Critical Mentoring—Because Young People Deserve the Best of Us | Torie Weiston-Serdan | TEDxKGI

lei dovrà adeguarsi a questo rosso
Cerco perché sono un educatore e io
voglio andare in giro e parlare con ciascuno di
voi giovani siete tutto ciò che sono
innovativi sono curiosi che siano
radicale e sono amare i giovani
avere così tanto da offrire a noi e così tanto
insegnare come co-fondatore e CEO dei giovani
mentoring Action Network un mentoring
senza scopo di lucro qui nell’Impero interno I
ho avuto ampie opportunità di ascoltare
e costruisci accanto ai giovani ora
mentre alcuni di questi momenti sono stati
difficile e stimolante tutti loro
sono state assolutamente persone degne di nota
impegnati in attività giovanili oggi hanno un
una grande responsabilità c’è molto
succede nel nostro mondo in cui siamo impegnati
epico nelle battaglie della vita reale contro il razzismo
etero patriarcato cultura dello stupro e così via
molto di più se c’è una cosa che
i giovani ne hanno bisogno è una rete di
sostenere le persone che possono aiutarli a
elaborare e navigare nella miriade di
problemi che devono affrontare i giovani
un’incredibile opportunità per costruire il
mondo nuovo ma hanno bisogno dell’amore
supporto e dedizione di critiche
mentori per aiutarli a farlo in modo che i giovani
la gente affronta una miriade di problemi questo è
quello che intendo queste immagini sono per i giovani
le persone e alcune di queste facce potrebbero essere
immediatamente riconoscibili per te
in effetti aiutano a farti arrivare
capire il tema che sta per
emergono qui ognuno di questi giovani
sono stati vittime di omicidio o aggressione
la prima immagine è di Trayvon Martin
che aveva 17 anni quando fu colpito e ucciso
da un guardiano del quartiere il secondo
l’immagine è una Monique Tillman che era
quando è stata aggredita da un poliziotto del centro commerciale
andare in bicicletta attraverso il parcheggio
la terza foto è un riso Tamir a 12
anno vecchio che stava giocando in un parco quando
è stato colpito e ucciso da una polizia
signore e la quarta foto è di de JIRA
Becton che è stato bloccato e si è seduto su
quando lei quando intendeva quando lei
ha partecipato a una festa in piscina è importante per
noi di dire i loro nomi quando ognuno di questi
i giovani hanno in comune non solo
che sono stati vittime ma questo
la loro vittima è un risultato della razza
classe e patriarcato etero, quindi, come?
mentori aiutano che ho avuto l’ opportunità di
viaggiare in tutto il paese e parlare con
e formare mentori su questi temi e
Spesso mostro loro queste diapositive che mostro
loro queste immagini con uno scopo di
chiedendo loro questa domanda se tu avessi
stato un mentore di uno di questi giovani
persone che tipo di conversazioni potrebbero
hai avuto con loro ora dato il
storie di ciascuno di questi giovani
questo tipo di domande in genere
evoca un sacco di rantoli e sospiri perché
questa è una conversazione difficile da avere
con i giovani è difficile
conversazione per avere tra loro
e così spesso li evitiamo
conversazioni a favore della nostra
comfort, ma queste sono le conversazioni che
dobbiamo avere se dobbiamo attrezzare i giovani
le persone con gli strumenti di cui hanno bisogno
fare cambiare mentoring critico è a
potente strumento è una miscela di critica
teoria della corsa e elementi di mentoring
aiutaci a concentrarci su come affrontare il
contesti che la gioventù esiste in modo critico
dice la teoria della corsa o usiamo la corsa critica
teoria per discutere e impegnarsi in
conversazioni sul razzismo da respingere
daltonismo e liberalismo e
valorizzare le narrative degli emarginati
essenzialmente il mentoring critico
dice che se i contesti dei giovani
erano acqua e aria sarebbero stati tossici e
possibile bere impossibile da respirare
il mentoring deve muoversi per liberare l’acqua
e purificare l’aria non si tratta di usare
guida per gestire i sintomi
si tratta di sfruttare il mentoring per
Affrontare le cause principali quando siamo impegnati
nel tutoraggio della gioventù ci stiamo spesso chiedendo
i giovani si sistemano e noi facciamo
che, quando sappiamo benissimo che la loro
i contesti sono tossici perché chiediamo il nero
giovani ad esempio per tirare su i pantaloni
e sembra più rispettabile quando lo sappiamo
che gli uomini neri in giacca e cravatta sono molestati perché
chiediamo ai giovani emarginati di impegnarsi
nelle scuole quando sappiamo che le scuole lo sono
spesso siti di trauma per i giovani
un mentoring così critico chiede ai mentori di farlo
considera il contesto in cui i giovani vivono
e poi e poi modificare il loro
prassi di mentoring per aiutare i giovani a
affrontare questi problemi mentoring critico
si tratta anche di essere giovani centric ora
questo non è separato o ordinatamente divorziato
dall’idea di considerare criticamente
contesto, infatti, se sei un giovane
mentore che lavora con emarginati
giovane è tua responsabilità
assicurare che i giovani che sono
tipicamente senza potenza e scelta vocale
avere il potere della voce e la scelta ci sono
quattro elementi che sono coinvolti nell’essere
usato centrico e tipicamente la mia giovinezza
co-facilitatori danno questa diapositiva così io
dare loro pieno credito per tutti questi
ricorda questi quattro elementi sono
riconoscendo che i giovani sono capaci
fornire ai giovani una piattaforma che passa
il microfono e la direzione della gioventù
riconoscere che i giovani sono capaci è
su come combattere il nostro ismo adulto ismo adulto
quello dice che i giovani dovrebbero avere
opinioni e che non sono pronti a
conduca in questo modo fornendo a
la piattaforma si occupa di garantire che i giovani
le persone hanno spazio e spazio per innovare
e collaborare con noi in questo lavoro di passaggio
il microfono è esattamente quello che c’è un modo di dire
per cui non hai bisogno di essere una voce
il senza voce passa semplicemente il microfono nel
allo stesso modo non dovremmo sempre farlo
parlare
a nome dei giovani dovremmo solo
dare loro l’opportunità di parlare
loro stessi e alla fine abbiamo bisogno di lasciarlo
i giovani guidano e dovrebbero essere
guidando in vari modi dovrebbero essere
gestendo i nostri programmi dovrebbero essere
in esecuzione di questo evento dovrebbero essere
preparata e pronta a prendere in consegna la nostra
posizioni quando andiamo avanti e giovani
le persone sono più che capaci di poter fare
Angela Davis ha detto che i giovani
dovrebbe essere in grado di vedere ulteriormente da loro
sono in piedi sulle nostre spalle lasciando
Leadership giovanile e centrismo giovanile in generale
non si tratta di adulti che scompaiono o
lasciando la foto in realtà
uno dei componenti più importanti di
mentoring critico è il concetto di
dialogo intergenerazionale Voglio giovani
persone da capire che i mentori hanno
ciò che il Reverendo Alfonzo Wyatt chiama anziano
saggezza abbiamo la conoscenza sacra da passare
giù e condividere se solo i giovani lo faranno
ascoltare il mentoring dovrebbe essere un
processo reciproco uno scambio in cui
mentore e protetto sono in questo in corso
processo di locus
c’è così tanto lavoro da fare nel nostro
il mondo nel mentoring dovrebbe essere proprio al
cuore di quella liberazione, se possibile
gli adulti sarebbero disposti a fare
loro stessi giovani più rilevanti
meritiamo il meglio di noi in modo che possano
essere meglio di noi grazie
[Applausi]