Jeff Bezos’s Top 10 Rules For Success (@JeffBezos)

он оставил высокооплачиваемую работу, чтобы делать ставку на
и начать компанию dot-com, когда
все думали , что он сошел с ума , он построил
это до создания крупнейшего ритейлера в
мир и доказать свою сомневающихся неправильно
он сейчас работает более 30 миллиардов долларов
и является одним из самых богатых 15 человек в
мир
он Джефф Безос, основатель amazon.com
и вот его 10 правил успеха
когда я решил сначала сделать это II
поговорил с моей женой, которая сидит здесь
в аудитории, и она вышла замуж за
вы знаете относительно стабильную тупицу, но
все еще относительно стабильный человек, работающий
на фирме Уолл-стрит или на
количественный хедж-фонд, и это было
жесткое решение, и я искал
право рамки , в которых , чтобы сделать это
вид важного решения, и
правильная структура, которую я нашел, — это сожаление
минимизации, и это всего лишь
прочный способ сказать, что вы хотите
спроектировать себя до 80 лет, а затем
подумайте о своей жизни, и если вы
если ты, если тебе 81 или ты хочешь
чтобы свести к минимуму количество сожалений вы
есть в течение этого периода времени I
думаю, что это что- то много людей
возможно, подсознательно они, вероятно,
очень немногие люди, вероятно, называют это сожалением
минимизации, поскольку большинство
люди здоровее, чем но, но
это был очень ясный способ подумать
о принятии такого решения жизни
и тогда и в том, как это помогло, я был
подумал, хорошо, если я пойду делаю это и
участвовать в этом , что называется
Интернет, который я искренне верю
будет большое дело , и если я не утра
Я буду сожалеть о том, что пробовал и
и я знал ответ, который не был
но я также знал, что если я не попытаюсь
что я всегда буду сожалеть о том, что
всегда удивляюсь, и это будет преследовать меня
пока вы не узнаете мифический день, который я
на самом деле надежда придет много многих детей
и многие взрослые действительно выяснить , над
время, каковы их страсти и
иногда мы допускаем, что я не думаю, что это
что я думаю, что случилось
хотя иногда мы допускаем
интеллектуальные «я»
страстей, и поэтому это должно быть
я защищаю, я собираюсь поставить
подавляющее большинство моего энергетического внимания и
долларов в строительство отличного продукта или
службы и положить меньшую сумму в
кричал об этом, продавая его, потому что я
знаю, создаю ли я отличный продукт или
обслуживание моих клиентов расскажет каждый
другим вам нужно смешаться в некотором терпении
с этим почти семь лет назад я сейчас
начал это самое невероятное путешествие
на самом деле в это время называли amazon.com
его даже не называли amazon.com, это было
называется Cadabra Inc как абракадабра
это было первоначальное название
компания и я позвонили адвокату по
в Сиэтл с мобильного телефона, и он
хорошо сказал, что вы должны включить
компания, он сказал, что вы хотите
компании, которая будет называться, и я сказал, что Кадабра
он сказал труп, я знал, что это плохо
имя мы изменили его несколько месяцев спустя
что мы всегда хотели сделать, это
поднять стандарт для того, что это значит
быть ориентированным на клиента в такой степени
что другие организации, будь они
другими компаниями или
больницы или государственные учреждения
независимо от организации , они должны
посмотрите на Amazon как образец для подражания и скажите
как мы можем быть такими же ориентированными на клиента, как и
Редакторы Amazon Я представляю себе, надеюсь,
конкурентов, но если бы мы могли сделать
вы знаете, может ли это быть нашим наследием
что мы как бы подняли общую идею
о том, что значит быть ориентированным на клиента
это было бы огромным достижением
будет выполнять миссию, которая
намного больше, чем мы сами знаем
клиенты, как низкие цены, мы знаем
клиенты любят большой выбор, и мы знаем
что клиенты любят быструю доставку и
эти вещи будут истинными десять
спустя годы они будут правдой
через двадцать лет, поэтому мы можем рассчитывать на
эти вещи, и мы можем поместить энергию в
их мы знаем клиентов, как их
быстро и так мы работаем над вещами
что мы знаем, что клиенты
работал в Amazon , уделяя особое внимание
клиент , очень режущий клиента
сначала легко сказать, но сложно
в
если вы действительно ориентированы на клиента
это как быть хозяином вечеринки
вы держите вечеринку для своих гостей
иногда принимающая сторона держит
партия для принимающей стороны партии и
это что приводит к различному роду
мой совет будет таким же для
любой вид предпринимателя , и это
убедитесь, что вы сосредоточены на
то, что вы увлечены, так что если
вы смотрите на ранние интернет-компании
они были начаты и
то, что, по их мнению, было очень
интересный задолго до того, как Интернет был
модно, в любом случае вы знаете, что вы
знаю, что мы в настоящее время
снова мы были в бизнесе за шесть
года и там был ровно один год
где мы не были аутсайдером и что
был 1999 я Одноименные аутсайдеру лет
потому что он знает, что мне это нравится
когда все люди, которых мы наняли
родители сказали им, что они сумасшедшие, как
это было то, что было хорошим
к счастью, он вернулся в 1999 году
родители были такими, как вы знаете
их братья и сестры высокие пятеро
Вы знаете , мой сын работает на amazon.com
так что вы не можете следовать
когда вы пытаетесь сделать
стартап-компании, или я думаю, действительно
ничего в жизни, но вы должны как
предприниматель, если вы собираетесь, если
вы собираетесь создать компанию
то, что вы думаете , интересно, что
имеет пересечение подлинно
создавая реальную ценность для клиента, а затем
просто оставайтесь там и позвольте волне
поймать вас, если вы можете держать балет
и это может быть успешным, и вы можете
провести рок-концерт, и это может быть
успех просто не держит балет и
рекламировать его как рок-концерт и так
вам нужно быть в курсе всех ваших
заинтересованные стороны, вы знаете, что вы
проведение балета или проведение рок
концерт, а затем люди добираются до
вы сами знаете, мы нанимаем людей
которые , которые действительно мотивированы
создание новых клиентов
как пионеры, им нравится скорость
измените их, они просыпаются в душе
мотивированный мыслью о клиентах
и иногда кто-то присоединяется к Amazon
кто их основную мотивацию исходит из
думать о конкуренции или
конкуренты эти люди могут найти Amazon
немного скучно, ты это знаешь, и снова это
не о том, правильно или неправильно, просто
разные люди мотивируются
разные вещи и что происходит с
корпоративные культуры — это то, что со временем
что вы собираете себя в
где они любят эту культуру и
то он становится самоподдерживающимся одним из
то, что вы так хорошо сделали в Amazon
как вы подрезать все ваши соперник по
поддержание низких цен делает то же самое
стратегия применяется к таблеткам, да, наши
подход — это высококачественные продукты,
премиальные цены, поэтому мы продаем оборудование
при разрыве даже так мы не пытаемся сделать
любые деньги, когда мы увидели это оборудование и
мы надеемся заработать деньги, когда люди используют
устройства, когда они покупают
устройств, и это совсем другое
подход большинства компаний
компании строят совсем немного
прибыль от продажи этих устройств
независимо от того, что вы хотите сделать вашу
в вашей жизни будет риск
и риск является необходимым компонентом
прогресс, который вы можете сделать любым новатором
движения в мире любого рода
являются ли они географическими
физическое исследование, которое я только что
говорить о том , будь то вы знаете
более мозговое исследование
научной области, или я уверен, вы могли бы спросить
этот вопрос каждого оратора здесь и
Держу пари, что каждый
существенные риски, будь то
интеллектуального или иного
что они знают, что они сделали
Спасибо, ребята так много для просмотра I
сделал это видео, потому что нет клевера
830 спросил меня, если есть кто-то
что вы хотите, чтобы я сделал топ- 10
видео оставьте его в комментариях ниже
Я также хотел бы узнать в комментариях
который из 10 правил действительно застряли с
вы больше всего и оказали наибольшее влияние
на вас я собираюсь присоединиться к
обсуждение, поэтому я с нетерпением
вы там большое спасибо за просмотр
продолжать верить и идти
день