mai prendere no per una risposta c’è
sempre un modo per andare a destra
soluzione se si applica la tua mente sai
come le persone chiedono che cosa ti tiene a
notte cosa dovrebbero davvero chiedere
sei quello che ti tira fuori dal letto nel
mattina per affermare l’ovvio, tu lo sai
tendono a risaltare nella stanza e vedo
un altro giovane qui con la barba
e un turbante, ma barba e turbante lo faranno
Fallo per te, il mio hobby part-time è
essere cercato a caso dalla TSA a
gli aeroporti hanno bisogno di motivazioni su cosa succede
7:00 la mia unica parola è credere e io
credi in te, credo che tu abbia
Talento di livello di Michael Jordan a qualcosa
e voglio che tu trovi che lo accetti e
fare la differenza usando così andiamo a prendere
la tua motivazione a frequentarti e a prenderti
credendo in te prendi uno spuntino e mastichi
nelle lezioni di oggi da un uomo che è andato
da crescere come figlio di un esercito
Generale in India per trascorrere 13 anni
lavorando per Nestle e ora diventando il
CEO di MasterCard
lui è un Jay Banga e qui è il mio prendere su
godono le sue dieci migliori regole di successo
quindi diamo il calcio d’inizio alla regola
il numero uno prende rischi ponderati e
la vita è tutta una questione di rischi e
una cosa su cui ho un po ‘di registrazione
il mio ufficio che dice che è fatto meglio
che perfetto ed è così difficile da
rendere le persone in azienda a capire
che è così difficile se non lo fai
correre il rischio che tu non faccia progressi
questo è un problema che ho iniziato ho iniziato
parlare con i nostri dipendenti di prendere
rischi ponderati e due cose accadono
la prima cosa che è successo è stata in una città
sala come questa ho ricevuto una domanda da un
Detto dipendente , avremo un seminario
per imparare come prendere riflessivo
cristallizzatore no cagata tua madre
ti insegno una volta che deve averlo
tu non attraversi la strada quando c’è un
camion che ti sta arrivando
la prossima volta imparerai che tu
non riesci a correre tutto ciò che hai
due scelte
non conosci un seminario per insegnarti
come non prendere un rischio o il modo di prenderlo
pensierosamente devi averlo dentro
la tua testa e la tua mente dicono che un rischio
l’ equazione della ricompensa ha senso che lo facciate
la vita a casa lo fai quando ti alzi
lo sai quando ti alzi dal tuo
stai correndo il rischio di cadere
dal letto potresti cadere nel
bagno e divertirsi si potrebbe
soffocare sul tuo dentifricio che potremmo noi
ha rischiato giusto chi ti ha insegnato
su questo nessuno ha fatto perché dovrei insegnare
tu in affari come prendere un pensiero
rischiare un rischio riflessivo è il rischio che
non sempre si rivela un perdente se
Sei licenziato
se commetti un errore una volta è bello
se commetti un errore una seconda volta
lo stesso, quindi, devo chiedere quanto
l’intelligenza che hai se lo fai a
terza volta
dovresti andare a farlo con il mio concorrente
sì, in realtà non è così difficile
capire è davvero una regola molto semplice
è il senso comune e che è un impiegato
molto tempo per le persone a capire
quella e così la saggezza convenzionale della gente
ti trascinerà giù parole che hai appena fatto
essere disposti a prendere queste riflessioni
rischi e non essere non avere 100 percento
dati ogni volta che non lo farai
non avrà mai la percentuale di
la regola numero due mai
prendi no per una risposta
Nestlé mi ha insegnato un sacco di cose
il ragazzo continuo a dire che il ragazzo era il
amministratore delegato di Nesta quando mi sono iscritto
molti livelli sopra di me ho avuto Barry Ryan
è ancora una delle persone che hanno imparato
il massimo dal suo punto di vista non è mai stato il no
per una risposta c’è sempre un modo per
ottenere la soluzione giusta se si applica
la tua mente non prende gli ostacoli
vieni sulla tua strada come la ragione per cui tu
si muoveranno intorno a loro o arrenderanno o come
in India dicono che Dugard jugaad significa
ti aggiusti tutto ciò che ha detto di no
fai questo è il modo sbagliato di fare
gli affari vanno per questo
mai prendere no per un numero di regola di risposta
tre essere urgenti il nostro mondo oggi con il suo
incredibili progressi tecnologici e il
fatto che questo ciclo di innovazione è sempre
accorciare questo mondo non ha spazio per
quelli che procrastinano
è quell’urgenza che mi fa dire
colleghi della mia compagnia ma se
