quando le persone ci dicono qualcosa che non facciamo
voglio sentire la nostra prima reazione è
hanno torto e sono confusi
a volte è difficile guardare in quel
rispecchia e dici di sapere cosa sono forse
sbagliando sai che sei mai andato online
stai andando a cercare qualcosa da prendere
tre minuti dopo tre ore sei
ancora in fila non sai perché tu
voglio allineare il primo posto il Grande
La malattia occidentale è che sarò felice quando
quando ottengo i soldi lo stato della BMW
il condominio quando avrò questo lo farò
sii felice è una leadership americana
allenatore e autore di diversi dirigenti
libri correlati è stato riconosciuto come
uno dei migliori pensatori di leadership in
il mondo è l’autore di 35 libri
che hanno venduto oltre 2 milioni di copie
In tutto il mondo
lui è Marshall Goldsmith ed ecco il mio
Affronta le sue 10 migliori regole per il successo
la regola numero 3 è il mio preferito
assicurarsi di restare fino alla
la fine per alcune clip bonus speciali e
come sempre se Marshall dice qualcosa
che risuona davvero con te lascia
nei commenti qui sotto come sta dicendo
e metti le virgolette intorno ad altre persone
può essere ispirato pure
tu
è molto facile vedere ciò che non ci piace
di noi stessi in altre persone è un
un po ‘ più difficile vedere ciò che non ci piace
di noi stessi allo specchio e
a volte altre persone possono vedere le cose dentro
noi che non vogliamo vedere dentro
noi stessi e quando ciò accade nostro
la prima reazione è che ti sbagli
confuso ciò che le persone ci dicono qualcosa
noi non vogliamo sentire la nostra prima reazione
è sbagliato e sono confusi
a volte è difficile guardarlo
rispecchia e dici di sapere cosa sono forse
sbagliato e forse sono confuso
cosa ho imparato a volte altre persone
possiamo vedere alcuni di noi che non possiamo vedere dentro
noi stessi e la nostra prima reazione è
sono confusi una grande sfida imparare
ascoltare le altre persone sentire cosa loro
Devo dire e riconoscere a volte loro
possiamo vedere qualcosa in noi che non lo facciamo
voglio vedere in noi stessi
abbiamo qualcosa chiamato la mente scimmia
la nostra mente scimmia è la nostra mente è in molti
modi come una scimmia che oscilla attraverso il
viti nella giungla sai pensare
mantenere il significato andando da questo
cosa e cosa e Internet fornisce
ti piacciono le anfetamine per la scimmia
sai che sei mai andato online sei
andando a cercare qualcosa sta andando a
prendere tre minuti
tre ore dopo sei ancora in linea
non sai perché vuoi allinearti
primo posto scimmia mente me me me me me
me me me è molto difficile da calmare
giù la mente scimmia hai?
tecniche concrete per calmare il
mente scimmia sì più si misura
cose meno è probabile che sono di avere
questo succede e anche più lo ammettiamo
abbiamo bisogno di aiuto nella struttura quando arrivi
oltre che macho posso fare tutto su
la mia vita senza senso è migliore, quindi se tu
conosco lo sguardo ho intenzione di andare in linea, facciamo
guarda la mia storia qui che sto per impostare
la sveglia si spegne in cinque minuti
questa sveglia sta per spegnersi e
Non sarò più online tu
sai che potresti dire che sembra infantile
bene se non lo fai indovina un po ‘
Shh, la malattia del Grande Occidente lo farò
sii felice quando quando avrò i soldi il
stato la BMW il condominio quando io
ottenere
questo sarò felice, questo è il
Messaggio Great Western ed è supportato
da ciò che chiamo l’arte del Grande Occidentale
forma ora qual è la giusta arte occidentale
forma questo è qualcosa che hai visto in
la tua vita probabilmente centinaia di migliaia
forse milioni di volte è sempre
la stessa storia la storia suona come
questo c’è una persona persona è triste
spendono soldi per comprare il prodotto e loro
diventare felice questo è chiamato il
commerciale hai mai visto uno di
quelli prima che il messaggio sia sempre il
lo stesso non è qui è là fuori io
sarà felice quando la realtà è
i vincitori della lotteria sono stati studiati per
la morte e quando qualcuno vince la lotteria
entro tre anni statisticamente sono
non molto più felice di quello che avrebbero dovuto iniziare
con ciò che è stato appreso come felicità
la maggior parte non viene da fuori
la felicità viene dall’interno bene il
grande mito del coinvolgimento dei dipendenti è il
i dipendenti saranno impegnati a vincere quando noi
dare loro questo programma quando lo facciamo
processo che saranno impegnati vince bene
questo è parzialmente vero, intendo meglio
i leader portano a un maggiore coinvolgimento e
un migliore riconoscimento porta ad altro
il coinvolgimento della realtà è anche se a
molto impegno con i dipendenti non viene
dall’esterno un sacco di dipendenti
l’impegno viene dall’interno e dall’uno
delle cose di cui parlerò
circa è come si crea un
ambiente in cui le persone prendono
responsabilità per il proprio impegno
e invece di concentrarsi su sarò
fidanzato quando l’azienda fa qualcosa
per me mi assumo la responsabilità per loro
impegno e dire che posso impegnarmi
Volando meno fare di più spendiamo un
quantità eccessiva di tempo nella vita
lamentarsi tipicamente lamentarsi
i decisori che piagnucolano sulle decisioni
Parlerò di cinque dei miei
vini preferiti e poi ne riparliamo
quante volte hai sentito queste e
poi guardare allo specchio e dire quanti
volte l’ho fatto io per primo
il vino si chiama non lo è
giusto non è giusto il decisore
rende la decisione che concludiamo non lo è
giusto
le decisioni non hanno nulla a che fare con
equità ogni decisione è presa dal
persona che ha il potere di fare il
decisione non è una persona giusta persona giusta
o persona logica è fatta da quello
persona il decisore è il
cliente e il nostro lavoro è quello di influenzare il
decisore a non giudicare solo gli altri
persone come ha detto Peter Drucker nel nostro lavoro
la vita è fare una differenza positiva
non dimostrare che abbiamo ragione, non è giusto
il bambino torna a casa da papà della scuola
mamma ho una C sulla mia pagella I
dovrebbe aver ottenuto un A non è giusto a
grande esperienza di apprendimento per il bambino
le decisioni non sono prese sulla base di equità
non hai venduto all’insegnante l’insegnante
era il decisore l’insegnante
pensavo avresti dovuto dare una C tu
pensavo che avresti dovuto fare un A bene
fare il tuo voto il tuo insegnante l’insegnante
valutato la carta che devi vedere c’è
sempre un insegnante c’è sempre un capo
c’è sempre un cliente c’è sempre
qualcuno e non è mai veramente giusto
un altro vino comune è che non è intelligente
Si stanno facendo che e pensano
è giusto ma non è intelligente, ho un
sarebbe un’idea molto migliore al mondo
meglio se lo facessero a mio modo
a volte il mondo non ci chiede come
vogliamo fare le cose e dobbiamo fare
cose che gli altri fanno e forse loro
la definizione di smart è un po ‘
diverso da allora la nostra definizione di
intelligente e uno dei preferiti tra gli ingegneri
quello che è legato a questi due è che non lo è
persone logiche con background tecnico
scienziati ingegneri costantemente cercano
logica in cui nessuno esiste e quindi siamo
scioccato perché non possiamo trovarlo ora io
ho una laurea in economia matematica
Sono andato in una scuola di ingegneria quindi
includo me stesso in questa categoria troppo
della mia vita è stata sprecata cercando
logica in cui nessuno esiste e l’essere
scioccato quando non riesco a trovarlo bene
le decisioni non vengono sempre prese sulla base di
la logica spesso fa diventare pazzi
decisioni e non è logico a volte
diciamo bene , pensano che sia logico e
loro cercano di essere giusti, è solo
il
decisione sbagliata intendono bene , è solo
non è giusto, non siamo di nuovo bene
non arrivare necessariamente come ci aggiriamo
attraverso la vita decide cosa è o non è
giusto nella nostra definizione di giusto cosa
potrebbe non essere qualcun altro è un altro grande
il favorito è che non è il loro lavoro, è il mio
lavoro non è il loro lavoro, è il mio lavoro
lascia o non vedo questo con un sacco di
Amministratore delegato I coaching scioccamente ho lavorato con a
Amministratore delegato di una società di private equity privata
Equity possiedono la società che sono stato assunto
dai proprietari sai cosa ha detto loro
non posso dirmi cosa fare, non è loro
lavoro Sono il CEO incredibilmente saresti
sorpreso quante persone diventano
cerebralmente morto quando diventano CEO Io sono il
CEO non possono dirmi cosa devo fare
sedersi e dire di possedere la compagnia
sono i loro soldi che possono effettivamente dire
tu cosa fai, vedi che lavori per loro
loro non lavorano per te
Ho avuto un altro CEO allo stesso problema in
una società quotata in borsa con la sua pensione
Ho dovuto sedermi e dire scusa il
Consiglio di amministrazione giustamente o erroneamente
rappresenta la proprietà della società
il consiglio non dipende da voi
in realtà riferire al consiglio ora
fortunatamente nella maggior parte dei casi come allenatore
Ho avuto successo ho avuto un fallimento
Ho avuto un fallimento in cui una persona mai
davvero abbastanza capito ora come guardiamo
il processo decisionale realizza una cosa nostra
il lavoro è fare una differenza positiva no
attraversare la vita criticando tutti
altrimenti con la nostra infinita saggezza e
lamentandosi e ancora alcuni dei preferiti
i vini di cui abbiamo parlato non è giusto
non è giusto non è intelligente non lo è
logico non è il loro lavoro
possiamo attraversare la vita facendo tutto questo noi
