
[Musica]
[Applausi]
[Musica]
[Applausi]
[Musica]
[Applausi]
[Musica]
grazie
per la maggior parte della mia vita adulta sono stato
miseramente successo e io non ho
noto che ho sperimentato livelli elevati
di stress e ansia e preoccupato che cosa
accadrebbe se avessi perso il mio lavoro cosa sarebbe successo
capita se ho avuto problemi di salute e sei
anni fa sono stato licenziato e nostro figlio che
è stata una parte così grande di questo
il viaggio per me ha detto che sei stato
parlando di scrivere un libro per il
il più lungo tempo cosa stai aspettando
e questa semplice domanda non ha avuto un
risposta convincente e così ho scritto a
un paio di libri e quest’anno non lo ero
in realtà pianificando di scrivere più ma
lo scorso dicembre quando sono andato a visitare il mio 86
madre di un anno in India ne ho preso una copia
del tempo rivista Person of the Year
quello in cui si trovavano gli interruttori del silenzio
la persona dell’anno e stavo leggendo
cose a lei e ho iniziato a leggere
a lei di questi $ 1.000 a notte in hotel
suite dove la persona che era
occupare questa suite pensava a quella cameriera
il servizio significava molto più della semplice pulizia
la stanza e queste giovani donne si sono sentite così
impotente e così impotente che in molti
di queste situazioni non l’hanno nemmeno fatto
mi lamento e quindi stavo leggendo questo al mio
la madre e mia madre sono innocenti ma non
ingenuo e lei ha detto pensi che il
per questo tutti gli uomini sono canaglie
e ho fatto un passo indietro e ho detto di sì
che includono mio padre e tuo marito
lei ha detto no, non lui e ho detto cosa
su tutti i tuoi generi o il tuo
nipoti e lei ha detto oh non li è
tutti gli altri e ho iniziato a pensare
che questo è un problema che ha avuto modo di essere
indirizzato perché sto di fronte a te
le spalle di decente e gentile e
donne e uomini onorevoli senza i quali io
non avrei potuto arrivare così lontano, così è
come è stato sviluppato uno stufato e quello
era il mio punto di vista la mia prospettiva così
parliamo del mio background così sono
il piccolo bambino tra le braccia di mio padre io sono
anche il piccolo bambino seduto sul mio
la mamma grembo e io sono il più giovane di
quattro ragazze e quando sono nato
qualcuno è venuto da mio padre e ci ha detto
sono così dispiaciuto che siamo così dispiaciuti che tu
aveva ancora un’altra ragazza e questo è un po ‘
fa e mio padre non è più vivo ma
lui è dietro la mia spalla mentre parlo
ogni volta, quindi, quello che diceva mio padre
chiamami tra 20 anni e dimmi come
tuo figlio sta facendo e ti dirò come
mia figlia sta facendo quello
advocacy che è stata la benedizione che io
è nato con e l’ immagine più piccola è
quello di nostro figlio e quella foto è così
specifico
descrittivo del modo in cui egli ha
protetto e coltivato la mia carriera e
questo incredibile viaggio che mi ritrovo
ed è un onore di persone come
quello che vorrei che muovessimo
avanti con ciò che chiamiamo hash taggaci
anche se prima di farlo parliamo
su qualcosa che sta accadendo che io
sto vivendo quel razzismo e il sessismo
sta diventando sempre più socialmente
ammissibile in diversi angoli ed è
quello che chiamo l’ effetto prisma quindi lo voglio
a pensare a tutti quegli ismi che
ti ho fatto sentire solo un pochino
più piccoli
l’ageismo il razzismo il sessismo il
elitarismo e PR è come quando a
la luce attraversa un carcere una scala
raggio di luce attraversa ma ottiene
distorto e questo è l’effetto prisma
la realtà percepita di ciò che quel gruppo
di cui abbiamo parlato quella gara che
genere così oggi mi concentrerò su
genere ma questi strumenti lavoreranno per
molti altri aspetti oltre al genere
quindi quando guardiamo che questo è
qualcosa che ho visto nell’ufficio di nostro figlio
solo circa il tempo mi sono licenziato
e non ho le risposte, ma lo faccio
voglio condividere alcune domande con te
