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YOU NEED TO SEE THIS! Motivational Speech by Simon Sinek


scoprire la tua Y è solo l’ inizio
al fine di godere di tutti i benefici di
con un Y chiaramente articolato lo farai
bisogno di avere il coraggio e la disciplina
per usarlo come Thomas Edison ha detto visione
con quella esecuzione è un’allucinazione
c’è un ordine ideale per l’implementazione
la tua Y anche se a volte la realtà ottiene
nel modo e tutto inizia con te
la nostra tendenza naturale è quella di iniziare con
il tangibile definiamo il nostro valore con cosa
lo facciamo ci vuole pratica per cominciare
All’inizio ci piace andare in bicicletta
incerti incerti siamo nelle nostre teste
pensare a tutte le cose che dobbiamo
pedala veloce mantieni una velocità sufficiente, quindi noi
non cadere, dobbiamo davvero
concentrati possiamo persino cadere su di te
possiamo grattarci le ginocchia ma torniamo su
la bici e riprova e alla fine
diventa naturale
iniziare con Y non è diverso all’inizio
sembra imbarazzante che non funzioni nemmeno
ma con la pratica diventerà così
naturale che non sarai nemmeno in grado di
immagina un momento in cui non potresti farlo
proprio come andare in bicicletta in tempo tuo
Y fungerà da filtro per molti dei
decisioni e scelte che lo fai
diventa uno strumento per aiutarti a trovare un lavoro o
cogliere un’opportunità in cui sei
più probabilità di successo rimuove molto
di indovinare qui è una metafora di
mostrarti cosa intendo è chiamato il
test di sedano ci stiamo chiedendo costantemente
persone per i loro consigli su cosa fare o
come farlo è come andare a cena
festa e qualcuno dice che sai cosa
hai bisogno che tu abbia bisogno di M & Ms, lo abbiamo fatto
bene con M & Ms devi usare M & Ms
qualcun altro ci dice il latte di riso dentro
questa economia devi usare il latte di riso
qualcun altro ci dice Kit Kats tu
Devo usare Kit Kats e qualcun altro
ti dice che è tutto per il sedano che andiamo
al supermercato con tutto questo bene
consiglio di tutte queste persone intelligenti con
brillanti studi di casi e compriamo
tutto quello che ho ho calciare i gatti e M & Ms
sedano e latte di riso ce ne sono molti
tempo trascorso al supermercato e a
molti soldi che spendiamo al supermercato
e quando arriviamo alla cassa
siamo lì con tutti questi
prodotti nelle nostre mani e nessuno può vedere
ciò in cui crediamo perché abbiamo comprato
qualunque cosa
ma immaginiamo che sappiamo ry facciamo
immagina il nostro saggio di essere sempre sani
e fare solo cose che proteggono il
salute dei nostri corpi
ora quali prodotti acquistiamo dato tutto
lo stesso consiglio da tutti gli stessi intelligenti
questa volta compriamo solo sedano e
compriamo solo latte di riso, sono gli unici
due che hanno senso passiamo meno tempo
e meno soldi al supermercato e
quando siamo in piedi in linea con
solo il sedano e solo il latte di riso ora
le persone possono vedere ciò in cui crediamo
camminare oltre può dire hey che posso vederlo
sei sano così io sono te solo
attratto un’opportunità o un rinvio
o un amico semplicemente dicendo e facendo
le cose che credi e le migliori
parte è scalabile non appena ho detto
tu-tu sapevi esattamente quali prodotti noi
stavano per comprare questo significa di più
puoi articolare il tuo perché di più
altri sapranno cosa stai e
sarà in grado di aiutarti a fare il giusto
le decisioni da ora in poi funzioneranno
assicurati che tutto ciò che fai sia una buona misura
se fai troppe cose che non sono un
buona misura ti sentirai a disagio e
le persone sentiranno che tu sei
non autentico
d’altra parte quando inizi
perché la tua capacità di distinguere trova
supporta e lavora a tutti i tuoi naturali
i punti di forza fioriranno con la pratica
si impara a fidarti del tuo Y si vuole
alla fine inizi a vedere il tuo lavoro e il
cose che fai come modi per respirare la vita
nella tua causa e meglio otterrai
a questo più sentirai che il tuo
la vita e tutto ciò che fai ha uno scopo
il modo migliore per implementare la tua Y è farlo
lavorarci lentamente non devi farlo
tutti i suggerimenti che suggeriamo di cosa si tratta
importante è che prendi 2/3 e
impegnarsi a praticarli e ad usarli ora
Ti dirò un’altra storia è a
la storia personale non è quella che condivido
molto spesso e ha profondamente cambiato il
corso della mia vita nell’agosto del 2011 I
avuto l’opportunità di visitare l’Afghanistan
con l’ aeronautica degli Stati Uniti che avevo
fatto un po ‘di lavoro con le forze di mobilità
queste le persone che fanno volare le petroliere
e gli aerei cargo e Air Force One
tutti i grandi aerei e il generale hanno detto
per me Simon ci hai conosciuto
