ciao sono Evan Carmichael e benvenuto
un’altra edizione di Melina Maestri I
credo che il più veloce e più
modo efficace per far crescere il tuo business
per modellare le strategie che le persone che
hai già fatto ciò che stai cercando
fallo oggi, guarderemo il
storia di come un uomo di 38 anni che aveva
mai scritto una pubblicità nella sua
la vita ha iniziato un’agenzia pubblicitaria con $ 6.000 a
il suo nome e divenne uno dei
i più ricercati operatori di marketing nel
mondo questa è una storia di pubblicità
la leggenda David Ogilvy e le prime tre
lezioni che puoi imparare dalla sua
successo David Ogilvy è stato il fondatore di Oh
Govinda Mader ed è conosciuto come il padre
di pubblicità
ha intrapreso la lunga strada verso il successo lavorando
come un cuoco dell’hotel un’intelligence britannica
ufficiale e un commesso viaggiatore di vendita
fornelli da cucina porta-a-porta che aveva
successo nelle vendite e pensava di poterlo fare
aiutare altre aziende a migliorare il proprio
sforzi di marketing così ha iniziato il suo
agenzia pubblicitaria nel 1949 aveva 38 anni
anni non aveva mai scritto un
pubblicità nella sua vita e aveva solo
$ 6.000 al suo nome, ma aveva un grande
sognare e volevo vederlo attraverso
attrarre clienti è stata una sfida
l’inizio ma si è concentrato su come ottenere
risultati per i suoi clienti e lui fermamente
credevo che il modo migliore per ottenere di nuovo
i clienti dovevano fare un lavoro eccezionale per
i suoi clienti esistenti i pochi clienti che
è stato in grado di far amare il suo approccio loro
lo ha premiato con budget maggiori e
rinvii ad altri account potenziali
dopo aver costruito la sua attività in New
York ha deciso di fondersi con il
con sede a Londra
sindaco dell’agenzia e Crowther nel 1965
ha dato la sua azienda a portata internazionale e
l’anno successivo Olga van Mather fu uno dei
le prime agenzie pubblicitarie ad andare
pubblica la sua azienda è stata acquisita nel 1989
per 864 milioni di dollari dopo l’Ogilvy
costruito reputazione per essere il più
mago ricercato nella pubblicità
industria secondo la rivista Time lui
è stato eletto alla US advertising Hall
di fama nel 1977 ed è stato inserito in
il Business Hall degli Stati Uniti per la Junior Achievement
of Fame la sua eredità continua a lasciare a
segnare su tutti nella pubblicità
mondo e la sua storia fornisce lezioni in
marketing che possiamo
imparare da concentrandosi sui suoi clienti
e costruendo i suoi riferimenti David
Ogilvy è stato in grado di passare da una startup
con zero esperienza in più
persona riconosciuta nel suo settore
aiutarti ad aumentare i tuoi referral dei clienti
qui ci sono tre elementi di azione che puoi
impara dall’azione di David Ogilvy
numero uno ottiene i risultati dei tuoi clienti
vuoi più referral per il tuo
affari soffiare via i tuoi clienti attuali
con quanto lavoro fai non solo
superare le aspettative andare molto al di sopra e
oltre i tuoi clienti sono persone impegnate se
vuoi che parlino di te allora tu
è necessario dare loro una ragione per riferirsi
i clienti spendono di più acquistano più spesso hanno a
ciclo di vendita più breve e molto più semplice
lavorare con i referral è il modo migliore
per attirare più clienti ideali quindi iniziare
offrendo così tanto valore in più in cosa
fate che non possono fare a meno di parlare
tutti quelli che sanno di te Olga V cameriera
ottenere risultati per i suoi clienti
la massima priorità delle aziende ha capito che se
non ha consegnato non avrebbero ottenuto
ripetere i referral di affari o clienti lui
non volevo annunci troppo creativi
che la gente non poteva capire anche lui
non volevo annunci ben scritti che lo fossero
noioso e non stavano andando da leggere lui
concentrato invece sulla creazione di annunci che
portavano dollari per i suoi clienti
che è quello che credeva di essere stato assunto
fare per i suoi clienti quando credeva
troppi premi vengono consegnati in
