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7 Ways to PERSUADE People and Gain CONTROL in ANY Situation! – #7Ways


se stai cercando dei modi per persuadere
persone e ottenere il controllo in ogni situazione
allora questo video è per te
cosa crede che nazione è Evan mio
una parola è credere e io credo in te
e voglio vedere quella cosa incredibile
in cui sei dentro, vieni fuori
il mondo e ha un impatto enorme per te
la tua famiglia la comunità nel mondo
e così per aiutarti nel tuo viaggio
delle cose che vengono sopra e
di nuovo quando parlo con gli imprenditori
voglio sapere come persuadere le persone
Voglio sapere come avere il controllo in
situazioni e così nel video di oggi che sono
condividerò con te i miei sette modi per
persuadere le persone e ottenere il controllo in qualsiasi
situazione così il numero uno deve avere
fidati della persona con più
la fiducia di solito vince la persona che
può camminare in una situazione avere
fiducia che quello che stanno facendo è
quando sono andati, puoi scuotere qualcuno
fiducia se tu cammini solo in II
assolutamente certo di cosa stai parlando
sulla persona che entra e
pensavo che fossero certi ora è così
chiedendo se stessi e io ero carina
certo, ma questa persona sembra
davvero davvero molto fiducioso quindi forse
hanno ragione forse dovrei ascoltare un
un po ‘di più e così averlo
sicurezza solida come una roccia se entri e
sei tremante e la tua voce sta tremando
e non sei sicuro di sapere che lo sei
sarà davvero molto difficile da persuadere
qualcuno e controllare la situazione in
l’ambiente e quindi come guadagni
quella fiducia credo sia arrivata
da solo autocoscienza e in
la fiducia di chi sei prima di noi
avendo fiducia nella tua opinione
la tua idea è la sua fiducia in chi sei
Credo che inizia con la sola parola
capendo che stai vedendo di più
importante valore fondamentale e per me è
A proposito di credo e vado a sensazione come
Credo in me stesso e credo in
quello che sto cercando di fare e se non lo fai
come se non stavo davvero cercando di pareggiare
convincerti che non voglio fare vendite
lavoro su di te, ti persuaderò
della mia stessa fiducia e passione
quello che sto facendo e quindi penso che sia
veramente veramente veramente importante che ho
ricorda una clip di jay-z e Warren
Buffett parla
a Forbes e pensi che fossero questi ragazzi
estremità opposte del mondo Jay-Z e
Warren Buffett e Jay-Z non hanno mai avuto un
educazione formale o non ha finito
università e gli hanno chiesto come fare
ti senti mai un estraneo quando tu
entra in questi consigli di amministrazione e tutti
altro ha tutti questi MBA a Houston Gries
e non sei andato a scuola, vero?
senti come se fossi meno di come fai tu
superalo e lui è come se non lo fossi io
non mi sento come se fossi meno di perché
Non sono perché questi ragazzi potrebbero essersene andati
all’università e ha avuto tutta la scuola
ma sono andato alla scuola dei duri colpi
come ho imparato per strada, lo sono ancora
è andato a scuola e così solo che
spostamento di prospettiva come esempio Jacy
siamo entrati in una grande sala riunioni
le persone in quel consiglio che possono essere
pensando a questo ragazzo non sa cosa
sta parlando di te sa che non è andato
a scuola dove andava molto meglio
di lui mentre cammina con solo
fiducia e non sentirsi meno di
li costringerà a rispettarlo se cammina
con fiducia e non è un falso
la fiducia non è un che devo mostrare
questi ragazzi quanta fiducia mi è lui
in realtà è fiducioso in se stesso e come
un risultato è fiducioso nelle sue idee lui
entrare fiduciosi li farà
Regolare come Papa oh questo ragazzo è davvero
sicuro di quello che sta facendo forse forse
non abbiamo ragione e poi hanno detto di
ascolta vinto e quindi avendo questa fiducia
di nuovo venendo da te la tua scarsa conoscenza
la tua unica parola sapendo cosa stai per
ti permette di essere te in ogni situazione
indipendentemente da ciò che gli altri sono
gettandoti addosso che ti permette di vincere
argomenti per persuadere le persone a ottenere
persone puntuali con la tua visione e la tua
missione che stai cercando di realizzare
[Musica]
okay, il numero due è ascoltare se tu
vuoi convincere le persone dalla tua parte se
si vuole ottenere il controllo si deve
ascoltare quello che vogliono c’è un
espressione hai due anni in uno