abbastanza bene significherebbe molto per me se
tu andresti in Iraq o
L’Afghanistan per vedere i nostri uomini e donne
faresti la loro missione
disposto ad andare così ho detto di sì
hanno scelto l’Afghanistan adesso no
dì ai miei genitori dove stavo andando
perché non voglio che ti preoccupare io
ho detto loro che stavo andando via con il
vero airforce ho detto loro che stavo per
essere fuori contatto per un po ‘perché io
sarebbe stato su molti aerei vero io
Ho detto loro che stavo andando in Germania vero io
non gliel’avevo detto dalla Germania
andare in Afghanistan e ho avuto no
responsabilità stavo semplicemente andando come un
osservatore ho avuto due ufficiali che erano
assegnato per essere il mio accompagnatore e ci siamo incontrati
fondamentalmente per la prima volta a Penn
Stazione di Philadelphia dove abbiamo guidato
alla base aerea di Dover, dove lo faremmo
partire per la Germania abbiamo preso un grosso carico di c5
aereo in Germania abbiamo cambiato gli aerei e
siamo saliti su un’autocisterna kc-135 costruita nel 1956
Ero su un aereo costruito nel 1956
dove siamo volati a Bagram siamo atterrati nel
nel mezzo della notte abbiamo toccato e
la grande porta sul lato dell’aereo
aveva aperto ma non ci eravamo allontanati dal
in aereo, ma eravamo stati sul campo in cui eravamo stati
il terreno per forse dieci minuti e il
la base venne sotto l’attacco missilistico tre
i razzi hanno colpito a un centinaio di metri dal nostro naso
è così che il mio viaggio è iniziato adesso, se lo hai fatto
mai stato in una zona di guerra per quelli di voi
nella stanza che sono mai stati in una guerra
zona sai che hai tutto
i sentimenti che dovresti averti
solo non averli al momento giusto
stranamente ero incredibilmente rilassato e
forse è perché le persone che ero
con erano incredibilmente rilassati e mi sentivo
sicuro che vendicarsi del panico è venuto dopo
alla fine ci verrà dato il chiaro e
siamo andati al nostro alloggio ora lo scopo
di essere in Afghanistan saremmo stati
nel paese per un massimo di 30 ore e
l’obiettivo era quello di assistere ad un lancio aereo
missione non sono regolarmente programmati
quindi abbiamo dovuto scoprire se ce n’era uno
appena siamo arrivati ​​e si scopre
c’era una prima cosa al mattino
quindi abbiamo circa due ore e mezza
tre ore di sonno e siamo andati a prendere
su questa missione airdrop che era
incredibile ci siamo seduti nella parte posteriore di un c-17
abbiamo volato circa un’ora e mezza due
ore nel bel mezzo del nulla
Afghanistan l’aereo è sceso a
circa 2000 piedi la porta sul retro si aprì
e noi sedemmo là e guardammo come carico
volò dietro così potemmo rifornire un
la base operativa avanzata dell’esercito era a
incredibile esperienza straordinaria che abbiamo poi volato
di nuovo a Bagram e l’obiettivo doveva venire
a casa non ci sono programmi regolari
volo quindi dobbiamo scoprirlo
quali voli possiamo ottenere è sempre
a discrezione dei piloti che abbiamo
trovato un volo che partiva poco
dopo che siamo tornati e così abbiamo chiesto il
piloti e hanno detto assolutamente che possiamo
Unire il loro volo e abbiamo aspettato e
aspettato e aspettato e aspettato in un atteso
e aspettato e alla fine abbiamo ottenuto il
aereo eravamo tutti legati alla lettera
cinque minuti dalla partenza e il pilota
Siamo venuti da noi e abbiamo detto che mi dispiace
Ho bisogno di incontrarti ragazzi che dobbiamo fare
più spazio per le barelle che trasportava
guerrieri feriti fuori dai teatri
e hanno bisogno del nostro spazio se c’è
sempre una buona ragione per essere scacciato a
aereo è stato così siamo scesi dal
aereo e siamo andati a cercarne un altro
volo e questo è quando abbiamo scoperto
non c’erano altri voli fino a
Martedì e questo era solo sabato che ero
rimarrà bloccato in Afghanistan per a
almeno quattro giorni forse più a lungo perché noi
non so su cosa andremo avanti
Martedì e non ho modo di dirlo alla mia
i genitori non mi sentiranno
alla data in cui ho detto loro che io
tornerebbe a casa immediatamente
ogni fibra del mio essere è affondata e io
ricorda di essere completamente nel panico
e completamente preoccupato di uno
cosa mia felicità mia sicurezza e mia
conforto e non mi importava chi doveva andare
fuori del loro modo di prendermi quello che volevo
Ricordo che c’erano degli affari pubblici
ufficiale che detto che posso arrivare a
Kirghizistan ma tu non hai il diritto
visto e io l’ho guardato e ti ho detto
tirarmi su quell’aereo non parlo a
gente del genere e ho potuto vedere io
diventando questa persona che odiavo un po ‘
di noi nella stanza hanno lavorato per
qualcuno nella nostra carriera che vuole il