la sua industria per la creatività che ha creato
il suo premio David Ogilvy da riconoscere
una campagna che ha fatto di più per migliorare
la vendita o la reputazione di un cliente il premio
guarda tutti alla sua azienda sapere che
dovrebbero concentrarsi principalmente sulla creazione di un
anello del registratore di cassa e non essere il
più creativo secondo Olga V nel
il mondo moderno degli affari è inutile
essere un pensatore originale creativo a meno che
puoi anche vendere ciò che crei noi
vendere o le raccomandazioni che facciamo
dovrebbero essere le raccomandazioni che vorremmo
fare se possediamo le loro aziende senza
riguardo ai nostri interessi a breve termine
questo guadagna il loro rispetto che è il
il bene più grande che possiamo avere per esistere
costruire le attività dei nostri clienti
azione numero numero due test test
quello che inizi con non è mai cosa
finisci con i tuoi prodotti e
i servizi cambiano le tue variazioni di marketing
e il tuo piano aziendale cambia il solo
modo di capire se qualcosa sta andando
lavorare o no
è di testare non aspettare fino a quando non si ha il
idea perfetta o piano aziendale perfetto
perché non esistono, inizia prima
ricevere feedback da potenziali clienti
e apportare modifiche e continuare a testare
testare fino a quando non si inizia a ottenere il
risultati che stai cercando Olga V
piace creare campagne che hanno avuto un grande successo
idea allegata a loro se non lo fai
promuovi la tua attività con una grande idea
quindi persone sono state in gran parte ignorano ti ha
capito che per la tua grande idea
per lavorare devi mettere alla prova Olga
creduto nell’importanza della ricerca
così tanto che quando apri questa compagnia
il suo titolo ufficiale era direttore della ricerca
ha testato tutto sulle sue campagne
fino a quando ha affinato nei sui concetti che
consegnato i migliori risultati in base a
Olga V non stai pubblicizzando su a
esercito in piedi che stai pubblicizzando anche tu
spostando la parata la parola più importante in
il vocabolario della pubblicità è un test
prova la tua promessa prova il tuo test multimediale
i tuoi titoli nelle tue illustrazioni
prova la dimensione dei tuoi annunci
prova il tuo test di frequenza il tuo livello di
la spesa non metterà mai alla prova le tue pubblicità
smettere di test e la tua pubblicità lo farà
non smettere mai di migliorare se pre-test
il tuo prodotto con i consumatori e pre-test
la tua pubblicità farai bene nel
articolo di azione del mercato numero tre
assumere persone fantastiche leggere quasi tutti famosi
profilo dell’imprenditore e vedrai il
assumere grandi persone era uno dei punti chiave
strategie che hanno contribuito a spingere le loro
successo hai bisogno di capire cosa
sei davvero bravo e dove aggiungi
il massimo valore per il tuo business allora
assumere persone straordinarie per fare tutto
altrimenti assumere persone che credono in cosa
stai facendo e chi ama fare il
compiti che hai bisogno che facciano per te
concentrati sulla costruzione del tuo business Olga V
capito quanto sia importante avere un
grande squadra di persone che lavorano con te lui
quindi ha trascorso un grande sforzo
facendo in modo che sono stati dati
riconoscimento di opportunità impegnative
per il successo e altrettanto
responsabilità in quanto potevano gestire lui
investito nella formazione assumente e dato
loro indipendenza e flessibilità
se un dipendente stava combattendo un personaggio personale
problema come malattia o abuso di alcool
la compagnia farebbe ogni sforzo per
aiutali in cambio però Ogilvy
richiesto le persone più famose e ha avuto
aspettative estremamente alte di loro
secondo Olga V se assumiamo persone
chi è più piccolo di noi siamo diventati un
compagnia di Nani se assumiamo persone che
siamo più grandi di quanto siamo diventiamo a
compagnia di giganti alcune delle nostre persone
trascorrono tutta la loro vita lavorativa in
Ogilvy e Mather