bocca i migliori venditori il meglio
i persuasori ascoltano prima non è solo
di alzarsi e fare un discorso o
solo essere una persona super sicura di te
avere idee che risuonano con
la gente e quella viene da Bheema
capirli non puoi entrare in un
stanza con persone che non conosci e
aspettati solo di conoscere i loro problemi e
avere un’ottima soluzione è ascoltando
a loro lasciandoli parlare per primi
capire cosa stanno attraversando
capendo i loro dolori i loro desideri
quello che stanno cercando da questo
questo accordo questa negoziazione questo evento
che sei insieme se sai cosa
vogliono che tu possa inquadrare il tuo
opportunità in un modo che abbia senso per
loro e così inizia con l’ascolto
quando entri in una stanza sei
chiedendo perché sono lì che stai chiedendo
quello che vogliono che il risultato sia che tu sia
cercando di capire e scavare il
problemi per cui sono lì e poi
puoi creare una soluzione che lo farà
persuaderli se si sentono come te
sul posto con loro se hanno voglia di te
capirli sono molto più probabili
per ascoltare voi e vogliono lavorare con
tu allora se si sentono come se fossi giusto
parlando a loro e tu hai avuto quello
esperienza ci sono un sacco di volte dove
il nostro venditore potrebbe entrare e dentro
qualcosa di pacchiano che potrebbe anche essere il
la cosa migliore per te, ma perché non è così
fai un buon lavoro ascoltando te e
capendo che non ci andrai
con loro e così è davvero
davvero importante la prima cosa che fai
è ascoltare e cercare di capire il
persone che vuoi persuadere per prime
riceverai quel buy-in che ti seguiranno
ovunque tu voglia prendere
[Musica]
il numero tre per me è arrivare all’85%
questo è un termine che io uso e una strategia
Uso quando gestisco le persone sul mio
squadra e le persone che sto cercando di
spingere a fare di più e spingere di più non lo faccio
credi di avere sempre il 100% di informazioni
sai quando arrivi al 100%
informazione significa le decisioni
già stato fatto se stai pensando
riguardo voglio fare questo o questo c’è
sempre un grado di incertezza che non hai mai
lo so davvero e l’unico modo in cui lo sai è
guardando indietro e non puoi vivere
come guardare indietro bene questo evento
successo con questo evento è successo bene io
non lo so, ma lo saprai tra un anno
quando è successo ma non puoi
prendere una decisione basata su questo e così via
lavori sempre con incompletezza
informazioni che voglio fare è ottenere il
85% di certezza è il mio punto di riferimento in primo luogo
punto di autocoscienza, giusto io
credo di sapere che sto credendo che io sia Evan
Conrad su ogni situazione, vado da te
sapere se è completamente estraneo a
io o è qualcosa che sono andato a tutti
un solo giorno nella mia vita
– Ho a che fare con qualcuno che voglio
ascoltali fino all’85 percento
certezza fino all’85%
certezza di ciò che questa persona davvero
vuole quello che hanno a che fare con come
potrebbe aiutare il passo di homina prima di me
iniziare a parlare prima di iniziare a provare
persuadere prima di iniziare a dare il mio
argomento o quello che penso sia una soluzione
Sto ascoltando fino a quando ottengo quel 85
certezza percentuale non appena ottengo a 85
per cento cambio non appena ottengo l’85
certezza per cento che so cosa sia
aiuterò questa persona a come possiamo fare un
trattare l’85 diventa 100 è solo un
fiducia che è al cento per cento
So come fare questo e posso passare da
modalità di ascolto in modalità conversazione in
modalità persuasiva e so come guidare
loro attraverso il percorso e così ottieni
lì ascoltando e poi quando sei
colpire il 85 percento, quindi è necessario
iniziare a parlare a destra si può non solo
ascolta ascoltalo da solo non lo farà
ti aiuto hai due anni in una bocca
devi usare entrambi i diritti che devi usare
le tue orecchie per ascoltare e poi ti piacerebbe
parlare e che viene da me quando io
arrivare a quell’ottantacinque percento così è
non aver paura dell’altro 15 penso
che tiene indietro un sacco di gente che sei
per lo più certo, ma tu non sei al 100% e
quindi hai paura di agire
ti trattengo costantemente costantemente
non condividere la tua opinione costantemente
sai non cercare di persuadere gli altri a farlo
muoviti lungo quella missione con te perché
c’è qualche dubbio
finché c’è il dubbio, giusto il borsellino
con il più fiducia vince il più a lungo
