ciao a tutti marco montemagno qui
Vertice di dominazione digitale 2013 e con
io fondatore e amministratore delegato della musa ispiratrice Catherine
min show e quando dico il tuo cognome
Sono così imbarazzato perché il mio cognome
montemagno è ancora più difficile ma così
da dove viene la minchia è come la Russia
che in realtà è uno scozzese irish ma um
e c’è un numero di scarpe da uomo dentro
Texas Alabama Penso di aver appena sentito
alcuni in Idaho in realtà sono cresciuto nel
Zona di Washington DC ma molti dei miei
i parenti sono dal Dallas Fort Worth
area di hawkins texas quindi è qui che si trova
da oh fresco per il mio cognome, certamente
non sono in grado di connetterli, semplicemente non possono
dì montemagno così ho creato il
soundcloud con il modo di pronunciare il mio
cognome nel caso lo sapessi, mi piace
se posso sempre dire se qualcuno è
chiamandomi e loro non mi conoscono
perché gli ultimi quattro sai Caterina
scarpa min o qualcos’altro che sono come
si okay è un telemarketer per
esempio quindi Catherine um la musa per il
persone che guardano questo video e se tu
non conosco la musa che penso quando ero
alla ricerca di altoparlanti per il digitale
Vertice di dominazione Ho pensato a uno
argomento molto interessante è come trovare
lavoro che conosci e tutto questo genere di cose
e l’interwebs è pieno di siti web
sul lavoro e conosci il grande web
portali dai duemila e così via
e poi ho appena trovato la musa e
dal modo in cui sei passato attraverso Y.
Combinator o ho torto si eravamo via
Compagnia combinatrice destra e poi io
ho visto la musica e ho pensato a quello
questo è molto interessante perché il
approccio che questi ragazzi e queste ragazze
stanno cercando di farlo davvero
diverso quindi da un lato suggerimenti sulle carriere
dall’altra parte sai fammi vedere a
compagnia, conosci il dietro le quinte
di una società, quindi se voglio ottenere un
lavoro che non conosco su facebook posso andare avanti
la musa e vedere come Facebook è davvero
sembrava e cercare di capire che lo è
Brilla la mia percezione
questo è il modo in cui stai provando ad andare
assolutamente e abbiamo iniziato dal
domanda su come la gente capisce
cosa vogliono fare delle loro vite
e alla fine quando ci pensi
il tipo di mancanza di una parola migliore
relazione che le persone hanno con il
la compagnia per cui lavorano è uno dei
più grande nella loro vita intendo diverso da
la relazione che potrebbero avere con a
coniuge o un genitore con un bambino qui voi
trascorri tante ore al giorno con il tuo lavoro
è un enorme predittore della tua felicità
e così ho iniziato a pensare perché è così
la maggior parte delle schede di lavoro si concentra sul lavoro
lo farai sapendo se vai
uno dei grandi siti che hai menzionato
sarà tipo di tipo in alcune parole chiave e
otterrai questa enorme lista ed è così
come il titolo lo stipendio che conosci il
direttore del marketing sarà
responsabile della compilazione delle relazioni annuali
maalula come sai cosa è un regista di
il marketing non è proprio quello
stai cercando di capire che lo sei
cercare di capire è questa posizione
per me e più ampiamente quello che sarebbe il mio
la vita sarà come se applicassi e noi siamo
accettato di lavorare in questa azienda e
questo è ciò che cerchiamo di offrire alle scuderie
giusto Catherine, lascia che te lo chieda ovviamente
Voglio avere i tuoi consigli per le persone
guardando questo video su questa guerra di lavoro
è così interessante soprattutto in
questo momento con la depressione della recessione
crisi purtroppo ma dall’altra
lato inconsueto per la musa e il
La storia inoltre ti ho visto menzionarlo come
menzionato come top 30 under 30 sai
questo genere di classifiche II smettono di dare
tutti i titoli degli oratori sono più saggi
Dovrei fare un vertice sulla dominazione digitale
con tutta la lettura tutti i titoli e
chi parla così ma ovviamente tu
ottenere molti risultati offre anche
e risultati ma fammi capire come
quando lanci la musa come hai fatto
risolvi il famoso problema che conosci chica
voglio dire come trovi le persone
Alla ricerca di un lavoro e come attrarre
compagnia da dove hai iniziato da yeah I
significa quindi amo quella domanda perché io
Sono molto orgoglioso della nostra risposta ad essa donna
ed è interessante detto qualcosa noi
sono stati effettivamente criticato per fase iniziale
un po ‘ma in realtà abbiamo iniziato con
ricerca di lavoro e coo
il contenuto e il contenuto è davvero un
parte critica del nostro business ed è
quello con cui penso molte persone
sottovalutato per un tempo veramente lungo ma
ci siamo resi conto che nessuna compagnia avrebbe pagato
per inviare un lavoro su un sito di lavoro dove ci sono
non sono cercatori di lavoro e per di più
le aziende sono venuti su chi sono i
cercatori di lavoro che hai così vogliono intelligenti
persone idealmente persone che sono impiegate
o chi ha altre opzioni persone che lo sono
tipo di aspirazioni sulle loro carriere
e abbiamo pensato a come ci arriveremo
queste persone che andremo a fornire loro
con l’ altra cosa di cui hanno bisogno che è
Sono andato davvero bene
attraverso questo me stesso lavoravo a
mckinsey e azienda come gestione
consulente e c’erano così tante cose
professionalmente che avevo delle domande
circa così sai come negoziare un
stipendio e quando è il momento appropriato
come gestisci un capo che è un?
micromanager come penseresti?