cerchiamo di renderlo stimolante e
felice esperienza abbiamo messo questo per primo noi
non vedere alcun conflitto tra l’ adesione a
alti standard professionali nel nostro lavoro
e la gentilezza umana nei nostri rapporti con
l’un l’altro trattiamo il nostro popolo come umano
esseri credo in un proverbio scozzese
il duro lavoro non ha mai ucciso un uomo di cui muoiono uomini
conflitto psicologico e noia
la malattia non muoiono di set di duro lavoro
standard esorbitanti e dai il tuo
la gente è un inferno quando non è all’altezza
loro non c’è nulla di così demoralizzante come
un capo che tollera il lavoro di secondo livello
quindi ricorda di ottenere i risultati dei tuoi clienti
test test e assumere persone fantastiche a
finisco questo video che volevo condividere
una delle mie storie vere preferite bene
David Ogilvy e alcune delle sue migliori citazioni
nei suoi annunci Ogilvy avrebbe spesso fatto il
logo aziendale il doppio delle dimensioni è una buona cosa
fare perché la maggior parte delle pubblicità sono
carenti di identificazione del marchio ha
mostrerebbe anche le facce dei suoi clienti
perché il pubblico è più interessato a
personalità che nelle corporazioni
le tecniche dell’autore Ogilvy includono
studiare e imitare la grafica usata da
editori poiché è stato trovato che il
pubblicità duratura sembra un
pubblicità e più sembra
un editoriale più i lettori smettono di guardare
e leggere che avrebbe posto fotografie a
la parte superiore dei suoi annunci dato che le persone
avere l’abitudine di scansionare parole e
anche imparato che c’è molto poco
valore nel dire qualcosa senza
illustrandolo perché lo spettatore
immediatamente lo dimentica
grazie per esserti unito a me per un altro
edizione dei miei maestri Linda se ti piace
il video e vuoi vedere di più per favore
dare un pollice in alto in basso Mi piace anche
per ascoltare feedback se vuoi lasciare un
commentare sotto il video e rimanere sintonizzati
per il prossimo episodio
tu
un’altra edizione di Melina Maestri I
credo che il più veloce e più
modo efficace per far crescere il tuo business
per modellare le strategie che le persone che
hai già fatto ciò che stai cercando
fallo oggi, guarderemo il
storia di come un uomo di 38 anni che aveva
mai scritto una pubblicità nella sua
la vita ha iniziato un’agenzia pubblicitaria con $ 6.000 a
il suo nome e divenne uno dei
i più ricercati operatori di marketing nel
mondo questa è una storia di pubblicità
la leggenda David Ogilvy e le prime tre
lezioni che puoi imparare dalla sua
successo David Ogilvy è stato il fondatore di Oh
Govinda Mader ed è conosciuto come il padre
di pubblicità
ha intrapreso la lunga strada verso il successo lavorando
come un cuoco dell’hotel un’intelligence britannica
ufficiale e un commesso viaggiatore di vendita
fornelli da cucina porta-a-porta che aveva
successo nelle vendite e pensava di poterlo fare
aiutare altre aziende a migliorare il proprio
sforzi di marketing così ha iniziato il suo
agenzia pubblicitaria nel 1949 aveva 38 anni
anni non aveva mai scritto un
pubblicità nella sua vita e aveva solo
$ 6.000 al suo nome, ma aveva un grande
sognare e volevo vederlo attraverso
attrarre clienti è stata una sfida
l’inizio ma si è concentrato su come ottenere
risultati per i suoi clienti e lui fermamente
credevo che il modo migliore per ottenere di nuovo
i clienti dovevano fare un lavoro eccezionale per
i suoi clienti esistenti i pochi clienti che
è stato in grado di far amare il suo approccio loro
lo ha premiato con budget maggiori e
rinvii ad altri account potenziali
dopo aver costruito la sua attività in New
York ha deciso di fondersi con il
con sede a Londra
sindaco dell’agenzia e Crowther nel 1965
ha dato la sua azienda a portata internazionale e
l’anno successivo Olga van Mather fu uno dei
le prime agenzie pubblicitarie ad andare
pubblica la sua azienda è stata acquisita nel 1989
per 864 milioni di dollari dopo l’Ogilvy
