Il mondo è pieno di diversità
Quindi non pensi che sembri essere così se dai la prevenzione agli errori
Razza o religione Pensando a queste cose
Penso che ci siano anche molte persone attratte
Ma la diversità dei tempi è anche un conflitto di un’epoca
Oh sì, può sembrare così il contrario
Che tipo di cose pensi di tutti
Britannici Braves 2 in Aspect June
Era un pasto o americano
Elezioni presidenziali
Penso che ci siano anche persone che pensano a questo
In in Giappone
L’omogeneità è alta in Giappone
Perché apprezzo l’ armonia
Ci sono molte persone che pensano che la diversità e il conflitto non siano collegati a me
Lo sento .
Oggi sto parlando di una piccola storia di diversità
Ci sono amici e parenti intorno a noi
O il capo e i suoi subordinati
Divisioni e organizzazioni Ci sono varie piccole differenze come i governi e il settore privato
E questa piccola diversità, per esempio
Posizione della differenza della differenza di età e la differenza di esperienza di vita per sé
Questa piccola diversità causerà vari problemi anche se diventerà
O mi sento Fu che ha dato origine a conflitti
O o un Ira’ tutti devono parlare con qualcuno
Ci sono C’è una diversità quando si pensa al vento che dicono non capiscono
Ma che dire del Giappone? Quando incontriamo la diversità , rispettiamo l’ armonia
Mantieni la compassione e lasciala a disagio così com’è
Penso che molte persone abbiano scelto di mantenerlo noioso
Ma il suggerimento di oggi è che questo è male
Ma è una storia Tteyuu intenzione di fare bene, allora per favore non nominare
Prima di tutto , vorrei parlare del perché non dovrei andare giù
Lì quando la diversità era presente
C’è qualcosa come la frustrazione
Penso che voglio la produttività viene prima abbassato e Iiii
Perché sto prendendo dello stress mentre tengo la comunicazione
L’improvvisa caduta
Questo è il primo punto e l’altro che è
Se lasci la diversità significa che ucciderai il bocciolo dell’innovazione
Non puoi mai realizzare da solo combinando diversi giorni d’ amore di persone come il 21 ° secolo
Creerò cose e cose che non produrranno qualcosa del genere una per una
Questo è il momento in cui le donne di Moti sono ragazze, quindi la diversità è la forza trainante dell’innovazione
Mi piacerebbe cambiarlo .
In realtà l’immaginazione della diversità ci dà quell’idea oltre i limiti della nostra immaginazione
È una meravigliosa opportunità da dare
pertanto
Vorrei che tu godessi la diversità
Quindi oggi affrontiamo la diversità
Vorrei introdurre un metodo per fronteggiarlo senza opporlo
E ‘qui
Quattro prospettive che trasformano la diversità in forza
Assicurati di pensare nella nostra mente
Io come dico sempre
Lo sfondo ha esperienza e conoscenza passate
E Masu Tei ha portato lì valori emozione
Go catturato dai quattro punti di vista in un 4 pezzi l’idea
Questo è il punto.
Quindi non irritarti quando incontri la diversità
Ed è molto facile prendere una decisione con curiosità senza frustrazione
Sarà
Mi piacerebbe parlare di esperienze vere
È che io sono come intorno al periodo della seconda metà degli anni ’20 ero consapevole dell’importanza della diversità
In questa città Nihonbashi I era una vecchia strada aziendale della compagnia di famiglia
Ero attratto dal cambiamento
Anche se ho gradualmente elaborato il cloud aziendale
100 orso s’ piano della società di riso all’anno
E ‘stato un ottimo debole per cambiare, ma penso che in generale a tutti è possibile che si possa immaginare
Ero molto bravo a proteggerlo , ma a provare cose nuove sempre di più
Non era aria
Ecco perché ero nei guai.
A quel tempo vorrei analizzare la mia figura con questo set di 4
Ovviamente, finché l’azienda sopravvive cambiando, ho un team di gestione insieme
In realtà stavo pensando il nostro business è stato un business che rendono la porta della cassaforte, ma
Anche in società estere
Sono sopravvissute solo le aziende che sono riuscite a trasformare la situazione aziendale
Quindi anche se continui a fare l’equilibrio tutto il tempo
Aveva un grande compito di diventare un’industria di trattamento nell’era dell’atm
Sopravvivere alla compagnia e proteggere l’impiego dei dipendenti
Il com, in particolare, è quello di avere un grande senso di crisi che la gestione del precedente
Ci stavo lavorando
ma
Molte persone intorno a me hanno detto di non aver bisogno di cambiare nulla
Ero nei guai perché era una vecchia compagnia, quindi ho pensato che non c’era altra scelta, dopo tutto
Ho parlato con molte persone che dicono da un po ‘di Kikumiyon
Mi sono voltato.
