Traduttore: Leonardo Silva Revisore: Mile Živković
Oggi ti parlerò di qualcosa che ognuno di noi fa.
Classifichiamo tutto ciò che attraversa il nostro percorso, comprese le persone,
e a volte lo facciamo in un modo non molto lusinghiero.
La mia citazione preferita sulla categorizzazione delle persone
viene dal comico George Carlin.
Ha detto che ci sono tre tipi di persone:
quelli che possono contare e quelli che non possono.
(Risata)
Sono contento che tu l’abbia capito.
(Risata)
Bene, voglio parlare di un modo positivo di categorizzare le persone.
Si chiama tipo di personalità,
ed è basato su qualcosa chiamato Myers-Briggs Type Indicator,
o valutazione MBTI.
Sarò solo in grado di darti un po ‘di quella struttura.
C’è molto di più rispetto a quello che farò oggi.
Quindi, di cosa si tratta è come preferisci guadagnare energia,
raccogliere informazioni, prendere decisioni e vivere la tua vita.
Ora, questa parola “preferenza” è una cosa veramente importante in questo sistema.
Quindi voglio solo fare una rapida dimostrazione di quale preferenza si verifichi.
Quindi, diciamo che sei davvero scettico riguardo al tipo di personalità
e tu incroci le braccia e forse picchi anche il piede.
Provaci con me, se vuoi, ok?
Ora, probabilmente non hai nemmeno pensato: “Quale braccio metto sopra?”
Hai una naturale preferenza per come incroci le braccia.
Quindi, prova a incrociarli nell’altro modo.
Puoi farlo, facilmente. Non sembra altrettanto naturale.
E parleremo delle preferenze della personalità
dentro di noi,
e sono davvero abitudini naturali, abitudini mentali naturali che hai,
per i modi in cui ti piacerebbe pensare, fare o agire.
Ora, penso che sia utile conoscere il tipo di personalità per due ragioni.
Uno è, può aiutarti a capire
che quell’altra persona non sta davvero cercando di farti impazzire di proposito.
Vedono semplicemente il mondo in un modo diverso rispetto a te.
E la seconda ragione è che può aiutarti a capire di più su di te,
su cose che ti vengono più facilmente,
cose che potrebbero richiedere più tempo,
potrebbe essere un po ‘più difficile,
in modo che tu possa perdonare te stesso quando non sei perfetto.
Ma questo non ti scusa dal provare.
Quindi, iniziamo da questo quadro.
Quando stavo crescendo,
Pensavo che lo stare insieme in famiglia fosse tutti nella stessa stanza a leggere un libro.
Sono un estroverso, sono cresciuto in una famiglia di introversi.
Mia madre pensava che i miei fratelli avessero bisogno di andare all’asilo
e io no.
Probabilmente avrebbe dovuto essere invertito.
Avevano bisogno del loro tempo tranquillo e mi sarei divertito con quegli altri bambini.
Posso assicurarti che stiamo tutti bene oggi.
(Ridacchiando)
Quindi, questa è la prima cosa che chiamiamo coppia di preferenze,
e ha a che fare con dove dirigiamo e riceviamo la nostra energia.
C’è un modo estroverso e un modo introverso.
Ora, queste non sono abilità sociali.
Puoi avere persone che preferiscono l’estroversione
e le persone che preferiscono le introversioni che sono timide.
Si tratta di energia.
Quindi, gli estroversi vogliono che la loro energia esca
e quando esce, sono con le persone, fanno cose,
viene a rimbalzare su di loro.
E gli introversi vogliono che la loro energia entri.
Guardando idee, impressioni, fatti nella loro testa,
creano più energia.
Ora, ho bisogno di fare un rapido accenno a questa idea di coppie di preferenze.
Crediamo di avere entrambi dentro di te.
È solo che preferisci uno rispetto all’altro.
Davvero non garantisce solo perché preferisci qualcosa
che sei bravo a farlo.
Potrebbe essere necessario sviluppare abilità con esso e, mentre ci sei,
sviluppare abilità con l’altra preferenza.
Sarà utile
perché ci sono momenti in cui è necessario flettere e agire in un modo diverso.
Se fai semplicemente tutto secondo le tue preferenze,
non funzionerà sempre.
Quindi, quando guardiamo l’estroversione e l’introversione
e come appare nelle riunioni, è piuttosto interessante.
Quindi, gli estroversi in una riunione hanno maggiori probabilità di parlare delle proprie idee.
Se lo faccio uscire, diventa reale,
e potrei ricominciare da capo e finire qui,
perché l’ho reso reale mentre sto parlando.
Ora, l’introverso che ascolta l’estroverso può pensare,
“Se si zittiscono, verrebbero da qualche parte”.
Be ‘, non capiscono che l’estroversione significa metterlo in pratica.
Quindi, i nostri introversi stanno prendendo cose durante quell’incontro,
stanno riflettendo,
e il nostro estroverso a guardarli sta probabilmente andando,
“Sono svegli? Mi stanno ascoltando?”
E supponiamo che lo siano perché lo stanno elaborando all’interno.
I silenzi per estroversi sono spazi da riempire.
