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How to play. And reach your business goals | Yuen Yen Tsai | TEDxApeldoorn


[Musica]
quando smetti di giocare inizi a morire a
questione di vita o di morte
e abbiamo avuto la nostra quota di alto lavoro
persone che soffrono di pressione intrappolate
tesoro disperato come può giocare portare
sollievo ora otto anni fa ero a
guadagnare un favore a Pietro
e stiamo cercando il tempo pubblico
dati per il suo gioco di serie ed ero io
stupito da questi giochi digitali che ho visto
così facilmente potrebbero farmi capire
questioni complesse come la gestione dell’acqua in
Olanda come va?
come è possibile da un gioco su
un trasferimento di schermo che significa in realtà il mio
la realtà che volevo scoprire e io
ho trovato il vero cuore del gioco così io
iniziato a parlare con i registi e
manager del suo gioco e lo farebbero
Dite bene che il gioco dell’Unione è per i bambini no
per noi professionisti seri non possiamo esserlo
visto in una partita a palla quindi se aggiungessi
la parola seria al gioco che lo rende
giochi seri giocherebbe nel
ufficio voglio che tu senta l’effetto di
questi giochi e ti invito a stare in piedi
e giocare con me solo per un momento all’altro
e faremo dei cerchi nel
l’aria così disegna cerchi contro il soffitto
con la tua mano con un dito molto bene
e abbassate la mano ancora disegnandole
cerchi e lo facciamo per un ultimo passo
una volta guardate questi cerchi e
dimmi in che direzione sei
disegnando e in quale direzione hai
iniziare ah dall’altra parte quello che è successo lascia
Sarò breve qui su questo piccolo gioco
per favore siediti di nuovo qualcosa
è successo qualcosa ma che cosa
è successo un piccolo guadagno con nascosto
significati e il primo riguarda il
di routine quando si è presi alla sprovvista si
la tua routine prenderà il via e il
il gioco ti rende conto di cambiare il tuo
routine ti serve molta più dedizione
tempo e attenzione il secondo significato è
riguardo la prospettiva che sei in grado di
cambia la tua prospettiva finché sei tu
rendi conto da quale angolo stai guardando
a questo e in ufficio quando sei
avere più prospettive che stai avendo
più scelte su cosa fare e avere
la scelta ti porta sollievo così come te
giocare a questi giochi in ufficio più
le persone ancora esitano perché temono
per risaltare la paura di provare paura di essere
visto in una partita di pallone quindi lascia che te lo dica
la storia di tre giovani è una manager
alla Royal Military Police e cioè
all’angolo clicca America vedi la sua squadra
scrivere le politiche ma sono state respinte tutte
il tempo e lei ha scoperto il perché
perché ci sono troppi errori di battitura
in
politiche e lei ha avuto un’idea di come
affrontare questo ha la sua squadra insieme e lui
imposta un obiettivo senza più errori di battitura
aveva bisogno di alcune regole che Thea avrebbe interpretato
ultimo a leggere le politiche se lei
non ho trovato nessun errore in cui l’avrebbe inoltrata
gestione ha trovato uno che dovevi
correggilo e avevi bisogno di trattare il
tutta la squadra per i cookie indovinate un po ‘molto
I primi giorni in cui la cucina era piena
biscotti quindi cosa vuol dire anche questo
molti errori è ciò che significava e il
la squadra ha realizzato ora che dovevano cambiare
qualcosa che hanno dovuto cambiare loro
routine di lavoro in isolamento di cui avevano bisogno
cooperare ha dato a tutti gli altri che funzionano
per correggerlo prima di inviarlo come
lúcia quindi è quello che è successo
la lunga storia della short management è soddisfatta
la squadra era stressata, è cambiata
la loro routine e hanno ottenuto di più
prospettiva e trovato una soluzione e
sollevato e sollevato alla fine
e perché è stato così questo piccolo gioco
efficace perché ha incontrato i quattro
definire i tratti del gioco e giocare il
il primo è l’obiettivo, c’era un obiettivo
dandoti un senso di scopo per farlo
c’erano regole e regole che limita il tuo
routine quindi devi diventare creativo
trovare soluzioni e tre c’è a
sistema di feedback si ricorda i cookie
questo ti sta dicendo quanto sei vicino
il tuo obiettivo e per il volontario
partecipazione che significa che accetti il
obiettivo le regole e il sistema di feedback
così puoi tenerti al sicuro mentre
sperimentare mentre fallisce mentre
in piedi fuori e godere del gioco in modo
per definire i tratti del tutto in a
equilibrio delicato e una volta ben bilanciato
il gioco emergerà
anche in ufficio ora ora sai come
il gioco può emergere che sto per dirti
come il gioco può rendere te e il tuo
l’organizzazione cresce per raggiungere il tuo
obiettivi aziendali che sto per dirti
riguardo alla formazione di Sirica, il dicembre scorso
25 giudici arrivarono dal Medio Oriente
all’Aia, la città internazionale di
pace e giustizia e sono venuti per
migliorare le loro competenze sulla legislazione
redazione e che sta scrivendo leggi così
professori esperti scienziati tutti quanti
sono volato a insegnare e sono volato a giocare
e in questa particolare linea di elettori
Ero molto nervoso
saranno loro i partecipanti di sempre
capire la mia lingua di gioco in modo che il
il primo giorno sono entrato nell’Accademia di
la legislazione è al polmone di quattro
casa è una villa di stato quindi abbiamo avuto
soffitti alti pavimenti in marmo di seta
carta da parati e ho sentito arabo francese e
Inglese ho guardato nella stanza ho visto dr.
