lascia che ti dica come mi trovo qui
oggi la mia ricerca è personale
non è un caso accademico né ha mai
stato uno commerciale la mia ricerca ha iniziato a
alcuni anni fa, quando ho perso la mia passione per
quello che stavo facendo gestivo il mio piccolo
affari e dopo alcuni anni di lavoro
che la mia passione se ne sia andata non posso
spiegarlo Non posso mettere in altro modo
Non mi piace alzarsi dal letto più
la gente mi ha dato consigli sciocchi come fare cosa
Ami che stavo facendo la stessa cosa io
non l’amavo più lo sai seguire
la tua passione, ma lo sappiamo tutti ma
come fai a fare ciò non sono utili?
e così posso inserire ciò che può essere meglio
descritto come una depressione in cui essere
il capo di un’organizzazione dove
la gente si è affidata a me per la direzione e
intenti e salari e tutto il resto
Ho dubitato della mia capacità di leadership e
l’errore più grande che ho fatto di me
imparato nel modo più duro è come leader I
non dovevo sapere tutte le risposte e
se non l’avessi fatto non dovevo fingere
quello che ho fatto è stato l’errore più grande
che ho fatto ho sempre pensato che dovevo
conoscere le risposte e ho pensato che se io
non dovevo fingere di averlo fatto e
più ho fatto finta di avere tutto
le risposte o le più difficili le mie
cuore di alzarsi dal letto ogni
la mattina è diventata al punto in cui io
divenne depresso e fu una scoperta
che l’ho fatto ogni singolo
organizzazione sul pianeta anche la nostra
le carriere funziona sempre sullo stesso
tre livelli cosa facciamo come lo facciamo perché
lo facciamo quei tre devono essere in equilibrio
sappiamo tutti cosa facciamo, questo è il nostro lavoro
eseguire le azioni che prendiamo il nostro MOS
a prescindere dalle cose funzionali che fai
cosa fai io sono uno studente cosa faccio?
tu sei un insegnante qualunque cosa sia
proprio alcuni di noi sanno come facciamo ciò che noi
queste sono cose che pensiamo facciamo
noi diversi o speciali o spiccano
dalla folla la ragione per cui pensiamo noi
merita il lavoro o la promozione del
riconoscimento che ci rende migliori di
tutti gli altri hanno ragione su cosa è tuo
abilità unica ma pochissimi di noi possono
articolare chiaramente il motivo per cui lo facciamo
e dal motivo per cui non intendo fare soldi io
non intendo proteggere la nazione
sono risultati se fai bene il tuo lavoro
la nazione sarà protetta
non sono la ragione per cui usciamo
dal letto la mattina filosoficamente
possono essere ma nessuno salta fuori dal
letto la mattina durante un altro giorno a
proteggere il paese non è così
accadendo e così rendendosi conto che non l’ho fatto
conoscere il mio perché sono diventato ossessionato con esso
e ho capito come trovare il mio perché e
più importante ho capito come
aiutare gli altri a trovare il loro e non
sorprendentemente come facciamo quando scopriamo
qualcosa di bello lo condividiamo con il
persone che amiamo di vedere un grande film si
dì ai tuoi amici di andare a vedere il grande film
sai che lo facciamo sempre e così via
avendo ripristinato la mia passione ai livelli
che non avevo mai sperimentato prima del
la prima cosa che ho fatto è stato dire cosa è mio
amici hanno detto ai miei amici di questa cosa
chiamato perché dovevano imparare lì perché
e io i miei amici hanno iniziato a diventare pazzi
la vita cambia cambiando lavoro
carriere che sentono gli effetti che ho avuto
sentì la loro passione restaurata a livelli
anche loro non avevano mai sperimentato prima
mi hanno invitato a casa loro per condividere
con i loro amici lo farei letteralmente
presentarsi nell’appartamento di qualcuno e raccontarlo
i loro amici di questa cosa che io
aveva scoperto chiamato la Y, ecco come
è iniziato e la gente ha continuato a invitare
io e io continuavamo semplicemente a dire si e
qualcuno che ho detto che dovresti scrivere un libro
a questo proposito ho detto che qualcuno ha introdotto
io al Dio e al business publishing a
l’uomo con il nome di Adrian Zack che sono
l’editore originale da buono a
i grandi editori hanno tutti i libri dei codoni
e così il folklore va ho avuto un 29
incontro minuto con lui in tre giorni
più tardi ho avuto un contratto di libri quindi non lo so
cosa serve per ottenere un affare di libri perché
Non ho seguito il processo e lui
seduto in una stanza con un ragazzo sconosciuto intendo
Ero totalmente sconosciuto, l’unica cosa che avevo
era il mio senso dello scopo e il mio idealismo
questo è tutto ciò che ho avuto e mi sono seduto nel suo ufficio
per 29 minuti e gli ho detto cosa
non credevo in quello che non ho fatto di ciò che mi ha fatto
qualificato ma ciò in cui credevo e il
mondo che immaginavo e lui era
ispirato abbastanza per prendere un rischio su di me
di cui sono immensamente grato e il
più sono diventato uno studente di questa cosa
ha chiamato il perché più ha funzionato e
più gli altri erano interessati e io
ha iniziato ad attirare persone che credono
quello che credo che volesse costruire un
mondo che immaginavo immaginavo un mondo
in cui la maggior parte di noi si sveglia
ogni singolo giorno ispirato a andare a lavorare
e tornare a casa alla fine della giornata
per
dal lavoro che facciamo ciò non significa
che devi piacere ogni giorno che non lo facciamo
come i nostri bambini ogni giorno, ma noi amiamo
ogni giorno destra non c’è bisogno di
come il tuo lavoro ogni giorno che arrivi
lo adoro ogni giorno
e quelli che credevano in quello che credevo
come previsto da questo piccolo magico
formula chiamata il Golden Circle sollevato
la loro mano e ha detto come possiamo aiutare
costruisci questo mondo e noi diventiamo
compatrioti in questa nobile ricerca ma
un altro problema è emerso a volte è
così attraente e qualche volta è così
ispirando che così tante persone si presentano
e tu non sai chi si presenta
disinteressatamente e chi si presenta
egoisticamente e ho avuto alcune esperienze in
la mia stessa vita che mi ha colto di sorpresa
perché ho continuato a incontrare persone che dicevano
tutte le cose giuste che hanno detto loro
credevo in quello che credevo, loro dissero loro
volevo fare ciò in cui credevo e poi
aiutami e quando arriva il momento di spingere quando
i problemi sono emersi sono scomparsi che avrei
esposto mi rendeva vulnerabile
condiviso tutto il mio tutto ciò che sapevo tutto
le persone che conoscevo perché ci credevo
era il nobile inseguimento a cui si univano
io e solo per scoprire che volevano
prendere non dare e quindi non l’ho fatto
sapere chi fidarsi e la domanda è
cosa succede quando tu quando qualcuno
violi ti fidi di averti tirato completamente
indietro metti le mura così in alto
che non lasci entrare nessuno
contemporaneamente mi hanno dato molti
inviti a visitare con vari
dirama i militari e ne spende molto
il tempo trascorso con l’ Air Force ha trascorso un po ‘di tempo
con i Marines e ha continuato a incontrare persone
chi credeva nel sacrificio che credeva
in servizio avevo incontrato persone che avrebbero rischiato
le loro vite per gli altri e io non potevo
capire come tutte queste persone che
Ero in riunione militare era così
diverso dalle persone che io
interagito con nel settore privato nel
militari date medaglie a persone che
sono disposti a sacrificare se stessi così
che altri potrebbero guadagnare in affari loro
dare bonus alle persone che lo desiderano
sacrificare gli altri così possiamo ottenere è
indietro e quindi la migliore valutazione I
potrebbe fare è che sono solo persone migliori
sono solo esseri umani migliori e
perché sono esseri umani migliori
sono attratti da questo concetto di
servizio militare ed è per questo che trovi
un numero sproporzionato di
queste persone migliori in queste
organizzazioni che è stata la mia valutazione
ma ho sbagliato perché non lo sono
soddisfatto di quella risposta e così ho impostato
fuori per capire perché stanno meglio
cosa c’è nel loro codice genetico che fa
queste persone meglio
come quello che la colazione sono i loro genitori
mangiare che avrebbe prodotto questi bambini
e così come è la mia natura, vado indietro
e sono andato più indietro che potevo andare
le origini dell’uomo Paleolitico 50.000
anni fa e quello che ho iniziato a imparare
era che non sono le persone che non lo sono
la gente è l’ambiente se il
l’ambiente è giusto il naturale
inclinazione dell’essere umano è quello
servire e sacrificare se il
l’ambiente è sbagliato il naturale
l’inclinazione dell’essere umano è
proteggersi anche a spese di
altri e se guardi al massimo
rami operativi dei militari se
si guarda al massimo funzionamento
organizzazioni nel settore privato
ambienti in cui hanno creato
a volte per caso
gli ambienti in cui hanno creato
imitano quasi identicamente il
ambienti che esistevano nella
L’ era del Paleolitico , in altre parole, lo siamo
lavorando come dovremmo lavorare
non siamo gli animali più forti nel mondo
mondo e non siamo gli animali più veloci
nel mondo ma siamo i più
animali di successo nel mondo e il
la ragione per cui abbiamo così tanto successo non è solo
a causa del nostro avanzato problem-solving
cervelli a volte che causano di più
problemi di quanti ne valga la pena
giusto ma è la nostra capacità di collaborare
siamo naturalmente socialmente naturali
animali cooperativi con un naturale
inclinazione a fidarsi e cooperare e
quando siamo messi nell’ambiente
giusto ambiente che è esattamente cosa
succede che non è un’istruzione che non posso
ti dico di fidarti di me fidati di me lo so
quello che sto facendo non funziona in questo modo
non puoi mettere due persone in una stanza e
di ‘voglio che voi due cooperiate su questo
proiettare non è un’istruzione che sia un
sentirsi e una reazione è un risultato
fiducia e cooperazione il nostro risultato è giusto
quindi ecco cosa ho imparato in uomo delle caverne
tempi il mondo era pieno di pericoli
giusto se fosse il tempo se
era la mancanza di
fonti e cibo se fosse un
tigre dai denti a sciabola erano tutti in licenza
queste cose là fuori con no
coscienza che cerca di ucciderti nulla
personale l’ unico modo in cui siamo fragili
animali lenti non molto forti potrebbero
affrontare e sopravvivere a tutte queste cose
con una predisposizione a ucciderci era a
lavorare insieme e creare culture per
vivere nelle tribù per aiutarsi a vicenda
c’è un vantaggio naturale e intrinseco
raggruppare la vita significa che se mi fido
tu posso addormentarmi di notte con il
fiducia che se il pericolo mostra che lo farai
svegliami se non mi fido di te non posso
addormentarsi di notte è esattamente il
lo stesso nei nostri giorni moderni e l’età l’obiettivo
è sentirsi al sicuro negli ambienti di
che viviamo e lavoriamo per sentirci come noi
appartengono i pericoli intorno a noi e all’esterno
noi siamo una costante che non hanno mai intenzione di
vattene e loro non lo faranno mai
cambia la variabile sono le culture in
che viviamo e lavoriamo che è un
variabile e quindi è il controllo
ed è la responsabilità dei leader
nel mondo moderno allo stesso modo in
i pericoli del settore privato possono essere
definiti come gli alti e bassi del
economia l’incertezza del titolo
commercializzare una tecnologia emergente che
durante la notte rende il tuo modello di business
obsoleto la concorrenza che può o
potrebbe non provare a ucciderti ma loro
sicuramente stanno cercando di frustrare il tuo
crescita e ruba i tuoi clienti
combattere questo è ovvio in tempi che sono
non combattere il tempo in pace
le sfide sono uguali a te
conosci le tribù guerriere che sono le
Il Pentagono combatte tutti per soldi tutti
cercando di superarsi a vicenda i gli alti
e bassi di qualche retorica politica o
conosci cattive decisioni per le quali sei fatto
tutte le ragioni sbagliate tutte queste cose
che frustrare la nostra crescita frustrare il nostro
successo niente di personale l’unico modo in
che sopravviviamo a questi pericoli e altro ancora
importante cogliere le opportunità che
esiste quando ci sentiamo al sicuro tra
persone con le quali viviamo e lavoriamo se noi
non sentirti al sicuro con le persone
a chi viviamo e lavoriamo siamo costretti
investi il nostro tempo e la nostra energia
per proteggerci gli uni dagli altri
che poi fa intrinsecamente il tutto
organizzazione più debole e ci espone a
i pericoli fuori da un sottomarino come in Esopo
le favole del 5000 aC lo hanno detto meglio di me
parlava di quattro buoi che stavano in piedi
coda alla coda e non importa da quale
angolo il leone attaccato era sempre
incontrato con le corna
tuttavia a causa di lotte intestine e
disaccordi che i buoi hanno deciso di
separare e pascolare in diverse parti di
il campo e uno per uno i buoi che
il leone li ha mangiati tutti quando siamo quando lo facciamo
non temiamo l’un l’altro sopravvivremo molto bene
quando dobbiamo proteggerci da
l’un l’altro non facciamo molto bene
quindi la domanda ha detto la domanda
sorge come sulla terra costruiamo un cerchio
di sicurezza come lo facciamo come facciamo
noi stessi l’uno dall’altra come facciamo noi
imparare a fidarsi l’un l’altro soprattutto se
Fidati di conseguenza e non qualcosa di te
può solo fare come si scopre l’umano
il corpo funziona esattamente allo stesso modo di qualsiasi altro
organizzazione abbiamo incentivo interno
sistemi che stanno lavorando molto duramente
per farci ripetere i comportamenti che sono
nel nostro miglior interesse proprio così se tu
pensa a come qualsiasi sistema di incentivi
lavori voglio che tu raggiunga un obiettivo che sono
ti dirò qual è questo obiettivo se tu
colpire questo obiettivo vi darà un bonus
Indovina cosa fai quello che voglio che tu faccia
raggiungerai l’obiettivo che ho stabilito
intento la mia missione il mio obiettivo qualunque esso sia
e perché ci sono alcuni incentivi
e premi dall’altra parte lo farai
fai loro il corpo umano fa esattamente il
stessa cosa se hai mai avuto un sentimento
di felicità gioia orgoglio soddisfazione dello stato
ama l’amicizia uno di questi sentimenti
sono prodotti chimicamente e tutti questi
sentimenti che chiamerò genericamente
la felicità nasce da fondamentalmente il
quattro sostanze chimiche sono endorfine
dopamina serotonina e ossitocina Ed così
lasciami passare attraverso loro molto velocemente
endorfine lo scopo di endorfine è
una cosa di una cosa solo da mascherare
dolore fisico è così che è
endorfine sappiamo tutti cosa
afflusso di endorfine
o alto di un corridore si va là fuori per
una corsa stai spingendo il tuo corpo più forte
di quanto tu abbia mai spinto il tuo corpo prima
e ti fa sentire bene e così vai avanti
e vai avanti e alla fine di
la tua corsa ti senti ancora fantastico
le endorfine stanno ancora attraversando
il tuo flusso sanguigno e circa un’ora dopo
ora sei dolorante per il danno che hai causato
ai tuoi muscoli circa un’ora prima
perché le endorfine sono ormai esaurite
le endorfine erano molto pratiche
scopo indietro nei giorni cavernicolo siamo
né gli animali più forti né il
animali veloci come stiamo andando a mangiare
come prenderemo il cibo umano?