I silenzi per introversi sono lo spazio per essere amati.
Quando pensiamo alle interruzioni,
c’è anche un modo diverso in cui le persone possono guardarlo.
Le interruzioni per estroversi possono effettivamente essere complimenti:
“Accidenti, qualcuno ha ascoltato quello che ho detto!
Vogliono saltare dentro, sai, costruiscono la mia idea. “
È un complimento.
Ma, per un introverso, quella stessa interruzione potrebbe essere scortese:
“Ci ho pensato dentro,
Sto portando avanti le mie idee, mi stai interrompendo.
Ho bisogno di fermarmi e pensare: “Sono nuove informazioni o è un puro dribbling?”
e poi continuerò con il mio discorso. “
Introverts, a proposito, una volta che conoscono bene le persone e gli argomenti,
agirà come estroverso perché hanno fatto il loro lavoro interno.
Diciamo questo, se vuoi sapere cosa pensa un estroverso,
non hai ascoltato
Se vuoi sapere cosa sta pensando un introverso,
non hai chiesto
Quindi, ora voglio andare al prossimo,
che è il modo in cui raccogliamo i dati
e il tipo di informazioni che ci piacciono e di cui ci fidiamo.
Le coppie di preferenze qui sono sensazioni e intuizioni.
Ora, mi capita di preferire il sensing.
Mi piacciono le cose pratiche, reali, reali.
Voglio davvero scendere al qui e ora di quello che sta succedendo.
Ora, al contrario,
tipi intuitivi come possibilità, significati, il quadro generale,
e voglio mostrarti un’immagine che ottiene alcune di queste differenze.
Quindi, se guardiamo questa particolare immagine con una lente sensibile,
possiamo vedere pilastri, alberi, fiori gialli,
c’è un ombrello lì dentro, e così via.
Se guardiamo questa immagine da un punto di vista intuitivo,
potremmo vedere un’antica civiltà perduta,
dove sono le cose selvagge, o un balletto di alberi danzanti.
Ora, entrambi abbiamo guardato la stessa immagine.
Quindi, lo uso in un programma di leadership della comunità
e portiamo le persone in gruppi di sensibilizzazione e gruppi intuitivi
e fagli guardare questa immagine e parlarne.
Abbiamo avuto un ingegnere civile una volta che ci ha indicato:
era nel gruppo di sensazioni –
indicò il gruppo intuitivo e disse,
“Hum, ho sempre pensato che fossero bugiardi.
Vorrei andare ad una riunione della comunità e presentare i miei fatti.
Li vedrei un paio di giorni dopo
e hanno detto che ho detto cose che so di non aver detto.
I nostri ricordi vanno bene.
Quindi, ora so che ho bisogno di sedermi con loro
e scoprire come hanno tratto dai miei fatti per quello che stanno interpretando. “
Quindi, è molto importante, ti puoi perdere l’un l’altro.
Stai vedendo la stessa immagine, ma stai vedendo cose diverse.
Se guardiamo a figure ben note,
possiamo anche iniziare a pensare a quale obiettivo vedono il mondo.
Allora, prendiamo Thomas Edison.
È il ragazzo che ha inventato la lampadina, ricorda,
mettendo tutti quei piccoli filamenti dentro
e continuando a controllarne centinaia, probabilmente.
È noto per aver detto, “[Genius] è il 99% di sudore”.
Probabilmente ha visto il mondo attraverso una lente sensibile.
Ora, se guardiamo Albert Einstein, con la sua teoria della relatività,
ha detto, “Non tutto ciò che conta può essere contato.”
Probabilmente vede il mondo attraverso una lente intuitiva.
Ora, una volta che hai informazioni, devi capire cosa farne,
e questo ci porta alla terza coppia di preferenze:
pensare e sentire.
Ora, so che sono un tipo pensante.
Guardo il mondo in modo logico.
Le persone vengono da me con un problema,
Voglio arrivare alla linea di fondo e aiutarli a risolverlo ora.
Ma ho capito che ci sono alcune persone, quando vengono da me
vogliono solo che mi fermi, li ascolti e li sostenga.
Bene, ho imparato che ho bisogno di fare un passo indietro e chiedere alla gente,
almeno mi ricordo che un po ‘di tempo,
“Mi vuoi solo ascoltare,
o vuoi che contribuisca a risolvere il problema? “
perché poi non mi arrabbio molto se non mi danno il consiglio.
Quindi, in questo sistema decisionale,
i tipi di pensiero fanno un passo indietro rispetto alla decisione.
Guardano i dati che hanno, le informazioni che hanno,
in modo obiettivo
Guardano i professionisti, guardano i contro,
loro prendono la loro decisione.
Ma i tipi di sentimenti entrano nella decisione.
Diventano consapevoli di “Come questo avrà un impatto sulle persone?
Come si adatta al mio sistema di valori? “
e stanno cercando l’armonia con il loro sistema di valori.
Ora probabilmente hai già capito qui
quella sensazione non significa prendere decisioni basate sulle emozioni.
C’è un modo strutturato di usare i valori e l’armonia.