hai buone notizie per me prendere il
scale ma se hai cattive notizie prendi il
ascensore, ho bisogno di saperlo così velocemente
Posso fare qualcosa a riguardo
la gente pensa che urgenza e pazienza
sono contraddittori e non potrebbero essere
più sbagliato devi essere abbastanza paziente
per ascoltare tutti ma si è necessario
avere un senso di urgenza per prendere un
decisione e per eseguire la regola numero quattro
trova il tuo scopo
per favore non pianificare oltre la tua carriera e
davvero seminarci in questo modo troppi
i giovani sottolineano troppo per cosa
Faranno un anno da ora cinque
da qui a dieci anni da adesso come
potresti sapere quando mi stavo laureando
non avevo idea di cosa avrei intenzione di fare con il mio
vita diversa da quella che volevo unirmi a un grande
azienda globale e quel tempo che è il
la più grande opportunità in India del 1981
unisciti a una grande multinazionale globale che ho avuto
in Nestle sono andato lì che era il mio
grande piano sbarazzarsi di qualcuno che si libera
qualcuno globale fa qualcosa di simile
mi ha interessato e questo è tutto per te
qualcosa
sembra come te che ti dà il
energia e ti dà qualche scopo prendere un
rischio di un rischio riflessivo vedere come funziona
fuori sai come la gente chiede cosa mantiene
tu di notte cosa dovrebbero davvero
essere che ti chiede è quello che si ottiene fuori
letto la mattina
sente il senso dello scopo di
appartenente a qualcosa che è più grande
più grande di te più di te stesso
e se hai quello che porterai
il tuo cuore e tu porterai la tua mente
a quello che stai facendo il tuo cuore e il tuo
la mente è così che la magia accade entrambi
per te nella tua vita professionale ma
ancora più importante per te nella tua
la regola della vita personale numero cinque prova
cose nuove quindi 13 anni di livelli Nestlè
di PepsiCo 13 anni in Città no quattro a
cinque anni di MasterCard è piuttosto un
poche transizioni di carriera che hai avuto io
penso che molti di noi si aspettino di avere anche un
molte transizioni di carriera sì come hai fatto tu
fatto la tua carriera e fatto questi
grandi lavori come hai pensato
tempismo e ragionamento per quando parti
un posto e vai alla prossima volta molto
povero, faccio solo il salto e penso
Sono pronto a farcela io in verità nella mia mia
generazione che ha sostenuto carriere per a
molto tempo 30 anni in una compagnia tu
i ragazzi sono diversi e penso che tu abbia
ha avuto il giusto approccio perché se
non provi nuove cose se lo sei
non disposti a prendere un rischio si vuole
ottenere molto piccola ricompensa fuori dal
sistema come è costruito oggi
e quindi ho un grande incoraggiamento e
ti dico se vuoi spostare i lavori
lì vuoi spostare i ruoli all’interno di a
società o si desidera spostare aziende o
industrie pensarci, ma andare per esso
non fare non procrastinare per sempre
e non esitare per sempre, quindi tempismo
il mio caso riguardava di più quando lo sentivo
Avevo imparato cosa potevo e volevo
fare qualcosa di diverso
e la mia mente sentiva che stavo raggiungendo a
punto in cui stavo fermando il numero della regola
sei essere completamente paranoico I
competitivamente paranoico e per questo io
non significa essere spaventoso, ma intendo
chiediti continuamente se lo sei
manca qualcosa c’è di più per il
problema c’è una soluzione migliore
se non metti in discussione tutto se
non sei competitivo Paranoid voi
non avrà il senso di sé
introspezione che tu vorresti così tanto
deve essere un vero numero di regola leader
sette semplificano il tuo pensiero e tu
ho imparato che la cosa più difficile è
semplifica il tuo pensiero
e per comunicarlo in un modo
tutti quelli intorno a te possono identificarsi
prenderai pensieri molto complessi
che è ciò che la vita di lavoro è e
quindi comunicalo nel modo più semplice
modo possibile non viceversa
dove le persone tendono a prendere idee semplici
e li comunichi molto di più
modo complicato e loro non lo fanno
per cattive ragioni lo fanno per conformarsi
il pensiero che il diavolo si trova nel
dettagli e solo quelli che stanno molto bene
versato in ogni piccolo dettaglio sono i
quelli intelligenti che sanno quello che fanno il
il fatto reale è la cosa più difficile da fare
per semplificare una complicata regola del problema
il numero otto ha umiltà quello che è uno
o due cose sulla tua personalità
tratti caratteristiche personali che