c’è qualche dubbio che tu voglia
perdere e così per me l’ ottantacinque per cento
la certezza equivale al 100% di certezza
equivale a una sicurezza assoluta e poi a me
può portare le persone a bordo con quello che sono
provando a fare il numero quattro è
capire la ragione dietro la ragione
questo è davvero davvero davvero
veramente importante quando si parla di
le persone che cerchi di persuaderli
ragione per cui ti danno e questo è
parte di ascoltare proprio la ragione che
ti danno è molto raramente il reale
ragione per cui non stanno facendo qualcosa
possono dire che non voglio farlo
perché potremmo perdere soldi o cose del genere
il cliente può dire di no te ne diamo un po ‘
tipo di ragione che è vero ma è
non la vera ragione come la vera ragione
forse hanno paura che forse ci sia
forse sono loro sono preoccupati
essere giudicati c’è sempre una ragione
dietro la ragione e questo è quello che tu
dovevo mettere i guanti da detective
su cappello abduttivo e occhiali su perché
se tutto ciò che fai è vero
la ragione è la ragione per cui ti stanno dando se
stai sempre parlando qui con il
motivi per cui ti stanno dando, allora ci saranno
sempre un altro motivo per cui lo faranno
continua a iniettare le ragioni del perché questa cosa
che hai in mente non funzionerà
perché non hai mai colpito il nucleo o se tu
colpisci questo motivo per capire davvero
il perché sul perché sia ​​così giusto
quando risolvi che tutti questi vanno
lontano
e così il tuo lavoro quando stai ascoltando è
per cercare di scoprire il tuo psicologo parte
ora il perché dietro il perché e tu sei
ascoltare e il modo per farlo è che tu sia
chiedendo molto perché domande come il perché
questo perché questo perché questo tu provi a
capirli e poi stai guardando
per i modelli e gli schemi emergono
anche conversazioni casuali come te
incontrandoli di lunedì come è stato il tuo
fine settimana la risposta sta dicendo se
qualcuno ti sta dicendo tutto il bello
cose che succedono tu sai che questo è un
amore davvero ottimista nella vita felice
persona se qualcuno si lamenta
fino a quando le tue stesse cose non hanno funzionato
poi sono davvero negativi
pessimista e quindi come si comportano
un problema è come si gestiscono con tutti
problema in genere e così in tutti questi
micro conversazioni e micro momenti
che senti come potrebbe essere privo di significato
non stai davvero parlando del coraggio
della situazione ancora
stai imparando che hai urinato il tuo
antenna perché se si va davvero
ottimista e e felice e positivo sulla
la persona che odia la vita
non ti connetteresti, non lo farai
per convincerli che vedranno
tu come questo pazzo là fuori la persona loro
non voglio affrontare e quindi il
l’approccio deve cambiare in quelle intro
momenti in cui basta scoprire
loro e tu stai chiedendo cosa sembra essere
domande casuali che sei tipo di come
stai prendendo appunti quindi controlla nel
scatole e cerchi modelli
stai cercando i modi in cui loro
reagire costantemente alle cose in modo costante
i modelli di pensiero sono costanti
sistemi di credenze e quando capisci
che poi quando arrivi alle viscere di
ciò che si sta effettivamente cercando di affrontare
hai una struttura per come comportarti
con questa persona capisci il
motivo dietro il motivo numero di attesa
cinque è quello di comunicare oltre
la comunicazione è incredibilmente importante in
tutto ciò che facciamo in particolare quando si
si riduce a persuadere qualcuno così
facciamo solo un passo indietro per davvero
pensa a perché è quello che stiamo provando
per convincere qualcuno è probabile che lo siano
non vedere con noi e molto
dei tempi è a causa di
equivoco per cui è nostro compito
davvero oltre comunicare la nostra visione e
ciò che l’immagine più grande è in modo che modo
la persona che stiamo cercando di persuadere
vedere le cose da tutti i punti di vista
contro solo sulla loro prospettiva da solo
quindi ero in una situazione al lavoro pochi
anni fa, dove stavo provando a bordo
un progetto particolare e c’era
qualcuno della mia squadra semplicemente non l’ha fatto
d’accordo con quello che stava provando
fare per il punto ottenuto così riscaldata che
lei ha minacciato di lasciare la compagnia e
Non volevo davvero quello perché io
curato di lei come di una persona così come ho
apprezzato il suo talento e fa parte del nostro