prossima promozione e loro non importa che
devono legare il nostro turno alle nostre vite
a testa in giù in modo che possano ottenere quello che loro
voglio diventare quella persona che siamo andati
di nuovo al nostro alloggio e mi sdraio
il letto e chiusi gli occhi la mia mente era
corse ero convinto che ci sarebbe stato
un altro attacco missilistico alla base che ero
convinto che sarei stato colpito ero
convinto che i miei genitori sarebbero andati
scoprire che ero in Afghanistan quando
un ufficiale armato e un aeronautico bussa
Alla porta ero convinto della paranoia, della paura
tutto ciò che puoi immaginare spazzato
su di me uno degli ufficiali che ero
viaggiando con detto vedrò se io
può portarci su un altro volo e se n’è andato
la stanza che l’altro ufficiale pensava
dormiva solo perché i miei occhi erano
chiuso ho detto bene che andrò in palestra
poi e lui uscì e si spense
le luci per me non riuscivo a dormire
la mia mente correva tutto ciò che volevo fare
sono uscito di lì mi sono pentito di aver detto
sì, mi sono pentito di esserci, non l’ho fatto
voglio essere lì, sono nello scopo
affari scrivo e parlo di questo
senso di Y e senso dello scopo nel nostro
vive così ho iniziato a ricordare a me stesso
Simon hai bisogno di uno scopo che non hai
uno scopo hai bisogno di uno scopo quindi io
ho iniziato a inventarne uno a cui sei qui
raccontare la loro storia
ha funzionato per qualche minuto e
poi scivolerebbe di nuovo nella mia paura
e panico di nuovo
e ho capito cosa mi stava succedendo
sto vivendo l’equivalente di un
vita insoddisfatta compressa in 24
ore ho avuto una giornata fantastica che ho avuto modo di vedere
qualcosa che la maggior parte della gente non potrà mai
arrivare a vedere in tutte le loro vite tranne
Non volevo svegliarmi e rifarlo
il giorno dopo e penso che molti di noi lo facciano
la stessa cosa possiamo confondere i momenti
di felicità con gioia e realizzazione noi
confondere vincere un pezzo di affari
ottenere una promozione ricevendo un premio
ottenere il riconoscimento facendo bene su un test
con l’effettiva realizzazione profonda di quelli
le esperienze sono meravigliose ma la felicità
è fugace non c’è una sola persona
in questa stanza assolutamente zero chi è
andare in giro con uno straordinario senso di
realizzazione per quel test che tu
un anno fa questo sentimento è sparito
l’adempimento è qualcosa interamente
diverso è qualcosa che porti con te
tu su base giornaliera se lo sei
godendo il giorno o no è come amare
alla tua famiglia potresti non piacere la tua famiglia
ogni giorno ma ami la tua famiglia ogni
il primo giorno è fugace, l’altro è duraturo
e questo è ciò che stava accadendo a me mi piacerebbe
capito che ho avuto questo giorno fantastico e
Stavo confondendo la felicità e
adempimento e così ho rinunciato mi stendevo
quel letto paranoico spaventato e depresso
e mi sono arreso letteralmente ho deciso che
se stavo andando ottenere bloccato qui potrei
bene rendermi utile e così ho deciso
Volevo offrirmi volontario per parlare
ovunque volessero che parlassi, lo farei
portare scatole e spazzare tutti i pavimenti
voleva fare era servire alcuni di quelli
persone straordinarie che ho incontrato in questo viaggio
Volevo servire coloro che hanno servito
altri e all’istante questo incredibile
la calma è venuta su di me ero persino emozionato
questo è ciò che adempimento significa che non lo è
la Fugace Gioia che possiamo
sperimentare non sono le realizzazioni
che raggiungiamo è l’ opportunità di
servire quelli
chi serve gli altri e quando lo fa
la realizzazione non ho avuto altro che gioia e
calma ed eccitazione in pace
era come un film che il tempismo è stato
sconcertante
dopo aver effettuato questa straordinaria realizzazione del
la porta si spalancò ed era importante
Throckmorton ha detto che ci ha preso su un
volo che è stato un volo che è stato
reindirizzati ma dobbiamo andare ora abbiamo
per andare ora non andiamo ora sono
partiremo senza di noi, dov’è Matt I
ha detto che è in palestra così corse al
palestra lo abbiamo tolto dal tapis roulant che abbiamo corso
non ha tempo di fare la doccia, ha messo il suo
uniforme torna abbiamo afferrato tutte le nostre cose
e abbiamo corso fino alla linea di volo quando
siamo arrivati alla linea di volo che potevamo
vediamo l’aereo che stavamo per andare, siamo
andrò a casa a vedere il grosso c-17 che era
seduto proprio là fuori sull’asfalto
e non appena abbiamo ottenuto una sicurezza
cordone calò e non volevano lasciarlo
noi fuori sull’aereo perché da qualche parte
altro sulla base stavano cadendo
cerimonia del soldato e per rispetto quando
hanno la cerimonia dei caduti
