quindi una delle maggiori sfide in merito
le aziende quando lavori con le tue
famiglia e sai che senti due
diverse scuole di pensiero qualcuno
dice che c’è un gruppo di persone che dicono
con cui non dovresti mai lavorare mai
la tua famiglia non lavorerà mai con la tua
famiglia e poi hai gente che dice
Mi piace lavorare con la mia famiglia ma c’è un
formula su come funziona questo aspetto
per dirti per esperienza personale il
la prima volta lavoro con la mia famiglia che ho creato
ogni singolo possibile errore che puoi
rendono ed è stato ho fallito miseramente è
quando mi sentivo miserabile, io e mia sorella
erano in affari insieme nel 2003
o 2004 e non ha funzionato perché io
non era abbastanza maturo come imprenditore
essere in grado di lavorare con la famiglia che ho fatto
molti errori diversi e oltre
anni progredendo e ora mia sorella e
Io sono di nuovo in affari insieme in
ti spiegherò diversi tipi di rollover
tutte le diverse parti e come andate
sul fare in realtà è molto buono
per se stessa gestisce la propria finanziaria
pratica fuori Valencia, in California
il suo ufficio qui a nostro marito Co
McFarland & Co Mac è davvero te stesso
può andare online e cercare alcuni dei nostri
contenuti che cosa sarebbe sotto sarebbe
essere tirare la sua abilità denaro parole di
affermazione un po ‘come quella che puoi vedere
quello che fa metteremo un link sul
in fondo anche con quello, ma come stai
lavora con la famiglia quindi cominciamo
prima di tutto ci sono diversi ruoli
quando lavori con la famiglia di più
ruolo comune che potresti essere tu
conosci un fratello e una sorella che iniziano un
affari insieme ed è 50/50 così è
socio finanziario che è uno
il secondo può essere un padre assume un
figlio a lavorare per lui un fratello assume un
sorella a lavorare per lei come una casa
dipendente di supporto ufficio quindi sei tu
conosci un rapporto di vendita che stai lavorando
sul team di vendita che vende un prodotto ecc
ecc ecc Ho intenzione di provare a spiegare
ognuno di questi punti che ho su
come rendere questo rapporto essere
meglio e dove sono gli errori
comunemente fatto in modo che possa aiutare
ciascuna di queste relazioni come
vai su Doudna quindi iniziamo con
il più importante è il numero uno
posto dove si verificano gli errori più grandi
il posto dove senti i fratelli e
le sorelle non parlano mai l’un l’ altro
fratello e fratello mamma e papà figlio e
padre, lo sai
zio e nipote non si parlano tra
altro in più viene il numero uno
problemi di soldi problemi finanziari di denaro
è l’unica cosa sopra ogni cosa quando
lavori insieme e sfortunatamente hai
amici che hanno imprese e uno
dell’individuo di cui stavo parlando
sai che aveva un parente che era
lavorando dentro ed era un denaro
affari e ogni mese è stato catturato
rubare denaro e ha finito per essere molto
grandi disordini perché poi l’altro
la persona lavorava lì che dovevano
fare qualcosa di lavoro e quella persona ha avuto
per andare e poi sai che lo era
frustrato era furioso e che cosa
è successo e come è successo e tu
senti che non voglio farlo
più affari con te ed è così
un buyout quindi è questa persona è solo
è molto problematico quando scende
ai soldi quindi cosa fai con il
il denaro parte poche cose quando viene
giù a soldi tutto quello che riguarda
circa la responsabilità di tutto ciò
responsabilità e normalmente c’è un
persona neutrale per aiutare a gestire e
le finanze per esempio immaginate se io e
mio fratello gestisce un’azienda insieme e
mia moglie gestisce le finanze che non ha
come il fatto che mia moglie gestisce il
finanzia perché può vedere ciò che è
succede qui e c’è un po ‘
di preoccupazione c’è bene che dobbiamo fare
certo qualcuno neutrale gestisce le finanze
invece di avere qualcuno che gestisce il
finanze che da un lato ora se lo sono
due fratelli e sua sorella gestisce il
finanze che potrebbero funzionare perché lei è
proprio nel bel mezzo lei non ha intenzione di
favorire qualcuno è un personaggio neutrale
potresti avere qualcuno che è un
non parente che gestisce le finanze
un’altra cosa che presta denaro alla famiglia
i membri è probabilmente a mio parere uno di
le cose peggiori che puoi fare quando sei
nel mondo degli affari vorrei altamente altamente
altamente scoraggiamento prestito di denaro a
famiglia la mia regola generale sarebbe denaro
sempre mai l’ Neverland dà sempre
ecco perché la ragione per cui non lo faccio
credere nel prestito di denaro alla famiglia è
perché non voglio andare a
Festa di Natale vedere una visita fraterna
un fratello che vede uno zio vedere un mio
bambino mio figlio potrebbe sai dicendo che
mi deve tremila dollari
io trentamila dollari e mentre
stiamo cenando dire che pagheremo
i miei trentamila dollari che non voglio
essere un collezionista di banconote con la famiglia
tipicamente e l’altra persona è come
uomini Sono malato e stanco di tutte le volte che
ci vediamo ad una festa di compleanno che mi chiedi
per soldi quindi ho fatto una regola per molti anni
fa dove ho detto che non prendo
più soldi in genere non mi prestano
periodo a famiglia ma se lo faccio do il 10%
senza alcuna aspettativa dei soldi indietro
nel senso che vuoi $ 10.000 prenderò in considerazione
dandoti $ 500 ma non ne hai mai bisogno
restituiscimi quei soldi che sono miei
motto quando si tratta di soldi così
il denaro è in genere il problema che tu
avere più responsabilità ci sia
dal lato dei soldi meno problemi sei
andando ad avere il lato più soldi è
qualcosa che qualcuno si sta appoggiando
da un lato puoi averne un po ‘
i problemi arriveranno più tardi
successiva fin dall’inizio quando si
lavorare insieme devi gestire
aspettative fin dall’inizio dal
iniziando a lavorare insieme
quel membro della famiglia che devi gestire
le aspettative ascoltano me e mia moglie
lavoro per ottenere ogni singolo giorno sono un grande
fan di un avvocato di avere coppie
lavorare insieme a casa e in
il campo è probabilmente la nostra compagnia
prevalentemente gestito da coppie
squadre di marito e moglie che fanno molto molto
bene per se stessi e a casa
ufficio
Mi piace assumere persone che siamo marito e
moglie lavorano insieme collettivamente al
supporto per l’home office, quindi io e mia moglie
lavorare insieme come possiamo farlo accadere
ecco cosa è successo che non potremmo essere
nello stesso ufficio per troppo tempo sono rumoroso
lei non è calma lei sono più sai
forte sai che potrei essere un po ‘di più
più forte quando stanno scendendo a
negoziando tutte queste altre cose e lei
potrebbe essere completamente opposto, quindi non posso esserlo
nello stesso ufficio con te perché io
non fare le cose senza problemi di cui abbiamo bisogno
per sapere che in anticipo io sono l’amministratore delegato
lei gestisce le operazioni e io le dico io
Detto babe in casa tu gestisci lo spettacolo
qualunque arredamento tu voglia comprarti
compra tutto ciò che vuoi comprare con la TV
tutte queste altre cose che compri ma quando
è al lavoro Sono il CEO delle tue operazioni
non parliamo al lavoro come marito e
moglie, parliamo per affari come sei tu
operazioni sono il CEO, quindi se sto avendo
una riunione che incontra mia moglie
ritenuto responsabile allo stesso modo di
tutti gli altri sono perché siamo su un
buona compagnia insieme stiamo correndo un
operazione insieme ora questo era
difficile per i primi tre sei mesi
ma poi abbiamo avuto no
problemi con questo perché gestiamo
aspettative in anticipo quando si lavora con
qualcuno diciamo solo un fratello
venendo a sua sorella sta venendo a lavorare
con
Direi che ascolto questo è il nostro ruolo di uno
delle cose migliori che ho imparato da un
mentore 12 anni fa il nome di Jennifer era
10 ha detto che abbiamo il saltshaker noi
portare il pepe al pepe della sua famiglia
è affari oggi ci stiamo mettendo da parte
il sale stiamo parlando solo di pepe qui
è quello che non stai facendo bene a e
questo ha bisogno di migliorare sto parlando puramente
le prestazioni aziendali non funzionano
fuori cosa faremo con questo
boom quindi mettere da parte il pepe al
fine porta il sale e io dico di amarti
sei mio fratello, sei mia sorella
tu sei mia mamma tu sei mio padre tu sei il mio
ragazzino sei mio figlio, tu sei mia figlia I
ti amo ma allo stesso tempo lo siamo
gestendo un’attività perfetta, prendiamola
torniamo al lavoro, andiamo bene così
è sapere che stai gestendo
piuttosto tutte le aspettative
di vederlo più tardi dopo
punta più alla logica, meno emozione credi
o no è meno emozione più logica
quindi quando gestisci un’attività da ottenere
sta cercando di rimanere molto responsabile molto
logico o dopo ore è emozionale
non posso credere che stai attraversando questo
tutta questa altra sotto- attività è di più
il business logico è numeri se non lo fai
gestisci un’attività commerciale di cui sarai fuori
attività commerciale
e indovina chi è emotivamente affetto da
tutti così devi fare logicamente
tutte le cose giuste se una persona non lo è
gestendo correttamente il loro dipartimento
questo è un errore logico che devi fare
lavora su quel dipartimento, indipendentemente dal fatto che tu sia un
fratello sorella bambini figlio figlia fratello
la mamma non conta quel dipartimento ha bisogno
per eseguire più logica più logica meno emozioni
dopo ore più emozione meno logica
perché è più amato ecc ecc
lo hai ora tutto il contrario
lato
un sacco di complimenti è il mio prossimo punto
è un complimento hey hai fatto bene questo era
grazie per averlo apprezzato
il rispetto ho inviato un messaggio al
altro giorno per uno dei ragazzi con cui lavoro
e ho detto che sai che ero in un
convenzione di assicurazione della convenzione quattro
anni fa e ho incontrato questa famiglia che corre
una pratica assicurativa e il loro figlio è
con loro ora hanno 75 anni
felicemente sposata da quarantacinque anni,
Ho detto hey come mai hai il tuo
figlio nel business tua moglie è in
affari con voi ragazzi correte
insieme sei felicemente sposato tuo
nuora nell’affare tuo
figlie nel tuo business
il marito della figlia che è il tuo
genero nel business come hai fatto
fai come hai fatto a fare questo lavoro
dice che ci sono tre parole che usiamo al nostro
ufficio tutto il tempo grazie per favore e
prego, grazie e
prego
a volte la famiglia quando si parla di
famiglia e tu dici puoi ottenere questo per
me lo prendiamo per loro
non diciamo grazie perché è così
famiglia dovresti farlo per me
no, questo non è apprezzato
quindi grazie grazie
non sai che problema sei il benvenuto
potresti per favore avere questo per me sì così?
è il complimento dell’etichetta
comunicazione con cui stai avendo
l’un l’ altro come il prossimo punto in genere
quando c’è un problema diciamo solo a
partner o uno dei boss delle relazioni
su qualcuno come quello quando c’è un
la sfida che avviene è sempre
bello avere un intermediario che entra
tra a dire hey hey cosa sta succedendo
su qui rimbalziamo la società
sei qui a cosa sto pensando
ecco cosa stai pensando a cosa fare
pensi che sia giusto che mi piacciano i tre tre
un buon numero quindi se ci sono due persone
i partner e i loro parenti il terzo
uno non dovrebbe essere uno dei
i migliori esempi sono uno dei miei migliori amici
gestiscono una compagnia di trasporti, facciamo
dì che gestiscono molto bene
compagnia di trasporti fanno a
lavoro fenomenale ci sono due parenti e
c’è un migliore amico il migliore amico
tende a mantenere tutti onesti ora il
il modo in cui lavorano è che c’è sempre un
mediatore hey Non penso che tu abbia ragione
su quello che hai fatto sono d’accordo con lui perché
di XYZ sono d’accordo con lei a causa di XYZ
okay abbastanza giusto e nessuno lo sai
sentendomi troppo sensibile non posso
credi di aver preso la sua parte dalla sua parte no
perché è un carattere neutro che
a volte abbiamo tutti bisogno di essere invitato
e dice che non hai fatto la cosa giusta
e andiamo avanti tipo di aiuta tutti
il rapporto stare insieme si
potrebbe avere domande a riguardo se lo fai
Li affronterò perché stiamo facendo
Facebook menziona mentre stiamo facendo questo
e alla fine ho intenzione di fare un po ‘di domande e risposte
abbiamo alcune persone che stanno guardando
questo mentre stiamo facendo anche questo bene
così accanto nessun favoritismo diranno le persone
bene sai prima quando mia sorella
ha iniziato a lavorare con la nostra compagnia così
Pat la prediligera ‘
fai questo che farà ciò che sai
perché è sua sorella e tu chiedi il mio
sorella mia sorella probabilmente dirà Pat
non preferisce che sia probabilmente più duro
potrei dire che non ho
favoriti perché nel mondo di
le prestazioni riguardano i risultati
le prestazioni sono circa i risultati ora voglio
vederla vincere alla grande
Voglio vedere la famiglia vuole vedere la famiglia
quando in grande stile, soprattutto quando
tutti sono riuniti ed è un
ambiente sano ma se si mostra
i favoriti allora perderai il tuo
relazione con le altre persone
sono stato con te per anni che hanno
hai guadagnato la tua lealtà e ti sei guadagnato
la loro lealtà e possono dire bene se
lui ha un uomo preferito, voglio dire che non lo sono mai
ti farò sapere come alcuni di questi
aziende che sentite la storia, voi
so che sono stato lì per 22 anni un bene
da eterno ero lì per 22 anni
fatto molto bene e poi all’improvviso
ha deciso di dare il mio lavoro a sua moglie
e ho perso un lavoro che è il favoritismo
non è un fan di ciò perché quando lo fai
che tutte le altre persone che fanno parte
della compagnia siederanno lì
e dice che questo tipo favorisce i dischi delle persone o
favorisce le persone per le quali non voglio lavorare
raccogliere i favori della gente non è salutare
non è intelligente, non è saggio non lo è
intelligente fa male
ogni singola persona se c’è
favoritismo verso qualcuno è quasi
come se l’allenatore fosse un padre e tu
ho bambini dodici bambini che stanno giocando
per la tua squadra di basket e tu continui
dando a tuo figlio più tempo e lui no
lo ha guadagnato , ma tutti gli altri stanno ottenendo
sconvolge e perché le stai dando di più
tempo senza favoritismi quando corri
con la famiglia non aiuta nessuno
La trasparenza deve esserci
trasparenza quando è partnership è
trasparenza pura hey non sono felice
su cosa sta succedendo con questo
le cose che amo con Steve Alfred e
Armand do è così trasparente
con l’altro sono stato modificato molti
i loro consigli di amministrazione e quando hanno
ciao ogni volta che ricevo una chiamata e loro vogliono
avere una vera conversazione forte perché
somes uscire mi porteranno in come
mediatore e faremo sedersi abbiamo un
la conversazione per farlo sembra molto buona
a fare questo, ma una delle cose che io
ammira di loro e di quello che fanno
stanno brutalmente ascoltando che sono brutalmente
onesti l’ uno con l’altro, non sono irrispettosi
la brutale onestà non significa te
mancanza di rispetto amano ciascuno di loro sinceramente
amatevi l’un l’ altro come se ne prendessero a
bullet letteralmente avrebbero preso un
bullet per l’un l’altro sanno quello che io
significa da quel signore quando dico letteralmente
ma sono brutalmente onesti con uno
un altro non c’è un non c’è un
nascosti qualcosa del genere sono tutti
brutalmente onesto sai che non lo fai
questo perché non fai che abbiamo usato per
vieni qui cosa è successo a quelli
i giorni abituati a lavorare sono solidi
dove devi essere è non-stop e se
qualcuno se lo avvii da subito
la pelle dei pipistrelli è più spessa, penso
a volte la partnership è troppo sensibile
preoccuparsi di sfregare le persone dal torto
quando un business cessa chi
vuoi il?
andare fuori mercato solo perché tu
avevano paura di chiamare la gente pura
trasparenza quando corri
affari perché tutti hanno bisogno di tirare
il loro peso è ancora in esecuzione a
affari insieme dopo no privilegi no
privilegi Ho lavorato in posti prima
io stesso dove il figlio è il figlio
in competizione con ancora privilegi su di me
o conosci si lavora luoghi in cui questo
la figlia ha i privilegi o questo fratello
ha dei privilegi a cui non piacciono i privilegi
è quasi come pensano i favoritismi
ma a volte prendono giovedì il venerdì
andare e andare a golf e non lo è
necessariamente il favoritismo che è un privilegio
hanno quello che non puoi prendere
tre ore di pranzi le tue sono supposte
tornare in 90 minuti è a
storia diversa, quindi è importante non farlo
avere qualsiasi tipo di privilegi non è vero
quindi un altro è per me, diciamo solo
dire che le persone mi fanno una domanda che dicono
Pat se lo sai quando sei
i bambini più tardi vogliono andare in affari
cosa hai intenzione di fare con i vostri bambini
che vanno avanti gli affari ok io sono un grande
fan di mettere una squadra molto forte
insieme ho un consiglio incredibile
squadra i miei avvocati li rispetto davvero
sono molto bravi in quello che hanno
speso centinaia di migliaia di dollari
delle spese legali per gli avvocati che hanno perso
le mie risorse questi ragazzi sono professionisti
avvocati che abbiamo sono di più
costoso con i loro professionisti I
amo quello che fanno il nostro studio di contabilità I
rispettare ciò che fa la nostra società di revisione
il comitato consultivo che ho io
Romney quando si tratta di operazioni
Li rispetto tremendamente, facciamo solo
dire se mio figlio vuole voler lavorare con
me non avrebbe mai segnalato direttamente a me
ha appena sarebbe non si sarebbe mai riferire
direttamente da me mio figlio ha detto papà che voglio
entra in affari con te e io voglio noi
per avviare un’impresa per ottenere è il suo
prima impresa potrei fare affari alcuni
come i servizi finanziari potrebbe aver voglia di
vieni a lavorare in azienda se ha 18 anni
in genere avrebbe dovuto andare a prenderne un altro
lavoro e fare alcune cose o se sta andando
lavorare con me come stagista mentre è
andando a scuola, può lavorare nella relazione
sotto qualcuno a cui non si riferisce
a tutti i costi se decide di farlo
gestire un’impresa potrei finanziarlo e dare il mio
mezzo milione di dollari ma quell’affare
sarà di proprietà e gestito e gestito da
gli avvocati che ho dal
ragionieri che ho dal Consiglio di
Consulenti che ho Advisory Board che
Mi sono occupato di dirgli che non viene
per me per la responsabilità niente tutto il
la responsabilità finanziaria andrà a lui così
ora se un’altra persona sta lavorando e
è un fratello / sorella hanno deciso di andare
agli affari
con te e tu stai mentoring dire
nel settore immobiliare stai insegnando il tuo
fratello come vendere l’ insegnamento immobiliare
tua sorella per vendere immobili tu
potrebbe insegnare loro come vendere immobili
potrebbe insegnargli come vendere l’assicurazione
nel nostro caso o servizi finanziari ma
il rapporto diretto generalmente non sarà
me stesso perché ho qualcun altro
il rapporto diretto da sfidare spinge il
meno della sfida e della spinta
viene da te se questo è il ruolo
non partnership se è una partnership
tutti chiamano tutti ma è così
qualcuno che tu possa essere un dirigente
e l’altra persona sta arrivando per muoversi
e diventare un dirigente è meglio
idea per loro di essere mentorato e messo
loro riferiscono a qualcun altro non tu
aiuta con la relazione al
fasi iniziali più o meno perché come
quella persona sta andando su nella direzione
si rendono conto di quanto siano reali le imprese
capisco che ho bisogno di avere una pelle più spessa
posso consegnare a sensibili sono piccola a
questo e miglioriamo tutti ognuno di
noi stiamo meglio e poi alla fine loro
arrivare ad un livello diverso era mario
parlando di te sai che è passato
così tante interviste per trovare a
sistema personale per me e stiamo cercando
per un assistente esecutivo in questo momento
forte abbiamo persone che alcuni vogliono
volare da altre parti del mondo
farà tutto il necessario per essere tuo
assistente esecutivo ecc ecc alcuni
mandando e-mail dicendo che ho sentito che volevi
un assistente che voglio lavorare con te e
eravamo seduti andando attraverso alcuni di
i punti che ho detto c’è una cosa
non funzionerà se la persona è un
relitto emotivo non lo farà
lavoro perché siamo cresciuti
le cose che stanno succedendo non lo faranno
lavoro e, a volte , ho detto che va bene
lavorare con qualcuno e loro devono
impara come ottenere una pelle più spessa così loro
sapere come lavorare con quel tipo di un
ambiente allora li porti dentro io sono
di più su questo poi sono più di tutto
di colpo facendo in modo che qualcuno lavori
rapporto diretto a me perché sono più duro
con cui lavorare perché ho intenzione di spingere
li voglio aspettarmi di più e un po ‘di tempo
quando sei più duro con cui lavorare e tu
spingere di più mi aspetto di più è qualcuno
vicino a te potrebbe non essere disposto a fare un passo
fino a così è buono per loro andare
attraverso la sessione di coaching di coaching fino a
dipende da te direttamente lavorando
con loro tutti hanno bisogno di guadagnarsi
il modo in cui tutti nella società hanno bisogno di
guadagnare la loro strada che risale al no
il favoritismo ora gestisce un’aspettativa
in anticipo che è tutto dal
iniziando a spiegare la differenza in
gestione previsione, alla fiducia anteriore
è molto critico parliamo di fiducia
Sto parlando di fiducia e la fiducia è attiva
qualcosa che è sviluppato durante la notte
fiducia in genere
richiede molto tempo per svilupparsi e fidarsi
non è solo la fiducia finanziaria La fiducia è di
sappi che posso fidarmi di qualcuno da mentore
io e capisco come sono umano
essere e come ho bisogno di essere parlato e
come ho bisogno a volte che la fiducia prende
un po ‘di tempo per te
potrebbe essere nell’avere un fratello o una sorella
hai avuto per molto tempo ma dentro
il business è quasi un nuovo
relazione che viene costruita all’esterno
del rapporto familiare personale che
avevi questo è un nuovo business
relazione che si sta creando e
devi sapere che il nuovo business
la relazione va bene ho un figlio che amo
mio figlio amo mio figlio a morte , inizia
giocando per me, vuole giocare
basket ma non mi fido del fatto
che è disposto a giocare al suo livello
il livello più alto e lui non lo scherma
solo un cucciolo o lui è tutto su di lui lui
vuole una palla che la fiducia non sia stata
costruito con il team ancora necessario
sviluppare la fiducia è molto critica come
stai lavorando con i membri della famiglia a
sviluppo che al livello successivo, nonché
visione a lungo termine visione a lungo termine per me
è estremamente estremamente critico che mi piace
sedermi e chiunque io stia facendo
affari con esso è di gran lunga il più facile
modo di chiarire la relazione che mi piace
sedersi e dire hey Mario cosa fare
vuoi a lungo termine, sai quando Mario
e ho parlato molti anni fa quando Mario
e lavoravo per far mentore come
A proposito, molti anni ti ho mentore
quanto è stato per quanto tempo è stato
prima che tu fossi rimasto e sei tornato
per quel periodo di tre mesi era quel sei
anni a quel punto diciamo solo sei
anni è quello che era e un Mario chiamato
me e lui è venuto e ci siamo seduti e sono andato
a questo bel ristorante a Ventura
era un ristorante israeliano che non conosco
quale era il nome del posto
era come se non sapessi cosa fosse
tutto quello che so è che hanno avuto dell’incredibile
alleggerisce di cosa diavolo so di più
voi ragazzi siete probabilmente specificati in
Cipro scommetto mi ricordo il suo nome era
fenomenale israeliano, alcuni di voi ragazzi che
sono da lì lo sai
sai cos’è quel posto?
fenomenale e ho detto a Mario cosa fai
volere
dimentica quello che sto facendo dimenticare
con queste persone quindi cosa fa di più
vuoi e più vuoi fare il
cose di cui vuole parlare ha detto
questo è quello che voglio dire e poi dimenticare
sull’obiettivo di tutti gli altri che è tuo
facciamolo accadere
abbastanza giusto hey cosa vuoi qui
quello che voglio ea volte le persone no
sapere cosa vogliono e devi aiutare
loro se sei un leader devi aiutare
loro chiariscono cosa vogliono così fratello
Parton cosa vuoi fare con questo
la mia idea a lungo termine è di diventare un
milionario e fai questo fai questo
va bene questo è quello che voglio fare ora cosa
vuoi che tu sappia che voglio solo ottenere
a $ 100.000 il tuo reddito e tu sai che
voglia di trascorrere più tempo con la famiglia
ottimo ora ti aiutiamo ad arrivare a questo
punta ora cosa vuoi così qualunque cosa
è una volta che scopri quello che vuoi
il tuo obiettivo se sei il leader è
ti riporto costantemente e ti ricordi um
il motivo per cui stiamo facendo questo e quello che vogliamo fare
hey voglio voglio voglio lavorare con la famiglia
perché voglio che siamo intorno a ciascuno
altro per il resto delle nostre vite
Ti amo, sei la mia famiglia, mi sento
Allo stesso modo facciamo che questo
succede ma voglio anche i tuoi sogni e
obiettivi per diventare realtà basata sul
sforzi che stai mettendo nel no
problema andiamo a fare questo lavoro così
la visione a lungo termine aiuta molte cose
diventa più chiaro se ne parli
davanti e capisci cosa sono loro
obiettivo a lungo termine è il loro lungo termine
la loro visione a lungo termine è per quello che loro
voglio fare così a lungo termine è molto molto
la comunicazione critica è di gran lunga il
il più grande non c’è niente di peggio di
sai come sai come marito a
la moglie sa come strofinare l’altra
modo sbagliato okay non sto parlando
fisicamente sai extracurricolare
attività sto parlando letteralmente
sai come strofinare l’altra persona
modo sbagliato così la maggior parte delle mogli sanno come spuntare
dal marito è un commento o uno
cosa dici a destra più mariti ora a
spuntare la moglie che la maggior parte delle mogli conosce quando
il marito è turbato dalla maggior parte dei mariti
della moglie è turbata in un lavoro
ambiente sai di dire qualcosa
come io non voglio parlare sarò
no, non è sano, siamo maturi
dobbiamo comunicare è importante per
stai comunicando mentre stai attraversando
mentre stai attraversando e sei tu
trattare con qualcuno che è in affari
con te la comunicazione è estremamente
critico, più aperto sei con
comunicazione e più sei sopra
comunicare meglio di te
andando ad avere una possibilità di sostenere
quella relazione quindi non proviamo
lavorare insieme non ha funzionato a gonfie vele
proviamo a farlo insieme , non è così
dopo , proviamo a farlo insieme
non ha funzionato dopo proviamo a farlo ottenere
non ha funzionato dopo nessuna comunicazione
in genere aiuta dal modo in cui Marty
cosa sta per morire che la batteria
è morto o troppo potente quello che va bene Dio
continuiamo così il libro che suggerisco
per questo è chiamato Conversazioni cruciali
è un libro fenomenale 2 milioni di copie
venduto in realtà è andato a un corso che tu
insegnare conversazioni cruciali
e mi ricordo in questo cruciale
conversazioni una delle famiglie che
era lì era la madre e il suo
tre figlie sue tre figlie e
figlio erano tutti lì insieme loro
erano tutti lì insieme ed è stato
classico guardando questo perché lo erano
tutti parlano di problemi che loro
hanno problemi che hanno delle sfide
che era puramente trasparente come
stavano parlando di quello che hanno detto
la più grande comunicazione di promessa che è
un bel libro da leggere mentre sei
lavorare con la tua famiglia insieme
quindi la prossima cosa non è ignorare
risolvendo le cose in anticipo, va bene
di nuovo alla stessa cosa che ho appena parlato
circa ora e poi nessuno al
fine della giornata che rapporto il tuo
il rapporto con la tua famiglia è di gran lunga
più importante del affari adesso
dicendo che questo non significa se
qualcuno ti ruba, tu li lasci
rubare continuamente da te perché
sono tuo figlio o tua figlia no no
questo non è il film Horrible Bosses if
ti ricordi di Horrible Bosses dove
come si chiama Horrible Bosses a Colin
Farrell è il figlio da cui prende soldi
gli affari del papà e continui a lasciar perdere
Lo fanno perché ha cattive abitudini
tutto questo no no no per niente di famiglia
gli affari importanti stanno andando a pagare il
ma la famiglia è importante, è così
importante se non ci sono grandi
problemi disastrosi che si verificano con
la famiglia è importante per il
relazione da sostenere anche a
nello stesso tempo e sapendo che c’è il
tempo aggiuntivo dopo il lavoro , andiamo
guarda il film andiamo e ragazzo cosa fare
voi ragazzi avete conosciuto la domenica per il barbecue
cosa stiamo facendo
quello non può tagliare perché se quello taglia il
l’intero scopo di entrare in affari
insieme è di aiutare la relazione andare
più alto quindi possiamo passare più tempo
insieme abbiamo una vita familiare migliore
non può essere solo di cui voglio parlare
Solo non so che abbiamo ancora un
famiglia da correre
abbiamo ancora sangue, abbiamo ancora cose
che stiamo facendo insieme sapendo come
bilanciare quelle due cose insieme lasciami
scopri da Mari tua Mari che non conosci
morire o quello che è successo con il telefono questo
è una trasmissione che ho visto davvero posso vedere
il telefono è davvero veloce fammi vedere il
telefono reale veloce qui anche
completamente morire così non ha fatto pagare non lo faccio
so che era ma era più potere di
la batteria è stata ricevuta quindi quello che sei
dicendomi è quel caricabatterie Android che
mi hai dato è un caricatore terribile
cosa mi stai dicendo, ecco cosa
mi stai dicendo davvero bene così noi
non ha ottenuto la possibilità di fare menzione e
poni alcune delle domande che dobbiamo ottenere
Mario per imparare come usare l’iPhone di Apple
che è il telefono più user-friendly
ma decide di connetterlo con a
caricatore di droidi e si blocca completamente il mio
il telefono è sponsorizzato da questi ultimi 20 secondi
da Mario angolare per aver perso la batteria
carica nel mio telefono o ne ottieni un po ‘
carino se avete domande
stai guardando questo che vogliono chiedere
si prega di commentare in basso con
qualunque domanda tu abbia, lo farò
rispondi alle tue domande se lo fai
avere qualsiasi domanda in merito
lavorando insieme alla famiglia è un
soggetti sensibili Conosco un sacco di
le persone si rabbrividiscono quando funziona
famiglia ma l’ho fatto per molto tempo
e ha funzionato così efficacemente ora
So cosa fare e cosa non farlo
questo è il mio messaggio per te qui e se tu
eventuali domande postarle sul
in basso se non ti sei iscritto a questo
canale iscriviti al canale grazie
per guardare
tu
le aziende quando lavori con le tue
famiglia e sai che senti due
diverse scuole di pensiero qualcuno
dice che c’è un gruppo di persone che dicono
con cui non dovresti mai lavorare mai
la tua famiglia non lavorerà mai con la tua
famiglia e poi hai gente che dice
Mi piace lavorare con la mia famiglia ma c’è un
formula su come funziona questo aspetto
per dirti per esperienza personale il
la prima volta lavoro con la mia famiglia che ho creato
ogni singolo possibile errore che puoi
rendono ed è stato ho fallito miseramente è
quando mi sentivo miserabile, io e mia sorella
erano in affari insieme nel 2003
o 2004 e non ha funzionato perché io
non era abbastanza maturo come imprenditore
essere in grado di lavorare con la famiglia che ho fatto
molti errori diversi e oltre
anni progredendo e ora mia sorella e
Io sono di nuovo in affari insieme in
ti spiegherò diversi tipi di rollover
tutte le diverse parti e come andate
sul fare in realtà è molto buono
per se stessa gestisce la propria finanziaria
pratica fuori Valencia, in California
il suo ufficio qui a nostro marito Co
McFarland & Co Mac è davvero te stesso
può andare online e cercare alcuni dei nostri
contenuti che cosa sarebbe sotto sarebbe
essere tirare la sua abilità denaro parole di
affermazione un po ‘come quella che puoi vedere
quello che fa metteremo un link sul
in fondo anche con quello, ma come stai
lavora con la famiglia quindi cominciamo
prima di tutto ci sono diversi ruoli
quando lavori con la famiglia di più
ruolo comune che potresti essere tu
conosci un fratello e una sorella che iniziano un
affari insieme ed è 50/50 così è
socio finanziario che è uno
il secondo può essere un padre assume un
figlio a lavorare per lui un fratello assume un
sorella a lavorare per lei come una casa
dipendente di supporto ufficio quindi sei tu
conosci un rapporto di vendita che stai lavorando
sul team di vendita che vende un prodotto ecc
ecc ecc Ho intenzione di provare a spiegare
ognuno di questi punti che ho su
come rendere questo rapporto essere
meglio e dove sono gli errori
comunemente fatto in modo che possa aiutare
ciascuna di queste relazioni come
vai su Doudna quindi iniziamo con
il più importante è il numero uno
posto dove si verificano gli errori più grandi
il posto dove senti i fratelli e
le sorelle non parlano mai l’un l’ altro
fratello e fratello mamma e papà figlio e
padre, lo sai
zio e nipote non si parlano tra
altro in più viene il numero uno
problemi di soldi problemi finanziari di denaro
è l’unica cosa sopra ogni cosa quando
lavori insieme e sfortunatamente hai
amici che hanno imprese e uno
dell’individuo di cui stavo parlando
sai che aveva un parente che era
lavorando dentro ed era un denaro
affari e ogni mese è stato catturato
rubare denaro e ha finito per essere molto
grandi disordini perché poi l’altro
la persona lavorava lì che dovevano
fare qualcosa di lavoro e quella persona ha avuto
per andare e poi sai che lo era
frustrato era furioso e che cosa
è successo e come è successo e tu
senti che non voglio farlo
più affari con te ed è così
un buyout quindi è questa persona è solo
è molto problematico quando scende
ai soldi quindi cosa fai con il
il denaro parte poche cose quando viene
giù a soldi tutto quello che riguarda
circa la responsabilità di tutto ciò
responsabilità e normalmente c’è un
persona neutrale per aiutare a gestire e
le finanze per esempio immaginate se io e
mio fratello gestisce un’azienda insieme e
mia moglie gestisce le finanze che non ha
come il fatto che mia moglie gestisce il
finanzia perché può vedere ciò che è
succede qui e c’è un po ‘
di preoccupazione c’è bene che dobbiamo fare
certo qualcuno neutrale gestisce le finanze
invece di avere qualcuno che gestisce il
finanze che da un lato ora se lo sono
due fratelli e sua sorella gestisce il
finanze che potrebbero funzionare perché lei è
proprio nel bel mezzo lei non ha intenzione di
favorire qualcuno è un personaggio neutrale
potresti avere qualcuno che è un
non parente che gestisce le finanze
un’altra cosa che presta denaro alla famiglia
i membri è probabilmente a mio parere uno di
le cose peggiori che puoi fare quando sei
nel mondo degli affari vorrei altamente altamente
altamente scoraggiamento prestito di denaro a
famiglia la mia regola generale sarebbe denaro
sempre mai l’ Neverland dà sempre
ecco perché la ragione per cui non lo faccio
credere nel prestito di denaro alla famiglia è
perché non voglio andare a
Festa di Natale vedere una visita fraterna
un fratello che vede uno zio vedere un mio
bambino mio figlio potrebbe sai dicendo che
mi deve tremila dollari
io trentamila dollari e mentre
stiamo cenando dire che pagheremo
i miei trentamila dollari che non voglio
essere un collezionista di banconote con la famiglia
tipicamente e l’altra persona è come
uomini Sono malato e stanco di tutte le volte che
ci vediamo ad una festa di compleanno che mi chiedi
per soldi quindi ho fatto una regola per molti anni
fa dove ho detto che non prendo
più soldi in genere non mi prestano
periodo a famiglia ma se lo faccio do il 10%
senza alcuna aspettativa dei soldi indietro
nel senso che vuoi $ 10.000 prenderò in considerazione
dandoti $ 500 ma non ne hai mai bisogno
restituiscimi quei soldi che sono miei
motto quando si tratta di soldi così
il denaro è in genere il problema che tu
avere più responsabilità ci sia
dal lato dei soldi meno problemi sei
andando ad avere il lato più soldi è
qualcosa che qualcuno si sta appoggiando
da un lato puoi averne un po ‘
i problemi arriveranno più tardi
successiva fin dall’inizio quando si
lavorare insieme devi gestire
aspettative fin dall’inizio dal
iniziando a lavorare insieme
quel membro della famiglia che devi gestire
le aspettative ascoltano me e mia moglie
lavoro per ottenere ogni singolo giorno sono un grande
fan di un avvocato di avere coppie
lavorare insieme a casa e in
il campo è probabilmente la nostra compagnia
prevalentemente gestito da coppie
squadre di marito e moglie che fanno molto molto
bene per se stessi e a casa
ufficio
Mi piace assumere persone che siamo marito e
moglie lavorano insieme collettivamente al
supporto per l’home office, quindi io e mia moglie
lavorare insieme come possiamo farlo accadere
ecco cosa è successo che non potremmo essere
nello stesso ufficio per troppo tempo sono rumoroso
lei non è calma lei sono più sai
forte sai che potrei essere un po ‘di più
più forte quando stanno scendendo a
negoziando tutte queste altre cose e lei
potrebbe essere completamente opposto, quindi non posso esserlo
nello stesso ufficio con te perché io
non fare le cose senza problemi di cui abbiamo bisogno
per sapere che in anticipo io sono l’amministratore delegato
lei gestisce le operazioni e io le dico io
Detto babe in casa tu gestisci lo spettacolo
qualunque arredamento tu voglia comprarti
compra tutto ciò che vuoi comprare con la TV
tutte queste altre cose che compri ma quando
è al lavoro Sono il CEO delle tue operazioni
non parliamo al lavoro come marito e
moglie, parliamo per affari come sei tu
operazioni sono il CEO, quindi se sto avendo
una riunione che incontra mia moglie
ritenuto responsabile allo stesso modo di
tutti gli altri sono perché siamo su un
buona compagnia insieme stiamo correndo un
operazione insieme ora questo era
difficile per i primi tre sei mesi
ma poi abbiamo avuto no
problemi con questo perché gestiamo
aspettative in anticipo quando si lavora con
qualcuno diciamo solo un fratello
venendo a sua sorella sta venendo a lavorare
con
Direi che ascolto questo è il nostro ruolo di uno
delle cose migliori che ho imparato da un
mentore 12 anni fa il nome di Jennifer era
10 ha detto che abbiamo il saltshaker noi
portare il pepe al pepe della sua famiglia
è affari oggi ci stiamo mettendo da parte
il sale stiamo parlando solo di pepe qui
è quello che non stai facendo bene a e
questo ha bisogno di migliorare sto parlando puramente
le prestazioni aziendali non funzionano
fuori cosa faremo con questo
boom quindi mettere da parte il pepe al
fine porta il sale e io dico di amarti
sei mio fratello, sei mia sorella
tu sei mia mamma tu sei mio padre tu sei il mio
ragazzino sei mio figlio, tu sei mia figlia I
ti amo ma allo stesso tempo lo siamo
gestendo un’attività perfetta, prendiamola
torniamo al lavoro, andiamo bene così
è sapere che stai gestendo
piuttosto tutte le aspettative
di vederlo più tardi dopo
punta più alla logica, meno emozione credi
o no è meno emozione più logica
quindi quando gestisci un’attività da ottenere
sta cercando di rimanere molto responsabile molto
logico o dopo ore è emozionale
non posso credere che stai attraversando questo
tutta questa altra sotto- attività è di più
il business logico è numeri se non lo fai
gestisci un’attività commerciale di cui sarai fuori
attività commerciale
e indovina chi è emotivamente affetto da
tutti così devi fare logicamente
tutte le cose giuste se una persona non lo è
gestendo correttamente il loro dipartimento
questo è un errore logico che devi fare
lavora su quel dipartimento, indipendentemente dal fatto che tu sia un
fratello sorella bambini figlio figlia fratello
la mamma non conta quel dipartimento ha bisogno
per eseguire più logica più logica meno emozioni
dopo ore più emozione meno logica
perché è più amato ecc ecc
lo hai ora tutto il contrario
lato
un sacco di complimenti è il mio prossimo punto
è un complimento hey hai fatto bene questo era
grazie per averlo apprezzato
il rispetto ho inviato un messaggio al
altro giorno per uno dei ragazzi con cui lavoro
e ho detto che sai che ero in un
convenzione di assicurazione della convenzione quattro
anni fa e ho incontrato questa famiglia che corre
una pratica assicurativa e il loro figlio è
con loro ora hanno 75 anni
felicemente sposata da quarantacinque anni,
Ho detto hey come mai hai il tuo
figlio nel business tua moglie è in
affari con voi ragazzi correte
insieme sei felicemente sposato tuo
nuora nell’affare tuo
figlie nel tuo business
il marito della figlia che è il tuo
genero nel business come hai fatto
fai come hai fatto a fare questo lavoro
dice che ci sono tre parole che usiamo al nostro
ufficio tutto il tempo grazie per favore e
prego, grazie e
prego
a volte la famiglia quando si parla di
famiglia e tu dici puoi ottenere questo per
me lo prendiamo per loro
non diciamo grazie perché è così
famiglia dovresti farlo per me
no, questo non è apprezzato
quindi grazie grazie
non sai che problema sei il benvenuto
potresti per favore avere questo per me sì così?
è il complimento dell’etichetta
comunicazione con cui stai avendo
l’un l’ altro come il prossimo punto in genere
quando c’è un problema diciamo solo a
partner o uno dei boss delle relazioni
su qualcuno come quello quando c’è un
la sfida che avviene è sempre
bello avere un intermediario che entra
tra a dire hey hey cosa sta succedendo
su qui rimbalziamo la società
sei qui a cosa sto pensando
ecco cosa stai pensando a cosa fare
pensi che sia giusto che mi piacciano i tre tre
un buon numero quindi se ci sono due persone
i partner e i loro parenti il terzo
uno non dovrebbe essere uno dei
i migliori esempi sono uno dei miei migliori amici
gestiscono una compagnia di trasporti, facciamo
dì che gestiscono molto bene
compagnia di trasporti fanno a
lavoro fenomenale ci sono due parenti e
c’è un migliore amico il migliore amico
tende a mantenere tutti onesti ora il
il modo in cui lavorano è che c’è sempre un
mediatore hey Non penso che tu abbia ragione
su quello che hai fatto sono d’accordo con lui perché
di XYZ sono d’accordo con lei a causa di XYZ
okay abbastanza giusto e nessuno lo sai
sentendomi troppo sensibile non posso
credi di aver preso la sua parte dalla sua parte no
perché è un carattere neutro che
a volte abbiamo tutti bisogno di essere invitato
e dice che non hai fatto la cosa giusta
e andiamo avanti tipo di aiuta tutti
il rapporto stare insieme si
potrebbe avere domande a riguardo se lo fai
Li affronterò perché stiamo facendo
Facebook menziona mentre stiamo facendo questo
e alla fine ho intenzione di fare un po ‘di domande e risposte
abbiamo alcune persone che stanno guardando
questo mentre stiamo facendo anche questo bene
così accanto nessun favoritismo diranno le persone
bene sai prima quando mia sorella
ha iniziato a lavorare con la nostra compagnia così
Pat la prediligera ‘
fai questo che farà ciò che sai
perché è sua sorella e tu chiedi il mio
sorella mia sorella probabilmente dirà Pat
non preferisce che sia probabilmente più duro
potrei dire che non ho
favoriti perché nel mondo di
le prestazioni riguardano i risultati
le prestazioni sono circa i risultati ora voglio
vederla vincere alla grande
Voglio vedere la famiglia vuole vedere la famiglia
quando in grande stile, soprattutto quando
tutti sono riuniti ed è un
ambiente sano ma se si mostra
i favoriti allora perderai il tuo
relazione con le altre persone
sono stato con te per anni che hanno
hai guadagnato la tua lealtà e ti sei guadagnato
la loro lealtà e possono dire bene se
lui ha un uomo preferito, voglio dire che non lo sono mai
ti farò sapere come alcuni di questi
aziende che sentite la storia, voi
so che sono stato lì per 22 anni un bene
da eterno ero lì per 22 anni
fatto molto bene e poi all’improvviso
ha deciso di dare il mio lavoro a sua moglie
e ho perso un lavoro che è il favoritismo
non è un fan di ciò perché quando lo fai
che tutte le altre persone che fanno parte
della compagnia siederanno lì
e dice che questo tipo favorisce i dischi delle persone o
favorisce le persone per le quali non voglio lavorare
raccogliere i favori della gente non è salutare
non è intelligente, non è saggio non lo è
intelligente fa male
ogni singola persona se c’è
favoritismo verso qualcuno è quasi
come se l’allenatore fosse un padre e tu
ho bambini dodici bambini che stanno giocando
per la tua squadra di basket e tu continui
dando a tuo figlio più tempo e lui no
lo ha guadagnato , ma tutti gli altri stanno ottenendo
sconvolge e perché le stai dando di più
tempo senza favoritismi quando corri
con la famiglia non aiuta nessuno
La trasparenza deve esserci
trasparenza quando è partnership è
trasparenza pura hey non sono felice
su cosa sta succedendo con questo
le cose che amo con Steve Alfred e
Armand do è così trasparente
con l’altro sono stato modificato molti
i loro consigli di amministrazione e quando hanno
ciao ogni volta che ricevo una chiamata e loro vogliono
avere una vera conversazione forte perché
somes uscire mi porteranno in come
mediatore e faremo sedersi abbiamo un
la conversazione per farlo sembra molto buona
a fare questo, ma una delle cose che io
ammira di loro e di quello che fanno
stanno brutalmente ascoltando che sono brutalmente
onesti l’ uno con l’altro, non sono irrispettosi
la brutale onestà non significa te
mancanza di rispetto amano ciascuno di loro sinceramente
amatevi l’un l’ altro come se ne prendessero a
bullet letteralmente avrebbero preso un
bullet per l’un l’altro sanno quello che io
significa da quel signore quando dico letteralmente
ma sono brutalmente onesti con uno
un altro non c’è un non c’è un
nascosti qualcosa del genere sono tutti
brutalmente onesto sai che non lo fai
questo perché non fai che abbiamo usato per
vieni qui cosa è successo a quelli
i giorni abituati a lavorare sono solidi
dove devi essere è non-stop e se
qualcuno se lo avvii da subito
la pelle dei pipistrelli è più spessa, penso
a volte la partnership è troppo sensibile
preoccuparsi di sfregare le persone dal torto
quando un business cessa chi
vuoi il?
andare fuori mercato solo perché tu
avevano paura di chiamare la gente pura
trasparenza quando corri
affari perché tutti hanno bisogno di tirare
il loro peso è ancora in esecuzione a
affari insieme dopo no privilegi no
privilegi Ho lavorato in posti prima
io stesso dove il figlio è il figlio
in competizione con ancora privilegi su di me
o conosci si lavora luoghi in cui questo
la figlia ha i privilegi o questo fratello
ha dei privilegi a cui non piacciono i privilegi
è quasi come pensano i favoritismi
ma a volte prendono giovedì il venerdì
andare e andare a golf e non lo è
necessariamente il favoritismo che è un privilegio
hanno quello che non puoi prendere
tre ore di pranzi le tue sono supposte
tornare in 90 minuti è a
storia diversa, quindi è importante non farlo
avere qualsiasi tipo di privilegi non è vero
quindi un altro è per me, diciamo solo
dire che le persone mi fanno una domanda che dicono
Pat se lo sai quando sei
i bambini più tardi vogliono andare in affari
cosa hai intenzione di fare con i vostri bambini
che vanno avanti gli affari ok io sono un grande
fan di mettere una squadra molto forte
insieme ho un consiglio incredibile
squadra i miei avvocati li rispetto davvero
sono molto bravi in quello che hanno
speso centinaia di migliaia di dollari
delle spese legali per gli avvocati che hanno perso
le mie risorse questi ragazzi sono professionisti
avvocati che abbiamo sono di più
costoso con i loro professionisti I
amo quello che fanno il nostro studio di contabilità I
rispettare ciò che fa la nostra società di revisione
il comitato consultivo che ho io
Romney quando si tratta di operazioni
Li rispetto tremendamente, facciamo solo
dire se mio figlio vuole voler lavorare con
me non avrebbe mai segnalato direttamente a me
ha appena sarebbe non si sarebbe mai riferire
direttamente da me mio figlio ha detto papà che voglio
entra in affari con te e io voglio noi
per avviare un’impresa per ottenere è il suo
prima impresa potrei fare affari alcuni
come i servizi finanziari potrebbe aver voglia di
vieni a lavorare in azienda se ha 18 anni
in genere avrebbe dovuto andare a prenderne un altro
lavoro e fare alcune cose o se sta andando
lavorare con me come stagista mentre è
andando a scuola, può lavorare nella relazione
sotto qualcuno a cui non si riferisce
a tutti i costi se decide di farlo
gestire un’impresa potrei finanziarlo e dare il mio
mezzo milione di dollari ma quell’affare
sarà di proprietà e gestito e gestito da
gli avvocati che ho dal
ragionieri che ho dal Consiglio di
Consulenti che ho Advisory Board che
Mi sono occupato di dirgli che non viene
per me per la responsabilità niente tutto il
la responsabilità finanziaria andrà a lui così
ora se un’altra persona sta lavorando e
è un fratello / sorella hanno deciso di andare
agli affari
con te e tu stai mentoring dire
nel settore immobiliare stai insegnando il tuo
fratello come vendere l’ insegnamento immobiliare
tua sorella per vendere immobili tu
potrebbe insegnare loro come vendere immobili
potrebbe insegnargli come vendere l’assicurazione
nel nostro caso o servizi finanziari ma
il rapporto diretto generalmente non sarà
me stesso perché ho qualcun altro
il rapporto diretto da sfidare spinge il
meno della sfida e della spinta
viene da te se questo è il ruolo
non partnership se è una partnership
tutti chiamano tutti ma è così
qualcuno che tu possa essere un dirigente
e l’altra persona sta arrivando per muoversi
e diventare un dirigente è meglio
idea per loro di essere mentorato e messo
loro riferiscono a qualcun altro non tu
aiuta con la relazione al
fasi iniziali più o meno perché come
quella persona sta andando su nella direzione
si rendono conto di quanto siano reali le imprese
capisco che ho bisogno di avere una pelle più spessa
posso consegnare a sensibili sono piccola a
questo e miglioriamo tutti ognuno di
noi stiamo meglio e poi alla fine loro
arrivare ad un livello diverso era mario
parlando di te sai che è passato
così tante interviste per trovare a
sistema personale per me e stiamo cercando
per un assistente esecutivo in questo momento
forte abbiamo persone che alcuni vogliono
volare da altre parti del mondo
farà tutto il necessario per essere tuo
assistente esecutivo ecc ecc alcuni
mandando e-mail dicendo che ho sentito che volevi
un assistente che voglio lavorare con te e
eravamo seduti andando attraverso alcuni di
i punti che ho detto c’è una cosa
non funzionerà se la persona è un
relitto emotivo non lo farà
lavoro perché siamo cresciuti
le cose che stanno succedendo non lo faranno
lavoro e, a volte , ho detto che va bene
lavorare con qualcuno e loro devono
impara come ottenere una pelle più spessa così loro
sapere come lavorare con quel tipo di un
ambiente allora li porti dentro io sono
di più su questo poi sono più di tutto
di colpo facendo in modo che qualcuno lavori
rapporto diretto a me perché sono più duro
con cui lavorare perché ho intenzione di spingere
li voglio aspettarmi di più e un po ‘di tempo
quando sei più duro con cui lavorare e tu
spingere di più mi aspetto di più è qualcuno
vicino a te potrebbe non essere disposto a fare un passo
fino a così è buono per loro andare
attraverso la sessione di coaching di coaching fino a
dipende da te direttamente lavorando
con loro tutti hanno bisogno di guadagnarsi
il modo in cui tutti nella società hanno bisogno di
guadagnare la loro strada che risale al no
il favoritismo ora gestisce un’aspettativa
in anticipo che è tutto dal
iniziando a spiegare la differenza in
gestione previsione, alla fiducia anteriore
è molto critico parliamo di fiducia
Sto parlando di fiducia e la fiducia è attiva
qualcosa che è sviluppato durante la notte
fiducia in genere
richiede molto tempo per svilupparsi e fidarsi
non è solo la fiducia finanziaria La fiducia è di
sappi che posso fidarmi di qualcuno da mentore
io e capisco come sono umano
essere e come ho bisogno di essere parlato e
come ho bisogno a volte che la fiducia prende
un po ‘di tempo per te
potrebbe essere nell’avere un fratello o una sorella
hai avuto per molto tempo ma dentro
il business è quasi un nuovo
relazione che viene costruita all’esterno
del rapporto familiare personale che
avevi questo è un nuovo business
relazione che si sta creando e
devi sapere che il nuovo business
la relazione va bene ho un figlio che amo
mio figlio amo mio figlio a morte , inizia
giocando per me, vuole giocare
basket ma non mi fido del fatto
che è disposto a giocare al suo livello
il livello più alto e lui non lo scherma
solo un cucciolo o lui è tutto su di lui lui
vuole una palla che la fiducia non sia stata
costruito con il team ancora necessario
sviluppare la fiducia è molto critica come
stai lavorando con i membri della famiglia a
sviluppo che al livello successivo, nonché
visione a lungo termine visione a lungo termine per me
è estremamente estremamente critico che mi piace
sedermi e chiunque io stia facendo
affari con esso è di gran lunga il più facile
modo di chiarire la relazione che mi piace
sedersi e dire hey Mario cosa fare
vuoi a lungo termine, sai quando Mario
e ho parlato molti anni fa quando Mario
e lavoravo per far mentore come
A proposito, molti anni ti ho mentore
quanto è stato per quanto tempo è stato
prima che tu fossi rimasto e sei tornato
per quel periodo di tre mesi era quel sei
anni a quel punto diciamo solo sei
anni è quello che era e un Mario chiamato
me e lui è venuto e ci siamo seduti e sono andato
a questo bel ristorante a Ventura
era un ristorante israeliano che non conosco
quale era il nome del posto
era come se non sapessi cosa fosse
tutto quello che so è che hanno avuto dell’incredibile
alleggerisce di cosa diavolo so di più
voi ragazzi siete probabilmente specificati in
Cipro scommetto mi ricordo il suo nome era
fenomenale israeliano, alcuni di voi ragazzi che
sono da lì lo sai
sai cos’è quel posto?
fenomenale e ho detto a Mario cosa fai
volere
dimentica quello che sto facendo dimenticare
con queste persone quindi cosa fa di più
vuoi e più vuoi fare il
cose di cui vuole parlare ha detto
questo è quello che voglio dire e poi dimenticare
sull’obiettivo di tutti gli altri che è tuo
facciamolo accadere
abbastanza giusto hey cosa vuoi qui
quello che voglio ea volte le persone no
sapere cosa vogliono e devi aiutare
loro se sei un leader devi aiutare
loro chiariscono cosa vogliono così fratello
Parton cosa vuoi fare con questo
la mia idea a lungo termine è di diventare un
milionario e fai questo fai questo
va bene questo è quello che voglio fare ora cosa
vuoi che tu sappia che voglio solo ottenere
a $ 100.000 il tuo reddito e tu sai che
voglia di trascorrere più tempo con la famiglia
ottimo ora ti aiutiamo ad arrivare a questo
punta ora cosa vuoi così qualunque cosa
è una volta che scopri quello che vuoi
il tuo obiettivo se sei il leader è
ti riporto costantemente e ti ricordi um
il motivo per cui stiamo facendo questo e quello che vogliamo fare
hey voglio voglio voglio lavorare con la famiglia
perché voglio che siamo intorno a ciascuno
altro per il resto delle nostre vite
Ti amo, sei la mia famiglia, mi sento
Allo stesso modo facciamo che questo
succede ma voglio anche i tuoi sogni e
obiettivi per diventare realtà basata sul
sforzi che stai mettendo nel no
problema andiamo a fare questo lavoro così
la visione a lungo termine aiuta molte cose
diventa più chiaro se ne parli
davanti e capisci cosa sono loro
obiettivo a lungo termine è il loro lungo termine
la loro visione a lungo termine è per quello che loro
voglio fare così a lungo termine è molto molto
la comunicazione critica è di gran lunga il
il più grande non c’è niente di peggio di
sai come sai come marito a
la moglie sa come strofinare l’altra
modo sbagliato okay non sto parlando
fisicamente sai extracurricolare
attività sto parlando letteralmente
sai come strofinare l’altra persona
modo sbagliato così la maggior parte delle mogli sanno come spuntare
dal marito è un commento o uno
cosa dici a destra più mariti ora a
spuntare la moglie che la maggior parte delle mogli conosce quando
il marito è turbato dalla maggior parte dei mariti
della moglie è turbata in un lavoro
ambiente sai di dire qualcosa
come io non voglio parlare sarò
no, non è sano, siamo maturi
dobbiamo comunicare è importante per
stai comunicando mentre stai attraversando
mentre stai attraversando e sei tu
trattare con qualcuno che è in affari
con te la comunicazione è estremamente
critico, più aperto sei con
comunicazione e più sei sopra
comunicare meglio di te
andando ad avere una possibilità di sostenere
quella relazione quindi non proviamo
lavorare insieme non ha funzionato a gonfie vele
proviamo a farlo insieme , non è così
dopo , proviamo a farlo insieme
non ha funzionato dopo proviamo a farlo ottenere
non ha funzionato dopo nessuna comunicazione
in genere aiuta dal modo in cui Marty
cosa sta per morire che la batteria
è morto o troppo potente quello che va bene Dio
continuiamo così il libro che suggerisco
per questo è chiamato Conversazioni cruciali
è un libro fenomenale 2 milioni di copie
venduto in realtà è andato a un corso che tu
insegnare conversazioni cruciali
e mi ricordo in questo cruciale
conversazioni una delle famiglie che
era lì era la madre e il suo
tre figlie sue tre figlie e
figlio erano tutti lì insieme loro
erano tutti lì insieme ed è stato
classico guardando questo perché lo erano
tutti parlano di problemi che loro
hanno problemi che hanno delle sfide
che era puramente trasparente come
stavano parlando di quello che hanno detto
la più grande comunicazione di promessa che è
un bel libro da leggere mentre sei
lavorare con la tua famiglia insieme
quindi la prossima cosa non è ignorare
risolvendo le cose in anticipo, va bene
di nuovo alla stessa cosa che ho appena parlato
circa ora e poi nessuno al
fine della giornata che rapporto il tuo
il rapporto con la tua famiglia è di gran lunga
più importante del affari adesso
dicendo che questo non significa se
qualcuno ti ruba, tu li lasci
rubare continuamente da te perché
sono tuo figlio o tua figlia no no
questo non è il film Horrible Bosses if
ti ricordi di Horrible Bosses dove
come si chiama Horrible Bosses a Colin
Farrell è il figlio da cui prende soldi
gli affari del papà e continui a lasciar perdere
Lo fanno perché ha cattive abitudini
tutto questo no no no per niente di famiglia
gli affari importanti stanno andando a pagare il
ma la famiglia è importante, è così
importante se non ci sono grandi
problemi disastrosi che si verificano con
la famiglia è importante per il
relazione da sostenere anche a
nello stesso tempo e sapendo che c’è il
tempo aggiuntivo dopo il lavoro , andiamo
guarda il film andiamo e ragazzo cosa fare
voi ragazzi avete conosciuto la domenica per il barbecue
cosa stiamo facendo
quello non può tagliare perché se quello taglia il
l’intero scopo di entrare in affari
insieme è di aiutare la relazione andare
più alto quindi possiamo passare più tempo
insieme abbiamo una vita familiare migliore
non può essere solo di cui voglio parlare
Solo non so che abbiamo ancora un
famiglia da correre
abbiamo ancora sangue, abbiamo ancora cose
che stiamo facendo insieme sapendo come
bilanciare quelle due cose insieme lasciami
scopri da Mari tua Mari che non conosci
morire o quello che è successo con il telefono questo
è una trasmissione che ho visto davvero posso vedere
il telefono è davvero veloce fammi vedere il
telefono reale veloce qui anche
completamente morire così non ha fatto pagare non lo faccio
so che era ma era più potere di
la batteria è stata ricevuta quindi quello che sei
dicendomi è quel caricabatterie Android che
mi hai dato è un caricatore terribile
cosa mi stai dicendo, ecco cosa
mi stai dicendo davvero bene così noi
non ha ottenuto la possibilità di fare menzione e
poni alcune delle domande che dobbiamo ottenere
Mario per imparare come usare l’iPhone di Apple
che è il telefono più user-friendly
ma decide di connetterlo con a
caricatore di droidi e si blocca completamente il mio
il telefono è sponsorizzato da questi ultimi 20 secondi
da Mario angolare per aver perso la batteria
carica nel mio telefono o ne ottieni un po ‘
carino se avete domande
stai guardando questo che vogliono chiedere
si prega di commentare in basso con
qualunque domanda tu abbia, lo farò
rispondi alle tue domande se lo fai
avere qualsiasi domanda in merito
lavorando insieme alla famiglia è un
soggetti sensibili Conosco un sacco di
le persone si rabbrividiscono quando funziona
famiglia ma l’ho fatto per molto tempo
e ha funzionato così efficacemente ora
So cosa fare e cosa non farlo
questo è il mio messaggio per te qui e se tu
eventuali domande postarle sul
in basso se non ti sei iscritto a questo
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per guardare
tu
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