istituire un colloquio informativo
e come ti assicuri che sei tu
conoscere un’esperienza appropriata per
tu che stai imparando che è un
ottima esperienza per la persona che sei
intervistando intendo che non sono andato avanti come
lo sai e questo è quello di cui ho parlato
tutto il giorno tutti i giorni ma alla fine ci siamo sentiti
come se ci fosse solo una vera mancanza di grande
contenuto su questi problemi di carriera e
che se costruissimo una comunità in giro
rispondendo ad alcune di queste domande
incoraggiare la discussione e essere sicuro
che la qualità del contenuto era
davvero alto perché la gente vede attraverso
sai che la gente vede attraverso il crack
contenuto come quello che creeremmo
un pubblico in una comunità e poi noi
Accompagnare i cercatori di lavoro, così noi
Non abbiamo neanche avuto offerte di lavoro sul
sito per quattro mesi dopo il lancio
solo contenuto editoriale all’inizio
mm-hmm e un sacco di gente davvero gentile
di guardarci addosso per quello che eravamo
ti ho detto che non lo capirai mai
ovunque tu sia solo un piccolo blog di cagna
come questo non è il modo di iniziare e II
pensavo che fossero tutti sbagliati io ancora
penso che abbiano tutti torto ed è stato
in realtà molto soddisfacente visto che siamo cresciuti
e ora abbiamo quasi un milione di posti di lavoro
cercatori ogni mese e questo è con no
budget di marketing che sai che avremmo avuto
qualcuno che fa marketing o fa crescita
fino a circa due o tre mesi fa I
è successo davvero ad un incredibile
ritmo e penso che sia perché abbiamo costruito
il marchio e la comunità del
fidati prima e poi lascia che siano i nostri utenti
i lettori raccontano
amici e diffondere la parola e così una volta
abbiamo aggiunto annunci di lavoro è stato così
in forma naturale praticamente hai fatto retromarcia
cosa sono tutte le aziende nel mondo
cercando di fare ora intendo che ero al
gli ultimi social media erano forum e io ero
moderatore un giorno e per un giorno solo io
sentire le persone che dicono sono ora tutte le
società o società di media e ora contenuto
è di nuovo re dopo diversi anni
Yakhont gioco rischioso e così ora siamo noi
bisogno di contenuti editoriali abbiamo il
prodotto ma non abbiamo la cultura così
hai iniziato da contenuti editoriali a
arrivare all’offerta e poi come è andata
ti avvicini alle aziende per fare per te
Conoscere il post e anche io credo che il
gli affari stanno venendo fuori dal
aziende per mettere un lavoro sì così noi
in realtà inizialmente progettato ciò che noi
volevo che la pagina del profilo aziendale fosse visibile
come e sapevamo che volevamo che fosse giusto
visivamente stupefacente in modo che quando una società
visto che l’hanno guardato e loro
ho pensato che voglio uno di questi voglio il mio
società da presentare in questo modo e
abbiamo effettivamente realizzato un modello di un’azienda
profilo per Google basato su pubblicamente
foto disponibili del campus di Google
solo per dare alle persone un’idea di cosa
sarebbe simile e poi il primissimo
esattamente e poi ci siamo avvicinati a cinque
le aziende c’erano tutte quelle aziende
eravamo locali abbiamo fatto il peso di Kiva justin.tv
fuori a San Francisco e altri due e
sai che fondamentalmente abbiamo detto che stiamo andando
per farlo completamente gratis, lo farai
avere il pieno controllo funzionerà con voi
stiamo andando a farlo sembrare sorprendente e
ci lascerai entrare e tutti loro
detto se lo sai assolutamente e una volta noi
abbi quei cinque cavalli e poi quasi
è diventato facile li spingiamo dal vivo sul
sito e includiamo un pulsante che dice
sai che vuoi essere la tua compagnia
in primo piano clicca qui per i prezzi e altro ancora
informazioni abbiamo avuto un centinaio di aziende
clicca entro le prime 24 ore sì e
sapevamo che a quel punto abbiamo deliberatamente
non ha messo un sacco di risorse in
primo lancio perché volevamo testare
se davvero risolvesse le aziende
necessario e ciò che gli utenti avevano bisogno di essere un grande
proponente della magra startup che è
oh gee e mettendo fuori un minimo vitale
Prodotto e così abbiamo davvero fatto che, con
questi profili aziendali in realtà mi piacerebbe
potrebbe mostrarti alcuni dei primi come
la pagina di destinazione perché è brutto io
significa che non lo sono, quindi è davvero brutto
ma a quel punto il punto era fare
questi profili aziendali che conosci sono
sono attratti da loro servono il loro
scopo e la risposta era sì e così
una volta abbiamo visto quella richiesta dalle aziende
una volta ascoltato il feedback degli utenti
poi ho fatto una lista dei 30 più gentili
di inspirational impressionante attraente
aziende che volevo sulla piattaforma
e ho appena iniziato a chiamarli e 25
di loro ha detto sì ok Wow e la maggior parte
riverenti hanno pagato per ciò che era
grazie mille una domanda, Catherine
e poi andiamo oltre ma um come si fa
questo ti consente di ridimensionare questo tipo di attività
sai che provo di solito non lo faccio mai
domanda perché odio discusso in
quello che fanno per me, ma devo fare
conosci questo tipo di domande così il
modello di business è che vai
aziende e dire guardiamo che creiamo dietro
le scene sulla tua azienda e noi
creato una pagina straordinaria sul nostro sito in
in questo modo le persone cercano un lavoro loro
saprai vedere tutto e loro
probabilmente si innamorerebbe del tuo
compagnia va bene, ma per produrre questo
voglio dire, credo che tu ne abbia bisogno
magari creare un video per raccogliere informazioni
non è qualcosa che si preme un pulsante
e ottieni risultati giusti, quindi è molto
angoli editoriali in là come puoi
scala questo tipo di attività sì sì
la prima cosa che la gente è dipinta questo
domanda lo so bene io no, lo so
quello che mi piace davvero lo adoro
pensa che ci sia un frequente
equivoco e startup che quello che tu
fare all’inizio è quello che fai
scala e quando si scava più in profondità nel
storie di alcuni dei migliori del mondo
start-up come ebay per esempio vedi
quello non è il caso quando loro prima
lanciato hanno letteralmente mandato le persone
telecamere per scattare foto
di un oggetto quindi se hai elencato una coppia fantastica
di scarpe non era necessariamente comune
ancora per le persone di avere la propria fotocamera
fare una foto per caricarlo così loro
manderebbe davvero qualcuno al tuo
casa per scattare una foto delle tue scarpe
e metterlo in rete in modo da si potrebbe vendere
su eBay che non scala ma non lo fai
ho bisogno di farlo per sempre quando abbiamo fatto il nostro
I primi cinque sono andato personalmente a
le aziende le hanno fatte sentire molto
comodo creato il profilo per loro
le società furono pavoneggiate quando lo facemmo
i 25 successivi era qualcuno del nostro team
chi avevamo assunto ora è una squadra di
freelance in realtà l’abbiamo modellato dopo
il modello Airbnb con cui ci connettiamo
grandi fotografi e spedizioni locali
loro per creare il profilo, quindi non lo faccio
voglio dare via la nostra salsa segreta
perché sai che questa intervista potrebbe vivere
ma dirò solo che ci costa molto
poco per produrre i profili e noi
alla fine lo consegnerà al
aziende di fai-da-te e di possedere il proprio
ma mentre continui a crescere il marchio
il tuo marchio è della massima importanza
e se qualcuno va ora per dire
pinterest e vedono una brutta tavola
loro non dicono pinterest sucks loro dicono
quella persona non sa come usare
Pinterest quando le persone arrivano alle opinioni
e vedere una compagnia fatta male e loro
non pensare a quale musa questo sito
fa schifo pensano che l’azienda no
sapere come usare la musa e il fai-da-te
ma abbiamo ancora un po ‘di tempo per arrivare
lì e in realtà pensiamo che stiamo arrivando
vicino ma sul sistema abbiamo ragione
ora competenze al punto in cui noi
potrebbe a bordo probabilmente diverse centinaia
aziende al mese e penso che lo siamo
ancora in quella fase centrale prima di noi
passalo al fai-da-te completo, ma penso che lo sia
assolutamente scalabile lo adoro Catherine
questo perché tu sai che la maggior parte di ciò che ho trovato
la frase in cui ti siedi all’inizio
so che spero sia in Creative Commons
perché lo ruberò il fatto che
conosci una società che inizia e la strada
che inizi non è il tuo modo di essere
scala Sono totalmente d’accordo con questo e si
ha assolutamente senso e lui è un