compagnia quindi dovevo avere un one-on-one su
la sua calma
con lei per vedere realmente che cosa è che
stava succedendo così ho iniziato da capo
comunicando la mia visione il motivo per cui
Sto provando a bordo di questo nuovo progetto
è perché voglio fornire il meglio
esperienza che posso per i nostri clienti
ora la metodologia è un po ‘
non ortodosso ma credetemi che lo farà
lavoro ed è tutto per fare
la nostra esperienza cliente è migliore di
è prima, quindi si è rilassata e ha pensato
un po ‘ su di esso
lei ha detto si, è un po ‘
diversa la tua metodologia ma il
ragione per cui lavoro con te e il
La ragione per cui sono qui è perché anch’io
voglio offrire la migliore esperienza
possibile ai nostri clienti è per questo che io
svegliarsi ogni singolo giorno è per questo che io
venire a lavoro ogni giorno è per quello
ragione particolare
così davvero lei e io abbiamo avuto la stessa visione
la nostra visione è quella di fornire il meglio
esperienza possibile per i nostri clienti
ora come abbiamo fatto è stato abbastanza diverso
e forse la mia metodologia era un po ‘
un po ‘poco ortodosso e molto diverso da
cosa avrebbe fatto, ma la nostra visione era la
lo stesso è successo una volta che abbiamo capito che lo siamo
davvero sulla stessa pagina e siamo davvero
facendo la stessa cosa ha deciso che
lei è come se tu sapessi perché sono a bordo
con te e io proverò questa cosa
che stai cercando di fare anche se
è completamente pazzo ma so dove
la tua intenzione è e so cosa
l’ immagine più grande è così che sono tutto per lui anche
dopodiché mi sono assicurato che io finissi
comunicare con lei tutto il tempo che ho fatto
certo che ogni singolo mese faccio un
fare il check-in con lei per accertarsene
lei sta ancora bene con quello che sono
facendo e sto continuando a comunicare
la mia visione con lei così che ci sia
niente croce e informazioni e non c’è
incomprensione a tutti ora anni dopo
non lavoriamo più per lo stesso
compagnia ma siamo anche molto bravi
amici e che tutto è venuto dall’avere acceso
conversazione e veramente comunicanti
cosa sto cercando di fare
capire il perché dietro tutto
è la cosa più importante che tu
potrebbe fare il modo in cui il numero sei sia
creativo questo è dove come
imprenditore che vinci come imprenditori
una risorsa che siamo creativi ci piace
trovare soluzioni che altre persone non hanno
vedi e spesso se vuoi convincere
persone e ottenere il controllo delle tue idee
la tua missione è la tua visione che devi essere
creativo è un idea con che
Non può essere stato sul tavolo in corso
e così quando vado in un incontro con
qualcuno che ho un piano di gioco lo sai
coinvolge tutti questi passaggi proprio come il
il supporto è l’ascolto e l’ 85
percentuale e potrebbe anche avere un po ‘
un po ‘di contesto sulla situazione, quindi il mio
obiettivo è quello di farli sapere di ascoltare o
come qui è come possiamo arrivarci
insieme ma come il piano d’azione
per arrivarci non sono sicuro di me
devo arrivare all’85 percento che ascolto
e spesso quando capisci il perché
dietro al perché l’ultimo punto sei
manca la ragione dietro la ragione
allora puoi trovare una soluzione
che funziona per entrambi di voi è molto
raro che entri e solo a
la soluzione ha senso può succedere
esattamente quello che vuoi è esattamente cosa
vogliono grandi cose come non ce n’è bisogno
non c’è nient’altro che deve essere
fatto ma quando vuoi questo e loro
voglio questo all’inizio puoi sembrare
come se fosse davvero molto lontano ma
spesso dietro a entrambi c’è come se ce n’è uno
thread comune e sta cercando di capire come
possiamo fare che cosa accada in modo che
siamo entrambi felici che non abbiamo pensato
su come entrare in modo che tu sappia come un
esempio Alex nella mia squadra alla curva EDS
eventi anche chi sta cercando di allenarsi
un altro istruttore ma era un ragazzo e
è loro lavorano diversi giorni è Alex
insegnando in un giorno l’altro ragazzo
stazione e in un altro giorno diverso
luoghi e cercando di capire come può
facciamo funzionare che Alex e formare questo
persona in modo che possiamo arrivare al
prossimo passo e sulla superficie sembra
come se fosse impossibile, gli orari no
abbinare le posizioni non mio figlio
come possiamo farlo accadere è solo
pensando alla creatina con te
cosa succede, quindi come possiamo incontrarci?
