4 Caratteristiche da cercare nelle persone con cui vogliamo collaborare

se devi scegliere qualcuno con cui
collaborare metti che deve scegliere un
socio un collaboratore per un lavoro un
dipendente qualcuno con cui fare
un’iniziativa quattro caratteristiche
indicate al charlie munger
strepitosamente giuste che servono per
individuare la persona giusta integrità
intelligenza esperienza e dedizione
immaginate di dover scegliere un
pizzaiolo per la vostra pizzeria chi non
ha un pizzaiolo nella propria pizzeria e
io ne ho dieci pizzeria da bolt un
esempio un esempio non è che possono
sempre esempio è un esempio lo volete
intelligente che non significa
intelligente che sia einstein significa
intelligente in quello che sa fare è
l’intelligenza specifica mourinho ha
l’intelligenza calcistica ma magari li
mette fare un’operazione di matematica
non capisce niente
voi che abbiano integrità che cosa vuol
dire che non ti scivola la mozzarella o
il barattolo di pomodori quando ti agire
sono in fila netasq è minima e
correttezza professionale esperienza che
se c’è il ristorante pieno questo boom
sa come gestire sa come fare oppure al
lato opposto poi dire no scelgono
totalmente inesperto ma è talmente
potenzialmente bravo che gli insegno io
nel modo giusto up to you baby e poi che
abbia dedizione che sia uno appassionato
rispetto a quello che fa che si metta
sul pezzo che non è che alle nove di
sera prende la via dice no non ci ho
più voglia
ripeti con me intelligenza integrità
esperienza dedizione più veloce intelligenze the great estradizione