lascia che ti dica come mi trovo qui
oggi la mia ricerca è personale
non è accademico e non lo è mai stato
stato uno commerciale la mia ricerca ha iniziato a
alcuni anni fa, quando ho perso la mia passione per
quello che stavo facendo gestivo il mio piccolo
affari e dopo alcuni anni di lavoro
che la mia passione se ne sia andata non posso
spiegarlo I tipi di messo qualsiasi altro
modo
Non mi piace alzarsi dal letto più
la gente mi ha dato consigli sciocchi come fare cosa
Ami che stavo facendo la stessa cosa io
non l’amavo più lo sai seguire
la tua passione, ma lo sappiamo tutti ma
come fai a fare ciò non sono utili?
e così posso entrare in droite può essere meglio
descritto come una depressione in cui essere
il capo di un’organizzazione dove
la gente si è affidata a me per la direzione e
intenti e salari e tutto il resto
Ho dubitato della mia capacità di leadership e
l’errore più grande che ho fatto di me
imparato nel modo più duro è come leader I
non dovevo sapere tutte le risposte e
se non l’avessi fatto non dovevo fingere
quello che ho fatto è stato l’errore più grande
che ho fatto ho sempre pensato che dovevo
conoscere le risposte e ho pensato che se io
non dovevo fingere di averlo fatto e
più ho fatto finta di avere tutto
le risposte o le più difficili le mie
più difficile alzarsi dal letto ogni mattina
è diventato al punto in cui sono diventato
depresso ed è stata una scoperta che io
fatto che ogni singola organizzazione su
il pianeta anche le nostre carriere sempre
funziona sugli stessi tre livelli cosa
facciamo come lo facciamo perché lo facciamo quelli
tre devono essere in equilibrio, lo sappiamo tutti
quello che facciamo è il lavoro che svolgiamo
azioni prendiamo il nostro MOS qualunque sia
cose funzionali che fai cosa fai
Sono uno studente che cosa fai Io sono un
insegnante qualunque sia giusto qualcuno di noi
sapere come facciamo ciò che facciamo questi sono i
cose che pensiamo ci rendano differenti
o speciale o distinguersi dalla folla
la ragione per cui pensiamo di meritare il lavoro
o la promozione del riconoscimento cosa
ci fa meglio di chiunque altro a destra
qual’è la tua abilità unica ma molto
pochi di noi possono chiaramente articolare il motivo per cui noi
facciamo ciò che facciamo e dal perché non intendo farlo
fare soldi non intendo proteggere il
quelli della nazione sono risultati se fai il tuo
lavoro bene, la nazione sarà protetta
non sono la ragione per cui usciamo
dal letto la mattina filosoficamente
possono essere ma nessuno salta fuori dal
letto e la mattina andando un altro giorno
per proteggere il paese non è così
accadendo e così rendendosi conto che non l’ho fatto
conosci il mio motivo per cui ne sono diventato ossessionato
e ho capito come trovare il mio perché e
più importante ho capito come
aiutare gli altri a trovare il loro e non
sorprendentemente come facciamo quando scopriamo
qualcosa di bello lo condividiamo con il
le persone che amiamo ti vedono un grande film
dì ai tuoi amici di andare a vedere il grande film
sai che lo facciamo sempre e così via
avendo ripristinato la mia passione ai livelli
che non avevo mai sperimentato prima del
la prima cosa che ho fatto è stata dirlo a tutti i miei
amici che ho raccontato al mio amico
cosa si chiamava perché dovevano imparare lì
perché e io i miei amici hanno iniziato a fare
la vita pazza cambia cambiando lavoro
cambiando le carriere sentendo gli effetti
che avevo sentito la loro passione restaurata
a livelli che anche loro non avevano mai sperimentato
prima mi hanno invitato a casa loro a
condividerlo con i loro amici che vorrei
comparire letteralmente nell’appartamento di qualcuno
e dì ai loro amici di questa cosa
che avevo scoperto chiamato il perché
è così che è iniziato e la gente ha semplicemente mantenuto
invitandomi e io continuavo a dire di sì
e qualcuno che ho detto che dovresti scrivere a
libro su di esso ho detto okay qualcuno
mi ha fatto conoscere Dio e gli affari
pubblicando un uomo con il nome di Adrian
Zach Haim è l’editore originale di
tutti i grandi editori hanno codoni
libri e così il folklore va ho avuto un
29 minuti di incontro con lui in 3 giorni
più tardi ho avuto un accordo con il libro
quindi non so cosa ci vuole per ottenere un
affare del libro perché non ho seguito
il processo e si è seduto in una stanza con un
ragazzo sconosciuto intendo che ero totalmente sconosciuto
l’unica cosa che avevo era il mio senso di
scopo e il mio idealismo è tutto ciò che ho avuto
e mi sono seduto nel suo ufficio per 29 minuti
e gli ho detto quello che credevo non quello che io
non mi ha fatto qualificare ma cosa
Ho creduto e il mondo che ho immaginato
ed è stato ispirato abbastanza da prendere il
rischio su di me che sono immensamente grato
per e più sono diventato uno studente di
questa cosa ha chiamato il perché più lo è
ha funzionato e più gli altri erano
interessato e ho iniziato ad attrarre
persone che credono in ciò in cui credo
volevo costruire il mondo che io
immaginavo di aver immaginato un mondo in cui il
la grande maggioranza di noi sveglia ogni singolo
giorno ispirato a andare a lavorare e tornare
casa alla fine della giornata soddisfatta da
il lavoro che facciamo
questo non significa che tu debba piacere
ogni giorno non ci piacciono i nostri figli
ogni giorno, ma li amiamo tutti i giorni
giusto non ti piace il tuo lavoro
ogni giorno lo ami tutti
giorno e quelli che hanno creduto in quello che io
creduto come previsto da questo magico
piccola formula chiamata Golden Circle
alzò la mano e disse come possiamo
aiutare a costruire questo mondo e siamo diventati
compatrioti in questa nobile ricerca ma
un altro problema è emerso a volte è
così attraente e qualche volta è così
ispirando che così tante persone si presentano
e tu non sai chi si presenta
disinteressatamente e chi si presenta
egoisticamente e ho avuto alcune esperienze in
la mia stessa vita che mi ha colto di sorpresa
perché ho continuato a incontrare persone che dicevano
tutte le cose giuste che hanno detto loro
credo in quello che credo abbiano detto loro
volevo fare ciò in cui credevo e poi
aiutami e quando arriva il momento di spingere quando
i problemi sono emersi sono scomparsi che avrei
esposto mi rendeva vulnerabile
condiviso tutto il mio tutto ciò che sapevo tutto
le persone che conoscevo perché ci credevo
era il nobile inseguimento a cui si univano
io e solo per scoprire che volevano
prendere non dare e quindi non l’ho fatto
sapere chi fidarsi e la domanda è
cosa succede quando tu quando qualcuno
violare la vostra fiducia che tirate completamente
indietro metti le mura così in alto
che non lasci entrare nessuno
contemporaneamente mi hanno dato molti
inviti a visitare con vari
dirama i militari e ne spende molto
il tempo trascorso con l’Air Force ha trascorso un po ‘di tempo
con i Marines e ha continuato a incontrare persone
chi credeva nel sacrificio che credeva
in servizio avevo incontrato persone che avrebbero rischiato
le loro vite per gli altri e io non potevo
capire come tutte queste persone che
Ero in riunione militare era così
diverso dalle persone che io
interagito con nel settore privato nel
militari date medaglie a persone che
erano disposti a sacrificare se stessi così
che altri potrebbero guadagnare in affari loro
dare bonus alle persone che lo desiderano
sacrificare gli altri così possiamo ottenere è
indietro e quindi la migliore valutazione I
potrebbe fare è che sono solo persone migliori
sono solo esseri umani migliori e
perché sono esseri umani migliori
sono attratti da questo concetto di
servizio militare ed è per questo che trovi
un numero sproporzionato di
queste persone migliori in queste
organizzazioni che è stata la mia valutazione
ma ho sbagliato perché non lo sono
soddisfatto di quella risposta e così ho impostato
fuori per capire perché stanno meglio
cosa c’è nel loro codice genetico che fa
queste persone meglio
come quello che la colazione sono i loro genitori
mangiare che avrebbe prodotto questi bambini
e così come è la mia natura, vado indietro
e sono andato più indietro che potevo andare
le origini dell’uomo Paleolitico 50.000
anni fa e quello che ho iniziato a imparare
era che non è il Pete che non lo è
la gente è l’ ambiente se il
l’ambiente è giusto il naturale
l’inclinazione dell’essere umano è
servire e sacrificare se il
l’ambiente è sbagliato il naturale
l’inclinazione dell’essere umano è
proteggersi anche a spese di
altri e se guardi al massimo
rami operativi dei militari se
si guarda al massimo funzionamento
organizzazioni nel settore privato
ambienti in cui si erano creati
a volte per caso gli ambienti
in cui hanno creato quasi identico
imitare gli ambienti che esistevano in
l’era del Paleolitico in altre parole noi
stanno lavorando nel modo in cui dovremmo
lavoro non siamo gli animali più forti in
il mondo e non siamo il più veloce
animali nel mondo ma noi siamo i più
animali di successo nel mondo e il
la ragione per cui abbiamo così tanto successo non è solo
a causa del nostro avanzato problem-solving
cervelli a volte che causano di più
problemi di quanti ne valga la pena
giusto ma è la nostra capacità di collaborare
siamo naturalmente socialmente naturali
animali cooperativi con un naturale
inclinazione a fidarsi e cooperare e
quando ci siamo messi in ambiente
giusto ambiente che è esattamente cosa
succede che non è un’istruzione che non posso
ti dico di fidarti di me fidati di me lo so
quello che sto facendo non funziona in questo modo
non puoi mettere due persone in una stanza e
di ‘voglio che voi due cooperiate su questo
progetto non è un’istruzione è a
sentirsi e una reazione è un risultato
la fiducia e la cooperazione sono il risultato giusto
quindi ecco cosa ho imparato in uomo delle caverne
tempi il mondo era pieno di pericoli
giusto se fosse il tempo se
era la mancanza di barriere coralline
cavalli e cibo se fosse un
tigre dai denti a sciabola erano tutti in licenza
queste cose là fuori con no
coscienza che cerca di ucciderti
niente di personale è l’ unico modo in cui
noi fragili animali lenti non molto forti
potrebbe affrontare e sopravvivere a tutti questi
cose con una predisposizione ad ucciderci
era lavorare insieme e creare culture
vivere nelle tribù per aiutarsi a vicenda
c’è un vantaggio naturale e intrinseco
raggruppare la vita significa che se mi fido
tu posso addormentarmi di notte con il
fiducia che se il pericolo mostra che lo farai
svegliami se non mi fido di te non posso
addormentarsi di notte è esattamente il
lo stesso nei nostri giorni moderni e l’età l’obiettivo
è sentirsi al sicuro negli ambienti di
che viviamo e lavoriamo per sentirci come noi
appartengono i pericoli intorno a noi e all’esterno
noi siamo una costante che non hanno mai intenzione di
andare via e che stanno andando mai
cambia la variabile sono le culture in
che viviamo e lavoriamo che è un
variabile e quindi è il controllo
ed è responsabilità dei leader
nel mondo moderno allo stesso modo in
i pericoli del settore privato possono essere
definiti come gli alti e bassi del
economia l’incertezza del titolo
commercializzare una tecnologia emergente che
durante la notte rende il tuo modello di business
obsoleto la concorrenza che può o
potrebbe non provare a ucciderti ma loro
sicuramente stanno cercando di frustrare il tuo
crescita e rubare i vostri clienti
combattere questo è ovvio in tempi che sono
non combattere il tempo in pace
le sfide sono uguali a te
conosci le tribù guerriere che sono le
Il Pentagono combatte tutti per soldi tutti
cercando di superarsi a vicenda i gli alti
e bassi di qualche retorica politica o
conosci cattive decisioni per le quali sei fatto
tutte le ragioni sbagliate
tutte queste cose che frustrano il nostro
la crescita frustrare il nostro successo nulla
personale l’unico modo in cui noi
sopravvivere a questi pericoli e altro ancora
importante cogliere le opportunità che
esiste quando ci sentiamo al sicuro tra
persone con le quali viviamo e lavoriamo se noi
non sentirti al sicuro con le persone
a chi viviamo e lavoriamo siamo costretti
investi il nostro tempo e la nostra energia
per proteggerci gli uni dagli altri
che poi fa intrinsecamente il tutto
organizzazione più debole e ci espone a
i pericoli fuori da un sottomarino come in Esopo
le favole del 5000 aC lo hanno detto meglio di me
parlava di quattro buoi che stavano in piedi
coda alla coda e non importa da quale
angolo il leone attaccato era sempre
incontrato con le corna
tuttavia a causa di lotte intestine e
disaccordi l’opzione ha deciso di
separare e pascolare in diverse parti di
il campo e uno per uno i buoi che
il leone li ha mangiati tutti quando siamo quando lo facciamo
non temiamo l’un l’altro sopravvivremo molto bene
quando dobbiamo proteggerci da
l’altro non facciamo molto bene a tutti
quindi la domanda ha detto la domanda
sorge come sulla terra costruiamo un cerchio
di sicurezza come lo facciamo come facciamo
noi stessi al sicuro gli uni dagli altri come facciamo noi
imparare a fidarsi l’un l’altro soprattutto se
Fidati di conseguenza e non qualcosa di te
può solo fare come si scopre l’umano
il corpo funziona esattamente allo stesso modo di qualsiasi altro
organizzazione abbiamo incentivo interno
sistemi che stanno lavorando molto duramente
per farci ripetere i comportamenti che sono
nel nostro miglior interesse proprio così se tu