e questa è la prima delle domande
cosa faresti se non avessi paura
questa è la prima domanda
la seconda domanda è che altro potrebbe
essere vero quando diciamo che qualcosa è vero di
tutte le persone di una certa religione o a
certo genere o qualcosa possiamo chiedere
noi stessi questa domanda ma il mio mentore
mi ha chiesto che altro potrebbe essere
vero e poi la terza domanda che
è molto difficile per me puoi ascoltare
come se potessi sbagliare, non sono sbagliato
ma puoi ascoltare come potresti essere
sbagliato quindi questo è un concetto che
voglio introdurre quali sono le tasche di
illogico sento così fortemente questo momento
che ero così preoccupato che l’intensità
della mia emozione potrebbe farmi piangere
e per anni quando ho guidato
squadre o tutoraggio di giovani donne che ho detto
non piangere mai sul posto di lavoro perché quello
sarebbe un segno di debolezza e quindi
Sono andato a casa e ho acceso il
la televisione e ho guardato Roger
Federer o qualche altro giocatore maschio che amo
il tennis piange e ho avuto questo caldo
sentimento e detto wow come empatico come
vulnerabili essi stessi hanno permesso di
essere e pensato a questo come un enorme
positivo quindi c’è il mio primo cosa
chiama tasca di illogico quali sono alcuni di
le altre tasche di cose illogiche
dove abbiamo i doppi standard, quindi facciamolo
guarda le scarpe potresti notare le scarpe
a destra questi sono in realtà degli uomini
scarpe di diversi secoli fa, puoi
sii sorpreso delle scarpe con i tacchi
progettato da uomini per uomini prima sì e
avevano uno scopo e lo scopo era
quando stavi cavalcando sarebbe stato aggiunto
un tacco in modo che la staffa sarebbe sorta
darti un po ‘di angolazione ma
molto presto nel corso dei secoli uomini
capito che non era così pratico
che l’angolo della scarpa sul pavimento
dovrebbe essere circa da zero a tre gradi quindi
il mio background è di ingegneria quindi sarò
usando un sacco di logica ed esempi e così via
quello che hanno deciso era che lo fossero
intenzione di avere scarpe piatte e guardare il
paio di scarpe rosse gli stiletti al
a sinistra di esso l’angolo medio di un maschio
scarpa contro l’ angolo medio di a
la scarpa femminile è di circa venti o trenta
differenza di laurea e lo sappiamo
ci sarà un certo impatto sul nostro
indietro e conosci un sacco di problemi di salute
forse eppure questa è la tasca di a
logica il
abbiamo creato è una femmina
la scarpa professionale deve avere un
angolo diverso , quindi di nuovo sto solo andando
per fare queste domande e così ho realizzato
che qualcosa stava andando ad avere per essere
diverso
Mi sono definito un catalizzatore di inclusione
perché sono stato diverso da tutti
vita un ingegnere femminile un lavoro asiatico
in Nord America e così mi sono concentrato così
molto sull’inclusione e poi me ne rendo conto
che ci sono due pezzi per avere un
terreno comune e persone che si uniscono
e uno di quei pezzi deve fare di
corso con inclusione con costruzione e
rinforzando l’inclusione quindi è un
acronimo per la parola bridge the B R e
l’ io sta costruendo e rafforzando
inclusione ma l’inclusione avviene solo
quando una persona è nella stanza
e quindi ciò che dobbiamo veramente fare prima
quello è distruggere i guardrail di
esclusione e cosa intendo con questo
bene quando guardiamo questo c’è molto
di piccole cose che accadono sottili
cose che fanno sentire un gruppo solo a
un po ‘meno dell’altro
questo è un lavoro pioneristico degli anni ’70
dal dott. Mary tiro del MIT dove lei
iniziato a parlare di questi piccoli piccoli
cose che rendono un gruppo meno uguale
che si chiama micro iniquità e così via
l’altro pezzo è micro
affermazioni delle piccole cose che
far sentire qualcuno incluso così sono
in realtà sta andando a fare un po ‘di a
mostra e racconta così per un secondo che sto andando
uscire