tutto si ferma oh e così diciamo che ci siamo seduti
sul marciapiede e ho aspettato e ho detto al
ragazzi quello che avevo passato attraverso nel letto
pochi istanti fa e ho pianto come un bambino
e questa è una delle cose che un sacco di
le persone non si rendono conto dei militari
piangere va benissimo quei ragazzi mi hanno tenuto
sicuro non solo fisicamente mi hanno fatto
sentirsi al sicuro e mi sono sentito totalmente a mio agio
dicendo loro cosa stavo passando
e come mi sentivo
alla fine il cordone di sicurezza si avvicinò
e ci hanno condotti sull’aereo
sarebbero gli unici tre passeggeri
a bordo di questo aereo diverso dall’equipaggio
quello che non ti ho detto è la ragione
il volo è stato reindirizzato perché è noi
starebbe facendo a pezzi il soldato caduto
per chi hanno appena avuto la cerimonia il
l’esercito ha portato la bara drappeggiata sulla bandiera a
bun a bordo di tutti gli equipaggi della forza aerea
stavo in una linea con la perfetta attenzione che sono
un civile Ho messo la mia mano sul mio cuore
mi sono sentito un po ‘stupido, quindi mi sono opposto
attenzione con l’ equipaggio dell’Air Force come il
l’esercito ha posto la bara nel mezzo di
l’aereo tutti hanno fatto un molto lento
saluto di otto punti
hanno marciato fuori dall’aereo e noi
li guardavo abbracciare e piangere come loro
se ne andò l’equipaggio si mise al lavoro
legando questo prezioso carico giù noi
poi ha avuto una nove ore e mezza
volo di ritorno notturno in Germania, dove io
dormito proprio accanto a questa bara su ogni
altro aereo che ho proseguito abbiamo parlato di scherzare
appena una parola è stata pronunciata in quasi 10
ore su ogni altro volo che ho visitato
l’abitacolo e uscì con l’equipaggio I
non ho visitato la cabina di guida una volta e lo farò
dire che è stato uno dei più grandi onori
della mia vita avendo appena passato questo
esperienza incredibilmente strana sul
terra ho avuto l’onore di portare a casa
qualcuno che capisce molto il servizio
più profondo di quanto non lo capirò mai
servire coloro che servono gli altri e te
vivrà una vita di gioia e realizzazione
anche se io stesso sono un fotografo
quindi ho quell’aspetto visivo che sono enorme
fan della danza moderna e spendere un sacco di
tempo con i ballerini e in
mondo della danza e sai che hai provato il mio
mano alla coreografia solo per vederti
so che non sono buono ma mi piace l’idea di
provandolo lo sai e così per me
riguarda la prospettiva che è quando io
quando esci con ballerini e tu
sai che impari a ballare a
un po ‘o impari a coreografare a
un po ‘o impari a dipingere un
un po ‘ sai che non sono un pittore
ma di recente ho dipinto un dipinto
so che sai se tu se sottosterzo
sai che tutto è connesso correttamente
sai che è come noi convenientemente
dividere le nostre vite come qui è il mio
la vita personale è la mia vita professionale
Io so che qui sono la mia vita sociale
cercando di trovare l’equilibrio, sei solo tu
lo sai e si applicano tutte le stesse cose
e quindi se ti senti bene qui puoi
applica ciò che impari qui a là
conosci e così quando tu quando impari come
le cose si interconnettono e nelle persone e ai
connetterli come le relazioni umane
di lavoro e di presenza si intendo vuole
conoscere la presenza prendere una lezione di danza
impari tutto su come presentare
se stessi ed essere in avanti si sta andando
fai un corso di recitazione per imparare come te
conosci presente il tuo discorso che la gente dice
Simon, come hai imparato, è come se fossi
esposto a tutto questo così gli strumenti che ho
i dotti sono stati principalmente diversi
Prospettive su come le altre persone usano
i loro talenti creativi per vedere il mondo
e se riesco a ottenere piccoli pezzi di quelli
loro mi hanno aiutato in molti uomini
la mentorship di frontways non è qualcosa
chiedi a qualcuno di fare come vorresti essere
amico mio , non funziona così quando
a trovare qualcuno che si va d’accordo con voi
condividi i tuoi valori in comune con te
trascorrere del tempo con lui si arriva a conoscerli
sviluppate fiducia, prendete il vostro
vulnerabile con lui ti apri a loro
e si scopre che si diventa amici
è quello che succede cominciando come
semplicemente conoscenze nella mia esperienza
tutoraggio è esattamente lo stesso lì
erano persone che erano molto di più
esperto di me che ha avuto saggezza
Non avevo e io quando chiamavo
lui avrebbero preso le mie chiamate e quando io
farebbe loro delle domande che farebbero
prenditi sempre il tempo di darmi risposte
e nel corso del tempo sono diventati
i miei mentori come loro sono diventati miei amici
e ricordo che una volta ero con uno
dei miei mentori Ron cova un ragazzo fantastico