Quindi, se pensiamo alla definizione di essere giusti,
potremmo vedere alcune cose diverse.
Per i tipi di pensiero,
essere equi significa trattare tutti secondo gli stessi standard,
o trattare le persone allo stesso modo.
Per i tipi di sensazioni,
essere equi significa trattare tutti secondo ciò di cui hanno bisogno;
gli individui sono diversi, hanno bisogno di cose diverse.
Ora, voglio fare un altro piccolo esperimento con te
che a volte faccio con i miei gruppi di allenamento
e diciamo che stai lavorando a un progetto.
Questa mano rappresenta il completamento del progetto.
Questa mano rappresenta che sto iniziando, sono a metà e ho finito.
Quindi, in genere chiedo i tipi di pensiero,
“Dimmi quando vuoi qualcuno
per darti qualche apprezzamento o riconoscimento
per il tuo lavoro su quel progetto. “
E la mia mano andrà avanti
e infine, quando arrivo alla fine, hanno finito il progetto,
diranno: “Ora”.
E chiederò loro: “Allora, cosa succede?
se qualcuno ti dà qualche riconoscimento in precedenza in quel lavoro? “
E loro dicono: “Beh, sono un po ‘preoccupato, penso che sto lavorando per un idiota.
Non hanno il senso degli standard e ciò che è un buon lavoro. “
Ora, chiedo di sentire i tipi la stessa cosa,
“Quando vuoi il riconoscimento su quel progetto?”
e loro gridano: “Ora, ora, ora, ora, ora”.
(Risata)
Fino in fondo
“Allora, che aspetto ha?”
Sono un tipo di pensiero, sto aspettando finché non ho finito.
Dicono “Beh, possono essere cose come ‘Buon inizio!’
oppure, “Accidenti, hai avuto alcune grandi idee qui.”
E poi, chiedo ai tipi di sentimenti, “Allora, cosa succede
se qualcuno ti dà qualche riconoscimento – se aspetta fino alla fine? “
E dicono: “Beh, penso che a loro non importi,
e se non si preoccupano di me, non si preoccupano del mio lavoro,
e colpisce il mio morale “.
Ora, sia i tipi di pensiero che i tipi di sentimenti possono arrivare alle stesse identiche conclusioni.
Lo fanno solo in modi diversi.
Ed è davvero utile per i tipi di pensiero ricordare di chiedere sempre,
“Come questo avrebbe un impatto logico sulle persone?”
e per i tipi di sentimenti chiedere sempre “Qual è la cosa più importante qui?”
Ma dobbiamo andare avanti.
Il nostro ultimo ha a che fare con il modo in cui ci piace andare a vivere le nostre vite.
E le nostre parole “giudicano” e “percepiscono” in questa coppia di preferenze,
e “giudicare” qui non significa “giudicante”.
Ma a giudicare i tipi piace fare è organizzare le cose,
prendere decisioni, andare d’accordo,
e percependo i tipi piace andare con il flusso
e sii spontaneo e continua a raccogliere informazioni.
Quindi, lo ammetto, sono un tipo da giudicare, mi piace fare liste,
Mi piace controllare le cose dalla lista
e sono stato anche conosciuto per mettere le cose sulla lista che ho già fatto
per la pura gioia di controllarli.
(Risata)
Vere confessioni Va bene.
Ora, mi capita di vivere con un uomo che preferisce percepire.
Lui pensa che io sia pazzo.
La sua vita riguarda le opzioni, si tratta di andare con il flusso.
Quindi, puoi immaginare cosa succede quando andiamo in un ristorante cinese:
Sto prendendo le mie decisioni –
sai, giudicare riguarda “prendiamo una decisione e andiamo avanti” –
E sta guardando oltre il menu, guardando quello che hanno gli altri,
cercando di decidere cosa avrà, forse è nuovo e diverso,
e ho fame.
Ma, per percepire i tipi, non è una decisione prima del tempo.
Quindi, i tipi di valutazione utilizzano spesso parole che terminano in “ed”:
“L’ho finito,” “L’ho completato,”
Ho deciso che, “
e i tipi che percepiscono spesso parlano nelle parole “ing”:
“Sto finendo quello,” “Sto completando quello,”
“Lo sto decidendo.”
Quindi, se guardiamo a quello che è un piano, i tipi di giudizio diranno spesso,
“Un piano è un modo sistematico per raggiungere un obiettivo”
e i tipi che percepiscono diranno
“Piani, sono opzioni.”
Ora, ho anche una piccola attività che mi piace fare con le persone,
e questo chiederò alle persone di pensare al prossimo giorno libero,
il giorno dopo se ne sono andati, ok?
E in genere ho iniziato a giudicare i tipi
e voglio sapere quanti piani hanno per quel giorno libero.
Quindi, comincio a dare loro dei numeri
e, quando arriviamo ai numeri sempre più alti,
i tipi di giudizio sembrano più orgogliosi e più orgogliosi.
Lo adorano
Ora, quando faccio la stessa cosa per i tipi che percepiscono,
hanno alzato le mani
e posso vedere che diventano sempre più imbarazzati mentre il numero aumenta
e spesso chiamano “Ma non sono i miei piani.
Qualcuno le ha inventate per me. “
Quindi, entrambi possono avere dei bei giorni liberi
e, in effetti, a volte avrò piani di valutazione,
la gente viene da me e dice: “Sai, devo essere un tipo che percepisce
perché nel mio prossimo giorno ho intenzione di non fare niente. “
Hai sentito la parola “piano”.
(Risata)
Quindi, questo è su come vivi la tua vita.
Tutti questi si uniscono in modo magico.
Quindi, abbiamo quattro coppie di preferenze.
Abbiamo come guadagni energia – estroversione, introversione -,
come raccogli informazioni – sensazioni, intuizioni -,
come prendi le decisioni – pensando o sentendo -,
e come vivi la tua vita – giudicare o percepire.
Quindi, ci sono 16 possibili tipi unici all’interno di questo.
Ora usiamo una scorciatoia per questo. Probabilmente l’hai già capito.
L’unico trucco è che dobbiamo usare una “N” per “intuizione”
perché abbiamo già usato l’io per “introversione”.
Ora, di questi tipi,
quando si incontrano in quella reazione chimica unica,
diciamo che il tutto è maggiore della somma delle sue parti.
Ora, il mio particolare tipo sembra essere ESTJ:
Sono estroversa, sensibile, pensante e giudicante.
Quindi, hai sentito molto del mio tipo.
Sono anche molto responsabile: mi dai qualcosa da fare
e seguirò fino al completamento.
È così che sono entrato nel Myers-Briggs, in primo luogo.
Un giorno sono entrato nell’ufficio del mio manager e lui ha detto,
“Jean, tutti in questo ufficio diventeranno esperti in qualcosa.
Il tuo sarà il Myers-Briggs. “
“Sì, signore” – ho detto.
Quindi, posso vivere il mio tipo.
Posso scrivere materiali pratici per le persone.
Posso istruire le persone su come interpretare questo strumento.
Io uso chi sono.
Ma voglio raccontarti una storia di qualcuno
chi non ha usato chi era lei.
Ho menzionato che faccio alcuni programmi di allenamento e, come parte di quella formazione,
Normalmente troverei qualcuno nella classe di addestramento
chi non era così sicuro del suo tipo,
ma era ragionevolmente verbale e sembrava averla agita insieme.
Quindi, questo era a Dallas, in Texas, tanto tempo fa,
e stavamo attraversando questa interpretazione in un modo molto piacevole,
tutto stava andando davvero bene.
E, all’improvviso, siamo arrivati alla fine e questa donna ha detto,
“Ho smesso di usare la mia ‘F’ e ‘J’ due anni fa.”
Ora, per quelli di voi che non ricordano, “F” sta per “sentimento”,
prendere le tue decisioni in base all’armonia con il tuo sistema di valori,
e “J” sta per “giudicare”, prendere una decisione e andare avanti con esso.
Così, ho fatto il mio buon psicologo annuendo, la mia buona psicologa si ferma,
e la brillante affermazione, “Dimmi di più –
(Risata)
Il contesto fa tutto qui. “
Quindi, lei disse: “Bene, devi capire
che la mia fede è davvero importante per me.
Appartengo ad una chiesa evangelica.
Lavoro per quella chiesa, credo nei suoi insegnamenti,
ma mio marito è uscito gay due anni fa.
Abbiamo figli insieme.
È un brav’uomo, ma la mia chiesa dice che è sbagliato. “
I suoi valori si erano scontrati.
Era bloccata, non sapeva cosa fare.
Ma, improvvisamente, con il tipo di personalità,
aveva una struttura per capire cosa le stava accadendo
e, subito dopo, iniziò ad andare avanti.
Beh, lo sapevo poco, circa 20 anni dopo,
la stessa cosa mi succederebbe.
Mio marito è uscito allegro.
È stata dura,
ma io sono un ESTJ.
Ho bisogno di andare avanti, devo solo farlo.
Quindi, con l’aiuto di amici meravigliosi e una grande famiglia,
chi mi ha dato amore, sostegno e consigli,
Sono stato in grado di andare avanti.
Come dice lo scrittore Garrison Keillor,
“Quando accadono cose brutte agli scrittori, è tutto solo materiale.”
E vorrei aggiungere, come psicologo, quando accadono cose brutte agli psicologi,
è tutto solo un modo di costruire empatia.
Quindi, il tipo di personalità mi è stato di grande aiuto
nel comprendere me stesso e gli altri,
così posso essere più rispettoso di entrambi,
ma ricordo che sono solo le preferenze.
Posso agire in altri modi quando ne ho bisogno.
Quindi, ti chiederò di aiutarmi a dimostrare le preferenze
per un ultima volta.
E voglio che tu batti le mani e li blocchi, se vuoi.
Quindi, batti e chiudi. Va bene.
Ora, probabilmente non hai nemmeno notato che hai un modo di battere le mani,
hai una preferenza per questo.
Quindi, voglio che tu pratichi, più forte che puoi, nell’altro modo.
È un modo economico per ottenere applausi. Grazie.
(Risate) (Applausi)
Oggi ti parlerò di qualcosa che ognuno di noi fa.
Classifichiamo tutto ciò che attraversa il nostro percorso, comprese le persone,
e a volte lo facciamo in un modo non molto lusinghiero.
La mia citazione preferita sulla categorizzazione delle persone
viene dal comico George Carlin.
Ha detto che ci sono tre tipi di persone:
quelli che possono contare e quelli che non possono.
(Risata)
Sono contento che tu l’abbia capito.
(Risata)
Bene, voglio parlare di un modo positivo di categorizzare le persone.
Si chiama tipo di personalità,
ed è basato su qualcosa chiamato Myers-Briggs Type Indicator,
o valutazione MBTI.
Sarò solo in grado di darti un po ‘di quella struttura.
C’è molto di più rispetto a quello che farò oggi.
Quindi, di cosa si tratta è come preferisci guadagnare energia,
raccogliere informazioni, prendere decisioni e vivere la tua vita.
Ora, questa parola “preferenza” è una cosa veramente importante in questo sistema.
Quindi voglio solo fare una rapida dimostrazione di quale preferenza si verifichi.
Quindi, diciamo che sei davvero scettico riguardo al tipo di personalità
e tu incroci le braccia e forse picchi anche il piede.
Provaci con me, se vuoi, ok?
Ora, probabilmente non hai nemmeno pensato: “Quale braccio metto sopra?”
Hai una naturale preferenza per come incroci le braccia.
Quindi, prova a incrociarli nell’altro modo.
Puoi farlo, facilmente. Non sembra altrettanto naturale.
E parleremo delle preferenze della personalità
dentro di noi,
e sono davvero abitudini naturali, abitudini mentali naturali che hai,
per i modi in cui ti piacerebbe pensare, fare o agire.
Ora, penso che sia utile conoscere il tipo di personalità per due ragioni.
Uno è, può aiutarti a capire
che quell’altra persona non sta davvero cercando di farti impazzire di proposito.
Vedono semplicemente il mondo in un modo diverso rispetto a te.
E la seconda ragione è che può aiutarti a capire di più su di te,
su cose che ti vengono più facilmente,
cose che potrebbero richiedere più tempo,
potrebbe essere un po ‘più difficile,
in modo che tu possa perdonare te stesso quando non sei perfetto.
Ma questo non ti scusa dal provare.
Quindi, iniziamo da questo quadro.
Quando stavo crescendo,
Pensavo che lo stare insieme in famiglia fosse tutti nella stessa stanza a leggere un libro.
Sono un estroverso, sono cresciuto in una famiglia di introversi.
Mia madre pensava che i miei fratelli avessero bisogno di andare all’asilo
e io no.
Probabilmente avrebbe dovuto essere invertito.
Avevano bisogno del loro tempo tranquillo e mi sarei divertito con quegli altri bambini.
Posso assicurarti che stiamo tutti bene oggi.
(Ridacchiando)
Quindi, questa è la prima cosa che chiamiamo coppia di preferenze,
e ha a che fare con dove dirigiamo e riceviamo la nostra energia.
C’è un modo estroverso e un modo introverso.
Ora, queste non sono abilità sociali.
Puoi avere persone che preferiscono l’estroversione
e le persone che preferiscono le introversioni che sono timide.
Si tratta di energia.
Quindi, gli estroversi vogliono che la loro energia esca
e quando esce, sono con le persone, fanno cose,
viene a rimbalzare su di loro.
E gli introversi vogliono che la loro energia entri.
Guardando idee, impressioni, fatti nella loro testa,
creano più energia.
Ora, ho bisogno di fare un rapido accenno a questa idea di coppie di preferenze.
Crediamo di avere entrambi dentro di te.
È solo che preferisci uno rispetto all’altro.
Davvero non garantisce solo perché preferisci qualcosa
che sei bravo a farlo.
Potrebbe essere necessario sviluppare abilità con esso e, mentre ci sei,
sviluppare abilità con l’altra preferenza.
Sarà utile
perché ci sono momenti in cui è necessario flettere e agire in un modo diverso.
Se fai semplicemente tutto secondo le tue preferenze,
non funzionerà sempre.
Quindi, quando guardiamo l’estroversione e l’introversione
e come appare nelle riunioni, è piuttosto interessante.
Quindi, gli estroversi in una riunione hanno maggiori probabilità di parlare delle proprie idee.
Se lo faccio uscire, diventa reale,
e potrei ricominciare da capo e finire qui,
perché l’ho reso reale mentre sto parlando.
Ora, l’introverso che ascolta l’estroverso può pensare,
“Se si zittiscono, verrebbero da qualche parte”.
Be ‘, non capiscono che l’estroversione significa metterlo in pratica.
Quindi, i nostri introversi stanno prendendo cose durante quell’incontro,
stanno riflettendo,
e il nostro estroverso a guardarli sta probabilmente andando,
“Sono svegli? Mi stanno ascoltando?”
E supponiamo che lo siano perché lo stanno elaborando all’interno.
I silenzi per estroversi sono spazi da riempire.