pensa a come qualsiasi sistema di incentivi
lavori voglio che tu raggiunga un obiettivo che sono
ti dirò qual è questo obiettivo se tu
colpire questo obiettivo vi darà un bonus
Indovina cosa fai quello che voglio che tu faccia
raggiungerai l’obiettivo che ho stabilito
intento la mia missione il mio obiettivo qualunque esso sia
e perché ci sono alcuni incentivi
e premi dall’altra parte lo farai
fai loro il corpo umano fa esattamente il
stessa cosa se hai mai avuto un sentimento
di felicità gioia stato orgoglio
adempimento amore amicizia uno di questi
i sentimenti sono prodotti chimicamente e tutti
di questi sentimenti che farò
genericamente chiamano la felicità sono nati
di fondamentalmente le quattro sostanze chimiche che sono
endotoni dopamina serotonina e
ossitocina Ed quindi lasciami passare attraverso di loro
davvero rapidamente endorfina lo scopo di
endorfine è una cosa di una cosa
solo per mascherare il dolore fisico è così
questo è ciò che gli endorfine conosciamo tutti
che corsa di endorfine
o il culmine di un corridore che vai là fuori
una corsa stai spingendo il tuo corpo più forte
di quanto tu abbia mai spinto il tuo corpo prima
e ti fa sentire bene e così vai avanti
e vai avanti e alla fine di
la tua corsa ti senti ancora fantastico
le endorfine stanno ancora attraversando
il tuo flusso sanguigno e circa un’ora dopo
ora sei dolorante per averti danneggiato
causato ai tuoi muscoli circa un’ora
prima perché le endorfine hanno ora
esaurito endorfine servito molto
Scopo pratico nei giorni cavernicoli
non siamo né gli animali più forti né
gli animali più veloci come faremo a
mangia come prenderemo il cibo umano
l’animale è fatto per la resistenza che possiamo
rintracciare un animale possiamo andare in una ricerca
per qualcosa per ore e ore e
ore e miglia e miglia e miglia e
ci sarà indossare qualsiasi gazzella sulla
pianeta per cui siamo fatti e
quando siamo là fuori e siamo stanchi
Non rinunciare ci sentiamo bene e continuiamo
spingendo e forse se troviamo cibo e noi
devo portare qualcosa di pesante a
la tribù se fossimo stanchi avremmo dato
non è un buon sistema per la sopravvivenza e così via
ci si sente bene e così continuiamo fino a quando
otteniamo un buon sistema per la sopravvivenza
e sembra così bello a volte che desideriamo ardentemente
quella sensazione oh mio dio ho avuto così tanto divertimento
a caccia ieri mi offrirò volontario per andare
domani buon sistema per sopravvivere noi
spesso sentiamo parlare di endorfine per sopravvivere
in situazioni di combattimento ma per la maggior parte di noi
a casa sai con i supermercati e
macchine e quant’altro era praticamente no
necessità di sopravvivenza per endorfine qualunque
e hanno praticamente il modo in cui li otteniamo
proviene da esercizi pesanti e sta esercitando il nostro
corpi che è praticamente dopamina Oh
è solo un piccolo calcio un po ‘laterale
a causa delle endorfine che ridono
si sente bene quando ridi
in realtà stai convulsendo il tuo interiore
organi e così da nascondere quel dolore al corpo
ci fa sentire bene abbiamo avuto tutti il
esperienza dove ridi così tanto
Dì, smettila di far male fa sì che il
le endorfine sono dopamina dopamina brunet
è la sensazione che provi quando trovi
qualcosa che stai cercando o te
realizzare qualcosa ancora così hai deciso
per realizzare bene in modo che tu lo sappia
sentirsi quando si incrocia qualcosa
dalla lista delle cose da fare quanto è buono
senti che è dopamina quando si imposta
fuori per raggiungere uno dei tuoi obiettivi si tu
vinci la gara sì hai tagliato il traguardo
linea che incredibile senso di ho vinto io
hai trovato che conosci quella coppia di
scarpe che vuoi disperato e tu
trovali in vendita
si tu
Google e tu metti la cosa e
che stai cercando si avvicina e
è così bello perché aspetti
la sensazione che aspetti provi la sensazione
nuova ricerca per provare nuovi sedersi lì è
questo è il motivo per cui siamo geneticamente
predisposto a raccogliere cose come te
non serve un’altra figurina di un
elefante giusto
ci piacciono le regine, i francobolli e le carte e
cose perché amiamo la sensazione di
trovare la cosa che stavamo cercando
siamo geneticamente predisposti per il
la ragione per cui abbiamo la dopamina è di più
pratico di quello è perché se noi
siamo andati a cercare cibo e lo siamo stati
affamato e non c’era alcuna garanzia che
troveremmo cibo non un buon sistema per
la sopravvivenza e così madre natura ha imbevuto
noi con questa meravigliosa sostanza chimica così
andremo a cercare cibo anche quando noi
non ne ho bisogno
ottieni dopamina quando mangi è perché
ci piace mangiare bene perché otteniamo un
colpo di dopamina quando mangiamo così per provare e
avere più di quel sentimento che ripeteremo
comportamento che ci fa la cosa che
per esempio ci fa sentire bene
sei fuori per una meraviglia e nel
a distanza vedi un piccolo melo
spara una dopamina e cosa fa la dopamina
è che ci rende concentrati sui nostri obiettivi
ci mantiene liberi dalla distrazione fissata
sull’obiettivo che vogliamo ottenere e così noi
inizia a camminare verso il melo
perché vogliamo la dopamina e come essa
diventa un po ‘ più grande possiamo percepirlo
stiamo facendo progressi
questo è ciò che le metriche dovrebbero fare
che dovrebbero indicarlo
stiamo facendo progressi verso l’altro
obiettivo giusto non è la metrica stessa
e quindi sentiamo che vediamo il
l’albero diventa un po ‘più grande, ne possiamo un altro
piccolo colpo di dopamina e ci tiene
ancora più concentrato e otteniamo ottiene
più grande e un altro piccolo colpo di
la dopamina destra o la gazzella perdiamo
la gazzella li ritroviamo ancora sparati a
la dopamina ci tiene concentrati su quello che stiamo per fare
prendi la gazzella e poi tu
finalmente prendi la gazzella che finalmente ottieni
al melo sì senso immenso di
dopamina è come quando sei fuori
facendo una corsa se lo fai a lungo, tu
passato
mettono in risalto i segnalini miglio per una ragione
ci fa sentire come stiamo facendo progressi
ogni segnalino miglio che passi ti rende
voglio andare avanti e quando puoi vedere
il traguardo anche se lo sei
esausto corri ancora più veloce perché
puoi sentire che vuoi la dopamina di
attraversando il traguardo proprio questo è
perché ci viene detto che i nostri obiettivi devono essere
tangibili siamo animali visivi
non otteniamo la dopamina senza essere
in grado di vedere l’obiettivo o almeno di immaginare
è nel nostro occhio della mente che è il motivo per cui chiamiamo
loro dichiarazioni di visione perché tu hai
essere in grado di vederli visione proprio così
è per questo che ci viene detto come ti ho detto
devi annotare i tuoi obiettivi, noi siamo no
buono con gli obiettivi di Amorphis non funziona
non siamo bravi con l’ abstract che ci piace
cose specifiche che possiamo vedere otterrete
un bonus se ottieni più di quanto
più di più non funziona dimmi cosa ho
devo dirmi dove devo arrivare
e lo farò
dopamina dopamina non sparerà a meno che noi
vedi l’albero vai a cercare qualcosa su Google
non funziona in quel modo a cosa vuoi fare
trova dimmi cosa vuoi cercare
e quindi posso avere quel senso di
realizzazione giusta, ecco cosa
dopamina siamo stati macchine di progresso
anche una buona visione deve essere specifica
qualcosa che possiamo vedere nella nostra mente
la maggior parte delle dichiarazioni di visione sono inutili per essere
il più grande per essere il più rispettato
essere il diritto più amato di servire il
paese che non so nemmeno che cosa
sembra
rispettato da chi tua madre non c’è
metrica per quel tipo di farlo inutile
Martin Luther King ha avuto una buona visione
Ho un sogno che un giorno piccolo nero
bambini e piccoli bambini bianchi lo faranno
tenere le mani insieme nel parco giochi I
posso vedere che posso immaginare che se
questo è il tipo di mondo che ispira
io che voglio vivere, lo fisserò
il mio obiettivo si fissa su quell’obiettivo
questo obiettivo e farò quello che devo
fare per avvicinarsi e ogni pietra miliare
che raggiungiamo che ci fa sentire come
stiamo facendo progressi ci ispira a
continuare a lavorare sempre più duramente e
più difficile ottenere questo obiettivo che fa bene
visione
questa è una buona visione che la dopamina ha a
avvertimento
tuttavia la dopamina è altamente altamente
coinvolgente qui ci sono alcune altre cose
che rilascia la dopamina alcol nicotina
gioco d’azzardo il tuo telefono cellulare giusto
pensa a come funziona il gioco d’azzardo che conosciamo
ciò che l’albero è tre sette
prendi tre 7 è molto specifico per te
diventare ricchi bene tira la maniglia due sette
carburante farò progressi in una riunione
tira di nuovo la maniglia un sette così
un maneggiamento ancora in progresso
mi è mancato questa volta, ma so che lo sono anche io
venendo vicino perchè l’ho visto prima di aver visto un
dai un’occhiata alla gazzella tiralo di nuovo
si chiama dipendenza che ci viene risucchiata
sta ingannando il nostro sistema e così anche noi
continua ad andare avanti e indietro e piace
tutte le dipendenze sprecheremo soldi noi
sarà sprecare tempo e distruggeremo
le relazioni è ciò che fa la dipendenza
ci dicono che se ti svegli
la mattina e la prima cosa che fai
è bramano un drink potresti essere un
alcolizzato se ti svegli al mattino
la prima cosa che fai è controllare la tua
telefono anche prima di scendere dal letto voi
potrebbe essere un tossicodipendente
se cammini da una stanza all’altra nella tua
a casa propria tenendo il telefono lei
potrebbe essere un tossicodipendente, giusto grazie, sì
guarda quello che fa la dimostrazione se
stai guidando la tua auto e il tuo telefono
va Bing, non puoi aspettare 15
minuti per arrivare dove ti stai andando
devo controllarlo adesso tira il
gestire si potrebbe essere un tossicodipendente e persino
quello che leggi lo vuoi avere
cena giovedì prossimo e non puoi aspettare
dieci minuti per rispondere si potrebbe rispondere
in questo momento le probabilità sono molto alte hai un
dipendenza sì tutti noi odiamo tutte le email
otteniamo ciò che amiamo è il Bing il ronzio
del flash e del beat oh ci si sente così
bene il motivo per cui mandiamo così tanti testi
ed e-mail è perché vogliamo le risposte in
Infatti quando non otteniamo una risposta diventiamo
snervato
perché non hanno risposto che voglio rispondere
Odio tutto questo proprio email vogliamo che il
attuale desideriamo ardentemente che siamo diventati
dipendente da esso e per tutti voi Gen Y è
là fuori a chi piace pensare di essere
meglio al multitasking perché sei cresciuto
con tutta questa tecnologia allora perché farlo
continui a schiantare le tue auto mentre sei
texting il fatto della questione sei tu
non è meglio al multitasking , stai meglio
essere distratto ed è probabile che
un’intera generazione è cresciuta con
una dipendenza da dopamina nella forma di
i social media è altamente probabile e noi
vedere alcuni esempi di questo i casi di
l’ADHD diagnosticato è aumentato del 66% nel
la decade passata va bene ora l’ADHD è un frontale
problema del lobo mi stai dicendo che c’è
qualcosa nell’acqua che sta facendo un
l’intera generazione è cresciuta con un frontale
disturbo del lobo probabilmente non ci sono
casi genuini di tutte queste cose di
corso
ma la diagnosi di ADHD appare stranamente
come una dipendenza da una distrazione come
buona distrazione incapace di concentrarsi
eccetera ecc ecc. è solo una dipendenza
possiamo anche diventare dipendenti da
prestazioni in alcune organizzazioni noi
dove siamo metriche siamo re noi
letteralmente diventare dipendenti da rendere il
numeri che ottengono l’efficienza alla guida
i numeri che siamo dipendenti da colpire
ogni obiettivo colpisce ogni obiettivo che colpisce ciascuno
obiettivo perché i premi otteniamo o tutti
dopamina letteralmente le nostre organizzazioni
diventare dipendenti per fare i numeri
e come tutte le dipendenze viene fornito con
spese tempo denaro e relazioni
e quando i rapporti abbattono noi
esporsi al pericolo dall’esterno
ecco perché abbiamo questi due prodotti chimici
queste sono sostanze chimiche egoiste che tu non hai
bisogno dell’aiuto di qualcuno per farli andare per un
eseguire passare attraverso le vostre liste to-do si incontrano
i tuoi obiettivi ti faranno sentire bene
e gioia e tu sei bello andare
giusto puoi fare tutto da solo
queste sostanze chimiche sono disinteressate
prodotti chimici non li puoi ottenere da soli
e hai bisogno dell’aiuto di altre persone e
sono queste sostanze chimiche che ci assicurano
fidatevi l’uno dell’altro, lavorate insieme, amate ciascuno
altro e cooperare quando queste sostanze chimiche
siamo fuori equilibrio diventiamo dipendenti da
prestazioni diventiamo dipendenti dal sociale
i media diventiamo dipendenti da noi stessi
quando sono in equilibrio, ci impegniamo
per servire e prendersi cura l’un l’altro
e avere la fiducia che gli altri faranno
prendersi cura di noi lascia che ti dica bout il
la serotonina è la prima serotonina chimica
la sostanza chimica di leadership è il
sentimento di orgoglio è la sensazione di
stato ci sono molti modi in cui puoi ottenere
la serotonina a senso unico è un riconoscimento pubblico
giusto quando sei puntato e dici
la nostra tribù ti attribuisce tutto ciò che vogliamo
tutti vogliamo sentire la nostra tribù
ci stima che il nostro lavoro sia il nostro punto di vista
importa e così quando siamo chiamati e
