Tradotto da Rafaa Tai
Le persone più grandi sono autogestite.
Non hanno bisogno di essere gestiti.
Se lo sanno –
Una volta che sai cosa fare,
E scopriranno come lo faccio,
E non hanno bisogno di essere gestiti affatto.
Ciò di cui hanno bisogno è una visione comune,
Questo è ciò che è la leadership.
Il significato di leadership è una visione,
Essere in grado di esprimere che le persone intorno a te possono capirlo,
E ottenere il consenso su una visione comune.
Volevamo le persone che con grande pazzia in quello che hanno fatto,
Ma non erano necessariamente quei professionisti veterani,
Ma chi era nella punta delle loro dita
La loro ultima passione era capire dove fosse la tecnologia
E cosa possiamo fare con questa tecnologia,
Volevamo portarlo a molte persone.
Anche la cosa più brillante succede
Quando ottieni una serie di base, sai, dieci grandi persone,
Diventa auto-censura su chi ha permesso quel gruppo.
Quindi vedo che il lavoro più importante che qualcuno come me sta reclutando.
Siamo stati tormentati durante il reclutamento.
Abbiamo avuto interviste.
Vorrei tornare indietro e dare nuovamente un’occhiata ad alcune interviste.
Iniziano alle 9:00 o alle 10:00 del mattino e vanno a cena.
Un nuovo ospite parlerebbe a tutti nell’edificio almeno una volta
Forse un paio di volte,
Poi torno per un altro giro di interviste,
E poi ci metteremo tutto insieme e ne parleremo.
Quindi vogliono compilare l’applicazione.
[Ride]
No, la richiesta non è stata compilata.
Una parte importante dell’intervista, almeno secondo me,
Quando alla fine abbiamo deciso che ci piacevano abbastanza
Vediamo il modello Macintosh
Poi ci siamo seduti di fronte a lui.
Se fosse solo una specie di noia, o dicesse “Questo è un bel computer”
Non li volevamo.
Volevamo che i suoi occhi si illuminassero
Per loro di essere veramente eccitati,
Quindi sapevamo che lei era una di noi.
E tutti volevano solo lavorare.
Non perché era un atto che doveva essere fatto,
Ma era per qualcosa in cui credevamo davvero
Il che avrebbe davvero fatto la differenza.
Questo è ciò che ha fatto andare avanti tutto.
Vogliamo tutti esattamente la stessa cosa,
Invece di passare il tempo abbiamo una discussione su cosa dovrebbe essere il computer.
Sappiamo tutti cosa deve essere un computer,
Siamo andati e l’abbiamo fatto.
Abbiamo attraversato quel palco di Apple dove siamo usciti e abbiamo pensato Oh,
Saremo una grande compagnia, assumiamo una gestione professionale.
Siamo usciti e assunto un gruppo di dirigenti – professionisti
Non funziona affatto.
La maggior parte di loro erano bozos.
Sapevano come gestire,
Ma lei non sapeva come fare nulla!
Quindi, se sei una grande persona,
Perché vuoi lavorare per qualcuno da cui non puoi imparare nulla?
Sai cosa è interessante,
Sai chi sono i migliori manager?
Sono grandi azionisti,
Chi non ha mai voluto essere un manager,
Ma decidi che devono essere un manager
Perché nessun altro è in grado di fare del bene come lavoro per loro.
[Maschio narratore] dopo aver assunto due manager professionisti
Dall’esterno dell’azienda e sparagli entrambi,
Ha scommesso sul lavoro di Deby Coleman, un membro del team Macintosh.
Trentadue anni,
Nella principale letteratura inglese con un MBA della Stanford University,
Deby era CFO senza esperienza nel settore manifatturiero.
Voglio dire, non c’è modo nel mondo di nessun altro
Vorrei darmi l’opportunità di eseguire questo tipo di operazioni,
Non me ne prendo in giro.
È incredibile, ad alto rischio
Sia per me, personalmente e professionalmente,
Apple come azienda,
Per mettere qualcuno come me in questo compito.
Voglio dire, scommettono davvero su un sacco di cose.
Scommettiamo che le mie abilità nell’efficacia organizzativa,
Come sai, superando tutta la mancanza di tecnologia,
Mancanza di esperienza e mancanza, sai, tempo nella produzione.
Quindi, è un grosso rischio,
Sono solo un esempio di ogni singola persona del team Mac,
Quasi al livello di ingresso della tua persona,
Puoi dire questo.
Questo è dove le persone hanno offerto incredibili opportunità uniche
Per dimostrare che possono fare–
– possono scrivere di nuovo il libro.
[Narratore] inserito all’interno di ciascun wrapper Macintosh,
Non visto dal consumatore,
Le firme sono la squadra nel suo insieme.
Questo è il modo di Apple per affermare che le loro ultime innovazioni
È un prodotto di individui che l’hanno creato,
Non la compagnia.