v’ho separati e ti permettono di avere così
molto successo dove altri si sono fermati
o tipo di raggiungimento dei vicoli ciechi nella loro
carriera hai intenzione di chiedere a qualcun altro
chi mi valuterebbe su quello che vorrei
ti dico che penserei che l’umiltà sia
in realtà una grande parte di esso quindi non puoi
buttalo fuori dalla finestra perché se
non sei disposto ad imparare dalle persone
e adattarsi, adattarsi e progredire
la tua mente ti sta sempre imparando
non può essere in una compagnia come questa e
riuscire a sapere che semplicemente non ha
alcun senso, ma credo che sia importante
abbiamo notte cosa che ho preso che fino oltre la
anni in qualche modo dalle persone che ho visto e
guardato e Barry Ryan ad esempio usato
avere l’abilità e il disertore
con il più giovane impiegato e il
la maggior parte dei senior era altrettanto interessata
scopo con ciascuno di loro
il signore della città Sandy Weill che
era il presidente e amministratore delegato e il fondatore
della fusione Citigroup ha esattamente la
stesso atteggiamento che può affrontare con
giardiniere nella sua vigna che può permettersi
vigneto quindi è fatto bene e lui
può occuparsi del giardiniere nella sua
vigneto con lo stesso interesse in
scopo e passione come fa con a
presidente di un paese non lo so
puoi diagnosticarlo dal successo I
penso che sia in realtà una parte fondamentale di chi
sei e quanto successo puoi essere io
pensi di poter avere successo senza il
umiltà cosa vuoi goderti come
la regola numero nove è te stesso
la mia passione per la diversità viene dal
Il fatto che io sia diverso intendo dire
l’ovvio sai che tendo a distinguermi
in una stanza e io
vedi uno o un giovane qui con la barba
e un turbante, ma barba e turbante lo faranno
fallo per te
ti distinguo in una stanza il mio part-time
hobby è da ricercare casualmente dal
TSA negli aeroporti è vero è vero
proprio su una società globale, quindi non è così
esattamente comune per qualcuno che guarda
come me e posso dirti che ce l’hanno
stato cento volte che ho sentito
diverso da tutti gli altri nel
stanza e ti rendi conto molto presto nella tua
carriera che se non fossi comodo
con me stesso, allora non ho potuto avere successo in modo
è assolutamente fondamentale saperlo
dovresti capire chi sei ed essere
a suo agio con ciò che è importante
cosa fai e come lo fai non dove
proviene oa quello che sembri
e sarà molto
importante per il tuo futuro e lo faremo
numero 10 l’ ultimo prima di alcuni molto
speciali clip bonus pensano all’atto globale
locale che abbraccia il lavoro globale è il
capacità di capire che globale
le aziende avranno scala avrà
vantaggi di costo ma lo saranno solo
riuscire se pensano globali e agiscono
locale che molte persone dicono ma molto
poche persone lo fanno essere ciò che chiamo
broeckel è in realtà ciò che è tutto
quindi se è possibile regolare un adattamento
prodotto per essere davvero locale durante l’assunzione
in considerazione ciò che ottieni dal tuo
sentimenti globali allora sei in un grande
posto per domani
ora ho due bonus davvero speciali
clip per voi su come trovare lavoro / vita
bilanciare e potenziare i giovani ma prima
che voglio sapere cosa hai imparato
da questo video quale è stata la lezione che
era il più importante per te che sei
farò un cambiamento immediato in qualche modo
alla tua vita o al tuo business lascia
giù nei commenti qui sotto quando tu
annotarlo è molto più probabile
agire grazie ragazzi tanto per
guardando in cui credo in te, ti spero
continua a credere in te stesso e
qualunque sia il tuo dove è molto amore
e goditi le clip bonus
votare l’ equilibrio della vita è molto personale
cosa sai che sono ragazzi che lavorano 12
ore 18 ore al giorno e penso che
hanno un equilibrio, ci sono quelli che
lavora 6 ore al giorno e loro pensano
hanno equilibrio quindi non so come
lo definisci per te stesso ma per me
l’equilibrio tra lavoro e vita privata richiede che indovino a
un paio di cose accadranno quando siamo
andando a goderti quello che stai facendo
devi davvero farlo davvero
critico e se non ti piace cosa
stai facendo è tempo di fare qualcosa
diverso e questo è parte dei motivi
perché ho cambiato quello che ho fatto nel
anni, perché se sei gonna lavoro come
Duro come lavoriamo e io viaggio probabilmente
2/3 del tempo e se non lo farai
goditi quello che stai facendo quando viaggi
perché diavolo lo stai facendo e così?