Il risultato
Risultati Bly molto interessanti
È carino
Superficialmente in un luogo chiamato la differenza di opinione abbiamo bisogno profumare Non è in conflitto tra loro sperma
Non ho bisogno
Tuttavia, mentre scruto il senso emotivo del sentimento, sono già pieno di occhi
Mi è stato in grado di simpatizzare che era una storia che dicono
Siamo nel settore della sicurezza. Siamo in sicurezza
Il rischio è qualcosa che non deve esistere
Nel fatto che cambia quando da parte di persone che stanno facendo la terra di ascolto sono tali che produrre il rischio
È uno stato molto mentalmente indesiderabile
Dio è assolutamente assoluto al 100%
Il centro commerciale Tteyuu Ma ero nostra attività di orgoglio
Quindi mai cambiare in modo flessibile incontra il suo modello di business mai
no
L’ho capito
Sapendo questo, mi sono sentito molto frustrato fino ad allora
Sebbene venissi anche a Mark Bahn, divenni rispettoso
direttamente sotto
Non hanno mai sto non era necessariamente dire che io non voglio cambiare la società
il fatto che ha sempre avuto da dire e voler proteggere lo spirito del pt di attività è stato trovato
E da qui ho cambiato la mia comunicazione
Fino ad allora cambiamo rete per tutti i giorni
Che la gente di altri luoghi che si fa è cambiare il Fu dire io sì da persona
In particolare, che la pur avevo detto così forte che aveva chiesto la loro ansia, piuttosto
Dal momento che ho notato anche , da quello sarò solo in ansia per loro
che
Ho cercato di parlare in modo da non stimolare, ma anche in sintonia con il cambiamento dei tempi
Mi chiedo perché dobbiamo cambiare
Sono stato in grado di parlare di nuovo con energia a livello della menopausa e dei valori
A seconda di parlare in quel modo
Il nostro progetto è stato un grande successo
Quindi grazie ancora per i nostri giorni militari
Stiamo sopravvivendo
A quel tempo stavo facendo proprio questo processo ed errore
Così come per il 4 pezzi era più comodo Se avete, se disponibile per me in quel momento
Penso
Un’altra cosa di cui vorrei parlare a livello statale
Ignorare la diversità è estremamente importante per i leader pur non essendo in grado di educare la visione
Penso che sia un tema che penso sia anche una classe per il pubblico .
Mi piacerebbe parlare con un caso
Avere l’educazione degli uccelli
Il nostro bambino ha iniziato intorno ai tempi della scuola elementare
Anche tutti stanno bene .
Penso che ci siano varie esperienze
A quel tempo
I genitori dei miei genitori erano molto presi dal panico
Impossibile Nante formazione rilassato
Devi fare affidamento sulla locanda.
Una tale voce è stata ascoltata
Solo noi siamo genitori che sono cresciuti bene di fronte alla guerra dell’esame
E pensavo che fosse responsabilità dei miei genitori fino ai miei futuri esami di abbandono e al lavoro
Mi sono molto arrabbiato con questa educazione di sdoganamento
Di conseguenza, molti genitori hanno iniziato a mandare i bambini alla scuola di cram dai gradi inferiori
Doveva essere un’educazione individuale, ma il rilassamento dei bambini era in realtà privato
Dieci anni dopo mio figlio è entrato all’università e io sono entrato nel mondo dell’educazione
Per la prima volta
In questo momento capirai perché è iniziata una chiara istruzione in camera
E ‘qui
A quel tempo i responsabili politici
Ero bloccato con l’educazione accademica giapponese
E c’è uno sfondo che il cambiamento dei tempi ha detto molto rapidamente
In tale
È la tua capacità di imparare
Capacità di adattarsi al cambiamento sociale
Oltre alla capacità accademica di fare qualcosa di simile, devi imparare a scuola con fermezza
Bene che lui ei suoi colleghi qui per me per la prima volta con una vittima di educatori credono di avere il pensiero di istruzione
Ho saputo la verità più tardi.
