From management to freedom – Denmark’s best workplace | Pia Tasior | TEDxOdense

[Musica]
quattro anni fa sono entrato nell’azienda
molto presto ho capito che non era solo
una società ordinaria era un movimento se
era una società normale il mio titolo di lavoro
probabilmente sarebbe il responsabile delle risorse umane
ma non mi piaceva il tono e così ho fatto
cambiato con il buon ufficiale del karma, sì
e facendo le cose diversamente, davvero
come e insieme a 40 colori incredibili
siamo riusciti ad essere premiati dai grandi
organizzazione del posto di lavoro per essere il
miglior posto di lavoro in Danimarca se fosse un
società ordinaria probabilmente non lo sarei
qui e se fosse solo un posto a posto
essere o un buon posto per star bene
non era abbastanza buono siamo in realtà il
miglior posto e il cuore di tutto ciò che
faccio uno scopo che ogni azienda ha
uno scopo e ogni dipendente ha un
scopo anche e se lo scopo del
società e lo scopo del dipendente
non corrisponde quindi non può costarti
qualche disarmonia e forse può rovinare
la tua redditività quindi dico al management
ovunque io vada
per favore non concentrarti solo sul do di kpi
conosci gli indicatori chiave di prestazione
si si dico di prenderne uno nuovo
e ricordati solo di questo scopo
intatto
ben scopo non può stare in piedi da solo
ha davvero bisogno di un quadro forte e quello
è quello che ti ho costruito
oggi e questo è il mio segreto che voglio
condividi con te in modo che tu possa uscire e
Migliorare
dimostra il tuo scopo sia al tuo
aziende e nelle vostre scuole al vostro
comunità e forse nel tuo personale
anche la vita sei pronta andiamo a
lavoro la prima linea che voglio per cento
perché tu sei la gente e ti cultura
conoscere la cultura è tutto sulla strada
stai facendo cose nell’organizzazione
ma a volte non lo vedi perché
loro lavoreranno ma loro hanno un
grande impatto sull’organizzazione che puoi
salvare lo scopo e la cultura sono i migliori
gli amici prestano attenzione a questo ora
combinalo con le persone in cui sei
un’organizzazione cerca di immaginarti
hai nel tuo primo giorno un lavoro e lo sei
anche eccitato e sei vestito da
casa a colori ha chiuso e un grande
sorriso felice sulla tua faccia e poi sei
andando a incontrare il nuovo posto di lavoro e poi
tu vieni e incontrerai il
cultura tutti i nuovi colleghi sono lì
solo per aspettare te e loro sono
indossa i completi grigi con il punto blu
dimensione e non sorridono le attenzioni
di quello perché ora stai avendo un
relazione con la cultura e forse
un giorno si imbatte in nella stessa
posto di lavoro e indossando abiti grigi
con gli occhi puntini blu e tu no
Sorridi a tutto questo è un’emergenza
quindi per favore presta attenzione alla cultura
e lo scopo della riga successiva voglio
presente per te è il cliente dove
li conosceresti tutti loro sono buoni a
avere se non è giusto che siano buoni
avere sì e quando sei allineato e
il tuo scopo quando il tuo scopo stuoia il
scopo della vostra azienda quindi lo farai
sentirsi un po ‘felice
si e puoi prendere tutta questa felicità
e gettalo ai tuoi clienti e poi
getteremo di nuovo a voi si tratta di un di essa la
una sorta di anello di feedback positivo e
quando lo hai non lo fai più
dirigere un’azienda ora che hai un movimento
l’ultima riga che voglio presentare per te
è la società che puoi pensare nella società
in entrambi o in due modi puoi guardare
interno nella vostra organizzazione nel
la società e puoi dare un’occhiata fuori
ben al di fuori della società ha un grande
impatto anche sul tuo scopo puoi andare
non solo spendere soldi per lo champagne
è buono ma ricordati di spendere soldi
o fare del volontariato lo farà
rafforza subito il tuo scopo ora
dare un’occhiata al interno del
organizzazione nella società per esempio
in materia fiscale traumatica conosciamo lo scopo
sappiamo che abbiamo uno scopo qui e noi
non avere leader o top
la gestione è andata sì è ed è
bene perché abbiamo dato tutto
il dipendente ha il potere di prendere una decisione
proprio qui adesso ed è davvero
forte per lo scopo devi solo
conosci questo triangolo magico e poi tu
può farlo così oggi sono qui per incoraggiare
tutti voi ad uscire e prendere questo triangolo
Triangolo un po ‘ e pensa al tuo
scopo qual è il tuo scopo, perché sei tu
qui oggi sono felice che tu sia
eccomi davvero , ma perché sei qui?
pensaci quando entrerai
il tuo lavoro o solo nella tua scuola o il
società
o forse a casa prova a chiedertelo
qual è il mio scopo, perché sono qui che esco
e basta essere il movimento dello scopo
e triangolo, grazie per l’ascolto
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