costruito reputazione per essere il più
mago ricercato nella pubblicità
industria secondo la rivista Time lui
è stato eletto alla US advertising Hall
di fama nel 1977 ed è stato inserito in
il Business Hall degli Stati Uniti per la Junior Achievement
of Fame la sua eredità continua a lasciare a
segnare su tutti nella pubblicità
mondo e la sua storia fornisce lezioni in
marketing che possiamo
imparare da concentrandosi sui suoi clienti
e costruendo i suoi riferimenti David
Ogilvy è stato in grado di passare da una startup
con zero esperienza in più
persona riconosciuta nel suo settore
aiutarti ad aumentare i tuoi referral dei clienti
qui ci sono tre elementi di azione che puoi
impara dall’azione di David Ogilvy
numero uno ottiene i risultati dei tuoi clienti
vuoi più referral per il tuo
affari soffiare via i tuoi clienti attuali
con quanto lavoro fai non solo
superare le aspettative andare molto al di sopra e
oltre i tuoi clienti sono persone impegnate se
vuoi che parlino di te allora tu
è necessario dare loro una ragione per riferirsi
i clienti spendono di più acquistano più spesso hanno a
ciclo di vendita più breve e molto più semplice
lavorare con i referral è il modo migliore
per attirare più clienti ideali quindi iniziare
offrendo così tanto valore in più in cosa
fate che non possono fare a meno di parlare
tutti quelli che sanno di te Olga V cameriera
ottenere risultati per i suoi clienti
la massima priorità delle aziende ha capito che se
non ha consegnato non avrebbero ottenuto
ripetere i referral di affari o clienti lui
non volevo annunci troppo creativi
che la gente non poteva capire anche lui
non volevo annunci ben scritti che lo fossero
noioso e non stavano andando da leggere lui
concentrato invece sulla creazione di annunci che
portavano dollari per i suoi clienti
che è quello che credeva di essere stato assunto
fare per i suoi clienti quando credeva
troppi premi vengono consegnati in
la sua industria per la creatività che ha creato
il suo premio David Ogilvy da riconoscere
una campagna che ha fatto di più per migliorare
la vendita o la reputazione di un cliente il premio
guarda tutti alla sua azienda sapere che
dovrebbero concentrarsi principalmente sulla creazione di un
anello del registratore di cassa e non essere il
più creativo secondo Olga V nel
il mondo moderno degli affari è inutile
essere un pensatore originale creativo a meno che
puoi anche vendere ciò che crei noi
vendere o le raccomandazioni che facciamo
dovrebbero essere le raccomandazioni che vorremmo
fare se possediamo le loro aziende senza
riguardo ai nostri interessi a breve termine
questo guadagna il loro rispetto che è il
il bene più grande che possiamo avere per esistere
costruire le attività dei nostri clienti
azione numero numero due test test
quello che inizi con non è mai cosa
finisci con i tuoi prodotti e
i servizi cambiano le tue variazioni di marketing
e il tuo piano aziendale cambia il solo
modo di capire se qualcosa sta andando
lavorare o no
è di testare non aspettare fino a quando non si ha il
idea perfetta o piano aziendale perfetto
perché non esistono, inizia prima
ricevere feedback da potenziali clienti
e apportare modifiche e continuare a testare
testare fino a quando non si inizia a ottenere il
risultati che stai cercando Olga V
piace creare campagne che hanno avuto un grande successo
idea allegata a loro se non lo fai
promuovi la tua attività con una grande idea
quindi persone sono state in gran parte ignorano ti ha
capito che per la tua grande idea
per lavorare devi mettere alla prova Olga
creduto nell’importanza della ricerca
così tanto che quando apri questa compagnia
il suo titolo ufficiale era direttore della ricerca
ha testato tutto sulle sue campagne
fino a quando ha affinato nei sui concetti che
consegnato i migliori risultati in base a
Olga V non stai pubblicizzando su a
esercito in piedi che stai pubblicizzando anche tu