Tradotto da Rafaa Tai
Le persone più grandi sono autogestite.
Non hanno bisogno di essere gestiti.
Se lo sanno –
Una volta che sai cosa fare,
E scopriranno come lo faccio,
E non hanno bisogno di essere gestiti affatto.
Ciò di cui hanno bisogno è una visione comune,
Questo è ciò che è la leadership.
Il significato di leadership è una visione,
Essere in grado di esprimere che le persone intorno a te possono capirlo,
E ottenere il consenso su una visione comune.
Volevamo le persone che con grande pazzia in quello che hanno fatto,
Ma non erano necessariamente quei professionisti veterani,
Ma chi era nella punta delle loro dita
La loro ultima passione era capire dove fosse la tecnologia
E cosa possiamo fare con questa tecnologia,
Volevamo portarlo a molte persone.
Anche la cosa più brillante succede
Quando ottieni una serie di base, sai, dieci grandi persone,
Diventa auto-censura su chi ha permesso quel gruppo.
Quindi vedo che il lavoro più importante che qualcuno come me sta reclutando.
Siamo stati tormentati durante il reclutamento.
Abbiamo avuto interviste.
Vorrei tornare indietro e dare nuovamente un’occhiata ad alcune interviste.
Iniziano alle 9:00 o alle 10:00 del mattino e vanno a cena.
Un nuovo ospite parlerebbe a tutti nell’edificio almeno una volta
Forse un paio di volte,
Poi torno per un altro giro di interviste,
E poi ci metteremo tutto insieme e ne parleremo.
Quindi vogliono compilare l’applicazione.
[Ride]
No, la richiesta non è stata compilata.
Una parte importante dell’intervista, almeno secondo me,
Quando alla fine abbiamo deciso che ci piacevano abbastanza
Vediamo il modello Macintosh
Poi ci siamo seduti di fronte a lui.
Se fosse solo una specie di noia, o dicesse “Questo è un bel computer”
Non li volevamo.
Volevamo che i suoi occhi si illuminassero
Per loro di essere veramente eccitati,
Quindi sapevamo che lei era una di noi.
E tutti volevano solo lavorare.
Non perché era un atto che doveva essere fatto,
Ma era per qualcosa in cui credevamo davvero
Il che avrebbe davvero fatto la differenza.
Questo è ciò che ha fatto andare avanti tutto.
Vogliamo tutti esattamente la stessa cosa,
Invece di passare il tempo abbiamo una discussione su cosa dovrebbe essere il computer.
Sappiamo tutti cosa deve essere un computer,
Siamo andati e l’abbiamo fatto.
Abbiamo attraversato quel palco di Apple dove siamo usciti e abbiamo pensato Oh,
Saremo una grande compagnia, assumiamo una gestione professionale.
Siamo usciti e assunto un gruppo di dirigenti – professionisti
Non funziona affatto.
La maggior parte di loro erano bozos.
Sapevano come gestire,
Ma lei non sapeva come fare nulla!
Quindi, se sei una grande persona,
Perché vuoi lavorare per qualcuno da cui non puoi imparare nulla?
Sai cosa è interessante,
Sai chi sono i migliori manager?
Sono grandi azionisti,
Chi non ha mai voluto essere un manager,
Ma decidi che devono essere un manager
Perché nessun altro è in grado di fare del bene come lavoro per loro.
[Maschio narratore] dopo aver assunto due manager professionisti
Dall’esterno dell’azienda e sparagli entrambi,
Ha scommesso sul lavoro di Deby Coleman, un membro del team Macintosh.
Trentadue anni,
Nella principale letteratura inglese con un MBA della Stanford University,
Deby era CFO senza esperienza nel settore manifatturiero.
Voglio dire, non c’è modo nel mondo di nessun altro
Vorrei darmi l’opportunità di eseguire questo tipo di operazioni,
Non me ne prendo in giro.
È incredibile, ad alto rischio
Sia per me, personalmente e professionalmente,
Apple come azienda,
Per mettere qualcuno come me in questo compito.
Voglio dire, scommettono davvero su un sacco di cose.
Scommettiamo che le mie abilità nell’efficacia organizzativa,
Come sai, superando tutta la mancanza di tecnologia,
Mancanza di esperienza e mancanza, sai, tempo nella produzione.
Quindi, è un grosso rischio,
Sono solo un esempio di ogni singola persona del team Mac,
Quasi al livello di ingresso della tua persona,
Puoi dire questo.
Questo è dove le persone hanno offerto incredibili opportunità uniche
Per dimostrare che possono fare–
– possono scrivere di nuovo il libro.
[Narratore] inserito all’interno di ciascun wrapper Macintosh,
Non visto dal consumatore,
Le firme sono la squadra nel suo insieme.
Questo è il modo di Apple per affermare che le loro ultime innovazioni
È un prodotto di individui che l’hanno creato,
Non la compagnia.
Tradotto da Rafaa Tai
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