ha detto che sta bene ci si sente bene a destra
è per questo che le manifestazioni pubbliche di questi
le cose sono importanti che tu abbia una cena
e tu dici che mi piace solo chiamare a
nomi di coppia , se potessi alzarti per favore
up che hai fatto molto bene si Judy se
Potresti alzare Dave se potessi
alzati e ti alzi e qualcuno
legge il tuo nome e tutti sono come
è fantastico
questa è la serotonina , senti il tuo stato
crescere nella comunità perché tu
riconoscere i valori della comunità di più e
ti ispira a lavorare di più per il
la comunità è ciò che sta facendo bene
pensaci su cosa ti serve
il college universitario paga le tue bollette
fai abbastanza che tu sappia raccogliere
abbastanza crediti soddisfano il tuo minimo
i requisiti per cui ti sei laureato è
solo una formula così tecnicamente loro
potrei semplicemente inviarti una mail che dice
congratulazioni ti sei laureato all’università
si prega di allegare trova il PDF del tuo
diploma da stampare PS magna cum laude
bel lavoro, babe non si sentiva bene
il risultato è stato lo stesso con cui hai lavorato
difficile non sentirsi bene, quindi quello che abbiamo
è una grande cerimonia e litighiamo tutti
i nostri amici e i nostri insegnanti e tutti
le persone che hanno creduto in noi e
ci ha dato fiducia e voleva che facessimo bene e
sacrificio per noi e abbiamo un grande
mostra pubblica in cui riconoscono il nostro
realizzazione grazie al loro supporto
e saliamo sul palco e quello
giovane laureato che cammina su
il palcoscenico nel momento esatto in cui lei prende
il diploma sente la serotonina
scorre nelle sue vene lei la sente
aumento di stato lei sente la sua fiducia
Aumento si sente bene lei si sente incredibile
si sente incredibile e tutto ciò che vuole fare
è più ma ecco la parte migliore di
serotonina nello stesso esatto momento in cui
quel laureato le prende il diploma
genitori seduti tra il pubblico anche ottenere
un’ondata di serotonina e si sentono orgogliosi
guardando il loro bambino laureato cosa
la serotonina sta tentando di fare è
rafforzare la relazione tra
coach di capo e dipendente di genitori e figli
e giocatore quello che stava dando il
cura e colui che sta ricevendo il
cura il sostenitore e il supportato
perché condividiamo la serotonina più
orgoglioso mi sento del tuo successo il
più duramente lavorerò per proteggerti e
offrire l’educazione e la disciplina e
un’opportunità così continuerai a fare
quello e cosa facciamo per le persone
a chi importa di noi, lavoriamo sodo per non farlo
per deluderli perché vogliamo fare
sono fuori vogliamo dimostrare a loro
che il loro sacrificio valeva la pena
quando riceviamo un premio chi è il primo
la persona che ringraziamo guarda gli Oscar cosa
chi è la prima persona che pensano di loro
grazie a Dio hanno ringraziato i loro genitori o
hanno ringraziato il direttore che hanno ringraziato
chiunque credessero stava guardando oltre
loro e dando loro protezione e
offrendo loro supporto in modo che avessero
la forza di realizzare questo
cosa straordinaria che non avrei potuto fare
solo è la prima cosa che dicono e
se noi se diamo un premio al coach
gli allenatori non avrei potuto farlo
senza questa squadra straordinaria e loro vanno
la serotonina sta cercando disperatamente di ottenere
chiesto di prendersi cura l’un l’altro e fare
l’un l’altro orgogliosi e orgogliosi, quindi lo faremo
spingersi a vicenda più duramente e prendersi cura di loro
l’un l’altro lo chiamo la direzione
chimica perché è quella sensazione di
Orgoglio e stato e il motivo è il
la chimica di leadership è di nuovo molto
pratico perché abbiamo leader è
tutto bene e bene che insegniamo
leadership, ma perché abbiamo leader
facciamo fuori quelli che hanno bisogno di loro
siamo tutti uguali come proviamo
quello non funziona per molto pratico
ragionare
di nuovo in quei giorni del Paleolitico in cui vivevamo
in popolazioni di circa cento a 150
persone abbiamo raggiunto il limite di circa 150 proprio molto
esiste un problema pratico , siamo tutti
qualcuno affamato riporta una carcassa
scaricalo sul terreno in cui tutti noi ci precipitiamo
mangia se sei abbastanza fortunato da essere costruito
come un linebacker ti spingerà il tuo
modo per la parte anteriore della linea, se sei
l’artista della famiglia ne riceverai uno
gomito in faccia non un buon sistema
perché le probabilità sono molto alte rispetto a quando
linebackers che dormono il ragazzo che ha ottenuto un
gomito in faccia non è gonna svegliarlo
e avvisalo del pericolo che il cattivo sistema non sia
buono per la tribù e così ci siamo evoluti
in animali gerarchici siamo
naturalmente siamo animali gerarchici
sempre valutando l’un l’altro in termini di
alfa e beta chi è più forte di me
chi domina su di me chi posso ?
domina che lo facciamo sempre è per questo
i ragazzi amano postarsi quando si incontrano
alle ragazze piace mostrare quanto sono forti
come dimostrare come sono alfa che indossano
bei vestiti per dimostrare il successo
giusto perché tutti vogliono uscire
l’ Alfa, giusto, si tratta sempre
dimostrazione giusto è una variabile è
non una costante in altre parole
L’ audio del criterio è lo stesso se
sei una forza fisica da lottatore
potrebbe essere lo standard se sei un
il talento dei musicisti potrebbe essere lo standard
giusto così potresti essere un alfa in uno
scenario non in un altro diritto, ecco perché
abbiamo insicurezze a volte quando
siamo fuori dal nostro elemento a volte abbiamo
tutti hanno avuto l’esperienza in cui siamo
incontrare qualcuno e siamo nervosi
incontrali non sei l’ Alfa che abbiamo tutti
ho avuto l’ esperienza in cui ci stiamo incontrando
qualcuno possiamo percepirlo
nervoso incontrandoci sei l’ alfa
destra
il motivo per cui siamo gerarchici è perché
una volta che abbiamo valutato chi sono i nostri alfa
facciamo volontariamente un passo indietro e permettiamo
il nostro alpha Steve first alphas è il primo
scelta della carne la prima scelta del compagno
ci sono benefici per essere il re
le persone ti danno roba per cui ottieni cose
gratis ti prendi cura delle persone
le tue borse ti chiamano, signore, chiamano
tu, signora, è bello essere il re giusto
è per questo che lottiamo per il Re perché
otteniamo la prima scelta di carne e mate a
questo giorno siamo perfettamente a nostro agio
dando vantaggi a coloro che
superarci nella gerarchia giusta no a
la persona singola qui ha un problema con
qualcuno più anziano di te
più denaro di quanto si possa pensare
sono un asino ma tu stai bene con il
fatto che fanno più soldi nessuno
ha un problema con qualcuno
supera di gran lunga il tuo ufficio
un parcheggio migliore non ci offende affatto
in effetti ci aspettiamo quasi che tu possa
immagina se il Presidente degli Stati Uniti
Gli stati dovevano portare le sue valigie
saremmo come quello che lui è il presidente noi
non posso avere qualcuno che ricaccia indietro
lo farò sarebbe un onore
proprio quando ammiriamo i nostri Alfa ci siamo
in realtà molto felice di fare lavori umili
per loro controllalo
portando le borse della prigione essere saranno
in realtà vai a casa e sii come te
non credere mai a quello che ho fatto oggi
Ho portato i bagagli per il presidente
giusto importa nel servizio al nostro
leader ci piace servire i nostri leader
però
non viene gratis non viene gratis
come il tenente generale Flynn del
Grado dell’American Marine Corps Academy
mi ha detto che il costo della leadership è
egoismo e ha ragione tu vedi il
gruppo non è stupido, sì, abbiamo dato il nostro
leader la prima scelta di carne prima
scelta del compagno sono meglio nutriti di
noi siamo
abbiamo dato al nostro leader amore e adorazione
e tutto il rispetto per cui tenevamo le porte
loro e sentono il loro stato alzarsi e
usano con la serotonina che abbiamo dato a
loro sono in realtà anche naturalmente
più forte perché ci aspettiamo che quando
il pericolo minaccia la tribù alla persona
chi è in realtà più forte è meglio nutrito
alleanza animale correrà verso il
pericolo di proteggerci che è il costo di
la leadership è per questo che ti abbiamo dato prima
scelta di carne perché potresti morire
giovani e vogliamo i tuoi geni nel gene
piscina non siamo stupidi questo è il costo
di leadership
è la tua volontà di sacrificare
te stesso sacrifichi il tuo conforto
sacrificare i vostri vantaggi quando conta per
il bene del tuo popolo è la leadership
non è un grado, è una scelta, è un
responsabilità di offrire protezione a
quelli a sinistra e quelli a destra
ci sono alcune persone che hanno posizioni
di autorità che non sono leader e
ci sono alcune posizioni che hanno no
Autorità formale che ha molto
leader e naturalmente metteremo il
le persone in cima alla gerarchia chi
sarebbe disposto a sacrificare per noi
questo è il motivo per cui è la legge che se tu
vincere la medaglia d’onore del Congresso a
quattro stelle ti saluta perché formale
il grado è secondario rispetto alla tua volontà di
sacrificio per gli altri che è naturale
questo è il motivo per cui siamo così visceralmente offesi
da alcuni dei banchieri che pagano
loro stessi sproporzionatamente alti
bonus e non ha nulla a che fare con il
numeri che ha a che fare con
la loro violazione dei profondi
contratto sociale che abbiamo con l’altro
e con i nostri leader perché lo sappiamo
che non solo stavano bene guardando
la loro gente viene sacrificata che potrebbero
ottieni il loro grande bonus
a volte sacrificano le loro persone così
potrebbero ottenere il record di grandi bonus
licenziamenti elevati
giusto questo è ciò che offende visceralmente
noi hanno effettivamente violato il
contratto sociale profondamente radicato
definizione antropologica di cosa
significa essere un leader che cosa succede se ti ho detto
ne avrebbero dato centocinquanta
bonus di un milione di dollari a Nelson Mandela
qualcuno ha avuto un problema con quello no
bonus di centocinquanta milioni di dollari
bonus a madre Teresa ha avuto un problema con
che no non è il numero è il
contratto sociale la definizione stessa di
la leadership non è la tua capacità di ottenere
le persone a fare le cose non sono le tue
capacità di convincere la gente a fare i tuoi ordini
la definizione stessa della leadership è quello di
offrire sicurezza e protezione a coloro che sono dentro
la vostra cura così si sentono in modo sicuro nel
ambiente in cui vivono e lavorano
che avrebbero offerto volontariamente il loro
sangue sudato e lacrime per vedere il tuo intento
la tua visione e i tuoi obiettivi li hanno avanzati
volontario per farlo perché loro
sappi che lo faresti a loro
questo è l’accordo ed è per questo che funziona
bene insieme
ossitocina ossitocina è la sensazione di amore
fiducia di amicizia fiducia è tutto il
caldo e sfocato sono tutti gli unicorni
e arcobaleni proprio quando ti siedi su di esso
Mi piace perché è divertente uscire con i nostri
amico puoi sederti su un divano e guardare
TV per tre ore e mai scambio a
parlavano tra loro e quando se ne vanno
sii come ehi, grazie a venire a tale
un buon momento non hai fatto nulla tu
guardare la TV , è l’azienda che manteniamo
con le persone che amiamo è l’ossitocina
giusto è il legame profondo dell’amore
e fidati non è che non accada
durante la notte puoi andare a una data e ottenere
sposato ci vuole tempo si accumula
a volte è più veloce a volte lo è
più lentamente ci vuole tempo e fatica ed è così
come una danza
la vulnerabilità fa cose per la gente tira
di nuovo sai che l’organizzazione lo fa
per me lo facciamo per l’organizzazione mia
il capo lo fa per me lo facciamo per il
il capo che i miei colleghi fanno per me lo faccio per il mio
colleghi gli altri guardiamarina lo fanno
per me lo faccio per loro e se poi
alla fine voglio dire che sai di sapere da
Parris Island proprio il primo giorno
che loro arrivano e sono tutti
in piedi sulle impronte gialle a destra
non stanno pensando a nessun altro
ma loro stessi sono solo io e il
la prima cosa che diranno loro
la prima parola che sentiranno urlarle contro
sono da questo giorno sulle parole I me my
non sono più nel vostro vocabolario che
sarà sostituito da noi insieme in noi
ora non stanno ascoltando, ma quello è
cosa accadrà e per i primi due
settimane circa di giovani ragazzi
recluta cura su una cosa e una
cosa solo guardando bene provando il
DI che merito di essere qui, sto bene
abbastanza per essere un marine
così i Marines continuano a inserirli
situazioni che falliranno se loro
provare e fare le cose da soli qui sono
passi che sono 12 piedi a parte si deve
salire in cima buona fortuna c’è a
ragione si chiama il corso di fiducia
è perché stanno lavorando per costruire
fuori la loro fiducia individuale il
I marines sanno che le persone non serviranno
la squadra non servirà il gruppo fino a quando
credono nelle loro stesse capacità
so che intendo pensarci, c’è
solo un numero finito di persone
esibire personalità esiste nel
mondo puoi formare la tua squadra qui
puoi scegliere qui l’opzione uno
qualcuno che non crede nella loro
possibilità di possedere due persone che lo fanno
credi nelle loro capacità ma pensa
sono meglio di tutti gli altri
opzione tre qualcuno in cui crede
la loro abilità ma non fa nulla
meglio di tutti quelli che ti fanno
vogliono sulla vostra squadra come un evidente
domanda è stupido , vogliamo la persona
chi crede in se stesso e non lo fa
penso che siano migliori di tutti gli altri
okay, come lo farai ?
