché è finita
1/4 della comunità sul posto di lavoro non posso
aiuta ma ad immaginare il livello di
precisione queste persone devono sentire mentre
vivo all’interno di questo particolare ruolo ma
Abbastanza sorprendentemente l’ 89% degli obiettivi femminili
perdere il lavoro quando sono loro
soggetti del prepotente mentre solo l’11% di
perpetratori estivi perdita di lavoro quando
il bullismo è contro un altro
al contrario, le donne subiscono una perdita del lavoro del 30%
quando quel bullismo in Spagna è contro
un altro maschio
così maschio, per favore, sii sicuro
che il tuo lavoro è sicuro se finisci
essere vittima di bullismo da parte di una donna ora anche questo
sostiene la ricerca che dobbiamo fare
e il lavoro che dobbiamo fare per parlare
sull’uguaglianza di genere tra i lavori ma
questa è un’altra chiacchierata così simile
al mio lavoro è questo bullismo
qualcosa che devi iniziare a provare
per capire come sradicare dentro
il posto di lavoro e il bullismo sul posto di lavoro
istituto lo definisce come una condotta abusiva
basato su minacce di umiliazione o
intimidazione lavoro sabotaggio o verbale
abuso ma roba nonostante tutti questi
le statistiche ci sono una corsa di speranza e
quel tasso di speranza significa che le regole hanno
cambiato e spostato dai tempi in cui
i nostri genitori ci hanno dato queste informazioni
come gestire il bullismo sul posto di lavoro così
prima del trasferimento Voglio aggiornarvi
tutto prima di trasferirmi da quel lavoro
in realtà è andato dai miei supervisori e io
fagli sapere che stava succedendo e
attraverso questa esperienza ho capito che
dobbiamo trasformare il nostro processo e il nostro
prometto e in effetti sono io
la mia promessa proprio lì
così a volte
passiamo attraverso il nostro processo che ha
che si svolgerà in modo per noi di sentire
scopo all’interno dei nostri lavori ora questo
processo mi ha aiutato a sradicare la fede
il lavoro dove ho servito come assistente
principale ed essere in grado di aiutare gli altri
che stavano vivendo lo stesso
situazione e questo processo mi ha portato a
creare una squadra che non era più
disfunzionale ma una squadra che potrebbe funzionare
insieme e macinati insieme per
creare qualcosa di grande per la scuola
che finì per atterrarci nella top ten
per quanto io dichiari i punteggi dei test sono stati
preoccupato e attraverso questo ho trovato il mio
scopo di poter essere un successo
allenatore fuori dal posto di lavoro, quindi cosa?
Sto cercando di dire indipendentemente dal fatto
la tua situazione è bullismo o se lo è
qualcos’altro
come lo si applica al proprio particolare
vita come si applica quel posto di lavoro
frustrazione e insoddisfazione in un certo modo
questo è significativo per te come sono
dire è che devi creare il tuo
nicchia all’interno del posto di lavoro ora tu
devo considerare che ci sarà sempre
essere un tipo di lotta che esisterà
all’interno del posto di lavoro ma conta
come spostare la tua mentalità per
affrontare quelle cose particolari ora lì
sono certe cose che semplicemente non possiamo
controllo e una di quelle cose sono scatole
e i nostri collaboratori quelli fastidiosi
collaboratori che a volte non possiamo sembrare
per andare d’ accordo con ma proprio come me
alla fine ho trovato la mia nicchia e il mio coaching
puoi anche trovare il guinzaglio sul posto di lavoro
questo significa che devi dopo averti lasciato
che il guinzaglio escogita un piano, che cosa fa?
Piano vuole apparire come per voi di essere
successo e significato audace
camminando in posizione eretta e parlando verso l’esterno
l’ingiustizia che potrebbe accadere dentro
del luogo di lavoro ora come si fa che io
incoraggia anche a vincere sul lavoro
questo significa che devi superare la tempesta
e combatti per ciò che è giusto
Please follow and like us:
Be First to Comment