Sfortunatamente il desiderio dei politici non ha raggiunto i genitori
Quindi il leader potrebbe ancora riconoscerlo fermamente
Una richiesta che non avrebbe dovuto ignorare la diversità
Non è possibile condividere la visione anche in caso contrario fare se non si oppone alla
Continuo a pensare che abbia ancora lo stesso problema
Un vero e proprio noi che la pensiamo così anche il lavoro di riforma stili che di recente argomento così si parla di educazione
Condividono una visione e stanno andando avanti?
È anche un problema del leader e nessuno di noi può capirlo
Mi chiedo se porti all’opposizione, quanto all’educazione 4
Anno precedente alla 9ª visione di Ward come genitori
Bene i funzionari della scuola Tutti in compagnia per condividere con le varie parti interessate
Abbiamo anche lanciato qualcosa come una piattaforma e stiamo facendo tutti i tipi di tali attività
bene
Fai un buon futuro
Quando si dice per provocare un cambiamento nel mangiare
Assolutamente, c’è conflitto di conflitti lì
Vorrei che tu lo riconoscessi e non è mai una brutta cosa
Quindi possiamo trovare varie idee
C’è la possibilità che tu possa incontrare la stanza del problema
Per farlo, guarda prima la tua idea in 4 punti di vista con un set di 4
Ho sempre esperienza sullo sfondo della mia idea, capisco le mie esperienze e riconosco la mia idea
per compiacere
Allora fammi capire le quattro prospettive della gente di varie opinioni
Masu e Tei
Allora ti renderà più facile avere una relazione di fiducia e condividere la visione
Mentre faccio questa storia
Quello che penso è molto importante
Molte cose devono essere fatte in una cartella da moltiplicare
E questo significa che dobbiamo lavorare sulla squadra
In quel momento penso che questo passo sia assolutamente necessario per quella congiunta e competizione
Affrontando i conflitti invece di abbandonare piuttosto che abbandonare affrontando lì
Valori che non ho notato
Questo forse i miei pensieri e incomprensioni
Esce è una possibilità che si incontrano anche Miki a ciò che è andato in modo
Finalmente vieni qui a tutti qui
C’è qualcosa che vorrei chiedere
Comprendi ogni idea da quattro punti di vista
Vorrei informarti
Per favore inizia quel dialogo
Piuttosto che diversificarlo
Non ho intenzione di lasciarlo
Quando affronti un’attività con una squadra su un lato
Verso un buon futuro
Grande cambiamento
È possibile produrre
Grazie mille
[Applausi]
Quindi non pensi che sembri essere così se dai la prevenzione agli errori
Razza o religione Pensando a queste cose
Penso che ci siano anche molte persone attratte
Ma la diversità dei tempi è anche un conflitto di un’epoca
Oh sì, può sembrare così il contrario
Che tipo di cose pensi di tutti
Britannici Braves 2 in Aspect June
Era un pasto o americano
Elezioni presidenziali
Penso che ci siano anche persone che pensano a questo
In in Giappone
L’omogeneità è alta in Giappone
Perché apprezzo l’ armonia
Ci sono molte persone che pensano che la diversità e il conflitto non siano collegati a me
Lo sento .
Oggi sto parlando di una piccola storia di diversità
Ci sono amici e parenti intorno a noi
O il capo e i suoi subordinati
Divisioni e organizzazioni Ci sono varie piccole differenze come i governi e il settore privato
E questa piccola diversità, per esempio
Posizione della differenza della differenza di età e la differenza di esperienza di vita per sé
Questa piccola diversità causerà vari problemi anche se diventerà
O mi sento Fu che ha dato origine a conflitti
O o un Ira’ tutti devono parlare con qualcuno
Ci sono C’è una diversità quando si pensa al vento che dicono non capiscono
Ma che dire del Giappone? Quando incontriamo la diversità , rispettiamo l’ armonia
Mantieni la compassione e lasciala a disagio così com’è
Penso che molte persone abbiano scelto di mantenerlo noioso
Ma il suggerimento di oggi è che questo è male
Ma è una storia Tteyuu intenzione di fare bene, allora per favore non nominare
Prima di tutto , vorrei parlare del perché non dovrei andare giù
Lì quando la diversità era presente
C’è qualcosa come la frustrazione
Penso che voglio la produttività viene prima abbassato e Iiii
Perché sto prendendo dello stress mentre tengo la comunicazione
L’improvvisa caduta
Questo è il primo punto e l’altro che è
Se lasci la diversità significa che ucciderai il bocciolo dell’innovazione
Non puoi mai realizzare da solo combinando diversi giorni d’ amore di persone come il 21 ° secolo
Creerò cose e cose che non produrranno qualcosa del genere una per una
Questo è il momento in cui le donne di Moti sono ragazze, quindi la diversità è la forza trainante dell’innovazione
Mi piacerebbe cambiarlo .