questo è un bel colore rosa proprio questo
è una bella sciarpa di questo colore
associato ad esso un guardrail di
esclusione c’è qualcosa nel
mondo del marketing nel retail che è
chiamato la tassa rosa c’è una frase
riducilo e rosa lo sono stato su alcuni
programmi radiofonici e uno dei miei ospiti radiofonici
la femmina ha detto che compro sempre maschio
deodorante perché ne ottieni di più per a
contenitore di dimensioni maggiori andare a un negozio di alimentari
memorizzare e vedere questo è uno dei
barriere questo è uno dei guardrail
di esclusione anche se è adorabile
colore ogni volta che abbiamo il nostro piccolo
le ragazze indossano rosa carina e rosa
e sii gentile, piacevole e obbediente
stanno inviando un messaggio così dove ha fatto il
il divario di genere deriva dal guardare il tuo sociale
feed multimediale guarda le parole che usiamo
per descrivere le bambine vedi come parliamo
su di loro è adorabile e carina e
obbediente e gentile per circa due anni
Ho raccolto informazioni che ho
stato facendo domande su ciò che è come un
ragazza cosa è come un ragazzo ciò che è come un
la donna e quello che è come un uomo significano cosa
fa come una ragazza come un ragazzo come una donna
come un uomo significa e ciò che era più
importante non erano le parole che erano
detto su oltre 500 punti di tipo di dati
non è mai stata una parola che è stato utilizzato per
descrivere un uomo mai fuori 500 dati
set competitivo non è mai stato una parola così
era usato per descrivere una bambina così
il divario di genere non è solo in denaro ma
peccato anche il modo in cui ci comportiamo così andiamo
parlare di questo è un pregiudizio originale e
schema di stereotipi che ho sviluppato
circa cinque anni fa e penso che
cosa sta succedendo
è che non andiamo al quinto
giudizio ci sono quattro giudizi che
capita di una persona e io darò
loro nel contesto del genere ma questi
i giudizi si applicano a tutti gli ismi
che ho menzionato e quindi la prima cosa
ha a che fare con valuta reputazionale o
ronzare le cose che usiamo per descrivere
un gruppo e come ingegnere femmina posso
ti dico che una delle cose che io
mi manca di più in questo scritto e in questo
la mia carriera è matematica mi manca la bellezza
di aritmetica da quando ho iniziato
2 + 2 uguale a 4 e graduato a 2 più
2 X è uguale a 4 e passò a x
quadrato e X cubato mi ricordo quando il nostro
il figlio era al liceo che aspetterei
lui a tornare a casa e dire che ne hai
calcolo che posso aiutarti e lui
mi avrebbe dato un po ‘di sguardo
molto educato non ha mai detto nulla tranne me
potrebbe leggere la sua bolla di pensieri e ancora
cosa diciamo che questo è qualcosa
che un intero gruppo 50% di fuori del
il mondo non è abbastanza bravo in matematica e
così ho chiesto di nuovo a questa domanda cos’altro
potrebbe essere vero qual è il reputazionale
valuta per genere intorno a soggetti come
scienza tecnologia ingegneria arti e
la matematica quindi non passerò attraverso tutti questi
ma lasciatemi parlare di impatto fisico o
aspetto abbiamo che l’espressione non lo fanno
giudicare un libro dalla sua copertina se umano
gli esseri sono libri che amo
tanto se gli esseri umani sono libri io
credo più della metà delle volte che giudichiamo
le donne con le loro copertine e gli uomini dal
contenuto così che sono i cinque giudizi
questo è qualcosa che è accaduto a me
faccio un lavoro non profit cerco di tornare indietro
l’oleodotto e restituire come mio padre
reso facile e frantumato gli stereotipi
per me quindi ho lavorato con la scuola
elementare e media e altro
scuole e college per cercare di ridurre
pregiudizi di genere e stereotipi e questo
la giovane donna era in una delle nostre sessioni
e chiamiamola Brenda, suo figlio, facciamolo
lo chiamano Jack era appena 2 anni
e quando loro due stavano volando
assistente di volo è venuto da loro e ha detto