Hamada Sal è il mio interprete che ne ho visto uno
esperto
Ho visto un leggero 87 e ho visto 25 giudici tutti
aggrovigliato nelle cuffie degli auricolari dei cavi
compresse ho pensato che non ce n’è affatto
spazio per respirare e l’ossigeno stava correndo
fuori così ho pensato che se non ci fossi loro
Avrei preso appunti come al solito loro
avrei fatto alcune domande come al solito
e sarebbero tornati a casa come a
routine quotidiana ma ero lì
ero lì
e Hammoud ero pronto ad aiutare così io
si alzò in piedi pensando dell’Unione andare lentamente andare
gentilmente e 24 paia di occhi stavano guardando
a me e stavano pensando che lei ha un
pessima giornata di capelli quindi ho pensato bene io
ho portato una valigia e questa valigia
anche avuto diapositive e questo è uno dei
scorre un profilo personale che potrebbero
fai selfie e compila e questo
ha fatto esattamente il giudice Medina e si è licenziato così
molto mi ha chiesto l’ unione di apprendimento di gruppo
gioca con la valigia come ora con te
e ho detto di sì, così il giudice Menen si è alzato in piedi
ed era pronto per suonare e abbiamo suonato
curvatura si destreggia con la birra di Abu Apollo
in un altro modo in realtà abbiamo giocato a questo
gioco della palla e l’ho usato come strumento
di analisi avevo bisogno di conoscere il
la flessibilità delle loro menti di cui avevo bisogno
sapere quali personaggi hanno avuto in una stanza
e giudice McGann era abituato a giocare anche lui
crebbe divenne il capo informale di
il gruppo durante il viaggio di apprendimento
ed essendo il più giovane il senior
i giudici lo lasciarono fare e perché era questo
perché il gioco ha spostato le loro prospettive
l’uno sull’altro ed è per questo che è successo
così la squadra ha giocato e fatto brainstorms
post-ups revisioni post-intervento pre-mortem
disegno visivo
e parlando in pubblico hanno combinato il
conoscenze Hardcore sulla legislazione
redazione insieme con un modo giocoso di
imparando e sono tornati a casa tutto
destra
in agosto solo in agosto a causa di questo
divieto di giorno a causa di te volevo parlare
per giudicare eNOS Matar e giudice
eNOS Matar è giudice presso il Tribunale di
Appello nel tennis e lei mi ha detto che lo era
si è ricollegata di nuovo con la sua passione
durante la formazione ha apprezzato il
interazione con i giudici così tanto lei
avrei voluto avere 100 copie di Union in
l’ufficio ora e fortunatamente per il mio
marito
e sfortunatamente per eNOS c’è solo
uno così cosa ha fatto lei ha applicato il
stessa tecnica giocosa
e per quanto riguarda la modalità, si affrettò a tornare indietro
a casa perché è il giudice del
Tribunale di primo grado ad Amman, in Giordania
quindi la sua squadra sta soffrendo per il lavoro alto
pressione pure
ha analizzato con la stessa identica palla
gioco una delle procedure l ‘
procedura di domanda consistente in 12
passi e insieme a questo team loro
combinato tre passi e hanno tagliato
un po ‘di attesa – e ora questo
procedura ha due passaggi i richiedenti
sentirsi sollevati, ma il suo personale anziano –
lo abbracciano nei corridoi per la luce
nel loro carico di lavoro ha visto la sua squadra
la squadra che cambia sono molto più impegnati
in una parola perché potrebbero cambiare
le loro prospettive e le loro abitudini
e il team sta davvero crescendo bene
ora sentono di poter cambiare l’immagine
dei dipendenti pubblici in Giordania perché
di solito sono visti come pigri e
inutile ma non la reception del suo
Corte vedrai
Portando con cura i dipendenti pubblici che sono
prendere e trattare con l’esecuzione di
la corte condanna così un interprete
e 25 giudici mi hanno innalzato a crescere
e per mostrarti come raggiungere gli affari
obiettivi in ​​ufficio come giocare così fermarsi
morendo inizia a giocare
[Applausi]
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