l’animale è fatto per la resistenza che possiamo
rintracciare un animale possiamo andare in una ricerca
per qualcosa per ore e ore e
ore e miglia e miglia e miglia e
useremo ogni gazzella sul
pianeta per cui siamo fatti e
quando siamo là fuori e siamo stanchi noi
non mollare , ci sentiamo bene e continuiamo
spingendo e forse se troviamo cibo e noi
devo portare qualcosa di pesante a
la tribù se fossimo stanchi avremmo dato
non è un buon sistema per la sopravvivenza e così via
ci si sente bene e così continuiamo fino a quando
otteniamo un buon sistema per la sopravvivenza
e sembra così bello a volte che desideriamo ardentemente
quella sensazione oh mio dio mi sono divertito così tanto
a caccia ieri mi offrirò volontario per andare
domani buon sistema per sopravvivere noi
spesso sentiamo parlare di endorfine per sopravvivere
in situazioni di combattimento ma per la maggior parte di noi
a casa sai con i supermercati e
macchine e quant’altro non c’è più
necessità di sopravvivenza per endorfine qualunque
e hanno praticamente il modo in cui li otteniamo
proviene da esercizi pesanti e sta esercitando il nostro
corpi che è praticamente dopamina oh
è solo un piccolo calcio un po ‘laterale
a causa delle endorfine che ridono
si sente bene quando ridi
in realtà stai convulsendo il tuo interiore
organi e così da nascondere quel dolore al corpo
ci fa sentire bene abbiamo avuto tutti il
esperienza quando ridi così forte te
Dì, smettila di far male fa sì che il
endorfine di esaurimento dopamina dopamina
è la sensazione che provi quando trovi
qualcosa che stai cercando o te
realizzare qualcosa che hai così da impostare
fuori per realizzare bene in modo che tu lo sappia
sentirsi quando si incrocia qualcosa
dalla lista delle cose da fare quanto è buono
sentire
questa è dopamina quando parti
per raggiungere uno dei tuoi obiettivi si, tu vinci
la gara si si attraversa la linea del traguardo
che senso straordinario di aver vinto ho
ho scoperto che conosci quel paio di scarpe
che vuoi disperato e lo trovi
vendita sì vai su Google e tu te
Metti la cosa in quello che stai cercando
si avvicina e si sente così bene perché
aspetti la sensazione che aspetti
il cling prova una nuova ricerca per provare nuovi sit
eccolo, è per questo che siamo
geneticamente predisposti per raccogliere cose
come se non ne avessi bisogno di un altro piccolo
figurina di un elefante giusto
ci piacciono le regine, i francobolli e le carte e
cose perché amiamo la sensazione di
trovare la cosa che stavamo cercando
siamo geneticamente predisposti per il
la ragione per cui abbiamo la dopamina è di più
pratico di quello è perché se noi
siamo andati a cercare cibo e lo siamo stati
affamato e non c’era alcuna garanzia che
troveremmo cibo non un buon sistema per
sopravvivenza e così Madre Natura ha imbevuto
noi con questa meravigliosa sostanza chimica così
andremo a cercare cibo anche quando noi
non ne ho bisogno
ti viene la dopamina quando mangi , ecco perché
ci piace mangiare bene perché otteniamo un
colpo di dopamina quando mangiamo così per provare e
avere più di quel sentimento che ripeteremo
comportamento che ci fa la cosa che
per esempio ci fa sentire bene
sei fuori per una meraviglia e nel
a distanza vedi un piccolo melo
spara una dopamina e cosa fa la dopamina
è che ci rende concentrati sui nostri obiettivi
ci mantiene liberi dalla distrazione fissata
sull’obiettivo che vogliamo ottenere e così noi
inizia a camminare verso il melo
perché vogliamo la dopamina e come essa
diventa un po ‘più grande possiamo percepirlo
stiamo facendo progressi
questo è ciò che le metriche dovrebbero fare
che dovrebbero indicarlo
stiamo facendo progressi verso l’altro
obiettivo giusto non è la metrica stessa
e così sentiamo che il vedere l’albero
diventa un po ‘più grande che possiamo un altro
poca ombra dopamina e ci trattiene
ancora più concentrato e otteniamo ottiene
più grande e un altro piccolo colpo di
la dopamina destra o la gazzella perdiamo
la gazzella lo troviamo di nuovo colpito a
la dopamina ci tiene concentrati su quello che stiamo per fare
prendi la gazzella e poi tu
finalmente prendi la gazzella che finalmente ottieni
al melo sì senso immenso di
dopamina è come quando sei fuori
facendo una corsa se lo fai a lungo, tu
passaggio
mettono in risalto i segnalini miglio per una ragione
ci fa sentire come stiamo facendo progressi
ogni segnalino miglio che passi ti rende
voglio andare avanti e quando puoi vedere
il traguardo anche se lo sei
esausto corri ancora più veloce perché
puoi sentire che vuoi la dopamina di
attraversando il traguardo proprio questo è
perché ci viene detto che i nostri obiettivi devono essere
tangente
siamo animali visivi non otteniamo
dopamina senza poter vedere il
obiettivo o almeno immaginarlo nelle nostre menti
occhio ecco perché li chiamiamo visione
dichiarazioni perché devi essere in grado
per vederli bene , ecco perché
ci viene detto come ho detto che devi scrivere
i tuoi obiettivi non ci vanno bene
Gli obiettivi di Amorphis non funzionano, noi siamo no
bene con l’abstract ci piace specifico
le cose che possiamo vedere ti daranno un bonus
se ottieni di più quanto ancora di più
non funziona dimmi cosa devo fare
dimmi dove devo arrivare e lo farò
esso
dopamina dopamina non sparerà a meno che noi
vedi l’albero vai a cercare qualcosa su Google
non funziona in quel modo, cosa mi fai?
per trovare dimmi cosa vuoi guardare
per e poi posso avere quel senso di
realizzazione giusta, ecco cosa
dopamina siamo macchine di progresso a
una buona visione deve anche essere specifica
qualcosa che possiamo vedere nella nostra mente gli occhi
la maggior parte delle dichiarazioni di visione sono inutili per essere
il più grande per essere il più rispettato
essere il diritto più amato di servire il
paese che non so nemmeno che cosa
sembra
rispettato da chi tua madre non c’è
la metrica per quello non può farlo
inutile Martin Luther King ha avuto un buono
visione Ho un sogno che un giorno
piccoli bambini neri e poco bianchi
i bambini potranno tenere le mani insieme sul
parco giochi che posso vedere che posso immaginare
quello è il tipo di mondo che
mi ispira che voglio vivere in I
sistemerà Mike sul mio obiettivo fisso
quell’obiettivo su quell’obiettivo e lo farò
cosa devo fare per avvicinarmi e
ogni pietra miliare che raggiungiamo fa
ci sentiamo come se stessimo facendo progressi
ci ispira a continuare a lavorare di più e
sempre più difficile ottenere questo obiettivo
questa è una buona visione
questa è una buona visione che la dopamina ha a
avvertimento
tuttavia la dopamina è altamente altamente
coinvolgente qui ci sono alcune altre cose
che rilascia la dopamina alcol nicotina
gioco d’azzardo il tuo telefono cellulare giusto
pensa a come funziona il gioco d’azzardo che conosciamo
cos’è l’albero sono i tre sette
ottieni tre sette è molto specifico
ti arricchisci bene
Tirare la maniglia due settanta di carburante lo farò
fare un incontro progresso
tira di nuovo la maniglia per un sette, è
ok ancora facendo progressi maneggia
mi è mancato questa volta, ma so che lo sono anche io
venendo vicino perché l’ ho visto prima di me
ho visto di sfuggita la gazzella
di nuovo si chiama dipendenza che otteniamo
risucchiato da esso sta ingannando il nostro sistema
e così continuiamo ad andare e andare e andare
e come tutte le dipendenze sprecheremo
soldi perderemo tempo e lo faremo
distruggere le relazioni, ecco cosa
la dipendenza fa a noi dicono che se
ti svegli la mattina e il primo
la cosa che fai è bramare un drink che potresti
sii un alcolizzato se ti svegli
mattina e la prima cosa che fai è
controlla il tuo telefono ancora prima di uscire
del letto potresti essere un tossicodipendente se tu
camminare da una stanza all’altra nella propria casa
tenendo il telefono potrebbe essere un
Dipendente giusto grazie si guarda il
facendo la dimostrazione se lo sei
guida la tua auto e il tuo telefono va
Bing, non puoi aspettare 15 minuti per
arrivare dove stai andando devi
controllalo ora tira il manico tu
potrebbe essere un tossicodipendente e anche quando lo fai
leggilo vuoi cenare il prossimo
Giovedì e non puoi aspettare dieci minuti
per rispondere si potrebbe rispondere in questo momento dispari
sono molto alti hai una dipendenza sì
tutti noi odiamo tutte le e-mail che otteniamo ciò che abbiamo
l’amore è il Bing il ronzio del lampeggiare
il segnale acustico è così buono la ragione
inviamo così tanti messaggi ed e-mail
perché vogliamo le risposte di fatto quando noi
non ottenere una risposta diventiamo innervositi
perché non hanno risposto che voglio rispondere
Odio tutta questa e-mail che vogliamo
attuale desideriamo ardentemente che siamo diventati
dipendente da esso e per tutti voi Gen Y è
là fuori a chi piace pensare di essere
meglio al multitasking perché sei cresciuto
con tutta questa tecnologia allora perché farlo
continui a schiantare le tue auto mentre sei
texting il fatto della questione sei tu
non è meglio al multitasking, stai meglio
essere distratto ed è probabile che
con cui è cresciuta un’intera generazione
una dipendenza da dopamina nella forma di
i social media è altamente probabile e noi
vedere alcuni esempi di questo i casi di
annuncio diagnosticato
sono aumentati del 66% negli ultimi dieci anni, okay
ora l’ ADHD è un problema del lobo frontale
dicendomi che c’è qualcosa nel
acqua che sta facendo un’intera generazione
cresciuto con un disturbo del lobo frontale
probabilmente non ci sono casi genuini di
tutte queste cose, naturalmente, ma il
la diagnosi di ADHD sembra davvero un
dipendenza anche da una distrazione
distraibilità incapace di concentrarsi eccetera
ecc. ecc. è solo una dipendenza che possiamo
anche diventare dipendenti da prestazioni in
alcune organizzazioni dove siamo
le metriche sono re che diventiamo letteralmente
dedito a fare i numeri che ottengono
l’efficienza che guida i numeri
siamo dipendenti da colpire ogni obiettivo
colpire ogni obiettivo colpendo ogni obiettivo
perché i premi che otteniamo sono tutti
dopamina letteralmente le nostre organizzazioni
diventare dipendenti per fare i numeri
e come tutte le dipendenze si tratta al
spese tempo denaro e relazioni
e quando i rapporti abbattono noi
esporsi al pericolo dall’esterno
ecco perché abbiamo questi due prodotti chimici
queste sono sostanze chimiche egoiste che tu non hai
bisogno dell’aiuto di qualcuno per farli andare per un
corri attraverso le tue liste di cose da fare
i tuoi obiettivi ti faranno sentire bene
e gioia e sei bravo ad andare dritto a te
può fare tutto da solo questi
le sostanze chimiche sono sostanze chimiche altruiste
non puoi averli da solo e hai bisogno
l’aiuto di altre persone e sono queste
prodotti chimici che assicurano che ci fidiamo di ciascuno
altri lavori insieme si amano e
cooperare quando queste sostanze chimiche sono fuori
di equilibrio diventiamo dipendenti da
prestazioni diventiamo dipendenti dal sociale
i media diventiamo dipendenti da noi stessi
quando sono in equilibrio, ci impegniamo
per servire e prendersi cura l’un l’altro
e avere la fiducia che gli altri faranno
accudici, lascia che ti parli del
la serotonina è la prima serotonina chimica
la sostanza chimica di leadership è il
sentimento di orgoglio è la sensazione di
stato ci sono molti modi in cui puoi ottenere
la serotonina a senso unico è un riconoscimento pubblico
giusto quando sei puntato e dici
la nostra tribù ti attribuisce tutto ciò che vogliamo
tutti vogliamo sentire la nostra tribù
ci stima che il nostro lavoro sia il nostro punto di vista
importa e così quando siamo chiamati e
hai detto che stai bene
è bello , ecco perché è pubblico
le esposizioni di queste cose sono importanti per te
cena e tu dici che mi piace
chiama un paio di nomi se puoi
per favore alzati, hai fatto davvero bene
Judy, se tu potessi alzare Dave se tu
potrebbe alzarsi in piedi e si alzarsi e
qualcuno legge il tuo nome e tutti
era come se fosse fantastico
questa è la serotonina , senti il tuo stato
crescere nella comunità perché tu
riconoscere i valori della comunità di più e
ti ispira a lavorare di più per il
la comunità è ciò che sta facendo bene
pensaci su cosa ti serve
il college universitario paga le tue bollette
fai abbastanza che tu sappia raccogliere
abbastanza crediti soddisfano il tuo minimo
requisiti tada
ti sei laureato è solo una formula
giusto così tecnicamente potrebbero solo
ti mando una mail che dice
congratulazioni ti sei laureato all’università