Brenda ti piacerebbe portare tuo figlio
Jack alla cabina di pilotaggio perché il nostro capitano
vorrei dargli quella piccola pipistrello
che si ottiene la piccola mosca un distintivo il
piccolo pin e così andarono al
pozzetto e la porta aperta e il
il pilota uscì e il capitano fu un
femmina quindi Brenda era così contenta e
eccitato e ha notato che il suo piccolo
Il bambino di due anni gli occhi di Jack si spalancarono e
poi il capitano messo al posto del pilota femminile
il distintivo sul bambino e te
sai gli strinse la mano e tornò dentro
e Brenda ha detto il suo piccolo Jack
ho pianto per tutto il tragitto fino a casa e lei gli ha chiesto
perché perché piangi e lui ha detto
perché quello non era un vero pilota e lei
chiesto e, naturalmente, gli indiani non lo sono
davvero Brenda e Jack va bene anima T
e così Brenda ha detto cosa intendi e
un bambino di due anni disse a Brenda il suo
madre perché un pilota è un uomo cosa sono
facciamo come una società che a
il bambino di due anni sa con tale espressione
convinzione che un pilota sia un uomo che sono
andando a prendere un altro sostegno prima di me
Finisci prima di chiudere Io voglio e
ognuno di voi a pensarne uno
azione che potresti prendere in modo diverso
perché ora conosci i costi di
stereotipi e pregiudizi di genere
e mi definisco un’esclusione
sterminatore Non sono più un’inclusione
solo catalizzatore sono un’esclusione
sterminatore e così come io invito tutti
per diventare sterminatori di esclusione
con me leggerò qualche riga
da uno dei miei libri ti vedo sei
come ho capito in quello che Covey ha chiamato il
un sacco di cose magre fa un respiro profondo
come ho fatto un momento fa non c’è momento
in tempo ma questo fugace e
effimero potente nella sua fragilità
insieme dobbiamo cogliere questo momento e
raccogliere lo slancio rende tutto molto importante
i movimenti iniziano con un singolo piccolo passo
cosa sei tuo
[Applausi]
[Musica]
[Applausi]
[Musica]
[Applausi]
[Musica]
[Applausi]
[Musica]
grazie
per la maggior parte della mia vita adulta sono stato
miseramente successo e io non ho
noto che ho sperimentato livelli elevati
di stress e ansia e preoccupato che cosa
accadrebbe se avessi perso il mio lavoro cosa sarebbe successo
capita se ho avuto problemi di salute e sei
anni fa sono stato licenziato e nostro figlio che
è stata una parte così grande di questo
il viaggio per me ha detto che sei stato
parlando di scrivere un libro per il
il più lungo tempo cosa stai aspettando
e questa semplice domanda non ha avuto un
risposta convincente e così ho scritto a
un paio di libri e quest’anno non lo ero
in realtà pianificando di scrivere più ma
lo scorso dicembre quando sono andato a visitare il mio 86
madre di un anno in India ne ho preso una copia
del tempo rivista Person of the Year
quello in cui si trovavano gli interruttori del silenzio
la persona dell’anno e stavo leggendo
cose a lei e ho iniziato a leggere
a lei di questi $ 1.000 a notte in hotel
suite dove la persona che era
occupare questa suite pensava a quella cameriera
il servizio significava molto più della semplice pulizia
la stanza e queste giovani donne si sono sentite così
impotente e così impotente che in molti
di queste situazioni non l’hanno nemmeno fatto
mi lamento e quindi stavo leggendo questo al mio
la madre e mia madre sono innocenti ma non
ingenuo e lei ha detto pensi che il
per questo tutti gli uomini sono canaglie
e ho fatto un passo indietro e ho detto di sì
che includono mio padre e tuo marito
lei ha detto no, non lui e ho detto cosa
su tutti i tuoi generi o il tuo
nipoti e lei ha detto oh non li è
tutti gli altri e ho iniziato a pensare
che questo è un problema che ha avuto modo di essere
indirizzato perché sto di fronte a te
le spalle di decente e gentile e
donne e uomini onorevoli senza i quali io
non avrei potuto arrivare così lontano, così è