dopo ore
come puoi filmare le tue lezioni?
e poi manda quelli a me e io posso
rivederli come possiamo fare un gioco di ruolo
in uno studio che ha davvero senso
in entrambi o puoi portare dentro
pubblico demo e lavorare insieme è
come va bene questi sono i problemi il
i problemi potrebbero non andare via forse il
i problemi sono problemi reali forse lo sono
risolvere problemi che è possibile affrontare correttamente
il perché dietro il perché, ma è necessario
per sapere cosa c’è sul tavolo, proprio tu
bisogno di conoscere le variabili che tu
avere a che fare con e poi trovare a
soluzione creativa per aiutare a risolverli
problemi e se non sei creativo a
tutto quello che non hai risorse è tutto
sarà dura ma forse puoi parlare con
qualcuno che è e tu puoi presentare tutto
di quelle situazioni e di tutto il
le variabili dicono che è come questo è quello che sono
occuparsi di come faresti
risolvendolo è quasi sempre il migliore
la soluzione non è quella in cui entri
con non è quello in cui entrano
con una specie di strano Frankenstein
ibrido di cose che non si aspettavano
vieni fuori succede così spesso nel mio
incontri sai che ho avuto un incontro con
qualcun altro nella mia squadra e un terzo
la festa stava chiedendo bene come ha fatto il
incontro andare quando hanno detto bene ecco
quello che siamo venuti su con e ha detto che bene
non era quello che discutevamo come lo so io
non ci ho pensato fino a quando non siamo entrati
l’incontro non ho avuto quella soluzione
fino a quando ho iniziato a parlare
la persona capisce che c’è qualcos’altro
che possiamo fare qui che non ho mai pensato
di prima basato sul feedback che
Stavo tornando dalla persona, quindi se
non siete sicuri penso che penso che un
anche la cosa potente è essere in grado di camminare
di distanza e solo che si pensi a questo proposito
non dover lasciare una stanza con il
decisione ogni volta e più
sicuro che stai diventando creativo
il brainstorming dice con un’alternativa
soluzioni più la fai diventare un’abitudine
meglio ce la farai e
è così così così così potente e importante
che l’idea che tu stia arrivando
Israele quello con cui finisci
più che si può collaborare e veramente
capire profondamente quello che vogliono che tu possa
trovare una soluzione adatta a
tutti
[Musica]
e il modo in cui il numero sette è stato costruito
emotivo questo è davvero importante per
le persone che fanno parte della tua squadra
lo sai ma immagino anche per gli estranei
non ha funzionato bene più gente
sai che ti fidi di sentirti a
connessione a te è così tanto
più facile avere una conversazione e mossa
a un punto in cui è necessario spostarsi
li conosci come esempio nel mio TBS
affari dovevamo lasciar andare qualcuno
dovevo lasciare andare qualcuno che era in un
culturale adatto per il business al
tempo e questa persona era un’amica di
altre persone al business e ho avuto un
rischio di perdere quelle altre persone
perché erano amici e amicizia
è una cosa enorme e le persone faranno
le decisioni si basano su questo anche se lo sono
non sai pratico e ho avuto un grande
questione che dovevo affrontare per mantenere
queste persone a bordo mentre i loro amici
era sparito e la cosa che mi ha salvato era
uno con una conversazione onesta
spiegando la situazione come molti dettagli
possibile su comunicazione eccellente
importante ma mi ero emozionato
Equità con loro avevo fatto altre cose
per loro così che non sono solo un cattivo
persona che sentono in qualche modo collegata a me
perché li ho aiutati nei loro obiettivi
sai che la cosa peggiore che puoi fare è
dimmi che cosa il vostro sogno è se si lavora
per me la cosa peggiore che puoi fare e
il meglio mi sta dicendo quali sono i tuoi sogni