buona lezione per tutti quelli che conosci
perché se puoi provare anche questo
è qualcosa che sai con il tuo
tu dimostri che funziona
trazione e poi capisci come
scala così eccellente andiamo alle persone
Alla ricerca di un lavoro in questo momento così tanti
persone in cerca di un lavoro di cui stavo parlando
con Seth Godin l’altro giorno e lui
mi ha dato un pugno ogni due secondi, lo sai
perché quando parli con Seth bene
e tu dici qualcosa che dici no no
pensa così, scusa, hai detto che lo sai
grande sai e la mia mente alla fine di
il colloquio esplode yeah 11
tipo di mantra che sta spingendo in questo
il momento è e ti stai facendo un picco così se no
quello che si è in ripresa basta scegliere
te stesso e tu fondamentalmente vai tuo
nella tua esperienza intendo te
vedere un sacco di persone in cerca di lavoro
il numero uno come potresti davvero trovare
la tua nicchia, la tua passione, tutti hanno parlato
sulla tua passione nella tua esperienza
la musa e la tua esperienza personale
hai qualche consiglio su quello sì assolutamente
Voglio dire che è certamente un
argomento impegnativo è uno che
preoccupa spesso le persone per un sacco di
i loro 20 anni e tu sai molte volte
nei loro anni ’30 e ’40 ed essere onesti come
capisci cosa sei appassionato
circa e poi c’è un qualche tipo di
ampie strategie per farlo ovviamente il
la stessa cosa non funziona necessariamente
tutti ma vediamo un sacco di persone
la mossa per fare una combinazione di cose
uno è se hai se si attualmente
impiegare se hai un lavoro a cui stai pensando
ci sono aree nella tua azienda all’esterno
della tua funzione specifica che puoi
essere coinvolti per testare questi
pensa una delle cose più difficili
capire cosa vuoi fare
la tua vita ti fa sentire necessario
scegli in uno due tre o blocchi
prendi un lavoro, roba lì e se tu
non mi piace devi aspettare un importo
di tempo e di riprendere alcuni dei
le cose in realtà mi piacciono davvero
incoraggiare le persone a fare informazioni
interviste e tu sai e pensare è
bene sul volontariato o part-time
opportunità così per esempio eravamo
iniziare con i mutanti che eravamo
morto rotto Voglio dire, sai che Roman è stato al verde
e non avevamo abbastanza soldi da assumere
quasi nessuno a fare nulla tranne noi
sono stati avvicinati da due davvero intelligenti
donne in
chi ha detto che amiamo quello che stai facendo e
ci piacerebbe dare una mano con i social
i media nessuno di loro ha funzionato nel sociale
media, ma hanno offerto volontariamente le loro capacità
tipo di 5 10 ore a settimana di rimozione e
ci ha aiutato a iniziare e costruire
social media e poi usarlo
esperienza per decidere se vogliono
tagliare per passare a una carriera in
i social media è il modo in cui le persone hanno
fatto penso anche a molte persone
usato interviste informative che è
trovare persone che stanno facendo qualcosa
che pensi che potresti voler fare ma
non sei sicuro e vedendo se puoi
comprali un caffè e ti faccia conoscere 20
minuti del loro tempo arrivano per accoppiarsi
con una serie di buone domande su
qual è una giornata tipo nella tua vita
Mi piace come sei arrivato dove sei
quali sono le grandi cose del tuo lavoro
e quale aspetto è veramente difficile e
poi in qualche misura abbiamo effettivamente provato a farlo
ricrea quella esperienza nei film
con tutti i profili delle persone, quindi se
vai alla musa calma / gente te
sai che puoi guardare centinaia di video
interviste con persone che sono in vendita
marketing operativo ingegneria risorse umane
editoriale sui social media e ascoltarli
parla di come sai come sono arrivati
dove sono ciò che fanno nel
giorno e penso a quel tipo di esplorazione
è davvero utile perché alla fine
avrai molto più successo
nel trovare una passione e poi trovare un
lavoro che ti paga per il cenere più
chiaro che sei su ciò che è e il
più capisci su quali sono i
percorsi diversi che altre persone in
il tuo campo ha preso per arrivarci
perché non c’è un percorso per nessuno
lavoro più le persone stanno facendo festa sì
percorsi tortuosi tortuosi che cosa mentre voi
stavamo parlando pensando pio che
un altro vantaggio che vedo nella musa
e poi finirò e poi voglio
il mio caffè gratuito pagato per chi lo sa
questo spot per pubblicità embedded è
morto pensavo di darti il mio
esempio, io sono un imprenditore che non sono
alla ricerca di un lavoro va bene così a volte io
vedi su linkedin loro suggeriscono dei lavori ma
non sono interessato a trovare un lavoro su
l’altra parte III stava leggendo forse
articoli sulla musa e posso posso
vieni alla musa per leggere qualche condominio
anche se non sto cercando un lavoro ma
sai che è qualcosa che è migliorato
forse le tue capacità o darti idee o
suggerimenti o forse suggerire alcuni interessanti
le persone da contattare sono quindi diverse
approccio al lavoro che mi piace di più è
più più morbido forse non ne trovi uno
lavoro che non stai cercando lavoro ora
ma in futuro forse qualcosa di giusto
sì, lo penso come basato sulla relazione
versus transazionale così tanto lavoro
prodotti là fuori su cui sono focalizzati
quella transazione su oh hai bisogno di un lavoro io
ti farò un lavoro ma questo è solo
Voglio dire che è un modo così superficiale
guardare al mondo molte persone queste
giorni ci sono sicuramente persone fuori
c’è chi ha bisogno di trovare un lavoro in questo momento
ma molti altri stanno cercando
stanno cercando un lavoro ma vogliono
è il lavoro giusto e loro no
necessariamente è giusto questo
direzione nostra non è quella giusta Richard
o hanno un lavoro che va bene e loro
sapere che vogliono qualcosa di diverso
alla fine non vogliono lavoro Anna
in questo momento, quindi come li coinvolgi?
persone e sviluppare una relazione e come
hai detto che voglio che la gente venga al
viste anche quando non hanno intenzione
di trovare un nuovo lavoro Mi piacerebbe per
le persone di essere sul sito e hanno il loro
capo che conosci camminare nel loro ufficio e
li cattura e pensare oh sei sulla
notizie che probabilmente stai leggendo su come
essere un manager migliore, esattamente fantastico, okay
e penso che rimuovere questo stigma
e dicendo come guarda non è più
sulla ricerca di un nuovo lavoro che conosci una volta
è circa ogni tre o quattro anni
costantemente a pensare a dove ti trovi
nella tua carriera in cui come si potrebbe
andare e anche prendere un po ‘ di stress
anche fuori di esso penso che sia meraviglioso
cosa di ricerca di lavoro come tu sai
processo stressante e siritevole, ma è così
dovrebbe essere Penso che dovrebbe essere qualcosa
interessante in cui si arriva a ordinare di
esplorare molte opzioni diverse e
e togliere una parte della pressione
Sì, Catherine, ho recentemente riavvolto
di nuovo un’intervista a Steve Jobs e io
penso che l’intervistatore di Charlie Rose abbia detto
Steve, voglio dire che sei così incredibile, sai
Ho iniziato a fare molti complimenti per
Steve Johnson e in un momento Steve solo
fermare l’ intervistatore e dire
non si tratta di me, lo sai solo io
creare ho creato una grande squadra e
la delega è così importante e ogni
tempo che senti un grande imprenditore
parlare parla sempre di come stai bene
assumendo grandi talenti delegati e
ovviamente essere il leader di questa squadra ma
assumere persone buone è così importante
quali sono i tuoi suggerimenti per le aziende
che in questo momento stanno cercando
talento nella mia esperienza ne ho preso un po ‘
grandi squadre e alcuni orribili
Esperienze che sai e quando si ha
un’esperienza orribile è anche colpa tua
che non hai fatto molto bene e così
cosa ne pensi su di te, sì, prima di tutto
di tutto ciò penso che le aziende che hanno bisogno di
noleggio dovrebbe registrarsi per la com Moose
ma altri che non conosci altro
che sì penso ci sia una coppia
le cose in termini di c’è davvero
ci sono due grandi domande qui
attrarre candidati e l’altro è
intervistando e esaminando i candidati in
termini di attrarre i candidati il meglio
le cose che le aziende possono fare è essere
specifico e ciò che intendo per quello è no
la compagnia vincerà e provando a
fare appello a tutti cercando di essere te stesso
conosci la migliore compagnia sulla terra perché
i dipendenti sono molto diversi tra loro
personalità loro persone e
in definitiva le aziende sono una collezione di
quelle persone e aziende che ho
visto avere più successo nell’attrarre