In realtà l’immaginazione della diversità ci dà quell’idea oltre i limiti della nostra immaginazione
È una meravigliosa opportunità da dare
pertanto
Vorrei che tu godessi la diversità
Quindi oggi affrontiamo la diversità
Vorrei introdurre un metodo per fronteggiarlo senza opporlo
E ‘qui
Quattro prospettive che trasformano la diversità in forza
Assicurati di pensare nella nostra mente
Io come dico sempre
Lo sfondo ha esperienza e conoscenza passate
E Masu Tei ha portato lì valori emozione
Go catturato dai quattro punti di vista in un 4 pezzi l’idea
Questo è il punto.
Quindi non irritarti quando incontri la diversità
Ed è molto facile prendere una decisione con curiosità senza frustrazione
Sarà
Mi piacerebbe parlare di esperienze vere
È che io sono come intorno al periodo della seconda metà degli anni ’20 ero consapevole dell’importanza della diversità
In questa città Nihonbashi I era una vecchia strada aziendale della compagnia di famiglia
Ero attratto dal cambiamento
Anche se ho gradualmente elaborato il cloud aziendale
100 orso s’ piano della società di riso all’anno
E ‘stato un ottimo debole per cambiare, ma penso che in generale a tutti è possibile che si possa immaginare
Ero molto bravo a proteggerlo , ma a provare cose nuove sempre di più
Non era aria
Ecco perché ero nei guai.
A quel tempo vorrei analizzare la mia figura con questo set di 4
Ovviamente, finché l’azienda sopravvive cambiando, ho un team di gestione insieme
In realtà stavo pensando il nostro business è stato un business che rendono la porta della cassaforte, ma
Anche in società estere
Sono sopravvissute solo le aziende che sono riuscite a trasformare la situazione aziendale
Quindi anche se continui a fare l’equilibrio tutto il tempo
Aveva un grande compito di diventare un’industria di trattamento nell’era dell’atm
Sopravvivere alla compagnia e proteggere l’impiego dei dipendenti
Il com, in particolare, è quello di avere un grande senso di crisi che la gestione del precedente
Ci stavo lavorando
ma
Molte persone intorno a me hanno detto di non aver bisogno di cambiare nulla
Ero nei guai perché era una vecchia compagnia, quindi ho pensato che non c’era altra scelta, dopo tutto
Ho parlato con molte persone che dicono da un po ‘di Kikumiyon
Mi sono voltato.
Il risultato
Risultati Bly molto interessanti
È carino
Superficialmente in un luogo chiamato la differenza di opinione abbiamo bisogno profumare Non è in conflitto tra loro sperma
Non ho bisogno
Tuttavia, mentre scruto il senso emotivo del sentimento, sono già pieno di occhi
Mi è stato in grado di simpatizzare che era una storia che dicono
Siamo nel settore della sicurezza. Siamo in sicurezza
Il rischio è qualcosa che non deve esistere
Nel fatto che cambia quando da parte di persone che stanno facendo la terra di ascolto sono tali che produrre il rischio
È uno stato molto mentalmente indesiderabile
Dio è assolutamente assoluto al 100%
Il centro commerciale Tteyuu Ma ero nostra attività di orgoglio
Quindi mai cambiare in modo flessibile incontra il suo modello di business mai
no
L’ho capito
Sapendo questo, mi sono sentito molto frustrato fino ad allora
Sebbene venissi anche a Mark Bahn, divenni rispettoso
direttamente sotto
Non hanno mai sto non era necessariamente dire che io non voglio cambiare la società
il fatto che ha sempre avuto da dire e voler proteggere lo spirito del pt di attività è stato trovato
E da qui ho cambiato la mia comunicazione
Fino ad allora cambiamo rete per tutti i giorni
Che la gente di altri luoghi che si fa è cambiare il Fu dire io sì da persona
In particolare, che la pur avevo detto così forte che aveva chiesto la loro ansia, piuttosto
Dal momento che ho notato anche , da quello sarò solo in ansia per loro
che
Ho cercato di parlare in modo da non stimolare, ma anche in sintonia con il cambiamento dei tempi
Mi chiedo perché dobbiamo cambiare
Sono stato in grado di parlare di nuovo con energia a livello della menopausa e dei valori
A seconda di parlare in quel modo
Il nostro progetto è stato un grande successo
Quindi grazie ancora per i nostri giorni militari
Stiamo sopravvivendo
A quel tempo stavo facendo proprio questo processo ed errore
Così come per il 4 pezzi era più comodo Se avete, se disponibile per me in quel momento
Penso
Un’altra cosa di cui vorrei parlare a livello statale
Ignorare la diversità è estremamente importante per i leader pur non essendo in grado di educare la visione
Penso che sia un tema che penso sia anche una classe per il pubblico .