si prega di allegare trova il PDF del tuo
diploma da stampare PS magna cum laude
bel lavoro signora
non si sentirebbe bene per il giusto risultato
è stato lo stesso che hai lavorato duramente non lo farebbe
sentirsi bene, quindi quello che abbiamo è un grande
cerimonia e combattiamo tutti i nostri amici
e i nostri insegnanti e tutte le persone
che ha creduto in noi e ci ha dato fiducia e
volevamo che facessimo bene e ci sacrifichiamo per
noi e abbiamo una grande mostra pubblica
dove riconoscono il nostro risultato
grazie al loro supporto e saliamo
sul palco e che i giovani del college
laureato che sale sul palco a
il momento esatto in cui prende il diploma
lei sente la serotonina che scorre attraverso
nelle sue vene lei sente il suo stato alzarsi
sente crescere la sua fiducia e si sente bene
lei si sente incredibile è incredibile
e tutto quello che vuole fare è di più ma
ecco la parte migliore della serotonina a
lo stesso esatto momento in cui si è laureato
afferra il suo diploma i suoi genitori seduti in
anche il pubblico subisce un aumento
serotonina e si sentono orgogliosi di guardare
il loro bambino si è laureato quale serotonina è
il tentativo di fare è rinforzare il
relazione tra genitore e figlio
allenatore capo-e-dipendenti e il giocatore
uno che stava dando le cure e l’uno
chi sta ricevendo il kapu si cura di
sostenitore e il supporto perché noi
condividi la serotonina più orgoglioso di me
sentire la tua realizzazione più difficile
Sono gonna lavoro per proteggere voi e offerta
educazione e disciplina e un
opportunità così continuerai a fare
quello e cosa facciamo per le persone
a chi importa di noi , lavoriamo sodo per non farlo
per deluderli perché vogliamo fare
li orgogliosi vogliamo dimostrare loro che
il loro sacrificio valeva la pena quando arriviamo
un premio che è la prima persona che ringraziamo
guarda gli Oscar cosa è il primo
persone pensano che ringrazino Dio loro
Ringrazia i loro genitori o ringraziano il
direttore hanno ringraziato chiunque
credeva stava guardando su di loro e
dando loro protezione e offrendo loro
supporto in modo che abbiano la forza di
realizzare questa cosa straordinaria che potrei
non l’ ho fatto da solo è il primo
cosa dicono e se noi se diamo un
assegnare al coach gli allenatori I
non avrei potuto farlo senza questo
squadra fantastica e loro vanno
ti amiamo la serotonina ci sta provando
disperatamente per essere chiesto di prendersi cura di
l’un l’altro e si rendono orgogliosi e
sentirsi orgogliosi
quindi ci spingeremo l’un l’altro più duramente e guarderemo
dopo l’un l’altro lo chiamo il
chimica di leadership perché è così
sentimento di orgoglio e stato e il
ragione è la sostanza chimica di leadership è
ancora molto pratico perché abbiamo
leader è tutto bene e bene che noi
insegnare leadership, ma perché abbiamo
i leader facciamola finita con loro chi
ha bisogno di loro siamo tutti uguali come è così
proviamo che non funziona molto
motivi pratici in quelli
Giorni paleolitici vivevamo in popolazioni
di circa cento a 150 persone noi
al massimo circa 150 proprio molto pratico
il problema esiste che siamo tutti affamati
riporta una carcassa che scarica sul
terra ci precipitiamo tutti a mangiare se lo sei
abbastanza fortunato da essere costruito come un
linebacker ti sposterà verso
il fronte della linea se sei il
l’artista della famiglia otterrà un
gomito in faccia non un buon sistema
perché le probabilità sono molto alte rispetto a quando
linebacker che dormono
il tipo che ha un gomito in faccia è
non lo sveglierò e lo avviserà di
sistema di pericolo cattivo non buono per la tribù
e così ci siamo evoluti in gerarchici
gli animali siamo naturalmente gerarchici
animali dove stai sempre valutando
l’un l’altro in termini di alfa e beta
chi è più forte di me che è dominante
su di me chi posso dominare siamo sempre
farlo è per questo che ai ragazzi piace postare
quando incontrano le ragazze che amano mostrare
quanto sono forti a dimostrare come
alfa loro indossano bei vestiti per
dimostrare il successo giusto perché
tutti vogliono uscire con l’Alpha giusto
è sempre sulla dimostrazione giusta
è una variabile in cui non è costante
altre parole il criterio Auto è il
lo stesso se sei un lottatore fisico
la forza potrebbe essere lo standard, se lo sei
un talento di musicista potrebbe essere lo standard
giusto così potresti essere un alfa in uno
scenario non in un altro diritto, ecco perché
abbiamo insicurezze a volte quando
siamo fuori dal nostro elemento a volte abbiamo
tutti hanno avuto l’ esperienza in cui siamo
incontrare qualcuno e siamo nervosi
incontrali non sei l’ alfa che abbiamo tutti
ho avuto l’esperienza in cui ci stiamo incontrando
qualcuno possiamo percepirlo
nervoso incontrandoti sei il
giusto il motivo per cui siamo gerarchici
perché una volta abbiamo valutato chi è il nostro
alfa siamo volontariamente a fare un passo indietro e
permettiamo al nostro alfa Steve di prima alpha
ottenere prima scelta di carne prima scelta di
compagno ci sono benefici per essere il
le persone del re ti danno roba che ottieni
gratuitamente ti prendi cura delle persone
porta i tuoi bagagli che ti chiamano, signore
chiamami signora, è bello essere il re
ecco perché lottiamo per il re
perché otteniamo la prima scelta di carne e
amico fino ad oggi siamo perfettamente
comodo con dando vantaggi a
quelli che ci superano nella gerarchia
Giusto, non una singola persona qui ha un
problema con qualcuno più anziano di
stai facendo più soldi di quanto potresti
penso che siano carini, ma tu stai bene
il fatto che fanno più soldi
nessuno ha problemi con qualcuno
supera di gran lunga il tuo ufficio
un parcheggio migliore non ci offende affatto
in effetti ci aspettiamo quasi che tu possa
immagina se il Presidente degli Stati Uniti
Gli stati dovevano portare le sue valigie
saremmo come quello che lui è il presidente noi
non è possibile ottenere qualcuno che porta indietro mi
lo farò sarebbe un onore
proprio quando ammiriamo i nostri Alfa ci siamo
in realtà molto felice di fare lavori umili
per loro check it out portando il
il raggio delle borse del carcere andrà effettivamente a casa
ed essere come non crederai mai a quello che io
fatto oggi
Ho portato i bagagli per il presidente
giusto importa nel servizio al nostro
leader ci piace servire i nostri leader
tuttavia non viene gratis non lo fa
vieni libero
come il tenente generale Flynn del
Grado dell’American Marine Corps Academy
mi ha detto che il costo della leadership è
egoismo e ha ragione tu vedi il
il gruppo non è stupido
sì, abbiamo dato al nostro leader la prima scelta
di carne prima scelta del compagno sono
meglio nutrito di quello che siamo
abbiamo dato al nostro leader amore e adorazione
e tutto il rispetto per cui tenevamo le porte
loro e sentono il loro stato alzarsi e
usano con la serotonina che abbiamo dato a
loro sono in realtà anche naturalmente
più forte perché ci aspettiamo che quando
il pericolo minaccia la tribù alla persona
chi è in realtà più forte è meglio nutrito
alleanza animale correrà verso il
pericolo di proteggerci che è il costo di
la leadership è per questo che ti abbiamo dato prima
scelta di carne perché potresti morire
giovani e vogliamo i tuoi geni nel gene
piscina non siamo stupidi questo è il costo
di leadership
è la tua volontà di sacrificare
te stesso sacrifichi il tuo conforto
sacrifica i tuoi vantaggi quando è importante
il bene del tuo popolo è la leadership
non è un grado, è una scelta , è un
responsabilità di offrire protezione a
quelli a sinistra e quelli a destra
ci sono alcune persone che hanno posizioni
di autorità che non sono leader e
ci sono alcune posizioni che hanno no
Autorità formale che ha molto
leader e naturalmente metteremo il
le persone in cima alla gerarchia chi
sarebbe disposto a sacrificare per noi
questo è il motivo per cui è la legge che se tu
vincere la medaglia d’onore del Congresso a
quattro stelle ti saluta perché formale
il grado è secondario rispetto alla tua volontà di
sacrificio per gli altri è naturale questo
è il motivo per cui siamo così visceralmente offesi da
alcuni dei banchieri che si pagano da soli
bonus sproporzionatamente alti e ha
niente a che fare con i numeri che ha
tutto a che fare con la loro violazione di
il contratto sociale profondamente radicato che abbiamo
con l’ altro e con i nostri leader
perché sappiamo che non solo erano loro
va bene
guardando la loro gente viene sacrificata
potevano ottenere il loro grande bonus a volte
loro sacrificano la loro gente così loro
potrebbe ottenere i grandi bonus in alto
licenziamenti giusto è così visceralmente
ci offende hanno effettivamente violato
il contratto sociale profondamente radicato
definizione molto antropologica di cosa
significa essere un leader e se lo dicessi
avresti avuto centocinquanta
bonus di un milione di dollari a Nelson Mandela
qualcuno ha un problema con che non esistono due
bonus centocinquanta milioni di dollari
bonus a madre Teresa ha avuto un problema con
che no non è il numero è il
contratto sociale il molto definito
la definizione di leadership non è la tua
capacità di convincere la gente a fare cose è
non la tua capacità di convincere la gente a fare
la tua offerta la definizione stessa di
la leadership è offrire sicurezza e
protezione a quelli a tua cura così loro
sentirsi così al sicuro in un ambiente che
loro vivono e lavorano quello che vogliono
offri volontariamente il loro sangue sudore e
lacrime per vedere il tuo intento la tua visione e
i tuoi obiettivi avanzati si offriranno volontari
per farlo perché loro sanno che tu
farei a loro questo è il problema e
è per questo che funziona bene insieme
ossitocina
l’ossitocina è la sensazione di amore
fiducia di amicizia fiducia è tutto il
caldo e sfocato sono tutti gli unicorni
e arcobaleni proprio quando ti siedi su di esso
Mi piace perché è divertente uscire con i nostri
amico puoi sederti su un divano e guardare
TV per tre ore e mai scambio a
parlavano tra loro e quando se ne vanno
sei come hey grazie per essere venuto
così bene che non hai fatto niente
si guarda la TV a destra è l’azienda che
tieni con le persone che amiamo è l’ossitocina
giusto se questo legame profondo di amore
e fidati non è che non accada
durante la notte non puoi andare ad una data e
Sposarsi ci vuole tempo per costruire
a volte è più veloce a volte lo è
più lentamente ci vuole tempo e fatica ed è così
come una danza
la vulnerabilità fa cose per la gente tira
di nuovo sai che l’organizzazione no
per me lo facciamo per l’organizzazione mia
il capo non fa per me lo facciamo per il capo
i miei colleghi fanno per me l’ho fatto per il mio
colleghi gli altri guardiamarina lo fanno
per me lo faccio per loro e se poi
alla fine voglio dire che sai di sapere da
Isola di Parigi proprio il primo giorno
loro arrivano e tutti stanno in piedi sul
impronte gialle non sono pensate
A proposito di chiunque altro, ma se stessi che è
è solista me e la prima cosa che ci D I
dirà loro la prima parola che faranno
sentire urlare contro di loro sono da questo giorno in poi
le parole I me my non sono più nella tua
Vocabolario saranno sostituiti da noi
insieme in noi ora non stanno ascoltando
ma questo è ciò che accadrà e per il
le prime due settimane circa di boot camp
giovani reclute si preoccupano di una cosa e
una cosa sembra solo buona
dimostrando al DI che mi merito di essere
qui sono bravo abbastanza da essere un Marine ma
i Marines continuano a inserirli
situazioni che falliranno se loro
provare e fare le cose da soli qui sono
passi sono a 12 metri l’uno dall’altro
salire in cima buona fortuna c’è a
ragione si chiama corso di competenza
è perché stanno lavorando per costruire
la loro fiducia individuale nei marines
sappi che le persone non serviranno la squadra
non servirà il gruppo fino a loro
credono nelle proprie capacità che conoscono
che intendo pensarci solo questo a
numero finito di persone che esistono
la personalità esiste nel mondo tu
puoi formare la tua squadra qui è possibile
scegli qui l’opzione uno qualcuno che
non crede nelle proprie capacità
opzione due qualcuno che non crede in
la propria abilità ma pensa di esserlo
meglio di tutti gli altri
Opzione tre qualcuno che crede in
la loro abilità ma non pensa di essere
meglio di tutti quelli che ti fanno
vuoi la tua squadra così ovvio
domanda è stupido , vogliamo la persona
chi crede in se stesso e non lo fa
penso che siano migliori di tutti gli altri
okay, come lo farai ?
addestrare che devi allenarti
fiducia come i genitori cercano e insegnano
i loro figli di essere fiduciosi li abbiamo messi
in situazioni in cui possono fare di più
di quello che pensavano di poter fare, ma loro
non potrei farlo senza l’un l’altro
I marines pensano di essere i migliori oh mio dio
loro non smettono di parlare ma loro
non pensare che siano migliori degli altri
Marines è ciò che lo fa funzionare bene
questo è ciò che lo fa funzionare l’ossitocina è
quell’amore è quella fiducia che possiamo mangiare
che possiamo contare l’ uno sull’altro
ci sono molti modi in cui puoi ottenere l’ossitocina
uno è avversità condivisa disagio condiviso
pensa al tuo miglior giorno di lavoro pensa
per il tuo miglior giorno che tu abbia mai avuto
non il tempo in cui tutto è andato
senza intoppi è arrivato sotto budget e
finito in tempo e hai completato il
missione enorme successo che suona come
dovrebbe essere il tuo miglior giorno ma non lo è
i tuoi giorni migliori sono quando tutto è andato
sbagliato siete in su fino alle tre del
mattina e anche se non era un
successo per qualche ragione tu hai davvero
ricordi divertenti di esso è a causa del
avversità condivise e le relazioni
ricordi che nessuno vuole andare
combattimento ma la gente torna da
dispiegamento e di cui parlano
predilezione
sai che non gli piaceva ma come
molto lo hanno apprezzato ed è il
legami che formano suicidi nel
militare conosci la leggera maggioranza del
i suicidi nell’esercito sono persone che
non essere schierato non è combattimento
lo schieramento è la gente che resta a casa
dove tutti i loro amici vanno e si formano
le relazioni e il modo in cui condividono
diversità hanno lasciato indietro da soli
solo ci fa sentire a disagio giusto
ci sono cose strane che iniziano
accadere non erano questi social e la maggior parte
le avversità condivise rilasciano ossitocina
un’altra cosa che rilascia ossitocina
contatto umano più persone amano ciascuno
altri più si toccano
giusto cinque in alto
sai schiaffeggiare uno schiaffo di un atleta ciascuno
altri come abbracciamo le persone che amiamo noi
tenere la mano
ci diamo l’ossitocina quando ci incontriamo
qualcuno in segno di rispetto per ciò che facciamo
stringiamo le mani tocchiamo molto il contatto
giusto è per questo che devi tenere
i bambini più si tengono i bambini
hanno fatto uno studio meraviglioso
i bambini che non si toccano penso
i numeri 32 volte al giorno sono più
probabilmente crescere fino a diventare criminali
questo perché quando abbiamo ossitocina in
il nostro culo e l’ossitocina del nostro corpo danno
noi la capacità dell’ossitocina empatica
ci dà la capacità di rispettare e
amore e se ti mancano quelle cose se tu
non avere le dita migliori del tuo sistema
saresti una specie di Numb ma che lo sia
puoi diventare incredibilmente incredibilmente
egoista più ossitocina abbiamo nel nostro
corpi riduce anche il nostro
suscettibilità a dipendenza così il
meno ossitocina hai di più
personalità avvincente che hai è amore
è la fiducia, ecco un altro modo in cui ottieni
ossitocina atti di gentilezza schiena dell’uomo
la generosità è un atto di generosità umana
definito come dare del tuo tempo e
energia senza aspettativa di nulla
in cambio i soldi non funzionano se lo dicessi
tu che me ne stavo andando prima che arrivassi
qui sono andato online e ho dato 500
dollari in beneficenza cosa penseresti
di me sarebbe perfetto per te
ma se ti dicessi che sabato scorso io
rinunciò mezza giornata e andai a dipingere
le scuole nel centro della città, allora lo faresti
pensa a me
tu pensi che bello, dovrei fare di più
proprio come animali umani mettiamo un premio
su coloro che sono disposti a spendere un non
merce riscattabile
energia del tempo, giusto, ci siamo tutti seduti
riunioni o film guardati e pensato
a me stesso non avrò mai questa volta
alcuni di voi sono seduti proprio qui
in questo momento di andare non sarò mai ottenere questo
tempo fa non ho ottenuto niente per te
niente per te soldi giusti che puoi fare
tempo di ritorno ed energia non si e così
noi come animali umani che sono costantemente
cercando di vedere e imparare se possiamo fidarci
le persone se sono disposti a dare a noi
daremo più fiducia a coloro che erano
disposti a dare il loro non rimborsabile
obiettivo eseguire prodotti non rinnovabili per noi
questo è il motivo per cui le email non funzionano proprio se
Vengo a casa tua per cena che fai
io una cena deliziosa il giorno dopo manderò
una meravigliosa e-mail vi ringrazio, signore cosa
un ospite fantastico che sei o tre giorni
più tardi si riceve una nota scritta gallina per
io con le stesse identiche parole quale
ti fa sentire
note scritte a mano stesse parole
intenzione stessa nello stesso desiderio il
differenza sai che mi ha preso un
un po ‘ più di tempo e un po’ di più
energia per la nota e ti rende
sentirsi meglio
l’email non funziona è un’e-mail troppo facile
è grande per lo scambio di informazioni
la posta elettronica è eccezionale a che ora è l’incontro
quattro in punto che è il PowerPoint voi
chiesto qui è che è terribile
dire alla gente cosa ne pensi della loro
idee è terribile dire loro cosa
le tue idee sono terribili
criticare le persone è terribile
complimentarmi con le persone sono emotive
cose che stanno creando fiducia
meccanismi e non funzionano una e-mail
alzati e cammina e dì loro di chiamare
Ehi, ho ricevuto le email che vuoi
dirti cosa ho pensato della tua idea
sicuro che sai perché è il bulbo oculare
la leadership conta è perché il senior
ufficiale che va in prima linea
semplicemente per salutare tutti e grazie
per il tuo fare ehi piacere di conoscerti ehi
come stai la ragione per cui conta è
perché tutti in prima linea
sappi che quella persona è davvero veramente
occupato e ha cose migliori da fare dentro
la loro mente e che avrebbero ottenuto su a
viaggio in aereo per nove ore e mezza
esporsi al pericolo fisico e
andare in giro semplicemente per dire ciao a noi significa
hanno un grande impatto su come ci sentiamo
su noi stessi e l’organizzazione
con la consapevolezza che i nostri leader
sacrificherebbe il loro tempo ed energia
per noi stavo camminando per le strade di
New York e persona di fronte a me loro
zaino aperto e un mucchio di carta
versato fuori non ci ho pensato molto io
si chinò raccolse la mano di carte
loro indietro ha sottolineato che la sua borsa aveva
aperto ho fatto un piccolo atto di
generosità Ho avuto una piccola esplosione di
L’ossitocina si sentiva bene sentire il bello
persona sul lato ricevente del
la generosità ottiene anche una raffica di ossitocina
grazie ha detto che si sentiva bene è bello
quando qualcuno fa qualcosa di carino per noi
Grazie
entrambi ottengono una raffica di ossitocina giusta
arrivare alla fine della storia vera e propria
arrivo alla fine del blocco in cui mi trovo
in attesa di attraversare la strada e un ragazzo
in piedi di fronte a me si gira e
Dice che ho visto cosa hai fatto lì dietro
è stato davvero bello come si è scoperto
semplicemente testimoniando un atto di generosità
rilascia ossitocina il corpo umano è
cercando disperatamente di farci guardare
uno dopo l’altro e quindi ci premia
con queste immense sensazioni di
positività e realizzazione e gioia quando
facciamo cose carine l’una per l’ altra quando
altri fanno cose carine per noi e quando noi
testimoniare agli altri fare cose perché il
più ossitocina che abbiamo nei nostri sistemi
più generosi diventiamo più
empatico diventiamo noi più sani
l’ossitocina aumenta effettivamente le difese immunitarie
le persone del sistema nelle relazioni vivono
più a lungo delle singole persone felici
vivere più a lungo rispetto alle persone infelici
destra
in realtà ci rende un problema migliore
risolutori ci apre il cervello
biologicamente sto parlando di vera biologia
qui a destra più ossitocina hai
il tuo sistema, meglio sei
problem-solving in altre parole una squadra di
le persone che si prendono cura l’ una dell’altra possono farlo
molto meglio risolvere un problema difficile
di gruppi di persone a cui non importa
uno sull’altro questo è il potere di
questa roba che il corpo umano sta provando in questo modo
difficile da farci prenderci cura l’ uno dell’altro
vuoi essere un leader hai un
scelta si può colpire la strada fino al
coltelli e qualcuno è tornato e raggiungere
Autorità e vi godrete tutto il
vantaggi ti danno a te e in tempi di
stress nessuno verrà in tuo aiuto
le persone faranno come dici tu
pensano che sia loro richiesto ma lo faranno
non ti darò tutto ciò che daranno
il minimo perché non ti fidi
tu o tu potresti essere disposto a sacrificare
il vostro comfort i propri vantaggi quando si
importa così che altri possano guadagnare e tu
guadagneranno la loro fiducia la loro lealtà e
il loro amore se qualcuno sta lottando con
loro con i loro studi e tu sei
anche studiando qual è la tua scelta
fai alzarti dalla tua scrivania e
lavori con loro fino alle ore piccole
del mattino fino a quando non lo ottengono forse
anche sacrificando la tua capacità di studiare
e magari sacrificando il tuo voto
che ha implicazioni significative in
la tua carriera lo farà assolutamente se tu
non fare il voto che farà male ma
quelli sono i passi necessari per diventare un
la leadership è una scelta, tutto qui
è tutto ciò che è
più offri
questo agli altri più lo offrono
indietro
di nuovo hai sentito le storie che hai
incontrato le persone che incontri persone che hanno
si sono sacrificati che altri possano
Guadagno rischiano la vita Dakota Meyer
chi ha vinto la Medal of Honor del Congresso
il presidente gli ha chiesto cosa ne pensi
stavi per morire a cui lui
risponde il presidente no, signore, lo sapevo
stava per morire nessuno corre in combattimento
paese dimenticato, semplicemente non esiste
lo fanno per la persona alla sinistra di
loro e loro fanno per la persona al
Giusto di loro e lo fanno e se tu
chiedi a qualcuno che ha fatto queste cose perché l’ha fatto
lo fai dicono tutti la stessa cosa
perché l’avrebbero fatto per me
questo si chiama leadership le sparatorie
che ha appena avuto in Kenya nel centro commerciale lì
era un fotografo all’interno del centro commerciale e
catturato la scena che non abbiamo mai avuto
vediamo di solito vediamo le conseguenze e
c’è una fotografia che ti voglio
di guardare in alto e se è possibile stamparlo
e appendilo al tuo muro dentro il tuo
stanza andare a New York Times calmo e giusto
cercare la fotografia del bambino che si
le fotografie sul Kenya
tiro dall’attacco terroristico e
c’è una fotografia che mi perseguita e
mi ispira ogni volta che lo vedo
è una madre che si trova sopra il suo bambino
va bene così a suon di spari il
suono di pericolo è l’istinto no
pro e contro Wade non ha pensato a cosa
può capitare a lei è l’istinto di
la madre che si butta sopra
suo figlio che è una foto di
leadership che è la personificazione
di leadership se vuoi sapere cosa
ci vuole essere il capo a guardarlo
immagina ogni singola mattina e pensa
a te stesso sarei senza nemmeno
pensandoci , mi butto sopra
la mia gente intellettualmente ci pensiamo tutti
ci butteremmo in cima al
granata giusta ma non è una domanda
se pensi che lo faresti o
non quando la granata viene lanciata
la domanda è per gli altri che credono
quando è stato lanciato e la domanda è
su base giornaliera non credo che si
lo farei perché se non lo faccio il mio
la guardia sale da cui mi proteggerò
tu se faccio la mia guardia va giù e io
farà tutto il necessario per vederlo
la tua visione e il tuo intento sono seguiti
e lo farò con orgoglio e voglio
per renderti orgoglioso a causa del
sacrificio che mi hai dato
oggi la mia ricerca è personale
non è un caso accademico né ha mai
stato uno commerciale la mia ricerca ha iniziato a
alcuni anni fa, quando ho perso la mia passione per
quello che stavo facendo gestivo il mio piccolo
affari e dopo alcuni anni di lavoro
che la mia passione se ne sia andata non posso
spiegarlo Non posso mettere in altro modo
Non mi piace alzarsi dal letto più
la gente mi ha dato consigli sciocchi come fare cosa
Ami che stavo facendo la stessa cosa io
non l’amavo più lo sai seguire
la tua passione, ma lo sappiamo tutti ma
come fai a fare ciò non sono utili?
e così posso inserire ciò che può essere meglio
descritto come una depressione in cui essere
il capo di un’organizzazione dove
la gente si è affidata a me per la direzione e
intenti e salari e tutto il resto
Ho dubitato della mia capacità di leadership e
l’errore più grande che ho fatto di me
imparato nel modo più duro è come leader I
non dovevo sapere tutte le risposte e
se non l’avessi fatto non dovevo fingere
quello che ho fatto è stato l’errore più grande
che ho fatto ho sempre pensato che dovevo
conoscere le risposte e ho pensato che se io
non dovevo fingere di averlo fatto e
più ho fatto finta di avere tutto
le risposte o le più difficili le mie
cuore di alzarsi dal letto ogni
la mattina è diventata al punto in cui io
divenne depresso e fu una scoperta
che l’ho fatto ogni singolo
organizzazione sul pianeta anche la nostra
le carriere funziona sempre sullo stesso
tre livelli cosa facciamo come lo facciamo perché
lo facciamo quei tre devono essere in equilibrio
sappiamo tutti cosa facciamo, questo è il nostro lavoro
eseguire le azioni che prendiamo il nostro MOS
a prescindere dalle cose funzionali che fai
cosa fai io sono uno studente cosa faccio?
tu sei un insegnante qualunque cosa sia
proprio alcuni di noi sanno come facciamo ciò che noi
queste sono cose che pensiamo facciamo
noi diversi o speciali o spiccano
dalla folla la ragione per cui pensiamo noi
merita il lavoro o la promozione del
riconoscimento che ci rende migliori di
tutti gli altri hanno ragione su cosa è tuo
abilità unica ma pochissimi di noi possono
articolare chiaramente il motivo per cui lo facciamo
e dal motivo per cui non intendo fare soldi io
non intendo proteggere la nazione
sono risultati se fai bene il tuo lavoro
la nazione sarà protetta
non sono la ragione per cui usciamo
dal letto la mattina filosoficamente
possono essere ma nessuno salta fuori dal
letto la mattina durante un altro giorno a
proteggere il paese non è così
accadendo e così rendendosi conto che non l’ho fatto
conoscere il mio perché sono diventato ossessionato con esso
e ho capito come trovare il mio perché e
più importante ho capito come
aiutare gli altri a trovare il loro e non
sorprendentemente come facciamo quando scopriamo
qualcosa di bello lo condividiamo con il
persone che amiamo di vedere un grande film si
dì ai tuoi amici di andare a vedere il grande film
sai che lo facciamo sempre e così via
avendo ripristinato la mia passione ai livelli
che non avevo mai sperimentato prima del
la prima cosa che ho fatto è stato dire cosa è mio
amici hanno detto ai miei amici di questa cosa
chiamato perché dovevano imparare lì perché
e io i miei amici hanno iniziato a diventare pazzi
la vita cambia cambiando lavoro
carriere che sentono gli effetti che ho avuto
sentì la loro passione restaurata a livelli
anche loro non avevano mai sperimentato prima
mi hanno invitato a casa loro per condividere
con i loro amici lo farei letteralmente
presentarsi nell’appartamento di qualcuno e raccontarlo
i loro amici di questa cosa che io
aveva scoperto chiamato la Y, ecco come
è iniziato e la gente ha continuato a invitare
io e io continuavamo semplicemente a dire si e
qualcuno che ho detto che dovresti scrivere un libro
a questo proposito ho detto che qualcuno ha introdotto
io al Dio e al business publishing a
l’uomo con il nome di Adrian Zack che sono
l’editore originale da buono a
i grandi editori hanno tutti i libri dei codoni
e così il folklore va ho avuto un 29
incontro minuto con lui in tre giorni
più tardi ho avuto un contratto di libri quindi non lo so
cosa serve per ottenere un affare di libri perché
Non ho seguito il processo e lui
seduto in una stanza con un ragazzo sconosciuto intendo
Ero totalmente sconosciuto, l’unica cosa che avevo
era il mio senso dello scopo e il mio idealismo
questo è tutto ciò che ho avuto e mi sono seduto nel suo ufficio
per 29 minuti e gli ho detto cosa
non credevo in quello che non ho fatto di ciò che mi ha fatto
qualificato ma ciò in cui credevo e il
mondo che immaginavo e lui era
ispirato abbastanza per prendere un rischio su di me
di cui sono immensamente grato e il
più sono diventato uno studente di questa cosa
ha chiamato il perché più ha funzionato e
più gli altri erano interessati e io
ha iniziato ad attirare persone che credono
quello che credo che volesse costruire un
mondo che immaginavo immaginavo un mondo
in cui la maggior parte di noi si sveglia
ogni singolo giorno ispirato a andare a lavorare
e tornare a casa alla fine della giornata
per
dal lavoro che facciamo ciò non significa
che devi piacere ogni giorno che non lo facciamo
come i nostri bambini ogni giorno, ma noi amiamo
ogni giorno destra non c’è bisogno di
come il tuo lavoro ogni giorno che arrivi
lo adoro ogni giorno
e quelli che credevano in quello che credevo
come previsto da questo piccolo magico
formula chiamata il Golden Circle sollevato
la loro mano e ha detto come possiamo aiutare
costruisci questo mondo e noi diventiamo
compatrioti in questa nobile ricerca ma
un altro problema è emerso a volte è
così attraente e qualche volta è così
ispirando che così tante persone si presentano
e tu non sai chi si presenta
disinteressatamente e chi si presenta
egoisticamente e ho avuto alcune esperienze in
la mia stessa vita che mi ha colto di sorpresa
perché ho continuato a incontrare persone che dicevano
tutte le cose giuste che hanno detto loro
credevo in quello che credevo, loro dissero loro
volevo fare ciò in cui credevo e poi
aiutami e quando arriva il momento di spingere quando
i problemi sono emersi sono scomparsi che avrei
esposto mi rendeva vulnerabile
condiviso tutto il mio tutto ciò che sapevo tutto
le persone che conoscevo perché ci credevo
era il nobile inseguimento a cui si univano
io e solo per scoprire che volevano
prendere non dare e quindi non l’ho fatto
sapere chi fidarsi e la domanda è
cosa succede quando tu quando qualcuno
violi ti fidi di averti tirato completamente
indietro metti le mura così in alto
che non lasci entrare nessuno
contemporaneamente mi hanno dato molti
inviti a visitare con vari
dirama i militari e ne spende molto
il tempo trascorso con l’ Air Force ha trascorso un po ‘di tempo
con i Marines e ha continuato a incontrare persone
chi credeva nel sacrificio che credeva
in servizio avevo incontrato persone che avrebbero rischiato
le loro vite per gli altri e io non potevo
capire come tutte queste persone che
Ero in riunione militare era così
diverso dalle persone che io
interagito con nel settore privato nel
militari date medaglie a persone che
sono disposti a sacrificare se stessi così
che altri potrebbero guadagnare in affari loro
dare bonus alle persone che lo desiderano
sacrificare gli altri così possiamo ottenere è
indietro e quindi la migliore valutazione I
potrebbe fare è che sono solo persone migliori
sono solo esseri umani migliori e
perché sono esseri umani migliori
sono attratti da questo concetto di
servizio militare ed è per questo che trovi
un numero sproporzionato di
queste persone migliori in queste
organizzazioni che è stata la mia valutazione
ma ho sbagliato perché non lo sono
soddisfatto di quella risposta e così ho impostato
fuori per capire perché stanno meglio
cosa c’è nel loro codice genetico che fa
queste persone meglio
come quello che la colazione sono i loro genitori
mangiare che avrebbe prodotto questi bambini
e così come è la mia natura, vado indietro
e sono andato più indietro che potevo andare
le origini dell’uomo Paleolitico 50.000
anni fa e quello che ho iniziato a imparare
era che non sono le persone che non lo sono
la gente è l’ambiente se il
l’ambiente è giusto il naturale
inclinazione dell’essere umano è quello
servire e sacrificare se il
l’ambiente è sbagliato il naturale
l’inclinazione dell’essere umano è
proteggersi anche a spese di
altri e se guardi al massimo
rami operativi dei militari se
si guarda al massimo funzionamento
organizzazioni nel settore privato
ambienti in cui hanno creato
a volte per caso
gli ambienti in cui hanno creato
imitano quasi identicamente il
ambienti che esistevano nella
L’ era del Paleolitico , in altre parole, lo siamo
lavorando come dovremmo lavorare
non siamo gli animali più forti nel mondo
mondo e non siamo gli animali più veloci
nel mondo ma siamo i più
animali di successo nel mondo e il
la ragione per cui abbiamo così tanto successo non è solo
a causa del nostro avanzato problem-solving
cervelli a volte che causano di più
problemi di quanti ne valga la pena
giusto ma è la nostra capacità di collaborare
siamo naturalmente socialmente naturali
animali cooperativi con un naturale
inclinazione a fidarsi e cooperare e
quando siamo messi nell’ambiente
giusto ambiente che è esattamente cosa
succede che non è un’istruzione che non posso
ti dico di fidarti di me fidati di me lo so
quello che sto facendo non funziona in questo modo
non puoi mettere due persone in una stanza e
di ‘voglio che voi due cooperiate su questo
proiettare non è un’istruzione che sia un
sentirsi e una reazione è un risultato
fiducia e cooperazione il nostro risultato è giusto
quindi ecco cosa ho imparato in uomo delle caverne
tempi il mondo era pieno di pericoli
giusto se fosse il tempo se
era la mancanza di
fonti e cibo se fosse un
tigre dai denti a sciabola erano tutti in licenza
queste cose là fuori con no
coscienza che cerca di ucciderti nulla
personale l’ unico modo in cui siamo fragili
animali lenti non molto forti potrebbero
affrontare e sopravvivere a tutte queste cose
con una predisposizione a ucciderci era a
lavorare insieme e creare culture per
vivere nelle tribù per aiutarsi a vicenda
c’è un vantaggio naturale e intrinseco
raggruppare la vita significa che se mi fido
tu posso addormentarmi di notte con il
fiducia che se il pericolo mostra che lo farai
svegliami se non mi fido di te non posso
addormentarsi di notte è esattamente il
lo stesso nei nostri giorni moderni e l’età l’obiettivo
è sentirsi al sicuro negli ambienti di
che viviamo e lavoriamo per sentirci come noi
appartengono i pericoli intorno a noi e all’esterno
noi siamo una costante che non hanno mai intenzione di
vattene e loro non lo faranno mai
cambia la variabile sono le culture in
che viviamo e lavoriamo che è un
variabile e quindi è il controllo
ed è la responsabilità dei leader
nel mondo moderno allo stesso modo in
i pericoli del settore privato possono essere
definiti come gli alti e bassi del
economia l’incertezza del titolo
commercializzare una tecnologia emergente che
durante la notte rende il tuo modello di business
obsoleto la concorrenza che può o
potrebbe non provare a ucciderti ma loro
sicuramente stanno cercando di frustrare il tuo
crescita e ruba i tuoi clienti
combattere questo è ovvio in tempi che sono
non combattere il tempo in pace
le sfide sono uguali a te
conosci le tribù guerriere che sono le
Il Pentagono combatte tutti per soldi tutti
cercando di superarsi a vicenda i gli alti
e bassi di qualche retorica politica o
conosci cattive decisioni per le quali sei fatto
tutte le ragioni sbagliate tutte queste cose
che frustrare la nostra crescita frustrare il nostro
successo niente di personale l’unico modo in
che sopravviviamo a questi pericoli e altro ancora
importante cogliere le opportunità che
esiste quando ci sentiamo al sicuro tra
persone con le quali viviamo e lavoriamo se noi
non sentirti al sicuro con le persone
a chi viviamo e lavoriamo siamo costretti
investi il nostro tempo e la nostra energia
per proteggerci gli uni dagli altri
che poi fa intrinsecamente il tutto
organizzazione più debole e ci espone a
i pericoli fuori da un sottomarino come in Esopo
le favole del 5000 aC lo hanno detto meglio di me
parlava di quattro buoi che stavano in piedi
coda alla coda e non importa da quale
angolo il leone attaccato era sempre
incontrato con le corna
tuttavia a causa di lotte intestine e
disaccordi che i buoi hanno deciso di
separare e pascolare in diverse parti di
il campo e uno per uno i buoi che
il leone li ha mangiati tutti quando siamo quando lo facciamo
non temiamo l’un l’altro sopravvivremo molto bene
quando dobbiamo proteggerci da
l’un l’altro non facciamo molto bene
quindi la domanda ha detto la domanda
sorge come sulla terra costruiamo un cerchio
di sicurezza come lo facciamo come facciamo
noi stessi l’uno dall’altra come facciamo noi
imparare a fidarsi l’un l’altro soprattutto se
Fidati di conseguenza e non qualcosa di te
può solo fare come si scopre l’umano
il corpo funziona esattamente allo stesso modo di qualsiasi altro
organizzazione abbiamo incentivo interno
sistemi che stanno lavorando molto duramente
per farci ripetere i comportamenti che sono
nel nostro miglior interesse proprio così se tu
pensa a come qualsiasi sistema di incentivi
lavori voglio che tu raggiunga un obiettivo che sono
ti dirò qual è questo obiettivo se tu
colpire questo obiettivo vi darà un bonus
Indovina cosa fai quello che voglio che tu faccia
raggiungerai l’obiettivo che ho stabilito
intento la mia missione il mio obiettivo qualunque esso sia
e perché ci sono alcuni incentivi
e premi dall’altra parte lo farai
fai loro il corpo umano fa esattamente il
stessa cosa se hai mai avuto un sentimento
di felicità gioia orgoglio soddisfazione dello stato
ama l’amicizia uno di questi sentimenti
sono prodotti chimicamente e tutti questi
sentimenti che chiamerò genericamente
la felicità nasce da fondamentalmente il
quattro sostanze chimiche sono endorfine
dopamina serotonina e ossitocina Ed così
lasciami passare attraverso loro molto velocemente
endorfine lo scopo di endorfine è
una cosa di una cosa solo da mascherare
dolore fisico è così che è
endorfine sappiamo tutti cosa
afflusso di endorfine
o alto di un corridore si va là fuori per
una corsa stai spingendo il tuo corpo più forte
di quanto tu abbia mai spinto il tuo corpo prima
e ti fa sentire bene e così vai avanti
e vai avanti e alla fine di
la tua corsa ti senti ancora fantastico
le endorfine stanno ancora attraversando
il tuo flusso sanguigno e circa un’ora dopo
ora sei dolorante per il danno che hai causato
ai tuoi muscoli circa un’ora prima
perché le endorfine sono ormai esaurite
le endorfine erano molto pratiche
scopo indietro nei giorni cavernicolo siamo
né gli animali più forti né il
animali veloci come stiamo andando a mangiare
come prenderemo il cibo umano?
l’animale è fatto per la resistenza che possiamo
rintracciare un animale possiamo andare in una ricerca
per qualcosa per ore e ore e
ore e miglia e miglia e miglia e
useremo ogni gazzella sul
pianeta per cui siamo fatti e
quando siamo là fuori e siamo stanchi noi
non mollare , ci sentiamo bene e continuiamo
spingendo e forse se troviamo cibo e noi
devo portare qualcosa di pesante a
la tribù se fossimo stanchi avremmo dato
non è un buon sistema per la sopravvivenza e così via
ci si sente bene e così continuiamo fino a quando
otteniamo un buon sistema per la sopravvivenza
e sembra così bello a volte che desideriamo ardentemente
quella sensazione oh mio dio mi sono divertito così tanto
a caccia ieri mi offrirò volontario per andare
domani buon sistema per sopravvivere noi
spesso sentiamo parlare di endorfine per sopravvivere
in situazioni di combattimento ma per la maggior parte di noi
a casa sai con i supermercati e
macchine e quant’altro non c’è più
necessità di sopravvivenza per endorfine qualunque
e hanno praticamente il modo in cui li otteniamo
proviene da esercizi pesanti e sta esercitando il nostro
corpi che è praticamente dopamina oh
è solo un piccolo calcio un po ‘laterale
a causa delle endorfine che ridono
si sente bene quando ridi
in realtà stai convulsendo il tuo interiore
organi e così da nascondere quel dolore al corpo
ci fa sentire bene abbiamo avuto tutti il
esperienza quando ridi così forte te
Dì, smettila di far male fa sì che il
endorfine di esaurimento dopamina dopamina
è la sensazione che provi quando trovi
qualcosa che stai cercando o te
realizzare qualcosa che hai così da impostare
fuori per realizzare bene in modo che tu lo sappia
sentirsi quando si incrocia qualcosa
dalla lista delle cose da fare quanto è buono
sentire
questa è dopamina quando parti
per raggiungere uno dei tuoi obiettivi si, tu vinci
la gara si si attraversa la linea del traguardo
che senso straordinario di aver vinto ho
ho scoperto che conosci quel paio di scarpe
che vuoi disperato e lo trovi
vendita sì vai su Google e tu te
Metti la cosa in quello che stai cercando
si avvicina e si sente così bene perché
aspetti la sensazione che aspetti
il cling prova una nuova ricerca per provare nuovi sit
eccolo, è per questo che siamo
geneticamente predisposti per raccogliere cose
come se non ne avessi bisogno di un altro piccolo
figurina di un elefante giusto
ci piacciono le regine, i francobolli e le carte e
cose perché amiamo la sensazione di
trovare la cosa che stavamo cercando
siamo geneticamente predisposti per il
la ragione per cui abbiamo la dopamina è di più
pratico di quello è perché se noi
siamo andati a cercare cibo e lo siamo stati
affamato e non c’era alcuna garanzia che
troveremmo cibo non un buon sistema per
sopravvivenza e così Madre Natura ha imbevuto
noi con questa meravigliosa sostanza chimica così
andremo a cercare cibo anche quando noi
non ne ho bisogno
ti viene la dopamina quando mangi , ecco perché
ci piace mangiare bene perché otteniamo un
colpo di dopamina quando mangiamo così per provare e
avere più di quel sentimento che ripeteremo
comportamento che ci fa la cosa che
per esempio ci fa sentire bene
sei fuori per una meraviglia e nel
a distanza vedi un piccolo melo
spara una dopamina e cosa fa la dopamina
è che ci rende concentrati sui nostri obiettivi
ci mantiene liberi dalla distrazione fissata
sull’obiettivo che vogliamo ottenere e così noi
inizia a camminare verso il melo
perché vogliamo la dopamina e come essa
diventa un po ‘più grande possiamo percepirlo
stiamo facendo progressi
questo è ciò che le metriche dovrebbero fare
che dovrebbero indicarlo
stiamo facendo progressi verso l’altro
obiettivo giusto non è la metrica stessa
e così sentiamo che il vedere l’albero
diventa un po ‘più grande che possiamo un altro
poca ombra dopamina e ci trattiene
ancora più concentrato e otteniamo ottiene
più grande e un altro piccolo colpo di
la dopamina destra o la gazzella perdiamo
la gazzella lo troviamo di nuovo colpito a
la dopamina ci tiene concentrati su quello che stiamo per fare
prendi la gazzella e poi tu
finalmente prendi la gazzella che finalmente ottieni
al melo sì senso immenso di
dopamina è come quando sei fuori
facendo una corsa se lo fai a lungo, tu
passaggio
mettono in risalto i segnalini miglio per una ragione
ci fa sentire come stiamo facendo progressi
ogni segnalino miglio che passi ti rende
voglio andare avanti e quando puoi vedere
il traguardo anche se lo sei
esausto corri ancora più veloce perché
puoi sentire che vuoi la dopamina di
attraversando il traguardo proprio questo è
perché ci viene detto che i nostri obiettivi devono essere
tangente
siamo animali visivi non otteniamo
dopamina senza poter vedere il
obiettivo o almeno immaginarlo nelle nostre menti
occhio ecco perché li chiamiamo visione
dichiarazioni perché devi essere in grado
per vederli bene , ecco perché
ci viene detto come ho detto che devi scrivere
i tuoi obiettivi non ci vanno bene
Gli obiettivi di Amorphis non funzionano, noi siamo no
bene con l’abstract ci piace specifico
le cose che possiamo vedere ti daranno un bonus
se ottieni di più quanto ancora di più
non funziona dimmi cosa devo fare
dimmi dove devo arrivare e lo farò
esso
dopamina dopamina non sparerà a meno che noi
vedi l’albero vai a cercare qualcosa su Google
non funziona in quel modo, cosa mi fai?
per trovare dimmi cosa vuoi guardare
per e poi posso avere quel senso di
realizzazione giusta, ecco cosa
dopamina siamo macchine di progresso a
una buona visione deve anche essere specifica
qualcosa che possiamo vedere nella nostra mente gli occhi
la maggior parte delle dichiarazioni di visione sono inutili per essere
il più grande per essere il più rispettato
essere il diritto più amato di servire il
paese che non so nemmeno che cosa
sembra
rispettato da chi tua madre non c’è
la metrica per quello non può farlo
inutile Martin Luther King ha avuto un buono
visione Ho un sogno che un giorno
piccoli bambini neri e poco bianchi
i bambini potranno tenere le mani insieme sul
parco giochi che posso vedere che posso immaginare
quello è il tipo di mondo che
mi ispira che voglio vivere in I
sistemerà Mike sul mio obiettivo fisso
quell’obiettivo su quell’obiettivo e lo farò
cosa devo fare per avvicinarmi e
ogni pietra miliare che raggiungiamo fa
ci sentiamo come se stessimo facendo progressi
ci ispira a continuare a lavorare di più e
sempre più difficile ottenere questo obiettivo
questa è una buona visione
questa è una buona visione che la dopamina ha a
avvertimento
tuttavia la dopamina è altamente altamente
coinvolgente qui ci sono alcune altre cose
che rilascia la dopamina alcol nicotina
gioco d’azzardo il tuo telefono cellulare giusto
pensa a come funziona il gioco d’azzardo che conosciamo
cos’è l’albero sono i tre sette
ottieni tre sette è molto specifico
ti arricchisci bene
Tirare la maniglia due settanta di carburante lo farò
fare un incontro progresso
tira di nuovo la maniglia per un sette, è
ok ancora facendo progressi maneggia
mi è mancato questa volta, ma so che lo sono anche io
venendo vicino perché l’ ho visto prima di me
ho visto di sfuggita la gazzella
di nuovo si chiama dipendenza che otteniamo
risucchiato da esso sta ingannando il nostro sistema
e così continuiamo ad andare e andare e andare
e come tutte le dipendenze sprecheremo
soldi perderemo tempo e lo faremo
distruggere le relazioni, ecco cosa
la dipendenza fa a noi dicono che se
ti svegli la mattina e il primo
la cosa che fai è bramare un drink che potresti
sii un alcolizzato se ti svegli
mattina e la prima cosa che fai è
controlla il tuo telefono ancora prima di uscire
del letto potresti essere un tossicodipendente se tu
camminare da una stanza all’altra nella propria casa
tenendo il telefono potrebbe essere un
Dipendente giusto grazie si guarda il
facendo la dimostrazione se lo sei
guida la tua auto e il tuo telefono va
Bing, non puoi aspettare 15 minuti per
arrivare dove stai andando devi
controllalo ora tira il manico tu
potrebbe essere un tossicodipendente e anche quando lo fai
leggilo vuoi cenare il prossimo
Giovedì e non puoi aspettare dieci minuti
per rispondere si potrebbe rispondere in questo momento dispari
sono molto alti hai una dipendenza sì
tutti noi odiamo tutte le e-mail che otteniamo ciò che abbiamo
l’amore è il Bing il ronzio del lampeggiare
il segnale acustico è così buono la ragione
inviamo così tanti messaggi ed e-mail
perché vogliamo le risposte di fatto quando noi
non ottenere una risposta diventiamo innervositi
perché non hanno risposto che voglio rispondere
Odio tutta questa e-mail che vogliamo
attuale desideriamo ardentemente che siamo diventati
dipendente da esso e per tutti voi Gen Y è
là fuori a chi piace pensare di essere
meglio al multitasking perché sei cresciuto
con tutta questa tecnologia allora perché farlo
continui a schiantare le tue auto mentre sei
texting il fatto della questione sei tu
non è meglio al multitasking, stai meglio
essere distratto ed è probabile che
con cui è cresciuta un’intera generazione
una dipendenza da dopamina nella forma di
i social media è altamente probabile e noi
vedere alcuni esempi di questo i casi di
annuncio diagnosticato
sono aumentati del 66% negli ultimi dieci anni, okay
ora l’ ADHD è un problema del lobo frontale
dicendomi che c’è qualcosa nel
acqua che sta facendo un’intera generazione
cresciuto con un disturbo del lobo frontale
probabilmente non ci sono casi genuini di
tutte queste cose, naturalmente, ma il
la diagnosi di ADHD sembra davvero un
dipendenza anche da una distrazione
distraibilità incapace di concentrarsi eccetera
ecc. ecc. è solo una dipendenza che possiamo
anche diventare dipendenti da prestazioni in
alcune organizzazioni dove siamo
le metriche sono re che diventiamo letteralmente
dedito a fare i numeri che ottengono
l’efficienza che guida i numeri
siamo dipendenti da colpire ogni obiettivo
colpire ogni obiettivo colpendo ogni obiettivo
perché i premi che otteniamo sono tutti
dopamina letteralmente le nostre organizzazioni
diventare dipendenti per fare i numeri
e come tutte le dipendenze si tratta al
spese tempo denaro e relazioni
e quando i rapporti abbattono noi
esporsi al pericolo dall’esterno
ecco perché abbiamo questi due prodotti chimici
queste sono sostanze chimiche egoiste che tu non hai
bisogno dell’aiuto di qualcuno per farli andare per un
corri attraverso le tue liste di cose da fare
i tuoi obiettivi ti faranno sentire bene
e gioia e sei bravo ad andare dritto a te
può fare tutto da solo questi
le sostanze chimiche sono sostanze chimiche altruiste
non puoi averli da solo e hai bisogno
l’aiuto di altre persone e sono queste
prodotti chimici che assicurano che ci fidiamo di ciascuno
altri lavori insieme si amano e
cooperare quando queste sostanze chimiche sono fuori
di equilibrio diventiamo dipendenti da
prestazioni diventiamo dipendenti dal sociale
i media diventiamo dipendenti da noi stessi
quando sono in equilibrio, ci impegniamo
per servire e prendersi cura l’un l’altro
e avere la fiducia che gli altri faranno
accudici, lascia che ti parli del
la serotonina è la prima serotonina chimica
la sostanza chimica di leadership è il
sentimento di orgoglio è la sensazione di
stato ci sono molti modi in cui puoi ottenere
la serotonina a senso unico è un riconoscimento pubblico
giusto quando sei puntato e dici
la nostra tribù ti attribuisce tutto ciò che vogliamo
tutti vogliamo sentire la nostra tribù
ci stima che il nostro lavoro sia il nostro punto di vista
importa e così quando siamo chiamati e
hai detto che stai bene
è bello , ecco perché è pubblico
le esposizioni di queste cose sono importanti per te
cena e tu dici che mi piace
chiama un paio di nomi se puoi
per favore alzati, hai fatto davvero bene
Judy, se tu potessi alzare Dave se tu
potrebbe alzarsi in piedi e si alzarsi e
qualcuno legge il tuo nome e tutti
era come se fosse fantastico
questa è la serotonina , senti il tuo stato
crescere nella comunità perché tu
riconoscere i valori della comunità di più e
ti ispira a lavorare di più per il
la comunità è ciò che sta facendo bene
pensaci su cosa ti serve
il college universitario paga le tue bollette
fai abbastanza che tu sappia raccogliere
abbastanza crediti soddisfano il tuo minimo
requisiti tada
ti sei laureato è solo una formula
giusto così tecnicamente potrebbero solo
ti mando una mail che dice
congratulazioni ti sei laureato all’università