come è stato sviluppato uno stufato e quello
era il mio punto di vista la mia prospettiva così
parliamo del mio background così sono
il piccolo bambino tra le braccia di mio padre io sono
anche il piccolo bambino seduto sul mio
la mamma grembo e io sono il più giovane di
quattro ragazze e quando sono nato
qualcuno è venuto da mio padre e ci ha detto
sono così dispiaciuto che siamo così dispiaciuti che tu
aveva ancora un’altra ragazza e questo è un po ‘
fa e mio padre non è più vivo ma
lui è dietro la mia spalla mentre parlo
ogni volta, quindi, quello che diceva mio padre
chiamami tra 20 anni e dimmi come
tuo figlio sta facendo e ti dirò come
mia figlia sta facendo quello
advocacy che è stata la benedizione che io
è nato con e l’ immagine più piccola è
quello di nostro figlio e quella foto è così
specifico
descrittivo del modo in cui egli ha
protetto e coltivato la mia carriera e
questo incredibile viaggio che mi ritrovo
ed è un onore di persone come
quello che vorrei che muovessimo
avanti con ciò che chiamiamo hash taggaci
anche se prima di farlo parliamo
su qualcosa che sta accadendo che io
sto vivendo quel razzismo e il sessismo
sta diventando sempre più socialmente
ammissibile in diversi angoli ed è
quello che chiamo l’ effetto prisma quindi lo voglio
a pensare a tutti quegli ismi che
ti ho fatto sentire solo un pochino
più piccoli
l’ageismo il razzismo il sessismo il
elitarismo e PR è come quando a
la luce attraversa un carcere una scala
raggio di luce attraversa ma ottiene
distorto e questo è l’effetto prisma
la realtà percepita di ciò che quel gruppo
di cui abbiamo parlato quella gara che
genere così oggi mi concentrerò su
genere ma questi strumenti lavoreranno per
molti altri aspetti oltre al genere
quindi quando guardiamo che questo è
qualcosa che ho visto nell’ufficio di nostro figlio
solo circa il tempo mi sono licenziato
e non ho le risposte, ma lo faccio
voglio condividere alcune domande con te
e questa è la prima delle domande
cosa faresti se non avessi paura
questa è la prima domanda
la seconda domanda è che altro potrebbe
essere vero quando diciamo che qualcosa è vero di
tutte le persone di una certa religione o a
certo genere o qualcosa possiamo chiedere
noi stessi questa domanda ma il mio mentore
mi ha chiesto che altro potrebbe essere
vero e poi la terza domanda che
è molto difficile per me puoi ascoltare
come se potessi sbagliare, non sono sbagliato
ma puoi ascoltare come potresti essere
sbagliato quindi questo è un concetto che
voglio introdurre quali sono le tasche di
illogico sento così fortemente questo momento
che ero così preoccupato che l’intensità
della mia emozione potrebbe farmi piangere
e per anni quando ho guidato
squadre o tutoraggio di giovani donne che ho detto
non piangere mai sul posto di lavoro perché quello
sarebbe un segno di debolezza e quindi
Sono andato a casa e ho acceso il
la televisione e ho guardato Roger
Federer o qualche altro giocatore maschio che amo
il tennis piange e ho avuto questo caldo
sentimento e detto wow come empatico come
vulnerabili essi stessi hanno permesso di
essere e pensato a questo come un enorme
positivo quindi c’è il mio primo cosa
chiama tasca di illogico quali sono alcuni di
le altre tasche di cose illogiche
dove abbiamo i doppi standard, quindi facciamolo
guarda le scarpe potresti notare le scarpe
a destra questi sono in realtà degli uomini
scarpe di diversi secoli fa, puoi
sii sorpreso delle scarpe con i tacchi
progettato da uomini per uomini prima sì e
avevano uno scopo e lo scopo era
quando stavi cavalcando sarebbe stato aggiunto
un tacco in modo che la staffa sarebbe sorta
darti un po ‘di angolazione ma
molto presto nel corso dei secoli uomini
capito che non era così pratico
che l’angolo della scarpa sul pavimento
dovrebbe essere circa da zero a tre gradi quindi
il mio background è di ingegneria quindi sarò