Mi piacerebbe parlare con un caso
Avere l’educazione degli uccelli
Il nostro bambino ha iniziato intorno ai tempi della scuola elementare
Anche tutti stanno bene .
Penso che ci siano varie esperienze
A quel tempo
I genitori dei miei genitori erano molto presi dal panico
Impossibile Nante formazione rilassato
Devi fare affidamento sulla locanda.
Una tale voce è stata ascoltata
Solo noi siamo genitori che sono cresciuti bene di fronte alla guerra dell’esame
E pensavo che fosse responsabilità dei miei genitori fino ai miei futuri esami di abbandono e al lavoro
Mi sono molto arrabbiato con questa educazione di sdoganamento
Di conseguenza, molti genitori hanno iniziato a mandare i bambini alla scuola di cram dai gradi inferiori
Doveva essere un’educazione individuale, ma il rilassamento dei bambini era in realtà privato
Dieci anni dopo mio figlio è entrato all’università e io sono entrato nel mondo dell’educazione
Per la prima volta
In questo momento capirai perché è iniziata una chiara istruzione in camera
E ‘qui
A quel tempo i responsabili politici
Ero bloccato con l’educazione accademica giapponese
E c’è uno sfondo che il cambiamento dei tempi ha detto molto rapidamente
In tale
È la tua capacità di imparare
Capacità di adattarsi al cambiamento sociale
Oltre alla capacità accademica di fare qualcosa di simile, devi imparare a scuola con fermezza
Bene che lui ei suoi colleghi qui per me per la prima volta con una vittima di educatori credono di avere il pensiero di istruzione
Ho saputo la verità più tardi.
Sfortunatamente il desiderio dei politici non ha raggiunto i genitori
Quindi il leader potrebbe ancora riconoscerlo fermamente
Una richiesta che non avrebbe dovuto ignorare la diversità
Non è possibile condividere la visione anche in caso contrario fare se non si oppone alla
Continuo a pensare che abbia ancora lo stesso problema
Un vero e proprio noi che la pensiamo così anche il lavoro di riforma stili che di recente argomento così si parla di educazione
Condividono una visione e stanno andando avanti?
È anche un problema del leader e nessuno di noi può capirlo
Mi chiedo se porti all’opposizione, quanto all’educazione 4
Anno precedente alla 9ª visione di Ward come genitori
Bene i funzionari della scuola Tutti in compagnia per condividere con le varie parti interessate
Abbiamo anche lanciato qualcosa come una piattaforma e stiamo facendo tutti i tipi di tali attività
bene
Fai un buon futuro
Quando si dice per provocare un cambiamento nel mangiare
Assolutamente, c’è conflitto di conflitti lì
Vorrei che tu lo riconoscessi e non è mai una brutta cosa
Quindi possiamo trovare varie idee
C’è la possibilità che tu possa incontrare la stanza del problema
Per farlo, guarda prima la tua idea in 4 punti di vista con un set di 4
Ho sempre esperienza sullo sfondo della mia idea, capisco le mie esperienze e riconosco la mia idea
per compiacere
Allora fammi capire le quattro prospettive della gente di varie opinioni
Masu e Tei
Allora ti renderà più facile avere una relazione di fiducia e condividere la visione
Mentre faccio questa storia
Quello che penso è molto importante
Molte cose devono essere fatte in una cartella da moltiplicare
E questo significa che dobbiamo lavorare sulla squadra
In quel momento penso che questo passo sia assolutamente necessario per quella congiunta e competizione
Affrontando i conflitti invece di abbandonare piuttosto che abbandonare affrontando lì
Valori che non ho notato
Questo forse i miei pensieri e incomprensioni
Esce è una possibilità che si incontrano anche Miki a ciò che è andato in modo
Finalmente vieni qui a tutti qui
C’è qualcosa che vorrei chiedere
Comprendi ogni idea da quattro punti di vista
Vorrei informarti
Per favore inizia quel dialogo
Piuttosto che diversificarlo
Non ho intenzione di lasciarlo
Quando affronti un’attività con una squadra su un lato
Verso un buon futuro
Grande cambiamento
È possibile produrre
Grazie mille
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