candidati appassionati che vogliamo
lavorare per loro sono quelli che dicono questo
è chi siamo e questo è ciò che non siamo
e ci accingiamo ad essere deliberata e
specifico su come creare una cultura
sul modo in cui le cose scendono qui nel
il modo in cui operiamo e lo siamo
andando a comunicarlo apertamente a
persone e se a qualcuno non piace
va bene, ma altre persone stanno andando
ad amarlo penso che sia quando arrivi
la passione delle persone che vogliono unirsi
la tua squadra e lavorare su quello che sei
fare in termini di interviste e
è molto impegnativo e ad essere onesti
come stiamo ancora lavorando su questo qui a
le opinioni che stiamo intervistando proprio ora
per venditori per uno stagista di marketing
ed è difficile penso che ce ne siano alcuni
cose che abbiamo trovato che sicuramente riducono
la possibilità di fare quella dello stato è
chiedere alle persone di fare un po ‘di pre-lavoro
quella
in realtà limitano ciò che faranno in
nel ruolo così, per esempio, abbiamo chiesto
addetti alle vendite per prepararsi un po ‘
come si avvicinerebbero alla città di
Atlanta supponendo di avere di più
aziende ad Atlanta e non lo sappiamo
chiunque e poi abbiamo una nuova vendita di scatole
chiama e cose ma quante persone
preparare qualcosa in anticipo fare clic su
futuro stavo per dire penna su carta
ma in questi giorni è più come le dita a
tastiera che ti dà un chiaro molto
senso più chiaro di avere persone che parlano
attraverso di ciò che è il loro prodotto di lavoro
andando ad assomigliare e a quello a quello
Vedo anche il mio co-fondatore Alex
chi è il nostro COO, lei fa le migliori domande
nelle interviste e ho ottenuto molto
meglio a guardarla alle scuderie noi
non assumere nessuno che Alex ha approvato
perché io tendo ad entrare in empatia con le persone
mi connetto con loro emotivamente è alice
quello che è come me lo chiederò a
domanda davvero difficile e io non sono, non lo sono
andando a prendere PS sai che sto andando
davvero ottenere la tua risposta e così è stato
affascinante lei chiederà lei
domande sull’essere mi dicono una volta
quando hai a che fare con un cliente o
socio in affari che era davvero furioso
a te e come lo hai gestito e lei lo farà
follow-up e fare domande e
capire e farli camminare attraverso fare
capiscono perché questa persona era
qualsiasi cosa come hanno gestito ciò che può
impariamo su di loro in base a come loro
racconta la situazione e sai che non lo è
non è perfetto ce l’abbiamo fatta
errori, ma ok, una volta che abbiamo iniziato
arrivare a quel tipo di domande o
conosci le domande a risposta aperta perché
tu decidi di fare quel lavoro che ottieni molto
risposte interessanti certe persone
dirò oh lo sai lo so interessato
esattamente e altre persone lo faranno davvero
pensa in modo critico e dillo bene ecco come
Ci ho pensato e tu hai capito
visione approfondita del loro processo decisionale
processo affascinante e molto
utile Kevin siamo andati davvero molto a lungo
ma ho una domanda che ha chiesto a tutti
gli oratori un vertice sulla dominazione digitale
ed è sempre curioso del meglio
tre app o tre siti Web o tre
strumenti digitali che gli altoparlanti usano nei loro
vita di tutti i giorni perché sai aperto
ti dà un’idea sai che un oratore dice
Ho i tuoi uccelli arrabbiati ma perché lui è
ragazzi quello che stava installando no, ma io sono
scherzando ma molto interessante ho capito
molte risposte diverse su questo e su di te
vedere come le persone decidono di trascorrere il loro
tempo e che tipo di strumenti hanno usato
essere più efficace o produttivo
avere uno specifico tre strumenti che tu
lo consiglierei sì, è fantastico
domanda quindi lo strumento numero uno per me
è ben Ryan sono assolutamente dipendente da
non so se sei familiare eula
l’estensione è che il mio LG si è sciolto alla grande io
non so nemmeno come vorrei funzionare
senza andare Ryan, ho sempre a che fare
con questo ne conosci diverse centinaia
email probabilmente ne avrò 400 ogni giorno
esattamente e così vado giù attraverso di loro
e io sono come un boomerang per ascoltare
sai che vieni dietro e io amo
boomerang è assolutamente essenziale
per me in termini di come elaboro il
quantità di informazioni in un dato giorno I
recentemente ho iniziato ad usare pocket e adoro
è un’app per iphone che fondamentalmente sei tu
le persone mi stanno sempre mandando interessanti
articoli da leggere o qualcuno tweetta
qualcosa e sono come voglio
leggilo e penso che sia parte dell’essere un
tipo di costruzione e manutenzione a
davvero grande rete di persone come a
fondatore start-up significa che tu
ovviamente conversano costantemente
persone ed è importante per me essere
più o meno aggiornato su un sacco di
cosa sta succedendo nel mondo, ma quello
toglie il fatto che sai per che è facile
per distrarti, quindi amo leggere
la notizia è tascabile, è cromata
plug-in e un pisolino mentre io se qualcuno
mi manda a creare articolo e clicco
Salva la sua tasca e poi ce l’ho sul mio
telefono anche se sono in metropolitana e
non c’è Wi-Fi e posso leggere ed è
davvero bella interfaccia in realtà
molto più facile da leggere la maggior parte dei siti web
comunque fantastico e quindi immagino di esserlo
pensa che l’ultimo è una lista di qualche lista
fare appt è CML è molto molto
semplice ma um piccolo ammasso di tutti i tipi
cose io
Probabilmente sto andando a casa a vedere il mio
presto i miei genitori cercheranno di farcela
casa per la festa della mamma e faccio una lista
di cose che devo portare a casa, ricorda
altrimenti ho elenchi di libri che voglio
leggere ho liste di cose che io
voglio fare quando non ti sto più facendo
conosco uno stipendio di lama e io ho un po ‘
un po ‘di reddito disponibile ho guardato io
avere una lista di cose da fare
Mi piacerebbe fare della mia vita aspettare
un mese e aprire un ristorante Josh
Sei d’accordo con chi era Sarah
Jessica Parker nel film che lei lei
Stava facendo list list list ogni giorno lei
ho il minimo che sai ed è divertente
non stupido, non mi piacciono alcuni di voi
conosci quelli che sono più lontani
non necessariamente li uso tutto questo
spesso ma è carino come l’altro giorno
Stavo pensando a quanto mi è piaciuto
Ho avuto modo di prendere un volo e ottengo un
Persona che coltiva Landry qualcosa che ero
veramente pulito pensavo che sì
amo avere la mia licenza di pilota e così via
comunque non sto solo aggiungendo questo al mio
elencare è stato gentile come potrei
semplicemente mettilo dentro e oh si
ora è sulla mia lista Katherine grazie
così tanto la musa Katherine significa che tu sei
solo ragazzi diamo un’occhiata al
sito Web e sicuramente è giusto
sito web se stai cercando un lavoro se
vuoi assumere o solo se vuoi
avere qualche idea sulla tua carriera
sicuramente il sito web per andare Katherine
grazie mille per aver avuto un grande successo
tempo non vediamo l’ora
Vertice di dominazione digitale 2013 e con
io fondatore e amministratore delegato della musa ispiratrice Catherine
min show e quando dico il tuo cognome
Sono così imbarazzato perché il mio cognome
montemagno è ancora più difficile ma così
da dove viene la minchia è come la Russia
che in realtà è uno scozzese irish ma um
e c’è un numero di scarpe da uomo dentro
Texas Alabama Penso di aver appena sentito
alcuni in Idaho in realtà sono cresciuto nel
Zona di Washington DC ma molti dei miei
i parenti sono dal Dallas Fort Worth
area di hawkins texas quindi è qui che si trova
da oh fresco per il mio cognome, certamente
non sono in grado di connetterli, semplicemente non possono
dì montemagno così ho creato il
soundcloud con il modo di pronunciare il mio
cognome nel caso lo sapessi, mi piace
se posso sempre dire se qualcuno è
chiamandomi e loro non mi conoscono
perché gli ultimi quattro sai Caterina
scarpa min o qualcos’altro che sono come
si okay è un telemarketer per
esempio quindi Catherine um la musa per il
persone che guardano questo video e se tu
non conosco la musa che penso quando ero
alla ricerca di altoparlanti per il digitale
Vertice di dominazione Ho pensato a uno
argomento molto interessante è come trovare
lavoro che conosci e tutto questo genere di cose
e l’interwebs è pieno di siti web
sul lavoro e conosci il grande web
portali dai duemila e così via
e poi ho appena trovato la musa e
dal modo in cui sei passato attraverso Y.