e stavo lasciando la sua casa e ho messo il mio
armandomi intorno ho detto che sai che sono contento
sei il mio mentore e lui mi ha guardato e
ha detto che sono contento che tu sia mio e basta
mi ha colto completamente alla sprovvista e vero
mentorship come la vera amicizia non è un
strada a senso unico
non si tratta di una sola persona che dà
consiglio all’altro che entrambe condividono
fino a dare e entrambe le persone stanno mostrando
fino a imparare, ma tu tipo di qualcuno a
Sii il tuo mentore in particolare qualcuno che è
un estraneo totale bussa alla loro porta e
dimmi, sarai il mio mentore se non lo faranno
sai che non li hai mai incontrati è come
amicizia tu coltivi una relazione
e se quella persona è sempre lì per
tu e vuoi vederti prosperare e
riuscire e crede in te allora forse
essi diventeranno il tuo mentore come fare
un amico per essere un leader ne richiede uno
cosa e una cosa solo seguaci
questo è tutto
non ha nulla a che fare con
grado o titolo che ha a che fare con se
altri sceglieranno il volontario
alzare le mani e fare volontariato per entrare
la direzione che hai impostato possiamo forzare
le persone a fare le cose li possiamo frustare
in forma o offrire loro tutti i tipi di
carote e bastoncini per farli fare
cose ma la fine della giornata è una verità
leader è quello in cui gli altri rilanciano
la loro mano e dice e dice che lo farò
segui la domanda è perché dovrebbe
qualcuno ti segue ora l’ animale umano
è come una società se vogliamo ottenere
certi comportamenti fuori dal
organizzazione fuori dalle persone che diamo loro
alcuni incentivi o disincentivi noi
sono esattamente gli stessi se vuoi qualcuno
da eseguire se vuoi che colpiscano a
obiettivo fissato l’obiettivo che impostiamo l’obiettivo
offriamo loro una sorta di bonus se loro
arrivare lì e incentiviamo il
comportamento se minacciamo qualcuno con a
punizione disincentiviamo il
il comportamento aspetta che arrivi tuo padre
a casa conosci qualcuno con un genitore
stelle d’oro o bonus o tutti i tipi di
le cose in cui eravamo abituati a questo è questo
normale il corpo umano funziona esattamente il
allo stesso modo se hai mai avuto una sensazione di
amore fiducia gioia realizzazione orgoglio di stato
quelli sono tutti prodotti chimicamente
sentimenti che sono prodotti chimicamente
incentivi che cercano di farci diventare umani
corpi che cercano di farci sicuri
cose da farci collaborare tangibile
importa che possiamo solo noi possiamo vedere solo il
cose che abbiamo parole per bene e questo
è il motivo per cui il leader deve fornire una chiara
visione perché stiamo facendo questo perché siamo noi
nel mondo degli affari, in primo luogo ciò che è
il punto di far crescere la compagnia
stai crescendo tutti parlano
qual è la tua crescita qual è il punto di
la crescita, in altre parole, hai un
compagnia perché hai questa compagnia
qual è il valore della tua azienda
offrendo agli altri e e cosa fanno
vuoi che la tua azienda si lasci alle spalle
quando sei andato ci deve essere un
scopo per il motivo per cui la vostra azienda esiste
oltre le cose che fai oltre il
cose che fai oltre i soldi che fai
hai avuto lo scopo quando hai fondato il
compagnia altrimenti non avresti
preso il rischio pazzo di avviarlo con
la travolgente possibilità di fallimento e
la gente non ti avrebbe dato del sangue
sudore e lacrime se non credessero
in te perché eri l’ Alfa tu
ha avuto la visione che avevi la forza e
volevano la tua protezione e loro
ti sono uniti e ti hanno dato il loro sangue
sudore e lacrime perché
hai dato loro un senso di scopo e
appartenenza e di protezione si deve
sai perché fai quello che fai e questo è
cosa fanno i leader e più loro
può metterlo in parole più chiari
può metterlo nelle parole più noi
possiamo vederlo di nuovo possiamo solo vedere il
cose per cui abbiamo parole e così quando tu
può mettere queste cose in altre parole
le persone possono vederli, ho un sogno
Martin Luther King ha messo in parole il
visione vedendo che aveva il resto di noi
potevo vederlo anche io e ora potrei focalizzare tutto
della nostra attenzione tutti i nostri sforzi su
averlo fatto e ogni metrica e
questo è lo scopo delle metriche ogni
anche la metrica che usiamo è troppo , non lo è
circa le metriche metriche dovrebbero
misurare il progresso in altre parole ciascuno
la metrica è l’albero che diventa un po ‘
più grande ogni ogni metrica ci sta ottenendo un
po ‘più vicino alla gazzella otteniamo
un altro piccolo colpo di dopamina ciascuno
metrica ci mostra che stiamo ricevendo
più vicino alla visione non si tratta solo di
i numeri alla fine dell’anno come
facciamo che stiamo bene per cosa?