l’equilibrio vita-lavoro inizia con il godimento
quello che fai davvero bene allo stesso tempo
devi avere tempo per te stesso e
le persone che contano per te intendo ma
voglio dire che tu sai non solo aiutare
Entrambe le squadre si trasferiscono in una stanza del dormitorio in
Harvard che tra l’altro è stato per
voli sanguinosi di scale con no
ascensore con un compagno di stanza che aveva un
il baule di spedizione stupido era più grande
che la mia macchina che effettivamente ha portato il
scale e io le chiamavo le due
promuova le serate che hai avuto
loro e poi hai fatto due progressi così tu
potrebbe svegliarsi al mattino senza a
rotto, ma che devi
fornire il tempo per quello che devi
fornire tempo per loro per loro
gioca con il loro agire in essa in
piccola parte è il terzo albero da sinistra
perché è importante per loro e quindi se
non sarai lì quando loro
ho bisogno di te quindi non hai equilibrio quindi io
significa che vivevo a Hong Kong per un
poco mentre esegue Citigroup in Asia
e io tornavo da Hong Kong
per una sera poter spendere il
tempo che è stato richiesto se uno di loro o
Ritto stava facendo qualcosa che era
importante per noi come una famiglia, quindi credo
devi goderti quello che stai facendo ma
hai anche avuto modo di prendere il tempo per
le persone che contano per te e quando
sei con qualcuno che passa il tempo con
la persona che conosci questa stupida abitudine di
avere un Blackberry o un iPhone nel tuo
mano tutto il tempo onestamente non lo sei
passare il tempo con le persone che sei
con te trascorri del tempo con il
strumento e lo strumento non è il tuo
l’equilibrio tra lavoro e vita privata è in realtà in alcuni
modi un’invasione sulla tua vita lavorativa
equilibrio
è utile non fraintendermi . Uso il
fatto tutto il tempo ma è un
invasione se non stai attento così
trovare lo spazio giusto che dice quando
Sono con te, sono concentrato su di te
importa per me
e ho intenzione di trascorrere del tempo con te come
rispetto a quello che sto facendo ma anche
facendo questo guardando la mia email facendo
telefonate prendendo il nostro lavoro su carta
il fine settimana è arrivata a hai avuto modo di
capire come trovare quell’equilibrio
questo è ciò che è l’ equilibrio tra lavoro e vita
riposare ogni tipo di potenziamento
la gioventù da essere indipendente capace di
condurre una buona vita è il nostro futuro che è
dove sarà e faccio un sacco nel senso che io
prova a coinvolgerlo in molti
modi e se sia negli Stati Uniti o
altrove negli Stati Uniti che uso per essere sul
consiglio della New York Hall of Science as
come diceva il tuo decano e basta
perché quello che segue è la scienza
i bambini imparano sulla scienza cosa
gambo è ora un buzzword ma è gentile
di quello in cui ero coinvolto ero coinvolto
con la National Urban League che è
Ero profondamente preoccupato per il modo in cui il
comunità afro-americana più giovane
le persone in questo paese non lo fanno
avere la stessa opportunità di alcuni dei
altri e quella comunità non è uno dei
Gli ispanici sono relativamente più forti
rappresentazioni che gli asiatici tendono a fare
bene a causa di varie cose in cui
vengono dall’Africano americano
comunità è la comunità più giovane
lottando in molti modi e siamo tutti
cercando di fare molte cose come le persone con
loro ma ho pensato alla National Urban
La lega ha un vantaggio iniziale che sto cercando di fare
cose con loro quindi sono stato coinvolto
loro per ottenere dopo quel giovane in
quella comunità lo faccio in India con a
investimento personale di mia moglie ed io
hanno fatto nel cercare di crescere vocazionale
scuole di formazione in India perché io
credo che questo si trasformi e il
possibilità per l’economia indiana per soddisfare
l’economia di servizio di domani c’è solo
tanti ingegneri, dottori e
avvocati di cui l’India ha bisogno ha bisogno
camerieri e carpentieri e domestici
aiuto e autisti e persone nel
elettricisti del settore dei servizi simili
e quindi sto cercando di mettere soldi in questo
in un modo di trasformare quell’esperienza
in diverse parti dell’India
quindi penso solo che fare le cose con
i giovani e mettere i giovani
è una parte importante di ciò che possiamo fare di più
lavoro importante di sempre se dovessi pensare
di una parola che è più importante per te
o che ti riassuma Apple così sarebbe
come un piccolo faro paga credere alla nazione
se vuoi sapere di più
una parola importante è per Tony Robbins