si prega di allegare trova il PDF del tuo
diploma da stampare PS magna cum laude
bel lavoro signora
non si sentirebbe bene per il giusto risultato
è stato lo stesso che hai lavorato duramente non lo farebbe
sentirsi bene, quindi quello che abbiamo è un grande
cerimonia e combattiamo tutti i nostri amici
e i nostri insegnanti e tutte le persone
che ha creduto in noi e ci ha dato fiducia e
volevamo che facessimo bene e ci sacrifichiamo per
noi e abbiamo una grande mostra pubblica
dove riconoscono il nostro risultato
grazie al loro supporto e saliamo
sul palco e che i giovani del college
laureato che sale sul palco a
il momento esatto in cui prende il diploma
lei sente la serotonina che scorre attraverso
nelle sue vene lei sente il suo stato alzarsi
sente crescere la sua fiducia e si sente bene
lei si sente incredibile è incredibile
e tutto quello che vuole fare è di più ma
ecco la parte migliore della serotonina a
lo stesso esatto momento in cui si è laureato
afferra il suo diploma i suoi genitori seduti in
anche il pubblico subisce un aumento
serotonina e si sentono orgogliosi di guardare
il loro bambino si è laureato quale serotonina è
il tentativo di fare è rinforzare il
relazione tra genitore e figlio
allenatore capo-e-dipendenti e il giocatore
uno che stava dando le cure e l’uno
chi sta ricevendo il kapu si cura di
sostenitore e il supporto perché noi
condividi la serotonina più orgoglioso di me
sentire la tua realizzazione più difficile
Sono gonna lavoro per proteggere voi e offerta
educazione e disciplina e un
opportunità così continuerai a fare
quello e cosa facciamo per le persone
a chi importa di noi , lavoriamo sodo per non farlo
per deluderli perché vogliamo fare
li orgogliosi vogliamo dimostrare loro che
il loro sacrificio valeva la pena quando arriviamo
un premio che è la prima persona che ringraziamo
guarda gli Oscar cosa è il primo
persone pensano che ringrazino Dio loro
Ringrazia i loro genitori o ringraziano il
direttore hanno ringraziato chiunque
credeva stava guardando su di loro e
dando loro protezione e offrendo loro
supporto in modo che abbiano la forza di
realizzare questa cosa straordinaria che potrei
non l’ ho fatto da solo è il primo
cosa dicono e se noi se diamo un
assegnare al coach gli allenatori I
non avrei potuto farlo senza questo
squadra fantastica e loro vanno
ti amiamo la serotonina ci sta provando
disperatamente per essere chiesto di prendersi cura di
l’un l’altro e si rendono orgogliosi e
sentirsi orgogliosi
quindi ci spingeremo l’un l’altro più duramente e guarderemo
dopo l’un l’altro lo chiamo il
chimica di leadership perché è così
sentimento di orgoglio e stato e il
ragione è la sostanza chimica di leadership è
ancora molto pratico perché abbiamo
leader è tutto bene e bene che noi
insegnare leadership, ma perché abbiamo
i leader facciamola finita con loro chi
ha bisogno di loro siamo tutti uguali come è così
proviamo che non funziona molto
motivi pratici in quelli
Giorni paleolitici vivevamo in popolazioni
di circa cento a 150 persone noi
al massimo circa 150 proprio molto pratico
il problema esiste che siamo tutti affamati
riporta una carcassa che scarica sul
terra ci precipitiamo tutti a mangiare se lo sei
abbastanza fortunato da essere costruito come un
linebacker ti sposterà verso
il fronte della linea se sei il
l’artista della famiglia otterrà un
gomito in faccia non un buon sistema
perché le probabilità sono molto alte rispetto a quando
linebacker che dormono
il tipo che ha un gomito in faccia è
non lo sveglierò e lo avviserà di
sistema di pericolo cattivo non buono per la tribù
e così ci siamo evoluti in gerarchici
gli animali siamo naturalmente gerarchici
animali dove stai sempre valutando
l’un l’altro in termini di alfa e beta
chi è più forte di me che è dominante
su di me chi posso dominare siamo sempre
farlo è per questo che ai ragazzi piace postare
quando incontrano le ragazze che amano mostrare
quanto sono forti a dimostrare come
alfa loro indossano bei vestiti per
dimostrare il successo giusto perché
tutti vogliono uscire con l’Alpha giusto
è sempre sulla dimostrazione giusta
è una variabile in cui non è costante
altre parole il criterio Auto è il
lo stesso se sei un lottatore fisico
la forza potrebbe essere lo standard, se lo sei
un talento di musicista potrebbe essere lo standard
giusto così potresti essere un alfa in uno
scenario non in un altro diritto, ecco perché
abbiamo insicurezze a volte quando
siamo fuori dal nostro elemento a volte abbiamo
tutti hanno avuto l’ esperienza in cui siamo
incontrare qualcuno e siamo nervosi
incontrali non sei l’ alfa che abbiamo tutti
ho avuto l’esperienza in cui ci stiamo incontrando
qualcuno possiamo percepirlo
nervoso incontrandoti sei il
giusto il motivo per cui siamo gerarchici
perché una volta abbiamo valutato chi è il nostro
alfa siamo volontariamente a fare un passo indietro e
permettiamo al nostro alfa Steve di prima alpha
ottenere prima scelta di carne prima scelta di
compagno ci sono benefici per essere il
le persone del re ti danno roba che ottieni
gratuitamente ti prendi cura delle persone
porta i tuoi bagagli che ti chiamano, signore
chiamami signora, è bello essere il re
ecco perché lottiamo per il re
perché otteniamo la prima scelta di carne e
amico fino ad oggi siamo perfettamente
comodo con dando vantaggi a
quelli che ci superano nella gerarchia
Giusto, non una singola persona qui ha un
problema con qualcuno più anziano di
stai facendo più soldi di quanto potresti
penso che siano carini, ma tu stai bene
il fatto che fanno più soldi
nessuno ha problemi con qualcuno
supera di gran lunga il tuo ufficio
un parcheggio migliore non ci offende affatto
in effetti ci aspettiamo quasi che tu possa
immagina se il Presidente degli Stati Uniti
Gli stati dovevano portare le sue valigie
saremmo come quello che lui è il presidente noi
non è possibile ottenere qualcuno che porta indietro mi
lo farò sarebbe un onore
proprio quando ammiriamo i nostri Alfa ci siamo
in realtà molto felice di fare lavori umili
per loro check it out portando il
il raggio delle borse del carcere andrà effettivamente a casa
ed essere come non crederai mai a quello che io
fatto oggi
Ho portato i bagagli per il presidente
giusto importa nel servizio al nostro
leader ci piace servire i nostri leader
tuttavia non viene gratis non lo fa
vieni libero
come il tenente generale Flynn del
Grado dell’American Marine Corps Academy
mi ha detto che il costo della leadership è
egoismo e ha ragione tu vedi il
il gruppo non è stupido
sì, abbiamo dato al nostro leader la prima scelta
di carne prima scelta del compagno sono
meglio nutrito di quello che siamo
abbiamo dato al nostro leader amore e adorazione
e tutto il rispetto per cui tenevamo le porte
loro e sentono il loro stato alzarsi e
usano con la serotonina che abbiamo dato a
loro sono in realtà anche naturalmente
più forte perché ci aspettiamo che quando
il pericolo minaccia la tribù alla persona
chi è in realtà più forte è meglio nutrito
alleanza animale correrà verso il
pericolo di proteggerci che è il costo di
la leadership è per questo che ti abbiamo dato prima
scelta di carne perché potresti morire
giovani e vogliamo i tuoi geni nel gene
piscina non siamo stupidi questo è il costo
di leadership
è la tua volontà di sacrificare
te stesso sacrifichi il tuo conforto
sacrifica i tuoi vantaggi quando è importante
il bene del tuo popolo è la leadership
non è un grado, è una scelta , è un
responsabilità di offrire protezione a
quelli a sinistra e quelli a destra
ci sono alcune persone che hanno posizioni
di autorità che non sono leader e
ci sono alcune posizioni che hanno no
Autorità formale che ha molto
leader e naturalmente metteremo il
le persone in cima alla gerarchia chi
sarebbe disposto a sacrificare per noi
questo è il motivo per cui è la legge che se tu
vincere la medaglia d’onore del Congresso a
quattro stelle ti saluta perché formale
il grado è secondario rispetto alla tua volontà di
sacrificio per gli altri è naturale questo
è il motivo per cui siamo così visceralmente offesi da
alcuni dei banchieri che si pagano da soli
bonus sproporzionatamente alti e ha
niente a che fare con i numeri che ha
tutto a che fare con la loro violazione di
il contratto sociale profondamente radicato che abbiamo
con l’ altro e con i nostri leader
perché sappiamo che non solo erano loro
va bene
guardando la loro gente viene sacrificata
potevano ottenere il loro grande bonus a volte
loro sacrificano la loro gente così loro
potrebbe ottenere i grandi bonus in alto
licenziamenti giusto è così visceralmente
ci offende hanno effettivamente violato
il contratto sociale profondamente radicato
definizione molto antropologica di cosa
significa essere un leader e se lo dicessi
avresti avuto centocinquanta
bonus di un milione di dollari a Nelson Mandela
qualcuno ha un problema con che non esistono due
bonus centocinquanta milioni di dollari
bonus a madre Teresa ha avuto un problema con
che no non è il numero è il
contratto sociale il molto definito
la definizione di leadership non è la tua
capacità di convincere la gente a fare cose è
non la tua capacità di convincere la gente a fare
la tua offerta la definizione stessa di
la leadership è offrire sicurezza e
protezione a quelli a tua cura così loro
sentirsi così al sicuro in un ambiente che
loro vivono e lavorano quello che vogliono
offri volontariamente il loro sangue sudore e
lacrime per vedere il tuo intento la tua visione e
i tuoi obiettivi avanzati si offriranno volontari
per farlo perché loro sanno che tu
farei a loro questo è il problema e
è per questo che funziona bene insieme
ossitocina
l’ossitocina è la sensazione di amore
fiducia di amicizia fiducia è tutto il
caldo e sfocato sono tutti gli unicorni
e arcobaleni proprio quando ti siedi su di esso
Mi piace perché è divertente uscire con i nostri
amico puoi sederti su un divano e guardare
TV per tre ore e mai scambio a
parlavano tra loro e quando se ne vanno
sei come hey grazie per essere venuto
così bene che non hai fatto niente
si guarda la TV a destra è l’azienda che
tieni con le persone che amiamo è l’ossitocina
giusto se questo legame profondo di amore
e fidati non è che non accada
durante la notte non puoi andare ad una data e
Sposarsi ci vuole tempo per costruire
a volte è più veloce a volte lo è
più lentamente ci vuole tempo e fatica ed è così
come una danza
la vulnerabilità fa cose per la gente tira
di nuovo sai che l’organizzazione no
per me lo facciamo per l’organizzazione mia
il capo non fa per me lo facciamo per il capo
i miei colleghi fanno per me l’ho fatto per il mio
colleghi gli altri guardiamarina lo fanno
per me lo faccio per loro e se poi
alla fine voglio dire che sai di sapere da
Isola di Parigi proprio il primo giorno
loro arrivano e tutti stanno in piedi sul
impronte gialle non sono pensate
A proposito di chiunque altro, ma se stessi che è
è solista me e la prima cosa che ci D I
dirà loro la prima parola che faranno
sentire urlare contro di loro sono da questo giorno in poi
le parole I me my non sono più nella tua
Vocabolario saranno sostituiti da noi
insieme in noi ora non stanno ascoltando
ma questo è ciò che accadrà e per il
le prime due settimane circa di boot camp
giovani reclute si preoccupano di una cosa e
una cosa sembra solo buona
dimostrando al DI che mi merito di essere
qui sono bravo abbastanza da essere un Marine ma
i Marines continuano a inserirli
situazioni che falliranno se loro
provare e fare le cose da soli qui sono
passi sono a 12 metri l’uno dall’altro
salire in cima buona fortuna c’è a
ragione si chiama corso di competenza
è perché stanno lavorando per costruire
la loro fiducia individuale nei marines
sappi che le persone non serviranno la squadra
non servirà il gruppo fino a loro
credono nelle proprie capacità che conoscono
che intendo pensarci solo questo a
numero finito di persone che esistono
la personalità esiste nel mondo tu
puoi formare la tua squadra qui è possibile
scegli qui l’opzione uno qualcuno che
non crede nelle proprie capacità
opzione due qualcuno che non crede in
la propria abilità ma pensa di esserlo
meglio di tutti gli altri
Opzione tre qualcuno che crede in
la loro abilità ma non pensa di essere
meglio di tutti quelli che ti fanno
vuoi la tua squadra così ovvio
domanda è stupido , vogliamo la persona
chi crede in se stesso e non lo fa
penso che siano migliori di tutti gli altri
okay, come lo farai ?