usando un sacco di logica ed esempi e così via
quello che hanno deciso era che lo fossero
intenzione di avere scarpe piatte e guardare il
paio di scarpe rosse gli stiletti al
a sinistra di esso l’angolo medio di un maschio
scarpa contro l’ angolo medio di a
la scarpa femminile è di circa venti o trenta
differenza di laurea e lo sappiamo
ci sarà un certo impatto sul nostro
indietro e conosci un sacco di problemi di salute
forse eppure questa è la tasca di a
logica il
abbiamo creato è una femmina
la scarpa professionale deve avere un
angolo diverso , quindi di nuovo sto solo andando
per fare queste domande e così ho realizzato
che qualcosa stava andando ad avere per essere
diverso
Mi sono definito un catalizzatore di inclusione
perché sono stato diverso da tutti
vita un ingegnere femminile un lavoro asiatico
in Nord America e così mi sono concentrato così
molto sull’inclusione e poi me ne rendo conto
che ci sono due pezzi per avere un
terreno comune e persone che si uniscono
e uno di quei pezzi deve fare di
corso con inclusione con costruzione e
rinforzando l’inclusione quindi è un
acronimo per la parola bridge the B R e
l’ io sta costruendo e rafforzando
inclusione ma l’inclusione avviene solo
quando una persona è nella stanza
e quindi ciò che dobbiamo veramente fare prima
quello è distruggere i guardrail di
esclusione e cosa intendo con questo
bene quando guardiamo questo c’è molto
di piccole cose che accadono sottili
cose che fanno sentire un gruppo solo a
un po ‘meno dell’altro
questo è un lavoro pioneristico degli anni ’70
dal dott. Mary tiro del MIT dove lei
iniziato a parlare di questi piccoli piccoli
cose che rendono un gruppo meno uguale
che si chiama micro iniquità e così via
l’altro pezzo è micro
affermazioni delle piccole cose che
far sentire qualcuno incluso così sono
in realtà sta andando a fare un po ‘di a
mostra e racconta così per un secondo che sto andando
uscire
questo è un bel colore rosa proprio questo
è una bella sciarpa di questo colore
associato ad esso un guardrail di
esclusione c’è qualcosa nel
mondo del marketing nel retail che è
chiamato la tassa rosa c’è una frase
riducilo e rosa lo sono stato su alcuni
programmi radiofonici e uno dei miei ospiti radiofonici
la femmina ha detto che compro sempre maschio
deodorante perché ne ottieni di più per a
contenitore di dimensioni maggiori andare a un negozio di alimentari
memorizzare e vedere questo è uno dei
barriere questo è uno dei guardrail
di esclusione anche se è adorabile
colore ogni volta che abbiamo il nostro piccolo
le ragazze indossano rosa carina e rosa
e sii gentile, piacevole e obbediente
stanno inviando un messaggio così dove ha fatto il
il divario di genere deriva dal guardare il tuo sociale
feed multimediale guarda le parole che usiamo
per descrivere le bambine vedi come parliamo
su di loro è adorabile e carina e
obbediente e gentile per circa due anni
Ho raccolto informazioni che ho
stato facendo domande su ciò che è come un
ragazza cosa è come un ragazzo ciò che è come un
la donna e quello che è come un uomo significano cosa
fa come una ragazza come un ragazzo come una donna
come un uomo significa e ciò che era più
importante non erano le parole che erano
detto su oltre 500 punti di tipo di dati
non è mai stata una parola che è stato utilizzato per
descrivere un uomo mai fuori 500 dati
set competitivo non è mai stato una parola così
era usato per descrivere una bambina così
il divario di genere non è solo in denaro ma
peccato anche il modo in cui ci comportiamo così andiamo
parlare di questo è un pregiudizio originale e
schema di stereotipi che ho sviluppato
circa cinque anni fa e penso che
cosa sta succedendo
è che non andiamo al quinto
giudizio ci sono quattro giudizi che
capita di una persona e io darò
loro nel contesto del genere ma questi
i giudizi si applicano a tutti gli ismi
che ho menzionato e quindi la prima cosa