voglio cosa stiamo realizzando
niente di semplice linea guida per la vita
più vino meno ti prendi tutto lo sforzo
potrebbe aver speso per lamentarsi e
lamentarsi di altre persone e concentrarsi
facendo una differenza positiva
cercare di influenzare quelle altre persone
non perdere tanto tempo a giudicare
criticare e lamentarsi così ora sono
lavorando con mia figlia Kelly è una
professore alla Kellogg School di
professore di marketing nordoccidentale
mi ha insegnato questa cosa chiamata attiva
domande che ho intenzione di raccomandare
a tutte le domande attive dei tuoi spettatori
tutto è iniziato con quello che ho fatto del mio meglio
perché è l’unica cosa che abbiamo
controllo totale su ho fatto del mio meglio I
non posso biasimarti se non ho fatto del mio meglio
di nuovo alla responsabilità è qualcosa
non puoi nasconderti da destra così i sei io
raccomandare ogni giorno e ci faccio questo
ogni giorno la domanda viene elaborata ogni giorno
sono ora i miei primi sei numeri uno che ho fatto
il mio meglio per impostare obiettivi chiari segno rosso ha fatto
qualcun altro ha fissato degli obiettivi anche per me
del mio meglio per impostare i miei obiettivi troppo ho fatto
il mio meglio per fare progressi verso
raggiungere i miei obiettivi
numero tre ho fatto del mio meglio per trovare
significato piuttosto che dire qualcuno
altrimenti darmi un significato o creare un significato
ho fatto del mio meglio per creare significato
me stesso numero quattro ho fatto del mio meglio per farlo
sii felice invece di qualcun altro
rendimi felice ho fatto del mio meglio per fare
me stesso felice allora il numero cinque ho fatto
il mio meglio per costruire relazioni positive
e alla fine ho fatto del mio meglio per essere
completamente impegnato ogni giorno sfida
te stesso per quelle sei domande grandi
elaborare un grande processo e noi abbiamo
ricerca su questo da migliaia di
persone se qualcuno dei telespettatori lo desidera
partecipare alla ricerca mandami un
e-mail Marshall con due L’a Marshall
Ora è Goldsmith , li firmerò per questo
la ricerca è sorprendente
46% delle persone dicono ottenere una migliore a
tutto dieci giorni dopo
il settantacinque per cento ha detto che sono migliorato
a quattro su sei novanta penso a quattro
per cento ha detto che sono migliorato almeno un 6
la percentuale è rimasta uguale e zero
qualcosa per cento peggiora semplicemente fantastico
perché ogni giorno questo mi porta a concentrarmi non
su ciò che non posso cambiare mi fa mettere a fuoco
su quello che posso cambiare il mio consiglio preferito
immagina che tu abbia tutti gli amici qui
fai un respiro profondo e fai la tua mano come
questo va ahh e Hannah immagina che tu abbia 95 anni
e ti stai solo preparando a morire e
sei su quel letto di morte ecco che arriva il tuo
ultimo respiro a destra prima di prendere che
respiro ti viene regalato un bel regalo
possibilità di tornare indietro nel tempo e parlare con
la persona in questa stanza la capacità di
aiutare questa persona ad essere un leader migliore di più
importante l’ abilità
per aiutare questa persona a vivere meglio
quale consiglio avrebbe il saggio di 95 anni
tu che conosci ciò che importava nella vita e
quello che non aveva per te quello che è
seduti qui in questo momento non c’è bisogno di
dire qualcosa o fare qualsiasi altra risposta
quella domanda nella tua mente, qualunque cosa
stai pensando ora di fare quei termini a
valutazione delle prestazioni che è l’unica
quelli che contano alcuni amici di
il mio ha intervistato vecchi che stanno morendo
e facendo questa domanda che consiglio
vorresti dal lato personale?
tre temi tema numero uno tre
le parole sono felici ora non la prossima settimana no
il prossimo anno non il prossimo mese sarà felice ora
Malattia del Grande Occidente Sarò felice quando
quando ottengo i soldi lo stato della BMW
abbiamo tutti lo stesso quando saremo persone
è quando punto di apprendimento da persone anziane I
sono diventato così preso a inseguire ciò che non ho fatto
non ho potuto vedere quello che ho fatto e
Ho avuto tutto in questa stanza
molti di voi sono tra i più fortunati
umani che hanno mai vissuto molti di voi
amici e famiglia e salute e tu sei
facendo lavori divertenti e aiuti le persone
hai capito tutto non essere così avvolto
inseguendo ciò che non hai, non puoi
vederlo punto di apprendimento numero due e
questo è quanto ha fatto il presidente Clinton
amici e parenti quando hai 95 anni
vecchio e si guarda in giro che la
letto di morte nessuno dei tuoi colleghi di lavoro
salutando ti rendi conto che queste persone
sono una specie di punto importante e di apprendimento
tre se hai un sogno, fallo
perché se non ci vai per quando
hai 35 anni che non puoi quando hai 45 anni
probabilmente non lo farai quando avrai 85 anni
non deve essere un grosso forse
piccolo andare in Nuova Zelanda parlare
Lo spagnolo suona una chitarra che pensano gli altri
il tuo sogno è sciocco a chi importa che non lo sia
il loro sogno è tuo, non è il loro
la vita è la tua vita uno dei più grandi
pensatori nella storia della leadership
lo sviluppo è un eroe mio un uomo
chiamato dr. Warren Bennis e Warren
Bennis è un ragazzo meraviglioso che mi ha aiutato
avere una vita migliore e qualcuno che ho
sempre alza gli occhi su Warren
storia una volta che ricorderò sempre per a
mentre era presidente dell’Università
di Cincinnati e lui non è sicuro di lui
voleva essere presidente per tutto il diritto
ragioni per cui era presidente gli fu dato un
parlare di fronte a un gruppo di persone e
quando gentiluomo alzò la mano e lui
ha detto il dr. Bennis
ami quello che fai ami
essere presidente e Warren lo ha detto
fermato e c’era quasi un minuto di
il silenzio alla fine ha guardato a questo
persona e ha detto che non conosco quel momento
ha cambiato la sua carriera ha realizzato
forse non era il presidente per
le ragioni giuste sono cose come lo status ego
sentirsi importanti
forse quelli presi a calci su cose come
facendo ciò che amo fare e fare ciò che è
nel mio cuore ho pensato molto
Esempio di Warren Bennis ami cosa
lo fai ai vecchi tempi se non lo facessi
ama quello che fai non era così male per
esempio, nel 1979, IBM era il mio più grande
il cliente IBM era il più ammirato
compagnia nel mondo
erano la compagnia guida nel 1979 I
potrebbe andare al nostro finto New York sparare a
palla di cannone in fondo al corridoio alle cinque
in punto e non colpire quasi nessuno questi
le persone erano 35 40 ore a settimana e loro
ho preso cinque settimane di vacanza reale
recentemente parlato con il capo Learning
L’ufficiale dell’IBI ho detto di queste stesse cose
le persone nello stesso edificio ora lavorano 60
ore settimanali
ha detto male 70 ore a settimana e dal
non c’è quasi nessuna vera vacanza quando
porti il cellulare con te quando
porti il computer con te quando tu
vai in vacanza che sei costantemente
collegato non c’è quasi nessuna vera vacanza
punto molto importante per i giovani
oggi punto molto importante se puoi
lavora 35 o 40 ore a settimana e ne prende cinque
settimane di vere vacanze e tu no
ama quello che fai non è così male è
non così male
un po ‘come un lavoro a tempo parziale comunque se
lavori 70 ore a settimana e tu
non avere la vera vacanza della settimana che non hai
ama quello che fai che stai vivendo in un brutto
luogo chiamato inferno professionale New Age
e troppe persone vivono lì
oggi una sfida molto importante per
persone di tutte le età, specialmente giovani
la gente si rende conto che probabilmente lo farai
devono impegnarsi per il vostro lavoro realizzare
probabilmente stai andando a lavorare molti
le ore si rendono conto che sta andando la tua occupazione
essere una grande parte del tuo
la vita torna a quella grande domanda fare
tu ami ciò che fai e nella misura
puoi rispondere a quella domanda si lo sei
probabilmente ad essere un vincitore nel
gioco della vita al grigio, rispondi a questo
domanda no ne avrai un po ‘
problemi un classico problema di smart
le persone di successo aggiungono troppo valore
cosa significa questo sono giovane intelligente
entusiastico ti riferisco, vieni
tu con un’idea pensi che sia un grande
idea piuttosto che dire una grande idea nostra
la tendenza è dire che è una buona idea
perché non aggiungete questo alla qualità
l’idea ora può salire del 5%
impegno per la sua esecuzione può ora andare
in calo del 50% non è più la mia idea
incredibilmente difficile per un successo intelligente
le persone non passano costantemente attraverso la vita
aggiungendo valore qualcuno di voi è stato
addestrato come scienziati o ingegneri
prima di questo è particolarmente cattivo
malattia per questo gruppo va bene così
avvolto nel migliorare la qualità del 5%
potremmo danneggiare l’ impegno del 50% e
a proposito la maggior parte del tempo che stiamo aggiungendo
Troppo valore cosa stiamo facendo davvero
dicendo al mondo quanto siamo intelligenti è
incredibilmente difficile per un successo intelligente
le persone non passano costantemente attraverso la vita
dicendo al mondo quanto siamo intelligenti fa
chiunque nella stanza ha un dottorato si a
malattia particolare per le persone con un dottorato di ricerca
giusto sì, dico al mondo quanto è intelligente
io ho fatto programmi io stesso
ha chiamato la creazione di un grande riposo del tuo
la vita in questa stessa stanza con i molti
CEO, il mio amico Alan Mulally, CEO di Ford
Sono stato in questa stanza, l’amministratore delegato di Mike Duke, Walmart