è perché è nella mia mente che voglio
farlo accadere anche se è al di fuori di
cosa so o cosa posso fare per te
la mia compagnia se mi dici qual è il tuo
sogno è che voglio aiutarti a uscire , fallo
e per queste persone li aiuto a farlo
Ho aiutato io li aiuto in modi che altri
la gente non li vorrebbe specialmente in un
scenario di capo e così che li ha aiutati
rimani, ho consumato tutta la mia equità emotiva
in quel momento e lo sto ricostruendo
eseguire di nuovo il backup con altre cose
e così i mariti e le mogli e
fidanzati e fidanzate di tutti
sulla mia squadra sono importanti per me dal mio
istruttori che trasformano la salsa della den
fuori e incontrare i fidanzati e
le amiche e le mogli del marito sono le
persone della mia squadra per vedere come posso aiutare
loro per vedere come si inserisce la mia azienda
la loro vita perché l’ultima cosa che voglio
Qualcuno della mia squadra sta andando a casa e
avere a che fare con il marito o la moglie
che odia il fatto che sono fuori a
mio
chi vede noleggiato e salsa come
qualcosa che si mette sulla loro strada che voglio
loro a bordo perché non appena
tutto diventa litigioso allora è un
modo semplice per essere in grado di uscire e così via
più lavoro puoi fare se
questo è da qualche parte che ti sei occupato
per un po ‘più lavori più liberi
lavoro che fate per costruire quel
l’equità emotiva davvero davvero
aiuta quando arrivi a un difficile
situazione e se non li conosci a
tutto o se non li hai mai incontrati
comprendendoli, sai se sono
sui social media rispondono ad altri
le cose retweet alcuni dei loro commenti
sai se hanno video di YouTube
lasciare commenti su di esso in modo che solo loro
ti conosco bene
alcune delle persone che cerco di provare
connetterti con on vi lascio commenti su
il loro Instagram lascio commenti su
il loro YouTube c’è gente chi chi
Non ho mai incontrato chi lascia commenti tutti
sul mio canale youtube chi se li
mi ha chiesto qualcosa che avrei fatto
perché ci sono quantità nota che vorrei
dedicare più tempo ad aiutarli di quanto
qualcuno che mi pagherebbe per aiutare
perché sento di conoscerli perché
II si sentono quasi in debito come voglio
vederli avere successo perché ne fanno parte
io e così più puoi accumulare
equità emotiva con la persona che sei
trattare con prima che realmente entrare in
lì e trattare con loro è più facile
è per loro di capirti come te
fidati di te e vuoi andare giù
potenzialmente difficile strada con te così quelli
sono i miei consigli sui 7 modi per persuadere
persone e ottenere il controllo in ogni situazione
grazie mille per la modalità abu-salha per
raccomandare l’argomento se voi ragazzi volete
io per fare 7 modi su un certo argomento
controlla il link nella descrizione vai su
esprimi il tuo voto, mi piacerebbe anche saperlo
quale dei 7 mi ha colpito più duramente
l’impatto maggiore che stai per testare
e si applica nella tua vita o nella tua
affari e poi mi manca 8 9 10
si vuole aggiungere alla quota di lista la tua
pensieri giù i commenti qui sotto grazie
voi ragazzi di nuovo per guardare in cui credo
spero tu continui a credere in
te stesso e qualunque cosa tu sia una stanza è
molto amore, ci rivedremo presto
canzone
finché hai il lavoro più importante
sempre se dovessi pensare a una parola
questo è più importante per te o per quello
ti sommerà Apple che sarebbe come un
il piccolo faro paga credere alla nazione se tu
voglio sapere qual è il più importante
la parola è per Tony Robbins Gary Vaynerchuk
Oprah Winfrey will.i.am e Howard
Schultz Ho un segreto molto speciale
video per te controllare la descrizione per
dettagli
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