addestrare che devi allenare
fiducia come i genitori cercano e insegnano
i loro figli di essere fiduciosi li abbiamo messi
in situazioni in cui possono fare di più
di quello che pensavano di poter fare
ma non potevano farlo senza ciascuno
altri Marines pensano di essere i migliori oh
Mio Dio non smettono di parlare ma
non pensano di essere meglio di
altri Marines è ciò che lo fa funzionare
giusto questo è ciò che fa funzionare l’ossitocina
è che l’amore è quella fiducia che possiamo
mangiamo che possiamo contare l’uno sull’altro lì
sono molti i modi in cui puoi ottenere l’ossitocina
è avversità condivisa disagio condiviso
pensa al tuo miglior giorno di lavoro pensa
per il tuo miglior giorno che tu abbia mai avuto
non il tempo in cui tutto è andato
senza intoppi è arrivato sotto budget e
finito in tempo e hai completato il
missione enorme successo che suona come
dovrebbe essere il tuo miglior giorno ma non lo è
i tuoi giorni migliori o quando tutto è andato
sbagli sei alle tre in punto
la mattina e anche se non era un
successo per qualche ragione tu hai davvero
ricordi divertenti di esso è a causa del
avversità condivise e le relazioni
si ricorda nessuno vuole andare a
combattimento ma la gente torna da
dispiegamento e di cui parlano
affetto sai che non gli piaceva
ma quanto lo hanno apprezzato e
sono i legami che formano i suicidi
dei militari conosci una leggera maggioranza
dei suicidi in campo militare sono persone
chi non viene schierato non è combattimento
lo schieramento è la gente che resta a casa
dove tutti i loro amici vanno e si formano
le relazioni in altri condivisi
avversità hanno lasciato indietro da soli
solo ci fa sentire a disagio giusto
ci sono cose strane che iniziano
capita dove questi social e più
avversità condivise rilascia ossitocina
un’altra cosa che rilascia ossitocina
contatto umano più persone amano ciascuno
altri più si toccano
giusto cinque in alto
sai schiaffeggiare uno schiaffo di un atleta ciascuno
altri come abbiamo abbracciato le persone che amiamo
ci teniamo per mano ci prenderemmo
ossitocina quando incontriamo qualcuno come un segno
di rispetto quello che facciamo è stringerci la mano
toccare
un sacco di toccare giusto è per questo che tu
tenere i bambini più si tiene
i bambini hanno fatto uno studio meraviglioso
i bambini che non si toccano
pensa ai numeri trenta due volte al giorno
sono più propensi a crescere fino a essere
criminali
questo perché quando abbiamo ossitocina in
il nostro culo e l’ossitocina del nostro corpo danno
noi la capacità dell’ossitocina empatica
ci dà la capacità di rispettare e
amore e se ti mancano quelle cose se tu
non hai ossitocina nel tuo sistema
sii gentile di um e ma puoi farlo
diventato incredibilmente incredibilmente egoista il
più ossitocina che abbiamo nei nostri corpi si
riduce anche la nostra suscettibilità a
dipendenza quindi meno ossitocina che hai
la personalità più avvincente che hai
è amore , la fiducia è un altro modo
si ottiene atti ossitocina di schiene gentilezza
della generosità umana un atto di umano
la generosità è definita come il dare del tuo
tempo ed energia con alcuna aspettativa di
qualsiasi cosa in cambio i soldi non funzionano se
Te l’ho detto per la mia strada qui prima che
sono venuto qui sono andato online e ho dato 500
dollari in beneficenza cosa penseresti
di me sarebbe perfetto per te
giusto ma se te lo dicessi per ultimo
Sabato ho rinunciato mezza giornata e sono andato
dipingere le scuole nel centro della città
allora mi penseresti carino?
freddo, dovrei fare di più proprio come noi umani
gli animali danno un premio a quelli che sono
disposto a spendere un non riscattabile
energia tempo delle materie prime, abbiamo tutto
seduto in riunioni o guardato film e
pensato a noi stessi non lo capirò mai
questa volta alcuni di voi sono seduti
proprio qui in questo momento in corso lo farò mai
riprenditi questa volta non ho niente per te
Non ho niente per te
soldi giusti puoi fare indietro e tempo
energia che tu non fai e così noi umani
animali che sono costantemente alla ricerca di
vedi e impara se possiamo fidarci delle persone se
loro sono disposti a darci e noi daremo
più fiducia a coloro che erano disposti a farlo
dare il loro obiettivo non riscattabile
questo è il motivo per cui non siamo commestibili
la posta elettronica non funziona correttamente se vengo a
la tua casa per cena mi fai un
bella cena il giorno dopo ti mando a
email meravigliosa grazie signore che cosa
host fantastico che sei o tre giorni dopo
ricevi da me una lettera scritta a mano
con le stesse identiche parole che farebbero
farti sentire meglio
nota scritta a mano stesse parole stesso
Intenzione
lo stesso nello stesso desiderio la differenza è
sai che mi ci è voluto un po ‘di tempo
e un po ‘ più di energia per la nota
e ti fa sentire meglio
l’email non funziona è un’e-mail troppo facile
è grande per lo scambio di informazioni
la posta elettronica è eccezionale a che ora è l’ incontro
quattro in punto qui è il PowerPoint voi
chiesto qui è che è terribile
dire alla gente cosa ne pensi del loro
idee è terribile dire loro cosa
le tue idee sono terribili
criticare le persone è terribile
complimentarmi con le persone sono emotive
cose che stanno creando fiducia
meccanismi e non funzionano una e-mail
alzati e cammina e dì loro di chiamare
Ehi, ho ricevuto le email che vuoi
dirti cosa ho pensato della tua idea
sicuro che sai perché è il bulbo oculare
la leadership conta è perché il senior
ufficiale che va in prima linea
semplicemente per salutare tutti e grazie
per il tuo fare ehi piacere di conoscerti ehi
come stai la ragione per cui conta è
perché tutti in prima linea
sappi che quella persona è davvero veramente
occupato e ha cose migliori da fare dentro
la loro mente e che avrebbero ottenuto su a
viaggio in aereo per nove ore e mezza
esporsi al pericolo fisico e
andare in giro semplicemente per dire ciao a noi significa
hanno un grande impatto su come ci sentiamo
su noi stessi e l’organizzazione
con la consapevolezza che i nostri leader
sacrificherebbe il loro tempo ed energia
per noi stavo camminando per le strade di
New York e persona di fronte a me loro
zaino aperto e un mucchio di carta
versato non ci pensavo molto io
si chinò raccolse la mano di carte
loro indietro ha sottolineato che la sua borsa aveva
aperto ho fatto un piccolo atto di
generosità Ho avuto una piccola esplosione di
ossitocina è stato bello sentirsi bene
persona sul lato ricevente del
la generosità ottiene anche una raffica di ossitocina
grazie ha detto che si sentiva bene, è bello
quando qualcuno fa qualcosa di carino per noi
Grazie
entrambi ottengono una raffica di ossitocina giusta
arrivare alla fine della storia vera e propria
arrivo alla fine del blocco in cui mi trovo
in attesa di attraversare la strada e il ragazzo
in piedi di fronte a me si gira e
Dice che ho visto cosa hai fatto lì dietro
è stato davvero bello come si è scoperto
semplicemente testimoniando un atto di generosità
rilascia ossitocina il corpo umano è
cercando disperatamente di farci guardare
uno dopo l’altro e quindi ci premia
con questi sentimenti immensi
positività e realizzazione e gioia quando
facciamo cose carine l’una per l’ altra quando
altri fanno cose carine per noi e quando noi
testimoniare agli altri fare cose perché il
più ossitocina che abbiamo nei nostri sistemi
più generosi diventiamo più
empatico diventiamo noi più sani
l’ossitocina aumenta effettivamente le difese immunitarie
le persone del sistema nelle relazioni vivono
più a lungo delle singole persone felici
vivere più a lungo rispetto alle persone infelici
destra
in realtà ci rende un problema migliore
risolutori ci apre il cervello
biologicamente sto parlando di vera biologia
qui a destra più ossitocina hai
il tuo sistema, meglio è il tuo problema
risolvendo in altre parole una squadra di persone
chi si cura l’ un l’altro può molto
meglio risolvere un problema difficile di
gruppi di persone a cui non importa
l’un l’altro questo è il potere di questo
roba che il corpo umano sta provando così duramente
per farci prenderci cura gli uni degli altri
vuoi essere un leader hai una scelta
puoi accoltellare i coltelli e
qualcuno è tornato e raggiunge l’ autorità e
godrai di tutti i vantaggi offerti
tu e in momenti di stress nessuno lo farà
vieni in tuo aiuto le persone faranno come te
dì perché pensano che siano obbligatori
ma non ti daranno tutto
ti daranno il minimo perché
non si fidano di te o potresti essere
disposto a sacrificare la propria comodità
i propri vantaggi quando è importante in modo che
altri potrebbero guadagnare e tu guadagnerai loro
fidati della loro lealtà e del loro amore se
qualcuno sta lottando con loro
stanno studiando e stai anche studiando
qual è la scelta che fai, ottieni?
dalla tua scrivania e lavori con loro
fino alle prime ore del mattino fino a
loro ottengono forse anche sacrificando il tuo
capacità di studiare e forse di sacrificare
il tuo stesso grigio
che ha implicazioni significative in
la tua carriera lo farà assolutamente se tu
non fare il voto che farà male ma
quelli sono i passi necessari per diventare un
la leadership è una scelta, tutto qui
è che tutto è
più offri
questo agli altri più offrivano
indietro
di nuovo hai sentito le storie che hai
incontrato le persone che incontri persone che hanno
si sono sacrificati che altri possano
Guadagno rischiano la vita Dakota Meyer
chi ha vinto la Medal of Honor del Congresso
il presidente gli ha chiesto cosa ne pensi
stavi per morire a cui lui
risponde il presidente no, signore, lo sapevo
stava per morire nessuno corre in combattimento
paese dimenticato , semplicemente non esiste
lo fanno per la persona a sinistra di
loro e loro fanno per la persona al
Giusto di loro e lo fanno e se tu
chiedi a qualcuno che ha fatto queste cose perché l’ha fatto
lo fai dicono tutti la stessa cosa
perché l’avrebbero fatto per me
questo si chiama leadership le sparatorie
che ha appena avuto in Kenya nel centro commerciale lì
era un fotografo all’interno del centro commerciale e
catturato la scena che non abbiamo mai avuto
vediamo di solito vediamo le conseguenze e
c’è una fotografia che ti voglio
di guardare in alto e se è possibile stamparlo
e appendilo al tuo muro dentro il tuo
stanza vai a New York Times comm e giusto
cercare la fotografia della chiave il
le fotografie sulle riprese in Kenya
dall’attacco terroristico e c’è a
una fotografia che mi perseguita e ispira
me ogni volta che lo vedo è una madre
sdraiato sopra il suo bambino va bene così al
rumore degli spari il suono del pericolo che essa
è l’istinto senza pro e contro Wade no
pensato a ciò che potrebbe accaderle è
l’istinto della madre da buttare
lei stessa in cima a suo figlio che è un
immagine di leadership che è il
personificazione della leadership, se tu
voglio sapere cosa serve per essere leader
guarda quella foto ogni singolo
mattina e pensare a te stesso dovrei
senza nemmeno pensarci
me stesso in cima alla mia gente
intellettualmente tutti pensiamo che lo faremo
gettarci in cima alla granata
a destra ma non è una questione di se
pensate che volesse o non quando l’aspirante
granata è lanciata la domanda è a
altri credono
quando è stato lanciato e la domanda è
su base giornaliera non credo che si
lo farei perché se non lo faccio il mio
guardia sale mi proteggerà da
tu se lo faccio
la mia guardia va giù e lo farò
tutto ciò che serve per vedere che il tuo
visione e il tuo intento è seguito e io
lo farò con orgoglio e voglio farlo
sei orgoglioso a causa del sacrificio
ha dato
oggi la mia ricerca è personale
non è accademico e non lo è mai stato
stato uno commerciale la mia ricerca ha iniziato a
alcuni anni fa, quando ho perso la mia passione per
quello che stavo facendo gestivo il mio piccolo
affari e dopo alcuni anni di lavoro
che la mia passione se ne sia andata non posso
spiegarlo I tipi di messo qualsiasi altro
modo
Non mi piace alzarsi dal letto più
la gente mi ha dato consigli sciocchi come fare cosa
Ami che stavo facendo la stessa cosa io
non l’amavo più lo sai seguire
la tua passione, ma lo sappiamo tutti ma
come fai a fare ciò non sono utili?