è stato in questa stanza molti molti in alto
i leader sono stati in questa stanza e noi abbiamo
ho parlato di cosa hai intenzione di fare
ora questi sono in genere persone della mia età
persone anziane e anni ’60 forse all’inizio degli anni ’70 e
parlando di cosa hai intenzione di fare
con il resto della tua vita e davvero
quello che ho imparato è il concetto di
giocando a golf schifoso con vecchi uomini al
Country Club mentre si mangia l’insalata di pollo
panini e discussione sulla cistifellea
la chirurgia potrebbe non essere così meravigliosa come
suona soprattutto se hai avuto un
vita significativa e parliamo di cosa
è ciò che conta nella vita davvero cosa
questioni e
siamo arrivati con un paio di cose
uno è che devi essere felice quello che stai
facendoti amare il processo di cosa
stai facendo vuoi essere una vittima o
un martire e anche lui ho bisogno di trovare
significa che non puoi semplicemente andare in crociera e
giocare a golf cattivo devi fare qualcosa
quello conta nella vita e così penso
è molto importante in ogni fase della vita
torniamo indietro e guardiamo cosa è importante
cosa conta e cosa voglio essere noi
spendere così poco tempo a pensare a questo
uno dei miei buoni clienti di coaching era
andando in pensione in sei mesi fu a
CEO di una grande azienda e ho detto se tu
abbiamo bisogno della compagnia che cambieremo
in sei mesi totalmente diversi
clienti tutto ciò che si prevede di pianificare
che ha detto, naturalmente, avrei una
responsabile per l’amministratore delegato in modo tale
la vita cambierà tra sei mesi
cambierà completamente tutto ciò che sarà
diverso per quanto tempo siamo stati
pianificazione per questo e abbiamo detto non grande
sbaglio
ok grande errore grosso quindi penso che sia
molto importante come andiamo a vari
fasi della vita per riflettere e ripensare
ciò che conta nella vita è importante
e non credo che nessuno di noi sia troppo giovane
o vecchio per tipo di iniziare questo processo
creando una nuova identità come possiamo
diventare qualcuno diverso come possiamo
creare una nuova identità ora la finale
elemento di identità se guardi il nostro
il modello è chiamato la nostra identità creata
questa è quella nuova persona che possiamo
creare quello è il futuro che creiamo
per noi stessi e guardando questo
elemento di identità quando darti un
esempio da una famosa rockstar
notte ho avuto l’opportunità di avere
cena con il famoso rock and roll
stella Bono e io non conoscevamo nessuno dei suoi
musica troppo perché è stata registrata
dopo il 1975 abbiamo fatto una cena meravigliosa
però e ha parlato di non la sua musica
ha parlato molto della sua identità
e la prima parte della sua identità era
tipo di ragazzo normale non pomposo o
pretenzioso molto una persona normale
e sai che mi ha impressionato come
molto un ragazzo normale non indossava
le arie sembravano essere davvero reali
persona
lui è la parola F su ogni terza parola
quando stavamo parlando e lui è un brav’uomo
si è scusato ha detto che conosci lo sciroppo
probabilmente non dovrebbe usare un linguaggio così brutto
intorno a te ho detto di scusarmi
Stazione di Bali
sì, ho pensato che la f-word fosse il
aggettivo che ha proceduto a tutti i limiti così io
detto questo in realtà non mi preoccupa che
molto bene dopo un ragazzo normale il prossimo
parte della sua identità era il rock-and-roll
fan è ancora un fan della musica e lui
ha parlato del gruppo che amava e
come hanno influenzato la sua vita allora
diventato un musicista è ancora un musicista
ha parlato di come amava fare
musica e non solo per soldi come aveva
tempi con la sua famiglia e tutti loro
cantare e fare musica insieme e come
molto ha apprezzato che poi è diventato un
rock star e ha parlato di quello che è
piacerebbe essere una rockstar e lui no
vantarsi o mettersi in mostra è quello che è
lui è una rock star ha parlato della
vantaggi e svantaggi di quella vita e ora
il suo umanitario sta dedicando un intero
molta della sua vita per cercare di aiutare gli altri
e ha fatto un punto interessante
non così facile, tutti non lo supportano
nel cercare di essere un po ‘ umanitario
le persone erano più come chi è questo
ragazzo superficiale è plastica, una rock star
cosa sta cercando di essere una specie di
umanitario e al suo attivo lo sai
quello che ha detto a se stesso dimentica che se io
voglio aiutare le persone che non dovrei avere
scusarsi e vergognarsene e lo è
dedicare una grande quantità della sua vita giusta
ora per aiutare gli altri bene a me
Dio lo benedica che ha creato un nuovo
identità per se stesso senza essere un
ipocrita e senza essere un falso
punto finale per te stesso
pensa a quale è la mia identità ora
in secondo luogo da dove proviene quell’identità
i miei ricordi feedback dagli altri
programmare cos’è una nuova persona che voglio
per creare come posso creare un nuovo
identità una persona diversa e una migliore
persona una persona che non è la stessa di a
persona che è lì ora senza essere un
ipocrita senza essere una creazione fasulla
un me migliore
Grazie ragazzi così tanto per guardare I
fatto questo video perché Jeff Davis ha chiesto
a me se c’è un famoso
imprenditore che vuoi che io profili
dopo lascerò il divano di sotto e lo farò
guarda cosa posso fare, mi piace anche saperlo
quale delle regole ha avuto l’ impatto maggiore?
su di te cosa ha detto Marshall davvero
risuonato con te che cosa è un singolo
la più grande lezione che hai preso da questo
il video lo lascia nei commenti qui sotto e
Io sto andando partecipa alla discussione così
grazie ragazzi per aver guardato
Credo in te, spero che continui a farlo
credi in te stesso e qualunque sia il tuo
una parola è molto amore, ci vediamo presto
la prima malattia di persone di successo I
puoi vedere correre dilagante in questa stanza
qual è questo problema chiamato anche vincere
molto ora cosa vuol dire se lo è
importante vogliamo vincere noi significativi
vogliamo vincere in modo critico, vogliamo vincere
banale vogliamo vincere non ne vale la pena noi
voglia di vincere in ogni caso ci piace vincere Sono
intenzione di darvi un caso di studio che il 75%
dei miei clienti di successo falliscono sì lo farò
prevedere che molti di voi falliranno questo caso
studiare e quando dico fallire falliscono
loro stessi dicono quello che vorrei fare
l’opposto di quello che so che dovrei fare
sei pronto vuoi andare a cena
al ristorante X tuo marito e tua moglie
amico partner o altro significativo
vuole andare a cena al ristorante Y
hai accalorato argomento a cui vai
ristorante Y questa non era la tua scelta
il cibo ha un sapore orribile è il servizio
opzione terribile una critica al cibo
sottolinea che il nostro partner ha sbagliato questo
l’errore avrebbe potuto essere evitato se solo
mi avrebbero ascoltato me stesso
l’opzione B sta zitto a mangiare lo stupido cibo
prova a divertirti e buona serata
cosa farei cosa dovrei fare
75% dei miei clienti cosa dovrei fare
criticare il cibo cosa dovrei fare
zitto quante persone nella stanza hanno
mai criticato il cibo prima di rilanciare
le tue mani criticano il cibo sì una stanza
pieno di critica alimentare era questo a
cosa intelligente o stupida cosa stupida
e stupido come era sì, era
stupido, ti darò un esempio
ora è così terribilmente stupido lo sarà
rendilo pallido al confronto e sì
Prevedo che la maggior parte di voi abbia
fatto questo sei pronto
hai una dura giornata di lavoro una dura giornata
torni a casa tuo amico marito moglie
o il partner c’è l’altra persona
Dice che ho avuto una giornata così difficile oggi
un giorno così difficile e rispondiamo che hai avuto un
dura giornata hai avuto una dura giornata avete
qualsiasi idea di cosa ho dovuto sopportare oggi
pensi di aver avuto una giornata difficile?
così competitivo dobbiamo dimostrare di essere
più miserabile di una persona con cui vive
noi diamo questo esempio in una classe
ragazzo a schiena alzò la mano disse lui
fatto che la settimana scorsa gli ho chiesto ho detto
quello che è successo ha detto che mia moglie ha guardato
me lo ha detto tesoro, ti credi e basta
Ho avuto una giornata difficile non è finita
piacerebbe darti due esempi di
valore della struttura di aiuto e direzione a
esempio molto positivo e negativo
esempio prima il negativo dr. Atul
Gawande della Harvard Medical School
ha scritto un grande libro chiamato la lista di controllo
manifesto nel suo libro dr. Guan D condivide
qualche ricerca preliminare se entri
per un intervento chirurgico e l’infermiera ha un dottore
o serie di domande molto semplici da
una lista di controllo prima dell’intervento
Piombino di infezione non necessario e non
il tasso di mortalità perché necessario
l’infezione è drasticamente ridotta
enorme maggioranza di ospedali intorno al
mondo non consentono l’infermiera per chiedere al
dottore le domande perché non il
il dottore vuole che l’infermiera glieli chieda
domande dalla lista di controllo ego il
il dottore è troppo orgoglioso per ammettere di aver bisogno
questo aiuta troppo orgoglioso per ottenere quel giorno
oggi oggi struttura e lasciano il loro
l’ego e l’ orgoglio diventano più importanti di
i loro pazienti secondo il dott. Guan D
più persone sono morte a causa del
ego di chirurghi e morto nel Vietnam
Guerra alla guerra afghana e alla guerra in Iraq
mente qual è la prima domanda il
infermiera chiede al dottore che hai lavato la nostra
mani ti lavavi troppo le mani?