Combinator o ho torto si eravamo via
Compagnia combinatrice destra e poi io
ho visto la musica e ho pensato a quello
questo è molto interessante perché il
approccio che questi ragazzi e queste ragazze
stanno cercando di farlo davvero
diverso quindi da un lato suggerimenti sulle carriere
dall’altra parte sai fammi vedere a
compagnia, conosci il dietro le quinte
di una società, quindi se voglio ottenere un
lavoro che non conosco su facebook posso andare avanti
la musa e vedere come Facebook è davvero
sembrava e cercare di capire che lo è
Brilla la mia percezione
questo è il modo in cui stai provando ad andare
assolutamente e abbiamo iniziato dal
domanda su come la gente capisce
cosa vogliono fare delle loro vite
e alla fine quando ci pensi
il tipo di mancanza di una parola migliore
relazione che le persone hanno con il
la compagnia per cui lavorano è uno dei
più grande nella loro vita intendo diverso da
la relazione che potrebbero avere con a
coniuge o un genitore con un bambino qui voi
trascorri tante ore al giorno con il tuo lavoro
è un enorme predittore della tua felicità
e così ho iniziato a pensare perché è così
la maggior parte delle schede di lavoro si concentra sul lavoro
lo farai sapendo se vai
uno dei grandi siti che hai menzionato
sarà tipo di tipo in alcune parole chiave e
otterrai questa enorme lista ed è così
come il titolo lo stipendio che conosci il
direttore del marketing sarà
responsabile della compilazione delle relazioni annuali
maalula come sai cosa è un regista di
il marketing non è proprio quello
stai cercando di capire che lo sei
cercare di capire è questa posizione
per me e più ampiamente quello che sarebbe il mio
la vita sarà come se applicassi e noi siamo
accettato di lavorare in questa azienda e
questo è ciò che cerchiamo di offrire alle scuderie
giusto Catherine, lascia che te lo chieda ovviamente
Voglio avere i tuoi consigli per le persone
guardando questo video su questa guerra di lavoro
è così interessante soprattutto in
questo momento con la depressione della recessione
crisi purtroppo ma dall’altra
lato inconsueto per la musa e il
La storia inoltre ti ho visto menzionarlo come
menzionato come top 30 under 30 sai
questo genere di classifiche II smettono di dare
tutti i titoli degli oratori sono più saggi
Dovrei fare un vertice sulla dominazione digitale
con tutta la lettura tutti i titoli e
chi parla così ma ovviamente tu
ottenere molti risultati offre anche
e risultati ma fammi capire come
quando lanci la musa come hai fatto
risolvi il famoso problema che conosci chica
voglio dire come trovi le persone
Alla ricerca di un lavoro e come attrarre
compagnia da dove hai iniziato da yeah I
significa quindi amo quella domanda perché io
Sono molto orgoglioso della nostra risposta ad essa donna
ed è interessante detto qualcosa noi
sono stati effettivamente criticato per fase iniziale
un po ‘ma in realtà abbiamo iniziato con
ricerca di lavoro e coo
il contenuto e il contenuto è davvero un
parte critica del nostro business ed è
quello con cui penso molte persone
sottovalutato per un tempo veramente lungo ma
ci siamo resi conto che nessuna compagnia avrebbe pagato
per inviare un lavoro su un sito di lavoro dove ci sono
non sono cercatori di lavoro e per di più
le aziende sono venuti su chi sono i
cercatori di lavoro che hai così vogliono intelligenti
persone idealmente persone che sono impiegate
o chi ha altre opzioni persone che lo sono
tipo di aspirazioni sulle loro carriere
e abbiamo pensato a come ci arriveremo
queste persone che andremo a fornire loro
con l’ altra cosa di cui hanno bisogno che è
Sono andato davvero bene
attraverso questo me stesso lavoravo a
mckinsey e azienda come gestione
consulente e c’erano così tante cose
professionalmente che avevo delle domande
circa così sai come negoziare un
stipendio e quando è il momento appropriato
come gestisci un capo che è un?
micromanager come penseresti?