e così posso entrare in droite può essere meglio
descritto come una depressione in cui essere
il capo di un’organizzazione dove
la gente si è affidata a me per la direzione e
intenti e salari e tutto il resto
Ho dubitato della mia capacità di leadership e
l’errore più grande che ho fatto di me
imparato nel modo più duro è come leader I
non dovevo sapere tutte le risposte e
se non l’avessi fatto non dovevo fingere
quello che ho fatto è stato l’errore più grande
che ho fatto ho sempre pensato che dovevo
conoscere le risposte e ho pensato che se io
non dovevo fingere di averlo fatto e
più ho fatto finta di avere tutto
le risposte o le più difficili le mie
più difficile alzarsi dal letto ogni mattina
è diventato al punto in cui sono diventato
depresso ed è stata una scoperta che io
fatto che ogni singola organizzazione su
il pianeta anche le nostre carriere sempre
funziona sugli stessi tre livelli cosa
facciamo come lo facciamo perché lo facciamo quelli
tre devono essere in equilibrio, lo sappiamo tutti
quello che facciamo è il lavoro che svolgiamo
azioni prendiamo il nostro MOS qualunque sia
cose funzionali che fai cosa fai
Sono uno studente che cosa fai Io sono un
insegnante qualunque sia giusto qualcuno di noi
sapere come facciamo ciò che facciamo questi sono i
cose che pensiamo ci rendano differenti
o speciale o distinguersi dalla folla
la ragione per cui pensiamo di meritare il lavoro
o la promozione del riconoscimento cosa
ci fa meglio di chiunque altro a destra
qual’è la tua abilità unica ma molto
pochi di noi possono chiaramente articolare il motivo per cui noi
facciamo ciò che facciamo e dal perché non intendo farlo
fare soldi non intendo proteggere il
quelli della nazione sono risultati se fai il tuo
lavoro bene, la nazione sarà protetta
non sono la ragione per cui usciamo
dal letto la mattina filosoficamente
possono essere ma nessuno salta fuori dal
letto e la mattina andando un altro giorno
per proteggere il paese non è così
accadendo e così rendendosi conto che non l’ho fatto
conosci il mio motivo per cui ne sono diventato ossessionato
e ho capito come trovare il mio perché e
più importante ho capito come
aiutare gli altri a trovare il loro e non
sorprendentemente come facciamo quando scopriamo
qualcosa di bello lo condividiamo con il
le persone che amiamo ti vedono un grande film
dì ai tuoi amici di andare a vedere il grande film
sai che lo facciamo sempre e così via
avendo ripristinato la mia passione ai livelli
che non avevo mai sperimentato prima del
la prima cosa che ho fatto è stata dirlo a tutti i miei
amici che ho raccontato al mio amico
cosa si chiamava perché dovevano imparare lì
perché e io i miei amici hanno iniziato a fare
la vita pazza cambia cambiando lavoro
cambiando le carriere sentendo gli effetti
che avevo sentito la loro passione restaurata
a livelli che anche loro non avevano mai sperimentato
prima mi hanno invitato a casa loro a
condividerlo con i loro amici che vorrei
comparire letteralmente nell’appartamento di qualcuno
e dì ai loro amici di questa cosa
che avevo scoperto chiamato il perché
è così che è iniziato e la gente ha semplicemente mantenuto
invitandomi e io continuavo a dire di sì
e qualcuno che ho detto che dovresti scrivere a
libro su di esso ho detto okay qualcuno
mi ha fatto conoscere Dio e gli affari
pubblicando un uomo con il nome di Adrian
Zach Haim è l’editore originale di
tutti i grandi editori hanno codoni
libri e così il folklore va ho avuto un
29 minuti di incontro con lui in 3 giorni
più tardi ho avuto un accordo con il libro
quindi non so cosa ci vuole per ottenere un
affare del libro perché non ho seguito
il processo e si è seduto in una stanza con un
ragazzo sconosciuto intendo che ero totalmente sconosciuto
l’unica cosa che avevo era il mio senso di
scopo e il mio idealismo è tutto ciò che ho avuto
e mi sono seduto nel suo ufficio per 29 minuti
e gli ho detto quello che credevo non quello che io
non mi ha fatto qualificare ma cosa
Ho creduto e il mondo che ho immaginato
ed è stato ispirato abbastanza da prendere il
rischio su di me che sono immensamente grato
per e più sono diventato uno studente di
questa cosa ha chiamato il perché più lo è
ha funzionato e più gli altri erano
interessato e ho iniziato ad attrarre
persone che credono in ciò in cui credo
volevo costruire il mondo che io
immaginavo di aver immaginato un mondo in cui il
la grande maggioranza di noi sveglia ogni singolo
giorno ispirato a andare a lavorare e tornare
casa alla fine della giornata soddisfatta da
il lavoro che facciamo
questo non significa che tu debba piacere
ogni giorno non ci piacciono i nostri figli
ogni giorno, ma li amiamo tutti i giorni
giusto non ti piace il tuo lavoro
ogni giorno lo ami tutti
giorno e quelli che hanno creduto in quello che io
creduto come previsto da questo magico
piccola formula chiamata Golden Circle
alzò la mano e disse come possiamo
aiutare a costruire questo mondo e siamo diventati
compatrioti in questa nobile ricerca ma
un altro problema è emerso a volte è
così attraente e qualche volta è così
ispirando che così tante persone si presentano
e tu non sai chi si presenta
disinteressatamente e chi si presenta
egoisticamente e ho avuto alcune esperienze in
la mia stessa vita che mi ha colto di sorpresa
perché ho continuato a incontrare persone che dicevano
tutte le cose giuste che hanno detto loro
credo in quello che credo abbiano detto loro
volevo fare ciò in cui credevo e poi
aiutami e quando arriva il momento di spingere quando
i problemi sono emersi sono scomparsi che avrei
esposto mi rendeva vulnerabile
condiviso tutto il mio tutto ciò che sapevo tutto
le persone che conoscevo perché ci credevo
era il nobile inseguimento a cui si univano
io e solo per scoprire che volevano
prendere non dare e quindi non l’ho fatto
sapere chi fidarsi e la domanda è
cosa succede quando tu quando qualcuno
violare la vostra fiducia che tirate completamente
indietro metti le mura così in alto
che non lasci entrare nessuno
contemporaneamente mi hanno dato molti
inviti a visitare con vari
dirama i militari e ne spende molto
il tempo trascorso con l’Air Force ha trascorso un po ‘di tempo
con i Marines e ha continuato a incontrare persone
chi credeva nel sacrificio che credeva
in servizio avevo incontrato persone che avrebbero rischiato
le loro vite per gli altri e io non potevo
capire come tutte queste persone che
Ero in riunione militare era così
diverso dalle persone che io
interagito con nel settore privato nel
militari date medaglie a persone che
erano disposti a sacrificare se stessi così
che altri potrebbero guadagnare in affari loro
dare bonus alle persone che lo desiderano
sacrificare gli altri così possiamo ottenere è
indietro e quindi la migliore valutazione I
potrebbe fare è che sono solo persone migliori
sono solo esseri umani migliori e
perché sono esseri umani migliori
sono attratti da questo concetto di
servizio militare ed è per questo che trovi
un numero sproporzionato di
queste persone migliori in queste
organizzazioni che è stata la mia valutazione
ma ho sbagliato perché non lo sono
soddisfatto di quella risposta e così ho impostato
fuori per capire perché stanno meglio
cosa c’è nel loro codice genetico che fa
queste persone meglio
come quello che la colazione sono i loro genitori
mangiare che avrebbe prodotto questi bambini
e così come è la mia natura, vado indietro
e sono andato più indietro che potevo andare
le origini dell’uomo Paleolitico 50.000
anni fa e quello che ho iniziato a imparare
era che non è il Pete che non lo è
la gente è l’ ambiente se il
l’ambiente è giusto il naturale
l’inclinazione dell’essere umano è
servire e sacrificare se il
l’ambiente è sbagliato il naturale
l’inclinazione dell’essere umano è
proteggersi anche a spese di
altri e se guardi al massimo
rami operativi dei militari se
si guarda al massimo funzionamento
organizzazioni nel settore privato
ambienti in cui si erano creati
a volte per caso gli ambienti
in cui hanno creato quasi identico
imitare gli ambienti che esistevano in
l’era del Paleolitico in altre parole noi
stanno lavorando nel modo in cui dovremmo
lavoro non siamo gli animali più forti in
il mondo e non siamo il più veloce
animali nel mondo ma noi siamo i più
animali di successo nel mondo e il
la ragione per cui abbiamo così tanto successo non è solo
a causa del nostro avanzato problem-solving
cervelli a volte che causano di più
problemi di quanti ne valga la pena
giusto ma è la nostra capacità di collaborare
siamo naturalmente socialmente naturali
animali cooperativi con un naturale
inclinazione a fidarsi e cooperare e
quando ci siamo messi in ambiente
giusto ambiente che è esattamente cosa
succede che non è un’istruzione che non posso
ti dico di fidarti di me fidati di me lo so
quello che sto facendo non funziona in questo modo
non puoi mettere due persone in una stanza e
di ‘voglio che voi due cooperiate su questo
progetto non è un’istruzione è a
sentirsi e una reazione è un risultato
la fiducia e la cooperazione sono il risultato giusto
quindi ecco cosa ho imparato in uomo delle caverne
tempi il mondo era pieno di pericoli
giusto se fosse il tempo se
era la mancanza di barriere coralline
cavalli e cibo se fosse un
tigre dai denti a sciabola erano tutti in licenza
queste cose là fuori con no
coscienza che cerca di ucciderti
niente di personale è l’ unico modo in cui
noi fragili animali lenti non molto forti
potrebbe affrontare e sopravvivere a tutti questi
cose con una predisposizione ad ucciderci
era lavorare insieme e creare culture
vivere nelle tribù per aiutarsi a vicenda
c’è un vantaggio naturale e intrinseco
raggruppare la vita significa che se mi fido
tu posso addormentarmi di notte con il
fiducia che se il pericolo mostra che lo farai
svegliami se non mi fido di te non posso
addormentarsi di notte è esattamente il
lo stesso nei nostri giorni moderni e l’età l’obiettivo
è sentirsi al sicuro negli ambienti di
che viviamo e lavoriamo per sentirci come noi
appartengono i pericoli intorno a noi e all’esterno
noi siamo una costante che non hanno mai intenzione di
andare via e che stanno andando mai
cambia la variabile sono le culture in
che viviamo e lavoriamo che è un
variabile e quindi è il controllo
ed è responsabilità dei leader
nel mondo moderno allo stesso modo in
i pericoli del settore privato possono essere
definiti come gli alti e bassi del
economia l’incertezza del titolo
commercializzare una tecnologia emergente che
durante la notte rende il tuo modello di business
obsoleto la concorrenza che può o
potrebbe non provare a ucciderti ma loro
sicuramente stanno cercando di frustrare il tuo
crescita e rubare i vostri clienti
combattere questo è ovvio in tempi che sono
non combattere il tempo in pace
le sfide sono uguali a te
conosci le tribù guerriere che sono le
Il Pentagono combatte tutti per soldi tutti
cercando di superarsi a vicenda i gli alti
e bassi di qualche retorica politica o
conosci cattive decisioni per le quali sei fatto
tutte le ragioni sbagliate
tutte queste cose che frustrano il nostro
la crescita frustrare il nostro successo nulla
personale l’unico modo in cui noi
sopravvivere a questi pericoli e altro ancora
importante cogliere le opportunità che
esiste quando ci sentiamo al sicuro tra
persone con le quali viviamo e lavoriamo se noi
non sentirti al sicuro con le persone
a chi viviamo e lavoriamo siamo costretti
investi il nostro tempo e la nostra energia
per proteggerci gli uni dagli altri
che poi fa intrinsecamente il tutto
organizzazione più debole e ci espone a
i pericoli fuori da un sottomarino come in Esopo
le favole del 5000 aC lo hanno detto meglio di me
parlava di quattro buoi che stavano in piedi
coda alla coda e non importa da quale
angolo il leone attaccato era sempre
incontrato con le corna
tuttavia a causa di lotte intestine e
disaccordi l’opzione ha deciso di
separare e pascolare in diverse parti di
il campo e uno per uno i buoi che
il leone li ha mangiati tutti quando siamo quando lo facciamo
non temiamo l’un l’altro sopravvivremo molto bene
quando dobbiamo proteggerci da
l’altro non facciamo molto bene a tutti
quindi la domanda ha detto la domanda
sorge come sulla terra costruiamo un cerchio
di sicurezza come lo facciamo come facciamo
noi stessi al sicuro gli uni dagli altri come facciamo noi
imparare a fidarsi l’un l’altro soprattutto se
Fidati di conseguenza e non qualcosa di te
può solo fare come si scopre l’umano
il corpo funziona esattamente allo stesso modo di qualsiasi altro
organizzazione abbiamo incentivo interno
sistemi che stanno lavorando molto duramente
per farci ripetere i comportamenti che sono
nel nostro miglior interesse proprio così se tu
pensa a come qualsiasi sistema di incentivi
lavori voglio che tu raggiunga un obiettivo che sono
ti dirò qual è questo obiettivo se tu
colpire questo obiettivo vi darà un bonus
Indovina cosa fai quello che voglio che tu faccia
raggiungerai l’obiettivo che ho stabilito
intento la mia missione il mio obiettivo qualunque esso sia
e perché ci sono alcuni incentivi
e premi dall’altra parte lo farai
fai loro il corpo umano fa esattamente il