verso quello che non sappiamo quello che siamo
avvicinarsi e fa funzionare
insoddisfatto
non so a cosa stiamo lavorando
dopamina non ci interessa se siamo delusi
l’obiettivo è come se avessimo un obiettivo che noi
devo raggiungere per lavoro e ci siamo persi
l’obiettivo ci fa sentire male che lasciamo il
numeri bassi non ci sentiamo male che lasciamo
qualcuno che amiamo, ci sentiamo male
abbiamo deluso il nostro capo abbiamo deluso il nostro
i genitori abbiamo deluso il nostro allenatore
giù il nostro istruttore ci sentiamo male
quando abbiamo deluso un essere umano
la responsabilità non è mai un numero
la responsabilità è di una persona e se
non c’è relazione con la persona
chi dovrebbe prendersi cura di noi sul
postino noi dovremmo lavorare per
allora non ci sentiamo responsabili e questo
è dove la leadership diventa davvero
veramente importante
vedi quando diamo disinteressatamente a quelli
nella nostra tribù offrendo loro protezione
perché è tutto ciò che qualcuno vuole al lavoro
vogliono sentirsi al sicuro a proprio agio
protetto pensaci come genitore tu
sapere a quei tempi che non c’erano
paesi non c’erano corporazioni
non c’erano compagnie che non avevano
esiste c’è solo una cosa che
preesistente tutte queste cose
la famiglia è tutto ciò che ci siamo scambiati
pensaci su cosa diciamo ai nostri
bambini
non puoi scegliere i tuoi figli
alcuni di loro hanno un aspetto divertente
loro non così intelligenti
okay, quei bambini che ti sei dispiaciuto
arrivare a scegliere i dipendenti che non abbiamo
per scegliere i tuoi figli e ancora non è così
importa chi sono i tuoi figli se lo sono
il migliore aspetto o meno se il
più intelligente o meno se lo sono
il più forte o no li dai immortali
amore e tu non fai notare loro
debolezze se sei un buon genitore tu
indica i loro punti di forza se sei un
genitore buono li incoraggi a fare il
cose che sono bravo e si tengono
loro e qualche volta li lasciate fallire
e impara da solo e qualche volta
tu li disciplina e qualche volta tu
sosteneteli e qualche volta li spingete
e qualche volta li lasci andare e altri ancora
più di ogni altra cosa vogliamo per il nostro
i bambini devono ottenere più di noi
avremmo potuto ottenere e lo faremo
fornendo loro una sensazione di sostegno
sicurezza una sensazione di protezione bene
indovina un po ‘
non è diverso al lavoro stop
dicendo la nostra società è come una famiglia che
è una famiglia e tu sei la madre e
tu sei il padre e il minuto tu
assumere qualcuno che devi dare loro immortali
amore e devi lavorare instancabilmente per vedere
che possono ottenere più di te
potrebbe mai aver immaginato te stesso
raggiungere quelli sono i migliori leader
questo è ciò che significa essere un servo
leader di qualsiasi azienda qualsiasi CEO che dice di
me con orgoglio abbiamo messo i nostri clienti un primo momento
Dì sempre che significa che metti il ​​tuo
dipendenti almeno secondo abbiamo messo le persone
i primi esseri umani non vengono prima
numeri sacrifichiamo le persone per salvare il
numeri ma non sacrifichiamo il
numeri per salvare un po ‘ le persone
indietro e tuttavia quando siamo disposti a
sacrificare i numeri per salvare la gente si
guarda cosa succede alle persone che ci sono
un ragazzo con il nome di Bob Chapman in
Saint Louis Missouri
chi gestisce una società chiamata
barry-wehmiller così 1,6 miliardi di dollari
società privata con il 20% anno su anno
crescita negli ultimi 20 anni Warren
Buffett ha 6% qual è il segreto di Bob ha
è ossessionato dalle persone che non ha nemmeno
parlare di ciò che la sua azienda fa
capita di essere pesante produzione di grandi dimensioni
macchinari per investimenti
quando kimberly-clark vuole comprare un
macchina per fare la carta igienica che fanno
la macchina enorme enorme colletto blu te
conosco una specie di buon vecchio stile americano
produzione quando il quando
la crisi finanziaria ha colpito la società di Bub perso
il trenta per cento delle loro entrate al largo del
il miglior boom andato che non potevano permettersi
la loro forza lavoro a tutti e così si sedettero