ego è il caso studio negativo ora
il case study positivo ogni anno
addestrare gli ammiragli per nove anni nel
La Marina degli Stati Uniti e io adoriamo lavorare
con la marina II non li costruisca nessuno
soldi perché stanno fatturando
la burocrazia è un dolore così fenomenale
il culo che ho detto che entrambi faremo di più
soldi se non mi paghi nulla
non pagarmi, mi danno dei dolcetti pochi
anni fa il mio giorno di festa in un nucleare
sottomarino me e altri otto uomini vecchi
uscire su un sottomarino nucleare in immersione
sotto le acque per otto ore e
fingendo di silurare le cose, ah abbiamo avuto un
ottimo vecchio tempo un paio di anni dopo
ho un trattamento ancora migliore, non siamo noi
andare autostrada per il Dangerzone averti
ho visto quel film Top Gun che ho avuto da spendere
95 minuti su un United States Navy Top
Volo dell’aeronautica da caccia G Volo dell’ossigeno di G
a testa in giù facendo trucchi per volare il
piano me stesso per 10 minuti e io sono
molto orgoglioso di dire che non ho vomitato ora
prima di salire sull’aereo ho notato
qualcosa
questo ragazzo sta chiedendo al mio ospite Mark
Watney una serie di semplici domande da
lista di controllo
queste non erano domande complicate prima
domanda per il medico ha fatto si lava
le tue mani prima domanda per il
L’ammiraglio è quanto carburante hanno
ha detto che questo è sconcertante per il dottore
non come l’infermiera che lo chiede la
domanda perché lì va troppo grande
ora ho detto senza offesa, signore nessuno nel
il mondo ha un ego molto più grande di a
Aereo da caccia della Top Gun della Marina degli Stati Uniti
pilota che diventa un Nabal probabilmente
ha uno dei più grandi ego del mondo
eppure non ti opponi a questa domanda da bambino
tu le domande
Ho detto, signore, qual è la differenza che ha detto
maresciallo c’è un’enorme differenza se
se quell’operazione si blocca, muori
L’aereo si schianta, io muoio, ha detto che hai messo un
pistola alla testa che del chirurgo e dire questo
muore paziente non ha infezione non necessaria
stiamo per saltare le cervella
probabilmente farò quelle domande due volte
bene quanto è importante l’ego e come
importante è l’orgoglio ogni giorno che lo facciamo
più importante della nostra salute della nostra
sicurezza rispetto alle persone che amiamo una volta noi
superare quell’ego e l’orgoglio una volta arrivati
su quel nonsenso macho di me lo posso fare
da solo non ho bisogno di quella lista di controllo
Sono soprattutto quella roba una volta che otteniamo
su quel ridicolo ego che è la chirurgia
probabilmente andrà molto meglio quell’aereo
il volo avrà probabilmente più successo
e siamo più propensi a diventare il
persona le nostre vite che vogliamo diventare
Ora ti insegnerò un processo
ciò richiede circa due minuti al giorno
assolutamente nulla che possa aiutare
stai meglio in quasi tutto
sii un po ‘ scettico in questo momento due
minuti al giorno non costa nulla aiutarmi a ottenere
meglio a quasi tutto ciò che
sembra troppo bello per essere vero, ho intenzione di farlo
fare una seconda predizione della metà
persone che insegno questo si sta andando a
smettila di farlo tra due settimane e tu
non smettere di farlo perché lo fa
non funziona, smetti di farlo perché
funziona si vede che cosa ho intenzione di
insegnarti che il prossimo è incredibilmente facile da fare
capisco che è incredibilmente
difficile da fare questo è chiamato il quotidiano
processo di domanda ora come funziona
ecco cosa voglio che tu faccia ti voglio
per ottenere un foglio di calcolo di Excel su uno
colonna voglio che tu scriva una lista di
domande domande che rappresentano cosa
è più importante nella tua vita potrebbe essere
amici colleghi di famiglia ogni domanda
deve essere risposto con esso sì un no o
il numero a si è registrato come uno che no
è registrato come zero o numero
qualunque sia quel numero e poi sette
scatole attraverso uno per ogni giorno del
settimana lunedì martedì mercoledì giovedì
Venerdì sabato domenica compilalo ogni
giorno e alla fine della settimana
Il foglio di calcolo di Excel ti darà un po ‘
pagella che ho fatto per questo
anni e lascia che ti avverta
quella pagella alla fine della settimana
potrebbe non essere abbastanza bello come a
placca dei valori aziendali che ti sei bloccato
lì sul muro quando fai questo ogni
giorno sai cosa impari molto velocemente
la vita è reale facile parlare di vita è reale
difficile da vivere ora ho intenzione di condividere
alcune delle mie domande quotidiane non sono mie
destinato a essere tuo l’idea di questo
esercizio stai scrivendo le tue domande
ogni giorno, ad esempio, qual è uno dei miei
domande ogni giorno quante volte
ieri ha fatto si tenta di dimostrare che
avevo ragione quando non ne valeva la pena
quasi mai ha segnato uno zero nel complesso
tipo di vita di vecchio professore grasso non grasso
avere ragione tutto il tempo
quanti più angoscianti commenti distruttivi
hai fatto delle persone ieri bene?
se voglio essere una brava persona, perché lo sono
accoltellando le persone nella parte posteriore quanti
minuti hai camminato quante flessioni
hai fatto quanti sit-up hai fatto?
hai detto o fare qualcosa di bello per
tua moglie ti ha fatto fare qualcosa di carino
per tuo figlio per tua figlia per il tuo
genero per i tuoi nipotini quanti
minuti hai scritto bene un amico di
le mie guerre di Jim hanno fatto questo per anni
e quando ha iniziato a farlo uno dei suoi
le domande giornaliere erano al momento
aggiornato sul tuo esame fisico il
i primi 90 giorni che ha fatto questo ha detto di no
ogni giorno per 90 giorni no no no dopo il 90
giorni ha detto che questo è imbarazzante
imbarazzante ho avuto modo di ottenere l’esame stupido
o smettere di fare una domanda è
imbarazzante ha ottenuto l’esame stupido cosa
i dottori dicono che hai il cancro ora che è
andrà bene che è stato molti anni fa
il dottore ha anche detto che avevi aspettato
altri sette mesi si sarebbe morto lui
sapeva che avrebbe dovuto avere un esame fisico
lui non è un apprendimento capo stupido
Ufficiale di tre miliardi di dollari
società che sapeva avrebbe dovuto fare
ma non l’ha fatto
nei miei corsi ho chiesto alla gente quanti di
hai mai rimandato a prendere un fisico
esame prima e ho detto a te stesso che io sono
ottenere quell’esame dopo che me ne andrò
dieta alimentare sana sto ricevendo quell’esame
dopo che ho iniziato il mio programma di esercizi, sono
praticamente metà della classe alza il loro
mano e poi dico che hai davvero preso in giro
il dottore con quella strategia bene ero
insegnamento presso l’Università del Michigan
questo ragazzo ha alzato la mano ho detto che ha fatto signore
hai ingannato il dottore con quella strategia
ha guardato Amigos io sono il dottore bene
perché non chiediamo queste domande erano
paura delle risposte se hai il
coraggio di annotare il comportamento
questo è il più importante nella tua vita e
la disciplina per farlo ogni giorno
si sta andando ad ottenere molto meglio ora
pagare una donna di nome Kate di chiamarmi sul
telefono ogni giorno lei mi ha chiamato oggi
lei mi chiamerà domani lei
mi ha chiamato ieri mi chiama tutti
giorno tutti i giorni mi ascoltava leggere
queste domande che ho scritto e fornito
le risposte che ho scritto ogni giorno ora
qualcuno mi ha chiesto perché paghi una donna
per chiamarti al telefono ogni giorno no
conosci la teoria su come cambiare
comportamento
Ho scritto la teoria su come cambiare
comportamento è per questo che pago una donna
chiamami tutti i giorni so quanto sia difficile
Ho più di 12 milioni di frequent flyer
miglia solo su American Airlines che è
una scusa per essere un cattivo padre cattivo
marito fuori forma quante scuse fanno
Ottengo con i 12 milioni di miglia molti
scuse scuse non aiutano è difficile per
per me è difficile per te è difficile per tutti
di noi perché pago una donna di nome Kate a
chiamami al telefono ogni giorno Justin
ascoltami leggere le domande che ho scritto e
fornire risposte ho scritto il mio nome è
Marshall Goldsmith e il mondo
Sono anche un executive coach di alto livello
vigliacco farlo da solo
e troppo indisciplinato per farlo sul mio
proprio perché devo pagare qualcuno di chiamarmi su
il telefono ogni giorno mi chiamo Marshall
Orafo Ho bisogno di aiuto ed è vecchio
ora lascia che ti aiuti i prossimi passi
quel foglio di calcolo di Excel annota quelli
domande ogni giorno mettiti alla prova se tu
avere il coraggio e la disciplina da fare
questo da solo ogni giorno
buttati fuori fallo se ti accorgi
che stai smettendo di inventare scuse
come se fossi troppo occupato non ne avevo il tempo
ci vogliono due minuti al giorno che non lo sei anche tu
occupato mi annoiavo non ti annoiavi
perché hai smesso è difficile affrontare il
realtà delle nostre vite ogni giorno, se tu
avere il coraggio e la disciplina da fare
questo da soli farlo se non lo fai
avere il coraggio e la disciplina da fare
questo da solo che molti di noi non lo fanno
come me, trova qualcun altro che ti aiuti
e superare quella vergogna e l’ orgoglio
e dire hey ho bisogno di aiuto va bene lo è
okay se provi questo lo farai
scoprire che ti aiuterà a migliorare
quasi tutto e non ci vuole
un sacco di tempo ci vuole un sacco di tempo
coraggio
voglio sentire la nostra prima reazione è
hanno torto e sono confusi
a volte è difficile guardare in quel
rispecchia e dici di sapere cosa sono forse
sbagliando sai che sei mai andato online
stai andando a cercare qualcosa da prendere
tre minuti dopo tre ore sei
ancora in fila non sai perché tu
voglio allineare il primo posto il Grande
La malattia occidentale è che sarò felice quando
quando ottengo i soldi lo stato della BMW
il condominio quando avrò questo lo farò
sii felice è una leadership americana
allenatore e autore di diversi dirigenti
libri correlati è stato riconosciuto come
uno dei migliori pensatori di leadership in
il mondo è l’autore di 35 libri
che hanno venduto oltre 2 milioni di copie
In tutto il mondo
lui è Marshall Goldsmith ed ecco il mio
Affronta le sue 10 migliori regole per il successo
la regola numero 3 è il mio preferito
assicurarsi di restare fino alla
la fine per alcune clip bonus speciali e
come sempre se Marshall dice qualcosa
che risuona davvero con te lascia
nei commenti qui sotto come sta dicendo
e metti le virgolette intorno ad altre persone
può essere ispirato pure
tu
è molto facile vedere ciò che non ci piace
di noi stessi in altre persone è un
un po ‘ più difficile vedere ciò che non ci piace
di noi stessi allo specchio e
a volte altre persone possono vedere le cose dentro
noi che non vogliamo vedere dentro
noi stessi e quando ciò accade nostro
la prima reazione è che ti sbagli
confuso ciò che le persone ci dicono qualcosa
noi non vogliamo sentire la nostra prima reazione
è sbagliato e sono confusi
a volte è difficile guardarlo
rispecchia e dici di sapere cosa sono forse
sbagliato e forse sono confuso
cosa ho imparato a volte altre persone
possiamo vedere alcuni di noi che non possiamo vedere dentro
noi stessi e la nostra prima reazione è
sono confusi una grande sfida imparare
ascoltare le altre persone sentire cosa loro
Devo dire e riconoscere a volte loro
possiamo vedere qualcosa in noi che non lo facciamo
voglio vedere in noi stessi
abbiamo qualcosa chiamato la mente scimmia
la nostra mente scimmia è la nostra mente è in molti
modi come una scimmia che oscilla attraverso il
viti nella giungla sai pensare
mantenere il significato andando da questo
cosa e cosa e Internet fornisce
ti piacciono le anfetamine per la scimmia
sai che sei mai andato online sei
andando a cercare qualcosa sta andando a
prendere tre minuti
tre ore dopo sei ancora in linea
non sai perché vuoi allinearti
primo posto scimmia mente me me me me me
me me me è molto difficile da calmare
giù la mente scimmia hai?