Gary Vaynerchuk Oprah Winfrey will.i.am
e Howard Schultz ho una cosa molto speciale
video segreto per te controllare il
descrizione per i dettagli
[Musica]
sempre un modo per andare a destra
soluzione se si applica la tua mente sai
come le persone chiedono che cosa ti tiene a
notte cosa dovrebbero davvero chiedere
sei quello che ti tira fuori dal letto nel
mattina per affermare l’ovvio, tu lo sai
tendono a risaltare nella stanza e vedo
un altro giovane qui con la barba
e un turbante, ma barba e turbante lo faranno
Fallo per te, il mio hobby part-time è
essere cercato a caso dalla TSA a
gli aeroporti hanno bisogno di motivazioni su cosa succede
7:00 la mia unica parola è credere e io
credi in te, credo che tu abbia
Talento di livello di Michael Jordan a qualcosa
e voglio che tu trovi che lo accetti e
fare la differenza usando così andiamo a prendere
la tua motivazione a frequentarti e a prenderti
credendo in te prendi uno spuntino e mastichi
nelle lezioni di oggi da un uomo che è andato
da crescere come figlio di un esercito
Generale in India per trascorrere 13 anni
lavorando per Nestle e ora diventando il
CEO di MasterCard
lui è un Jay Banga e qui è il mio prendere su
godono le sue dieci migliori regole di successo
quindi diamo il calcio d’inizio alla regola
il numero uno prende rischi ponderati e
la vita è tutta una questione di rischi e
una cosa su cui ho un po ‘di registrazione
il mio ufficio che dice che è fatto meglio
che perfetto ed è così difficile da
rendere le persone in azienda a capire
che è così difficile se non lo fai
correre il rischio che tu non faccia progressi
questo è un problema che ho iniziato ho iniziato
parlare con i nostri dipendenti di prendere
rischi ponderati e due cose accadono
la prima cosa che è successo è stata in una città
sala come questa ho ricevuto una domanda da un
Detto dipendente , avremo un seminario
per imparare come prendere riflessivo
cristallizzatore no cagata tua madre
ti insegno una volta che deve averlo
tu non attraversi la strada quando c’è un
camion che ti sta arrivando
la prossima volta imparerai che tu
non riesci a correre tutto ciò che hai
due scelte
non conosci un seminario per insegnarti
come non prendere un rischio o il modo di prenderlo
pensierosamente devi averlo dentro
la tua testa e la tua mente dicono che un rischio
l’ equazione della ricompensa ha senso che lo facciate
la vita a casa lo fai quando ti alzi
lo sai quando ti alzi dal tuo
stai correndo il rischio di cadere
dal letto potresti cadere nel
bagno e divertirsi si potrebbe
soffocare sul tuo dentifricio che potremmo noi
ha rischiato giusto chi ti ha insegnato
su questo nessuno ha fatto perché dovrei insegnare
tu in affari come prendere un pensiero
rischiare un rischio riflessivo è il rischio che
non sempre si rivela un perdente se
Sei licenziato
se commetti un errore una volta è bello
se commetti un errore una seconda volta
lo stesso, quindi, devo chiedere quanto
l’intelligenza che hai se lo fai a
terza volta
dovresti andare a farlo con il mio concorrente
sì, in realtà non è così difficile
capire è davvero una regola molto semplice
è il senso comune e che è un impiegato
molto tempo per le persone a capire
quella e così la saggezza convenzionale della gente
ti trascinerà giù parole che hai appena fatto
essere disposti a prendere queste riflessioni
rischi e non essere non avere 100 percento
dati ogni volta che non lo farai
non avrà mai la percentuale di
la regola numero due mai
prendi no per una risposta
Nestlé mi ha insegnato un sacco di cose
il ragazzo continuo a dire che il ragazzo era il
amministratore delegato di Nesta quando mi sono iscritto
molti livelli sopra di me ho avuto Barry Ryan
è ancora una delle persone che hanno imparato
il massimo dal suo punto di vista non è mai stato il no
per una risposta c’è sempre un modo per
ottenere la soluzione giusta se si applica
la tua mente non prende gli ostacoli
vieni sulla tua strada come la ragione per cui tu
si muoveranno intorno a loro o arrenderanno o come
in India dicono che Dugard jugaad significa
ti aggiusti tutto ciò che ha detto di no
fai questo è il modo sbagliato di fare
gli affari vanno per questo
mai prendere no per un numero di regola di risposta
tre essere urgenti il nostro mondo oggi con il suo
incredibili progressi tecnologici e il
fatto che questo ciclo di innovazione è sempre
accorciare questo mondo non ha spazio per
quelli che procrastinano