spostando la parata la parola più importante in
il vocabolario della pubblicità è un test
prova la tua promessa prova il tuo test multimediale
i tuoi titoli nelle tue illustrazioni
prova la dimensione dei tuoi annunci
prova il tuo test di frequenza il tuo livello di
la spesa non metterà mai alla prova le tue pubblicità
smettere di test e la tua pubblicità lo farà
non smettere mai di migliorare se pre-test
il tuo prodotto con i consumatori e pre-test
la tua pubblicità farai bene nel
articolo di azione del mercato numero tre
assumere persone fantastiche leggere quasi tutti famosi
profilo dell’imprenditore e vedrai il
assumere grandi persone era uno dei punti chiave
strategie che hanno contribuito a spingere le loro
successo hai bisogno di capire cosa
sei davvero bravo e dove aggiungi
il massimo valore per il tuo business allora
assumere persone straordinarie per fare tutto
altrimenti assumere persone che credono in cosa
stai facendo e chi ama fare il
compiti che hai bisogno che facciano per te
concentrati sulla costruzione del tuo business Olga V
capito quanto sia importante avere un
grande squadra di persone che lavorano con te lui
quindi ha trascorso un grande sforzo
facendo in modo che sono stati dati
riconoscimento di opportunità impegnative
per il successo e altrettanto
responsabilità in quanto potevano gestire lui
investito nella formazione assumente e dato
loro indipendenza e flessibilità
se un dipendente stava combattendo un personaggio personale
problema come malattia o abuso di alcool
la compagnia farebbe ogni sforzo per
aiutali in cambio però Ogilvy
richiesto le persone più famose e ha avuto
aspettative estremamente alte di loro
secondo Olga V se assumiamo persone
chi è più piccolo di noi siamo diventati un
compagnia di Nani se assumiamo persone che
siamo più grandi di quanto siamo diventiamo a
compagnia di giganti alcune delle nostre persone
trascorrono tutta la loro vita lavorativa in
Ogilvy e Mather
cerchiamo di renderlo stimolante e
felice esperienza abbiamo messo questo per primo noi
non vedere alcun conflitto tra l’ adesione a
alti standard professionali nel nostro lavoro
e la gentilezza umana nei nostri rapporti con
l’un l’altro trattiamo il nostro popolo come umano
esseri credo in un proverbio scozzese
il duro lavoro non ha mai ucciso un uomo di cui muoiono uomini
conflitto psicologico e noia
la malattia non muoiono di set di duro lavoro
standard esorbitanti e dai il tuo
la gente è un inferno quando non è all’altezza
loro non c’è nulla di così demoralizzante come
un capo che tollera il lavoro di secondo livello
quindi ricorda di ottenere i risultati dei tuoi clienti
test test e assumere persone fantastiche a
finisco questo video che volevo condividere
una delle mie storie vere preferite bene
David Ogilvy e alcune delle sue migliori citazioni
nei suoi annunci Ogilvy avrebbe spesso fatto il
logo aziendale il doppio delle dimensioni è una buona cosa
fare perché la maggior parte delle pubblicità sono
carenti di identificazione del marchio ha
mostrerebbe anche le facce dei suoi clienti
perché il pubblico è più interessato a
personalità che nelle corporazioni
le tecniche dell’autore Ogilvy includono
studiare e imitare la grafica usata da
editori poiché è stato trovato che il
pubblicità duratura sembra un
pubblicità e più sembra
un editoriale più i lettori smettono di guardare
e leggere che avrebbe posto fotografie a
la parte superiore dei suoi annunci dato che le persone
avere l’abitudine di scansionare parole e
anche imparato che c’è molto poco
valore nel dire qualcosa senza
illustrandolo perché lo spettatore
immediatamente lo dimentica
grazie per esserti unito a me per un altro
edizione dei miei maestri Linda se ti piace
il video e vuoi vedere di più per favore
dare un pollice in alto in basso Mi piace anche
per ascoltare feedback se vuoi lasciare un
commentare sotto il video e rimanere sintonizzati
per il prossimo episodio
tu
Please follow and like us: