[Musica]
è stato molto chiaro qui che funziona
Bene, con persone diverse è il segreto
per il successo in futuro
era già nel presente ed era anche chiaro
quale andrà che il verticale è in bancarotta
Ho pensato quando ero piccola quando io
Crescerò manderò il tempo per
vendetta e la concluse
Perché è così che lo faremo.
in modo che le persone lavorino con il
persone per le persone per i nostri progetti
in questo nuovo scenario che viene
presentare i segreti sono i legami
sono le connessioni e l’immagine ci aiuta
connettersi l’un l’altro
Quando parliamo di immagine alle persone.
pensare rapidamente alla ricerca su
abbigliamento in apparenza
se questo è parte dell’immagine ma non lo è
di per sé l’immagine va ben oltre
abbigliamento
il nostro comportamento il nostro modo di
arrivare in un ambiente come agente
saluta un cliente
ci stringiamo la mano o
quella stretta di mano una gente mulina
il sorriso ha una faccia chiusa, ce n’è uno
squadra nervosa
tutto ciò influenza l’immagine
influenza anche il modo in cui le persone
comportarsi nell’ambiente come noi
influenza anche il nostro
gli orari che incontriamo non lo fanno
influenza anche il nostro modo di parlare
Parlo patate molto veloci che non c’è
guadagnato mentre quelli che parlano
lentamente è quella persona che parla
immagine alta che passa molto
diverso dalla persona che parla
il nostro modo di parlare è a
componente importante dell’immagine personale
allora abbiamo l’aspetto il
comportamento fino alla postura fisica
il nostro modo di parlare e il nostro contenuto
tutti questi sono elementi dell’immagine
personale
Ora, quando parliamo di stabilire
connessione attraverso l’immagine personale
prima dobbiamo passare attraverso a
annodare un nodo dell’immagine personale di grandi dimensioni
le interpretazioni che facciamo del
immagine di altri e questo nome è molto
profondo
Voglio vederti, mi aiuteresti qui?
gli occhi non vedono perfetto ma chi vede
l’uomo ci guarda che non dovremmo giudicare a
libro ma una foto parla più di
mille parole
Guarda quanti di noi hanno un’immagine.
personale
Questo perché siamo sempre.
interpretare l’altro nel modo sbagliato o
essere male interpretato
E lo confesserò anch’io
Lo faccio con noi, anch’io giudico il
altri benché io lavori in quest’area ce ne sono 20
Continuo a guardare le persone.
anche rendere il mio giudizio e lo farò
condividere una storia con voi un
storia che è accaduta nel laboratorio
alcuni anni fa
per esemplificare questa domanda di come il
La gente giudica l’immagine degli altri, anch’io
Lo faccio nonostante lavori con 20
anni e immagine personale e in questo workshop
si sedette di fronte a me
partecipante che ogni oratore desidera
avere nella vita
scoraggiato ho guardato quella persona
Pensavo che ti scoraggi perché lo sei
malato vero?
può accadere a noi è stanco
cominciò a parlare di postura comincia a
parlare di comportamento e la persona
scoraggiato per cambiare argomento era
all’immagine della comunicazione e
scoraggiato poi ho pensato che lei lo vedrà
non piace il soggetto a tutti quelli che
Mi piace lo sviluppo personale dell’immagine
Quindi abbiamo deciso di parlarne .
Corporate Fashion e poi sbuffò
Nuovo , pensavo persone lì.
destra
Come va una persona a venire al lavoro?
perché era una formazione di un’azienda
e si siede con una postura del genere
si esibirà durante tutto l’anno
il suo atteggiamento va male e anche
mi passò per la testa per vedere che no
come me è con me non tutti sono
Grazie per avermi gradito.
dopo poche ore con quella persona
arriviamo alla parte del trucco e usando
Tutto ciò che ti dico, lo risolverò.
inviti impressioni immagine sovrapposte
essere il nostro modello di trucco e
poi si alzò e disse addio
Avevo bisogno che le dicessi e
Ho chiesto di capire che sei così
un po ‘ annoiato qui che è successo e lei
risposi tre mesi fa mi sono sposato
e un mese fa ero una vedova e lei era
ci teneva fuori per
nuovo lavoro una nuova posizione in a
formazione per lo sviluppo personale
lei mi ha dato oltre una lezione di vita è
un dono molto grande che si chiama
contesto che potremmo capire
tutto ciò che sta accadendo alla persona
perché di solito quando facciamo il
giudizio dell’altro che sappiamo essere
molto poco
non abbiamo un contesto reale
quanti di noi conoscono la storia di
co- lavoratore dalla nostra parte
improvvisamente quella persona è felice
sembra che non prendere la vita sul serio è
con una madre ricoverata per cancro
Quante volte ne vediamo uno?
cliente che la gente pensa sia sbagliato
ma è identico a te anche il twist
stessa squadra
chi siamo noi per giudicare un altro sono
perfetto
siamo soprattutto così ricercati
da combinare con te d’ora in poi
faremo un giuramento che il
la gente non giudicherà mai gli altri
per immagine personale
Chi è con me alza la mano per
gentilezza
Ripetiamo, te lo giuro, mai più.
Giudicherò le persone per immagine personale
mai più
Giudicherò la brutta faccia del mio capo .
dopo aver presentato un’idea mai
più
Giudicare è il volto ironico del mio cliente.
quando presento il mio prezzo ci sono persone
Sei già innamorato, ti stai rendendo conto.
che è impossibile prestare questo giuramento è
così impossibile che anche le persone
Grazie, grazie, grazie mille.
era coraggioso, caritatevole, giusto?
buona intenzione prevalse ma in partenza
da qui e vai al primo ristorante e
panificio guarderai i piatti e
Parlare o assaggiare non va bene, lo capisco
questo non è così bello
perché mangiamo prima con il
un altro modo l’ immagine personale
quindi quello che possiamo fare è
impara a gestire questi nodi con questi nodi
continuerà ad accadere perché noi
siamo nati fisiologicamente una ghiandola
installato nel nostro cervello per giudicare il
immagine dell’altro questo era il nostro
prima forma e sarà sempre nostra
prima forma di comunicazione che ha
i bambini qui tutti noi sin dall’infanzia
abbiamo usato la lettura facciale come a
forma di comunicazione per capire se
le persone stanno bene o no e questo
ancora oggi
nei primi giorni nelle persone della preistoria
l’ha usato con un modo di
difendere
e in effetti è questo che ci ha portato
fino a qui
il cervello oltre a giudicare l’altro
Giudicare il negativo è il positivo e solo
le persone come il negativo è ciò che rende
le persone si prendono cura di essere cauti
una volta abbiamo guardato con a
il dinosauro stava parlando e se mangio
quindi andrò dall’altra parte
oggi guardiamo a cosa sta parlando una persona
mi derubare, incrocerò il
Continuiamo la strada
utilizzando questi dispositivi con una forma di
difesa
e questa prova continuerà
proprio a causa di questa ghiandola
installato nel nostro cervello
saremo tutti facciamo questi giudizi
ma voglio negoziare con te qui
è il verdetto
Quindi voglio darti tre consigli.
essere in grado di lavorare su questo tema molto forte
che l’immagine personale è nel
relazione personale o professionale
Il 93% della nostra comunicazione è non verbale
è l’immagine e rimarrà per
quindi cerchiamo di prendersi cura di esso per non fare
giudizi sbagliati e può fare
connessioni con le persone nonostante noi
quindi punta il numero 1 della seconda possibilità
a volte guardiamo il volto del
la persona non va con la sua faccia
Il santo non colpisce, ma quanto spesso lo fai
è stato giudicato male sulla prima impressione
quante volte le persone sono venuti a
tu dopo una piccola intimità
Hanno detto il modo in cui la ragazza te lo dirà.
prima volta che ho incontrato in wate
Come ae prima volta il pieno
teorie e ti trovo così arrabbiato non
Volevo lavorare con te.
se le persone si sbagliano su di te
possiamo commettere un errore su di loro
quindi la seconda possibilità del terzo
dal quarto al quinto l’altro suggerimento non è né l’uno né l’altro
tutto dipende da te
se la persona con una faccia che
non significa che non le piaci
questo non significa che non sia così
è piaciuto il tuo progetto può essere
incluso che le è piaciuto così tanto
ha una faccia chiusa che pensa
Come faccio a rompere un contratto con
un altro fornitore per assumerti
Può darsi che il tuo capo abbia un
faccia chiusa perché in quel momento di a
pugnalato qui nel ventre che sentiva
male può essere così tante cose prima di essere
agente
ma quello che facciamo è sempre guardare al
un altro attraverso di noi usiamo il
i difensori del filtro personale sono i nostri
dogana la nostra cultura come il
le persone sono state educate alla nostra personalità
quindi guardo qualcuno che vedo
faccia chiusa presto penso che non ti piace
a me vedo l’altro sbuffando credo
Chi sbuffa perché è scoraggiato?
questo è quello che pensi
questo è ciò che vedi è la realtà
molto più grande del nostro spettro
Il terzo consiglio è di essere proattivo e cercare
contesto, abbiamo bisogno di conoscere il
storia prima di colpire il martello
trovare informazioni su questa persona
facebook oggi google il collega a fianco
altre persone che hanno lavorato con questo
hai così tante informazioni
il rispetto per questa persona cerca di
persona
cosa hai trovato finora con questo
intenzione con questo movimento che tu
Aspetta, questo è quello che ti ho detto.
cerca proattivamente questo contesto di questo
così i nodi continueranno ad esistere ma
lo supereremo
prima di valutarci per
aiuto perché è solo creando legami che
la gente riuscirà nel presente e nel
futuro del lavoro
grazie mille
[Applausi]
è stato molto chiaro qui che funziona
Bene, con persone diverse è il segreto
per il successo in futuro
era già nel presente ed era anche chiaro
quale andrà che il verticale è in bancarotta
Ho pensato quando ero piccola quando io
Crescerò manderò il tempo per
vendetta e la concluse
Perché è così che lo faremo.
in modo che le persone lavorino con il
persone per le persone per i nostri progetti
in questo nuovo scenario che viene
presentare i segreti sono i legami
sono le connessioni e l’immagine ci aiuta
connettersi l’un l’altro
Quando parliamo di immagine alle persone.
pensare rapidamente alla ricerca su
abbigliamento in apparenza
se questo è parte dell’immagine ma non lo è
di per sé l’immagine va ben oltre
abbigliamento
il nostro comportamento il nostro modo di
arrivare in un ambiente come agente
saluta un cliente
ci stringiamo la mano o
quella stretta di mano una gente mulina
il sorriso ha una faccia chiusa, ce n’è uno
squadra nervosa
tutto ciò influenza l’immagine
influenza anche il modo in cui le persone
comportarsi nell’ambiente come noi
influenza anche il nostro
gli orari che incontriamo non lo fanno
influenza anche il nostro modo di parlare
Parlo patate molto veloci che non c’è
guadagnato mentre quelli che parlano
lentamente è quella persona che parla
immagine alta che passa molto
diverso dalla persona che parla
il nostro modo di parlare è a
componente importante dell’immagine personale
allora abbiamo l’aspetto il
comportamento fino alla postura fisica
il nostro modo di parlare e il nostro contenuto
tutti questi sono elementi dell’immagine
personale
Ora, quando parliamo di stabilire
connessione attraverso l’immagine personale
prima dobbiamo passare attraverso a
annodare un nodo dell’immagine personale di grandi dimensioni
le interpretazioni che facciamo del
immagine di altri e questo nome è molto
profondo
Voglio vederti, mi aiuteresti qui?
gli occhi non vedono perfetto ma chi vede
l’uomo ci guarda che non dovremmo giudicare a
libro ma una foto parla più di
mille parole
Guarda quanti di noi hanno un’immagine.
personale
Questo perché siamo sempre.
interpretare l’altro nel modo sbagliato o
essere male interpretato
E lo confesserò anch’io
Lo faccio con noi, anch’io giudico il
altri benché io lavori in quest’area ce ne sono 20
Continuo a guardare le persone.
anche rendere il mio giudizio e lo farò
condividere una storia con voi un
storia che è accaduta nel laboratorio
alcuni anni fa
per esemplificare questa domanda di come il
La gente giudica l’immagine degli altri, anch’io
Lo faccio nonostante lavori con 20
anni e immagine personale e in questo workshop
si sedette di fronte a me
partecipante che ogni oratore desidera
avere nella vita
scoraggiato ho guardato quella persona
Pensavo che ti scoraggi perché lo sei
malato vero?
può accadere a noi è stanco
cominciò a parlare di postura comincia a
parlare di comportamento e la persona
scoraggiato per cambiare argomento era
all’immagine della comunicazione e
scoraggiato poi ho pensato che lei lo vedrà
non piace il soggetto a tutti quelli che
Mi piace lo sviluppo personale dell’immagine
Quindi abbiamo deciso di parlarne .
Corporate Fashion e poi sbuffò
Nuovo , pensavo persone lì.
destra
Come va una persona a venire al lavoro?
perché era una formazione di un’azienda
e si siede con una postura del genere
si esibirà durante tutto l’anno
il suo atteggiamento va male e anche
mi passò per la testa per vedere che no
come me è con me non tutti sono
Grazie per avermi gradito.
dopo poche ore con quella persona
arriviamo alla parte del trucco e usando
Tutto ciò che ti dico, lo risolverò.
inviti impressioni immagine sovrapposte
essere il nostro modello di trucco e
poi si alzò e disse addio
Avevo bisogno che le dicessi e
Ho chiesto di capire che sei così
un po ‘ annoiato qui che è successo e lei
risposi tre mesi fa mi sono sposato
e un mese fa ero una vedova e lei era
ci teneva fuori per
nuovo lavoro una nuova posizione in a
formazione per lo sviluppo personale
lei mi ha dato oltre una lezione di vita è
un dono molto grande che si chiama
contesto che potremmo capire
tutto ciò che sta accadendo alla persona
perché di solito quando facciamo il
giudizio dell’altro che sappiamo essere
molto poco
non abbiamo un contesto reale
quanti di noi conoscono la storia di
co- lavoratore dalla nostra parte
improvvisamente quella persona è felice
sembra che non prendere la vita sul serio è
con una madre ricoverata per cancro
Quante volte ne vediamo uno?
cliente che la gente pensa sia sbagliato
ma è identico a te anche il twist
stessa squadra
chi siamo noi per giudicare un altro sono
perfetto
siamo soprattutto così ricercati
da combinare con te d’ora in poi
faremo un giuramento che il
la gente non giudicherà mai gli altri
per immagine personale
Chi è con me alza la mano per
gentilezza
Ripetiamo, te lo giuro, mai più.
Giudicherò le persone per immagine personale
mai più
Giudicherò la brutta faccia del mio capo .
dopo aver presentato un’idea mai
più
Giudicare è il volto ironico del mio cliente.
quando presento il mio prezzo ci sono persone
Sei già innamorato, ti stai rendendo conto.
che è impossibile prestare questo giuramento è
così impossibile che anche le persone
Grazie, grazie, grazie mille.
era coraggioso, caritatevole, giusto?
buona intenzione prevalse ma in partenza
da qui e vai al primo ristorante e
panificio guarderai i piatti e
Parlare o assaggiare non va bene, lo capisco
questo non è così bello
perché mangiamo prima con il
un altro modo l’ immagine personale
quindi quello che possiamo fare è
impara a gestire questi nodi con questi nodi
continuerà ad accadere perché noi
siamo nati fisiologicamente una ghiandola
installato nel nostro cervello per giudicare il
immagine dell’altro questo era il nostro
prima forma e sarà sempre nostra
prima forma di comunicazione che ha
i bambini qui tutti noi sin dall’infanzia
abbiamo usato la lettura facciale come a
forma di comunicazione per capire se
le persone stanno bene o no e questo
ancora oggi
nei primi giorni nelle persone della preistoria
l’ha usato con un modo di
difendere
e in effetti è questo che ci ha portato
fino a qui
il cervello oltre a giudicare l’altro
Giudicare il negativo è il positivo e solo
le persone come il negativo è ciò che rende
le persone si prendono cura di essere cauti
una volta abbiamo guardato con a
il dinosauro stava parlando e se mangio
quindi andrò dall’altra parte
oggi guardiamo a cosa sta parlando una persona
mi derubare, incrocerò il
Continuiamo la strada
utilizzando questi dispositivi con una forma di
difesa
e questa prova continuerà
proprio a causa di questa ghiandola
installato nel nostro cervello
saremo tutti facciamo questi giudizi
ma voglio negoziare con te qui
è il verdetto
Quindi voglio darti tre consigli.
essere in grado di lavorare su questo tema molto forte
che l’immagine personale è nel
relazione personale o professionale
Il 93% della nostra comunicazione è non verbale
è l’immagine e rimarrà per
quindi cerchiamo di prendersi cura di esso per non fare
giudizi sbagliati e può fare
connessioni con le persone nonostante noi
quindi punta il numero 1 della seconda possibilità
a volte guardiamo il volto del
la persona non va con la sua faccia
Il santo non colpisce, ma quanto spesso lo fai
è stato giudicato male sulla prima impressione
quante volte le persone sono venuti a
tu dopo una piccola intimità
Hanno detto il modo in cui la ragazza te lo dirà.
prima volta che ho incontrato in wate
Come ae prima volta il pieno
teorie e ti trovo così arrabbiato non
Volevo lavorare con te.
se le persone si sbagliano su di te
possiamo commettere un errore su di loro
quindi la seconda possibilità del terzo
dal quarto al quinto l’altro suggerimento non è né l’uno né l’altro
tutto dipende da te
se la persona con una faccia che
non significa che non le piaci
questo non significa che non sia così
è piaciuto il tuo progetto può essere
incluso che le è piaciuto così tanto
ha una faccia chiusa che pensa
Come faccio a rompere un contratto con
un altro fornitore per assumerti
Può darsi che il tuo capo abbia un
faccia chiusa perché in quel momento di a
pugnalato qui nel ventre che sentiva
male può essere così tante cose prima di essere
agente
ma quello che facciamo è sempre guardare al
un altro attraverso di noi usiamo il
i difensori del filtro personale sono i nostri
dogana la nostra cultura come il
le persone sono state educate alla nostra personalità
quindi guardo qualcuno che vedo
faccia chiusa presto penso che non ti piace
a me vedo l’altro sbuffando credo
Chi sbuffa perché è scoraggiato?
questo è quello che pensi
questo è ciò che vedi è la realtà
molto più grande del nostro spettro
Il terzo consiglio è di essere proattivo e cercare
contesto, abbiamo bisogno di conoscere il
storia prima di colpire il martello
trovare informazioni su questa persona
facebook oggi google il collega a fianco
altre persone che hanno lavorato con questo
hai così tante informazioni
il rispetto per questa persona cerca di
persona
cosa hai trovato finora con questo
intenzione con questo movimento che tu
Aspetta, questo è quello che ti ho detto.
cerca proattivamente questo contesto di questo
così i nodi continueranno ad esistere ma
lo supereremo
prima di valutarci per
aiuto perché è solo creando legami che
la gente riuscirà nel presente e nel
futuro del lavoro
grazie mille
[Applausi]
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