I silenzi per introversi sono lo spazio per essere amati.
Quando pensiamo alle interruzioni,
c’è anche un modo diverso in cui le persone possono guardarlo.
Le interruzioni per estroversi possono effettivamente essere complimenti:
“Accidenti, qualcuno ha ascoltato quello che ho detto!
Vogliono saltare dentro, sai, costruiscono la mia idea. “
È un complimento.
Ma, per un introverso, quella stessa interruzione potrebbe essere scortese:
“Ci ho pensato dentro,
Sto portando avanti le mie idee, mi stai interrompendo.
Ho bisogno di fermarmi e pensare: “Sono nuove informazioni o è un puro dribbling?”
e poi continuerò con il mio discorso. “
Introverts, a proposito, una volta che conoscono bene le persone e gli argomenti,
agirà come estroverso perché hanno fatto il loro lavoro interno.
Diciamo questo, se vuoi sapere cosa pensa un estroverso,
non hai ascoltato
Se vuoi sapere cosa sta pensando un introverso,
non hai chiesto
Quindi, ora voglio andare al prossimo,
che è il modo in cui raccogliamo i dati
e il tipo di informazioni che ci piacciono e di cui ci fidiamo.
Le coppie di preferenze qui sono sensazioni e intuizioni.
Ora, mi capita di preferire il sensing.
Mi piacciono le cose pratiche, reali, reali.
Voglio davvero scendere al qui e ora di quello che sta succedendo.
Ora, al contrario,
tipi intuitivi come possibilità, significati, il quadro generale,
e voglio mostrarti un’immagine che ottiene alcune di queste differenze.
Quindi, se guardiamo questa particolare immagine con una lente sensibile,
possiamo vedere pilastri, alberi, fiori gialli,
c’è un ombrello lì dentro, e così via.
Se guardiamo questa immagine da un punto di vista intuitivo,
potremmo vedere un’antica civiltà perduta,
dove sono le cose selvagge, o un balletto di alberi danzanti.
Ora, entrambi abbiamo guardato la stessa immagine.
Quindi, lo uso in un programma di leadership della comunità
e portiamo le persone in gruppi di sensibilizzazione e gruppi intuitivi
e fagli guardare questa immagine e parlarne.
Abbiamo avuto un ingegnere civile una volta che ci ha indicato:
era nel gruppo di sensazioni –
indicò il gruppo intuitivo e disse,
“Hum, ho sempre pensato che fossero bugiardi.
Vorrei andare ad una riunione della comunità e presentare i miei fatti.
Li vedrei un paio di giorni dopo
e hanno detto che ho detto cose che so di non aver detto.
I nostri ricordi vanno bene.
Quindi, ora so che ho bisogno di sedermi con loro
e scoprire come hanno tratto dai miei fatti per quello che stanno interpretando. “
Quindi, è molto importante, ti puoi perdere l’un l’altro.
Stai vedendo la stessa immagine, ma stai vedendo cose diverse.
Se guardiamo a figure ben note,
possiamo anche iniziare a pensare a quale obiettivo vedono il mondo.
Allora, prendiamo Thomas Edison.
È il ragazzo che ha inventato la lampadina, ricorda,
mettendo tutti quei piccoli filamenti dentro
e continuando a controllarne centinaia, probabilmente.
È noto per aver detto, “[Genius] è il 99% di sudore”.
Probabilmente ha visto il mondo attraverso una lente sensibile.
Ora, se guardiamo Albert Einstein, con la sua teoria della relatività,
ha detto, “Non tutto ciò che conta può essere contato.”
Probabilmente vede il mondo attraverso una lente intuitiva.
Ora, una volta che hai informazioni, devi capire cosa farne,
e questo ci porta alla terza coppia di preferenze:
pensare e sentire.
Ora, so che sono un tipo pensante.
Guardo il mondo in modo logico.
Le persone vengono da me con un problema,
Voglio arrivare alla linea di fondo e aiutarli a risolverlo ora.
Ma ho capito che ci sono alcune persone, quando vengono da me
vogliono solo che mi fermi, li ascolti e li sostenga.
Bene, ho imparato che ho bisogno di fare un passo indietro e chiedere alla gente,
almeno mi ricordo che un po ‘di tempo,
“Mi vuoi solo ascoltare,
o vuoi che contribuisca a risolvere il problema? “
perché poi non mi arrabbio molto se non mi danno il consiglio.
Quindi, in questo sistema decisionale,
i tipi di pensiero fanno un passo indietro rispetto alla decisione.
Guardano i dati che hanno, le informazioni che hanno,
in modo obiettivo
Guardano i professionisti, guardano i contro,
loro prendono la loro decisione.
Ma i tipi di sentimenti entrano nella decisione.
Diventano consapevoli di “Come questo avrà un impatto sulle persone?
Come si adatta al mio sistema di valori? “
e stanno cercando l’armonia con il loro sistema di valori.
Ora probabilmente hai già capito qui
quella sensazione non significa prendere decisioni basate sulle emozioni.
C’è un modo strutturato di usare i valori e l’armonia.