istituire un colloquio informativo
e come ti assicuri che sei tu
conoscere un’esperienza appropriata per
tu che stai imparando che è un
ottima esperienza per la persona che sei
intervistando intendo che non sono andato avanti come
lo sai e questo è quello di cui ho parlato
tutto il giorno tutti i giorni ma alla fine ci siamo sentiti
come se ci fosse solo una vera mancanza di grande
contenuto su questi problemi di carriera e
che se costruissimo una comunità in giro
rispondendo ad alcune di queste domande
incoraggiare la discussione e essere sicuro
che la qualità del contenuto era
davvero alto perché la gente vede attraverso
sai che la gente vede attraverso il crack
contenuto come quello che creeremmo
un pubblico in una comunità e poi noi
Accompagnare i cercatori di lavoro, così noi
Non abbiamo neanche avuto offerte di lavoro sul
sito per quattro mesi dopo il lancio
solo contenuto editoriale all’inizio
mm-hmm e un sacco di gente davvero gentile
di guardarci addosso per quello che eravamo
ti ho detto che non lo capirai mai
ovunque tu sia solo un piccolo blog di cagna
come questo non è il modo di iniziare e II
pensavo che fossero tutti sbagliati io ancora
penso che abbiano tutti torto ed è stato
in realtà molto soddisfacente visto che siamo cresciuti
e ora abbiamo quasi un milione di posti di lavoro
cercatori ogni mese e questo è con no
budget di marketing che sai che avremmo avuto
qualcuno che fa marketing o fa crescita
fino a circa due o tre mesi fa I
è successo davvero ad un incredibile
ritmo e penso che sia perché abbiamo costruito
il marchio e la comunità del
fidati prima e poi lascia che siano i nostri utenti
i lettori raccontano
amici e diffondere la parola e così una volta
abbiamo aggiunto annunci di lavoro è stato così
in forma naturale praticamente hai fatto retromarcia
cosa sono tutte le aziende nel mondo
cercando di fare ora intendo che ero al
gli ultimi social media erano forum e io ero
moderatore un giorno e per un giorno solo io
sentire le persone che dicono sono ora tutte le
società o società di media e ora contenuto
è di nuovo re dopo diversi anni
Yakhont gioco rischioso e così ora siamo noi
bisogno di contenuti editoriali abbiamo il
prodotto ma non abbiamo la cultura così
hai iniziato da contenuti editoriali a
arrivare all’offerta e poi come è andata
ti avvicini alle aziende per fare per te
Conoscere il post e anche io credo che il
gli affari stanno venendo fuori dal
aziende per mettere un lavoro sì così noi
in realtà inizialmente progettato ciò che noi
volevo che la pagina del profilo aziendale fosse visibile
come e sapevamo che volevamo che fosse giusto
visivamente stupefacente in modo che quando una società
visto che l’hanno guardato e loro
ho pensato che voglio uno di questi voglio il mio
società da presentare in questo modo e
abbiamo effettivamente realizzato un modello di un’azienda
profilo per Google basato su pubblicamente
foto disponibili del campus di Google
solo per dare alle persone un’idea di cosa
sarebbe simile e poi il primissimo
esattamente e poi ci siamo avvicinati a cinque
le aziende c’erano tutte quelle aziende
eravamo locali abbiamo fatto il peso di Kiva justin.tv
fuori a San Francisco e altri due e
sai che fondamentalmente abbiamo detto che stiamo andando
per farlo completamente gratis, lo farai
avere il pieno controllo funzionerà con voi
stiamo andando a farlo sembrare sorprendente e
ci lascerai entrare e tutti loro
detto se lo sai assolutamente e una volta noi
abbi quei cinque cavalli e poi quasi
è diventato facile li spingiamo dal vivo sul
sito e includiamo un pulsante che dice
sai che vuoi essere la tua compagnia
in primo piano clicca qui per i prezzi e altro ancora
informazioni abbiamo avuto un centinaio di aziende
clicca entro le prime 24 ore sì e
sapevamo che a quel punto abbiamo deliberatamente
non ha messo un sacco di risorse in
primo lancio perché volevamo testare
se davvero risolvesse le aziende
necessario e ciò che gli utenti avevano bisogno di essere un grande
proponente della magra startup che è
oh gee e mettendo fuori un minimo vitale
Prodotto e così abbiamo davvero fatto che, con
questi profili aziendali in realtà mi piacerebbe
potrebbe mostrarti alcuni dei primi come
la pagina di destinazione perché è brutto io
significa che non lo sono, quindi è davvero brutto
ma a quel punto il punto era fare
questi profili aziendali che conosci sono
sono attratti da loro servono il loro
scopo e la risposta era sì e così
una volta abbiamo visto quella richiesta dalle aziende
una volta ascoltato il feedback degli utenti
poi ho fatto una lista dei 30 più gentili
di inspirational impressionante attraente
aziende che volevo sulla piattaforma
e ho appena iniziato a chiamarli e 25
di loro ha detto sì ok Wow e la maggior parte
riverenti hanno pagato per ciò che era
grazie mille una domanda, Catherine
e poi andiamo oltre ma um come si fa
questo ti consente di ridimensionare questo tipo di attività
sai che provo di solito non lo faccio mai
domanda perché odio discusso in
quello che fanno per me, ma devo fare
conosci questo tipo di domande così il
modello di business è che vai
aziende e dire guardiamo che creiamo dietro
le scene sulla tua azienda e noi
creato una pagina straordinaria sul nostro sito in
in questo modo le persone cercano un lavoro loro
saprai vedere tutto e loro
probabilmente si innamorerebbe del tuo
compagnia va bene, ma per produrre questo
voglio dire, credo che tu ne abbia bisogno
magari creare un video per raccogliere informazioni
non è qualcosa che si preme un pulsante
e ottieni risultati giusti, quindi è molto
angoli editoriali in là come puoi
scala questo tipo di attività sì sì
la prima cosa che la gente è dipinta questo
domanda lo so bene io no, lo so
quello che mi piace davvero lo adoro
pensa che ci sia un frequente
equivoco e startup che quello che tu
fare all’inizio è quello che fai
scala e quando si scava più in profondità nel
storie di alcuni dei migliori del mondo
start-up come ebay per esempio vedi
quello non è il caso quando loro prima
lanciato hanno letteralmente mandato le persone
telecamere per scattare foto
di un oggetto quindi se hai elencato una coppia fantastica
di scarpe non era necessariamente comune
ancora per le persone di avere la propria fotocamera
fare una foto per caricarlo così loro
manderebbe davvero qualcuno al tuo
casa per scattare una foto delle tue scarpe
e metterlo in rete in modo da si potrebbe vendere
su eBay che non scala ma non lo fai
ho bisogno di farlo per sempre quando abbiamo fatto il nostro
I primi cinque sono andato personalmente a
le aziende le hanno fatte sentire molto
comodo creato il profilo per loro
le società furono pavoneggiate quando lo facemmo
i 25 successivi era qualcuno del nostro team
chi avevamo assunto ora è una squadra di
freelance in realtà l’abbiamo modellato dopo
il modello Airbnb con cui ci connettiamo
grandi fotografi e spedizioni locali
loro per creare il profilo, quindi non lo faccio
voglio dare via la nostra salsa segreta
perché sai che questa intervista potrebbe vivere
ma dirò solo che ci costa molto
poco per produrre i profili e noi
alla fine lo consegnerà al
aziende di fai-da-te e di possedere il proprio
ma mentre continui a crescere il marchio
il tuo marchio è della massima importanza
e se qualcuno va ora per dire
pinterest e vedono una brutta tavola
loro non dicono pinterest sucks loro dicono
quella persona non sa come usare
Pinterest quando le persone arrivano alle opinioni
e vedere una compagnia fatta male e loro
non pensare a quale musa questo sito
fa schifo pensano che l’azienda no
sapere come usare la musa e il fai-da-te
ma abbiamo ancora un po ‘di tempo per arrivare
lì e in realtà pensiamo che stiamo arrivando
vicino ma sul sistema abbiamo ragione
ora competenze al punto in cui noi
potrebbe a bordo probabilmente diverse centinaia
aziende al mese e penso che lo siamo