è quell’urgenza che mi fa dire
colleghi della mia compagnia ma se
hai buone notizie per me prendere il
scale ma se hai cattive notizie prendi il
ascensore, ho bisogno di saperlo così velocemente
Posso fare qualcosa a riguardo
la gente pensa che urgenza e pazienza
sono contraddittori e non potrebbero essere
più sbagliato devi essere abbastanza paziente
per ascoltare tutti ma si è necessario
avere un senso di urgenza per prendere un
decisione e per eseguire la regola numero quattro
trova il tuo scopo
per favore non pianificare oltre la tua carriera e
davvero seminarci in questo modo troppi
i giovani sottolineano troppo per cosa
Faranno un anno da ora cinque
da qui a dieci anni da adesso come
potresti sapere quando mi stavo laureando
non avevo idea di cosa avrei intenzione di fare con il mio
vita diversa da quella che volevo unirmi a un grande
azienda globale e quel tempo che è il
la più grande opportunità in India del 1981
unisciti a una grande multinazionale globale che ho avuto
in Nestle sono andato lì che era il mio
grande piano sbarazzarsi di qualcuno che si libera
qualcuno globale fa qualcosa di simile
mi ha interessato e questo è tutto per te
qualcosa
sembra come te che ti dà il
energia e ti dà qualche scopo prendere un
rischio di un rischio riflessivo vedere come funziona
fuori sai come la gente chiede cosa mantiene
tu di notte cosa dovrebbero davvero
essere che ti chiede è quello che si ottiene fuori
letto la mattina
sente il senso dello scopo di
appartenente a qualcosa che è più grande
più grande di te più di te stesso
e se hai quello che porterai
il tuo cuore e tu porterai la tua mente
a quello che stai facendo il tuo cuore e il tuo
la mente è così che la magia accade entrambi
per te nella tua vita professionale ma
ancora più importante per te nella tua
la regola della vita personale numero cinque prova
cose nuove quindi 13 anni di livelli Nestlè
di PepsiCo 13 anni in Città no quattro a
cinque anni di MasterCard è piuttosto un
poche transizioni di carriera che hai avuto io
penso che molti di noi si aspettino di avere anche un
molte transizioni di carriera sì come hai fatto tu
fatto la tua carriera e fatto questi
grandi lavori come hai pensato
tempismo e ragionamento per quando parti
un posto e vai alla prossima volta molto
povero, faccio solo il salto e penso
Sono pronto a farcela io in verità nella mia mia
generazione che ha sostenuto carriere per a
molto tempo 30 anni in una compagnia tu
i ragazzi sono diversi e penso che tu abbia
ha avuto il giusto approccio perché se
non provi nuove cose se lo sei
non disposti a prendere un rischio si vuole
ottenere molto piccola ricompensa fuori dal
sistema come è costruito oggi
e quindi ho un grande incoraggiamento e
ti dico se vuoi spostare i lavori
lì vuoi spostare i ruoli all’interno di a
società o si desidera spostare aziende o
industrie pensarci, ma andare per esso
non fare non procrastinare per sempre
e non esitare per sempre, quindi tempismo
il mio caso riguardava di più quando lo sentivo
Avevo imparato cosa potevo e volevo
fare qualcosa di diverso
e la mia mente sentiva che stavo raggiungendo a
punto in cui stavo fermando il numero della regola
sei essere completamente paranoico I
competitivamente paranoico e per questo io
non significa essere spaventoso, ma intendo
chiediti continuamente se lo sei
manca qualcosa c’è di più per il
problema c’è una soluzione migliore
se non metti in discussione tutto se
non sei competitivo Paranoid voi
non avrà il senso di sé
introspezione che tu vorresti così tanto
deve essere un vero numero di regola leader
sette semplificano il tuo pensiero e tu
ho imparato che la cosa più difficile è
semplifica il tuo pensiero
e per comunicarlo in un modo
tutti quelli intorno a te possono identificarsi
prenderai pensieri molto complessi
che è ciò che la vita di lavoro è e
quindi comunicalo nel modo più semplice
modo possibile non viceversa
dove le persone tendono a prendere idee semplici
e li comunichi molto di più
modo complicato e loro non lo fanno
per cattive ragioni lo fanno per conformarsi
il pensiero che il diavolo si trova nel
dettagli e solo quelli che stanno molto bene
versato in ogni piccolo dettaglio sono i
quelli intelligenti che sanno quello che fanno il
il fatto reale è la cosa più difficile da fare
per semplificare una complicata regola del problema
il numero otto ha umiltà quello che è uno
o due cose sulla tua personalità