tecniche concrete per calmare il
mente scimmia sì più si misura
cose meno è probabile che sono di avere
questo succede e anche più lo ammettiamo
abbiamo bisogno di aiuto nella struttura quando arrivi
oltre che macho posso fare tutto su
la mia vita senza senso è migliore, quindi se tu
conosco lo sguardo ho intenzione di andare in linea, facciamo
guarda la mia storia qui che sto per impostare
la sveglia si spegne in cinque minuti
questa sveglia sta per spegnersi e
Non sarò più online tu
sai che potresti dire che sembra infantile
bene se non lo fai indovina un po ‘
Shh, la malattia del Grande Occidente lo farò
sii felice quando quando avrò i soldi il
stato la BMW il condominio quando io
ottenere
questo sarò felice, questo è il
Messaggio Great Western ed è supportato
da ciò che chiamo l’arte del Grande Occidentale
forma ora qual è la giusta arte occidentale
forma questo è qualcosa che hai visto in
la tua vita probabilmente centinaia di migliaia
forse milioni di volte è sempre
la stessa storia la storia suona come
questo c’è una persona persona è triste
spendono soldi per comprare il prodotto e loro
diventare felice questo è chiamato il
commerciale hai mai visto uno di
quelli prima che il messaggio sia sempre il
lo stesso non è qui è là fuori io
sarà felice quando la realtà è
i vincitori della lotteria sono stati studiati per
la morte e quando qualcuno vince la lotteria
entro tre anni statisticamente sono
non molto più felice di quello che avrebbero dovuto iniziare
con ciò che è stato appreso come felicità
la maggior parte non viene da fuori
la felicità viene dall’interno bene il
grande mito del coinvolgimento dei dipendenti è il
i dipendenti saranno impegnati a vincere quando noi
dare loro questo programma quando lo facciamo
processo che saranno impegnati vince bene
questo è parzialmente vero, intendo meglio
i leader portano a un maggiore coinvolgimento e
un migliore riconoscimento porta ad altro
il coinvolgimento della realtà è anche se a
molto impegno con i dipendenti non viene
dall’esterno un sacco di dipendenti
l’impegno viene dall’interno e dall’uno
delle cose di cui parlerò
circa è come si crea un
ambiente in cui le persone prendono
responsabilità per il proprio impegno
e invece di concentrarsi su sarò
fidanzato quando l’azienda fa qualcosa
per me mi assumo la responsabilità per loro
impegno e dire che posso impegnarmi
Volando meno fare di più spendiamo un
quantità eccessiva di tempo nella vita
lamentarsi tipicamente lamentarsi
i decisori che piagnucolano sulle decisioni
Parlerò di cinque dei miei
vini preferiti e poi ne riparliamo
quante volte hai sentito queste e
poi guardare allo specchio e dire quanti
volte l’ho fatto io per primo
il vino si chiama non lo è
giusto non è giusto il decisore
rende la decisione che concludiamo non lo è
giusto
le decisioni non hanno nulla a che fare con
equità ogni decisione è presa dal
persona che ha il potere di fare il
decisione non è una persona giusta persona giusta
o persona logica è fatta da quello
persona il decisore è il
cliente e il nostro lavoro è quello di influenzare il
decisore a non giudicare solo gli altri
persone come ha detto Peter Drucker nel nostro lavoro
la vita è fare una differenza positiva
non dimostrare che abbiamo ragione, non è giusto
il bambino torna a casa da papà della scuola
mamma ho una C sulla mia pagella I
dovrebbe aver ottenuto un A non è giusto a
grande esperienza di apprendimento per il bambino
le decisioni non sono prese sulla base di equità
non hai venduto all’insegnante l’insegnante
era il decisore l’insegnante
pensavo avresti dovuto dare una C tu
pensavo che avresti dovuto fare un A bene
fare il tuo voto il tuo insegnante l’insegnante
valutato la carta che devi vedere c’è
sempre un insegnante c’è sempre un capo
c’è sempre un cliente c’è sempre
qualcuno e non è mai veramente giusto
un altro vino comune è che non è intelligente
Si stanno facendo che e pensano
è giusto ma non è intelligente, ho un
sarebbe un’idea molto migliore al mondo
meglio se lo facessero a mio modo
a volte il mondo non ci chiede come
vogliamo fare le cose e dobbiamo fare
cose che gli altri fanno e forse loro
la definizione di smart è un po ‘
diverso da allora la nostra definizione di
intelligente e uno dei preferiti tra gli ingegneri
quello che è legato a questi due è che non lo è
persone logiche con background tecnico
scienziati ingegneri costantemente cercano
logica in cui nessuno esiste e quindi siamo
scioccato perché non possiamo trovarlo ora io
ho una laurea in economia matematica
Sono andato in una scuola di ingegneria quindi
includo me stesso in questa categoria troppo
della mia vita è stata sprecata cercando
logica in cui nessuno esiste e l’essere
scioccato quando non riesco a trovarlo bene
le decisioni non vengono sempre prese sulla base di
la logica spesso fa diventare pazzi
decisioni e non è logico a volte
diciamo bene , pensano che sia logico e
loro cercano di essere giusti, è solo
il
decisione sbagliata intendono bene , è solo
non è giusto, non siamo di nuovo bene
non arrivare necessariamente come ci aggiriamo
attraverso la vita decide cosa è o non è
giusto nella nostra definizione di giusto cosa
potrebbe non essere qualcun altro è un altro grande
il favorito è che non è il loro lavoro, è il mio
lavoro non è il loro lavoro, è il mio lavoro
lascia o non vedo questo con un sacco di
Amministratore delegato I coaching scioccamente ho lavorato con a
Amministratore delegato di una società di private equity privata
Equity possiedono la società che sono stato assunto
dai proprietari sai cosa ha detto loro
non posso dirmi cosa fare, non è loro
lavoro Sono il CEO incredibilmente saresti
sorpreso quante persone diventano
cerebralmente morto quando diventano CEO Io sono il
CEO non possono dirmi cosa devo fare
sedersi e dire di possedere la compagnia
sono i loro soldi che possono effettivamente dire
tu cosa fai, vedi che lavori per loro
loro non lavorano per te
Ho avuto un altro CEO allo stesso problema in
una società quotata in borsa con la sua pensione
Ho dovuto sedermi e dire scusa il
Consiglio di amministrazione giustamente o erroneamente
rappresenta la proprietà della società
il consiglio non dipende da voi
in realtà riferire al consiglio ora
fortunatamente nella maggior parte dei casi come allenatore
Ho avuto successo ho avuto un fallimento
Ho avuto un fallimento in cui una persona mai
davvero abbastanza capito ora come guardiamo
il processo decisionale realizza una cosa nostra
il lavoro è fare una differenza positiva no
attraversare la vita criticando tutti
altrimenti con la nostra infinita saggezza e
lamentandosi e ancora alcuni dei preferiti
i vini di cui abbiamo parlato non è giusto
non è giusto non è intelligente non lo è
logico non è il loro lavoro
possiamo attraversare la vita facendo tutto questo noi
voglio cosa stiamo realizzando
niente di semplice linea guida per la vita
più vino meno ti prendi tutto lo sforzo
potrebbe aver speso per lamentarsi e
lamentarsi di altre persone e concentrarsi
facendo una differenza positiva
cercare di influenzare quelle altre persone
non perdere tanto tempo a giudicare
criticare e lamentarsi così ora sono
lavorando con mia figlia Kelly è una
professore alla Kellogg School di
professore di marketing nordoccidentale
mi ha insegnato questa cosa chiamata attiva
domande che ho intenzione di raccomandare
a tutte le domande attive dei tuoi spettatori
tutto è iniziato con quello che ho fatto del mio meglio
perché è l’unica cosa che abbiamo
controllo totale su ho fatto del mio meglio I
non posso biasimarti se non ho fatto del mio meglio
di nuovo alla responsabilità è qualcosa
non puoi nasconderti da destra così i sei io
raccomandare ogni giorno e ci faccio questo
ogni giorno la domanda viene elaborata ogni giorno
sono ora i miei primi sei numeri uno che ho fatto
il mio meglio per impostare obiettivi chiari segno rosso ha fatto
qualcun altro ha fissato degli obiettivi anche per me
del mio meglio per impostare i miei obiettivi troppo ho fatto
il mio meglio per fare progressi verso
raggiungere i miei obiettivi
numero tre ho fatto del mio meglio per trovare
significato piuttosto che dire qualcuno
altrimenti darmi un significato o creare un significato
ho fatto del mio meglio per creare significato
me stesso numero quattro ho fatto del mio meglio per farlo
sii felice invece di qualcun altro
rendimi felice ho fatto del mio meglio per fare
me stesso felice allora il numero cinque ho fatto
il mio meglio per costruire relazioni positive
e alla fine ho fatto del mio meglio per essere