Quindi, se pensiamo alla definizione di essere giusti,
potremmo vedere alcune cose diverse.
Per i tipi di pensiero,
essere equi significa trattare tutti secondo gli stessi standard,
o trattare le persone allo stesso modo.
Per i tipi di sensazioni,
essere equi significa trattare tutti secondo ciò di cui hanno bisogno;
gli individui sono diversi, hanno bisogno di cose diverse.
Ora, voglio fare un altro piccolo esperimento con te
che a volte faccio con i miei gruppi di allenamento
e diciamo che stai lavorando a un progetto.
Questa mano rappresenta il completamento del progetto.
Questa mano rappresenta che sto iniziando, sono a metà e ho finito.
Quindi, in genere chiedo i tipi di pensiero,
“Dimmi quando vuoi qualcuno
per darti qualche apprezzamento o riconoscimento
per il tuo lavoro su quel progetto. “
E la mia mano andrà avanti
e infine, quando arrivo alla fine, hanno finito il progetto,
diranno: “Ora”.
E chiederò loro: “Allora, cosa succede?
se qualcuno ti dà qualche riconoscimento in precedenza in quel lavoro? “
E loro dicono: “Beh, sono un po ‘preoccupato, penso che sto lavorando per un idiota.
Non hanno il senso degli standard e ciò che è un buon lavoro. “
Ora, chiedo di sentire i tipi la stessa cosa,
“Quando vuoi il riconoscimento su quel progetto?”
e loro gridano: “Ora, ora, ora, ora, ora”.
(Risata)
Fino in fondo
“Allora, che aspetto ha?”
Sono un tipo di pensiero, sto aspettando finché non ho finito.
Dicono “Beh, possono essere cose come ‘Buon inizio!’
oppure, “Accidenti, hai avuto alcune grandi idee qui.”
E poi, chiedo ai tipi di sentimenti, “Allora, cosa succede
se qualcuno ti dà qualche riconoscimento – se aspetta fino alla fine? “
E dicono: “Beh, penso che a loro non importi,
e se non si preoccupano di me, non si preoccupano del mio lavoro,
e colpisce il mio morale “.
Ora, sia i tipi di pensiero che i tipi di sentimenti possono arrivare alle stesse identiche conclusioni.
Lo fanno solo in modi diversi.
Ed è davvero utile per i tipi di pensiero ricordare di chiedere sempre,
“Come questo avrebbe un impatto logico sulle persone?”
e per i tipi di sentimenti chiedere sempre “Qual è la cosa più importante qui?”
Ma dobbiamo andare avanti.
Il nostro ultimo ha a che fare con il modo in cui ci piace andare a vivere le nostre vite.
E le nostre parole “giudicano” e “percepiscono” in questa coppia di preferenze,
e “giudicare” qui non significa “giudicante”.
Ma a giudicare i tipi piace fare è organizzare le cose,
prendere decisioni, andare d’accordo,
e percependo i tipi piace andare con il flusso
e sii spontaneo e continua a raccogliere informazioni.
Quindi, lo ammetto, sono un tipo da giudicare, mi piace fare liste,
Mi piace controllare le cose dalla lista
e sono stato anche conosciuto per mettere le cose sulla lista che ho già fatto
per la pura gioia di controllarli.
(Risata)
Vere confessioni Va bene.
Ora, mi capita di vivere con un uomo che preferisce percepire.
Lui pensa che io sia pazzo.
La sua vita riguarda le opzioni, si tratta di andare con il flusso.
Quindi, puoi immaginare cosa succede quando andiamo in un ristorante cinese:
Sto prendendo le mie decisioni –
sai, giudicare riguarda “prendiamo una decisione e andiamo avanti” –
E sta guardando oltre il menu, guardando quello che hanno gli altri,
cercando di decidere cosa avrà, forse è nuovo e diverso,
e ho fame.
Ma, per percepire i tipi, non è una decisione prima del tempo.
Quindi, i tipi di valutazione utilizzano spesso parole che terminano in “ed”:
“L’ho finito,” “L’ho completato,”
Ho deciso che, “
e i tipi che percepiscono spesso parlano nelle parole “ing”:
“Sto finendo quello,” “Sto completando quello,”
“Lo sto decidendo.”
Quindi, se guardiamo a quello che è un piano, i tipi di giudizio diranno spesso,
“Un piano è un modo sistematico per raggiungere un obiettivo”
e i tipi che percepiscono diranno
“Piani, sono opzioni.”
Ora, ho anche una piccola attività che mi piace fare con le persone,
e questo chiederò alle persone di pensare al prossimo giorno libero,
il giorno dopo se ne sono andati, ok?
E in genere ho iniziato a giudicare i tipi
e voglio sapere quanti piani hanno per quel giorno libero.
Quindi, comincio a dare loro dei numeri
e, quando arriviamo ai numeri sempre più alti,
i tipi di giudizio sembrano più orgogliosi e più orgogliosi.
Lo adorano
Ora, quando faccio la stessa cosa per i tipi che percepiscono,
hanno alzato le mani
e posso vedere che diventano sempre più imbarazzati mentre il numero aumenta
e spesso chiamano “Ma non sono i miei piani.