tratti caratteristiche personali che
v’ho separati e ti permettono di avere così
molto successo dove altri si sono fermati
o tipo di raggiungimento dei vicoli ciechi nella loro
carriera hai intenzione di chiedere a qualcun altro
chi mi valuterebbe su quello che vorrei
ti dico che penserei che l’umiltà sia
in realtà una grande parte di esso quindi non puoi
buttalo fuori dalla finestra perché se
non sei disposto ad imparare dalle persone
e adattarsi, adattarsi e progredire
la tua mente ti sta sempre imparando
non può essere in una compagnia come questa e
riuscire a sapere che semplicemente non ha
alcun senso, ma credo che sia importante
abbiamo notte cosa che ho preso che fino oltre la
anni in qualche modo dalle persone che ho visto e
guardato e Barry Ryan ad esempio usato
avere l’abilità e il disertore
con il più giovane impiegato e il
la maggior parte dei senior era altrettanto interessata
scopo con ciascuno di loro
il signore della città Sandy Weill che
era il presidente e amministratore delegato e il fondatore
della fusione Citigroup ha esattamente la
stesso atteggiamento che può affrontare con
giardiniere nella sua vigna che può permettersi
vigneto quindi è fatto bene e lui
può occuparsi del giardiniere nella sua
vigneto con lo stesso interesse in
scopo e passione come fa con a
presidente di un paese non lo so
puoi diagnosticarlo dal successo I
penso che sia in realtà una parte fondamentale di chi
sei e quanto successo puoi essere io
pensi di poter avere successo senza il
umiltà cosa vuoi goderti come
la regola numero nove è te stesso
la mia passione per la diversità viene dal
Il fatto che io sia diverso intendo dire
l’ovvio sai che tendo a distinguermi
in una stanza e io
vedi uno o un giovane qui con la barba
e un turbante, ma barba e turbante lo faranno
fallo per te
ti distinguo in una stanza il mio part-time
hobby è da ricercare casualmente dal
TSA negli aeroporti è vero è vero
proprio su una società globale, quindi non è così
esattamente comune per qualcuno che guarda
come me e posso dirti che ce l’hanno
stato cento volte che ho sentito
diverso da tutti gli altri nel
stanza e ti rendi conto molto presto nella tua
carriera che se non fossi comodo
con me stesso, allora non ho potuto avere successo in modo
è assolutamente fondamentale saperlo
dovresti capire chi sei ed essere
a suo agio con ciò che è importante
cosa fai e come lo fai non dove
proviene oa quello che sembri
e sarà molto
importante per il tuo futuro e lo faremo
numero 10 l’ ultimo prima di alcuni molto
speciali clip bonus pensano all’atto globale
locale che abbraccia il lavoro globale è il
capacità di capire che globale
le aziende avranno scala avrà
vantaggi di costo ma lo saranno solo
riuscire se pensano globali e agiscono
locale che molte persone dicono ma molto
poche persone lo fanno essere ciò che chiamo
broeckel è in realtà ciò che è tutto
quindi se è possibile regolare un adattamento
prodotto per essere davvero locale durante l’assunzione
in considerazione ciò che ottieni dal tuo
sentimenti globali allora sei in un grande
posto per domani
ora ho due bonus davvero speciali
clip per voi su come trovare lavoro / vita
bilanciare e potenziare i giovani ma prima
che voglio sapere cosa hai imparato
da questo video quale è stata la lezione che
era il più importante per te che sei
farò un cambiamento immediato in qualche modo
alla tua vita o al tuo business lascia
giù nei commenti qui sotto quando tu
annotarlo è molto più probabile
agire grazie ragazzi tanto per
guardando in cui credo in te, ti spero
continua a credere in te stesso e
qualunque sia il tuo dove è molto amore
e goditi le clip bonus
votare l’ equilibrio della vita è molto personale
cosa sai che sono ragazzi che lavorano 12
ore 18 ore al giorno e penso che
hanno un equilibrio, ci sono quelli che
lavora 6 ore al giorno e loro pensano
hanno equilibrio quindi non so come
lo definisci per te stesso ma per me
l’equilibrio tra lavoro e vita privata richiede che indovino a
un paio di cose accadranno quando siamo
andando a goderti quello che stai facendo
devi davvero farlo davvero
critico e se non ti piace cosa
stai facendo è tempo di fare qualcosa
diverso e questo è parte dei motivi
perché ho cambiato quello che ho fatto nel
anni, perché se sei gonna lavoro come
Duro come lavoriamo e io viaggio probabilmente
2/3 del tempo e se non lo farai
goditi quello che stai facendo quando viaggi
perché diavolo lo stai facendo e così?