ha a che fare con valuta reputazionale o
ronzare le cose che usiamo per descrivere
un gruppo e come ingegnere femmina posso
ti dico che una delle cose che io
mi manca di più in questo scritto e in questo
la mia carriera è matematica mi manca la bellezza
di aritmetica da quando ho iniziato
2 + 2 uguale a 4 e graduato a 2 più
2 X è uguale a 4 e passò a x
quadrato e X cubato mi ricordo quando il nostro
il figlio era al liceo che aspetterei
lui a tornare a casa e dire che ne hai
calcolo che posso aiutarti e lui
mi avrebbe dato un po ‘di sguardo
molto educato non ha mai detto nulla tranne me
potrebbe leggere la sua bolla di pensieri e ancora
cosa diciamo che questo è qualcosa
che un intero gruppo 50% di fuori del
il mondo non è abbastanza bravo in matematica e
così ho chiesto di nuovo a questa domanda cos’altro
potrebbe essere vero qual è il reputazionale
valuta per genere intorno a soggetti come
scienza tecnologia ingegneria arti e
la matematica quindi non passerò attraverso tutti questi
ma lasciatemi parlare di impatto fisico o
aspetto abbiamo che l’espressione non lo fanno
giudicare un libro dalla sua copertina se umano
gli esseri sono libri che amo
tanto se gli esseri umani sono libri io
credo più della metà delle volte che giudichiamo
le donne con le loro copertine e gli uomini dal
contenuto così che sono i cinque giudizi
questo è qualcosa che è accaduto a me
faccio un lavoro non profit cerco di tornare indietro
l’oleodotto e restituire come mio padre
reso facile e frantumato gli stereotipi
per me quindi ho lavorato con la scuola
elementare e media e altro
scuole e college per cercare di ridurre
pregiudizi di genere e stereotipi e questo
la giovane donna era in una delle nostre sessioni
e chiamiamola Brenda, suo figlio, facciamolo
lo chiamano Jack era appena 2 anni
e quando loro due stavano volando
assistente di volo è venuto da loro e ha detto
Brenda ti piacerebbe portare tuo figlio
Jack alla cabina di pilotaggio perché il nostro capitano
vorrei dargli quella piccola pipistrello
che si ottiene la piccola mosca un distintivo il
piccolo pin e così andarono al
pozzetto e la porta aperta e il
il pilota uscì e il capitano fu un
femmina quindi Brenda era così contenta e
eccitato e ha notato che il suo piccolo
Il bambino di due anni gli occhi di Jack si spalancarono e
poi il capitano messo al posto del pilota femminile
il distintivo sul bambino e te
sai gli strinse la mano e tornò dentro
e Brenda ha detto il suo piccolo Jack
ho pianto per tutto il tragitto fino a casa e lei gli ha chiesto
perché perché piangi e lui ha detto
perché quello non era un vero pilota e lei
chiesto e, naturalmente, gli indiani non lo sono
davvero Brenda e Jack va bene anima T
e così Brenda ha detto cosa intendi e
un bambino di due anni disse a Brenda il suo
madre perché un pilota è un uomo cosa sono
facciamo come una società che a
il bambino di due anni sa con tale espressione
convinzione che un pilota sia un uomo che sono
andando a prendere un altro sostegno prima di me
Finisci prima di chiudere Io voglio e
ognuno di voi a pensarne uno
azione che potresti prendere in modo diverso
perché ora conosci i costi di
stereotipi e pregiudizi di genere
e mi definisco un’esclusione
sterminatore Non sono più un’inclusione
solo catalizzatore sono un’esclusione
sterminatore e così come io invito tutti
per diventare sterminatori di esclusione
con me leggerò qualche riga
da uno dei miei libri ti vedo sei
come ho capito in quello che Covey ha chiamato il
un sacco di cose magre fa un respiro profondo
come ho fatto un momento fa non c’è momento
in tempo ma questo fugace e
effimero potente nella sua fragilità
insieme dobbiamo cogliere questo momento e
raccogliere lo slancio rende tutto molto importante
i movimenti iniziano con un singolo piccolo passo
cosa sei tuo
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