stessa cosa se hai mai avuto un sentimento
di felicità gioia stato orgoglio
adempimento amore amicizia uno di questi
i sentimenti sono prodotti chimicamente e tutti
di questi sentimenti che farò
genericamente chiamano la felicità sono nati
di fondamentalmente le quattro sostanze chimiche che sono
endotoni dopamina serotonina e
ossitocina Ed quindi lasciami passare attraverso di loro
davvero rapidamente endorfina lo scopo di
endorfine è una cosa di una cosa
solo per mascherare il dolore fisico è così
questo è ciò che gli endorfine conosciamo tutti
che corsa di endorfine
o il culmine di un corridore che vai là fuori
una corsa stai spingendo il tuo corpo più forte
di quanto tu abbia mai spinto il tuo corpo prima
e ti fa sentire bene e così vai avanti
e vai avanti e alla fine di
la tua corsa ti senti ancora fantastico
le endorfine stanno ancora attraversando
il tuo flusso sanguigno e circa un’ora dopo
ora sei dolorante per averti danneggiato
causato ai tuoi muscoli circa un’ora
prima perché le endorfine hanno ora
esaurito endorfine servito molto
Scopo pratico nei giorni cavernicoli
non siamo né gli animali più forti né
gli animali più veloci come faremo a
mangia come prenderemo il cibo umano
l’animale è fatto per la resistenza che possiamo
rintracciare un animale possiamo andare in una ricerca
per qualcosa per ore e ore e
ore e miglia e miglia e miglia e
ci sarà indossare qualsiasi gazzella sulla
pianeta per cui siamo fatti e
quando siamo là fuori e siamo stanchi
Non rinunciare ci sentiamo bene e continuiamo
spingendo e forse se troviamo cibo e noi
devo portare qualcosa di pesante a
la tribù se fossimo stanchi avremmo dato
non è un buon sistema per la sopravvivenza e così via
ci si sente bene e così continuiamo fino a quando
otteniamo un buon sistema per la sopravvivenza
e sembra così bello a volte che desideriamo ardentemente
quella sensazione oh mio dio ho avuto così tanto divertimento
a caccia ieri mi offrirò volontario per andare
domani buon sistema per sopravvivere noi
spesso sentiamo parlare di endorfine per sopravvivere
in situazioni di combattimento ma per la maggior parte di noi
a casa sai con i supermercati e
macchine e quant’altro era praticamente no
necessità di sopravvivenza per endorfine qualunque
e hanno praticamente il modo in cui li otteniamo
proviene da esercizi pesanti e sta esercitando il nostro
corpi che è praticamente dopamina Oh
è solo un piccolo calcio un po ‘laterale
a causa delle endorfine che ridono
si sente bene quando ridi
in realtà stai convulsendo il tuo interiore
organi e così da nascondere quel dolore al corpo
ci fa sentire bene abbiamo avuto tutti il
esperienza dove ridi così tanto
Dì, smettila di far male fa sì che il
le endorfine sono dopamina dopamina brunet
è la sensazione che provi quando trovi
qualcosa che stai cercando o te
realizzare qualcosa ancora così hai deciso
per realizzare bene in modo che tu lo sappia
sentirsi quando si incrocia qualcosa
dalla lista delle cose da fare quanto è buono
senti che è dopamina quando si imposta
fuori per raggiungere uno dei tuoi obiettivi si tu
vinci la gara sì hai tagliato il traguardo
linea che incredibile senso di ho vinto io
hai trovato che conosci quella coppia di
scarpe che vuoi disperato e tu
trovali in vendita
si tu
Google e tu metti la cosa e
che stai cercando si avvicina e
è così bello perché aspetti
la sensazione che aspetti provi la sensazione
nuova ricerca per provare nuovi sedersi lì è
questo è il motivo per cui siamo geneticamente
predisposto a raccogliere cose come te
non serve un’altra figurina di un
elefante giusto
ci piacciono le regine, i francobolli e le carte e
cose perché amiamo la sensazione di
trovare la cosa che stavamo cercando
siamo geneticamente predisposti per il
la ragione per cui abbiamo la dopamina è di più
pratico di quello è perché se noi
siamo andati a cercare cibo e lo siamo stati
affamato e non c’era alcuna garanzia che
troveremmo cibo non un buon sistema per
la sopravvivenza e così madre natura ha imbevuto
noi con questa meravigliosa sostanza chimica così
andremo a cercare cibo anche quando noi
non ne ho bisogno
ottieni dopamina quando mangi è perché
ci piace mangiare bene perché otteniamo un
colpo di dopamina quando mangiamo così per provare e
avere più di quel sentimento che ripeteremo
comportamento che ci fa la cosa che
per esempio ci fa sentire bene
sei fuori per una meraviglia e nel
a distanza vedi un piccolo melo
spara una dopamina e cosa fa la dopamina
è che ci rende concentrati sui nostri obiettivi
ci mantiene liberi dalla distrazione fissata
sull’obiettivo che vogliamo ottenere e così noi
inizia a camminare verso il melo
perché vogliamo la dopamina e come essa
diventa un po ‘ più grande possiamo percepirlo
stiamo facendo progressi
questo è ciò che le metriche dovrebbero fare
che dovrebbero indicarlo
stiamo facendo progressi verso l’altro
obiettivo giusto non è la metrica stessa
e quindi sentiamo che vediamo il
l’albero diventa un po ‘più grande, ne possiamo un altro
piccolo colpo di dopamina e ci tiene
ancora più concentrato e otteniamo ottiene
più grande e un altro piccolo colpo di
la dopamina destra o la gazzella perdiamo
la gazzella li ritroviamo ancora sparati a
la dopamina ci tiene concentrati su quello che stiamo per fare
prendi la gazzella e poi tu
finalmente prendi la gazzella che finalmente ottieni
al melo sì senso immenso di
dopamina è come quando sei fuori
facendo una corsa se lo fai a lungo, tu
passato
mettono in risalto i segnalini miglio per una ragione
ci fa sentire come stiamo facendo progressi
ogni segnalino miglio che passi ti rende
voglio andare avanti e quando puoi vedere
il traguardo anche se lo sei
esausto corri ancora più veloce perché
puoi sentire che vuoi la dopamina di
attraversando il traguardo proprio questo è
perché ci viene detto che i nostri obiettivi devono essere
tangibili siamo animali visivi
non otteniamo la dopamina senza essere
in grado di vedere l’obiettivo o almeno di immaginare
è nel nostro occhio della mente che è il motivo per cui chiamiamo
loro dichiarazioni di visione perché tu hai
essere in grado di vederli visione proprio così
è per questo che ci viene detto come ti ho detto
devi annotare i tuoi obiettivi, noi siamo no
buono con gli obiettivi di Amorphis non funziona
non siamo bravi con l’ abstract che ci piace
cose specifiche che possiamo vedere otterrete
un bonus se ottieni più di quanto
più di più non funziona dimmi cosa ho
devo dirmi dove devo arrivare
e lo farò
dopamina dopamina non sparerà a meno che noi
vedi l’albero vai a cercare qualcosa su Google
non funziona in quel modo a cosa vuoi fare
trova dimmi cosa vuoi cercare
e quindi posso avere quel senso di
realizzazione giusta, ecco cosa
dopamina siamo stati macchine di progresso
anche una buona visione deve essere specifica
qualcosa che possiamo vedere nella nostra mente
la maggior parte delle dichiarazioni di visione sono inutili per essere
il più grande per essere il più rispettato
essere il diritto più amato di servire il
paese che non so nemmeno che cosa
sembra
rispettato da chi tua madre non c’è
metrica per quel tipo di farlo inutile
Martin Luther King ha avuto una buona visione
Ho un sogno che un giorno piccolo nero
bambini e piccoli bambini bianchi lo faranno
tenere le mani insieme nel parco giochi I
posso vedere che posso immaginare che se
questo è il tipo di mondo che ispira
io che voglio vivere, lo fisserò
il mio obiettivo si fissa su quell’obiettivo
questo obiettivo e farò quello che devo
fare per avvicinarsi e ogni pietra miliare
che raggiungiamo che ci fa sentire come
stiamo facendo progressi ci ispira a
continuare a lavorare sempre più duramente e
più difficile ottenere questo obiettivo che fa bene
visione
questa è una buona visione che la dopamina ha a
avvertimento
tuttavia la dopamina è altamente altamente
coinvolgente qui ci sono alcune altre cose
che rilascia la dopamina alcol nicotina
gioco d’azzardo il tuo telefono cellulare giusto
pensa a come funziona il gioco d’azzardo che conosciamo
ciò che l’albero è tre sette
prendi tre 7 è molto specifico per te
diventare ricchi bene tira la maniglia due sette
carburante farò progressi in una riunione
tira di nuovo la maniglia un sette così
un maneggiamento ancora in progresso
mi è mancato questa volta, ma so che lo sono anche io
venendo vicino perchè l’ho visto prima di aver visto un
dai un’occhiata alla gazzella tiralo di nuovo
si chiama dipendenza che ci viene risucchiata
sta ingannando il nostro sistema e così anche noi
continua ad andare avanti e indietro e piace
tutte le dipendenze sprecheremo soldi noi
sarà sprecare tempo e distruggeremo
le relazioni è ciò che fa la dipendenza
ci dicono che se ti svegli
la mattina e la prima cosa che fai
è bramano un drink potresti essere un
alcolizzato se ti svegli al mattino
la prima cosa che fai è controllare la tua
telefono anche prima di scendere dal letto voi
potrebbe essere un tossicodipendente
se cammini da una stanza all’altra nella tua
a casa propria tenendo il telefono lei
potrebbe essere un tossicodipendente, giusto grazie, sì
guarda quello che fa la dimostrazione se
stai guidando la tua auto e il tuo telefono
va Bing, non puoi aspettare 15
minuti per arrivare dove ti stai andando
devo controllarlo adesso tira il
gestire si potrebbe essere un tossicodipendente e persino
quello che leggi lo vuoi avere
cena giovedì prossimo e non puoi aspettare
dieci minuti per rispondere si potrebbe rispondere
in questo momento le probabilità sono molto alte hai un
dipendenza sì tutti noi odiamo tutte le email
otteniamo ciò che amiamo è il Bing il ronzio
del flash e del beat oh ci si sente così
bene il motivo per cui mandiamo così tanti testi
ed e-mail è perché vogliamo le risposte in
Infatti quando non otteniamo una risposta diventiamo
snervato
perché non hanno risposto che voglio rispondere
Odio tutto questo proprio email vogliamo che il
attuale desideriamo ardentemente che siamo diventati
dipendente da esso e per tutti voi Gen Y è
là fuori a chi piace pensare di essere
meglio al multitasking perché sei cresciuto
con tutta questa tecnologia allora perché farlo
continui a schiantare le tue auto mentre sei
texting il fatto della questione sei tu
non è meglio al multitasking , stai meglio
essere distratto ed è probabile che
un’intera generazione è cresciuta con
una dipendenza da dopamina nella forma di
i social media è altamente probabile e noi
vedere alcuni esempi di questo i casi di
l’ADHD diagnosticato è aumentato del 66% nel
la decade passata va bene ora l’ADHD è un frontale
problema del lobo mi stai dicendo che c’è
qualcosa nell’acqua che sta facendo un
l’intera generazione è cresciuta con un frontale
disturbo del lobo probabilmente non ci sono
casi genuini di tutte queste cose di
corso
ma la diagnosi di ADHD appare stranamente
come una dipendenza da una distrazione come
buona distrazione incapace di concentrarsi
eccetera ecc ecc. è solo una dipendenza
possiamo anche diventare dipendenti da
prestazioni in alcune organizzazioni noi
dove siamo metriche siamo re noi
letteralmente diventare dipendenti da rendere il
numeri che ottengono l’efficienza alla guida
i numeri che siamo dipendenti da colpire
ogni obiettivo colpisce ogni obiettivo che colpisce ciascuno
obiettivo perché i premi otteniamo o tutti
dopamina letteralmente le nostre organizzazioni
diventare dipendenti per fare i numeri
e come tutte le dipendenze viene fornito con
spese tempo denaro e relazioni
e quando i rapporti abbattono noi
esporsi al pericolo dall’esterno
ecco perché abbiamo questi due prodotti chimici
queste sono sostanze chimiche egoiste che tu non hai
bisogno dell’aiuto di qualcuno per farli andare per un
eseguire passare attraverso le vostre liste to-do si incontrano
i tuoi obiettivi ti faranno sentire bene
e gioia e tu sei bello andare
giusto puoi fare tutto da solo
queste sostanze chimiche sono disinteressate
prodotti chimici non li puoi ottenere da soli
e hai bisogno dell’aiuto di altre persone e
sono queste sostanze chimiche che ci assicurano
fidatevi l’uno dell’altro, lavorate insieme, amate ciascuno
altro e cooperare quando queste sostanze chimiche
siamo fuori equilibrio diventiamo dipendenti da
prestazioni diventiamo dipendenti dal sociale
i media diventiamo dipendenti da noi stessi
quando sono in equilibrio, ci impegniamo
per servire e prendersi cura l’un l’altro
e avere la fiducia che gli altri faranno
prendersi cura di noi lascia che ti dica bout il
la serotonina è la prima serotonina chimica
la sostanza chimica di leadership è il
sentimento di orgoglio è la sensazione di
stato ci sono molti modi in cui puoi ottenere
la serotonina a senso unico è un riconoscimento pubblico
giusto quando sei puntato e dici
la nostra tribù ti attribuisce tutto ciò che vogliamo
tutti vogliamo sentire la nostra tribù
ci stima che il nostro lavoro sia il nostro punto di vista
importa e così quando siamo chiamati e
ha detto che sta bene ci si sente bene a destra
è per questo che le manifestazioni pubbliche di questi
le cose sono importanti che tu abbia una cena
e tu dici che mi piace solo chiamare a
nomi di coppia , se potessi alzarti per favore
