[Musica]
grazie per questa favolosa introduzione
davvero felice di vedere così tante facce sorridenti
qui oggi apprezzo la tua pazienza
così come Kathryn stava citando Sal italiano
Freudenberg e se stessa hanno iniziato questo
ero un movimento di collaborazione inclusivo
uno dei primi soci fondatori che farò
dire che sono stato coinvolto molto presto forte
concentrarsi sulla neurodiversità in tecnologia, ma io sono
sicuramente personalmente su una piattaforma di
inclusione più ampia solo così entra
La legge di Ashbey è una varietà che desideri
abbastanza diversità nel sistema che
sei troppo fuori da una monocultura
diversità in un sistema in cui anche lui ottiene
granulare si finisce con il rumore invece
di un segnale quindi si tratta di trovare questo
equilibrio tra due punti e io ho
Il nome di Vanessa qui sotto tra parentesi
lei non sarebbe stata qui oggi
così la vita ha preso le cose che ha dovuto fare
tendono a ma lei mi ha aiutato a mettere questo
parlare insieme per Chicago e lei no
un piccolo angelo sulla mia spalla destra
sussurrandomi all’orecchio un po ‘
diavolo a sinistra è seduta
proprio sopra la mia testa come un inchiostratore
hai visto ratatouille forse è così
lassù mi fissi un po ‘e
ricordandomi che se resto molto immobile
e non inclinare la mia testa troppo lei
non cadrà così questo renderà di più
senso più tardi nel discorso lo spero a
po ‘di me e Vanessa io capisco
costruito come socio sociologico
matematico tecnologico in generale quindi
questo non riguarda solo la tecnologia di Randi
dicendo che puoi automatizzare quella cosa
ci vogliono 8 ore e lo fanno accadere in cinque
minuti sì, che dire di convincere tutti
le persone che hanno bisogno di firmare su tutti
le cose per permettermi di automatizzarlo
Compito di 8 ore il lato delle persone ottiene un
un po ‘più complicato ed è questa miscela
tra le persone negli umani in cui ci siamo nascosti
il vero valore giusto quindi qualsiasi computer
sistema se non ci sono persone coinvolte
in realtà non sta facendo niente
non offrendo valore a nessuno se tu
pensa di avere un sistema senza persone
in esso è necessario ridurre un po ‘lo zoom
sei troppo ingrandito hai perso il
punto
interamente in Bozeman Vanessa nessuno dei due
siamo affari puri o vendite pure o
pura tecnologia come matematico che ho
il più ampio background di una S ne ha alcuni
esperienza tecnica per certo nessuno
mi dice che non hanno tecniche
dire che non lavorano in tecnologia
ne sei pieno, usi un portatile ogni
giorno potresti essere al telefono ora sei
tecnologi su così ecco cosa siamo
parlerò della nostra introduzione
stereotipi su come gli stereotipi diventano un
problema nel venire e andare oltre
stereotipi e infine le nostre differenze
fare la differenza quindi questa è vendita e
la tecnologia e il Forex iniziano con un’introduzione a
stereotipi così iniziamo la vita con
stereotipi nessuno ricorda di suonare
vesti da bambino che stai facendo il bootstrap
livello di conoscenza qui così sei
conoscere la polizia e i vigili del fuoco
e che dottori e infermieri fanno e questo
è un modo di imparare che facciamo anche giochi di ruolo
attività ed esercizi di allenamento
a volte come gli adulti corretti
quindi c’è il vestito c’è il gioco di ruolo
entrare in questa visione stereotipata di a
la persona è qualcosa che accade abbastanza
regolarmente da tutte le nostre vite
qualcuno ha sentito parlare di Batkid così
la domanda qui è Batman che lavora sodo e
la risposta è sì quindi hanno fatto questo studio
è legato all’esperimento marshmallow
testare la forza di volontà dei bambini ma loro
metti questi bambini in una stanza con un iPad
potevano giocare in un compito che era
considerato lavoro e i bambini nel
stanza che si riferiva a loro come AI o
io sto lavorando sodo , non l’hanno fatto
grandi hanno giocato più i bambini che
si riferiscono a se stessi in terza persona
Chris sta lavorando sodo, hanno fatto un po ‘
un po ‘meglio perché è stato il migliore
vestito come Batman o un altro
supereroe e quando hanno detto è Batman
lavorando sodo , scommetti che il tuo culo è Batman
lavorando duramente il culo di Batman a destra
quindi questo è solo un riassunto di questo e
questo è qualcosa da fare-un-desiderio
Fondazione, credo che fosse finita
Chicago ma questo ragazzo aveva un terminale
malattia penso che sia migliorato
ma hanno tirato fuori tutta la città e
ha fatto tutta questa faccenda dove è arrivato questo ragazzo
essere Batman per un giorno che era il suo desiderio
è entrato e l’ha fatto accadere
e qui ci sono alcuni dati intorno a ciò Oh
in particolare non è arrivato il 13% di tutti i tweet
al di fuori degli Stati Uniti e ha colpito 117
Paesi così il 13% del lato traffico di
116 paesi che non erano gli Stati Uniti
Stati e abbiamo la percentuale di tutti
i tweet ritenuti positivi sono il 96%
che è efficace al 100 si entra in
conosci l’errore di misura e le cose
come quella
è quasi tutto di buona volontà
quindi il problema è che Batkid è un romantico
personificazione di Batman che lo sa
chi è in quella foto chi è
Spaventapasseri qual è lo Spaventapasseri
spaventoso destra in modo ecco un altro stat che
non hanno pubblicato ma avevano zero
coma allucinogeni durante questo se
hai visto parte di Batman Begins
combattendo lo Spaventapasseri con Batman
viene messo fuori combattimento da una neurotossina
ed essendo in coma per tre giorni, lui
non è stato pugnalato, non è caduto a
costruzione
sembra bello essere Batman ma Batman
viene picchiato tutto il tempo e abbiamo
questa nozione romanticizzata dove questo
non succede e facciamo la stessa cosa
quando pensiamo di trasferirci nelle vendite
o tecnologia o essere un medico o dare un
conferenza parla tutto ciò che sta per succedere
essere grandioso, niente di tutto questo è tecnologia
lavorerò come i primi dieci
minuti e poi andrà tutto bene
succede più di quanto tu possa pensare così
come è stato il tuo primo giorno di lavoro e come
hai vestito, l’ abbiamo trovato giusto?
googling the I lavoro ad una startup tecnologica
pacchetto iniziale e questo fa parte di cosa
Randy stava parlando dell’ultimo discorso
il falso fino a che non lo fai o tu
diventa la cosa che stai fingendo di essere
in una certa misura ed ecco il
progressione attraverso la società
il giusto stereotipo dei programmatori è quello
Sembro un barbone quindi probabilmente lo sono
costantemente impiegato se sono in giacca e cravatta
Ben rasato, probabilmente lo sono
disoccupati e in cerca di lavoro
ho un cappotto sportivo
oggi quindi se mi hai visto da chi parla
cena ero in una felpa con cappuccio guardo
diversi e le persone emettono giudizi
a questo proposito
quindi l’abbigliamento è uno strumento giusto e uniforme
guardandomi ora fai delle supposizioni
su di me di solito quando sono vestito come
questo dicono che sei un professore universitario
o qualcosa è come nessun tipo di ma no
è un accademico di strada credo sia il
etichetta mi hanno dato così come è stato il tuo primo
giorno al lavoro se eri in vendita o
affari, quindi questo è il livello base
lavoro di vendita basato su commissione nel
Starter pack del Midwest quindi sono lì
assumendo il Midwest , ma tu hai il
ray-ban ti ha preso l’orologio che hai ottenuto
BMW hai il bel vestito che puoi essere un
super uomo d’affari che va in
ufficio giusto
si guarda bene non conosceranno la
differenza
e Vanessa ha ottimizzato questo
rappresenta che c’è un po ‘ in un
aspettativa inversa per le vendite o
lato commerciale della casa che quando
stai cercando sciatto e hai bisogno di un bagno
probabilmente hai avuto un momento davvero difficile
trovare un lavoro quando sei in cima
del gioco è quando sei addobbato così
come può diventare questo un problema?
già penso in qualche modo questo potrebbe
essere un problema
quindi la conoscenza è attivata e
trasferito attraverso i rituali, così è
ciò a cui ci riferiamo è la cognizione attivata
quindi quei chirurghi che si strofinano non lo facciamo
sapere se uno di loro sta insegnando il
l’altro come si fa o se lo sono
preparando per andare in chirurgia, ma questo è
una cognizione attivata che il processo
di lavarsi e di entrare nel
abito prima di andare in oh nostro
affonda le loro capacità cognitive li dà
Confidenza che siano entrambi qualificati
perché sembrano come sanno cosa
stanno facendo ed è un rituale quello
li sposta in uno spazio dove possono
in realtà faccio un intervento chirurgico e lo facciamo tutti
il tempo se si guarda a ciò che una pastella
fa nella pastella il baseball
proprio loro fanno dondolare le loro scarpe, questo è tutto
parte dell’attivazione della cognizione su come
colpisci una palla da baseball e noi tutti li facciamo
cose e tu puoi anche esplicitamente
sviluppare alcune di questo e che ti aiuto
trasferirsi in un particolare spazio cognitivo
la domanda è quale conoscenza siamo noi
trasferimento con nuove persone che entrano in
l’industria
cosa stiamo dicendo loro quando mostrano
nel loro abito o la felpa con cappuccio guardando
essere la cosa che aspirano ad essere e
vengono in contatto con qualcuno che è
esperto e loro hanno rispetto
che conoscenza trasferiamo in questo
situazione quando va oltre il semplice
guardando la parte così ho tirato un sacco di
tweets fuori questo piuttosto recente giugno
notte così praticamente quello che sta dicendo è
se non hai nessuno nel tuo stand
che non conosce o capisce il
il prodotto che viene venduto è un po ‘downer
e questo è abbastanza normale con
vendite e marketing vai allo stand
e la persona di cui parli potrebbe non esserlo
in grado di rispondere a tutte le domande
sono un venditore, ma è così
anche il motivo per cui succhiano quello che Matt
dice qui e non c’è nessun tipo di
le vendite e il marketing fanno davvero schifo
commento che si aggiunge a quello
che penso sia un po ‘duro così abbiamo ottenuto
Alisa
chevensky per salvare il giorno in cui siamo organizzati
Giorni di DevOps Atlanta Alisa venne e parlò
ha dato un eccellente sicurezza del contenitore
parla ma lei capisce anche noi
marketing e vendite fatte male ma quello
non invalida l’importanza di
sentendo crescere sostituirò la crescita
con lo sviluppo più su quello in a
momento e se vedi qui al
in fondo abbiamo bisogno di affari abbiamo bisogno di vendite
e marketing per raggiungere il massimo
potenziale come organizzazione e quando
sono fatti bene è bello e come
magico come qualsiasi altro artigianato quindi credo
anche io conosco persone che sono molto
appassionato di vendite e voglio fare
buon lavoro sono una teoria per cui la persona I
pensa che le persone vogliano fare un buon lavoro così
questo è un po ‘più vecchio dove lui è
lamentarsi non una volta nel suo aprile
diciottesimo che non è troppo orribilmente lontano
fuori questo era prima di Chicago, ma lui è
lamentandosi del fatto che non ha mai visto una vendita
persona ritenuta responsabile per la vendita
qualcosa che non esiste
ma vede costantemente gli sviluppatori
i tecnologi si mettono nei guai per no
consegnare cose che sono state vendute prima
sapevamo che dovevamo costruirli
e che c’è una specie di doppio
standard lì non so se lo siete tutti
familiarità con marco Rogers um egli è in
vendite parla di un sacco di altre
roba su twitter e sai che hai
ingegneri questo è artigianale non c’è modo
ho anticipato che avresti visto di no
valore nel prodotto per sei mesi
perché abbiamo incasinato le stime sei
i mesi sono lunghi che sono d’accordo
ho avuto sei mesi sarebbe il mio
di solito posso ottenere qualcosa
fatto in sei mesi non riesco a ottenere
tutto fatto in sei mesi proprio così
il sogno di vendita ora che abbiamo guardato
la tecnologia hel vive dentro è il
svariati milioni di dollari di vendita la correzione-up
entrate derivanti da contratti di supporto e
questo concetto che stiamo mantenendo
tutti impiegati se non stiamo facendo
soldi allora stiamo andando andare fuori
gli affari e le altre persone perderanno
lavori questo è qualcosa che le vendite
il lato business della casa è orgoglioso
è giusto avere il flusso di cassa positivo
importanti speranze e aspettative
tech guardo questo e fa solo il mio
il cuore canta che è un’opera d’arte che è
bello nessuno mi riempie di questo
qualcuno ha messo insieme un armadio di rete o
ha aggraffato un cavo rj45 nella loro vita
ed è come se fosse come Keats
livello è solo una gioia per sempre, semplicemente no
toccare che si prega di non farlo rovinare tutto
la realtà frequente con le vendite è però
questo ragazzo
hey Vanessa sceglie l’immagine quindi non farlo
biasimarmi per questo ma tu conosci te
probabilmente voglio solo andare avanti e firmare
questo non preoccuparti per la stampa fine
Scoprirai che ti fidi di me
e una frequente realtà che segue è
questo è ciò che l’ armadio rete collo
sembra davvero quando il tirocinante
chi è stato al college e ne ha sentito parlare
la favolosa tecnologia d’avanguardia noi
sviluppare entra e vede questo o solo
il loro cuore sprofonda e ottieni un po ‘
ansia forse perché non è nessuno
firmato per questo diritto nessuno vuole
niente di questo lavoro posso dirti
ci sono cose rotte lì dentro, no
anche devo guardarlo bene, io no
non è necessario tracciare una porta o un filo
o controlla qualcosa o parla con qualcuno
c’è qualcosa di rotto lì che posso
ti prometto che così sono queste cose
accoppiato ho bisogno di ieri se non lo facciamo
fallo perderemo l’account
dobbiamo avere conversazioni oneste
su questo abbiamo degli affari in arrivo
possiamo lasciare che questo si chieda?
per l’impossibile mi vuoi davvero
mettere che l’armadio di rete abbia impostato i dati
centro come
o abbiamo davvero bisogno di farlo accadere
è una domanda giusta e anche questa
a volte devi iscriverti lo sai
salta in sella e cavalca con esso, esci subito
con le vendite e fai il fumo e gli specchi
demo per mantenere almeno il cliente impegnato
ed è come se dovessimo solo dare loro un
un po ‘ di lanugine, un piccolo bagliore
calciare il barattolo giù per la strada per un altro
un paio di settimane e andrà tutto bene
beh, cosa succede se effettivamente comprano
esso
cosa succede se si iscrivono in quel momento e vogliono
ora, allora, che cosa facciamo giusto forse?
quello che dovremmo invece è dare
loro una maglietta e la chiamano hackathon
questa è effettivamente la stessa cosa giusta
hai intenzione di mostrare fino alle 8 del
mattina e lavorerai per piacere
due giorni di fila con interruzioni minime
non ti pagheremo, lo farai
consegnaci una dimostrazione ridicola , tutto qui
vaporware perché non si può effettivamente
costruisci una cosa in quel poco di tempo e
forse se il lato economico della casa
pensa che sia bello , ti daremo
come cinque grand per dividere cinque modi e
allora puoi capire come effettivamente
costruirlo è un pessimo affare
tecnologi esperti tipicamente
non entrare in hackathon a causa di questo
si finisce con più nuove reclute in
che è ciò che sta ottenendo loro sono
imparare le cattive abitudini qui, quindi sono così
non il più grande fan degli hackathon
penso che debbano essere un po ‘di più
stanza equilibrata per vederlo così
sotto pressione usiamo impiallacciature e ripristino
agli stereotipi e questo è l’hackathon
passo di vendite giusto non abbiamo avuto il tempo di
mettilo insieme, così abbiamo accartocciato qualcosa
ma probabilmente non funziona, ma solo
firmarlo ci penseremo più tardi è
probabilmente bene e questo è un
stereotipo lo farà chi sa dove
queste foto di questo sono di Dante
Inferno che è il nono cerchio dell’inferno
che diventano progressivamente più caldi
fino ad arrivare al nono cerchio il
il nono cerchio è un lago ghiacciato froggit
e nel centro di quel ghiaccio c’è satana
piangendo e rosicchiando sulle teste e
sbattere le ali e soffiare aria fredda
tutte queste persone che sono congelate
in profondità nel lago e in quelle persone
hai tradito qualcuno o qualcosa
prezioso per loro e questo è il peggiore
l’inferno si può ottenere non è infuocato caldo è
un inferno congelato di depressione, quindi questo è
negando chi siamo come definire l’inferno
qualcuno o qualcosa di speciale per te
dovresti essere tu se non puoi prenderti cura di te
tu stesso non ti prendi cura di te stesso
non puoi prenderti cura di nessuno giusto e
questo è dove cadiamo in burnout e
La tecnologia, che è un vero problema, esiste
è aumentato il tasso di suicidio in generale è
più pronunciato in tecnologia credo che sia un
problema che deve essere risolto
tutti sanno che abbiamo perso nel
Bourdain è stato un designer così che
recentemente suicidato
questo accade in un sacco di tecnologia anche se in modo
per favore se ti senti bruciato
può venire a parlare con me mentre io sono qui no
fare qualcosa di drastico e irreversibile
anche se mi uccido c’è c’è un
qualche piccola modifica che possiamo prendere per farti entrare in a
un lavoro migliore ti porta in un posto migliore
dove puoi trovare un po ‘di terra più solida così
come superiamo questi stereotipi e
passare a qualcosa di meglio siamo di più
rispetto ai nostri stereotipi che ci piacciono
fare generalizzazioni ma c’è solo
qualcosa di più profondo e abbastanza spesso è così
neurodiversità quindi non sono autistico
non ho Asperger’s è venuto da allora
Ho iniziato a lavorare con l’inclusione
collaborazione c’è un po ‘ online
il test Sal mi ha detto di prendere quello che era come un
pre schermo e non ho ottenuto punteggi alti
abbastanza da giustificare ulteriormente
indagine e da una psicologia
la diagnosi prospettica ti dà due
cose che ti danno un senso
appartenenza a una comunità in cui è a
gruppo che puoi identificare con e
a volte quell’etichetta ti dà accesso
aiuto potrebbe essere necessario così ho preso il
piccolo test e ho detto bene al mio coniuge
Sono neurotipico quindi non penso
Direi che forse funziona molto bene ma
non nerd non è neurotipico quindi io
ho il nervo divergente su quel mio cervello
funziona un po ‘diverso ma non lo faccio
Ho Asperger per cui non ho autismo
certo, ma i tecnici sono spesso o a
divergenti c’è un sacco di gente come me
nell’industria e alcuni di loro hanno
diagnosi ufficiale ed ecco alcuni
prove empiriche che Sal ha dissotterrato
So che stiamo correndo un po ‘
tempo quindi non ho intenzione di leggere tutto questo
forte ma ci sono dati difficili su questo
gli uomini d’ affari d’ altra parte sono
spesso sperimenta qualcos’altro
psicopatia e narcisismo
il machiavellismo è noto come oscurità
triade che ha già sentito parlare della triade oscura
hai un paio di mani quindi di nuovo non lo sono
andando leggere tutte le parole si possono guardare
quelli in grassetto ma posso dirtelo
il machiavellismo è il fine giustifica
la media sì proprio basta avere fatto io
non importa fino a quando firmano il
contratto vedremo il resto fuori
in seguito il narcisismo è dopo le infermiere che
piace guardarsi allo specchio e guardare
se stesso ed è questo ego questo orgoglio
questo autoassorbimento che ci guida
comportamento narcisistico e psicopatia
bassi livelli di empatia
quindi non tutti possono essere empatici
ho iniziato a pensare che questo sia un muscolo te
in grado di sviluppare alcune persone sono nati senza
quel muscolo loro solo loro non sono
persone empatiche quando ciò è accoppiato
con alti livelli di impulsività e
ricerca di emozioni forti
si finisce con cose come seriale
assassini quindi è davvero pericoloso
spazio psicologico per essere a volte
loro vanno nelle vendite e vogliono farlo
affari di milioni di dollari invece che io sono
raccomandare che con tutti i mezzi non uccidere
te stesso e non essere un serial killer se
non lo fai se porti via qualcos’altro
da questo discorso non uccidere persone è
la cattiva idea non finirà bene
questo è un libro che ho letto come matricola
al college, quindi sono letteralmente entrato
la libreria dice che ho bisogno di saperne di più
su questo business cosa può aiutare
io con esso
e questo è ciò che ho raccolto al largo della
scaffale così letteralmente personalmente come un
matricola era come se dovessi essere un po ‘
più machiavellico di quello che sei nel
libri più equilibrati che fornisce a
un po ‘più contrasto nel livello
e la copertina potrebbe implicare che alcuni
le persone leggono le prime tre pagine e
mettilo giù e vai a fare quello che vogliono
quindi sì , sei il benvenuto a dare un’occhiata
il libro è una bella lettura leggera
quindi, come può apparire la divergenza ristretta
Ho modificato questa diapositiva in modo significativo
Jamie Knight ha dei sorrisi distanziati
Twitter è uno sviluppatore autistico con il
BBC fa test di usabilità per loro
anche lui è venuto e ha parlato ai giorni di devops
Atlanta l’anno scorso e questo è il suo
cito che se hai incontrato un autistico
persona che hai incontrato solo un autistico
l’ autismo della persona colpisce tutti
diversamente ci sono altri stereotipi
puoi farcela, ma l’autistico
la comunità in genere non mi vuole
in attesa di quelli è il feedback che ho
ottenuto così lo lascerò a quello noi
davvero non lo so II resisterà a questo
quel neurodivergente di solito vede il
cervello funziona in modo diverso specialista
conoscenza in particolari aree estreme
concentrare lo stress ad alta energia nel gruppo
gli ambienti hanno bisogno di spazio silenzioso quindi noi
entriamo e usciamo da questo diritto
come mi piace per allontanarsi e siamo
tranquillamente mi piace davvero faccia a faccia
interazione che è il motivo per cui sono sul palco a
una conferenza in questo momento non capisco
sovraccarico di percezioni sensoriali che faccio
come il tempo di pensare le cose attraverso così
come se l’ allarme antincendio fosse andato a destra
ora non mi hai spaventato troppo te
basta camminare fuori ma alcune persone lo sono
disabilitando legittimamente, ecco perché noi
avere uno spazio tranquillo qui, quindi un buon lavoro andare
ad Amsterdam hai messo a posto uno spazio tranquillo
se ne hai bisogno, prendi un timeout
Preferisco che tu vada a prendere un 10 minuti
pausa quindi lasciare la conferenza per il
giorno giusto è il passo intermedio migliore
qualcosa di meno drastico quindi cosa fa buio
la triade assomiglia a questi comportamenti
premiato in alto c’è l’allenamento per
far emergere questi comportamenti e io davvero
come questa citazione lo stress da Vanessa che
le persone diventano potenti dal
adrenalina e stupido per lo stress
risposta quindi si trasforma in un po ‘di a
ciclo vizioso si ottiene il grosso problema il
la risposta allo stress in seguito può essere
traumatico e quindi puoi essere davvero
Cattivo per le persone al lavoro che cercano di mantenere
tutte le promesse e le vendite in tecnologia hanno
più in comune di quanto si possa pensare
siamo entrambi minacciati dalle vendite
prospettiva se non ci riesci
la compagnia andrà sotto che dobbiamo portare
i soldi in giro per l’intera azienda
su di te da una prospettiva tecnologica che ho portato
la regola delle tre contro una che faccio io
lavoro di sicurezza delle informazioni che mi è piaciuto
apertura keynote ho pensato che fosse
davvero pulito vorrei che tu avessi usato
diapositive non sono sicuro
era meglio parlare per avere le sue diapositive, ma io
pensavo fosse buono così il tre a uno
la regola è popolare come Derby Khan e
cappello nero ma è quello che dovresti prendere
tre ore di sonno mangiano due pasti e
fare una doccia ogni 24 ore mentre
sei all’evento e lo twittano
fuori per ricordare alla gente perché
le persone neurodivergenti si eccitano a
evento di tre giorni a Las Vegas e Will
stare su per 24 ore dimenticare di mangiare
dimentica di dormire e fa davvero male
problema alla fine di questo evento così io
posso ottenere questo mi emoziono
e impegnato in un evento e realizzarmi
ho bisogno di bere acqua è grande io
dimentica importante rimanere idratati ma
si, se hai problemi a ricordare
dormire a fare il bagno potresti essere un po ‘
nerd vergine non sono sicuro di questo problema
è un comportamento tossico motivato economicamente
è scusato in entrambi i gruppi ma solo per
i migliori artisti non posso essere puzzolente
quando vengo a lavoro se sto programmando
tutta la notte e posso fare cose fatte
essere un dirigente davvero tossico finchè
Sto facendo tutte le vendite e lo siamo
soddisfare i nostri requisiti di crescita e questo
è Manfred max-neef è un più moderno
economista e il suo lavoro sta davvero spingendo
la gerarchia di Maslow nella psicologia
persone dell’arena con dottori di ricerca mi hanno detto che è così
non una decisione che ho preso, ecco la sua
bisogni umani fondamentali ce ne sono nove
Di loro il nostro obiettivo è generalmente illimitato
crescita economica e perpetuità e
Il tweet di Alyssa ha alluso a ciò che noi
hanno bisogno di continuare a crescere che non è vero
ben Manfred max-neef dice che è un
la crescita illimitata incoraggia instabile
l’ottimizzazione locale diventa così grande
pop e persone fanno questo è più di un
sistema ecologico giusto per cui cresciamo a
certe dimensioni in cui siamo noiosi non lo facciamo
si ingrandisce sviluppiamo in altri modi
Giusto impariamo che viaggiamo forse noi
sai iniziare una vita con qualcuno che inizia a
carriera ci sono altri modi di sviluppo
e le organizzazioni devono capire
anche questo non è solo illimitato
la crescita economica è importante che ci sia
sviluppo una volta raggiunta una certa dimensione
che potrebbe creare psicologia
sicurezza o
qual è un altro buono che paga
debito tecnico di cui effettivamente abbiamo bisogno
vai a rifattorizzare il vecchio codice e deprecato
alcune cose che non vengono utilizzate
perché è un incubo di supporto e
smettila di insinuarci sulle vendite perché noi
stai facendo soldi , stai facendo soldi con te
bisogno di pagare un po ‘di quello
debito organizzativo e sono davvero
iniziando a pensare che sia così
l’agilità di livello successivo è in arrivo
sicurezza psicologica nel sito e il
le abilità più morbide
una volta che hai meno, intendo dire che è stata agile
da un po ‘di tempo chi ha avuto conman
allenarsi prima in questa stanza così è
un bel po ‘di mani quindi c’è un
livello di valutazione che deve essere
fatto all’interno di un ordine per capire dove
sono al loro viaggio e di nuovo alcuni
diversificazione all’interno della formazione
fare in modo che tutti vadano in allenamento agile
dove è di nuovo Kanban 101 metà
la stanza potrebbe essere addormentata di cui potrebbero aver bisogno
qualcosa di più da sviluppare dove sono
a ma hai ancora bisogno di avere un
offrendo per i principianti così vendite e
la tecnologia sta giocando nel gioco NASH, non lo sono
correrò attraverso tutto questo ma
efficacemente dice la matrice dei profitti
la tecnologia sta lavorando per la precisione
stime e comunicazione che è
le vendite che cooperano sono contabili
tempo di sviluppo prima di vendere
qualcosa che non stanno facendo promesse
non possono mantenere
e entrambi vinceremo entrambi ottenendo un punto vendita
funzionalità che non esiste come a
il lavoro dei difetti su qualunque cosa vi capita di
pensare sia interessante è un difetto che entrambi
finire con un punteggio negativo poi così dentro
il dilemma di un classico prigioniero è ciò che
questo è da una prospettiva di Nash il
il problema è una cattiva tavola da gioco le tue opzioni
vanno in prigione o razzolano il tuo amico e
il pensiero è che se non la dai il tuo
amico che ti butteranno sotto
l’ autobus quindi le persone sono terribili e tu
non posso fidarmi di nessuno ma tu metti le persone
in situazioni terribili dove hanno
scelte sbagliate e stanno andando a fare
decisioni sbagliate
questo è l’ equilibrio di Nash trinario cosa io
è stato esteso il tabellone da gioco
in un caso neutro che ci dà di più
diversità più varietà richiesta intendo
riduce il nostro rischio nel farlo, così noi
avere una concorrenza pericolosa senza fiducia
Qui
dove stiamo combattendo alcuni e sul
dall’altra parte abbiamo questa altezza sicura
riprendere il comportamento biotico ma non possiamo rimanere
in entrambi questi per sempre dobbiamo
rimani centrato in questa cooperativa bassa
la fiducia inizia il comportamento allistico così
il mentalismo è quando ci calpestiamo l’un l’ altro
comportamento parassitario è quando stiamo prendendo
vantaggio l’uno dell’altro e questi
le cose sono succederà a destra siamo
dovrò perdonare alcune cose che siamo
entrerò in competizione quando noi
avere la conversazione su questo no
necessità di continuare a succedere più e più volte
oltre e occasionalmente saremo in grado di
colpisci questo comportamento biotico sicuro di Tristan
sono davvero buone settimane o davvero
amo il tuo lavoro ma molto del tempo
passerai in questa cooperativa
caricare lo stato mentale di Tresca
la logica così abduttiva qui è guidata di più
per inerzia e contesto ambientale e
che cosa è giusto o sbagliato ho fatto male e
bene qui prima e l’ho cambiato
perché è stato molto deduttivo ed è
veramente la gravità della
situazione se le persone hanno scelte migliori
faranno le migliori opzioni che faranno
fare scelte migliori quali opzioni sei
dando loro stanno facendo scelte sbagliate
quali opzioni hanno di fronte
loro e decidiamo solo di uscire
per parentela posso guardare i mulini a vento
e sto ancora cercando di avvolgere la mia testa
intorno a tutto questo perché lo faremo
pompare acqua da questa zona e vivere
qui sembra una battaglia persa per me
ma non ha senso per me
quello che so è che l’olandese ha fatto
questo e ci sono i mulini a vento noi due qui
nei Paesi Bassi è qui così funziona
quindi ho più rispetto per l’olandese
ora questo è il mio primo viaggio a
Amsterdam, ma sembra che siano gli olandesi
le persone difficili ottengono il lavoro svolto
rimani concentrato e potrei parlare di questo
Ho un sacco di tradizioni preistoriche
intorno all’antica Roma e quanto presto
le civiltà si accumulano ne ho prese molte
Latino alle superiori, quindi se sei olandese
e tu sai molto sulla storia del
Paesi Bassi, per favore, vieni a scaricarmi il cervello
perché sono curioso di saperne di più
tutto questo, ma è affascinante per me che
la gente si è trasferita per usare i mulini a vento per pompare
acqua al momento
loro non me lo sarei aspettato
e non è giusto o sbagliato fatto del
la questione è che l’hanno fatto e ha funzionato
va bene così non si sa mai bene
quello che avrà più senso è concentrarsi su
quel carico cooperativo è il commensalismo
un sacco di mulini a vento e kinderdijk che
significa che c’è una comunità lì
probabilmente aveva le spalle a vicenda e lo
il commensalismo può semplicemente essere condivisione
silenzio insieme giusto seduto con
qualcuno che sta avendo un brutto momento e
essendo presenti nello stesso spazio può essere
utile forse si va a fare una pinta magari
vai a prendere una tazza di caffè o un tè
ma uscire da quell’area di lavoro e
dove puoi relazionarti con gli umani per un altro
il livello naturale sta per diminuire
quella situazione e ti rimettono in
qualcosa commensale stessa cosa dopo un
lancio impressionante lancio di grandi prodotti
il grande segno del contratto esce dall’ufficio
con il tuo gioco da tavolo la serata è grande
con i team operativi se ne hai uno
squadra ops nel tuo edificio potrebbero
è già una notte di gioco da tavolo
nessuno facendo gioco da tavolo notte attualmente
il posto c’è sempre c’è di più
tu pensi
e lo adorano quando vendite e
marketing ed exec si presentano così è
davvero la cosa più efficace che puoi
a mio parere è cercare di tornare a
commensale dove possiamo rispettare ciascuno
altri come esseri viventi e condividilo
spazio insieme, indipendentemente dal fatto che sia o meno
kinderdijk tra i mulini a vento sopra a
tazza di caffè o al pub giusto
perché costruiamo fiducia nel tempo e come
ci fidiamo l’un l’altro che iniziamo a guardare
stereotipi del passato e iniziamo a
capire le persone sono dinamiche e
i complessi entreranno e usciranno
questi spazi dobbiamo sempre tornare
la nostra origine quindi in conclusione nostra
le differenze fanno la differenza
varietà necessaria questa diversità voi
bisogno di diversità di strumenti all’interno del tuo team
non vuoi un singolo punto di errore
non vuoi una monocultura che vuoi
prospettive diverse sulla tua squadra
che provengono da diversi tipi di
persone quindi non dovresti essere un
risorsa umana dove sei al 100%
intercambiabile con un altro Java senior
sviluppatore riorganizzi le persone dei team
devono imparare a
di nuovo le persone prima che possano lavorare
devono ritirare i loro rituali e
entrare in sintonia tra di noi e lo facciamo
quello fuori dalle attività commensali come il cibo
e bevande e giochi e divertimento ma noi
vediamo ancora molto di questo nell’industria
giusto chi lavora in un open space
come questo
quante persone hanno spazio di breakout
dove possono andare via bene chi può ottenere
su e fare una passeggiata che sentono
stressato al lavoro
è eccellente chi può lavorare da casa
se hanno bisogno di migliorare ancora se tu
non ha alzato la mano di cui hai bisogno
aggiorna il tuo curriculum che lavora da qualche parte
altro perché non è più accettabile
la cosa numero uno che possiamo fare per aiutare
persone e deve dare loro un
ambiente che possono adattarsi in e
trovare riparo e sicurezza hanno bisogno di una porta
in una tempesta e questa è una tempesta per
persone neurodivergenti è una tempesta per
alcuni degli uomini d’affari da scrivere
questo è qualcuno che si è unito
per asciugare cancellare le schede per creare un po ‘
Enclave per ripararsi dal
tempesta in modo che potessero concentrarsi sul loro compito
questa persona avrebbe dovuto essere in grado di
lavorare da casa oggi se quello che erano
facendo non si concentrava non ne avevano due
persone che avrebbero dovuto essere in grado di
stare a casa ed essere produttivi invece
di questo non sembra divertente
o produttivo per me, quindi cosa puoi fare
è il primo a raggiungere la persistenza, se lo hai
avuto qualche privilegio o solo l’ottone
dì solo che ho visto qualcuno lavorare
tra due lavagne bianche e sembravano
veramente fuori di testa abbiamo un lavoro a
politica di casa puoi solo tu sei il loro
supervisore destra si può solo dire loro
andare a lavorare a casa oggi o stiamo andando
domani quindi non devono farlo
perché non è comodo per nessuno
fai quello che puoi stare dentro il tuo
zona di sicurezza forse chiedere ad un amico di aiutare
con esso se non è qualcosa che sei
indirizzamento comodo ma essere il cambiamento
vuoi vedere e fare esperimenti così
questo è un libro che vende Katherine
insieme è gratis online puoi donare
alla causa ci aiutano a uscire e dare
più discorsi come questo i gomiti imparano come
le persone stanno meglio
ed è così che siamo al collabo inclusivo
twitter sono al CA Corriere, sono in giro
oggi se hai domande io di nuovo io
apprezzare la pazienza con il accidentato
inizio e voi siete così orribilmente
attento abbiamo qualche domanda si
grazie, grazie Chris, se possibile
domande a tutti no se puoi compilare
il modulo qui anche se qualcuno di voi lo è
interessato a questo concetto e lo farebbe
piace fare una collaborazione inclusiva
parla una delle cose nel nostro movimento
vorremmo solo avere queste idee
là fuori quindi se c’è qualcosa di simile
che ti piacerebbe fare, per favore contattami
o Chris o Sal vanno sul sito web e
avere un piccolo sguardo e io amo
feedback negativo perché è così che io
impara in modo che tu possa frowny faccia a me o
il giallo mi affronta e metto un commento a
Almeno i commenti mi aiutano a leggere
tutti grazie ancora a tutti, grazie
tu
[Applausi]
grazie per questa favolosa introduzione
davvero felice di vedere così tante facce sorridenti
qui oggi apprezzo la tua pazienza
così come Kathryn stava citando Sal italiano
Freudenberg e se stessa hanno iniziato questo
ero un movimento di collaborazione inclusivo
uno dei primi soci fondatori che farò
dire che sono stato coinvolto molto presto forte
concentrarsi sulla neurodiversità in tecnologia, ma io sono
sicuramente personalmente su una piattaforma di
inclusione più ampia solo così entra
La legge di Ashbey è una varietà che desideri
abbastanza diversità nel sistema che
sei troppo fuori da una monocultura
diversità in un sistema in cui anche lui ottiene
granulare si finisce con il rumore invece
di un segnale quindi si tratta di trovare questo
equilibrio tra due punti e io ho
Il nome di Vanessa qui sotto tra parentesi
lei non sarebbe stata qui oggi
così la vita ha preso le cose che ha dovuto fare
tendono a ma lei mi ha aiutato a mettere questo
parlare insieme per Chicago e lei no
un piccolo angelo sulla mia spalla destra
sussurrandomi all’orecchio un po ‘
diavolo a sinistra è seduta
proprio sopra la mia testa come un inchiostratore
hai visto ratatouille forse è così
lassù mi fissi un po ‘e
ricordandomi che se resto molto immobile
e non inclinare la mia testa troppo lei
non cadrà così questo renderà di più
senso più tardi nel discorso lo spero a
po ‘di me e Vanessa io capisco
costruito come socio sociologico
matematico tecnologico in generale quindi
questo non riguarda solo la tecnologia di Randi
dicendo che puoi automatizzare quella cosa
ci vogliono 8 ore e lo fanno accadere in cinque
minuti sì, che dire di convincere tutti
le persone che hanno bisogno di firmare su tutti
le cose per permettermi di automatizzarlo
Compito di 8 ore il lato delle persone ottiene un
un po ‘più complicato ed è questa miscela
tra le persone negli umani in cui ci siamo nascosti
il vero valore giusto quindi qualsiasi computer
sistema se non ci sono persone coinvolte
in realtà non sta facendo niente
non offrendo valore a nessuno se tu
pensa di avere un sistema senza persone
in esso è necessario ridurre un po ‘lo zoom
sei troppo ingrandito hai perso il
punto
interamente in Bozeman Vanessa nessuno dei due
siamo affari puri o vendite pure o
pura tecnologia come matematico che ho
il più ampio background di una S ne ha alcuni
esperienza tecnica per certo nessuno
mi dice che non hanno tecniche
dire che non lavorano in tecnologia
ne sei pieno, usi un portatile ogni
giorno potresti essere al telefono ora sei
tecnologi su così ecco cosa siamo
parlerò della nostra introduzione
stereotipi su come gli stereotipi diventano un
problema nel venire e andare oltre
stereotipi e infine le nostre differenze
fare la differenza quindi questa è vendita e
la tecnologia e il Forex iniziano con un’introduzione a
stereotipi così iniziamo la vita con
stereotipi nessuno ricorda di suonare
vesti da bambino che stai facendo il bootstrap
livello di conoscenza qui così sei
conoscere la polizia e i vigili del fuoco
e che dottori e infermieri fanno e questo
è un modo di imparare che facciamo anche giochi di ruolo
attività ed esercizi di allenamento
a volte come gli adulti corretti
quindi c’è il vestito c’è il gioco di ruolo
entrare in questa visione stereotipata di a
la persona è qualcosa che accade abbastanza
regolarmente da tutte le nostre vite
qualcuno ha sentito parlare di Batkid così
la domanda qui è Batman che lavora sodo e
la risposta è sì quindi hanno fatto questo studio
è legato all’esperimento marshmallow
testare la forza di volontà dei bambini ma loro
metti questi bambini in una stanza con un iPad
potevano giocare in un compito che era
considerato lavoro e i bambini nel
stanza che si riferiva a loro come AI o
io sto lavorando sodo , non l’hanno fatto
grandi hanno giocato più i bambini che
si riferiscono a se stessi in terza persona
Chris sta lavorando sodo, hanno fatto un po ‘
un po ‘meglio perché è stato il migliore
vestito come Batman o un altro
supereroe e quando hanno detto è Batman
lavorando sodo , scommetti che il tuo culo è Batman
lavorando duramente il culo di Batman a destra
quindi questo è solo un riassunto di questo e
questo è qualcosa da fare-un-desiderio
Fondazione, credo che fosse finita
Chicago ma questo ragazzo aveva un terminale
malattia penso che sia migliorato
ma hanno tirato fuori tutta la città e
ha fatto tutta questa faccenda dove è arrivato questo ragazzo
essere Batman per un giorno che era il suo desiderio
è entrato e l’ha fatto accadere
e qui ci sono alcuni dati intorno a ciò Oh
in particolare non è arrivato il 13% di tutti i tweet
al di fuori degli Stati Uniti e ha colpito 117
Paesi così il 13% del lato traffico di
116 paesi che non erano gli Stati Uniti
Stati e abbiamo la percentuale di tutti
i tweet ritenuti positivi sono il 96%
che è efficace al 100 si entra in
conosci l’errore di misura e le cose
come quella
è quasi tutto di buona volontà
quindi il problema è che Batkid è un romantico
personificazione di Batman che lo sa
chi è in quella foto chi è
Spaventapasseri qual è lo Spaventapasseri
spaventoso destra in modo ecco un altro stat che
non hanno pubblicato ma avevano zero
coma allucinogeni durante questo se
hai visto parte di Batman Begins
combattendo lo Spaventapasseri con Batman
viene messo fuori combattimento da una neurotossina
ed essendo in coma per tre giorni, lui
non è stato pugnalato, non è caduto a
costruzione
sembra bello essere Batman ma Batman
viene picchiato tutto il tempo e abbiamo
questa nozione romanticizzata dove questo
non succede e facciamo la stessa cosa
quando pensiamo di trasferirci nelle vendite
o tecnologia o essere un medico o dare un
conferenza parla tutto ciò che sta per succedere
essere grandioso, niente di tutto questo è tecnologia
lavorerò come i primi dieci
minuti e poi andrà tutto bene
succede più di quanto tu possa pensare così
come è stato il tuo primo giorno di lavoro e come
hai vestito, l’ abbiamo trovato giusto?
googling the I lavoro ad una startup tecnologica
pacchetto iniziale e questo fa parte di cosa
Randy stava parlando dell’ultimo discorso
il falso fino a che non lo fai o tu
diventa la cosa che stai fingendo di essere
in una certa misura ed ecco il
progressione attraverso la società
il giusto stereotipo dei programmatori è quello
Sembro un barbone quindi probabilmente lo sono
costantemente impiegato se sono in giacca e cravatta
Ben rasato, probabilmente lo sono
disoccupati e in cerca di lavoro
ho un cappotto sportivo
oggi quindi se mi hai visto da chi parla
cena ero in una felpa con cappuccio guardo
diversi e le persone emettono giudizi
a questo proposito
quindi l’abbigliamento è uno strumento giusto e uniforme
guardandomi ora fai delle supposizioni
su di me di solito quando sono vestito come
questo dicono che sei un professore universitario
o qualcosa è come nessun tipo di ma no
è un accademico di strada credo sia il
etichetta mi hanno dato così come è stato il tuo primo
giorno al lavoro se eri in vendita o
affari, quindi questo è il livello base
lavoro di vendita basato su commissione nel
Starter pack del Midwest quindi sono lì
assumendo il Midwest , ma tu hai il
ray-ban ti ha preso l’orologio che hai ottenuto
BMW hai il bel vestito che puoi essere un
super uomo d’affari che va in
ufficio giusto
si guarda bene non conosceranno la
differenza
e Vanessa ha ottimizzato questo
rappresenta che c’è un po ‘ in un
aspettativa inversa per le vendite o
lato commerciale della casa che quando
stai cercando sciatto e hai bisogno di un bagno
probabilmente hai avuto un momento davvero difficile
trovare un lavoro quando sei in cima
del gioco è quando sei addobbato così
come può diventare questo un problema?
già penso in qualche modo questo potrebbe
essere un problema
quindi la conoscenza è attivata e
trasferito attraverso i rituali, così è
ciò a cui ci riferiamo è la cognizione attivata
quindi quei chirurghi che si strofinano non lo facciamo
sapere se uno di loro sta insegnando il
l’altro come si fa o se lo sono
preparando per andare in chirurgia, ma questo è
una cognizione attivata che il processo
di lavarsi e di entrare nel
abito prima di andare in oh nostro
affonda le loro capacità cognitive li dà
Confidenza che siano entrambi qualificati
perché sembrano come sanno cosa
stanno facendo ed è un rituale quello
li sposta in uno spazio dove possono
in realtà faccio un intervento chirurgico e lo facciamo tutti
il tempo se si guarda a ciò che una pastella
fa nella pastella il baseball
proprio loro fanno dondolare le loro scarpe, questo è tutto
parte dell’attivazione della cognizione su come
colpisci una palla da baseball e noi tutti li facciamo
cose e tu puoi anche esplicitamente
sviluppare alcune di questo e che ti aiuto
trasferirsi in un particolare spazio cognitivo
la domanda è quale conoscenza siamo noi
trasferimento con nuove persone che entrano in
l’industria
cosa stiamo dicendo loro quando mostrano
nel loro abito o la felpa con cappuccio guardando
essere la cosa che aspirano ad essere e
vengono in contatto con qualcuno che è
esperto e loro hanno rispetto
che conoscenza trasferiamo in questo
situazione quando va oltre il semplice
guardando la parte così ho tirato un sacco di
tweets fuori questo piuttosto recente giugno
notte così praticamente quello che sta dicendo è
se non hai nessuno nel tuo stand
che non conosce o capisce il
il prodotto che viene venduto è un po ‘downer
e questo è abbastanza normale con
vendite e marketing vai allo stand
e la persona di cui parli potrebbe non esserlo
in grado di rispondere a tutte le domande
sono un venditore, ma è così
anche il motivo per cui succhiano quello che Matt
dice qui e non c’è nessun tipo di
le vendite e il marketing fanno davvero schifo
commento che si aggiunge a quello
che penso sia un po ‘duro così abbiamo ottenuto
Alisa
chevensky per salvare il giorno in cui siamo organizzati
Giorni di DevOps Atlanta Alisa venne e parlò
ha dato un eccellente sicurezza del contenitore
parla ma lei capisce anche noi
marketing e vendite fatte male ma quello
non invalida l’importanza di
sentendo crescere sostituirò la crescita
con lo sviluppo più su quello in a
momento e se vedi qui al
in fondo abbiamo bisogno di affari abbiamo bisogno di vendite
e marketing per raggiungere il massimo
potenziale come organizzazione e quando
sono fatti bene è bello e come
magico come qualsiasi altro artigianato quindi credo
anche io conosco persone che sono molto
appassionato di vendite e voglio fare
buon lavoro sono una teoria per cui la persona I
pensa che le persone vogliano fare un buon lavoro così
questo è un po ‘più vecchio dove lui è
lamentarsi non una volta nel suo aprile
diciottesimo che non è troppo orribilmente lontano
fuori questo era prima di Chicago, ma lui è
lamentandosi del fatto che non ha mai visto una vendita
persona ritenuta responsabile per la vendita
qualcosa che non esiste
ma vede costantemente gli sviluppatori
i tecnologi si mettono nei guai per no
consegnare cose che sono state vendute prima
sapevamo che dovevamo costruirli
e che c’è una specie di doppio
standard lì non so se lo siete tutti
familiarità con marco Rogers um egli è in
vendite parla di un sacco di altre
roba su twitter e sai che hai
ingegneri questo è artigianale non c’è modo
ho anticipato che avresti visto di no
valore nel prodotto per sei mesi
perché abbiamo incasinato le stime sei
i mesi sono lunghi che sono d’accordo
ho avuto sei mesi sarebbe il mio
di solito posso ottenere qualcosa
fatto in sei mesi non riesco a ottenere
tutto fatto in sei mesi proprio così
il sogno di vendita ora che abbiamo guardato
la tecnologia hel vive dentro è il
svariati milioni di dollari di vendita la correzione-up
entrate derivanti da contratti di supporto e
questo concetto che stiamo mantenendo
tutti impiegati se non stiamo facendo
soldi allora stiamo andando andare fuori
gli affari e le altre persone perderanno
lavori questo è qualcosa che le vendite
il lato business della casa è orgoglioso
è giusto avere il flusso di cassa positivo
importanti speranze e aspettative
tech guardo questo e fa solo il mio
il cuore canta che è un’opera d’arte che è
bello nessuno mi riempie di questo
qualcuno ha messo insieme un armadio di rete o
ha aggraffato un cavo rj45 nella loro vita
ed è come se fosse come Keats
livello è solo una gioia per sempre, semplicemente no
toccare che si prega di non farlo rovinare tutto
la realtà frequente con le vendite è però
questo ragazzo
hey Vanessa sceglie l’immagine quindi non farlo
biasimarmi per questo ma tu conosci te
probabilmente voglio solo andare avanti e firmare
questo non preoccuparti per la stampa fine
Scoprirai che ti fidi di me
e una frequente realtà che segue è
questo è ciò che l’ armadio rete collo
sembra davvero quando il tirocinante
chi è stato al college e ne ha sentito parlare
la favolosa tecnologia d’avanguardia noi
sviluppare entra e vede questo o solo
il loro cuore sprofonda e ottieni un po ‘
ansia forse perché non è nessuno
firmato per questo diritto nessuno vuole
niente di questo lavoro posso dirti
ci sono cose rotte lì dentro, no
anche devo guardarlo bene, io no
non è necessario tracciare una porta o un filo
o controlla qualcosa o parla con qualcuno
c’è qualcosa di rotto lì che posso
ti prometto che così sono queste cose
accoppiato ho bisogno di ieri se non lo facciamo
fallo perderemo l’account
dobbiamo avere conversazioni oneste
su questo abbiamo degli affari in arrivo
possiamo lasciare che questo si chieda?
per l’impossibile mi vuoi davvero
mettere che l’armadio di rete abbia impostato i dati
centro come
o abbiamo davvero bisogno di farlo accadere
è una domanda giusta e anche questa
a volte devi iscriverti lo sai
salta in sella e cavalca con esso, esci subito
con le vendite e fai il fumo e gli specchi
demo per mantenere almeno il cliente impegnato
ed è come se dovessimo solo dare loro un
un po ‘ di lanugine, un piccolo bagliore
calciare il barattolo giù per la strada per un altro
un paio di settimane e andrà tutto bene
beh, cosa succede se effettivamente comprano
esso
cosa succede se si iscrivono in quel momento e vogliono
ora, allora, che cosa facciamo giusto forse?
quello che dovremmo invece è dare
loro una maglietta e la chiamano hackathon
questa è effettivamente la stessa cosa giusta
hai intenzione di mostrare fino alle 8 del
mattina e lavorerai per piacere
due giorni di fila con interruzioni minime
non ti pagheremo, lo farai
consegnaci una dimostrazione ridicola , tutto qui
vaporware perché non si può effettivamente
costruisci una cosa in quel poco di tempo e
forse se il lato economico della casa
pensa che sia bello , ti daremo
come cinque grand per dividere cinque modi e
allora puoi capire come effettivamente
costruirlo è un pessimo affare
tecnologi esperti tipicamente
non entrare in hackathon a causa di questo
si finisce con più nuove reclute in
che è ciò che sta ottenendo loro sono
imparare le cattive abitudini qui, quindi sono così
non il più grande fan degli hackathon
penso che debbano essere un po ‘di più
stanza equilibrata per vederlo così
sotto pressione usiamo impiallacciature e ripristino
agli stereotipi e questo è l’hackathon
passo di vendite giusto non abbiamo avuto il tempo di
mettilo insieme, così abbiamo accartocciato qualcosa
ma probabilmente non funziona, ma solo
firmarlo ci penseremo più tardi è
probabilmente bene e questo è un
stereotipo lo farà chi sa dove
queste foto di questo sono di Dante
Inferno che è il nono cerchio dell’inferno
che diventano progressivamente più caldi
fino ad arrivare al nono cerchio il
il nono cerchio è un lago ghiacciato froggit
e nel centro di quel ghiaccio c’è satana
piangendo e rosicchiando sulle teste e
sbattere le ali e soffiare aria fredda
tutte queste persone che sono congelate
in profondità nel lago e in quelle persone
hai tradito qualcuno o qualcosa
prezioso per loro e questo è il peggiore
l’inferno si può ottenere non è infuocato caldo è
un inferno congelato di depressione, quindi questo è
negando chi siamo come definire l’inferno
qualcuno o qualcosa di speciale per te
dovresti essere tu se non puoi prenderti cura di te
tu stesso non ti prendi cura di te stesso
non puoi prenderti cura di nessuno giusto e
questo è dove cadiamo in burnout e
La tecnologia, che è un vero problema, esiste
è aumentato il tasso di suicidio in generale è
più pronunciato in tecnologia credo che sia un
problema che deve essere risolto
tutti sanno che abbiamo perso nel
Bourdain è stato un designer così che
recentemente suicidato
questo accade in un sacco di tecnologia anche se in modo
per favore se ti senti bruciato
può venire a parlare con me mentre io sono qui no
fare qualcosa di drastico e irreversibile
anche se mi uccido c’è c’è un
qualche piccola modifica che possiamo prendere per farti entrare in a
un lavoro migliore ti porta in un posto migliore
dove puoi trovare un po ‘di terra più solida così
come superiamo questi stereotipi e
passare a qualcosa di meglio siamo di più
rispetto ai nostri stereotipi che ci piacciono
fare generalizzazioni ma c’è solo
qualcosa di più profondo e abbastanza spesso è così
neurodiversità quindi non sono autistico
non ho Asperger’s è venuto da allora
Ho iniziato a lavorare con l’inclusione
collaborazione c’è un po ‘ online
il test Sal mi ha detto di prendere quello che era come un
pre schermo e non ho ottenuto punteggi alti
abbastanza da giustificare ulteriormente
indagine e da una psicologia
la diagnosi prospettica ti dà due
cose che ti danno un senso
appartenenza a una comunità in cui è a
gruppo che puoi identificare con e
a volte quell’etichetta ti dà accesso
aiuto potrebbe essere necessario così ho preso il
piccolo test e ho detto bene al mio coniuge
Sono neurotipico quindi non penso
Direi che forse funziona molto bene ma
non nerd non è neurotipico quindi io
ho il nervo divergente su quel mio cervello
funziona un po ‘diverso ma non lo faccio
Ho Asperger per cui non ho autismo
certo, ma i tecnici sono spesso o a
divergenti c’è un sacco di gente come me
nell’industria e alcuni di loro hanno
diagnosi ufficiale ed ecco alcuni
prove empiriche che Sal ha dissotterrato
So che stiamo correndo un po ‘
tempo quindi non ho intenzione di leggere tutto questo
forte ma ci sono dati difficili su questo
gli uomini d’ affari d’ altra parte sono
spesso sperimenta qualcos’altro
psicopatia e narcisismo
il machiavellismo è noto come oscurità
triade che ha già sentito parlare della triade oscura
hai un paio di mani quindi di nuovo non lo sono
andando leggere tutte le parole si possono guardare
quelli in grassetto ma posso dirtelo
il machiavellismo è il fine giustifica
la media sì proprio basta avere fatto io
non importa fino a quando firmano il
contratto vedremo il resto fuori
in seguito il narcisismo è dopo le infermiere che
piace guardarsi allo specchio e guardare
se stesso ed è questo ego questo orgoglio
questo autoassorbimento che ci guida
comportamento narcisistico e psicopatia
bassi livelli di empatia
quindi non tutti possono essere empatici
ho iniziato a pensare che questo sia un muscolo te
in grado di sviluppare alcune persone sono nati senza
quel muscolo loro solo loro non sono
persone empatiche quando ciò è accoppiato
con alti livelli di impulsività e
ricerca di emozioni forti
si finisce con cose come seriale
assassini quindi è davvero pericoloso
spazio psicologico per essere a volte
loro vanno nelle vendite e vogliono farlo
affari di milioni di dollari invece che io sono
raccomandare che con tutti i mezzi non uccidere
te stesso e non essere un serial killer se
non lo fai se porti via qualcos’altro
da questo discorso non uccidere persone è
la cattiva idea non finirà bene
questo è un libro che ho letto come matricola
al college, quindi sono letteralmente entrato
la libreria dice che ho bisogno di saperne di più
su questo business cosa può aiutare
io con esso
e questo è ciò che ho raccolto al largo della
scaffale così letteralmente personalmente come un
matricola era come se dovessi essere un po ‘
più machiavellico di quello che sei nel
libri più equilibrati che fornisce a
un po ‘più contrasto nel livello
e la copertina potrebbe implicare che alcuni
le persone leggono le prime tre pagine e
mettilo giù e vai a fare quello che vogliono
quindi sì , sei il benvenuto a dare un’occhiata
il libro è una bella lettura leggera
quindi, come può apparire la divergenza ristretta
Ho modificato questa diapositiva in modo significativo
Jamie Knight ha dei sorrisi distanziati
Twitter è uno sviluppatore autistico con il
BBC fa test di usabilità per loro
anche lui è venuto e ha parlato ai giorni di devops
Atlanta l’anno scorso e questo è il suo
cito che se hai incontrato un autistico
persona che hai incontrato solo un autistico
l’ autismo della persona colpisce tutti
diversamente ci sono altri stereotipi
puoi farcela, ma l’autistico
la comunità in genere non mi vuole
in attesa di quelli è il feedback che ho
ottenuto così lo lascerò a quello noi
davvero non lo so II resisterà a questo
quel neurodivergente di solito vede il
cervello funziona in modo diverso specialista
conoscenza in particolari aree estreme
concentrare lo stress ad alta energia nel gruppo
gli ambienti hanno bisogno di spazio silenzioso quindi noi
entriamo e usciamo da questo diritto
come mi piace per allontanarsi e siamo
tranquillamente mi piace davvero faccia a faccia
interazione che è il motivo per cui sono sul palco a
una conferenza in questo momento non capisco
sovraccarico di percezioni sensoriali che faccio
come il tempo di pensare le cose attraverso così
come se l’ allarme antincendio fosse andato a destra
ora non mi hai spaventato troppo te
basta camminare fuori ma alcune persone lo sono
disabilitando legittimamente, ecco perché noi
avere uno spazio tranquillo qui, quindi un buon lavoro andare
ad Amsterdam hai messo a posto uno spazio tranquillo
se ne hai bisogno, prendi un timeout
Preferisco che tu vada a prendere un 10 minuti
pausa quindi lasciare la conferenza per il
giorno giusto è il passo intermedio migliore
qualcosa di meno drastico quindi cosa fa buio
la triade assomiglia a questi comportamenti
premiato in alto c’è l’allenamento per
far emergere questi comportamenti e io davvero
come questa citazione lo stress da Vanessa che
le persone diventano potenti dal
adrenalina e stupido per lo stress
risposta quindi si trasforma in un po ‘di a
ciclo vizioso si ottiene il grosso problema il
la risposta allo stress in seguito può essere
traumatico e quindi puoi essere davvero
Cattivo per le persone al lavoro che cercano di mantenere
tutte le promesse e le vendite in tecnologia hanno
più in comune di quanto si possa pensare
siamo entrambi minacciati dalle vendite
prospettiva se non ci riesci
la compagnia andrà sotto che dobbiamo portare
i soldi in giro per l’intera azienda
su di te da una prospettiva tecnologica che ho portato
la regola delle tre contro una che faccio io
lavoro di sicurezza delle informazioni che mi è piaciuto
apertura keynote ho pensato che fosse
davvero pulito vorrei che tu avessi usato
diapositive non sono sicuro
era meglio parlare per avere le sue diapositive, ma io
pensavo fosse buono così il tre a uno
la regola è popolare come Derby Khan e
cappello nero ma è quello che dovresti prendere
tre ore di sonno mangiano due pasti e
fare una doccia ogni 24 ore mentre
sei all’evento e lo twittano
fuori per ricordare alla gente perché
le persone neurodivergenti si eccitano a
evento di tre giorni a Las Vegas e Will
stare su per 24 ore dimenticare di mangiare
dimentica di dormire e fa davvero male
problema alla fine di questo evento così io
posso ottenere questo mi emoziono
e impegnato in un evento e realizzarmi
ho bisogno di bere acqua è grande io
dimentica importante rimanere idratati ma
si, se hai problemi a ricordare
dormire a fare il bagno potresti essere un po ‘
nerd vergine non sono sicuro di questo problema
è un comportamento tossico motivato economicamente
è scusato in entrambi i gruppi ma solo per
i migliori artisti non posso essere puzzolente
quando vengo a lavoro se sto programmando
tutta la notte e posso fare cose fatte
essere un dirigente davvero tossico finchè
Sto facendo tutte le vendite e lo siamo
soddisfare i nostri requisiti di crescita e questo
è Manfred max-neef è un più moderno
economista e il suo lavoro sta davvero spingendo
la gerarchia di Maslow nella psicologia
persone dell’arena con dottori di ricerca mi hanno detto che è così
non una decisione che ho preso, ecco la sua
bisogni umani fondamentali ce ne sono nove
Di loro il nostro obiettivo è generalmente illimitato
crescita economica e perpetuità e
Il tweet di Alyssa ha alluso a ciò che noi
hanno bisogno di continuare a crescere che non è vero
ben Manfred max-neef dice che è un
la crescita illimitata incoraggia instabile
l’ottimizzazione locale diventa così grande
pop e persone fanno questo è più di un
sistema ecologico giusto per cui cresciamo a
certe dimensioni in cui siamo noiosi non lo facciamo
si ingrandisce sviluppiamo in altri modi
Giusto impariamo che viaggiamo forse noi
sai iniziare una vita con qualcuno che inizia a
carriera ci sono altri modi di sviluppo
e le organizzazioni devono capire
anche questo non è solo illimitato
la crescita economica è importante che ci sia
sviluppo una volta raggiunta una certa dimensione
che potrebbe creare psicologia
sicurezza o
qual è un altro buono che paga
debito tecnico di cui effettivamente abbiamo bisogno
vai a rifattorizzare il vecchio codice e deprecato
alcune cose che non vengono utilizzate
perché è un incubo di supporto e
smettila di insinuarci sulle vendite perché noi
stai facendo soldi , stai facendo soldi con te
bisogno di pagare un po ‘di quello
debito organizzativo e sono davvero
iniziando a pensare che sia così
l’agilità di livello successivo è in arrivo
sicurezza psicologica nel sito e il
le abilità più morbide
una volta che hai meno, intendo dire che è stata agile
da un po ‘di tempo chi ha avuto conman
allenarsi prima in questa stanza così è
un bel po ‘di mani quindi c’è un
livello di valutazione che deve essere
fatto all’interno di un ordine per capire dove
sono al loro viaggio e di nuovo alcuni
diversificazione all’interno della formazione
fare in modo che tutti vadano in allenamento agile
dove è di nuovo Kanban 101 metà
la stanza potrebbe essere addormentata di cui potrebbero aver bisogno
qualcosa di più da sviluppare dove sono
a ma hai ancora bisogno di avere un
offrendo per i principianti così vendite e
la tecnologia sta giocando nel gioco NASH, non lo sono
correrò attraverso tutto questo ma
efficacemente dice la matrice dei profitti
la tecnologia sta lavorando per la precisione
stime e comunicazione che è
le vendite che cooperano sono contabili
tempo di sviluppo prima di vendere
qualcosa che non stanno facendo promesse
non possono mantenere
e entrambi vinceremo entrambi ottenendo un punto vendita
funzionalità che non esiste come a
il lavoro dei difetti su qualunque cosa vi capita di
pensare sia interessante è un difetto che entrambi
finire con un punteggio negativo poi così dentro
il dilemma di un classico prigioniero è ciò che
questo è da una prospettiva di Nash il
il problema è una cattiva tavola da gioco le tue opzioni
vanno in prigione o razzolano il tuo amico e
il pensiero è che se non la dai il tuo
amico che ti butteranno sotto
l’ autobus quindi le persone sono terribili e tu
non posso fidarmi di nessuno ma tu metti le persone
in situazioni terribili dove hanno
scelte sbagliate e stanno andando a fare
decisioni sbagliate
questo è l’ equilibrio di Nash trinario cosa io
è stato esteso il tabellone da gioco
in un caso neutro che ci dà di più
diversità più varietà richiesta intendo
riduce il nostro rischio nel farlo, così noi
avere una concorrenza pericolosa senza fiducia
Qui
dove stiamo combattendo alcuni e sul
dall’altra parte abbiamo questa altezza sicura
riprendere il comportamento biotico ma non possiamo rimanere
in entrambi questi per sempre dobbiamo
rimani centrato in questa cooperativa bassa
la fiducia inizia il comportamento allistico così
il mentalismo è quando ci calpestiamo l’un l’ altro
comportamento parassitario è quando stiamo prendendo
vantaggio l’uno dell’altro e questi
le cose sono succederà a destra siamo
dovrò perdonare alcune cose che siamo
entrerò in competizione quando noi
avere la conversazione su questo no
necessità di continuare a succedere più e più volte
oltre e occasionalmente saremo in grado di
colpisci questo comportamento biotico sicuro di Tristan
sono davvero buone settimane o davvero
amo il tuo lavoro ma molto del tempo
passerai in questa cooperativa
caricare lo stato mentale di Tresca
la logica così abduttiva qui è guidata di più
per inerzia e contesto ambientale e
che cosa è giusto o sbagliato ho fatto male e
bene qui prima e l’ho cambiato
perché è stato molto deduttivo ed è
veramente la gravità della
situazione se le persone hanno scelte migliori
faranno le migliori opzioni che faranno
fare scelte migliori quali opzioni sei
dando loro stanno facendo scelte sbagliate
quali opzioni hanno di fronte
loro e decidiamo solo di uscire
per parentela posso guardare i mulini a vento
e sto ancora cercando di avvolgere la mia testa
intorno a tutto questo perché lo faremo
pompare acqua da questa zona e vivere
qui sembra una battaglia persa per me
ma non ha senso per me
quello che so è che l’olandese ha fatto
questo e ci sono i mulini a vento noi due qui
nei Paesi Bassi è qui così funziona
quindi ho più rispetto per l’olandese
ora questo è il mio primo viaggio a
Amsterdam, ma sembra che siano gli olandesi
le persone difficili ottengono il lavoro svolto
rimani concentrato e potrei parlare di questo
Ho un sacco di tradizioni preistoriche
intorno all’antica Roma e quanto presto
le civiltà si accumulano ne ho prese molte
Latino alle superiori, quindi se sei olandese
e tu sai molto sulla storia del
Paesi Bassi, per favore, vieni a scaricarmi il cervello
perché sono curioso di saperne di più
tutto questo, ma è affascinante per me che
la gente si è trasferita per usare i mulini a vento per pompare
acqua al momento
loro non me lo sarei aspettato
e non è giusto o sbagliato fatto del
la questione è che l’hanno fatto e ha funzionato
va bene così non si sa mai bene
quello che avrà più senso è concentrarsi su
quel carico cooperativo è il commensalismo
un sacco di mulini a vento e kinderdijk che
significa che c’è una comunità lì
probabilmente aveva le spalle a vicenda e lo
il commensalismo può semplicemente essere condivisione
silenzio insieme giusto seduto con
qualcuno che sta avendo un brutto momento e
essendo presenti nello stesso spazio può essere
utile forse si va a fare una pinta magari
vai a prendere una tazza di caffè o un tè
ma uscire da quell’area di lavoro e
dove puoi relazionarti con gli umani per un altro
il livello naturale sta per diminuire
quella situazione e ti rimettono in
qualcosa commensale stessa cosa dopo un
lancio impressionante lancio di grandi prodotti
il grande segno del contratto esce dall’ufficio
con il tuo gioco da tavolo la serata è grande
con i team operativi se ne hai uno
squadra ops nel tuo edificio potrebbero
è già una notte di gioco da tavolo
nessuno facendo gioco da tavolo notte attualmente
il posto c’è sempre c’è di più
tu pensi
e lo adorano quando vendite e
marketing ed exec si presentano così è
davvero la cosa più efficace che puoi
a mio parere è cercare di tornare a
commensale dove possiamo rispettare ciascuno
altri come esseri viventi e condividilo
spazio insieme, indipendentemente dal fatto che sia o meno
kinderdijk tra i mulini a vento sopra a
tazza di caffè o al pub giusto
perché costruiamo fiducia nel tempo e come
ci fidiamo l’un l’altro che iniziamo a guardare
stereotipi del passato e iniziamo a
capire le persone sono dinamiche e
i complessi entreranno e usciranno
questi spazi dobbiamo sempre tornare
la nostra origine quindi in conclusione nostra
le differenze fanno la differenza
varietà necessaria questa diversità voi
bisogno di diversità di strumenti all’interno del tuo team
non vuoi un singolo punto di errore
non vuoi una monocultura che vuoi
prospettive diverse sulla tua squadra
che provengono da diversi tipi di
persone quindi non dovresti essere un
risorsa umana dove sei al 100%
intercambiabile con un altro Java senior
sviluppatore riorganizzi le persone dei team
devono imparare a
di nuovo le persone prima che possano lavorare
devono ritirare i loro rituali e
entrare in sintonia tra di noi e lo facciamo
quello fuori dalle attività commensali come il cibo
e bevande e giochi e divertimento ma noi
vediamo ancora molto di questo nell’industria
giusto chi lavora in un open space
come questo
quante persone hanno spazio di breakout
dove possono andare via bene chi può ottenere
su e fare una passeggiata che sentono
stressato al lavoro
è eccellente chi può lavorare da casa
se hanno bisogno di migliorare ancora se tu
non ha alzato la mano di cui hai bisogno
aggiorna il tuo curriculum che lavora da qualche parte
altro perché non è più accettabile
la cosa numero uno che possiamo fare per aiutare
persone e deve dare loro un
ambiente che possono adattarsi in e
trovare riparo e sicurezza hanno bisogno di una porta
in una tempesta e questa è una tempesta per
persone neurodivergenti è una tempesta per
alcuni degli uomini d’affari da scrivere
questo è qualcuno che si è unito
per asciugare cancellare le schede per creare un po ‘
Enclave per ripararsi dal
tempesta in modo che potessero concentrarsi sul loro compito
questa persona avrebbe dovuto essere in grado di
lavorare da casa oggi se quello che erano
facendo non si concentrava non ne avevano due
persone che avrebbero dovuto essere in grado di
stare a casa ed essere produttivi invece
di questo non sembra divertente
o produttivo per me, quindi cosa puoi fare
è il primo a raggiungere la persistenza, se lo hai
avuto qualche privilegio o solo l’ottone
dì solo che ho visto qualcuno lavorare
tra due lavagne bianche e sembravano
veramente fuori di testa abbiamo un lavoro a
politica di casa puoi solo tu sei il loro
supervisore destra si può solo dire loro
andare a lavorare a casa oggi o stiamo andando
domani quindi non devono farlo
perché non è comodo per nessuno
fai quello che puoi stare dentro il tuo
zona di sicurezza forse chiedere ad un amico di aiutare
con esso se non è qualcosa che sei
indirizzamento comodo ma essere il cambiamento
vuoi vedere e fare esperimenti così
questo è un libro che vende Katherine
insieme è gratis online puoi donare
alla causa ci aiutano a uscire e dare
più discorsi come questo i gomiti imparano come
le persone stanno meglio
ed è così che siamo al collabo inclusivo
twitter sono al CA Corriere, sono in giro
oggi se hai domande io di nuovo io
apprezzare la pazienza con il accidentato
inizio e voi siete così orribilmente
attento abbiamo qualche domanda si
grazie, grazie Chris, se possibile
domande a tutti no se puoi compilare
il modulo qui anche se qualcuno di voi lo è
interessato a questo concetto e lo farebbe
piace fare una collaborazione inclusiva
parla una delle cose nel nostro movimento
vorremmo solo avere queste idee
là fuori quindi se c’è qualcosa di simile
che ti piacerebbe fare, per favore contattami
o Chris o Sal vanno sul sito web e
avere un piccolo sguardo e io amo
feedback negativo perché è così che io
impara in modo che tu possa frowny faccia a me o
il giallo mi affronta e metto un commento a
Almeno i commenti mi aiutano a leggere
tutti grazie ancora a tutti, grazie
tu
[Applausi]
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