ancora in quella fase centrale prima di noi
passalo al fai-da-te completo, ma penso che lo sia
assolutamente scalabile lo adoro Catherine
questo perché tu sai che la maggior parte di ciò che ho trovato
la frase in cui ti siedi all’inizio
so che spero sia in Creative Commons
perché lo ruberò il fatto che
conosci una società che inizia e la strada
che inizi non è il tuo modo di essere
scala Sono totalmente d’accordo con questo e si
ha assolutamente senso e lui è un
buona lezione per tutti quelli che conosci
perché se puoi provare anche questo
è qualcosa che sai con il tuo
tu dimostri che funziona
trazione e poi capisci come
scala così eccellente andiamo alle persone
Alla ricerca di un lavoro in questo momento così tanti
persone in cerca di un lavoro di cui stavo parlando
con Seth Godin l’altro giorno e lui
mi ha dato un pugno ogni due secondi, lo sai
perché quando parli con Seth bene
e tu dici qualcosa che dici no no
pensa così, scusa, hai detto che lo sai
grande sai e la mia mente alla fine di
il colloquio esplode yeah 11
tipo di mantra che sta spingendo in questo
il momento è e ti stai facendo un picco così se no
quello che si è in ripresa basta scegliere
te stesso e tu fondamentalmente vai tuo
nella tua esperienza intendo te
vedere un sacco di persone in cerca di lavoro
il numero uno come potresti davvero trovare
la tua nicchia, la tua passione, tutti hanno parlato
sulla tua passione nella tua esperienza
la musa e la tua esperienza personale
hai qualche consiglio su quello sì assolutamente
Voglio dire che è certamente un
argomento impegnativo è uno che
preoccupa spesso le persone per un sacco di
i loro 20 anni e tu sai molte volte
nei loro anni ’30 e ’40 ed essere onesti come
capisci cosa sei appassionato
circa e poi c’è un qualche tipo di
ampie strategie per farlo ovviamente il
la stessa cosa non funziona necessariamente
tutti ma vediamo un sacco di persone
la mossa per fare una combinazione di cose
uno è se hai se si attualmente
impiegare se hai un lavoro a cui stai pensando
ci sono aree nella tua azienda all’esterno
della tua funzione specifica che puoi
essere coinvolti per testare questi
pensa una delle cose più difficili
capire cosa vuoi fare
la tua vita ti fa sentire necessario
scegli in uno due tre o blocchi
prendi un lavoro, roba lì e se tu
non mi piace devi aspettare un importo
di tempo e di riprendere alcuni dei
le cose in realtà mi piacciono davvero
incoraggiare le persone a fare informazioni
interviste e tu sai e pensare è
bene sul volontariato o part-time
opportunità così per esempio eravamo
iniziare con i mutanti che eravamo
morto rotto Voglio dire, sai che Roman è stato al verde
e non avevamo abbastanza soldi da assumere
quasi nessuno a fare nulla tranne noi
sono stati avvicinati da due davvero intelligenti
donne in
chi ha detto che amiamo quello che stai facendo e
ci piacerebbe dare una mano con i social
i media nessuno di loro ha funzionato nel sociale
media, ma hanno offerto volontariamente le loro capacità
tipo di 5 10 ore a settimana di rimozione e
ci ha aiutato a iniziare e costruire
social media e poi usarlo
esperienza per decidere se vogliono
tagliare per passare a una carriera in
i social media è il modo in cui le persone hanno
fatto penso anche a molte persone
usato interviste informative che è
trovare persone che stanno facendo qualcosa
che pensi che potresti voler fare ma
non sei sicuro e vedendo se puoi
comprali un caffè e ti faccia conoscere 20
minuti del loro tempo arrivano per accoppiarsi
con una serie di buone domande su
qual è una giornata tipo nella tua vita
Mi piace come sei arrivato dove sei
quali sono le grandi cose del tuo lavoro
e quale aspetto è veramente difficile e
poi in qualche misura abbiamo effettivamente provato a farlo
ricrea quella esperienza nei film
con tutti i profili delle persone, quindi se
vai alla musa calma / gente te
sai che puoi guardare centinaia di video
interviste con persone che sono in vendita
marketing operativo ingegneria risorse umane
editoriale sui social media e ascoltarli
parla di come sai come sono arrivati
dove sono ciò che fanno nel
giorno e penso a quel tipo di esplorazione
è davvero utile perché alla fine
avrai molto più successo
nel trovare una passione e poi trovare un
lavoro che ti paga per il cenere più
chiaro che sei su ciò che è e il
più capisci su quali sono i
percorsi diversi che altre persone in
il tuo campo ha preso per arrivarci
perché non c’è un percorso per nessuno
lavoro più le persone stanno facendo festa sì
percorsi tortuosi tortuosi che cosa mentre voi
stavamo parlando pensando pio che
un altro vantaggio che vedo nella musa
e poi finirò e poi voglio
il mio caffè gratuito pagato per chi lo sa
questo spot per pubblicità embedded è
morto pensavo di darti il mio
esempio, io sono un imprenditore che non sono
alla ricerca di un lavoro va bene così a volte io
vedi su linkedin loro suggeriscono dei lavori ma
non sono interessato a trovare un lavoro su
l’altra parte III stava leggendo forse
articoli sulla musa e posso posso
vieni alla musa per leggere qualche condominio
anche se non sto cercando un lavoro ma
sai che è qualcosa che è migliorato
forse le tue capacità o darti idee o
suggerimenti o forse suggerire alcuni interessanti
le persone da contattare sono quindi diverse
approccio al lavoro che mi piace di più è
più più morbido forse non ne trovi uno
lavoro che non stai cercando lavoro ora
ma in futuro forse qualcosa di giusto
sì, lo penso come basato sulla relazione
versus transazionale così tanto lavoro
prodotti là fuori su cui sono focalizzati
quella transazione su oh hai bisogno di un lavoro io
ti farò un lavoro ma questo è solo
Voglio dire che è un modo così superficiale
guardare al mondo molte persone queste
giorni ci sono sicuramente persone fuori
c’è chi ha bisogno di trovare un lavoro in questo momento
ma molti altri stanno cercando
stanno cercando un lavoro ma vogliono
è il lavoro giusto e loro no
necessariamente è giusto questo
direzione nostra non è quella giusta Richard
o hanno un lavoro che va bene e loro
sapere che vogliono qualcosa di diverso
alla fine non vogliono lavoro Anna
in questo momento, quindi come li coinvolgi?
persone e sviluppare una relazione e come
hai detto che voglio che la gente venga al
viste anche quando non hanno intenzione
di trovare un nuovo lavoro Mi piacerebbe per
le persone di essere sul sito e hanno il loro
capo che conosci camminare nel loro ufficio e
li cattura e pensare oh sei sulla
notizie che probabilmente stai leggendo su come
essere un manager migliore, esattamente fantastico, okay
e penso che rimuovere questo stigma
e dicendo come guarda non è più
sulla ricerca di un nuovo lavoro che conosci una volta
è circa ogni tre o quattro anni
costantemente a pensare a dove ti trovi
nella tua carriera in cui come si potrebbe
andare e anche prendere un po ‘ di stress
anche fuori di esso penso che sia meraviglioso
cosa di ricerca di lavoro come tu sai
processo stressante e siritevole, ma è così
dovrebbe essere Penso che dovrebbe essere qualcosa
interessante in cui si arriva a ordinare di
esplorare molte opzioni diverse e
e togliere una parte della pressione
Sì, Catherine, ho recentemente riavvolto
di nuovo un’intervista a Steve Jobs e io
penso che l’intervistatore di Charlie Rose abbia detto
Steve, voglio dire che sei così incredibile, sai
Ho iniziato a fare molti complimenti per
Steve Johnson e in un momento Steve solo
fermare l’ intervistatore e dire
non si tratta di me, lo sai solo io
creare ho creato una grande squadra e
la delega è così importante e ogni
tempo che senti un grande imprenditore
parlare parla sempre di come stai bene
assumendo grandi talenti delegati e
ovviamente essere il leader di questa squadra ma
assumere persone buone è così importante
quali sono i tuoi suggerimenti per le aziende
che in questo momento stanno cercando