up che hai fatto molto bene si Judy se
Potresti alzare Dave se potessi
alzati e ti alzi e qualcuno
legge il tuo nome e tutti sono come
è fantastico
questa è la serotonina , senti il tuo stato
crescere nella comunità perché tu
riconoscere i valori della comunità di più e
ti ispira a lavorare di più per il
la comunità è ciò che sta facendo bene
pensaci su cosa ti serve
il college universitario paga le tue bollette
fai abbastanza che tu sappia raccogliere
abbastanza crediti soddisfano il tuo minimo
i requisiti per cui ti sei laureato è
solo una formula così tecnicamente loro
potrei semplicemente inviarti una mail che dice
congratulazioni ti sei laureato all’università
si prega di allegare trova il PDF del tuo
diploma da stampare PS magna cum laude
bel lavoro, babe non si sentiva bene
il risultato è stato lo stesso con cui hai lavorato
difficile non sentirsi bene, quindi quello che abbiamo
è una grande cerimonia e litighiamo tutti
i nostri amici e i nostri insegnanti e tutti
le persone che hanno creduto in noi e
ci ha dato fiducia e voleva che facessimo bene e
sacrificio per noi e abbiamo un grande
mostra pubblica in cui riconoscono il nostro
realizzazione grazie al loro supporto
e saliamo sul palco e quello
giovane laureato che cammina su
il palcoscenico nel momento esatto in cui lei prende
il diploma sente la serotonina
scorre nelle sue vene lei la sente
aumento di stato lei sente la sua fiducia
Aumento si sente bene lei si sente incredibile
si sente incredibile e tutto ciò che vuole fare
è più ma ecco la parte migliore di
serotonina nello stesso esatto momento in cui
quel laureato le prende il diploma
genitori seduti tra il pubblico anche ottenere
un’ondata di serotonina e si sentono orgogliosi
guardando il loro bambino laureato cosa
la serotonina sta tentando di fare è
rafforzare la relazione tra
coach di capo e dipendente di genitori e figli
e giocatore quello che stava dando il
cura e colui che sta ricevendo il
cura il sostenitore e il supportato
perché condividiamo la serotonina più
orgoglioso mi sento del tuo successo il
più duramente lavorerò per proteggerti e
offrire l’educazione e la disciplina e
un’opportunità così continuerai a fare
quello e cosa facciamo per le persone
a chi importa di noi, lavoriamo sodo per non farlo
per deluderli perché vogliamo fare
sono fuori vogliamo dimostrare a loro
che il loro sacrificio valeva la pena
quando riceviamo un premio chi è il primo
la persona che ringraziamo guarda gli Oscar cosa
chi è la prima persona che pensano di loro
grazie a Dio hanno ringraziato i loro genitori o
hanno ringraziato il direttore che hanno ringraziato
chiunque credessero stava guardando oltre
loro e dando loro protezione e
offrendo loro supporto in modo che avessero
la forza di realizzare questo
cosa straordinaria che non avrei potuto fare
solo è la prima cosa che dicono e
se noi se diamo un premio al coach
gli allenatori non avrei potuto farlo
senza questa squadra straordinaria e loro vanno
la serotonina sta cercando disperatamente di ottenere
chiesto di prendersi cura l’un l’altro e fare
l’un l’altro orgogliosi e orgogliosi, quindi lo faremo
spingersi a vicenda più duramente e prendersi cura di loro
l’un l’altro lo chiamo la direzione
chimica perché è quella sensazione di
Orgoglio e stato e il motivo è il
la chimica di leadership è di nuovo molto
pratico perché abbiamo leader è
tutto bene e bene che insegniamo
leadership, ma perché abbiamo leader
facciamo fuori quelli che hanno bisogno di loro
siamo tutti uguali come proviamo
quello non funziona per molto pratico
ragionare
di nuovo in quei giorni del Paleolitico in cui vivevamo
in popolazioni di circa cento a 150
persone abbiamo raggiunto il limite di circa 150 proprio molto
esiste un problema pratico , siamo tutti
qualcuno affamato riporta una carcassa
scaricalo sul terreno in cui tutti noi ci precipitiamo
mangia se sei abbastanza fortunato da essere costruito
come un linebacker ti spingerà il tuo
modo per la parte anteriore della linea, se sei
l’artista della famiglia ne riceverai uno
gomito in faccia non un buon sistema
perché le probabilità sono molto alte rispetto a quando
linebackers che dormono il ragazzo che ha ottenuto un
gomito in faccia non è gonna svegliarlo
e avvisalo del pericolo che il cattivo sistema non sia
buono per la tribù e così ci siamo evoluti
in animali gerarchici siamo
naturalmente siamo animali gerarchici
sempre valutando l’un l’altro in termini di
alfa e beta chi è più forte di me
chi domina su di me chi posso ?
domina che lo facciamo sempre è per questo
i ragazzi amano postarsi quando si incontrano
alle ragazze piace mostrare quanto sono forti
come dimostrare come sono alfa che indossano
bei vestiti per dimostrare il successo
giusto perché tutti vogliono uscire
l’ Alfa, giusto, si tratta sempre
dimostrazione giusto è una variabile è
non una costante in altre parole
L’ audio del criterio è lo stesso se
sei una forza fisica da lottatore
potrebbe essere lo standard se sei un
il talento dei musicisti potrebbe essere lo standard
giusto così potresti essere un alfa in uno
scenario non in un altro diritto, ecco perché
abbiamo insicurezze a volte quando
siamo fuori dal nostro elemento a volte abbiamo
tutti hanno avuto l’esperienza in cui siamo
incontrare qualcuno e siamo nervosi
incontrali non sei l’ Alfa che abbiamo tutti
ho avuto l’ esperienza in cui ci stiamo incontrando
qualcuno possiamo percepirlo
nervoso incontrandoci sei l’ alfa
destra
il motivo per cui siamo gerarchici è perché
una volta che abbiamo valutato chi sono i nostri alfa
facciamo volontariamente un passo indietro e permettiamo
il nostro alpha Steve first alphas è il primo
scelta della carne la prima scelta del compagno
ci sono benefici per essere il re
le persone ti danno roba per cui ottieni cose
gratis ti prendi cura delle persone
le tue borse ti chiamano, signore, chiamano
tu, signora, è bello essere il re giusto
è per questo che lottiamo per il Re perché
otteniamo la prima scelta di carne e mate a
questo giorno siamo perfettamente a nostro agio
dando vantaggi a coloro che
superarci nella gerarchia giusta no a
la persona singola qui ha un problema con
qualcuno più anziano di te
più denaro di quanto si possa pensare
sono un asino ma tu stai bene con il
fatto che fanno più soldi nessuno
ha un problema con qualcuno
supera di gran lunga il tuo ufficio
un parcheggio migliore non ci offende affatto
in effetti ci aspettiamo quasi che tu possa
immagina se il Presidente degli Stati Uniti
Gli stati dovevano portare le sue valigie
saremmo come quello che lui è il presidente noi
non posso avere qualcuno che ricaccia indietro
lo farò sarebbe un onore
proprio quando ammiriamo i nostri Alfa ci siamo
in realtà molto felice di fare lavori umili
per loro controllalo
portando le borse della prigione essere saranno
in realtà vai a casa e sii come te
non credere mai a quello che ho fatto oggi
Ho portato i bagagli per il presidente
giusto importa nel servizio al nostro
leader ci piace servire i nostri leader
però
non viene gratis non viene gratis
come il tenente generale Flynn del
Grado dell’American Marine Corps Academy
mi ha detto che il costo della leadership è
egoismo e ha ragione tu vedi il
gruppo non è stupido, sì, abbiamo dato il nostro
leader la prima scelta di carne prima
scelta del compagno sono meglio nutriti di
noi siamo
abbiamo dato al nostro leader amore e adorazione
e tutto il rispetto per cui tenevamo le porte
loro e sentono il loro stato alzarsi e
usano con la serotonina che abbiamo dato a
loro sono in realtà anche naturalmente
più forte perché ci aspettiamo che quando
il pericolo minaccia la tribù alla persona
chi è in realtà più forte è meglio nutrito
alleanza animale correrà verso il
pericolo di proteggerci che è il costo di
la leadership è per questo che ti abbiamo dato prima
scelta di carne perché potresti morire
giovani e vogliamo i tuoi geni nel gene
piscina non siamo stupidi questo è il costo
di leadership
è la tua volontà di sacrificare
te stesso sacrifichi il tuo conforto
sacrificare i vostri vantaggi quando conta per
il bene del tuo popolo è la leadership
non è un grado, è una scelta, è un
responsabilità di offrire protezione a
quelli a sinistra e quelli a destra
ci sono alcune persone che hanno posizioni
di autorità che non sono leader e
ci sono alcune posizioni che hanno no
Autorità formale che ha molto
leader e naturalmente metteremo il
le persone in cima alla gerarchia chi
sarebbe disposto a sacrificare per noi
questo è il motivo per cui è la legge che se tu
vincere la medaglia d’onore del Congresso a
quattro stelle ti saluta perché formale
il grado è secondario rispetto alla tua volontà di
sacrificio per gli altri che è naturale
questo è il motivo per cui siamo così visceralmente offesi
da alcuni dei banchieri che pagano
loro stessi sproporzionatamente alti
bonus e non ha nulla a che fare con il
numeri che ha a che fare con
la loro violazione dei profondi
contratto sociale che abbiamo con l’altro
e con i nostri leader perché lo sappiamo
che non solo stavano bene guardando
la loro gente viene sacrificata che potrebbero
ottieni il loro grande bonus
a volte sacrificano le loro persone così
potrebbero ottenere il record di grandi bonus
licenziamenti elevati
giusto questo è ciò che offende visceralmente
noi hanno effettivamente violato il
contratto sociale profondamente radicato
definizione antropologica di cosa
significa essere un leader che cosa succede se ti ho detto
ne avrebbero dato centocinquanta
bonus di un milione di dollari a Nelson Mandela
qualcuno ha avuto un problema con quello no
bonus di centocinquanta milioni di dollari
bonus a madre Teresa ha avuto un problema con
che no non è il numero è il
contratto sociale la definizione stessa di
la leadership non è la tua capacità di ottenere
le persone a fare le cose non sono le tue
capacità di convincere la gente a fare i tuoi ordini
la definizione stessa della leadership è quello di
offrire sicurezza e protezione a coloro che sono dentro
la vostra cura così si sentono in modo sicuro nel
ambiente in cui vivono e lavorano
che avrebbero offerto volontariamente il loro
sangue sudato e lacrime per vedere il tuo intento
la tua visione e i tuoi obiettivi li hanno avanzati
volontario per farlo perché loro
sappi che lo faresti a loro
questo è l’accordo ed è per questo che funziona
bene insieme
ossitocina ossitocina è la sensazione di amore
fiducia di amicizia fiducia è tutto il
caldo e sfocato sono tutti gli unicorni
e arcobaleni proprio quando ti siedi su di esso
Mi piace perché è divertente uscire con i nostri
amico puoi sederti su un divano e guardare
TV per tre ore e mai scambio a
parlavano tra loro e quando se ne vanno
sii come ehi, grazie a venire a tale
un buon momento non hai fatto nulla tu
guardare la TV , è l’azienda che manteniamo
con le persone che amiamo è l’ossitocina
giusto è il legame profondo dell’amore
e fidati non è che non accada
durante la notte puoi andare a una data e ottenere
sposato ci vuole tempo si accumula
a volte è più veloce a volte lo è
più lentamente ci vuole tempo e fatica ed è così
come una danza
la vulnerabilità fa cose per la gente tira
di nuovo sai che l’organizzazione lo fa
per me lo facciamo per l’organizzazione mia
il capo lo fa per me lo facciamo per il
il capo che i miei colleghi fanno per me lo faccio per il mio
colleghi gli altri guardiamarina lo fanno
per me lo faccio per loro e se poi
alla fine voglio dire che sai di sapere da
Parris Island proprio il primo giorno
che loro arrivano e sono tutti
in piedi sulle impronte gialle a destra
non stanno pensando a nessun altro
ma loro stessi sono solo io e il
la prima cosa che diranno loro
la prima parola che sentiranno urlarle contro
sono da questo giorno sulle parole I me my
non sono più nel vostro vocabolario che
sarà sostituito da noi insieme in noi
ora non stanno ascoltando, ma quello è
cosa accadrà e per i primi due
settimane circa di giovani ragazzi
recluta cura su una cosa e una
cosa solo guardando bene provando il
DI che merito di essere qui, sto bene
abbastanza per essere un marine
così i Marines continuano a inserirli
situazioni che falliranno se loro
provare e fare le cose da soli qui sono
passi che sono 12 piedi a parte si deve
salire in cima buona fortuna c’è a
ragione si chiama il corso di fiducia
è perché stanno lavorando per costruire
fuori la loro fiducia individuale il
I marines sanno che le persone non serviranno
la squadra non servirà il gruppo fino a quando
credono nelle loro stesse capacità
so che intendo pensarci, c’è
solo un numero finito di persone
esibire personalità esiste nel
mondo puoi formare la tua squadra qui
puoi scegliere qui l’opzione uno
qualcuno che non crede nella loro
possibilità di possedere due persone che lo fanno
credi nelle loro capacità ma pensa
sono meglio di tutti gli altri
opzione tre qualcuno in cui crede
la loro abilità ma non fa nulla
meglio di tutti quelli che ti fanno
vogliono sulla vostra squadra come un evidente
domanda è stupido , vogliamo la persona
chi crede in se stesso e non lo fa
penso che siano migliori di tutti gli altri
okay, come lo farai ?
