What It Means to be a Leader | Will Trammell | TEDxRiverdaleCountrySchool

quando per la prima volta mi sono trasferito a Riverdale
nel settimo grado ero piuttosto timido
e bambino introverso ho avuto alcuni amici
ma non mi è piaciuto molto uscire
feste e sicuramente non mi piaceva
essere al centro dell’attenzione ero più di un
seguace i miei genitori d’altra parte
volevo davvero che diventassi attivo nel mio nuovo
comunità hanno detto cose come join
i club scoprono chi sono i leader o
metti il tuo nome per il capitano del calcio
una squadra del genere sarebbe mai accaduta
e ho chiesto loro perché, perché mi vuoi?
essere un leader e hanno detto perché
questo è ciò che il mondo sta cercando e
quindi ho pensato a me stesso ma non sono un
capo
Non sono carismatico, divertente o affascinante
per me uscire dal mio benessere sociale
zona stava dicendo ciao a qualcuno nel
corridoio in un buon giorno perché qualcuno dovrebbe
ascoltami ma ho obbedito riluttante
e ho fatto del mio meglio per essere carismatico
e divertente e affascinante che tra l’altro
è faticoso, ma man mano che crescevo mi è venuto
rendersi conto che essere un leader davvero
non ha nulla a che fare con nessuno di quelli
le cose che i migliori leader sono quelli che
può comunicare efficacemente con gli altri
e fare in modo che tutti si sforzino di raggiungere a
obiettivo comune si può essere il più timido e
persona antisociale o essere il più
persona sicura e estroversa nel
mondo ma se vuoi essere un bravo
Leader bisogna saper
comunicare bene così quando si lavora in a
raggruppa l’ abilità più importante di un leader
può avere una padronanza della comunicazione
ora la comunicazione è divisa in due
parti verbali e verbali non verbali
la comunicazione è il mezzo principale di
comunicazione per noi persone può dare
discorsi entusiasmanti e motivazionali e
ispirare gli altri a fare quasi tutto tranne che
ciò che lo rende così efficace per uno
il rinforzo positivo è essenziale in
la partecipazione del gruppo nostre menti tendono a
concentrarsi sulle parti peggiori di una situazione
lo facciamo tutti, ci incolpiamo di piccoli
errori mentre ignoriamo il nostro grande
successi e risultati
quindi l’onere è su un leader da mitigare
quel tipo di pensiero che è in grado di lasciare
qualcuno sa che gli errori appartengono a
un corpo collettivo e non solo un
la persona individuale può davvero aiutare a portare
il gruppo avvicina un’altra chiave
fattore nel mantenere un gruppo focalizzato è
la riflessione è necessaria
abilità nella leadership perché ricorda
tutti perché stanno facendo quello che sono
non solo come fare per farlo
essere in grado di ricordare a tutti di cosa
l’obiettivo è davvero di aiutare a motivare il
gruppo quando i tempi diventano difficili ma di più
sorprendentemente essere un buon comunicatore
è meno su ciò che puoi dire e altro ancora
su cosa si può fare per le persone che conducono
esempio, ad esempio, lo sono anche
comunicare ciò che vogliono che tu faccia
non è così ovvio che questo porta a
la seconda parte della comunicazione che
è una comunicazione non verbale non verbale
comprende il 93% di tutte le comunicazioni che
abbiamo il 93% che si rompe in al 55% dal
lingua 38% per il tono della voce in uscita
solo il 7% per le parole pronunciate significa questo
tutto quello che ho detto in passato
cinque minuti è il 7% di tutti
comunicazione che ho avuto con te
tutto quello che ho fatto, dall’altro
mano come sono stato a flettere la mia voce
alveare e spostare il mio corpo che è
novantatre per cento di tutti
comunicazione che ho avuto ora se c’è
una cosa spero tu porti via il mio
parlare
è che i leader non sono solo quelli
con le etichette se pensi che non puoi
essere un leader perché non lo hai
carisma o fascino o umorismo non per tutti
chiunque altro sa che gli altri leader sono giusti
fingendo anche loro sono lo splendore
bambini introversi che trasferiscono scuole in
il settimo grado ma perché lo sono
bravo a comunicare con gli altri loro
diventare leader essendo qualcuno che può
connettersi bene con gli altri faranno
la gente vuole seguirti perché il
il mondo non sta davvero cercando il bene
leader sta cercando bene
comunicatori grazie
[Applausi]