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3 points to remember when inspiring innovation. | Emily Groves | TEDxNorwichED


[Musica]
[Applausi]
Sono seduto a un enorme tavolo da riunione in legno
il sole sta guardando attraverso la finestra
l’odore di caffè forte riempie il
stanza e l’uomo seduto di fronte a me è
indossa un completo molto intelligente, lo è già
incontrato tre dei nostri concorrenti a
questo stesso tavolo ognuno ne ha almeno 20
anni di esperienza in più di noi e impiego
10 volte più persone ne prende un’altra
sorso del suo caffè si sporge in avanti e
dice quante persone si impiegano I
fai un respiro profondo e pensa che siamo dentro
profondo e siamo seriamente sul serio
superano in numero quante persone hai
impiegare chiaramente lui sta cercando per alcuni
tipo di metrica per valutare la nostra competenza
potrebbe essere il numero di alunni che insegni
quanti prodotti vendi, ma perché?
è importante
è più grande sempre meglio fa il
numero di persone che impieghi davvero
questione non la penso così
non se puoi sfruttare l’ innovazione in
Infatti, credo che l’ innovazione possa livellare il
campo di gioco
Ho iniziato nella consulenza energetica sette
anni fa con quattro persone ora siamo a
squadra di 17 e su circa 600
concorrenti a livello nazionale siamo stati
ha assegnato l’ azienda di servizi energetici del Regno Unito di
l’anno il più fidato di più
innovativo e di recente energia
consulenza dell’anno ma non è così
è stato facile e mi piacerebbe condividere con voi
oggi quello che ho imparato sull’ispirazione
innovazione negli ultimi sette anni
prima di andare avanti mi piacerebbe fare un
chiara distinzione la parola innovazione
si abitua molto e può essere fonte di confusione
l’innovazione non è una settimana di prodotto è
non una nuova lista di controllo o una casella di controllo
questi sono miglioramenti quando si tratta di
l’ immaginazione dell’innovazione è la chiave per
sbloccare un futuro di successo non essere
limitato da ciò che attualmente conosci o
attualmente dimentico ciò che è ed abbraccia
cosa succede se è creativo dirompente
difficile e un po ‘spaventoso allora
sei sulla linea giusta ora mi piacerebbe
per immaginare un triangolo e in uno
punto di quel triangolo abbiamo fame
per me nel mio ruolo precedente lo sapevo
quello che stavamo facendo poteva essere fatto 1.000
tempi migliori
Non ero essere ascoltato stavo correndo
di opzioni e stava iniziando a
influenzare la mia salute
fisicamente e, soprattutto, mentalmente
e così ho dovuto trovare un modo migliore per
me stesso ora come ho detto, corro un’energia
consulenza non siamo un ente di beneficenza e
non siamo un’impresa sociale ma quando io
ha iniziato la mia attività è stato con il
crudele convinzione che ogni singolo giorno con
ogni singola decisione che abbiamo preso potremmo
craft un emozionante divertente e
adempiendo esperienza per me il mio
colleghi i nostri clienti e il più ampio
business community con cui ci impegniamo
la fame è profondo è istintuale esso
ti spinge avanti e per me è molto
molto più che passione è implacabile
persistenza una intraprendenza un acciaio
determinazione che quello che stai facendo è
giusto
ti fa lavorare di più ti fa
studia più a lungo e ti fidi di te
devi distillare questa fame nel tuo
guarda i tuoi valori i tuoi prodotti tuoi
marca il tuo software tutto ok indietro
al nostro triangolo così in uno in un punto
abbiamo fame e ad un altro punto noi
avere umani affamati impegnati ottimisti
gruppo di umani è una fonte magica di
innovazione come adulti ci piace pensare
noi stessi come individui capaci intelligenti
fare un buon lavoro che è bello ma quando
falliamo commettendo errori o poveri
i risultati lo prendiamo personalmente
o cerchiamo di incolpare gli altri quando
non dovremmo superare questo
l’innovazione deve venire naturalmente che può
essere prelevato dal cielo trovato nel tuo
successi ma credo più spesso di
non può essere trovato nei tuoi fallimenti e
questi fallimenti devono essere tutti senza sensi di colpa
saranno spazzati sotto il tappeto e
ti perderai tutte le preziose pepite di
innovazione che è sepolta nel profondo
ma creare un posto dove le persone si sentano
abbastanza comodo da alzare la mano
e dire che incasinato non è facile
raggiungere così come lo facciamo
le persone hanno bisogno di sentirsi al sicuro e io credo
questo è qualcosa che ogni
organizzazione può fare con il lavoro su e
questo è riconoscere il positivo
generazione di profitto che buono mentale
la salute porta la gerarchia di Maslow di
i bisogni ci incoraggia a facilitare
autorealizzazione e crescita personale
ma discutibilmente collaborazione sociale e
la connessione è più importante perché
questi sono ciò che è alla base dello scopo
e a sua volta la felicità sei incredibile
la gente merita di essere ispirata e
supportati hanno bisogno di sapere cosa c’è dopo
e hanno bisogno di sapere dove si trova il viaggio
li sta prendendo perché perché lo sono
forgiando direttamente il futuro con il loro
le tue idee ora non sono niente di questo
innovativo, ma quello che abbiamo sono a
gruppo di individui che vedono il fallimento come
un’opportunità per innovare e chi sono
sempre felice di contribuire perché
stanno ascoltati e apprezzati di nuovo a
il nostro triangolo quindi abbiamo una fame in uno
punto che abbiamo umani in un altro e il
il punto finale è l’ habitat in arrivo
le buone idee non sono abbastanza sufficienti per te
per costruire un ambiente dove loro
diventare diventato reale e la realtà è
in realtà ha bisogno di essere di qualcuno
responsabilità di portare queste idee a
vita siamo una squadra di soli 17 persone ma
Credo nell’innovazione così fortemente
abbiamo sempre creato uno spazio per questo noi
avere un ingegnere dell’innovazione di cui solo
la responsabilità è fare ciò che facciamo
miglioramenti più rapidi ed efficienti
in più cattura tutte le scintille del vero
l’innovazione li valuta li presenta
e tira fuori alcune delle idee
fallirà e alcuni lo saranno per dopo ma
quando arriviamo bene abbiamo veramente capito
giusto e questo è il triangolo dell’innovazione
o quello che mi piace chiamare il nostro angolo di azione
perché non c’è prova di questi tre
i punti ispireranno più innovazione e
nel caso in cui ve lo stiate chiedendo che l’uomo a
quel tavolo abbiamo vinto i suoi affari e quando
ha chiesto quando gli abbiamo chiesto cosa ci ha fatto
si distingue dalla nostra concorrenza ha detto
il tuo popolo
la risposta è quasi sempre la gente
è solo che i nostri umani sono venuti portando doni
di innovazione a cui hanno contribuito
lavorazione perché erano affamati e
erano in un habitat di sostegno che
lascia che quelle idee respirino nel futuro
quando ti metti contro il tuo
la concorrenza molto bene può essere
in inferiorità numerica ma solo assicurarsi che tu sia
mai uscito di pistola grazie
[Musica]
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