verso il basso e hanno detto oh mio dio cosa abbiamo
avere licenziamenti e Bob ha rifiutato e così
hanno implementato un programma di licenza
dove ogni dipendente dal CEO a
segretario ha dovuto prendere quattro settimane di
tempo libero non retribuito che non dovevano prendere
in modo consecutivo e potrebbero prenderlo
ogni volta che volevano quelli che potevano
permetterselo di più scambierebbe con quelli
chi poteva permetterselo meno lo era
notevole e Bob ha detto alla compagnia che è
meglio dovremmo tutti soffrire un po ‘
di chiunque di noi dovrebbe soffrire a
come esseri umani siamo biologicamente
progettato per cooperare e vogliamo
aiutarsi l’un l’altro quando dai a qualcuno
la responsabilità quando li metti dentro
una posizione di potere o autorità per
le loro responsabilità insorgono perché
perché tutti vogliamo sentire che il nostro
le vite hanno valore che tutti vogliamo sentire
che le nostre vite e il lavoro che facciamo
è prezioso per la tribù che tutti vogliamo
sappi che la nostra azienda ha bisogno di noi, ma noi
non far sentire le persone necessarie e necessarie
non rendiamo necessario il loro lavoro
perché ci assumiamo tutte le responsabilità
non lasciare che loro hanno e quando
le persone si sentono soddisfatte quando le facciamo
sentirsi necessario si sentono orgogliosi perché
qualcosa è stato fatto perché erano a
parte di essa darà sempre di più
e sempre più persone nella Marina
I corpi sono disposti a dare la vita
persone che conoscono a malapena perché hanno
imparato a fidarsi l’un l’altro quando tu
presentarsi a Parris Island oa San Diego
per il primo giorno di Boot Camp e
sei lì in piedi su un giallo
impronte farà l’istruttore di perforazione
urlare in faccia questo lontano da te
le prime parole sentono le parole che sono
Gli Imai non sono più nel tuo vocabolario
saranno sostituiti da noi insieme
e noi ci hanno insegnato che il successo fa
non vieni da solo, ma arriva solo a
gruppo c’è un vecchio proverbio africano a
vai veloce vai da solo per andare lontano insieme
stiamo tutti parlando di quanto velocemente
siamo
crescere le nostre aziende, ma per quanto tempo
la tua azienda ha l’80% dell’indice Dow
sono 35 anni o più giovani sicuri che costruiamo
aziende in rapida crescita, ma non lo fanno
l’ultima volta che l’ ho guardato ho visto che sono andato a
il crogiolo e guardato questi marines
il crogiolo è la loro prova finale prima
diventano Marines , sono fuori per 56 anni
ore ricevono un totale di tre pasti
otto ore dormono tutto il tempo
sono esausti, sono stanchi
sporchi stanno lavorando duramente e tu guardi
una squadra di fuoco composta da quattro ragazzi che fanno la loro
modo sotto filo spinato e colpi sparati
e tutto questo caos è sporco e sabbioso
ed è pazzo e stanno trascinando
se stessi attraverso la terra e uno di
i ragazzi sono stanchi e iniziano a cadere
indietro ma devono raggiungere il
missione che devono arrivare all’altro
lato ma che cosa fanno essi si fermano
torna indietro , afferrano la sua cintura e loro
tirare si sono rallentati perché
preferiscono rallentare con tutti e quattro
poi vai veloce con tre per andare veloce
da solo andare lontano insieme, la prossima volta
qualcuno dice quali sono i tuoi obiettivi
smettila di dire di aumentare il numero massimo
ricavi per un milione di dollari a dieci
milioni di dollari o qualunque cosa tu voglia
fare l’ anno prossimo e iniziare a dire che siamo
costruire una società che durerà
cento anni guardano i cambiamenti
capita all’interno dell’azienda devoti
te stesso non licenziare persone ma a
dare loro l’ opportunità di contribuire
e se falliscono, aiutali e se
non riescono ad aiutarli e se falliscono
aiutali e se davvero pensi
sono incompetenti e davvero no
credi che si adattino alla tua cultura perché lo ha fatto
li assumi a causa dei loro curriculum
o perché appartengono , dovremmo trattare
assumendo come adottare un bambino non lo facciamo
adottare i bambini stava dicendo bene mi piacerebbe
un bambino dai capelli biondi con gli occhi azzurri, ciao, ciao
Voglio assicurarmi che abbiano fatto
