qual è la differenza tra start-up
mentalità e mentalità aziendale
così recentemente ho avuto un mio vecchio amico
che è venuto da me e mi ha chiesto di farlo
investire in una società che voleva
inizia lui dice che qui è l’idea
quello che voglio fare ha organizzato l’incontro
Non sapevo cosa fosse l’incontro
e lui dice che mi piacerebbe di investire in
la mia compagnia mi ha detto okay, dimmi cosa
Volevo solo sentirlo per prima cosa
Dice dot che ha fatto quello che dice che può
alziamo i soldi, ho detto che i soldi non sono mai
la cosa difficile da sollevare dice
bene mi piacerebbe avere un minimo di $ 5.000
stipendio su base mensile e che lo farebbe
essere grande posso aiutare a far crescere la compagnia e
Ho detto che sai che voglio parlare con te
su un concetto molto semplice su
affari c’è una grande differenza
tra mentalità di start-up e corporate
mentalità maggior parte delle persone che sono solo in
il mondo aziendale non lo fanno
capire la mentalità di avvio perché
c’è completamente da mentalità in a
mentalità, ma lascia che me lo dia
tu nel modo più semplice e che cosa
significa che vedi che ho fatto da baby-sitter a un altro ragazzo
prima nel passato e forse hai come
beh, la cosa bella di fare il babysitter
è quello per cui hai il bambino con te
tre ore vieni pagato 15 dollari a
ora si fanno $ 45 e poi quello che fate
fare alla fine hai avuto il bambino verso
i genitori ti chiamano Adam per tre
ore e te lo restituisci
mentalità aziendale perché sto lavorando
un paio d’ore mi faccio lasciare sono bravo
mentalità di avvio è il tuo bambino e
sai cosa vuol dire avere un neonato
piccola per alcuni di voi abbiamo i nostri genitori noi
avere due bambini di età inferiore ai due anni
anni e credetemi la nostra famiglia è
puramente start-up adesso perché lì
non è così che ti svegliano
su tre quattro volte di notte e sono
Non solo nove ore nove alle cinque sono
24/7 è quello che sono così quando pensi
circa la differenza tra start-up
mentalità mentalità aziendale aziendale
la mentalità è un numero limitato di ore
su quello che fai se vai là fuori , dico io
funziona solo dalle 9:00 alle 5:00 e questo è tutto ciò che faccio
vuoi fare sei limitato a quanto
puoi coltivare la mentalità di start-up 24 ore su 24, 7 giorni su 7
quando si esegue un business che si
voglio davvero farlo a pezzi e così via
molte persone vogliono farlo nel mondo degli affari
ma in realtà non vogliono fare il
le cose che serve per eseguirlo e fare
nel mondo degli affari
è una cosa continua quando corri
la tua stessa attività ora potresti non esserci
il tuo orario di lavoro lavorando con il tuo
affari ma la tua mente sta pensando
come far crescere la tua attività come la tua
il bambino potrebbe non essere con te ma come genitore
sei un genitore per quante ore a
giorno 24/7 sei un genitore che sei proprio tu
sempre
pensando ai tuoi figli sai cosa
Sto parlando di come un genitore non si può
mai togliere la mente così è genitoriale
mentalità puramente di avvio e per alcuni
quello dice che non so come fare un
lavoro d’affari se sei un genitore
ti prometto che sai come fare un
lavoro d’ affari perché è simile
la mentalità di una mentalità di avvio ora per
alcuni ragazzi parlano con alcuni amici e questo
Io non voglio più avere figli I
capisco che è un sacco di lavoro è molto
di pannolini di lavoro sono costosi addormentato è
prezioso per alcuni e tu non stai andando
per averne un sacco quando hai un neonato
bambini, ma te lo dirò
una cura che te lo dirò
qualcosa qui è un po ‘
diverso da pensare c’è un grande
differenza tra un bambino che sei
il babysitter ti abbraccia e ti bacia
contro il tuo bambino ti abbraccia e ti dà un
bacio e ti dice mamma ti amo
papà ti voglio bene che sia tu sai cosa voglio
significa che è inestimabile non può mettere un prezzo
taggalo e c’è una differenza quando
tu vai e basta, metti un regular
prezzo e fai i tuoi 15 dollari l’ora
sai che è il cappello che c’è
differenza tra quel diritto ma
c’è una differenza anche negli affari
quando corri come una mentalità di startup
e i frutti del tuo lavoro sono in ritardo
tre cinque dieci anni e quando lo fanno
vieni oh vengono quando è tardi quando il
i frutti cominciano a venire per finanziare l’inizio
possiamo iniziare a vedere i risultati ma
non stai dicendo che devo fare il mio
$ 3,000 o $ 5,000 al mese aziendale
mentalità sei limitato all’avvio
mentalità amore illimitato per sempre con a
po ‘di dolore a volte un sacco di
dolore ma amore illimitato ora alcuni di voi
ragazzi potrebbero dire oh ho un lavoro dove tu
mi dicono di lasciare il mio lavoro non le persone
che finiscono per diventare sigilli di società
erano impiegati ma gestivano i loro
lavoro come una mentalità di startup, quindi questo è
non su posti di lavoro contro dipendenti contro
imprenditori che un dipendente potrebbe avere
mentalità di start-up e in genere loro
finiscono per diventare il presidente e il
Amministratore delegato dell’azienda per vedere se non fosse un
compagnia di vedere oh è una società
perché non hanno un set di ore
stanno correndo con il mio messaggio di
settimana per lui assicurati di condividere il
video se ti piace il contenuto e
iscriviti a questo canale
tu
mentalità e mentalità aziendale
così recentemente ho avuto un mio vecchio amico
che è venuto da me e mi ha chiesto di farlo
investire in una società che voleva
inizia lui dice che qui è l’idea
quello che voglio fare ha organizzato l’incontro
Non sapevo cosa fosse l’incontro
e lui dice che mi piacerebbe di investire in
la mia compagnia mi ha detto okay, dimmi cosa
Volevo solo sentirlo per prima cosa
Dice dot che ha fatto quello che dice che può
alziamo i soldi, ho detto che i soldi non sono mai
la cosa difficile da sollevare dice
bene mi piacerebbe avere un minimo di $ 5.000
stipendio su base mensile e che lo farebbe
essere grande posso aiutare a far crescere la compagnia e
Ho detto che sai che voglio parlare con te
su un concetto molto semplice su
affari c’è una grande differenza
tra mentalità di start-up e corporate
mentalità maggior parte delle persone che sono solo in
il mondo aziendale non lo fanno
capire la mentalità di avvio perché
c’è completamente da mentalità in a
mentalità, ma lascia che me lo dia
tu nel modo più semplice e che cosa
significa che vedi che ho fatto da baby-sitter a un altro ragazzo
prima nel passato e forse hai come
beh, la cosa bella di fare il babysitter
è quello per cui hai il bambino con te
tre ore vieni pagato 15 dollari a
ora si fanno $ 45 e poi quello che fate
fare alla fine hai avuto il bambino verso
i genitori ti chiamano Adam per tre
ore e te lo restituisci
mentalità aziendale perché sto lavorando
un paio d’ore mi faccio lasciare sono bravo
mentalità di avvio è il tuo bambino e
sai cosa vuol dire avere un neonato
piccola per alcuni di voi abbiamo i nostri genitori noi
avere due bambini di età inferiore ai due anni
anni e credetemi la nostra famiglia è
puramente start-up adesso perché lì
non è così che ti svegliano
su tre quattro volte di notte e sono
Non solo nove ore nove alle cinque sono
24/7 è quello che sono così quando pensi
circa la differenza tra start-up
mentalità mentalità aziendale aziendale
la mentalità è un numero limitato di ore
su quello che fai se vai là fuori , dico io
funziona solo dalle 9:00 alle 5:00 e questo è tutto ciò che faccio
vuoi fare sei limitato a quanto
puoi coltivare la mentalità di start-up 24 ore su 24, 7 giorni su 7
quando si esegue un business che si
voglio davvero farlo a pezzi e così via
molte persone vogliono farlo nel mondo degli affari
ma in realtà non vogliono fare il
le cose che serve per eseguirlo e fare
nel mondo degli affari
è una cosa continua quando corri
la tua stessa attività ora potresti non esserci
il tuo orario di lavoro lavorando con il tuo
affari ma la tua mente sta pensando
come far crescere la tua attività come la tua
il bambino potrebbe non essere con te ma come genitore
sei un genitore per quante ore a
giorno 24/7 sei un genitore che sei proprio tu
sempre
pensando ai tuoi figli sai cosa
Sto parlando di come un genitore non si può
mai togliere la mente così è genitoriale
mentalità puramente di avvio e per alcuni
quello dice che non so come fare un
lavoro d’affari se sei un genitore
ti prometto che sai come fare un
lavoro d’ affari perché è simile
la mentalità di una mentalità di avvio ora per
alcuni ragazzi parlano con alcuni amici e questo
Io non voglio più avere figli I
capisco che è un sacco di lavoro è molto
di pannolini di lavoro sono costosi addormentato è
prezioso per alcuni e tu non stai andando
per averne un sacco quando hai un neonato
bambini, ma te lo dirò
una cura che te lo dirò
qualcosa qui è un po ‘
diverso da pensare c’è un grande
differenza tra un bambino che sei
il babysitter ti abbraccia e ti bacia
contro il tuo bambino ti abbraccia e ti dà un
bacio e ti dice mamma ti amo
papà ti voglio bene che sia tu sai cosa voglio
significa che è inestimabile non può mettere un prezzo
taggalo e c’è una differenza quando
tu vai e basta, metti un regular
prezzo e fai i tuoi 15 dollari l’ora
sai che è il cappello che c’è
differenza tra quel diritto ma
c’è una differenza anche negli affari
quando corri come una mentalità di startup
e i frutti del tuo lavoro sono in ritardo
tre cinque dieci anni e quando lo fanno
vieni oh vengono quando è tardi quando il
i frutti cominciano a venire per finanziare l’inizio
possiamo iniziare a vedere i risultati ma
non stai dicendo che devo fare il mio
$ 3,000 o $ 5,000 al mese aziendale
mentalità sei limitato all’avvio
mentalità amore illimitato per sempre con a
po ‘di dolore a volte un sacco di
dolore ma amore illimitato ora alcuni di voi
ragazzi potrebbero dire oh ho un lavoro dove tu
mi dicono di lasciare il mio lavoro non le persone
che finiscono per diventare sigilli di società
erano impiegati ma gestivano i loro
lavoro come una mentalità di startup, quindi questo è
non su posti di lavoro contro dipendenti contro
imprenditori che un dipendente potrebbe avere
mentalità di start-up e in genere loro
finiscono per diventare il presidente e il
Amministratore delegato dell’azienda per vedere se non fosse un
compagnia di vedere oh è una società
perché non hanno un set di ore
stanno correndo con il mio messaggio di
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