completamente impegnato ogni giorno sfida
te stesso per quelle sei domande grandi
elaborare un grande processo e noi abbiamo
ricerca su questo da migliaia di
persone se qualcuno dei telespettatori lo desidera
partecipare alla ricerca mandami un
e-mail Marshall con due L’a Marshall
Ora è Goldsmith , li firmerò per questo
la ricerca è sorprendente
46% delle persone dicono ottenere una migliore a
tutto dieci giorni dopo
il settantacinque per cento ha detto che sono migliorato
a quattro su sei novanta penso a quattro
per cento ha detto che sono migliorato almeno un 6
la percentuale è rimasta uguale e zero
qualcosa per cento peggiora semplicemente fantastico
perché ogni giorno questo mi porta a concentrarmi non
su ciò che non posso cambiare mi fa mettere a fuoco
su quello che posso cambiare il mio consiglio preferito
immagina che tu abbia tutti gli amici qui
fai un respiro profondo e fai la tua mano come
questo va ahh e Hannah immagina che tu abbia 95 anni
e ti stai solo preparando a morire e
sei su quel letto di morte ecco che arriva il tuo
ultimo respiro a destra prima di prendere che
respiro ti viene regalato un bel regalo
possibilità di tornare indietro nel tempo e parlare con
la persona in questa stanza la capacità di
aiutare questa persona ad essere un leader migliore di più
importante l’ abilità
per aiutare questa persona a vivere meglio
quale consiglio avrebbe il saggio di 95 anni
tu che conosci ciò che importava nella vita e
quello che non aveva per te quello che è
seduti qui in questo momento non c’è bisogno di
dire qualcosa o fare qualsiasi altra risposta
quella domanda nella tua mente, qualunque cosa
stai pensando ora di fare quei termini a
valutazione delle prestazioni che è l’unica
quelli che contano alcuni amici di
il mio ha intervistato vecchi che stanno morendo
e facendo questa domanda che consiglio
vorresti dal lato personale?
tre temi tema numero uno tre
le parole sono felici ora non la prossima settimana no
il prossimo anno non il prossimo mese sarà felice ora
Malattia del Grande Occidente Sarò felice quando
quando ottengo i soldi lo stato della BMW
abbiamo tutti lo stesso quando saremo persone
è quando punto di apprendimento da persone anziane I
sono diventato così preso a inseguire ciò che non ho fatto
non ho potuto vedere quello che ho fatto e
Ho avuto tutto in questa stanza
molti di voi sono tra i più fortunati
umani che hanno mai vissuto molti di voi
amici e famiglia e salute e tu sei
facendo lavori divertenti e aiuti le persone
hai capito tutto non essere così avvolto
inseguendo ciò che non hai, non puoi
vederlo punto di apprendimento numero due e
questo è quanto ha fatto il presidente Clinton
amici e parenti quando hai 95 anni
vecchio e si guarda in giro che la
letto di morte nessuno dei tuoi colleghi di lavoro
salutando ti rendi conto che queste persone
sono una specie di punto importante e di apprendimento
tre se hai un sogno, fallo
perché se non ci vai per quando
hai 35 anni che non puoi quando hai 45 anni
probabilmente non lo farai quando avrai 85 anni
non deve essere un grosso forse
piccolo andare in Nuova Zelanda parlare
Lo spagnolo suona una chitarra che pensano gli altri
il tuo sogno è sciocco a chi importa che non lo sia
il loro sogno è tuo, non è il loro
la vita è la tua vita uno dei più grandi
pensatori nella storia della leadership
lo sviluppo è un eroe mio un uomo
chiamato dr. Warren Bennis e Warren
Bennis è un ragazzo meraviglioso che mi ha aiutato
avere una vita migliore e qualcuno che ho
sempre alza gli occhi su Warren
storia una volta che ricorderò sempre per a
mentre era presidente dell’Università
di Cincinnati e lui non è sicuro di lui
voleva essere presidente per tutto il diritto
ragioni per cui era presidente gli fu dato un
parlare di fronte a un gruppo di persone e
quando gentiluomo alzò la mano e lui
ha detto il dr. Bennis
ami quello che fai ami
essere presidente e Warren lo ha detto
fermato e c’era quasi un minuto di
il silenzio alla fine ha guardato a questo
persona e ha detto che non conosco quel momento
ha cambiato la sua carriera ha realizzato
forse non era il presidente per
le ragioni giuste sono cose come lo status ego
sentirsi importanti
forse quelli presi a calci su cose come
facendo ciò che amo fare e fare ciò che è
nel mio cuore ho pensato molto
Esempio di Warren Bennis ami cosa
lo fai ai vecchi tempi se non lo facessi
ama quello che fai non era così male per
esempio, nel 1979, IBM era il mio più grande
il cliente IBM era il più ammirato
compagnia nel mondo
erano la compagnia guida nel 1979 I
potrebbe andare al nostro finto New York sparare a
palla di cannone in fondo al corridoio alle cinque
in punto e non colpire quasi nessuno questi
le persone erano 35 40 ore a settimana e loro
ho preso cinque settimane di vacanza reale
recentemente parlato con il capo Learning
L’ufficiale dell’IBI ho detto di queste stesse cose
le persone nello stesso edificio ora lavorano 60
ore settimanali
ha detto male 70 ore a settimana e dal
non c’è quasi nessuna vera vacanza quando
porti il cellulare con te quando
porti il computer con te quando tu
vai in vacanza che sei costantemente
collegato non c’è quasi nessuna vera vacanza
punto molto importante per i giovani
oggi punto molto importante se puoi
lavora 35 o 40 ore a settimana e ne prende cinque
settimane di vere vacanze e tu no
ama quello che fai non è così male è
non così male
un po ‘come un lavoro a tempo parziale comunque se
lavori 70 ore a settimana e tu
non avere la vera vacanza della settimana che non hai
ama quello che fai che stai vivendo in un brutto
luogo chiamato inferno professionale New Age
e troppe persone vivono lì
oggi una sfida molto importante per
persone di tutte le età, specialmente giovani
la gente si rende conto che probabilmente lo farai
devono impegnarsi per il vostro lavoro realizzare
probabilmente stai andando a lavorare molti
le ore si rendono conto che sta andando la tua occupazione
essere una grande parte del tuo
la vita torna a quella grande domanda fare
tu ami ciò che fai e nella misura
puoi rispondere a quella domanda si lo sei
probabilmente ad essere un vincitore nel
gioco della vita al grigio, rispondi a questo
domanda no ne avrai un po ‘
problemi un classico problema di smart
le persone di successo aggiungono troppo valore
cosa significa questo sono giovane intelligente
entusiastico ti riferisco, vieni
tu con un’idea pensi che sia un grande
idea piuttosto che dire una grande idea nostra
la tendenza è dire che è una buona idea
perché non aggiungete questo alla qualità
l’idea ora può salire del 5%
impegno per la sua esecuzione può ora andare
in calo del 50% non è più la mia idea
incredibilmente difficile per un successo intelligente
le persone non passano costantemente attraverso la vita
aggiungendo valore qualcuno di voi è stato
addestrato come scienziati o ingegneri
prima di questo è particolarmente cattivo
malattia per questo gruppo va bene così
avvolto nel migliorare la qualità del 5%
potremmo danneggiare l’ impegno del 50% e
a proposito la maggior parte del tempo che stiamo aggiungendo
Troppo valore cosa stiamo facendo davvero
dicendo al mondo quanto siamo intelligenti è
incredibilmente difficile per un successo intelligente
le persone non passano costantemente attraverso la vita
dicendo al mondo quanto siamo intelligenti fa
chiunque nella stanza ha un dottorato si a
malattia particolare per le persone con un dottorato di ricerca
giusto sì, dico al mondo quanto è intelligente
io ho fatto programmi io stesso
ha chiamato la creazione di un grande riposo del tuo
la vita in questa stessa stanza con i molti
CEO, il mio amico Alan Mulally, CEO di Ford
Sono stato in questa stanza, l’amministratore delegato di Mike Duke, Walmart
è stato in questa stanza molti molti in alto
i leader sono stati in questa stanza e noi abbiamo
ho parlato di cosa hai intenzione di fare
ora questi sono in genere persone della mia età
persone anziane e anni ’60 forse all’inizio degli anni ’70 e
parlando di cosa hai intenzione di fare
con il resto della tua vita e davvero
quello che ho imparato è il concetto di
giocando a golf schifoso con vecchi uomini al
Country Club mentre si mangia l’insalata di pollo
panini e discussione sulla cistifellea
la chirurgia potrebbe non essere così meravigliosa come
suona soprattutto se hai avuto un
vita significativa e parliamo di cosa
è ciò che conta nella vita davvero cosa
questioni e
siamo arrivati con un paio di cose
uno è che devi essere felice quello che stai
facendoti amare il processo di cosa
stai facendo vuoi essere una vittima o