Qualcuno le ha inventate per me. “
Quindi, entrambi possono avere dei bei giorni liberi
e, in effetti, a volte avrò piani di valutazione,
la gente viene da me e dice: “Sai, devo essere un tipo che percepisce
perché nel mio prossimo giorno ho intenzione di non fare niente. “
Hai sentito la parola “piano”.
(Risata)
Quindi, questo è su come vivi la tua vita.
Tutti questi si uniscono in modo magico.
Quindi, abbiamo quattro coppie di preferenze.
Abbiamo come guadagni energia – estroversione, introversione -,
come raccogli informazioni – sensazioni, intuizioni -,
come prendi le decisioni – pensando o sentendo -,
e come vivi la tua vita – giudicare o percepire.
Quindi, ci sono 16 possibili tipi unici all’interno di questo.
Ora usiamo una scorciatoia per questo. Probabilmente l’hai già capito.
L’unico trucco è che dobbiamo usare una “N” per “intuizione”
perché abbiamo già usato l’io per “introversione”.
Ora, di questi tipi,
quando si incontrano in quella reazione chimica unica,
diciamo che il tutto è maggiore della somma delle sue parti.
Ora, il mio particolare tipo sembra essere ESTJ:
Sono estroversa, sensibile, pensante e giudicante.
Quindi, hai sentito molto del mio tipo.
Sono anche molto responsabile: mi dai qualcosa da fare
e seguirò fino al completamento.
È così che sono entrato nel Myers-Briggs, in primo luogo.
Un giorno sono entrato nell’ufficio del mio manager e lui ha detto,
“Jean, tutti in questo ufficio diventeranno esperti in qualcosa.
Il tuo sarà il Myers-Briggs. “
“Sì, signore” – ho detto.
Quindi, posso vivere il mio tipo.
Posso scrivere materiali pratici per le persone.
Posso istruire le persone su come interpretare questo strumento.
Io uso chi sono.
Ma voglio raccontarti una storia di qualcuno
chi non ha usato chi era lei.
Ho menzionato che faccio alcuni programmi di allenamento e, come parte di quella formazione,
Normalmente troverei qualcuno nella classe di addestramento
chi non era così sicuro del suo tipo,
ma era ragionevolmente verbale e sembrava averla agita insieme.
Quindi, questo era a Dallas, in Texas, tanto tempo fa,
e stavamo attraversando questa interpretazione in un modo molto piacevole,
tutto stava andando davvero bene.
E, all’improvviso, siamo arrivati alla fine e questa donna ha detto,
“Ho smesso di usare la mia ‘F’ e ‘J’ due anni fa.”
Ora, per quelli di voi che non ricordano, “F” sta per “sentimento”,
prendere le tue decisioni in base all’armonia con il tuo sistema di valori,
e “J” sta per “giudicare”, prendere una decisione e andare avanti con esso.
Così, ho fatto il mio buon psicologo annuendo, la mia buona psicologa si ferma,
e la brillante affermazione, “Dimmi di più –
(Risata)
Il contesto fa tutto qui. “
Quindi, lei disse: “Bene, devi capire
che la mia fede è davvero importante per me.
Appartengo ad una chiesa evangelica.
Lavoro per quella chiesa, credo nei suoi insegnamenti,
ma mio marito è uscito gay due anni fa.
Abbiamo figli insieme.
È un brav’uomo, ma la mia chiesa dice che è sbagliato. “
I suoi valori si erano scontrati.
Era bloccata, non sapeva cosa fare.
Ma, improvvisamente, con il tipo di personalità,
aveva una struttura per capire cosa le stava accadendo
e, subito dopo, iniziò ad andare avanti.
Beh, lo sapevo poco, circa 20 anni dopo,
la stessa cosa mi succederebbe.
Mio marito è uscito allegro.
È stata dura,
ma io sono un ESTJ.
Ho bisogno di andare avanti, devo solo farlo.
Quindi, con l’aiuto di amici meravigliosi e una grande famiglia,
chi mi ha dato amore, sostegno e consigli,
Sono stato in grado di andare avanti.
Come dice lo scrittore Garrison Keillor,
“Quando accadono cose brutte agli scrittori, è tutto solo materiale.”
E vorrei aggiungere, come psicologo, quando accadono cose brutte agli psicologi,
è tutto solo un modo di costruire empatia.
Quindi, il tipo di personalità mi è stato di grande aiuto
nel comprendere me stesso e gli altri,
così posso essere più rispettoso di entrambi,
ma ricordo che sono solo le preferenze.
Posso agire in altri modi quando ne ho bisogno.
Quindi, ti chiederò di aiutarmi a dimostrare le preferenze
per un ultima volta.
E voglio che tu batti le mani e li blocchi, se vuoi.
Quindi, batti e chiudi. Va bene.
Ora, probabilmente non hai nemmeno notato che hai un modo di battere le mani,
hai una preferenza per questo.
Quindi, voglio che tu pratichi, più forte che puoi, nell’altro modo.
È un modo economico per ottenere applausi. Grazie.
(Risate) (Applausi)
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