addestrare che devi allenarti
fiducia come i genitori cercano e insegnano
i loro figli di essere fiduciosi li abbiamo messi
in situazioni in cui possono fare di più
di quello che pensavano di poter fare, ma loro
non potrei farlo senza l’un l’altro
I marines pensano di essere i migliori oh mio dio
loro non smettono di parlare ma loro
non pensare che siano migliori degli altri
Marines è ciò che lo fa funzionare bene
questo è ciò che lo fa funzionare l’ossitocina è
quell’amore è quella fiducia che possiamo mangiare
che possiamo contare l’ uno sull’altro
ci sono molti modi in cui puoi ottenere l’ossitocina
uno è avversità condivisa disagio condiviso
pensa al tuo miglior giorno di lavoro pensa
per il tuo miglior giorno che tu abbia mai avuto
non il tempo in cui tutto è andato
senza intoppi è arrivato sotto budget e
finito in tempo e hai completato il
missione enorme successo che suona come
dovrebbe essere il tuo miglior giorno ma non lo è
i tuoi giorni migliori sono quando tutto è andato
sbagliato siete in su fino alle tre del
mattina e anche se non era un
successo per qualche ragione tu hai davvero
ricordi divertenti di esso è a causa del
avversità condivise e le relazioni
ricordi che nessuno vuole andare
combattimento ma la gente torna da
dispiegamento e di cui parlano
predilezione
sai che non gli piaceva ma come
molto lo hanno apprezzato ed è il
legami che formano suicidi nel
militare conosci la leggera maggioranza del
i suicidi nell’esercito sono persone che
non essere schierato non è combattimento
lo schieramento è la gente che resta a casa
dove tutti i loro amici vanno e si formano
le relazioni e il modo in cui condividono
diversità hanno lasciato indietro da soli
solo ci fa sentire a disagio giusto
ci sono cose strane che iniziano
accadere non erano questi social e la maggior parte
le avversità condivise rilasciano ossitocina
un’altra cosa che rilascia ossitocina
contatto umano più persone amano ciascuno
altri più si toccano
giusto cinque in alto
sai schiaffeggiare uno schiaffo di un atleta ciascuno
altri come abbracciamo le persone che amiamo noi
tenere la mano
ci diamo l’ossitocina quando ci incontriamo
qualcuno in segno di rispetto per ciò che facciamo
stringiamo le mani tocchiamo molto il contatto
giusto è per questo che devi tenere
i bambini più si tengono i bambini
hanno fatto uno studio meraviglioso
i bambini che non si toccano penso
i numeri 32 volte al giorno sono più
probabilmente crescere fino a diventare criminali
questo perché quando abbiamo ossitocina in
il nostro culo e l’ossitocina del nostro corpo danno
noi la capacità dell’ossitocina empatica
ci dà la capacità di rispettare e
amore e se ti mancano quelle cose se tu
non avere le dita migliori del tuo sistema
saresti una specie di Numb ma che lo sia
puoi diventare incredibilmente incredibilmente
egoista più ossitocina abbiamo nel nostro
corpi riduce anche il nostro
suscettibilità a dipendenza così il
meno ossitocina hai di più
personalità avvincente che hai è amore
è la fiducia, ecco un altro modo in cui ottieni
ossitocina atti di gentilezza schiena dell’uomo
la generosità è un atto di generosità umana
definito come dare del tuo tempo e
energia senza aspettativa di nulla
in cambio i soldi non funzionano se lo dicessi
tu che me ne stavo andando prima che arrivassi
qui sono andato online e ho dato 500
dollari in beneficenza cosa penseresti
di me sarebbe perfetto per te
ma se ti dicessi che sabato scorso io
rinunciò mezza giornata e andai a dipingere
le scuole nel centro della città, allora lo faresti
pensa a me
tu pensi che bello, dovrei fare di più
proprio come animali umani mettiamo un premio
su coloro che sono disposti a spendere un non
merce riscattabile
energia del tempo, giusto, ci siamo tutti seduti
riunioni o film guardati e pensato
a me stesso non avrò mai questa volta
alcuni di voi sono seduti proprio qui
in questo momento di andare non sarò mai ottenere questo
tempo fa non ho ottenuto niente per te
niente per te soldi giusti che puoi fare
tempo di ritorno ed energia non si e così
noi come animali umani che sono costantemente
cercando di vedere e imparare se possiamo fidarci
le persone se sono disposti a dare a noi
daremo più fiducia a coloro che erano
disposti a dare il loro non rimborsabile
obiettivo eseguire prodotti non rinnovabili per noi
questo è il motivo per cui le email non funzionano proprio se
Vengo a casa tua per cena che fai
io una cena deliziosa il giorno dopo manderò
una meravigliosa e-mail vi ringrazio, signore cosa
un ospite fantastico che sei o tre giorni
più tardi si riceve una nota scritta gallina per
io con le stesse identiche parole quale
ti fa sentire
note scritte a mano stesse parole
intenzione stessa nello stesso desiderio il
differenza sai che mi ha preso un
un po ‘ più di tempo e un po’ di più
energia per la nota e ti rende
sentirsi meglio
l’email non funziona è un’e-mail troppo facile
è grande per lo scambio di informazioni
la posta elettronica è eccezionale a che ora è l’incontro
quattro in punto che è il PowerPoint voi
chiesto qui è che è terribile
dire alla gente cosa ne pensi della loro
idee è terribile dire loro cosa
le tue idee sono terribili
criticare le persone è terribile
complimentarmi con le persone sono emotive
cose che stanno creando fiducia
meccanismi e non funzionano una e-mail
alzati e cammina e dì loro di chiamare
Ehi, ho ricevuto le email che vuoi
dirti cosa ho pensato della tua idea
sicuro che sai perché è il bulbo oculare
la leadership conta è perché il senior
ufficiale che va in prima linea
semplicemente per salutare tutti e grazie
per il tuo fare ehi piacere di conoscerti ehi
come stai la ragione per cui conta è
perché tutti in prima linea
sappi che quella persona è davvero veramente
occupato e ha cose migliori da fare dentro
la loro mente e che avrebbero ottenuto su a
viaggio in aereo per nove ore e mezza
esporsi al pericolo fisico e
andare in giro semplicemente per dire ciao a noi significa
hanno un grande impatto su come ci sentiamo
su noi stessi e l’organizzazione
con la consapevolezza che i nostri leader
sacrificherebbe il loro tempo ed energia
per noi stavo camminando per le strade di
New York e persona di fronte a me loro
zaino aperto e un mucchio di carta
versato fuori non ci ho pensato molto io
si chinò raccolse la mano di carte
loro indietro ha sottolineato che la sua borsa aveva
aperto ho fatto un piccolo atto di
generosità Ho avuto una piccola esplosione di
L’ossitocina si sentiva bene sentire il bello
persona sul lato ricevente del
la generosità ottiene anche una raffica di ossitocina
grazie ha detto che si sentiva bene è bello
quando qualcuno fa qualcosa di carino per noi
Grazie
entrambi ottengono una raffica di ossitocina giusta
arrivare alla fine della storia vera e propria
arrivo alla fine del blocco in cui mi trovo
in attesa di attraversare la strada e un ragazzo
in piedi di fronte a me si gira e
Dice che ho visto cosa hai fatto lì dietro
è stato davvero bello come si è scoperto
semplicemente testimoniando un atto di generosità
rilascia ossitocina il corpo umano è
cercando disperatamente di farci guardare
uno dopo l’altro e quindi ci premia
con queste immense sensazioni di
positività e realizzazione e gioia quando
facciamo cose carine l’una per l’ altra quando
altri fanno cose carine per noi e quando noi
testimoniare agli altri fare cose perché il
più ossitocina che abbiamo nei nostri sistemi
più generosi diventiamo più
empatico diventiamo noi più sani
l’ossitocina aumenta effettivamente le difese immunitarie
le persone del sistema nelle relazioni vivono
più a lungo delle singole persone felici
vivere più a lungo rispetto alle persone infelici
destra
in realtà ci rende un problema migliore
risolutori ci apre il cervello
biologicamente sto parlando di vera biologia
qui a destra più ossitocina hai
il tuo sistema, meglio sei
problem-solving in altre parole una squadra di
le persone che si prendono cura l’ una dell’altra possono farlo
molto meglio risolvere un problema difficile
di gruppi di persone a cui non importa
uno sull’altro questo è il potere di
questa roba che il corpo umano sta provando in questo modo
difficile da farci prenderci cura l’ uno dell’altro
vuoi essere un leader hai un
scelta si può colpire la strada fino al
coltelli e qualcuno è tornato e raggiungere
Autorità e vi godrete tutto il
vantaggi ti danno a te e in tempi di
stress nessuno verrà in tuo aiuto
le persone faranno come dici tu
pensano che sia loro richiesto ma lo faranno
non ti darò tutto ciò che daranno
il minimo perché non ti fidi
tu o tu potresti essere disposto a sacrificare
il vostro comfort i propri vantaggi quando si
importa così che altri possano guadagnare e tu
guadagneranno la loro fiducia la loro lealtà e
il loro amore se qualcuno sta lottando con
loro con i loro studi e tu sei
anche studiando qual è la tua scelta
fai alzarti dalla tua scrivania e
lavori con loro fino alle ore piccole
del mattino fino a quando non lo ottengono forse
anche sacrificando la tua capacità di studiare
e magari sacrificando il tuo voto
che ha implicazioni significative in
la tua carriera lo farà assolutamente se tu
non fare il voto che farà male ma
quelli sono i passi necessari per diventare un
la leadership è una scelta, tutto qui
è tutto ciò che è
più offri
questo agli altri più lo offrono
indietro
di nuovo hai sentito le storie che hai
incontrato le persone che incontri persone che hanno
si sono sacrificati che altri possano
Guadagno rischiano la vita Dakota Meyer
chi ha vinto la Medal of Honor del Congresso
il presidente gli ha chiesto cosa ne pensi
stavi per morire a cui lui
risponde il presidente no, signore, lo sapevo
stava per morire nessuno corre in combattimento
paese dimenticato, semplicemente non esiste
lo fanno per la persona alla sinistra di
loro e loro fanno per la persona al
Giusto di loro e lo fanno e se tu
chiedi a qualcuno che ha fatto queste cose perché l’ha fatto
lo fai dicono tutti la stessa cosa
perché l’avrebbero fatto per me
questo si chiama leadership le sparatorie
che ha appena avuto in Kenya nel centro commerciale lì
era un fotografo all’interno del centro commerciale e
catturato la scena che non abbiamo mai avuto
vediamo di solito vediamo le conseguenze e
c’è una fotografia che ti voglio
di guardare in alto e se è possibile stamparlo
e appendilo al tuo muro dentro il tuo
stanza andare a New York Times calmo e giusto
cercare la fotografia del bambino che si
le fotografie sul Kenya
tiro dall’attacco terroristico e
c’è una fotografia che mi perseguita e
mi ispira ogni volta che lo vedo
è una madre che si trova sopra il suo bambino
va bene così a suon di spari il
suono di pericolo è l’istinto no
pro e contro Wade non ha pensato a cosa
può capitare a lei è l’istinto di
la madre che si butta sopra
suo figlio che è una foto di
leadership che è la personificazione
di leadership se vuoi sapere cosa
ci vuole essere il capo a guardarlo
immagina ogni singola mattina e pensa
a te stesso sarei senza nemmeno
pensandoci , mi butto sopra
la mia gente intellettualmente ci pensiamo tutti
ci butteremmo in cima al
granata giusta ma non è una domanda
se pensi che lo faresti o
non quando la granata viene lanciata
la domanda è per gli altri che credono
quando è stato lanciato e la domanda è
su base giornaliera non credo che si
lo farei perché se non lo faccio il mio
la guardia sale da cui mi proteggerò
tu se faccio la mia guardia va giù e io
farà tutto il necessario per vederlo
la tua visione e il tuo intento sono seguiti
e lo farò con orgoglio e voglio
per renderti orgoglioso a causa del
sacrificio che mi hai dato
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