un martire e anche lui ho bisogno di trovare
significa che non puoi semplicemente andare in crociera e
giocare a golf cattivo devi fare qualcosa
quello conta nella vita e così penso
è molto importante in ogni fase della vita
torniamo indietro e guardiamo cosa è importante
cosa conta e cosa voglio essere noi
spendere così poco tempo a pensare a questo
uno dei miei buoni clienti di coaching era
andando in pensione in sei mesi fu a
CEO di una grande azienda e ho detto se tu
abbiamo bisogno della compagnia che cambieremo
in sei mesi totalmente diversi
clienti tutto ciò che si prevede di pianificare
che ha detto, naturalmente, avrei una
responsabile per l’amministratore delegato in modo tale
la vita cambierà tra sei mesi
cambierà completamente tutto ciò che sarà
diverso per quanto tempo siamo stati
pianificazione per questo e abbiamo detto non grande
sbaglio
ok grande errore grosso quindi penso che sia
molto importante come andiamo a vari
fasi della vita per riflettere e ripensare
ciò che conta nella vita è importante
e non credo che nessuno di noi sia troppo giovane
o vecchio per tipo di iniziare questo processo
creando una nuova identità come possiamo
diventare qualcuno diverso come possiamo
creare una nuova identità ora la finale
elemento di identità se guardi il nostro
il modello è chiamato la nostra identità creata
questa è quella nuova persona che possiamo
creare quello è il futuro che creiamo
per noi stessi e guardando questo
elemento di identità quando darti un
esempio da una famosa rockstar
notte ho avuto l’opportunità di avere
cena con il famoso rock and roll
stella Bono e io non conoscevamo nessuno dei suoi
musica troppo perché è stata registrata
dopo il 1975 abbiamo fatto una cena meravigliosa
però e ha parlato di non la sua musica
ha parlato molto della sua identità
e la prima parte della sua identità era
tipo di ragazzo normale non pomposo o
pretenzioso molto una persona normale
e sai che mi ha impressionato come
molto un ragazzo normale non indossava
le arie sembravano essere davvero reali
persona
lui è la parola F su ogni terza parola
quando stavamo parlando e lui è un brav’uomo
si è scusato ha detto che conosci lo sciroppo
probabilmente non dovrebbe usare un linguaggio così brutto
intorno a te ho detto di scusarmi
Stazione di Bali
sì, ho pensato che la f-word fosse il
aggettivo che ha proceduto a tutti i limiti così io
detto questo in realtà non mi preoccupa che
molto bene dopo un ragazzo normale il prossimo
parte della sua identità era il rock-and-roll
fan è ancora un fan della musica e lui
ha parlato del gruppo che amava e
come hanno influenzato la sua vita allora
diventato un musicista è ancora un musicista
ha parlato di come amava fare
musica e non solo per soldi come aveva
tempi con la sua famiglia e tutti loro
cantare e fare musica insieme e come
molto ha apprezzato che poi è diventato un
rock star e ha parlato di quello che è
piacerebbe essere una rockstar e lui no
vantarsi o mettersi in mostra è quello che è
lui è una rock star ha parlato della
vantaggi e svantaggi di quella vita e ora
il suo umanitario sta dedicando un intero
molta della sua vita per cercare di aiutare gli altri
e ha fatto un punto interessante
non così facile, tutti non lo supportano
nel cercare di essere un po ‘ umanitario
le persone erano più come chi è questo
ragazzo superficiale è plastica, una rock star
cosa sta cercando di essere una specie di
umanitario e al suo attivo lo sai
quello che ha detto a se stesso dimentica che se io
voglio aiutare le persone che non dovrei avere
scusarsi e vergognarsene e lo è
dedicare una grande quantità della sua vita giusta
ora per aiutare gli altri bene a me
Dio lo benedica che ha creato un nuovo
identità per se stesso senza essere un
ipocrita e senza essere un falso
punto finale per te stesso
pensa a quale è la mia identità ora
in secondo luogo da dove proviene quell’identità
i miei ricordi feedback dagli altri
programmare cos’è una nuova persona che voglio
per creare come posso creare un nuovo
identità una persona diversa e una migliore
persona una persona che non è la stessa di a
persona che è lì ora senza essere un
ipocrita senza essere una creazione fasulla
un me migliore
Grazie ragazzi così tanto per guardare I
fatto questo video perché Jeff Davis ha chiesto
a me se c’è un famoso
imprenditore che vuoi che io profili
dopo lascerò il divano di sotto e lo farò
guarda cosa posso fare, mi piace anche saperlo
quale delle regole ha avuto l’ impatto maggiore?
su di te cosa ha detto Marshall davvero
risuonato con te che cosa è un singolo
la più grande lezione che hai preso da questo
il video lo lascia nei commenti qui sotto e
Io sto andando partecipa alla discussione così
grazie ragazzi per aver guardato
Credo in te, spero che continui a farlo
credi in te stesso e qualunque sia il tuo
una parola è molto amore, ci vediamo presto
la prima malattia di persone di successo I
puoi vedere correre dilagante in questa stanza
qual è questo problema chiamato anche vincere
molto ora cosa vuol dire se lo è
importante vogliamo vincere noi significativi
vogliamo vincere in modo critico, vogliamo vincere
banale vogliamo vincere non ne vale la pena noi
voglia di vincere in ogni caso ci piace vincere Sono
intenzione di darvi un caso di studio che il 75%
dei miei clienti di successo falliscono sì lo farò
prevedere che molti di voi falliranno questo caso
studiare e quando dico fallire falliscono
loro stessi dicono quello che vorrei fare
l’opposto di quello che so che dovrei fare
sei pronto vuoi andare a cena
al ristorante X tuo marito e tua moglie
amico partner o altro significativo
vuole andare a cena al ristorante Y
hai accalorato argomento a cui vai
ristorante Y questa non era la tua scelta
il cibo ha un sapore orribile è il servizio
opzione terribile una critica al cibo
sottolinea che il nostro partner ha sbagliato questo
l’errore avrebbe potuto essere evitato se solo
mi avrebbero ascoltato me stesso
l’opzione B sta zitto a mangiare lo stupido cibo
prova a divertirti e buona serata
cosa farei cosa dovrei fare
75% dei miei clienti cosa dovrei fare
criticare il cibo cosa dovrei fare
zitto quante persone nella stanza hanno
mai criticato il cibo prima di rilanciare
le tue mani criticano il cibo sì una stanza
pieno di critica alimentare era questo a
cosa intelligente o stupida cosa stupida
e stupido come era sì, era
stupido, ti darò un esempio
ora è così terribilmente stupido lo sarà
rendilo pallido al confronto e sì
Prevedo che la maggior parte di voi abbia
fatto questo sei pronto
hai una dura giornata di lavoro una dura giornata
torni a casa tuo amico marito moglie
o il partner c’è l’altra persona
Dice che ho avuto una giornata così difficile oggi
un giorno così difficile e rispondiamo che hai avuto un
dura giornata hai avuto una dura giornata avete
qualsiasi idea di cosa ho dovuto sopportare oggi
pensi di aver avuto una giornata difficile?
così competitivo dobbiamo dimostrare di essere
più miserabile di una persona con cui vive
noi diamo questo esempio in una classe
ragazzo a schiena alzò la mano disse lui
fatto che la settimana scorsa gli ho chiesto ho detto
quello che è successo ha detto che mia moglie ha guardato
me lo ha detto tesoro, ti credi e basta
Ho avuto una giornata difficile non è finita
piacerebbe darti due esempi di
valore della struttura di aiuto e direzione a
esempio molto positivo e negativo
esempio prima il negativo dr. Atul
Gawande della Harvard Medical School
ha scritto un grande libro chiamato la lista di controllo
manifesto nel suo libro dr. Guan D condivide
qualche ricerca preliminare se entri
per un intervento chirurgico e l’infermiera ha un dottore
o serie di domande molto semplici da
una lista di controllo prima dell’intervento
Piombino di infezione non necessario e non
il tasso di mortalità perché necessario
l’infezione è drasticamente ridotta
enorme maggioranza di ospedali intorno al
mondo non consentono l’infermiera per chiedere al
dottore le domande perché non il
il dottore vuole che l’infermiera glieli chieda
domande dalla lista di controllo ego il
il dottore è troppo orgoglioso per ammettere di aver bisogno
questo aiuta troppo orgoglioso per ottenere quel giorno
oggi oggi struttura e lasciano il loro
l’ego e l’ orgoglio diventano più importanti di
i loro pazienti secondo il dott. Guan D
più persone sono morte a causa del
ego di chirurghi e morto nel Vietnam
Guerra alla guerra afghana e alla guerra in Iraq
mente qual è la prima domanda il
infermiera chiede al dottore che hai lavato la nostra
mani ti lavavi troppo le mani?