bene in età prescolare prima che li prendo
bene è così che assumiamo le persone che sono
cercando qualcuno con esperienza in
il nostro settore con almeno cinque anni
con questo tipo di sapere lo incontrerò
ti porterò a sapere che non è quello che facciamo
quando adottiamo un bambino stiamo andando dare
li abbiamo le chiavi di casa nostra
correre da soli forse anche dare
loro responsabilità sull’altro
i bambini si tratta di una decisione lenta che vogliamo
conoscere il ragazzo che vogliamo trascorrere un
poco tempo con il bambino vedere se loro
si adatterebbe nella nostra famiglia se l’altro
i bambini andrebbero d’accordo con loro è assumente
esattamente lo stesso non puoi giudicare il
qualità di un’azienda dai bei tempi
non possiamo giudicare la qualità di un equipaggio
quando i mari sono calmi abbiamo giudicato il
qualità di un equipaggio quando i mari sono
ruvido e i numeri non arriveranno mai
il tuo aiuto mai persone lo faranno se lo sei
le cose stanno andando alla grande e tutto è
crescendo e senti che tutti sono
congettura usa e getta cosa pensano
lo stesso di te è reciproco è
il tempo e l’energia sempre equilibrati vagano
le sale implementano politiche dove se tu
avere qualcosa da dire a qualcuno non solo
lo scambio di informazioni, se vuoi
per pagare a qualcuno un complimento se vuoi
per chiedere a qualcuno una domanda sul loro
lavoro non su un fatto come quello
il tempo è l’incontro che non si invia
email che ti alzi, cammini i 35 piedi
e tu entri nel ref e dici hey
domanda veloce per te che cosa che
hai fatto per il cliente puoi dirlo
io un po ‘di più perché ho
un incontro con il cliente ti prometto il
relazioni che si formeranno semplicemente
perché le persone stanno dando tempo e
energia è troppo veloce per inviare una e-mail
è troppo facile se vieni da me se vengo
a casa tua per la cena e un giorno
più tardi ti mando questa bellissima email
Quanto sono grato per la cena
hai fatto per me o se ti ho mandato a
nota manoscritta con la stessa identica
parole che ti fanno sentire meglio
la nota manoscritta non sono le parole
non è l’intenzione è il momento e
energia che prendiamo e se pensi di essere
troppo impegnato per dare tempo ed energia al tuo
le persone quindi sono troppo occupate per dare
tempo ed energia per te è un equilibrio
equazione Immagino un mondo in cui il
la stragrande maggioranza delle persone sveglia ogni
la singola mattina ispira per andare a lavorare e
tornare a casa ogni singolo giorno compiuto da
il lavoro che fanno
Credo che amare il nostro lavoro sia un
non è un privilegio
perché dovrebbero essere solo i pochi fortunati che
arrivare ad amare andando a lavorare è un
diritto che tutti abbiamo e da
dire che il nostro lavoro non significa avere
ad apprezzarli ogni giorno, amiamo i nostri
i bambini ogni giorno non ci piacciono
ogni giorno proprio non abbiamo piacere
ogni giorno possono essere difficili ma ci arrivano
amalo ogni giorno e la cosa che
ci fa amare il nostro lavoro non è il lavoro
che stiamo facendo è come ci sentiamo
quando andiamo lì ci sentiamo al sicuro, ci sentiamo
protetti sentiamo che qualcuno ci vuole
per ottenere di più e ci sta dando il
opportunità di dimostrare a se stessi e
a noi stessi che possiamo
questo è il mondo che immagino sia questo
perché faccio questi discorsi perché sono solo un?
cog nell’ingranaggio della ruota nella macchina che sono
solo un piccolo pezzo del puzzle
Vengo a questo per parlare con loro al
brave persone come voi perché
siete quelli che stanno correndo
le aziende in cui sei tu
controllo delle culture che sei
costruendo sei tu a determinare chi
chi assumi e chi non sei tu
assunzione in base alle competenze che stai assumendo
basato sulla cultura vengo e li condivido
idee con te con la speranza che alcuni
di voi proverai alcune di queste cose e
nel corso del tempo guarderai
le tue culture migliorano e le persone
amore che viene a lavorare oh e comunque
è buono per le innovazioni buone
progresso e va bene per il profitto a parte
quindi vi ringrazio molto
[Applausi]
tu
[Applausi]
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