addestrare che devi allenare
fiducia come i genitori cercano e insegnano
i loro figli di essere fiduciosi li abbiamo messi
in situazioni in cui possono fare di più
di quello che pensavano di poter fare
ma non potevano farlo senza ciascuno
altri Marines pensano di essere i migliori oh
Mio Dio non smettono di parlare ma
non pensano di essere meglio di
altri Marines è ciò che lo fa funzionare
giusto questo è ciò che fa funzionare l’ossitocina
è che l’amore è quella fiducia che possiamo
mangiamo che possiamo contare l’uno sull’altro lì
sono molti i modi in cui puoi ottenere l’ossitocina
è avversità condivisa disagio condiviso
pensa al tuo miglior giorno di lavoro pensa
per il tuo miglior giorno che tu abbia mai avuto
non il tempo in cui tutto è andato
senza intoppi è arrivato sotto budget e
finito in tempo e hai completato il
missione enorme successo che suona come
dovrebbe essere il tuo miglior giorno ma non lo è
i tuoi giorni migliori o quando tutto è andato
sbagli sei alle tre in punto
la mattina e anche se non era un
successo per qualche ragione tu hai davvero
ricordi divertenti di esso è a causa del
avversità condivise e le relazioni
si ricorda nessuno vuole andare a
combattimento ma la gente torna da
dispiegamento e di cui parlano
affetto sai che non gli piaceva
ma quanto lo hanno apprezzato e
sono i legami che formano i suicidi
dei militari conosci una leggera maggioranza
dei suicidi in campo militare sono persone
chi non viene schierato non è combattimento
lo schieramento è la gente che resta a casa
dove tutti i loro amici vanno e si formano
le relazioni in altri condivisi
avversità hanno lasciato indietro da soli
solo ci fa sentire a disagio giusto
ci sono cose strane che iniziano
capita dove questi social e più
avversità condivise rilascia ossitocina
un’altra cosa che rilascia ossitocina
contatto umano più persone amano ciascuno
altri più si toccano
giusto cinque in alto
sai schiaffeggiare uno schiaffo di un atleta ciascuno
altri come abbiamo abbracciato le persone che amiamo
ci teniamo per mano ci prenderemmo
ossitocina quando incontriamo qualcuno come un segno
di rispetto quello che facciamo è stringerci la mano
toccare
un sacco di toccare giusto è per questo che tu
tenere i bambini più si tiene
i bambini hanno fatto uno studio meraviglioso
i bambini che non si toccano
pensa ai numeri trenta due volte al giorno
sono più propensi a crescere fino a essere
criminali
questo perché quando abbiamo ossitocina in
il nostro culo e l’ossitocina del nostro corpo danno
noi la capacità dell’ossitocina empatica
ci dà la capacità di rispettare e
amore e se ti mancano quelle cose se tu
non hai ossitocina nel tuo sistema
sii gentile di um e ma puoi farlo
diventato incredibilmente incredibilmente egoista il
più ossitocina che abbiamo nei nostri corpi si
riduce anche la nostra suscettibilità a
dipendenza quindi meno ossitocina che hai
la personalità più avvincente che hai
è amore , la fiducia è un altro modo
si ottiene atti ossitocina di schiene gentilezza
della generosità umana un atto di umano
la generosità è definita come il dare del tuo
tempo ed energia con alcuna aspettativa di
qualsiasi cosa in cambio i soldi non funzionano se
Te l’ho detto per la mia strada qui prima che
sono venuto qui sono andato online e ho dato 500
dollari in beneficenza cosa penseresti
di me sarebbe perfetto per te
giusto ma se te lo dicessi per ultimo
Sabato ho rinunciato mezza giornata e sono andato
dipingere le scuole nel centro della città
allora mi penseresti carino?
freddo, dovrei fare di più proprio come noi umani
gli animali danno un premio a quelli che sono
disposto a spendere un non riscattabile
energia tempo delle materie prime, abbiamo tutto
seduto in riunioni o guardato film e
pensato a noi stessi non lo capirò mai
questa volta alcuni di voi sono seduti
proprio qui in questo momento in corso lo farò mai
riprenditi questa volta non ho niente per te
Non ho niente per te
soldi giusti puoi fare indietro e tempo
energia che tu non fai e così noi umani
animali che sono costantemente alla ricerca di
vedi e impara se possiamo fidarci delle persone se
loro sono disposti a darci e noi daremo
più fiducia a coloro che erano disposti a farlo
dare il loro obiettivo non riscattabile
questo è il motivo per cui non siamo commestibili
la posta elettronica non funziona correttamente se vengo a
la tua casa per cena mi fai un
bella cena il giorno dopo ti mando a
email meravigliosa grazie signore che cosa
host fantastico che sei o tre giorni dopo
ricevi da me una lettera scritta a mano
con le stesse identiche parole che farebbero
farti sentire meglio
nota scritta a mano stesse parole stesso
Intenzione
lo stesso nello stesso desiderio la differenza è
sai che mi ci è voluto un po ‘di tempo
e un po ‘ più di energia per la nota
e ti fa sentire meglio
l’email non funziona è un’e-mail troppo facile
è grande per lo scambio di informazioni
la posta elettronica è eccezionale a che ora è l’ incontro
quattro in punto qui è il PowerPoint voi
chiesto qui è che è terribile
dire alla gente cosa ne pensi del loro
idee è terribile dire loro cosa
le tue idee sono terribili
criticare le persone è terribile
complimentarmi con le persone sono emotive
cose che stanno creando fiducia
meccanismi e non funzionano una e-mail
alzati e cammina e dì loro di chiamare
Ehi, ho ricevuto le email che vuoi
dirti cosa ho pensato della tua idea
sicuro che sai perché è il bulbo oculare
la leadership conta è perché il senior
ufficiale che va in prima linea
semplicemente per salutare tutti e grazie
per il tuo fare ehi piacere di conoscerti ehi
come stai la ragione per cui conta è
perché tutti in prima linea
sappi che quella persona è davvero veramente
occupato e ha cose migliori da fare dentro
la loro mente e che avrebbero ottenuto su a
viaggio in aereo per nove ore e mezza
esporsi al pericolo fisico e
andare in giro semplicemente per dire ciao a noi significa
hanno un grande impatto su come ci sentiamo
su noi stessi e l’organizzazione
con la consapevolezza che i nostri leader
sacrificherebbe il loro tempo ed energia
per noi stavo camminando per le strade di
New York e persona di fronte a me loro
zaino aperto e un mucchio di carta
versato non ci pensavo molto io
si chinò raccolse la mano di carte
loro indietro ha sottolineato che la sua borsa aveva
aperto ho fatto un piccolo atto di
generosità Ho avuto una piccola esplosione di
ossitocina è stato bello sentirsi bene
persona sul lato ricevente del
la generosità ottiene anche una raffica di ossitocina
grazie ha detto che si sentiva bene, è bello
quando qualcuno fa qualcosa di carino per noi
Grazie
entrambi ottengono una raffica di ossitocina giusta
arrivare alla fine della storia vera e propria
arrivo alla fine del blocco in cui mi trovo
in attesa di attraversare la strada e il ragazzo
in piedi di fronte a me si gira e
Dice che ho visto cosa hai fatto lì dietro
è stato davvero bello come si è scoperto
semplicemente testimoniando un atto di generosità
rilascia ossitocina il corpo umano è
cercando disperatamente di farci guardare
uno dopo l’altro e quindi ci premia
con questi sentimenti immensi
positività e realizzazione e gioia quando
facciamo cose carine l’una per l’ altra quando
altri fanno cose carine per noi e quando noi
testimoniare agli altri fare cose perché il
più ossitocina che abbiamo nei nostri sistemi
più generosi diventiamo più
empatico diventiamo noi più sani
l’ossitocina aumenta effettivamente le difese immunitarie
le persone del sistema nelle relazioni vivono
più a lungo delle singole persone felici
vivere più a lungo rispetto alle persone infelici
destra
in realtà ci rende un problema migliore
risolutori ci apre il cervello
biologicamente sto parlando di vera biologia
qui a destra più ossitocina hai
il tuo sistema, meglio è il tuo problema
risolvendo in altre parole una squadra di persone
chi si cura l’ un l’altro può molto
meglio risolvere un problema difficile di
gruppi di persone a cui non importa
l’un l’altro questo è il potere di questo
roba che il corpo umano sta provando così duramente
per farci prenderci cura gli uni degli altri
vuoi essere un leader hai una scelta
puoi accoltellare i coltelli e
qualcuno è tornato e raggiunge l’ autorità e
godrai di tutti i vantaggi offerti
tu e in momenti di stress nessuno lo farà
vieni in tuo aiuto le persone faranno come te
dì perché pensano che siano obbligatori
ma non ti daranno tutto
ti daranno il minimo perché
non si fidano di te o potresti essere
disposto a sacrificare la propria comodità
i propri vantaggi quando è importante in modo che
altri potrebbero guadagnare e tu guadagnerai loro
fidati della loro lealtà e del loro amore se
qualcuno sta lottando con loro
stanno studiando e stai anche studiando
qual è la scelta che fai, ottieni?
dalla tua scrivania e lavori con loro
fino alle prime ore del mattino fino a
loro ottengono forse anche sacrificando il tuo
capacità di studiare e forse di sacrificare
il tuo stesso grigio
che ha implicazioni significative in
la tua carriera lo farà assolutamente se tu
non fare il voto che farà male ma
quelli sono i passi necessari per diventare un
la leadership è una scelta, tutto qui
è che tutto è
più offri
questo agli altri più offrivano
indietro
di nuovo hai sentito le storie che hai
incontrato le persone che incontri persone che hanno
si sono sacrificati che altri possano
Guadagno rischiano la vita Dakota Meyer
chi ha vinto la Medal of Honor del Congresso
il presidente gli ha chiesto cosa ne pensi
stavi per morire a cui lui
risponde il presidente no, signore, lo sapevo
stava per morire nessuno corre in combattimento
paese dimenticato , semplicemente non esiste
lo fanno per la persona a sinistra di
loro e loro fanno per la persona al
Giusto di loro e lo fanno e se tu
chiedi a qualcuno che ha fatto queste cose perché l’ha fatto
lo fai dicono tutti la stessa cosa
perché l’avrebbero fatto per me
questo si chiama leadership le sparatorie
che ha appena avuto in Kenya nel centro commerciale lì
era un fotografo all’interno del centro commerciale e
catturato la scena che non abbiamo mai avuto
vediamo di solito vediamo le conseguenze e
c’è una fotografia che ti voglio
di guardare in alto e se è possibile stamparlo
e appendilo al tuo muro dentro il tuo
stanza vai a New York Times comm e giusto
cercare la fotografia della chiave il
le fotografie sulle riprese in Kenya
dall’attacco terroristico e c’è a
una fotografia che mi perseguita e ispira
me ogni volta che lo vedo è una madre
sdraiato sopra il suo bambino va bene così al
rumore degli spari il suono del pericolo che essa
è l’istinto senza pro e contro Wade no
pensato a ciò che potrebbe accaderle è
l’istinto della madre da buttare
lei stessa in cima a suo figlio che è un
immagine di leadership che è il
personificazione della leadership, se tu
voglio sapere cosa serve per essere leader
guarda quella foto ogni singolo
mattina e pensare a te stesso dovrei
senza nemmeno pensarci
me stesso in cima alla mia gente
intellettualmente tutti pensiamo che lo faremo
gettarci in cima alla granata
a destra ma non è una questione di se
pensate che volesse o non quando l’aspirante
granata è lanciata la domanda è a
altri credono
quando è stato lanciato e la domanda è
su base giornaliera non credo che si
lo farei perché se non lo faccio il mio
guardia sale mi proteggerà da
tu se lo faccio
la mia guardia va giù e lo farò
tutto ciò che serve per vedere che il tuo
visione e il tuo intento è seguito e io
lo farò con orgoglio e voglio farlo
sei orgoglioso a causa del sacrificio
ha dato
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