l’equilibrio vita-lavoro inizia con il godimento
quello che fai davvero bene allo stesso tempo
devi avere tempo per te stesso e
le persone che contano per te intendo ma
voglio dire che tu sai non solo aiutare
Entrambe le squadre si trasferiscono in una stanza del dormitorio in
Harvard che tra l’altro è stato per
voli sanguinosi di scale con no
ascensore con un compagno di stanza che aveva un
il baule di spedizione stupido era più grande
che la mia macchina che effettivamente ha portato il
scale e io le chiamavo le due
promuova le serate che hai avuto
loro e poi hai fatto due progressi così tu
potrebbe svegliarsi al mattino senza a
rotto, ma che devi
fornire il tempo per quello che devi
fornire tempo per loro per loro
gioca con il loro agire in essa in
piccola parte è il terzo albero da sinistra
perché è importante per loro e quindi se
non sarai lì quando loro
ho bisogno di te quindi non hai equilibrio quindi io
significa che vivevo a Hong Kong per un
poco mentre esegue Citigroup in Asia
e io tornavo da Hong Kong
per una sera poter spendere il
tempo che è stato richiesto se uno di loro o
Ritto stava facendo qualcosa che era
importante per noi come una famiglia, quindi credo
devi goderti quello che stai facendo ma
hai anche avuto modo di prendere il tempo per
le persone che contano per te e quando
sei con qualcuno che passa il tempo con
la persona che conosci questa stupida abitudine di
avere un Blackberry o un iPhone nel tuo
mano tutto il tempo onestamente non lo sei
passare il tempo con le persone che sei
con te trascorri del tempo con il
strumento e lo strumento non è il tuo
l’equilibrio tra lavoro e vita privata è in realtà in alcuni
modi un’invasione sulla tua vita lavorativa
equilibrio
è utile non fraintendermi . Uso il
fatto tutto il tempo ma è un
invasione se non stai attento così
trovare lo spazio giusto che dice quando
Sono con te, sono concentrato su di te
importa per me
e ho intenzione di trascorrere del tempo con te come
rispetto a quello che sto facendo ma anche
facendo questo guardando la mia email facendo
telefonate prendendo il nostro lavoro su carta
il fine settimana è arrivata a hai avuto modo di
capire come trovare quell’equilibrio
questo è ciò che è l’ equilibrio tra lavoro e vita
riposare ogni tipo di potenziamento
la gioventù da essere indipendente capace di
condurre una buona vita è il nostro futuro che è
dove sarà e faccio un sacco nel senso che io
prova a coinvolgerlo in molti
modi e se sia negli Stati Uniti o
altrove negli Stati Uniti che uso per essere sul
consiglio della New York Hall of Science as
come diceva il tuo decano e basta
perché quello che segue è la scienza
i bambini imparano sulla scienza cosa
gambo è ora un buzzword ma è gentile
di quello in cui ero coinvolto ero coinvolto
con la National Urban League che è
Ero profondamente preoccupato per il modo in cui il
comunità afro-americana più giovane
le persone in questo paese non lo fanno
avere la stessa opportunità di alcuni dei
altri e quella comunità non è uno dei
Gli ispanici sono relativamente più forti
rappresentazioni che gli asiatici tendono a fare
bene a causa di varie cose in cui
vengono dall’Africano americano
comunità è la comunità più giovane
lottando in molti modi e siamo tutti
cercando di fare molte cose come le persone con
loro ma ho pensato alla National Urban
La lega ha un vantaggio iniziale che sto cercando di fare
cose con loro quindi sono stato coinvolto
loro per ottenere dopo quel giovane in
quella comunità lo faccio in India con a
investimento personale di mia moglie ed io
hanno fatto nel cercare di crescere vocazionale
scuole di formazione in India perché io
credo che questo si trasformi e il
possibilità per l’economia indiana per soddisfare
l’economia di servizio di domani c’è solo
tanti ingegneri, dottori e
avvocati di cui l’India ha bisogno ha bisogno
camerieri e carpentieri e domestici
aiuto e autisti e persone nel
elettricisti del settore dei servizi simili
e quindi sto cercando di mettere soldi in questo
in un modo di trasformare quell’esperienza
in diverse parti dell’India
quindi penso solo che fare le cose con
i giovani e mettere i giovani
è una parte importante di ciò che possiamo fare di più
lavoro importante di sempre se dovessi pensare
di una parola che è più importante per te
o che ti riassuma Apple così sarebbe
come un piccolo faro paga credere alla nazione
se vuoi sapere di più
una parola importante è per Tony Robbins
Gary Vaynerchuk Oprah Winfrey will.i.am
e Howard Schultz ho una cosa molto speciale
video segreto per te controllare il
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