talento nella mia esperienza ne ho preso un po ‘
grandi squadre e alcuni orribili
Esperienze che sai e quando si ha
un’esperienza orribile è anche colpa tua
che non hai fatto molto bene e così
cosa ne pensi su di te, sì, prima di tutto
di tutto ciò penso che le aziende che hanno bisogno di
noleggio dovrebbe registrarsi per la com Moose
ma altri che non conosci altro
che sì penso ci sia una coppia
le cose in termini di c’è davvero
ci sono due grandi domande qui
attrarre candidati e l’altro è
intervistando e esaminando i candidati in
termini di attrarre i candidati il meglio
le cose che le aziende possono fare è essere
specifico e ciò che intendo per quello è no
la compagnia vincerà e provando a
fare appello a tutti cercando di essere te stesso
conosci la migliore compagnia sulla terra perché
i dipendenti sono molto diversi tra loro
personalità loro persone e
in definitiva le aziende sono una collezione di
quelle persone e aziende che ho
visto avere più successo nell’attrarre
candidati appassionati che vogliamo
lavorare per loro sono quelli che dicono questo
è chi siamo e questo è ciò che non siamo
e ci accingiamo ad essere deliberata e
specifico su come creare una cultura
sul modo in cui le cose scendono qui nel
il modo in cui operiamo e lo siamo
andando a comunicarlo apertamente a
persone e se a qualcuno non piace
va bene, ma altre persone stanno andando
ad amarlo penso che sia quando arrivi
la passione delle persone che vogliono unirsi
la tua squadra e lavorare su quello che sei
fare in termini di interviste e
è molto impegnativo e ad essere onesti
come stiamo ancora lavorando su questo qui a
le opinioni che stiamo intervistando proprio ora
per venditori per uno stagista di marketing
ed è difficile penso che ce ne siano alcuni
cose che abbiamo trovato che sicuramente riducono
la possibilità di fare quella dello stato è
chiedere alle persone di fare un po ‘di pre-lavoro
quella
in realtà limitano ciò che faranno in
nel ruolo così, per esempio, abbiamo chiesto
addetti alle vendite per prepararsi un po ‘
come si avvicinerebbero alla città di
Atlanta supponendo di avere di più
aziende ad Atlanta e non lo sappiamo
chiunque e poi abbiamo una nuova vendita di scatole
chiama e cose ma quante persone
preparare qualcosa in anticipo fare clic su
futuro stavo per dire penna su carta
ma in questi giorni è più come le dita a
tastiera che ti dà un chiaro molto
senso più chiaro di avere persone che parlano
attraverso di ciò che è il loro prodotto di lavoro
andando ad assomigliare e a quello a quello
Vedo anche il mio co-fondatore Alex
chi è il nostro COO, lei fa le migliori domande
nelle interviste e ho ottenuto molto
meglio a guardarla alle scuderie noi
non assumere nessuno che Alex ha approvato
perché io tendo ad entrare in empatia con le persone
mi connetto con loro emotivamente è alice
quello che è come me lo chiederò a
domanda davvero difficile e io non sono, non lo sono
andando a prendere PS sai che sto andando
davvero ottenere la tua risposta e così è stato
affascinante lei chiederà lei
domande sull’essere mi dicono una volta
quando hai a che fare con un cliente o
socio in affari che era davvero furioso
a te e come lo hai gestito e lei lo farà
follow-up e fare domande e
capire e farli camminare attraverso fare
capiscono perché questa persona era
qualsiasi cosa come hanno gestito ciò che può
impariamo su di loro in base a come loro
racconta la situazione e sai che non lo è
non è perfetto ce l’abbiamo fatta
errori, ma ok, una volta che abbiamo iniziato
arrivare a quel tipo di domande o
conosci le domande a risposta aperta perché
tu decidi di fare quel lavoro che ottieni molto
risposte interessanti certe persone
dirò oh lo sai lo so interessato
esattamente e altre persone lo faranno davvero
pensa in modo critico e dillo bene ecco come
Ci ho pensato e tu hai capito
visione approfondita del loro processo decisionale
processo affascinante e molto
utile Kevin siamo andati davvero molto a lungo
ma ho una domanda che ha chiesto a tutti
gli oratori un vertice sulla dominazione digitale
ed è sempre curioso del meglio
tre app o tre siti Web o tre
strumenti digitali che gli altoparlanti usano nei loro
vita di tutti i giorni perché sai aperto
ti dà un’idea sai che un oratore dice
Ho i tuoi uccelli arrabbiati ma perché lui è
ragazzi quello che stava installando no, ma io sono
scherzando ma molto interessante ho capito
molte risposte diverse su questo e su di te
vedere come le persone decidono di trascorrere il loro
tempo e che tipo di strumenti hanno usato
essere più efficace o produttivo
avere uno specifico tre strumenti che tu
lo consiglierei sì, è fantastico
domanda quindi lo strumento numero uno per me
è ben Ryan sono assolutamente dipendente da
non so se sei familiare eula
l’estensione è che il mio LG si è sciolto alla grande io
non so nemmeno come vorrei funzionare
senza andare Ryan, ho sempre a che fare
con questo ne conosci diverse centinaia
email probabilmente ne avrò 400 ogni giorno
esattamente e così vado giù attraverso di loro
e io sono come un boomerang per ascoltare
sai che vieni dietro e io amo
boomerang è assolutamente essenziale
per me in termini di come elaboro il
quantità di informazioni in un dato giorno I
recentemente ho iniziato ad usare pocket e adoro
è un’app per iphone che fondamentalmente sei tu
le persone mi stanno sempre mandando interessanti
articoli da leggere o qualcuno tweetta
qualcosa e sono come voglio
leggilo e penso che sia parte dell’essere un
tipo di costruzione e manutenzione a
davvero grande rete di persone come a
fondatore start-up significa che tu
ovviamente conversano costantemente
persone ed è importante per me essere
più o meno aggiornato su un sacco di
cosa sta succedendo nel mondo, ma quello
toglie il fatto che sai per che è facile
per distrarti, quindi amo leggere
la notizia è tascabile, è cromata
plug-in e un pisolino mentre io se qualcuno
mi manda a creare articolo e clicco
Salva la sua tasca e poi ce l’ho sul mio
telefono anche se sono in metropolitana e
non c’è Wi-Fi e posso leggere ed è
davvero bella interfaccia in realtà
molto più facile da leggere la maggior parte dei siti web
comunque fantastico e quindi immagino di esserlo
pensa che l’ultimo è una lista di qualche lista
fare appt è CML è molto molto
semplice ma um piccolo ammasso di tutti i tipi
cose io
Probabilmente sto andando a casa a vedere il mio
presto i miei genitori cercheranno di farcela
casa per la festa della mamma e faccio una lista
di cose che devo portare a casa, ricorda
altrimenti ho elenchi di libri che voglio
leggere ho liste di cose che io
voglio fare quando non ti sto più facendo
conosco uno stipendio di lama e io ho un po ‘
un po ‘di reddito disponibile ho guardato io
avere una lista di cose da fare
Mi piacerebbe fare della mia vita aspettare
un mese e aprire un ristorante Josh
Sei d’accordo con chi era Sarah
Jessica Parker nel film che lei lei
Stava facendo list list list ogni giorno lei
ho il minimo che sai ed è divertente
non stupido, non mi piacciono alcuni di voi
conosci quelli che sono più lontani
non necessariamente li uso tutto questo
spesso ma è carino come l’altro giorno
Stavo pensando a quanto mi è piaciuto
Ho avuto modo di prendere un volo e ottengo un
Persona che coltiva Landry qualcosa che ero
veramente pulito pensavo che sì
amo avere la mia licenza di pilota e così via
comunque non sto solo aggiungendo questo al mio
elencare è stato gentile come potrei
semplicemente mettilo dentro e oh si
ora è sulla mia lista Katherine grazie
così tanto la musa Katherine significa che tu sei
solo ragazzi diamo un’occhiata al
sito Web e sicuramente è giusto
sito web se stai cercando un lavoro se
vuoi assumere o solo se vuoi
avere qualche idea sulla tua carriera
sicuramente il sito web per andare Katherine
grazie mille per aver avuto un grande successo
tempo non vediamo l’ora
Please follow and like us: