[Musica]
se ti chiedessi di pensare a un leader che
pensereste di penserei di
Mosè in piedi di fronte al suo popolo
con i Dieci Comandamenti nelle sue braccia I
penserei a Martin Luther King
in piedi davanti al suo paese con un sogno
nel suo cuore penserei a Malala
in piedi di fronte al mondo con il
Premio Nobel per la pace nella sua piccola mano quando
pensiamo a un leader che spesso pensiamo
questa persona molto dinamica in piedi
solo parlando appassionatamente a una folla
quella persona trasformata in un leader perché
altri la stanno seguendo io sono stato un
studente e insegnante di leadership per
negli ultimi tre decenni
e questo è quello che ho imparato che il
immagine che evochiamo quando pensiamo
di vera leadership è una falsa immagine di noi
rispettare i leader nelle nostre vite nostre
Bibbie e i nostri libri di storia e noi
spesso li riveriscono anche se questi leader
non sono mai stato elevato a a
mountaintop o ai passi di a
monumento li eleviamo nel nostro
immaginazione ma questa posizione è alta
non perché li teniamo così in alto
considerare
Ammiriamo i nostri leader perché hanno
si sono mantenuti ad un livello così alto
e così facendo ci hanno ispirato a farlo
fare lo stesso all’età di 20 anni divenne
re era un combattente senza paura che era
imbattuto in battaglia era Alessandro
il grande circa 2.300 anni fa
Alexander ha marciato le sue truppe attraverso il
Deserto persiano era asciutto era
desolato e faceva molto caldo
30.000 dei suoi uomini sono stati tormentati da
sete e così era un piccolo gruppo di
i fanti decisero di farlo
vai a cercare l’acqua loro
cercato e cercato e finalmente
è venuto su un piccolo burrone di rinfrescante
acqua eccitata uno dei soldati
ha iniziato a raccogliere l’acqua e correre
torna al loro capo ma quando
Alexander ha visto i suoi uomini tornare indietro
aveva solo una preoccupazione e quello era circa
estinguere lo spirito delle sue truppe e
quindi dove gli hanno consegnato il casco lui
ha preso l’ elmetto e ha detto grazie
mostrando davvero apprezzamento grazie per
l’acqua ma poi ha preso lo stesso
casco e lo ha tenuto in piena vista di
tutti da vedere e lui ha fatto il
inimmaginabile
ha preso l’elmetto e l’ha girato
a testa in giù rovesciando l’acqua al
a terra il messaggio era chiaro che se il suo
le truppe non avevano niente da bere
né questa sua dimostrazione
la leadership è come è diventato noto come
Alessandro Magno
non perché è stato in grado di costruire imperi
o conquistare nazioni o conquistare eserciti n
è diventato grande perché è stato in grado di farlo
conquistare un istinto che la maggior parte di noi ha
e quell’istinto è pensarlo
i leader sono superiori a ciò che ha capito
così profondamente è che i leader non lo sono
grandioso perché hanno dei potenti leader
sono grandi perché possono potenziare
altri che capivano questa verità erano uno
delle sue più grandi vittorie quando ha visto
la lancia è stato in grado di ispirare la speranza
quando ha visto la lotta è stato in grado di
ispirare il successo che i grandi leader ci fanno
sentire ciò che sentono ci fanno sentire
che possiamo fare l’impensabile che è
perché quando pensiamo in modo impressionante alla leadership?
lo pensiamo spesso come una folla adorante
e noi
penso che la leadership sia una qualità esterna
ma la leadership è sempre stata e volontà
essere sempre una qualità interna da guidare
esteriormente devi prima imparare a guidare
da dentro le persone mi chiedono sempre come possono
Divento un grande leader che vogliono
conoscere le risposte alla domanda di cosa
siamo quando e anche perché dovrei essere un
grande leader ma stanno dimenticando il
domanda più importante di tutti coloro che
sono quello che sto per quello che sono
disposto a sacrificare per quando sei
in grado di rispondere alla domanda su chi è
l’inizio della comprensione di sé e
quando comprendi il sé per il quale sviluppi
te stesso il tuo GPS personale che
ti dirigerà sempre tutti e ciascuno
uno di noi ogni giorno affronta ogni tipo di
tempeste di situazioni senza un solido insieme
di valori che si sentirà come se fossimo
vivendo le nostre sfide e le nostre
le tempeste per la prima volta come proviamo
per stare al passo con il mondo in continua evoluzione
intorno a noi ognuno di noi deve
sviluppare un’architettura interna che dobbiamo
sviluppare la nostra bussola interna principale ma
come facciamo che dobbiamo identificare cosa
sono i nostri valori , dobbiamo imparare cos’è
importante per noi e quindi dobbiamo prendere
tutte queste informazioni e usarle per servire
altri nelle parole di un grande leader
Martin Luther King ha detto che non lo fai
avere una laurea per servire
non devi nemmeno conoscere Platone o
Aristotele per servirti non hai nemmeno
sapere
La teoria della relatività di Einstein per servire
quindi cosa ti serve ha continuato a dire
tutto ciò di cui hai bisogno è un cuore pieno di
grazia e un’anima generata da
ma alcune persone fanno ancora l’errore
di leadership pensante è al
posto giusto o nel momento giusto si tratta di
opportunità o mancanza di opportunità
la leadership inizia sapendo chi tu
sono in un piccolo villaggio nell’Europa orientale
più di cento anni fa visse a
famoso rabbino biblico
il suo nome era rabbino Lucia rambha zu lei
era il mio trisavolo quando
rabbi zu lei era sul letto di morte era
pieno di grande ansia e grande
angoscia il suo studente ha visto la loro amata
rabbino pieno di tale stress
hanno cercato di calmarlo e dissero
lui rabbi Scioscia eri quasi come
gentile come Abramo e quasi saggio come
Mosè non hai nulla di cui preoccuparti
il rabbino Scioscia guardò i suoi studenti
e ha detto che non importa e vado
al cielo non diranno perché
non mi piaceva Abraham o perché non ero io
come Mosè mi chiederanno perché
non eri più simile ai rabbini di Usha al
fine giornata come leader di cui abbiamo bisogno
riconoscere chi siamo che significa noi
bisogno di riconoscere il bene e il male
dobbiamo riconoscere i nostri successi ma
anche le nostre ombre perché nessuno di noi lo è
perfezionare
quindi dobbiamo dirlo di nuovo
quindi dobbiamo resistere alla tentazione di
squalificare le persone solo perché lo sono
non perfetto invece dobbiamo riverire quelli
che sono stati in grado di perseverare perché
quelli che sono stati forti in una lotta
può insegnare a ognuno di noi a essere forte dentro
una lotta e coloro che sono stati calmi
in una tempesta può insegnarci a rimanere calmi
in una tempesta e coloro che sono stati in grado
ad abbracciare le loro ombre si insegnarci
abbracciare tutto ciò che siamo oggi noi
sapere di più su ogni singola persona
compresi i nostri leader , sappiamo che sono loro
incrina i loro errori e le loro ombre
ma la domanda è quanto bene sai
te stesso se vuoi essere un grande
leader la trasformazione inizia proprio
adesso
inizia con l’impegno
ascoltando il tuo cuore e
capire la tua anima ma cosa fa
ciò significa che dobbiamo farlo
guarda tutte le nostre decisioni che abbiamo
fatto nelle nostre vite i motivi importanti per cui
li abbiamo fatti quali valori informati
quelle decisioni conoscendo la risposta a
quelle domande è come iniziamo a servire
noi stessi e quando iniziamo a servire
noi solo allora sarai in grado di
servire gli altri ci sono due tipi di
persone che pensano di poter essere grandiose
leader e quelli che pensano di no
e in entrambi i casi hanno ragione
la gente lo crede ancora quando arriva
alla guida è riservato per il
privilegio selezionato credono che oh
lei può essere grande ma non posso
credo che abbia influenza ma io no
capisci entrambe le loro opinioni ma non lo è
qualcosa che approvo questo è ciò che io
credo di credere che il più comune
modo che diamo via il nostro potere è
pensando che non abbiamo nessuno è quello che io
credere
la leadership è il lavoro della mia vita e ciò che io
sapere può essere riassunto in questo modo quando
non si tratta di leader di leadership
nascono sono fatti come sono fatti
tutto il resto è fatto attraverso i valori
principi di virtù e carattere
significa che dobbiamo guidare da dentro quando
tu guiderai dall’interno di te stesso
stand alone quando la maggior parte delle persone segue a
folla quando si guida da dentro di voi lo farà
essere in grado di fare ciò che è giusto
non è facile da dove provi
dentro di te sarai in grado di sopportare la verità
per alimentare e quando conduci dall’interno
sarai in grado di dare potere agli altri
stare nella loro verità e parlare
il loro potere, ma ricorda che la leadership è
non un’astratta e oscura abilità divina
questo è solo per pochi di noi no
comando
esiste in ognuno di voi che
Ecco perché oggi mette in luce il
i riflettori non dovrebbero essere sul mio palco
il riflettore dovrebbe essere su ciascuno e
ognuno di voi perché ha successo
il leader non chiede al suo pubblico di guardare
a lei sola sul palco un successo
leader chiede al suo pubblico di guardarsi dentro
stessi perché, perché ogni singolo
di noi ha una sete di estinzione per trovare il nostro
scopo di fare un impatto e di partire
il nostro marchio ma come si fa a farlo
lo fai identificando i tuoi valori
consultando la tua bussola interna principale e
seguendo la sua direzione e quando lo fai
gli altri ti seguiranno sempre grazie
tu
[Musica]
se ti chiedessi di pensare a un leader che
pensereste di penserei di
Mosè in piedi di fronte al suo popolo
con i Dieci Comandamenti nelle sue braccia I
penserei a Martin Luther King
in piedi davanti al suo paese con un sogno
nel suo cuore penserei a Malala
in piedi di fronte al mondo con il
Premio Nobel per la pace nella sua piccola mano quando
pensiamo a un leader che spesso pensiamo
questa persona molto dinamica in piedi
solo parlando appassionatamente a una folla
quella persona trasformata in un leader perché
altri la stanno seguendo io sono stato un
studente e insegnante di leadership per
negli ultimi tre decenni
e questo è quello che ho imparato che il
immagine che evochiamo quando pensiamo
di vera leadership è una falsa immagine di noi
rispettare i leader nelle nostre vite nostre
Bibbie e i nostri libri di storia e noi
spesso li riveriscono anche se questi leader
non sono mai stato elevato a a
mountaintop o ai passi di a
monumento li eleviamo nel nostro
immaginazione ma questa posizione è alta
non perché li teniamo così in alto
considerare
Ammiriamo i nostri leader perché hanno
si sono mantenuti ad un livello così alto
e così facendo ci hanno ispirato a farlo
fare lo stesso all’età di 20 anni divenne
re era un combattente senza paura che era
imbattuto in battaglia era Alessandro
il grande circa 2.300 anni fa
Alexander ha marciato le sue truppe attraverso il
Deserto persiano era asciutto era
desolato e faceva molto caldo
30.000 dei suoi uomini sono stati tormentati da
sete e così era un piccolo gruppo di
i fanti decisero di farlo
vai a cercare l’acqua loro
cercato e cercato e finalmente
è venuto su un piccolo burrone di rinfrescante
acqua eccitata uno dei soldati
ha iniziato a raccogliere l’acqua e correre
torna al loro capo ma quando
Alexander ha visto i suoi uomini tornare indietro
aveva solo una preoccupazione e quello era circa
estinguere lo spirito delle sue truppe e
quindi dove gli hanno consegnato il casco lui
ha preso l’ elmetto e ha detto grazie
mostrando davvero apprezzamento grazie per
l’acqua ma poi ha preso lo stesso
casco e lo ha tenuto in piena vista di
tutti da vedere e lui ha fatto il
inimmaginabile
ha preso l’elmetto e l’ha girato
a testa in giù rovesciando l’acqua al
a terra il messaggio era chiaro che se il suo
le truppe non avevano niente da bere
né questa sua dimostrazione
la leadership è come è diventato noto come
Alessandro Magno
non perché è stato in grado di costruire imperi
o conquistare nazioni o conquistare eserciti n
è diventato grande perché è stato in grado di farlo
conquistare un istinto che la maggior parte di noi ha
e quell’istinto è pensarlo
i leader sono superiori a ciò che ha capito
così profondamente è che i leader non lo sono
grandioso perché hanno dei potenti leader
sono grandi perché possono potenziare
altri che capivano questa verità erano uno
delle sue più grandi vittorie quando ha visto
la lancia è stato in grado di ispirare la speranza
quando ha visto la lotta è stato in grado di
ispirare il successo che i grandi leader ci fanno
sentire ciò che sentono ci fanno sentire
che possiamo fare l’impensabile che è
perché quando pensiamo in modo impressionante alla leadership?
lo pensiamo spesso come una folla adorante
e noi
penso che la leadership sia una qualità esterna
ma la leadership è sempre stata e volontà
essere sempre una qualità interna da guidare
esteriormente devi prima imparare a guidare
da dentro le persone mi chiedono sempre come possono
Divento un grande leader che vogliono
conoscere le risposte alla domanda di cosa
siamo quando e anche perché dovrei essere un
grande leader ma stanno dimenticando il
domanda più importante di tutti coloro che
sono quello che sto per quello che sono
disposto a sacrificare per quando sei
in grado di rispondere alla domanda su chi è
l’inizio della comprensione di sé e
quando comprendi il sé per il quale sviluppi
te stesso il tuo GPS personale che
ti dirigerà sempre tutti e ciascuno
uno di noi ogni giorno affronta ogni tipo di
tempeste di situazioni senza un solido insieme
di valori che si sentirà come se fossimo
vivendo le nostre sfide e le nostre
le tempeste per la prima volta come proviamo
per stare al passo con il mondo in continua evoluzione
intorno a noi ognuno di noi deve
sviluppare un’architettura interna che dobbiamo
sviluppare la nostra bussola interna principale ma
come facciamo che dobbiamo identificare cosa
sono i nostri valori , dobbiamo imparare cos’è
importante per noi e quindi dobbiamo prendere
tutte queste informazioni e usarle per servire
altri nelle parole di un grande leader
Martin Luther King ha detto che non lo fai
avere una laurea per servire
non devi nemmeno conoscere Platone o
Aristotele per servirti non hai nemmeno
sapere
La teoria della relatività di Einstein per servire
quindi cosa ti serve ha continuato a dire
tutto ciò di cui hai bisogno è un cuore pieno di
grazia e un’anima generata da
ma alcune persone fanno ancora l’errore
di leadership pensante è al
posto giusto o nel momento giusto si tratta di
opportunità o mancanza di opportunità
la leadership inizia sapendo chi tu
sono in un piccolo villaggio nell’Europa orientale
più di cento anni fa visse a
famoso rabbino biblico
il suo nome era rabbino Lucia rambha zu lei
era il mio trisavolo quando
rabbi zu lei era sul letto di morte era
pieno di grande ansia e grande
angoscia il suo studente ha visto la loro amata
rabbino pieno di tale stress
hanno cercato di calmarlo e dissero
lui rabbi Scioscia eri quasi come
gentile come Abramo e quasi saggio come
Mosè non hai nulla di cui preoccuparti
il rabbino Scioscia guardò i suoi studenti
e ha detto che non importa e vado
al cielo non diranno perché
non mi piaceva Abraham o perché non ero io
come Mosè mi chiederanno perché
non eri più simile ai rabbini di Usha al
fine giornata come leader di cui abbiamo bisogno
riconoscere chi siamo che significa noi
bisogno di riconoscere il bene e il male
dobbiamo riconoscere i nostri successi ma
anche le nostre ombre perché nessuno di noi lo è
perfezionare
quindi dobbiamo dirlo di nuovo
quindi dobbiamo resistere alla tentazione di
squalificare le persone solo perché lo sono
non perfetto invece dobbiamo riverire quelli
che sono stati in grado di perseverare perché
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può insegnare a ognuno di noi a essere forte dentro
una lotta e coloro che sono stati calmi
in una tempesta può insegnarci a rimanere calmi
in una tempesta e coloro che sono stati in grado
ad abbracciare le loro ombre si insegnarci
abbracciare tutto ciò che siamo oggi noi
sapere di più su ogni singola persona
compresi i nostri leader , sappiamo che sono loro
incrina i loro errori e le loro ombre
ma la domanda è quanto bene sai
te stesso se vuoi essere un grande
leader la trasformazione inizia proprio
adesso
inizia con l’impegno
ascoltando il tuo cuore e
capire la tua anima ma cosa fa
ciò significa che dobbiamo farlo
guarda tutte le nostre decisioni che abbiamo
fatto nelle nostre vite i motivi importanti per cui
li abbiamo fatti quali valori informati
quelle decisioni conoscendo la risposta a
quelle domande è come iniziamo a servire
noi stessi e quando iniziamo a servire
noi solo allora sarai in grado di
servire gli altri ci sono due tipi di
persone che pensano di poter essere grandiose
leader e quelli che pensano di no
e in entrambi i casi hanno ragione
la gente lo crede ancora quando arriva
alla guida è riservato per il
privilegio selezionato credono che oh
lei può essere grande ma non posso
credo che abbia influenza ma io no
capisci entrambe le loro opinioni ma non lo è
qualcosa che approvo questo è ciò che io
credo di credere che il più comune
modo che diamo via il nostro potere è
pensando che non abbiamo nessuno è quello che io
credere
la leadership è il lavoro della mia vita e ciò che io
sapere può essere riassunto in questo modo quando
non si tratta di leader di leadership
nascono sono fatti come sono fatti
tutto il resto è fatto attraverso i valori
principi di virtù e carattere
significa che dobbiamo guidare da dentro quando
tu guiderai dall’interno di te stesso
stand alone quando la maggior parte delle persone segue a
folla quando si guida da dentro di voi lo farà
essere in grado di fare ciò che è giusto
non è facile da dove provi
dentro di te sarai in grado di sopportare la verità
per alimentare e quando conduci dall’interno
sarai in grado di dare potere agli altri
stare nella loro verità e parlare
il loro potere, ma ricorda che la leadership è
non un’astratta e oscura abilità divina
questo è solo per pochi di noi no
comando
esiste in ognuno di voi che
Ecco perché oggi mette in luce il
i riflettori non dovrebbero essere sul mio palco
il riflettore dovrebbe essere su ciascuno e
ognuno di voi perché ha successo
il leader non chiede al suo pubblico di guardare
a lei sola sul palco un successo
leader chiede al suo pubblico di guardarsi dentro
stessi perché, perché ogni singolo
di noi ha una sete di estinzione per trovare il nostro
scopo di fare un impatto e di partire
il nostro marchio ma come si fa a farlo
lo fai identificando i tuoi valori
consultando la tua bussola interna principale e
seguendo la sua direzione e quando lo fai
gli altri ti seguiranno sempre grazie
tu
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