ego è il caso studio negativo ora
il case study positivo ogni anno
addestrare gli ammiragli per nove anni nel
La Marina degli Stati Uniti e io adoriamo lavorare
con la marina II non li costruisca nessuno
soldi perché stanno fatturando
la burocrazia è un dolore così fenomenale
il culo che ho detto che entrambi faremo di più
soldi se non mi paghi nulla
non pagarmi, mi danno dei dolcetti pochi
anni fa il mio giorno di festa in un nucleare
sottomarino me e altri otto uomini vecchi
uscire su un sottomarino nucleare in immersione
sotto le acque per otto ore e
fingendo di silurare le cose, ah abbiamo avuto un
ottimo vecchio tempo un paio di anni dopo
ho un trattamento ancora migliore, non siamo noi
andare autostrada per il Dangerzone averti
ho visto quel film Top Gun che ho avuto da spendere
95 minuti su un United States Navy Top
Volo dell’aeronautica da caccia G Volo dell’ossigeno di G
a testa in giù facendo trucchi per volare il
piano me stesso per 10 minuti e io sono
molto orgoglioso di dire che non ho vomitato ora
prima di salire sull’aereo ho notato
qualcosa
questo ragazzo sta chiedendo al mio ospite Mark
Watney una serie di semplici domande da
lista di controllo
queste non erano domande complicate prima
domanda per il medico ha fatto si lava
le tue mani prima domanda per il
L’ammiraglio è quanto carburante hanno
ha detto che questo è sconcertante per il dottore
non come l’infermiera che lo chiede la
domanda perché lì va troppo grande
ora ho detto senza offesa, signore nessuno nel
il mondo ha un ego molto più grande di a
Aereo da caccia della Top Gun della Marina degli Stati Uniti
pilota che diventa un Nabal probabilmente
ha uno dei più grandi ego del mondo
eppure non ti opponi a questa domanda da bambino
tu le domande
Ho detto, signore, qual è la differenza che ha detto
maresciallo c’è un’enorme differenza se
se quell’operazione si blocca, muori
L’aereo si schianta, io muoio, ha detto che hai messo un
pistola alla testa che del chirurgo e dire questo
muore paziente non ha infezione non necessaria
stiamo per saltare le cervella
probabilmente farò quelle domande due volte
bene quanto è importante l’ego e come
importante è l’orgoglio ogni giorno che lo facciamo
più importante della nostra salute della nostra
sicurezza rispetto alle persone che amiamo una volta noi
superare quell’ego e l’orgoglio una volta arrivati
su quel nonsenso macho di me lo posso fare
da solo non ho bisogno di quella lista di controllo
Sono soprattutto quella roba una volta che otteniamo
su quel ridicolo ego che è la chirurgia
probabilmente andrà molto meglio quell’aereo
il volo avrà probabilmente più successo
e siamo più propensi a diventare il
persona le nostre vite che vogliamo diventare
Ora ti insegnerò un processo
ciò richiede circa due minuti al giorno
assolutamente nulla che possa aiutare
stai meglio in quasi tutto
sii un po ‘ scettico in questo momento due
minuti al giorno non costa nulla aiutarmi a ottenere
meglio a quasi tutto ciò che
sembra troppo bello per essere vero, ho intenzione di farlo
fare una seconda predizione della metà
persone che insegno questo si sta andando a
smettila di farlo tra due settimane e tu
non smettere di farlo perché lo fa
non funziona, smetti di farlo perché
funziona si vede che cosa ho intenzione di
insegnarti che il prossimo è incredibilmente facile da fare
capisco che è incredibilmente
difficile da fare questo è chiamato il quotidiano
processo di domanda ora come funziona
ecco cosa voglio che tu faccia ti voglio
per ottenere un foglio di calcolo di Excel su uno
colonna voglio che tu scriva una lista di
domande domande che rappresentano cosa
è più importante nella tua vita potrebbe essere
amici colleghi di famiglia ogni domanda
deve essere risposto con esso sì un no o
il numero a si è registrato come uno che no
è registrato come zero o numero
qualunque sia quel numero e poi sette
scatole attraverso uno per ogni giorno del
settimana lunedì martedì mercoledì giovedì
Venerdì sabato domenica compilalo ogni
giorno e alla fine della settimana
Il foglio di calcolo di Excel ti darà un po ‘
pagella che ho fatto per questo
anni e lascia che ti avverta
quella pagella alla fine della settimana
potrebbe non essere abbastanza bello come a
placca dei valori aziendali che ti sei bloccato
lì sul muro quando fai questo ogni
giorno sai cosa impari molto velocemente
la vita è reale facile parlare di vita è reale
difficile da vivere ora ho intenzione di condividere
alcune delle mie domande quotidiane non sono mie
destinato a essere tuo l’idea di questo
esercizio stai scrivendo le tue domande
ogni giorno, ad esempio, qual è uno dei miei
domande ogni giorno quante volte
ieri ha fatto si tenta di dimostrare che
avevo ragione quando non ne valeva la pena
quasi mai ha segnato uno zero nel complesso
tipo di vita di vecchio professore grasso non grasso
avere ragione tutto il tempo
quanti più angoscianti commenti distruttivi
hai fatto delle persone ieri bene?
se voglio essere una brava persona, perché lo sono
accoltellando le persone nella parte posteriore quanti
minuti hai camminato quante flessioni
hai fatto quanti sit-up hai fatto?
hai detto o fare qualcosa di bello per
tua moglie ti ha fatto fare qualcosa di carino
per tuo figlio per tua figlia per il tuo
genero per i tuoi nipotini quanti
minuti hai scritto bene un amico di
le mie guerre di Jim hanno fatto questo per anni
e quando ha iniziato a farlo uno dei suoi
le domande giornaliere erano al momento
aggiornato sul tuo esame fisico il
i primi 90 giorni che ha fatto questo ha detto di no
ogni giorno per 90 giorni no no no dopo il 90
giorni ha detto che questo è imbarazzante
imbarazzante ho avuto modo di ottenere l’esame stupido
o smettere di fare una domanda è
imbarazzante ha ottenuto l’esame stupido cosa
i dottori dicono che hai il cancro ora che è
andrà bene che è stato molti anni fa
il dottore ha anche detto che avevi aspettato
altri sette mesi si sarebbe morto lui
sapeva che avrebbe dovuto avere un esame fisico
lui non è un apprendimento capo stupido
Ufficiale di tre miliardi di dollari
società che sapeva avrebbe dovuto fare
ma non l’ha fatto
nei miei corsi ho chiesto alla gente quanti di
hai mai rimandato a prendere un fisico
esame prima e ho detto a te stesso che io sono
ottenere quell’esame dopo che me ne andrò
dieta alimentare sana sto ricevendo quell’esame
dopo che ho iniziato il mio programma di esercizi, sono
praticamente metà della classe alza il loro
mano e poi dico che hai davvero preso in giro
il dottore con quella strategia bene ero
insegnamento presso l’Università del Michigan
questo ragazzo ha alzato la mano ho detto che ha fatto signore
hai ingannato il dottore con quella strategia
ha guardato Amigos io sono il dottore bene
perché non chiediamo queste domande erano
paura delle risposte se hai il
coraggio di annotare il comportamento
questo è il più importante nella tua vita e
la disciplina per farlo ogni giorno
si sta andando ad ottenere molto meglio ora
pagare una donna di nome Kate di chiamarmi sul
telefono ogni giorno lei mi ha chiamato oggi
lei mi chiamerà domani lei
mi ha chiamato ieri mi chiama tutti
giorno tutti i giorni mi ascoltava leggere
queste domande che ho scritto e fornito
le risposte che ho scritto ogni giorno ora
qualcuno mi ha chiesto perché paghi una donna
per chiamarti al telefono ogni giorno no
conosci la teoria su come cambiare
comportamento
Ho scritto la teoria su come cambiare
comportamento è per questo che pago una donna
chiamami tutti i giorni so quanto sia difficile
Ho più di 12 milioni di frequent flyer
miglia solo su American Airlines che è
una scusa per essere un cattivo padre cattivo
marito fuori forma quante scuse fanno
Ottengo con i 12 milioni di miglia molti
scuse scuse non aiutano è difficile per
per me è difficile per te è difficile per tutti
di noi perché pago una donna di nome Kate a
chiamami al telefono ogni giorno Justin
ascoltami leggere le domande che ho scritto e
fornire risposte ho scritto il mio nome è
Marshall Goldsmith e il mondo
Sono anche un executive coach di alto livello
vigliacco farlo da solo
e troppo indisciplinato per farlo sul mio
proprio perché devo pagare qualcuno di chiamarmi su
il telefono ogni giorno mi chiamo Marshall
Orafo Ho bisogno di aiuto ed è vecchio
ora lascia che ti aiuti i prossimi passi
quel foglio di calcolo di Excel annota quelli
domande ogni giorno mettiti alla prova se tu
avere il coraggio e la disciplina da fare
questo da solo ogni giorno
buttati fuori fallo se ti accorgi
che stai smettendo di inventare scuse
come se fossi troppo occupato non ne avevo il tempo
ci vogliono due minuti al giorno che non lo sei anche tu
occupato mi annoiavo non ti annoiavi
perché hai smesso è difficile affrontare il
realtà delle nostre vite ogni giorno, se tu
avere il coraggio e la disciplina da fare
questo da soli farlo se non lo fai
avere il coraggio e la disciplina da fare
questo da solo che molti di noi non lo fanno
come me, trova qualcun altro che ti aiuti
e superare quella vergogna e l’ orgoglio
e dire hey ho bisogno di aiuto va bene lo è
okay se provi questo lo farai
scoprire che ti aiuterà a migliorare
quasi tutto e non ci vuole
un sacco di tempo ci vuole un sacco di tempo
coraggio
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